2022年聯(lián)席會議工作制度范文

1、第PAGE5頁共NUMPAGES5頁2022年聯(lián)席會議工作制度范文工作聯(lián)席會議制度為了進(jìn)一步改善本街的經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境，提高行政效率，服務(wù)轄區(qū)經(jīng)濟(jì)，特制定街道經(jīng)濟(jì)協(xié)調(diào)工作聯(lián)席會議制度。其機(jī)構(gòu)組成、主要職責(zé)和議事制度如下：一、聯(lián)席會議組成聯(lián)席會議在街辦事處經(jīng)濟(jì)協(xié)調(diào)工作各種領(lǐng)導(dǎo)小組領(lǐng)導(dǎo)下開展工作。(一)領(lǐng)導(dǎo)小組組長：陳海軍(街辦事處主任)副組長：趙剛(街辦事處副主任)成員：齊慧智(黨政辦)梁尚勇(經(jīng)濟(jì)協(xié)調(diào)科、統(tǒng)計站)包駿(經(jīng)濟(jì)協(xié)調(diào)科)王燕(統(tǒng)計站)詹鸝(財政所)鮑宏艷(資產(chǎn)公司)曾昭秩(招商辦)領(lǐng)導(dǎo)小組主持對重大項目的決策和指導(dǎo)，研究、審定聯(lián)席會議的職責(zé)及工作任務(wù)，審定成員單位責(zé)任。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室

2、，負(fù)責(zé)日常開展工作，辦公室主任由齊慧智兼任，辦公地點設(shè)在黨政辦公室。(二)聯(lián)席會議成員單位聯(lián)席會議成員單位由街黨政辦、經(jīng)濟(jì)協(xié)調(diào)科、統(tǒng)計站、資產(chǎn)公司、財稅所、國稅所、地稅所、工商所、社會事務(wù)科、派出所、城管科、城管監(jiān)察中隊，各社區(qū)居委會組成，如工作需要可以適當(dāng)調(diào)整其成員單位。二、聯(lián)席會議職責(zé)(一)、貫徹執(zhí)行國家、省、市、區(qū)有關(guān)經(jīng)濟(jì)建設(shè)的方針、政策和法規(guī)，_交流、協(xié)調(diào)督辦，推進(jìn)全街的經(jīng)濟(jì)指標(biāo)、經(jīng)濟(jì)項目、招商引資企業(yè)服務(wù)等工作，促進(jìn)各部門、各單位間的協(xié)作與配合。(二)通報區(qū)街內(nèi)重大經(jīng)濟(jì)工作情況。(三)對企業(yè)發(fā)展中需政府協(xié)調(diào)解決的重要問題，提出對策和建議。(四)完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。三、聯(lián)席會議

3、職責(zé)劃分如下：(一)經(jīng)濟(jì)運行策劃組：負(fù)責(zé)_全街經(jīng)濟(jì)目標(biāo)任務(wù)的統(tǒng)計上報，經(jīng)濟(jì)運行情況分析，包括固定資產(chǎn)投資，內(nèi)資內(nèi)聯(lián)，出口創(chuàng)匯，利用外資，財政收入，重大項目引進(jìn)，“_五”規(guī)劃編制等內(nèi)容。負(fù)責(zé)重大招商項目的策劃。落實領(lǐng)導(dǎo)掛鉤重點企業(yè)、重大項目的跟蹤服務(wù)。負(fù)責(zé)聯(lián)席會議的_召開。協(xié)助申報文明單位，協(xié)助企業(yè)打造知名度和社會美譽(yù)度。責(zé)任單位：經(jīng)濟(jì)協(xié)調(diào)科配合部門：黨政辦(二)改制企業(yè)調(diào)查組。負(fù)責(zé)調(diào)查掌握我街(轄、屬)未完成改制企業(yè)的基本情況，并幫助、指導(dǎo)改制企業(yè)的改制工作順利進(jìn)行。責(zé)任部門：資產(chǎn)經(jīng)營公司配合部門：經(jīng)濟(jì)協(xié)調(diào)科(三)企稅服務(wù)組：按行業(yè)劃分前_名利稅大戶，實行掛點跟蹤服務(wù)，對_萬元以上稅源戶，一是

4、幫助協(xié)調(diào)解決問題，二是了解掌握搬遷動向，三是掌握新的投資動態(tài)。責(zé)任部門：黨政辦配合部門：財稅所(四)綜合服務(wù)組：充分利用街轄區(qū)資源做好招商引資工作，按月編制上報一元街招商動態(tài)資源信息，負(fù)責(zé)為企業(yè)落戶我街，辦理相關(guān)手續(xù)。責(zé)任部門：招商辦配合部門：社會事務(wù)科(五)區(qū)域資源調(diào)查組。負(fù)責(zé)調(diào)查、掌握街閑置樓宇、商業(yè)門點以及其他資產(chǎn)情況，按月_上報經(jīng)濟(jì)項目進(jìn)度情況，做好原因分析，提出下步工作意見和建議。責(zé)任部門：財政所配合部門：城管科四、聯(lián)席會議制度(一)會議召集。聯(lián)席會議原則上每月召開一次全體成員會議，也可以根據(jù)工作需要，臨時召開全體成員會議或?qū)ｎ}會議。必要時可安排聯(lián)席會議成員單位以外的部門和單位同志列

5、席會議。全體成員會議、專題會議有聯(lián)席會議負(fù)責(zé)人召集，會議議題和出席人員由聯(lián)席會議負(fù)責(zé)人審定。(二)議題內(nèi)容。區(qū)政府領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作任務(wù)；涉及部門職能交叉或不清晰的問題；各成員單位向聯(lián)席會議提出，需經(jīng)聯(lián)席會議協(xié)調(diào)解決的有關(guān)事項；其他需要聯(lián)席會議協(xié)商解決的問題。(三)文件印發(fā)。聯(lián)席會議議定事項以“工作簡報”、“督辦通知”、“報告”等印發(fā)。(四)重大事項依程序報有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)審批。2022年聯(lián)席會議工作制度范文（二）結(jié)合項目部安全生產(chǎn)的實際情況，為強(qiáng)化整體的安全意識，樹立人人抓安全、人人管安全的生產(chǎn)氛圍，提高操作者和管理者的責(zé)任意識，特制定本管理制度。一、對違章的聯(lián)責(zé)考核對違章的聯(lián)責(zé)考核1、在施工生產(chǎn)現(xiàn)場發(fā)

6、現(xiàn)違章、違紀(jì)行為，現(xiàn)場員工、管理人員應(yīng)立即糾正、制止。凡是不管、不問、不制止的，接受與違章人員同等處罰。2、班組一個月內(nèi)連續(xù)出現(xiàn)兩次及以上相同的違章行為，追究本班班長_元罰款，主管隊長_元罰款。3、班組發(fā)生二類違章，處罰班長_元，處罰隊長助理_元，處罰隊長_元。4、班組發(fā)生一類違章，處罰班長_元，處罰隊長助理_元，處罰隊長_元。處罰分管副經(jīng)理_元。5、班組發(fā)生特類違章，處罰班長_元，處罰隊長助理_元，處罰隊長_元。處罰分管副經(jīng)理_元。處罰項目經(jīng)理_元。說明：上述聯(lián)責(zé)考核，由上到下，逐級執(zhí)行。二、對事故的聯(lián)責(zé)考核對事故的聯(lián)責(zé)考核1、除執(zhí)行公司安全管理工作手冊相關(guān)規(guī)定外，同時執(zhí)行下列聯(lián)責(zé)追究考核。

7、2、對于傷別的界定，執(zhí)行安全管理工作手冊相關(guān)規(guī)定。3、對于因違章指揮造成的工傷事故的聯(lián)責(zé)考核，按下列標(biāo)準(zhǔn)加倍處罰。(1)、對輕傷事故的聯(lián)責(zé)考核：每發(fā)生一人輕傷事故，現(xiàn)場一同工作的人員每人處罰_元；處罰班長_元；處罰隊長助理_元；處罰主管隊長_元；處罰分管副經(jīng)理_元；處罰項目經(jīng)理_元。(2)、對二類重傷事故的聯(lián)責(zé)考核：每發(fā)生一人二類重傷事故，現(xiàn)場一同工作的人員每人處罰_元，處罰班長_元；處罰隊長助理_元。處罰主管隊長_元；處罰分管經(jīng)理_元；處罰項目經(jīng)理_元。(3)、對一類重傷事故的聯(lián)責(zé)考核：每發(fā)生一人一類重傷事故，現(xiàn)場一同工作的人員每人處罰_元；處罰班長_元；處罰隊長助理_元；處罰主管隊長_元。處罰分管經(jīng)理_元；處罰項目經(jīng)理_元。(4)、對工亡事故的聯(lián)責(zé)考核：每發(fā)生一人工亡事故，現(xiàn)場