版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
1、股權(quán)激勵(lì)方案方法設(shè)計(jì)匯總本文共26頁(yè),1.05萬(wàn)字,共3篇,附件若干(一請(qǐng)?jiān)谶@里輸入單位/組織名稱目錄 TOC o 1-5 h z HYPERLINK l bookmark0 o Current Document 股權(quán)激勵(lì)方案方法設(shè)計(jì)匯總 -.1- HYPERLINK l bookmark6 o Current Document 一、股權(quán)激勵(lì)的模式 -.3.- HYPERLINK l bookmark8 o Current Document 二、標(biāo)的股權(quán)的來(lái)源、數(shù)量 -.4-三、員工股權(quán)激勵(lì)不同持股方式(權(quán)益結(jié)算類才有討論的意義) - 5 -附件1 : -.8.-附件2 : -.1.5 -附件
2、3 : -.1.9 -附件4 : -.2.-附件5 : -.2.-附件6 : -.2.-附件7 : -.2.-附件8 : -.2.股權(quán)激勵(lì)、股權(quán)激勵(lì)的模式(一)兩大類:權(quán)益結(jié)算類、現(xiàn)金結(jié)算類股 權(quán) 期 權(quán)限 制 性 股 票業(yè) 績(jī) 股 票員 工 持 股 計(jì) 劃股 權(quán) 增 值 權(quán)虛 擬 股 權(quán)業(yè) 績(jī) 單 元(二)兩種模式優(yōu)缺點(diǎn)分析1.權(quán)益結(jié)算模式優(yōu)缺點(diǎn)優(yōu)點(diǎn):1)激勵(lì)對(duì)象可以獲得真實(shí)股權(quán),激勵(lì)效果明顯;2)公司不需要支付現(xiàn)金,有時(shí)還能獲得現(xiàn)金流入。缺點(diǎn):)公司股本結(jié)構(gòu)需要變化;)原股東持股比例可能會(huì)稀釋。2.現(xiàn)金結(jié)算模式優(yōu)缺點(diǎn)優(yōu)點(diǎn):)不影響公司股本結(jié)構(gòu);)原股東股權(quán)比例不會(huì)稀釋。缺點(diǎn):)激勵(lì)作用較弱
3、;)公司需要以現(xiàn)金形式支付的,現(xiàn)金支付壓力較大】、標(biāo)的股權(quán)的來(lái)源、數(shù)量向現(xiàn)有股東回購(gòu)股權(quán)轉(zhuǎn)讓向激勵(lì)對(duì)象增發(fā)股份(一)股權(quán)來(lái)源:1.公司法第142條規(guī)定:“股東大會(huì)決議,所回購(gòu)的股份應(yīng)在 1年內(nèi)轉(zhuǎn)讓給職工,收 購(gòu)的 股份不得超過(guò)已發(fā)行股份總額的 5% (注意:是發(fā)行股份而不是實(shí)繳股份),回購(gòu)資 金來(lái)源于 公司的稅后利潤(rùn)支出。”有限公司不能回購(gòu)五”2?公司法第142條規(guī)定:”發(fā)起人持有的股份自公司成立之日起1年內(nèi)不得轉(zhuǎn)讓;董、監(jiān)、高任職期間每年轉(zhuǎn)讓的股份不得超過(guò)其所持有本公司股份總數(shù)的百分之二十3.公司法規(guī)定:“ 50人/200人限制;原股東對(duì)新增資本享有優(yōu)先認(rèn)購(gòu)權(quán)”。處理方式:a公司章程規(guī)定,明
4、確用于股權(quán)激勵(lì)的新增資本原股東不享有優(yōu)先認(rèn)購(gòu)權(quán);b、公司股東會(huì)就股權(quán)激勵(lì)事項(xiàng)單獨(dú)表決放棄優(yōu)先權(quán)。前者更穩(wěn)定。三、員工股權(quán)激勵(lì)不同持股方式(權(quán)益結(jié)算類才有討論的意義)(一)模式公司員工公司員工公司員工有限責(zé)任公司督伙仆擬上市公司擬上市公司擬上市公司(直接持股)(間接持股)(間接持股)(二)三種持股方式優(yōu)缺點(diǎn).直接持股的優(yōu)缺點(diǎn)優(yōu)點(diǎn):1)稅負(fù)最低:限售股轉(zhuǎn)讓稅率為 20%/17%口長(zhǎng)期持股,限售期內(nèi)分紅所得稅率為 10%解禁 后分紅所得稅率為5娓三種方式中最低的。缺點(diǎn):1)持股約束不足:目前國(guó)內(nèi)普遍存在公司上市后,直接持股的員工股東一待限售股解禁即拋售的情況,一些高管甚至為了規(guī)避一年內(nèi)轉(zhuǎn)讓股份不得超過(guò)年初所持股份25面約束,
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 兼職外教合同書(shū)范本
- 快遞公司加盟合作協(xié)議
- 2024年政府購(gòu)買(mǎi)服務(wù)合同書(shū)格式
- 建筑工程設(shè)計(jì)合同條款解析
- 廣東省汕尾市勞動(dòng)合同范本
- 建筑工人保密協(xié)議合同
- 國(guó)際技術(shù)轉(zhuǎn)讓合同的風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估和管理
- 2024年購(gòu)房簡(jiǎn)單協(xié)議書(shū)
- 承包運(yùn)輸協(xié)議書(shū)2024年
- 2024年第三方擔(dān)保合同補(bǔ)充協(xié)議正規(guī)范本
- 2024年大巴車(chē)租賃合同參考樣本(二篇)
- 小學(xué)生安全教育與自我保護(hù)能力培養(yǎng)研究課題研究方案
- 第六單元 (單元測(cè)試)-2024-2025學(xué)年語(yǔ)文四年級(jí)上冊(cè)單元速記·巧練系列(統(tǒng)編版)
- 美麗農(nóng)村路建設(shè)指南DB41-T 1935-2020
- 2024年大學(xué)試題(計(jì)算機(jī)科學(xué))-網(wǎng)絡(luò)工程設(shè)計(jì)與系統(tǒng)集成考試近5年真題集錦(頻考類試題)帶答案
- 第四單元測(cè)試卷(五)(單元測(cè)試)-2024-2025學(xué)四年級(jí)語(yǔ)文上冊(cè)統(tǒng)編版
- 期中 (試題) -2024-2025學(xué)年譯林版(三起)英語(yǔ)三年級(jí)上冊(cè)
- 期中測(cè)試卷(試題)-2024-2025學(xué)年三年級(jí)上冊(cè)語(yǔ)文統(tǒng)編版
- GB/T 23863-2024博物館照明設(shè)計(jì)規(guī)范
- 10以內(nèi)加減法(直接打印,20篇)
- 五年級(jí)上冊(cè)英語(yǔ)課件-Unit5 What do they do?(第一課時(shí)) |譯林版(三起) (共17張PPT)
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論