2022年單位宿舍管理規(guī)定

1、第PAGE11頁共NUMPAGES11頁2022年單位宿舍管理規(guī)定為了使住宿員工更好地學(xué)習(xí)、生活和工作，維護(hù)職工宿舍的正常秩序，特制定本制度。一、凡是符合居住職工單身宿舍條件的職工，經(jīng)本人申請所在部門簽注意見，報廠審查批準(zhǔn)后，由保衛(wèi)部門登記(或總務(wù)部門)安排住宿，外來人員一律不準(zhǔn)進(jìn)住。二、外單位住我廠宿舍人員，必須自覺遵守管理規(guī)定，在進(jìn)入我廠宿舍住宿時，應(yīng)將完備后的住宿手續(xù)，交宿舍所管單位保衛(wèi)科查驗登記，后由該單位保衛(wèi)科辦理住宿人員進(jìn)出廠出入憑證，否則一律不準(zhǔn)進(jìn)廠住宿。三、宿舍內(nèi)部所有的公共財產(chǎn)，每個職工必須愛護(hù)，不得任意搬遷，更不準(zhǔn)損壞和拆改，否則照價賠償，并視其情節(jié)輕重給予罰款。四、住宿舍

2、必須服從宿舍管理人員的安排和調(diào)整，每個房間必須按規(guī)定住滿室內(nèi)人數(shù)。不滿者，宿舍管理人員有權(quán)安排人員住宿，任何人不得拒絕。五、愛護(hù)宿舍衛(wèi)生，室內(nèi)、過道、樓梯間保持清潔衛(wèi)生，不準(zhǔn)在室內(nèi)外堆放垃圾，隨地大小便、亂丟果皮、紙屑和亂倒臟物以及在墻上亂畫，違者處以_元罰款，各室由室長安排每天輪流打掃室內(nèi)清潔，凡不執(zhí)行者，每次處以_元的罰款。六、注意節(jié)約用水、用電，杜絕長明燈、長流水等浪費現(xiàn)象，室內(nèi)嚴(yán)禁使用電爐、電熱器、電飯煲等高能器具。室內(nèi)電燈定為一室一燈、一插座，燈泡在_瓦以內(nèi)(從制度下發(fā)之日起，凡宿舍存放電爐、電熱器、電飯煲等高耗器具，視為使用處理，除沒收器具外，并處以_元的罰款)。七、廠內(nèi)單身宿舍，

3、凡室外安裝計費電表的，除不準(zhǔn)使用電爐外，可暫使用電飯煲、電炒鍋等炊事電器。八、禁止宿舍內(nèi)進(jìn)行賭博及其它違法活動，凡是賭博，除沒收賭具外，每人處以_元罰款，情節(jié)嚴(yán)重者，送交公安機(jī)關(guān)處理，并予除名。九、嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)酗酒、打架、斗毆或侮辱他人，違者視其情節(jié)輕重處以_元罰款，情節(jié)嚴(yán)重者，送交公安機(jī)關(guān)處理，并予除名。十、嚴(yán)禁男女混居一室(含已婚男女)，違者處以_元罰款。十一、宿舍內(nèi)安有保險并封條，凡私自拆封條、拆換保險或因用電過大引起保險絲燒斷者，視為偷電論處，發(fā)現(xiàn)一次罰款寢室_元。十二、提高警惕，搞好防火、防盜工作，嚴(yán)防火警，火災(zāi)事故的發(fā)生，宿舍內(nèi)部發(fā)生被盜，除保護(hù)好現(xiàn)場外，應(yīng)在_小時內(nèi)報告廠保衛(wèi)科，

4、否則不予處理，對于人為造成的火警、火災(zāi)事故，一經(jīng)查實，給予責(zé)任者一次處以_元的罰款。十三、單身宿舍人員，在住宿期間，無故在外租賃房屋者或無特殊情況，當(dāng)月累計不在宿舍住宿時間超過_天者，按自動放棄住宿權(quán)利，宿舍管理人員有權(quán)責(zé)令其將東西搬出，同時安排他人住入。十四、住宿舍人員，一經(jīng)安排住宿后，必須堅持對號入座的原則，嚴(yán)禁擅自調(diào)換房間床位，如需逐換須經(jīng)廠管理人員同意后方能更換，違者處以_元罰款，并責(zé)令其改正。本制度從公布之日起實施。2022年單位宿舍管理規(guī)定（二）為使員工宿舍保持良好的清潔衛(wèi)生，整齊的環(huán)境及公共秩序，使員工獲得充分的休息，以提高工作效率，特訂本制度。1、為使員工宿舍保持良好的清潔衛(wèi)生

5、，整齊的環(huán)境及公共秩序，使員工獲得充分的休息，以提高工作效率，特訂本制度。2、項目經(jīng)理部批定一名管理員分管職工宿舍，各施工隊?wèi)?yīng)明確一名領(lǐng)導(dǎo)分管此項工作，并指定專人負(fù)責(zé)管理。3、凡有傳染病或有不良嗜好者，不得住宿，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)要立即報告，并及時采取有效措施或調(diào)離。4、住宿民工必須服從項目分管人員的管理、派遣與監(jiān)督。5、室內(nèi)禁止燒煮，烹飪或私自接配電線及裝接電器。嚴(yán)禁存放易燃易爆等危險品，防止火災(zāi)事故的發(fā)生。6、個人棉被、墊被、床單起床后必須折疊規(guī)范平整;毛巾應(yīng)按規(guī)定掛成一條線;鞋子必須放置在床下，擺放整齊;牙、食具要放置在指定的地點形成統(tǒng)一。7、換洗衣物不得堆積室內(nèi)，其余衣物必須收進(jìn)箱、包內(nèi);洗曬衣

6、物需按指定位置晾曬。8、煙灰、煙蒂和其它雜物不得丟棄地上，保持地面清潔衛(wèi)生，門窗明凈，空氣新鮮，無異味，感覺好。9、不準(zhǔn)在室內(nèi)大聲喧嘩、吵鬧、釀酒鬧事、打架斗毆、賭博、打麻將或其它不良、不當(dāng)行為;電視、收音機(jī)的使用，聲音不得放大，以免妨礙他人安寧。就寢后不得有影響他人睡眠的行為。10、宿舍不得留宿外人或親友，更不能男女混住，如外人拜訪應(yīng)登記姓名、關(guān)系及進(jìn)出時間。11、貴重物品應(yīng)避免攜入，遺失由各自負(fù)責(zé)。12、要愛護(hù)室內(nèi)公用設(shè)施，不得隨意改變其原貌;不得私自更換鋪位，亂調(diào)房間;不得在墻壁、門窗上隨意張貼字畫或釘掛物品。13、各房間要設(shè)專人清潔整理，污穢、廢物、垃圾等，并集中于指定場所傾倒。14、

7、不得于床上抽煙，不得于宿舍內(nèi)吃檳榔或其他不良物品。舉止文明，尊重他人，自覺維護(hù)公共走道衛(wèi)生，水、電不得浪費，隨手關(guān)燈及水龍頭。15、有關(guān)宿舍現(xiàn)有的器具設(shè)備(如床鋪、包裹架、玻璃、門窗等)本項目以完好狀態(tài)交與各隊使用，如有疏于管理或惡意破壞，酌情由隊負(fù)擔(dān)該項修理費或賠償費，并視情節(jié)輕重論處。2022年單位宿舍管理規(guī)定（三）一、目的為使員工宿舍保持良好的環(huán)境及公共秩序，創(chuàng)造安全舒適的休息場所，規(guī)范員工宿舍管理，特制定本辦法二、范圍適用于在公司宿舍居住的所有員三、職責(zé)1、行政部門負(fù)責(zé)員工宿舍統(tǒng)一管理。2、值班人員及保安負(fù)責(zé)員工宿舍安全、消防及保衛(wèi)工作。3、人力資源部配合入住申請等相關(guān)工作。4、宿舍管

8、理人員負(fù)責(zé)宿舍管理。四、入住管理1、入住人員一律憑員工宿舍入住申請單按宿舍管理人員安排要求入住。2、入住人員必須遵守管理人員要求，在規(guī)定房間、床位入住。3、凡有以下情況之一者，不得住宿：1)患有傳染病者;2)有不良嗜好者;3)已在外租房者;4、員工使用宿舍內(nèi)的公司財務(wù)，由宿舍管理人員列出清單，經(jīng)員工個人清點確認(rèn)后簽字，方可領(lǐng)取門鑰匙。5、員工離職時，對宿舍使用權(quán)自然終止，員工應(yīng)在離職日起三日遷離宿舍。退出宿舍前一天，應(yīng)通知宿管人員進(jìn)行物品清點及移交，并結(jié)清入住期間相關(guān)費用，否則不予辦理離職手續(xù)。五、日常管理1.各宿舍內(nèi)應(yīng)做到物品合理擺放，被褥疊放整齊，保持室內(nèi)通風(fēng)，防止疾病漫延，晾曬衣服應(yīng)統(tǒng)一

9、掛在指定處。_公司行政部或宿舍管理員不定期對宿舍衛(wèi)生進(jìn)行不定期檢查，對衛(wèi)生最佳宿舍給予獎勵，對最差宿舍給予_元/次處罰。_公司員工不得擅自調(diào)換床位及房間內(nèi)公共財產(chǎn)物品。4.注意宿舍內(nèi)安全用電，不得私接電線進(jìn)行燒煮、烹飪，不準(zhǔn)用電爐、電暖器等高功率電器，違者罰款_元/次。5.住宿人員必須按時就寢，休息時間不得使用音量過大的音響設(shè)備或大聲喧鬧，以免影響他人休息。6.住宿人員不得損壞宿舍財產(chǎn)及公共設(shè)施，如造成損壞，除照價賠償外，并根據(jù)情節(jié)輕重予以罰款。7.入住員工不得在公共場所(包括走廊、樓道、洗手間等)亂扔、亂倒垃圾，若有違反者給予_元/次罰款。8.不得在公共走廊、樓梯或其他公共場所堆放物品，不得

10、隨地吐痰、亂倒垃圾，不得在室內(nèi)飼養(yǎng)寵物。9.嚴(yán)禁員工將飯菜帶入宿舍就餐，嚴(yán)禁將雜物等倒入廁所及排水管道，嚴(yán)禁向窗外潑水、亂倒雜物。違者罰款_元/次。10.注意宿舍安全，嚴(yán)禁攜入易燃易爆物品，及時排除事故隱患，違者將給予重罰。11.宿舍內(nèi)嚴(yán)禁打架、賭博、吸毒、_等不良活動。對違反管理規(guī)定的人員，進(jìn)行批評教育、提出警告;對多次不改者，公司可予以處罰，乃至逐出宿舍。12.未經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)同意，任何人不得私自進(jìn)入異性宿舍，若有違反者，給予罰款_元/次。(因工作原因或檢查宿舍除外)13.任何人不得帶非本公司人員進(jìn)入宿舍或留宿，違者罰款_元/次，特殊情況需經(jīng)行政部批準(zhǔn)。14.宿舍住宿人員嚴(yán)禁將自行車、摩托車帶

11、入樓內(nèi)。15.住宿員工有下列情況之一者，取消其住宿資格;不服從宿舍管理員的監(jiān)督、指揮者。在宿舍內(nèi)賭博、斗毆及釀酒者。蓄意破壞公用物品及設(shè)施等。吵鬧、屢勸不改者。擅自在宿舍內(nèi)接待異性客人或留宿外來人員者。無正當(dāng)理由經(jīng)常在外往宿者。六、安全管理1、為保障員工的安全，避免非本公司人員進(jìn)入宿舍，請員工出入宿舍大門時自覺出示工作牌，配合值班人員檢查，針對不配合人員將給予重罰。2、入住員工每人一把門鑰匙，進(jìn)出隨手關(guān)門，保證室內(nèi)人員物品安全。3、宿舍當(dāng)值人員應(yīng)加臺宿舍檢查及管理，杜絕已辭工、解雇、自離等人員留宿，凡因當(dāng)值人員值班不嚴(yán)，造成留宿者，給予當(dāng)值人員從重處理。七、宿舍收費辦法1、居住所耗費的電費、水

12、費、電話費、上網(wǎng)費等相關(guān)費用均由員工自理，并需繳納住宿費_元/月/人。由宿舍管理員統(tǒng)一收齊后，交行政部。2、水電費由管理員每月_日抄表公布，并按實際人員數(shù)分?jǐn)傊羵€人。公司予以_元/月/人的水電費補貼。3、宿舍內(nèi)易耗品的更換由入住人員自行負(fù)責(zé)，空調(diào)等重大設(shè)施的損壞維修如因人為原因造成的，由該宿舍承擔(dān)相應(yīng)費用，如為自然損壞，則由公司聯(lián)系維修并承擔(dān)費用。八、附則本規(guī)定自頒布之日起實施。2022年單位宿舍管理規(guī)定（四）隧道支護(hù)分部工程總結(jié)一、總體概況1、簡介寺右新馬路與_道間交通聯(lián)接工程是為確保_道車流的暢通無阻，同時為改善花城大道與寺右新馬路的交通現(xiàn)狀而建。_道段下穿隧道起點里程k0+326.689

13、，終點里程k0+840.106，全長_m，隧道雙向六車道凈寬_m。工程造價_萬元，施工工期_天，竣工日期_年_月_日。本工程建設(shè)單位是_市市政園林局，由_市市政工程設(shè)計院設(shè)計，_省基礎(chǔ)工程公司承建，_市_工程建設(shè)監(jiān)理公司監(jiān)理。2、設(shè)計概況隧道采用明挖法施工，圍護(hù)結(jié)構(gòu)根據(jù)基坑深度分別采用：(1)120鉆孔樁+橫撐+豎撐，橫撐梁采用_mm鋼管，水平間距為_m；(2)100鉆孔樁懸臂式支護(hù)；(3)鋼板樁支護(hù)；(4)兩端口1：1放坡開挖，護(hù)面采用10cm厚_號砼，內(nèi)放625_25cm鋼筋網(wǎng)。止水帷幕采用_mm水泥攪拌樁，樁中心距為40cm，水泥采用42.5級，每米水泥用量為50kg。土方開挖_m(泵房

14、局部深_m)，開挖坡度為_%，基坑開挖寬度_m。3、施工概況隧道支護(hù)分部工程開始時間_年_月_日，完成時間_年_月_日。支護(hù)樁施工由于現(xiàn)場管線、天橋影響及k0+540760巖面較高等因素，里程k0+540760范圍鉆孔樁設(shè)計更改采用人工挖孔樁施工；東側(cè)里程k0+530610，西側(cè)里程k0+530620范圍水泥攪拌樁設(shè)計更改采用旋噴樁施工；由于豎撐在土方開挖過程中對施工影響較大，里程k0+450730范圍鋼支撐設(shè)計更改后采用錨桿施工。樁基礎(chǔ)共計工作量。鉆孔樁_條，人工挖孔樁_條，水泥攪拌樁_萬延米，旋噴樁4700延米，錨桿_萬延米，混凝土約_萬立方，鋼筋約_噸，水泥約_噸，土石方約_萬立方。二、

15、質(zhì)量管理措施全體施工人員牢固樹立“質(zhì)量第一”的意識，貫徹“質(zhì)量第一求效益，用戶至上1得信譽”的企業(yè)宗旨，以“累積點滴改進(jìn)，邁向_品質(zhì)”的指導(dǎo)思想，嚴(yán)格每個施工工序、施工環(huán)節(jié)的施工。在工程質(zhì)量方面，我們項目部從一開始就制定以優(yōu)良樣板工程作為目標(biāo)，自始至終進(jìn)行嚴(yán)格的質(zhì)量控制。從_機(jī)構(gòu)、技術(shù)管理、現(xiàn)場監(jiān)督、材料供應(yīng)等各方面對施工質(zhì)量進(jìn)行保證，主要做了如下工作：1、建立質(zhì)量保證體系和各項制度工程施工質(zhì)量管理嚴(yán)格按照iso9001。_質(zhì)量管理體系進(jìn)行全過程的質(zhì)量控制。各分項工程進(jìn)行嚴(yán)格的質(zhì)量保證措施，嚴(yán)格按設(shè)計要求、施工規(guī)范和專項施工方案進(jìn)行施工。實行質(zhì)量否決制度，嚴(yán)格按設(shè)計要求施工，對質(zhì)量不合格的工程

16、做到及時處理，必要時進(jìn)行返工重修處理。建立班組檢查、班組互檢及交接檢查制度。每周二下午召開工地例會，對每周的工作進(jìn)行總結(jié)，檢查對施工中存在的各種問題及時制定解決方案或具體措施。建立施工技術(shù)檔案管理制度，配備專職的資料員對施工技術(shù)檔案資料進(jìn)行收集和整理，做好每月工程質(zhì)量報表及工程進(jìn)度報表。建檔從工程施工準(zhǔn)備工作開始，直到工程竣工驗收，貫穿于整個施工過程。2、技術(shù)保證措施根據(jù)本工程的實際情況，建立技術(shù)管理工作系統(tǒng)，制定分級技術(shù)責(zé)任制。技術(shù)交底按技術(shù)責(zé)任制的分工，分級進(jìn)行。技術(shù)總工對工程項目的構(gòu)造、工程數(shù)量、技術(shù)特點、施工方法、施工程序、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、安全措施，各分部工程施工_的分工和配合，向班組及全體

17、技術(shù)人員進(jìn)行交底；并進(jìn)一步將具體操作方法等，對全體工人進(jìn)行交底。按設(shè)計和施工規(guī)范要求，編制了總體施工_設(shè)計、單位工程施工方案和各分部分項施工方案，施工中做到按圖按施工方案進(jìn)行操作；實行施工圖紙學(xué)習(xí)與會審制度，使全體技術(shù)人員及有關(guān)職能部門充分了解和掌握施工圖紙的內(nèi)容和要求，以便正確無誤地施工，確保施工順利和工程質(zhì)量優(yōu)良。3、各分部分項工程嚴(yán)格進(jìn)行質(zhì)量控制，如人工挖孔樁施工時對護(hù)壁進(jìn)行配筋處理，遇有局部淤泥和涌砂時，每節(jié)護(hù)壁的厚度減少到3050cm。4、材料檢驗凡用于施工的原材料、成品、半成品，都要有合格證明文件。水泥、鋼材、焊條、混凝土外加劑等都有出廠證明和檢驗單，所有原材料按規(guī)范和設(shè)計要求進(jìn)行

18、檢驗。配2合比按規(guī)范和設(shè)計要求進(jìn)行設(shè)計，經(jīng)試驗合格后，才用于施工。施工過程中按要求留置試件試塊，現(xiàn)檢測合格率為_%。樁基礎(chǔ)動測和抽芯結(jié)果全部合格。三、安全、文明施工技術(shù)措施1、在安全管理方面，我們建立了各級安全生產(chǎn)責(zé)任制和安全管理機(jī)構(gòu)，本工程部成立以項目經(jīng)理為安全責(zé)任人。管理機(jī)構(gòu)由項目經(jīng)理、項目技術(shù)負(fù)責(zé)人、主辦施工員、資料員、材料員和安全員組成，在施工_設(shè)計中制定了較完善的安全技術(shù)措施，在施工過程中嚴(yán)格貫徹安全管理三大原則：“預(yù)防為主、綜合考慮”的原則、“安全管理貫穿項目施工全過程”的原則、“全員管理，安全第一”的原則。在整個安全管理中，樹立安全第一的思想，“生產(chǎn)必須安全、安全促進(jìn)生產(chǎn)。”使全體參與施工的人員自覺地共同努力，保證安