電大《公務(wù)員制度講座》第四次測(cè)驗(yàn)

1、試卷總分：100得分:100L根據(jù)公務(wù)員法的規(guī)定，以下哪些人員不屬于公務(wù)員？（）A.基層檢察院行政管理人員B.在企業(yè)工作的全國人大代表C.政協(xié)辦公廳工作人員D.九三學(xué)社機(jī)關(guān)的工作人員【答案】：B2.以下四對(duì)職務(wù)中，相當(dāng)于同一職務(wù)層次的是（）oA.司長和縣長B.副巡視員和正處級(jí)C.調(diào)研員和副處級(jí)D.巡視員和正廳級(jí)【答案】：D.通過考試錄用成為公務(wù)員，在國家機(jī)關(guān)的最低服務(wù)年限為（）oA.六年B.五年C三年D.四年【答案】：B.“在法律面前，我國公務(wù)員不分民族、性別、所在黨派、所服務(wù)的行政機(jī)關(guān)，一律平等地 承當(dāng)義務(wù)和享受權(quán)利?！边@句話是指公務(wù)員義務(wù)權(quán)利的（）。A.廣泛性B.平等性C.真實(shí)性D.一致性

2、【答案】：B.聘任制公務(wù)員與所在機(jī)關(guān)之間因履行聘任合同發(fā)生爭議的可以自爭議發(fā)生之日起（）日 內(nèi)向人事爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。A.一百二十日B.九十日C.六十日D.三十日【答案】：C.對(duì)非領(lǐng)導(dǎo)成員公務(wù)員的定期考核采取的方式是（）oA.年度考核B.年終考核C.平時(shí)考核D.工作考核【答案】：A.我國公務(wù)員初任培訓(xùn)的時(shí)間應(yīng)不少于（）。A.十天.七天C.一年D.三十天【答案】：A8.國家實(shí)行（）,定期進(jìn)行公務(wù)員和企業(yè)相當(dāng)人員工資水平的調(diào)查比擬，并將工資調(diào)查比擬 結(jié)果作為調(diào)整公務(wù)員工資水平的依據(jù)。A.工資調(diào)查制度.工資評(píng)定制度C.工資制定制度D.工資調(diào)整制度【答案】：A.調(diào)任是公務(wù)員交流的方式之一，請(qǐng)問其

3、交流的正確方式是（）。A.在機(jī)關(guān)內(nèi)部進(jìn)行交流的一種方式B.是機(jī)關(guān)外部與機(jī)關(guān)內(nèi)部相互交流的一種方式C.只是機(jī)關(guān)外部從事公務(wù)的人員調(diào)入機(jī)關(guān)內(nèi)部的交流方式D.是只適用于選拔擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的交流方式【答案】：C10.領(lǐng)導(dǎo)成員因工作嚴(yán)重失誤、失職造成重大損失或者惡劣社會(huì)影響的，或者對(duì)重大事故負(fù) 有領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任的，應(yīng)當(dāng)（）。A.被要求免去領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)B.引咎辭去領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)C.不準(zhǔn)辭職，等候處理D.停職【答案】：B11 .錄用公務(wù)員的首要程序是（）。A.發(fā)布招考公告B.審核職位空缺情況C.審核編制限額D.進(jìn)行資格審查【答案】：A12.公務(wù)員在定期考核中被確定為不稱職的，按照規(guī)定程序如何處理？（）A.降低一個(gè)職務(wù)層次任職

4、B.撤職C.免職D.不予錄用【答案】：A.對(duì)公務(wù)員的考核中，重點(diǎn)考核的是公務(wù)員的（）oA.工作實(shí)績B.工作作風(fēng)C.工作能力D.思想政治【答案】：A.非領(lǐng)導(dǎo)成員公務(wù)員的定期考核采取（）的方式。A.季度考核B.半年度考核C.年度考核D.兩年度考核【答案】：C.調(diào)整公務(wù)員職務(wù)、級(jí)別、工資以及公務(wù)員獎(jiǎng)勵(lì)、培訓(xùn)、辭退的依據(jù)是（）oA.不定期考核的結(jié)果B.定期考核的結(jié)果C.年終考核的結(jié)果D.平時(shí)考核的結(jié)果【答案】：B.以下哪種公務(wù)員在選舉結(jié)果生效時(shí)即任中選職務(wù)；任期屆滿不再連任，或者任期內(nèi)辭職、 被罷免、被撤職的，其所任職務(wù)即終止？（）A.聘任制B.合同制C.選任制D.委任制【答案】：C.下面有關(guān)公務(wù)員兼

5、職的規(guī)定理解不正確的選項(xiàng)是（）。?A.公務(wù)員因工作需要可以在機(jī)關(guān)外兼職。B.公務(wù)員法對(duì)公務(wù)員在機(jī)關(guān)內(nèi)兼職沒有作出限制。C.公務(wù)員不得在企業(yè)兼職。D.公務(wù)員不得在事業(yè)單位中兼職?！敬鸢浮浚篋.關(guān)于公務(wù)員降職以下（）項(xiàng)說法是正確的。A.公務(wù)員在定期考核中被確定為不稱職的，按照規(guī)定程序降低一個(gè)聯(lián)務(wù)層次任職。B.公務(wù)員被降職使用的在一定期限內(nèi)不得晉升職務(wù)級(jí)別和工資檔次。C.降職不屬于公務(wù)員的任用方式。D.降職是公務(wù)員制度中的一種行政處分?！敬鸢浮浚篈.機(jī)關(guān)內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)（）以下領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)出現(xiàn)空缺時(shí)，可以在本機(jī)關(guān)或者本系統(tǒng)內(nèi)通過競(jìng)爭上崗 的方式，產(chǎn)生任職人選。A.縣處級(jí)正職B.鄉(xiāng)科級(jí)正職C.司局級(jí)正職D.司局級(jí)

6、副職【答案】：C20.公務(wù)員獎(jiǎng)勵(lì)制度原那么不包括（）A.有錯(cuò)必糾的原那么B.公平、公正、公開的原那么C.以物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)為主的原那么D.定期獎(jiǎng)勵(lì)和及時(shí)獎(jiǎng)勵(lì)相結(jié)合的原那么【答案】：C2L以下哪些人員不得錄用為公務(wù)員？（）A.丁曾受過黨紀(jì)處分B.乙曾被開除公職C.甲曾因犯罪受過刑事處分D.丙曾因違反交通規(guī)那么被罰款【答案】：BC22.以下哪些職位實(shí)行職位聘任制？（）A.輔助性職位B.涉及專業(yè)性較強(qiáng)的C.涉及國家秘密的D.因工作需要的【答案】：AB23.“公務(wù)員依法履行職務(wù)的行為受法律保護(hù)”的條款，包括的含義是（）oA.公務(wù)員依法執(zhí)行職務(wù)，有關(guān)當(dāng)事人有服從或配合的義務(wù)B.公務(wù)員依法執(zhí)行職務(wù)，由此發(fā)生的責(zé)任

7、問題，原那么上由所在機(jī)關(guān)承當(dāng)責(zé)任C.公務(wù)員依法執(zhí)行職務(wù)，他的人身平安受法律保護(hù)D.公務(wù)員依法執(zhí)行職務(wù)，受法律保護(hù)，不受干擾和破壞【答案】：ABCD24.對(duì)哪些公務(wù)員應(yīng)當(dāng)有計(jì)劃地在本機(jī)關(guān)內(nèi)轉(zhuǎn)任？（）A.擔(dān)任機(jī)關(guān)內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的公務(wù)員B.工作性質(zhì)特殊的非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的公務(wù)員C.機(jī)關(guān)內(nèi)擔(dān)任副職的公務(wù)員D.機(jī)關(guān)內(nèi)無領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的公務(wù)員【答案】：AB.公務(wù)員目前實(shí)行的保險(xiǎn)制度，保障公務(wù)員在（）等情況下獲得幫助和補(bǔ)償。A.患病B.生育C.退休D.工傷【答案】：ABCD.以下職位中（）屬于公務(wù)員法規(guī)定的錄用范圍。？A.鎮(zhèn)長？B.科員C.辦事員D.副調(diào)研員【答案】：BC.機(jī)關(guān)錄用公務(wù)員應(yīng)當(dāng)考慮（）條件。？A.機(jī)關(guān)職

8、能B.職位空缺C.編制限額D.公務(wù)員錄用主管部門的意見【答案】：ABCD.公務(wù)員職務(wù)任命必須具備的三個(gè)條件是（）o ?A.有相應(yīng)的權(quán)限？B.有編制？C.有相應(yīng)的職位空缺D.有職數(shù)【答案】：BCD.公務(wù)員法規(guī)定可以越級(jí)晉升的條件是（）。A.工作特殊需要B.資歷很高C.表現(xiàn)特別優(yōu)秀的公務(wù)員D.工作經(jīng)驗(yàn)豐富【答案】：AC.通過面向社會(huì)公開選拔，產(chǎn)生任職人選的職務(wù)有（）。?A.廳局級(jí)正職以下非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)B.廳局級(jí)以下領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)C.副調(diào)研員以上非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)D.調(diào)研員以上非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)【答案】：BC.定期考核的結(jié)果作為調(diào)整公務(wù)員職務(wù)、級(jí)別、工資以及公務(wù)員獎(jiǎng)勵(lì)、培訓(xùn)、辭退的依據(jù)。 【答案】：正確.撤銷獎(jiǎng)勵(lì)應(yīng)當(dāng)以通知的

9、形式作出，表達(dá)機(jī)關(guān)有錯(cuò)必糾的原那么?！敬鸢浮浚哄e(cuò)誤.公務(wù)員職務(wù)實(shí)行選任制和委任制?！敬鸢浮浚哄e(cuò)誤.選任制公務(wù)員在選舉結(jié)果生效時(shí)即任中選職務(wù)；任期屆滿不再連任，或者任期內(nèi)辭職、 被罷免、被撤職的，其所任職務(wù)即終止?！敬鸢浮浚哄e(cuò)誤.機(jī)關(guān)內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)廳局級(jí)正職以下領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)出現(xiàn)空缺時(shí)，可以在本機(jī)關(guān)或者本系統(tǒng)內(nèi)通過競(jìng) 爭上崗的方式，產(chǎn)生任職人選?！敬鸢浮浚哄e(cuò)誤36,給予公務(wù)員或者公務(wù)員集體獎(jiǎng)勵(lì)，按照規(guī)定的權(quán)限和程序決定或者審批?！敬鸢浮浚赫_.領(lǐng)導(dǎo)成員職務(wù)按照國家規(guī)定實(shí)行選任制?！敬鸢浮浚赫_.嘉獎(jiǎng)、記二等功由市級(jí)以上人民政府或者省級(jí)以上人民政府工作部門批準(zhǔn)?！敬鸢浮浚哄e(cuò)誤.不勝任現(xiàn)職工作，又不接受其他安排

10、的公務(wù)員可以辭職?！敬鸢浮浚赫_.廳局級(jí)正職以下領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)或者副調(diào)研員以上及其他相當(dāng)職務(wù)層次的非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)出現(xiàn)空 缺，可以面向社會(huì)公開選拔，產(chǎn)生任職人選?！敬鸢浮浚赫_.公務(wù)員晉升職務(wù)，只應(yīng)當(dāng)逐級(jí)晉升?！敬鸢浮浚哄e(cuò)誤.公務(wù)員定期考核的結(jié)果分為優(yōu)秀、稱職和不稱職三個(gè)等次。【答案】：錯(cuò)誤.公務(wù)員晉升領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的，應(yīng)當(dāng)按照有關(guān)規(guī)定實(shí)行任職前公示制度和掛職鍛煉制度?！敬鸢浮浚赫_.公務(wù)員因工作需要在機(jī)關(guān)外兼職，應(yīng)當(dāng)經(jīng)有關(guān)部門批準(zhǔn)，可以領(lǐng)取兼職報(bào)酬?！敬鸢浮浚哄e(cuò)誤.只有在定期考核中被確定為優(yōu)秀、稱職的公務(wù)員，才能按照國家規(guī)定享受年終獎(jiǎng)金。【答案】：正確46公務(wù)員任職必須在規(guī)定的編制限額和職數(shù)內(nèi)進(jìn)行，并有相應(yīng)的崗位空缺。【答案】：正確.對(duì)非領(lǐng)導(dǎo)成員公務(wù)員