員工年會(huì)發(fā)言稿

1、 員工年會(huì)發(fā)言稿員工年會(huì)發(fā)言稿 篇1 友愛(ài)各位員工和同事們： 大家好! 今日，我能站在這里和大家一起召開大家酒店第一次員工大會(huì)，我感到十分愉快，在此，我代表xx商務(wù)酒店全體董事會(huì)成員對(duì)大家能成為大家酒店的開業(yè)元老表示熱情的歡迎! 金秋季節(jié)、碩果飄香，在這個(gè)收獲的時(shí)節(jié)，大家xx商務(wù)酒店也即將迎來(lái)9月27日正式開業(yè)的慶典，這標(biāo)志著xx商務(wù)酒店即將步入一個(gè)全新的起點(diǎn)，一個(gè)新里程碑正在大家手中樹起。 通過(guò)你們的掌聲，我謹(jǐn)向付出辛勤勞動(dòng)的酒店員工，我的同事以及關(guān)懷支持酒店事業(yè)的家人表示誠(chéng)心的謝謝和真摯的敬意!回望籌備期的那些日日夜夜和風(fēng)風(fēng)雨雨我深感榮幸和驕傲，全體員工在田雨總經(jīng)理的帶領(lǐng)下群策群力，克服了

2、種種困難，最終迎來(lái)了大家酒店的即將開業(yè)。在此，我代表酒店董事會(huì)管理層對(duì)大家在籌備期間付出的辛勤勞動(dòng)表示誠(chéng)心謝謝! 記得第一次看見酒店員工穿著整齊的T恤，在教官的帶領(lǐng)下參與酒店的軍訓(xùn)，那時(shí)正值炎熱夏季，每個(gè)人都是汗流浹背，雖然辛勞，但是大家大家風(fēng)雨無(wú)阻。我從大家的臉上看到的是希翼，酒店的希翼?，F(xiàn)在距離軍訓(xùn)結(jié)束已經(jīng)將近三個(gè)月的時(shí)光，在這說(shuō)長(zhǎng)不長(zhǎng)，說(shuō)短不短的三個(gè)月時(shí)光里。我看到了大家臉上表情的變化，從彌漫希翼的表情變成了現(xiàn)在一個(gè)個(gè)自信的、帶有職業(yè)微笑的表情。我猜測(cè)到現(xiàn)在，大家的情緒一定十分急迫，躍躍欲試，期盼酒店開張的那一天，把自己在這三個(gè)月來(lái)學(xué)到的東西呈現(xiàn)出來(lái)，現(xiàn)在我要告知大家的就是，呈現(xiàn)你們風(fēng)采

3、的時(shí)刻即將到來(lái)了。 大家現(xiàn)在的員工已經(jīng)達(dá)到了100多人，隊(duì)伍不斷地壯大，力氣也必將勢(shì)不行擋。挑選xx商務(wù)酒店將是你們職業(yè)生涯中最珍貴的職業(yè)經(jīng)受，也會(huì)是你一生無(wú)悔的挑選。我也同時(shí)希翼你們能夠證實(shí)，挑選你們是xx商務(wù)酒店明智的挑選。 看到你們軍訓(xùn)時(shí)留下的汗水，讓我確信了你們具有超強(qiáng)的身體素養(yǎng);看見你們培訓(xùn)時(shí)仔細(xì)的表情，讓我信任xx商務(wù)酒店的將來(lái)越發(fā)明亮。謝謝大家為酒店付出的勞動(dòng)與汗水，同時(shí)我堅(jiān)信，xx商務(wù)酒店一定不會(huì)讓大家失望，定會(huì)帶給你們一個(gè)彌漫希翼的將來(lái)。 今日的大會(huì)與其說(shuō)是鼓舞員工的大會(huì)，倒不如說(shuō)是一家人的聚會(huì)。大家是從無(wú)到有一步步走來(lái)，不管是經(jīng)理還是員工都是手拉著手克服了一個(gè)又一個(gè)的困難，

4、迎接一個(gè)又一個(gè)新的挑戰(zhàn)，像一家人一樣團(tuán)結(jié)，互助。這讓我看到了你們對(duì)酒店發(fā)自內(nèi)心的熱愛(ài)。 大家每一個(gè)人都是為了自己的抱負(fù)，懷揣著對(duì)酒店的熱愛(ài)，所以今日才干夠相聚在這里，團(tuán)圓在這個(gè)大家庭里面，現(xiàn)在酒店即將開業(yè)，大家每一個(gè)員工都站在同一個(gè)起跑線上，只要大家不怕苦，不怕累，做好自己的工作，發(fā)揮出專業(yè)水平和技能，信任大家會(huì)在很短的時(shí)光內(nèi)制造出好的成果，讓大家共同矚目你的風(fēng)采?，F(xiàn)在一切硬件設(shè)施都為你們預(yù)備好了，接下來(lái)就是你們的舞臺(tái)，把學(xué)到的學(xué)問(wèn)運(yùn)用到實(shí)踐當(dāng)中，對(duì)客服務(wù)當(dāng)中。信任你們將是xx商務(wù)酒店將來(lái)最閃亮的明星。 我榮幸是大家的隊(duì)伍各個(gè)部門有優(yōu)秀敬業(yè)的帶頭人，他們熱愛(ài)事業(yè)，勤奮工作;我驕傲是大家的團(tuán)隊(duì)有

5、那么多優(yōu)秀的員工和出類拔萃的管理人才，我在這樣的情緒和氛圍中迎來(lái)酒店開業(yè)的日子，它讓我無(wú)法入睡，它是我人生在職業(yè)生涯中留下最美妙的記憶和激動(dòng)的一段歷史。它將激勵(lì)我在將來(lái)的日子中以更飽滿的熱烈和激情去投入到彌漫希翼和挑戰(zhàn)的工作。 在酒店的籌備期間，大家碰到了不少困難，尤其是在員工培訓(xùn)期間，因?yàn)閳?chǎng)地及設(shè)備和器材還不太健全，影響了大家的培訓(xùn)進(jìn)度和效果，這些對(duì)于一個(gè)新酒店來(lái)說(shuō)是十分正常的，但大家也要引起足夠重視，究竟大家即將正式開業(yè)，這意味著大家有責(zé)任讓客人擁有一個(gè)完善的酒店的消費(fèi)體驗(yàn)經(jīng)受，大家再不能以前期籌備為由為自己的不完美作解釋，酒店開業(yè)迫在眉睫，因此我希翼各部門在大家試運(yùn)營(yíng)期間趕緊整改，克服種

6、種困難，做好一切開業(yè)預(yù)備工作，希翼全體員工以高漲的熱烈、熟練的業(yè)務(wù)迎接慶典的到來(lái)。為此我對(duì)各位提出以下幾點(diǎn)要求： 第一：在思想上要做好迎接正式營(yíng)業(yè)的預(yù)備，樹立精品意識(shí)，完成思想狀態(tài)從籌備到試運(yùn)營(yíng)再到正式開業(yè)狀態(tài)的轉(zhuǎn)型，從此時(shí)今天今刻開頭，大家酒店籌備組已經(jīng)不復(fù)存在了，隨之迎接大家的是各大部門已經(jīng)走上正式運(yùn)營(yíng)的軌道。 其次：在行動(dòng)上做好預(yù)備，強(qiáng)抓勞動(dòng)紀(jì)律和儀容儀表，以酒店員工手冊(cè)的相關(guān)規(guī)定為標(biāo)準(zhǔn)，做有紀(jì)律、有氣質(zhì)，舉止有禮、進(jìn)退有度的合格的星級(jí)酒店從業(yè)人員;精湛技術(shù)是大家在軟件建設(shè)上追求的目標(biāo)。身為酒店的員工，大家不僅要仔細(xì)領(lǐng)悟和履行酒店的旨意，聽從酒店的支配，還要仔細(xì)鉆研各自的業(yè)務(wù)。學(xué)無(wú)止境，

7、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，保持不斷創(chuàng)新的工作態(tài)度，使自己的業(yè)務(wù)不斷的提高，讓到酒店的每位客人感到日新日奇。留住他們的奇怪心，留住顧客，就留住了生意，也就留住了大家自己。業(yè)精于勤而荒于嬉，行成于思而毀于隨。大家應(yīng)當(dāng)勤于耕耘，讓大家的業(yè)務(wù)學(xué)問(wèn)、水平不斷上臺(tái)階。讓客人提起xx商務(wù)酒店就會(huì)贊不絕口。工作沒(méi)有貧賤之分，惟獨(dú)分工不同，態(tài)度打算一切。 第三：酒店是對(duì)外的一個(gè)窗口。要樹立窗口形象，就必需從我自身素養(yǎng)抓起。作為服務(wù)行業(yè)，尤其作為xx商務(wù)酒店這樣一個(gè)高起點(diǎn)，高標(biāo)準(zhǔn)，高要求的酒店，企業(yè)在酒店的建設(shè)上已經(jīng)投入了上千萬(wàn)的資金，酒店的硬件建設(shè)在齊齊哈爾酒店同行業(yè)中應(yīng)當(dāng)是一流的。大家不僅擁有完美的住宿、餐飲場(chǎng)地和設(shè)施以及配

8、套的會(huì)議設(shè)施，而且，有大家在坐的100多位員工，你們才是未來(lái)制造酒店形象的代言人。從現(xiàn)在開頭，大家不僅要做好天天的工作，而且要不斷提升自己的內(nèi)在素養(yǎng)，提升囫圇酒店的品位。樹立仆人翁意識(shí)，時(shí)刻銘記自己的角色，明了自己的一舉一動(dòng)都代表著xx商務(wù)酒店，關(guān)系到酒店品牌的建設(shè)，酒店的聲譽(yù)，就根本上關(guān)系到大家酒店的效益，一定要時(shí)刻銘記店興我榮，店衰我恥這個(gè)道理。 第四：大家在酒店采取層級(jí)管理：垂直領(lǐng)導(dǎo)，層層負(fù)責(zé)，分工合作。酒店管理團(tuán)隊(duì)希翼從自己的言行舉止動(dòng)身，以身作則，高標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)要求，將自己的專業(yè)和長(zhǎng)處充分發(fā)揮出來(lái)。由于惟獨(dú)做好了榜樣，才干培養(yǎng)出大家酒店所需的高素養(yǎng)優(yōu)秀人才，惟獨(dú)酒店的服務(wù)水平提高了，才干

9、與酒店高檔次的硬件設(shè)施相匹配，酒店將不斷加強(qiáng)內(nèi)部管理，以人為本，敬重學(xué)問(wèn)，敬重人才，人人平等，個(gè)人智慧與團(tuán)隊(duì)配合相結(jié)合。同時(shí)，大家還要加強(qiáng)交流與配合，保證交流渠道暢通，做到上傳下達(dá);員工之間，崗位之間，部門之間互相合作，提高工作效率，全力以赴迎接正式開業(yè)，同事們，呈現(xiàn)你們聰慧智慧的時(shí)候來(lái)臨了，發(fā)揮你們創(chuàng)新能力的機(jī)會(huì)來(lái)臨了。同時(shí)我更希翼你們?cè)谑聵I(yè)上有更大的進(jìn)展和長(zhǎng)進(jìn)。從現(xiàn)在開頭，是你們發(fā)揮才能的良好開端，大家不僅是在挑選優(yōu)秀員工來(lái)大家酒店工作，而且是在培養(yǎng)優(yōu)秀的員工。機(jī)會(huì)在每個(gè)人面前都是平等的，假如你勤奮，努力，勤學(xué)，好問(wèn)，那么總會(huì)有伯樂(lè)發(fā)覺(jué)你的存在。 第五：樹立安全意識(shí)，完美安全設(shè)施，制定安全

10、措施，實(shí)施安全操作，確保賓客的安全。希翼你們?cè)诰频旯芾韺拥恼_領(lǐng)導(dǎo)下，在各部門經(jīng)理的指導(dǎo)下，根據(jù)科學(xué)化，國(guó)際化的管理，標(biāo)準(zhǔn)化，規(guī)范化的操作流程。同時(shí)加強(qiáng)各部門的業(yè)務(wù)和技能培訓(xùn)，加強(qiáng)市場(chǎng)營(yíng)銷推廣，打造xx商務(wù)酒店在行業(yè)和市場(chǎng)的知名度，贏得更廣大的市場(chǎng)，建立良好的信譽(yù)，實(shí)現(xiàn)經(jīng)營(yíng)與管理的協(xié)調(diào)進(jìn)展。為酒店能成為鶴城乃至全國(guó)省的高檔次、高水準(zhǔn)、高效益的一流品牌酒店而不懈努力。當(dāng)今酒店業(yè)競(jìng)爭(zhēng)非常激烈，作為酒店董事長(zhǎng)，我希翼全體員工圍繞一切以經(jīng)營(yíng)為中心，在今后的工作中做到團(tuán)結(jié)、互助、配合。時(shí)刻以仆人翁的姿勢(shì)投入到工作中，通過(guò)規(guī)范化的管理，嚴(yán)格根據(jù)專業(yè)標(biāo)準(zhǔn)來(lái)做好對(duì)客服務(wù)。 下面我容易的講一下今后這段時(shí)光對(duì)各部

11、門的要求： 人事部在大家酒店前期聘請(qǐng)以及培訓(xùn)工作中，做出了杰出的貢獻(xiàn)，從人員篩選，面試，再到入職培訓(xùn)，經(jīng)過(guò)千錘百煉，終于確定了大家這支由各方精英組成的隊(duì)伍，我希翼以后繼續(xù)發(fā)揚(yáng)這種高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求的精神，做好酒店開業(yè)后的培訓(xùn)和監(jiān)督工作。努力打造出一支超星級(jí)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的團(tuán)隊(duì)來(lái)。 工程部的工程量之大范圍之廣是有目共睹的，大到客房，餐廳的曰常排查及修理，家私的放置，小到一顆螺絲釘?shù)陌惭b，一條線路的改造，要全方位的照看到真的是很不簡(jiǎn)單，我希翼大家本著實(shí)事求是的態(tài)度做事，絲毫不行以輕蔑每一個(gè)極小的環(huán)節(jié)，要穩(wěn)扎穩(wěn)打，一絲不茍。要知道現(xiàn)在多花一分鐘，多做一個(gè)步驟，以后會(huì)幫你們削減無(wú)數(shù)不須要的棘手。 客房部和餐飲部是

12、大家的一線部門，對(duì)于一個(gè)酒店來(lái)說(shuō)，是門戶，是最體現(xiàn)出大家酒店星級(jí)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)一個(gè)媒介，大家在為客人服務(wù)的過(guò)程中，從客人到達(dá)酒店，下車，保安員接待，在到前臺(tái)辦理入住手續(xù)，包括在大家酒店餐廳用餐消費(fèi)等等，直到客人結(jié)賬退房離開大家酒店這一系列的過(guò)程假如有一個(gè)環(huán)節(jié)出錯(cuò)，就可能會(huì)直接導(dǎo)致客人投訴，一個(gè)環(huán)節(jié)的否定，就可能會(huì)否定大家全部的服務(wù)，所以大家一線員工要時(shí)刻注重自己的儀表，言談，舉止，嚴(yán)格要求自己，要以微笑的服務(wù)，親切的態(tài)度，禮貌的話語(yǔ)，對(duì)待大家的客人，使他們有一種賓至如歸的感覺(jué)。 銷售部是酒店對(duì)內(nèi)、對(duì)形狀象的總策劃，是負(fù)責(zé)酒店市場(chǎng)調(diào)研和推銷的只能部門，它是酒店日常運(yùn)作與操作的中樞機(jī)構(gòu)，所以銷售部的任務(wù)

13、是艱難的，作為董事長(zhǎng)我深知這一點(diǎn)，所以大家更要多去了解和把握市場(chǎng)信息，發(fā)揮自己的優(yōu)勢(shì)舉行業(yè)務(wù)拓展，利用各工種渠道，各種形式，實(shí)行各種辦法，各種手段擴(kuò)大宣揚(yáng)，使酒店得到推舉。 財(cái)務(wù)部要仔細(xì)組織本部門員工要做好日常財(cái)務(wù)基礎(chǔ)工作，確保酒店經(jīng)營(yíng)工作正常運(yùn)轉(zhuǎn)，做好資金的收集和運(yùn)用，確保資金能夠妥當(dāng)，徹低，完整的保管。同時(shí)一定要鄭重財(cái)經(jīng)紀(jì)律，加強(qiáng)成本費(fèi)用的控制，不斷完美各項(xiàng)管理制度，做到大支出有方案，曉開支由控制，要做到勤清理，勤申報(bào)，嚴(yán)格控制，力求把財(cái)務(wù)工作做的井井有條。 安全工作時(shí)企業(yè)生存之本，我希翼保安部特殊要在酒店試運(yùn)營(yíng)以及酒店正式開業(yè)， 努力做好酒店的治安和消防工作，加強(qiáng)消防設(shè)施、設(shè)備的檢查及保

14、養(yǎng)，同時(shí)要強(qiáng)化管理，不斷舉行學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，力求優(yōu)質(zhì)服務(wù)，要真正起到為酒店保駕護(hù)航的作用。 讓大家大家一起用以樂(lè)觀的態(tài)度，以求實(shí)的精神，以培訓(xùn)促服務(wù)、以服務(wù)促銷售、以經(jīng)營(yíng)為核心，以安全為保障，全面的進(jìn)入到酒店開業(yè)前的緊張備戰(zhàn)狀態(tài)。xx商務(wù)酒店酒店的開業(yè)將鶴城酒店業(yè)迎來(lái)了更新的標(biāo)準(zhǔn)。希翼大家的酒店在田雨總經(jīng)理的帶領(lǐng)下團(tuán)結(jié)、進(jìn)取，共同努力制造可觀的效益，以更高的標(biāo)準(zhǔn)回報(bào)社會(huì)各界的支持和期望。 開業(yè)的日子最終到來(lái)了，呈現(xiàn)大家的機(jī)會(huì)最終來(lái)臨了，大家要保持最樂(lè)觀地態(tài)度以最職業(yè)的微笑來(lái)面向每一位客人，以最標(biāo)準(zhǔn)的服務(wù)語(yǔ)言來(lái)迎接每一位來(lái)賓，以最新奇的面孔面向開業(yè)的到來(lái)。大家將一如既往的時(shí)時(shí)刻刻的為大家的員工著想，

15、讓你們?cè)诠ぷ鞯膷徫簧系玫讲粌H僅是收入，而是珍貴的學(xué)習(xí)閱歷及標(biāo)準(zhǔn)化的管理技能，請(qǐng)你們信任：酒店美妙的未來(lái)將是你們邁向勝利事業(yè)的敲門磚，奠基石。你們是酒店真正的仆人，沒(méi)有你們就沒(méi)有酒店的美妙的明天，讓大家攜起手來(lái)，為xx商務(wù)酒店豪人峰匯酒樓的明天共同努力。 員工年會(huì)發(fā)言稿 篇2 各位領(lǐng)導(dǎo)，各位同事： 大家好！ 今日我十分榮幸能獲得公司20 xx年度優(yōu)秀員工榮譽(yù)稱號(hào)，并代表全體優(yōu)秀員工做獲獎(jiǎng)發(fā)言。在這里我首先向各位領(lǐng)導(dǎo)、同事表示忠心的謝謝。 同時(shí)，謝謝x總的栽培，謝謝x總監(jiān)的關(guān)照以及我們囫圇研發(fā)團(tuán)隊(duì)成員的協(xié)作，謝謝公司全部員工的認(rèn)可。感謝你們！ 在這一年里，我們與全部員工一道，為某某公司的進(jìn)展、壯大

16、在不同的工作崗位上拼搏與奉獻(xiàn)。無(wú)論是機(jī)械設(shè)計(jì)，還是自動(dòng)化控制；無(wú)論是現(xiàn)場(chǎng)調(diào)試，還是電器安裝；無(wú)論是庫(kù)房管理，還是機(jī)械加工；無(wú)論是顯微鏡下，還是反應(yīng)釜中，都留下了全體員工辛勤的含水。 公司成立伊始，我便有幸加入到這個(gè)團(tuán)隊(duì)，幾年來(lái)，我并沒(méi)有為公司做出驚天動(dòng)地的大貢獻(xiàn)，更沒(méi)取得特殊值得炫耀可喜的成果，我只是努力做好自己的本職工作，盡自己的能力盡快的去完成每一次任務(wù)，總結(jié)自己的閱歷，從閱歷中學(xué)習(xí)，在失敗中成長(zhǎng)。 當(dāng)選為優(yōu)秀員工讓我們覺(jué)得很驕傲與光彩，它印證了我們工作的長(zhǎng)進(jìn)和成果。同時(shí)它也是一種動(dòng)力，促使我們?cè)桨l(fā)勤奮與努力，去更好地完成每一件事情，為公司制造更大的效益。 榮譽(yù)屬于昨天，重要的是今日怎么做

17、，在新的一年里，我們一定不會(huì)辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)們的期望，戒驕戒躁，嚴(yán)格要求自己，發(fā)揚(yáng)團(tuán)隊(duì)精神，與全部同事們一起努力，再接再厲爭(zhēng)取更大的成果，為公司越發(fā)輝煌絢爛的明天而共同奮斗。最后，預(yù)祝大家新春歡樂(lè)，身體健康，萬(wàn)事如意。 感謝大家！ 員工年會(huì)發(fā)言稿 篇3 恭敬的公司領(lǐng)導(dǎo)、各位同事： 大家好! 十分榮幸被評(píng)為優(yōu)秀員工，謝謝公司給了我這個(gè)平臺(tái)，讓我有機(jī)會(huì)與大家一起共享我的工作心得。法務(wù)工作是公司整體工作中一個(gè)小的方面，法務(wù)工作能夠得到充分進(jìn)展，是公司各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事賦予充分支持和密切協(xié)作的結(jié)果。至此機(jī)會(huì)，首先讓我對(duì)各位領(lǐng)導(dǎo)的栽培和厚愛(ài)，對(duì)各位同事對(duì)我工作的支持，表示深深地謝謝! 員工是公司可持續(xù)進(jìn)展的動(dòng)力

18、，公司是員工個(gè)人價(jià)值得以實(shí)現(xiàn)的平臺(tái)。員工惟獨(dú)在合適的環(huán)境中，個(gè)人價(jià)值才干得以彰顯。我工作中的不足之處也頗多，但公司各位領(lǐng)導(dǎo)總能以客觀公平的態(tài)度在專業(yè)上、辦法上賦予我指導(dǎo)和協(xié)助。 法務(wù)工作的開展過(guò)程只是公司各部門工作的一個(gè)縮影。公司敬重員工的共性、健康思想，敬重員工的樂(lè)觀追求，重視員工參加公司管理，有完美的人才選用、晉升提拔機(jī)制。在這里，我們的個(gè)人價(jià)值和公司進(jìn)展得到兩全其美的實(shí)現(xiàn)，我們感觸到合作的高興、成長(zhǎng)的歡樂(lè)、被關(guān)心的幸福! 公司和員工形成良性互動(dòng)，公司珍惜員工，員工熱愛(ài)公司，我在與各部門的工作協(xié)作中，各部門工作的無(wú)數(shù)細(xì)節(jié)讓我深受鼓勵(lì)。比如為了落實(shí)證照，開發(fā)部的同事勞心勞力，忍辱負(fù)重;為了優(yōu)

19、化計(jì)劃，設(shè)計(jì)部的同事一遍遍研究，廢寢忘食;為了把控工程質(zhì)量，工程部的同事無(wú)論寒冷酷暑始終堅(jiān)守在工程現(xiàn)場(chǎng)，默默無(wú)聞; 為了擴(kuò)大銷售，營(yíng)銷策劃部的同事絞盡腦汁、探尋策略; 為了提升公司服務(wù)形象，客服部與物業(yè)公司的同事面向難纏的業(yè)主反復(fù)交流，耐心解釋;為了節(jié)約建設(shè)成本，預(yù)算部的同事精打細(xì)算，嚴(yán)格審核;為了合理調(diào)配公司資金，財(cái)務(wù)部的同事嚴(yán)謹(jǐn)工作，剛正不阿;為了后勤保障有力，綜合部的同事精心周到，盡職盡責(zé)。 正是這些同事在各個(gè)崗位上的細(xì)節(jié)掌握，才實(shí)現(xiàn)了公司提升形象、控制成本、進(jìn)展壯大的經(jīng)營(yíng)目標(biāo)。在這樣的團(tuán)隊(duì)中工作，我感到十分的榮幸和自豪! 我們的老祖先留下來(lái)一句話，“二人一心、其力斷金”，在公司領(lǐng)導(dǎo)的正

20、確決策下，在各位同事的勤懇工作下，我們這樣一個(gè)團(tuán)結(jié)、互補(bǔ)、進(jìn)取的團(tuán)隊(duì)一定會(huì)從一個(gè)巔峰，走向另一個(gè)巔峰，實(shí)現(xiàn)公司業(yè)績(jī)的不斷增長(zhǎng)，實(shí)現(xiàn)我們個(gè)人價(jià)值的充分彰顯。 最后我要再次謝謝支持協(xié)助我的公司領(lǐng)導(dǎo)，及和我一起并肩工作的各位同事，感謝你們對(duì)我的支持和信賴!至此新春到來(lái)之際，借此機(jī)會(huì)，表達(dá)對(duì)大家的真誠(chéng)祝愿，祝福大家在即將到來(lái)的龍年，吉利如意、闔家快樂(lè)、身體健康、萬(wàn)事如意! 感謝大家! 員工年會(huì)發(fā)言稿 篇4 各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同仁們： 大家好! 請(qǐng)見諒我用這不太標(biāo)準(zhǔn)的一般話和大家舉行匯報(bào)。 很榮幸能得到這么好的機(jī)會(huì)站在這個(gè)講臺(tái)上代表x部舉行發(fā)言，容易的談?wù)勛约涸趚公司的點(diǎn)點(diǎn)滴滴。 我的發(fā)言主要分了三個(gè)部分：

21、回憶自己在x的歷程，共享自己在x的收獲，及謝謝x讓我成長(zhǎng)。 第一部分，回憶在x的歷程。 剛踏入x時(shí)，我才工作了兩年，對(duì)海工這個(gè)行業(yè)什么也不太懂什么也不知道，這時(shí)x給我們提供了良好的學(xué)習(xí)氛圍，我們不定期的進(jìn)行培訓(xùn)，學(xué)習(xí)成了我們工作和生活的一部分，通過(guò)不斷的學(xué)習(xí)強(qiáng)化自身素養(yǎng)，我們才干夠不斷的成長(zhǎng)以適應(yīng)公司進(jìn)展的需要，才干夠精彩的完成任務(wù)。 x是我職業(yè)生涯的其次個(gè)公司，很興奮也很幸運(yùn)能加入這個(gè)衰老的大家庭中，陪同著它的成長(zhǎng)，并見證著我的成長(zhǎng)。來(lái)這公司已經(jīng)快三年了，大大小小的項(xiàng)目也已經(jīng)經(jīng)受x個(gè)了，有些做得很好，有些做得很普通。但是在每個(gè)項(xiàng)目的執(zhí)行過(guò)程中，通過(guò)領(lǐng)導(dǎo)的指點(diǎn)、同事的共享，總能收獲到自己想要提

22、高的閱歷或者學(xué)問(wèn)，對(duì)自己的完整的學(xué)問(wèn)體系的建立起著很重要的作用。 其次部分，共享自己在x的收獲。 當(dāng)今的社會(huì)日新月異，信息的更新傳遞越來(lái)越快了，特殊是我們這些依賴著技術(shù)吃飯的工程師來(lái)說(shuō)，挑戰(zhàn)也就更大了。天天對(duì)著如此大量的信息，如何舉行有效的過(guò)慮，在最短時(shí)光內(nèi)吸取自己的需要，以保證順當(dāng)?shù)耐瓿晒ぷ?，提升自己的工作效率與質(zhì)量，以上的種種都是很有挑戰(zhàn)性的工作，需要我們用自己的聰慧智慧去找一條自己合適的路來(lái)走。 在x的三年工作中，通過(guò)各類型的項(xiàng)目錘煉，慢慢的總結(jié)出了一個(gè)體味，可以用一句容易的話舉行概括：學(xué)問(wèn)是能力的基礎(chǔ)，思量是行動(dòng)的先導(dǎo)。一個(gè)人的能力取決于學(xué)問(wèn)、思量、行動(dòng)的互相作用，其中思量是最為關(guān)鍵的

23、。今日，任何學(xué)問(wèn)的價(jià)值都無(wú)法與自己的思量力相媲美。 以上我說(shuō)的這段話，在很多的場(chǎng)合中我們也曾聽領(lǐng)導(dǎo)說(shuō)過(guò)，做人做事要有自己的思量和推斷力。戚總曾經(jīng)在我們的部門周會(huì)上說(shuō)過(guò)，希翼我們衰老的工程師天天都能花上個(gè)5分鐘對(duì)自己的一天的事情舉行回憶總結(jié)，這樣對(duì)我們的成長(zhǎng)是有莫大的益處的。 在信息的收集與收拾上，我也總結(jié)了一套比較適合自己的小秘訣，主要是由4個(gè)過(guò)程串連起來(lái)：收集、學(xué)習(xí)、思量、輸出。 收集，就是通過(guò)各種手段舉行相關(guān)項(xiàng)目需要的資料舉行收集，可以通過(guò)同事、伴侶、以及網(wǎng)絡(luò)等。在這個(gè)階段，我們會(huì)收集到大量實(shí)用無(wú)用的信息，我們需要對(duì)這些信息舉行一個(gè)也許的掃瞄，并把自己覺(jué)得的重要信息舉行記錄，以備以后可以再

24、次查詢。 學(xué)習(xí)，就是在收集的階段上，對(duì)已經(jīng)有的信息舉行一個(gè)全面的處理，把和自己相關(guān)的信息舉行整合記錄。在學(xué)習(xí)的過(guò)程中，一定要對(duì)自己覺(jué)得重要的資料舉行認(rèn)真的閱讀，并把關(guān)鍵的部分作好自己的心得體味，切記一知半解的狀況浮現(xiàn)。 思量，是我覺(jué)得最重要的一個(gè)過(guò)程。任何的學(xué)問(wèn)或者閱歷，沒(méi)有經(jīng)過(guò)自己的思量，沒(méi)有儲(chǔ)存在自己的腦海中，在時(shí)光的長(zhǎng)河中，會(huì)很快的就將這部分的學(xué)問(wèn)洗刷整潔。并且我們?cè)陂喿x資料的時(shí)候，我們會(huì)看到各種各樣的觀點(diǎn)，當(dāng)我們理性的分析這些觀點(diǎn)的時(shí)候，我們會(huì)得到這些觀點(diǎn)是正確的還是錯(cuò)誤的結(jié)論。但是當(dāng)我們用感性的方式重新將全部的觀點(diǎn)雜糅到一起時(shí)，我們會(huì)得到一種新的、超越全部觀點(diǎn)的結(jié)論。我將這種過(guò)程看做

25、真正的思量，每當(dāng)經(jīng)過(guò)這種思量，我的思維水平就會(huì)有大幅度的提高，我的眼光也不會(huì)僅僅局限于書中人物的觀點(diǎn)了。思量的結(jié)果將成為我靈魂的一部分。 輸出，就是通過(guò)我們的完整思量，我們將自己思維中的結(jié)果用自己的語(yǔ)言，文章等手段舉行與他人的共享。我們?cè)谧鲆粋€(gè)項(xiàng)目的過(guò)程中有中期檢查和終于審查，這些就是需要我們用自己的語(yǔ)言和輔助工具舉行我們的成績(jī)的輸出。但并不是每個(gè)同事都能在這樣的場(chǎng)合舉行PPT敘述，那我們就需要自己在平常多給自己訓(xùn)練的.機(jī)會(huì)。首先通過(guò)交談，你可以將你思量的成績(jī)與他人共享;獨(dú)學(xué)而無(wú)友，則孤陋寡聞也。第二通過(guò)寫作，你可以把你思量的結(jié)果收拾加工，以文字的形式記錄下來(lái)，為以后的思量作參照。最后通過(guò)制作

26、PPT，并自己嘗試著去完整的講述。 通過(guò)這四個(gè)步驟的加工潤(rùn)色，任何信息都會(huì)被你汲取利用，成為自己頭腦的一部分。 第三部分，謝謝x讓我成長(zhǎng)。 我深深謝謝公司的成長(zhǎng)讓我在海工的行業(yè)中得到如此一個(gè)寶貴的磨礪與成長(zhǎng)的機(jī)遇;謝謝張維磋總監(jiān)對(duì)我工作的支持及教育，并給我如此多機(jī)會(huì)去呈現(xiàn)自己;謝謝郭揆常專家給了我無(wú)數(shù)在專業(yè)中的建議;謝謝殷教師在配管與總體方面向我以來(lái)的教育;謝謝公司的同事在我做項(xiàng)目中對(duì)我的支持;特殊謝謝x部的同事，在這么兩年工作時(shí)光內(nèi)，因?yàn)橛辛四銈兊亩αχС?，我才干完成了公司所分配的這么多困難的項(xiàng)目;在這里，我十分謝謝公司的陳錦鈴，他是我進(jìn)入公司時(shí)的第一個(gè)項(xiàng)目經(jīng)理，在他的手下干活，無(wú)時(shí)無(wú)刻不感

27、覺(jué)到他的那種嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ骶窈途礃I(yè)的工作態(tài)度，當(dāng)我不懂的時(shí)候他會(huì)十分樂(lè)意的指點(diǎn)我提醒我應(yīng)當(dāng)怎么努力學(xué)習(xí)并解決困難，并時(shí)刻告訴我在這個(gè)行業(yè)中得當(dāng)心謹(jǐn)慎的做好自己的設(shè)計(jì)，別讓自己的一時(shí)疏忽給別人造成了一輩子的影響，任重而道遠(yuǎn)。 感謝大家，我的講話完畢。 員工年會(huì)發(fā)言稿 篇5 恭敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，友愛(ài)的同事們 ： 大家好！ 很興奮在今年榮獲了優(yōu)秀員工稱號(hào)，也很興奮自己能夠站在年會(huì)的舞臺(tái)中心來(lái)做一下發(fā)言！第一次成為優(yōu)秀員工的情緒是十分感動(dòng)的，離舞臺(tái)近的同事，眼睛好的話，一定可以看到我拿話筒的手在抖，這份抖是來(lái)自于我的感動(dòng)，也是來(lái)自于我的緊急，感動(dòng)在我最終當(dāng)上了優(yōu)秀員工，緊急在我的個(gè)人閱歷又如何可以令在座的各

28、位大神信服呢？ 每年我們公司都有優(yōu)秀員工年會(huì)發(fā)言，可以說(shuō)，我是聽著以前的優(yōu)秀員工發(fā)言“長(zhǎng)大”的！每次聽他們的閱歷之談，我都覺(jué)得自己像是打開了新世界的大門，讓我意識(shí)到“辦法總是比困難多”這句話是一句真理，也讓我慢慢地走到了優(yōu)秀員工的位置。但是當(dāng)我自己上臺(tái)要跟其他同事共享我的工作閱歷時(shí)，我卻又不知道從何說(shuō)起了，也怕自己說(shuō)得根本無(wú)法令大家信服。假如真要硬著頭皮講的話，我以為在工作中最最緊要的就是勤奮。大家都知道“天道酬勤”這個(gè)詞語(yǔ)，連老天爺都會(huì)嘉獎(jiǎng)勤奮，我們又如何放置勤奮于不顧，去挑選懶散呢？我們大家來(lái)工作來(lái)上班，不就是為了在這里吃一口飯，改善自己的生活嗎？說(shuō)得直白一點(diǎn)，勤奮能夠帶領(lǐng)大家走向財(cái)寶，大

29、家還要挑選懶懶惰散“混日子”的態(tài)度去對(duì)待工作嗎？ 說(shuō)實(shí)話，在我未能成為優(yōu)秀員工之前，我一度都是做一項(xiàng)事情算一項(xiàng)事情，做一天工算一天工，過(guò)一天算一天的態(tài)度，這就是我說(shuō)的“混日子”的態(tài)度。以這樣的態(tài)度是沒(méi)方法獲得優(yōu)秀員工稱號(hào)，更是沒(méi)方法獲得財(cái)神爺?shù)幕貓?bào)的。機(jī)緣巧合，今年我家里的事情讓我重新審視了自己的工作態(tài)度，真真正正地把以前聽到的優(yōu)秀員工閱歷發(fā)言運(yùn)用到了實(shí)際工作中，我發(fā)覺(jué)這些閱歷真的十分實(shí)用，而且最實(shí)用的部分一定是我付出了行動(dòng)的部分，假如我沒(méi)能付諸行動(dòng)，那一部分就是一個(gè)靜止的部分，是一個(gè)別人的勝利閱歷，跟我沒(méi)有任何關(guān)系。但是我一旦付出了行動(dòng)，執(zhí)行力上來(lái)了，那些閱歷就成為了之前優(yōu)秀員工與我的一種溝

30、通和交流，在我付出了行動(dòng)之后，我們這種講者和聽眾的關(guān)系才算真正的完成了。 不知道大家聽沒(méi)有聽明了我今日的發(fā)言，我的發(fā)言是在前輩們發(fā)言的基礎(chǔ)上的一次跟進(jìn)，希翼大家都能夠明了我講的，也希翼大家能夠?yàn)榇烁冻鲂袆?dòng)，這樣我們的囫圇集體才是一個(gè)相互學(xué)習(xí)的有交流有溝通的優(yōu)秀集體！ 我的發(fā)言完畢，感謝大家仔細(xì)在聽！感謝！ 員工年會(huì)發(fā)言稿 篇6 恭敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事： 大家好！ 金馬辭歲去，福羊迎春來(lái)！在這辭舊迎新的日子里，迎來(lái)了公司的年會(huì)，情緒特殊感動(dòng)，這是我第一次參與公司的年會(huì)。 我是來(lái)自xx部的xx，很榮幸能夠作為優(yōu)秀員工代表上臺(tái)發(fā)言。很謝謝公司給了我這個(gè)機(jī)會(huì)，我才有可能站在這里與大家共享我的喜悅。在

31、此，特謝謝各領(lǐng)導(dǎo)在日常工作中對(duì)我的提攜與協(xié)助。自入xxx公司以來(lái)，在這個(gè)平庸的工作崗位上，我踏踏實(shí)實(shí)、勤勤肯肯地的做好本職工作，嚴(yán)守公司的各項(xiàng)規(guī)則制度，以嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度來(lái)對(duì)待每一件事。xx對(duì)于我來(lái)說(shuō)，不僅僅是一個(gè)工作企業(yè)，更是一所社會(huì)高校。我從跨入她的大門起，便開頭了新的學(xué)習(xí)生涯，在這里，我學(xué)到的不僅僅是專業(yè)上的技能，更多的是我學(xué)到了無(wú)數(shù)為人處事的道理，在與同事、領(lǐng)導(dǎo)的交流與配合當(dāng)中，深感自己日益成熟與長(zhǎng)進(jìn)，在此，很謝謝我的部門經(jīng)理xxx和主管xx，在工作中給了我諸多的指導(dǎo)與協(xié)助，謝謝我的同事們，謝謝他們?cè)诠ぷ髦薪o我的鼓舞和配合，沒(méi)有他們之前的辛勤付出，就沒(méi)有我今日的成長(zhǎng)。唯有他們?cè)诠ぷ髦袑?duì)我

32、的的合作，我才有不斷進(jìn)取，不斷成長(zhǎng)的機(jī)會(huì)。另外通過(guò)自身的努力，并樂(lè)觀協(xié)作上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)引導(dǎo)新員工，認(rèn)識(shí)公司各種運(yùn)作流程，盡快使新員工能夠上手。今日，我有幸成為優(yōu)秀員工，在喜悅和驕傲的同時(shí)，我將越發(fā)努力、越發(fā)勤奮的工作，以更高的目標(biāo)，更高的起點(diǎn)來(lái)要求自己，與各位同事一起為xx竭盡全力。說(shuō)句心里話，我感到很羞愧，由于不光是我一個(gè)人在努力，我們?cè)谧拿恳粋€(gè)人都在努力，這份成果不屬于我一個(gè)人，是屬于公司每一個(gè)人。 20 xx年，一切的成果和榮譽(yù)都已成過(guò)去，我們后面的路還很長(zhǎng)，我們要做的事還無(wú)數(shù)，但只要有公司各層領(lǐng)導(dǎo)的支持，有各位同仁的精誠(chéng)團(tuán)結(jié)，我們絕對(duì)能完成我們的奮斗目標(biāo)。在即未來(lái)臨的一年里，首先我會(huì)再接再

33、厲，多探究、多總結(jié)，盡職、盡責(zé)，完成好公司交給我的各項(xiàng)工作任務(wù)。第二我要加強(qiáng)相關(guān)學(xué)問(wèn)的學(xué)習(xí)，特殊是專業(yè)學(xué)問(wèn)，拓寬學(xué)問(wèn)面；提高我的表達(dá)能力；對(duì)工作中遇到的問(wèn)題做到多想、多問(wèn)、多請(qǐng)教，努力超越自我，不辜負(fù)公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的期望。最后，謝謝公司、謝謝領(lǐng)導(dǎo)、同事，惟獨(dú)不斷超越自我才干得到更多回報(bào)！信任我們的生活一定會(huì)因自己的努力而出色！在大家的同心協(xié)力下，我們一起共度難關(guān)，信任我們的公司明天會(huì)更好！ 感謝大家！新年歡樂(lè)！ 員工年會(huì)發(fā)言稿 篇7 首先，謝謝公司領(lǐng)導(dǎo)以及各位同事對(duì)我們怡景灣一年的工作成果賦予絕對(duì)，在此，請(qǐng)?jiān)试S我代表怡景灣管理處全體員工，向關(guān)懷和支持我們的各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)表示誠(chéng)心的謝謝！ 今日是立奇峰公

34、司一年一度的新年晚會(huì)，也是我們公司第五個(gè)年會(huì)，也是農(nóng)歷的小年，從五年前的今日開頭，立奇峰公司定下了每年的農(nóng)歷臘月二十三小年定為公司的年會(huì)期，以此來(lái)表達(dá)對(duì)各位賓客和各位同事的祝愿。在此我代表立奇峰公司提前向各位賓客、各位同事先拜個(gè)早年，祝各位賓客、各位同事在新的一年里虎虎生威，萬(wàn)事順心，健康和諧，平平安安發(fā)大財(cái)。 在過(guò)去的五年里，立奇峰公司經(jīng)受了無(wú)數(shù)波折起伏，中間經(jīng)受過(guò)三次深圳公司的搬遷，四次工廠的搬遷，加上去年西安，北京工廠的搬遷，經(jīng)受多達(dá)十次以上，每次搬遷都是公司的一次災(zāi)害，可喜的是每次的搬遷背后都有一次公司的高成長(zhǎng)，在開頭的幾年里高速成長(zhǎng)曾經(jīng)是我們引以為傲的一個(gè)企業(yè)口碑，在這個(gè)高速成長(zhǎng)的過(guò)

35、程當(dāng)中也確的確實(shí)的給企業(yè)進(jìn)展奠定了今日的基礎(chǔ)，使公司能夠快速的成長(zhǎng)起來(lái)，這是我們立奇峰人的艱苦奮斗的結(jié)果，在此我向曾經(jīng)為立奇峰的成長(zhǎng)作出貢獻(xiàn)的人們致謝，謝謝我們的員工辛勤勞動(dòng)鑄就立奇峰公司今天的成就，謝謝我們的客戶，使我們得以進(jìn)展，謝謝我們的供給商，使我們的進(jìn)展有了脆弱的后盾，謝謝我們員工的家屬為我們企業(yè)的進(jìn)展在背后默默的支持。 在我們感到欣慰的同時(shí)，高速進(jìn)展也掩蓋了我們的無(wú)數(shù)的不足，粗曠的管理，使我們的產(chǎn)品質(zhì)量總是有無(wú)數(shù)不盡人意的瑕疵，人情化的管理是我們的員工失去無(wú)數(shù)公正晉升的機(jī)會(huì)，以至于流失人才的事時(shí)有發(fā)生，沒(méi)有一個(gè)系統(tǒng)化的管理，造成我們的成本逐年逐月在不合常理的增高，沒(méi)有數(shù)據(jù)化的管理是我

36、們的鋪張超乎尋常的增強(qiáng)，這些弊端都在我們的高速成長(zhǎng)的過(guò)程當(dāng)中給掩蓋了下去，直到09年在經(jīng)濟(jì)危機(jī)和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)加劇，客戶要求提高時(shí)全面的爆發(fā)出來(lái)，在上半年企業(yè)浮現(xiàn)了從未有過(guò)的巨額虧損，在09年的上半年員工流失率居高不下，材料損壞和產(chǎn)品返工消耗掉我們的全部利潤(rùn)，以至于我們的銷售額未降低的狀況下浮現(xiàn)近三百萬(wàn)的虧損，加上公司沒(méi)有系統(tǒng)的治理計(jì)劃，一時(shí)光束手無(wú)策。謝謝我們魏總在企業(yè)最為艱巨時(shí)期挺身而出，力挽狂瀾，使企業(yè)在下半年浮現(xiàn)顯然好轉(zhuǎn)，在下半年短短的幾個(gè)月時(shí)光里使企業(yè)扭虧為盈。 痛定思痛，在下半年公司著手全面的結(jié)構(gòu)治理，出臺(tái)結(jié)構(gòu)治理和薪酬設(shè)定，目標(biāo)以公司努力提高員工的福利待遇為基準(zhǔn)，制定新的薪酬計(jì)劃，并逐

37、步的賦予實(shí)施，在人員管理和調(diào)節(jié)上，更換一部分管理人員，使囫圇公司的管理團(tuán)隊(duì)增強(qiáng)部分新奇血液，使企業(yè)得以重生，管理結(jié)構(gòu)上由階梯式的管理向扁平化的管理靠攏，治理結(jié)構(gòu)上以制度化管理逐步的替代人情化管理，逐步的體現(xiàn)出相對(duì)公正的內(nèi)部競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制，做到能者上庸者下，上進(jìn)的企業(yè)進(jìn)展氛圍，使囫圇企業(yè)面貌逐步改善，煥然一新，在此我代表公司對(duì)魏總的辛苦表示誠(chéng)心的謝謝。企業(yè)的進(jìn)展離不開全部員工的辛勤勞動(dòng)，在辛勤勞動(dòng)的同時(shí)也應(yīng)當(dāng)給到員工合理的酬勞，給員工一個(gè)公正的內(nèi)部競(jìng)爭(zhēng)平臺(tái)是企業(yè)必需要做的事件，展望將來(lái)魏總制定的職業(yè)化管理，專業(yè)化管理，數(shù)據(jù)化管理，精細(xì)化管理，效益化管理將是公司在將來(lái)進(jìn)展的必不行少的管理要義。 過(guò)去的五

38、年我們的進(jìn)展是以所謂的人性化管理來(lái)約束企業(yè)，很大程度上制度往往會(huì)被人情替代，由人性化管理逐步改變?yōu)榧易寤娜饲榛芾恚谄髽I(yè)高速進(jìn)展的過(guò)程當(dāng)中，我們有完美的制度，但卻屢屢不能執(zhí)行，或者只能執(zhí)行到?jīng)]有關(guān)系沒(méi)有后臺(tái)的員工身上，往往使員工在企業(yè)失去了心理的平衡，把心思用在了拉幫結(jié)派找靠山上面去，反而失去了實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值的提升空間，違反了立奇峰公司創(chuàng)立之初的一種相對(duì)公正的上進(jìn)氛圍，使無(wú)數(shù)能給企業(yè)制造價(jià)值，體現(xiàn)自我價(jià)值的員工沒(méi)有得到企業(yè)的認(rèn)可而離去，在此我深表歉意，因我的決策失誤和管理失策造成企業(yè)的危機(jī)重重，因缺乏監(jiān)察和執(zhí)行力度是制度被邊緣化，不能準(zhǔn)時(shí)的對(duì)職能部門不合適人員，作出準(zhǔn)時(shí)的調(diào)節(jié)造成企業(yè)重大損失

39、，造成企業(yè)損失的人員沒(méi)有準(zhǔn)時(shí)的處理，給企業(yè)較大貢獻(xiàn)默默奉獻(xiàn)的員工沒(méi)有得到準(zhǔn)時(shí)的嘉獎(jiǎng)，使無(wú)數(shù)員工對(duì)公司失去信念，這種狀況向來(lái)連續(xù)到七月魏總到工廠開頭治理才逐步的有所好轉(zhuǎn)。 一零年我們會(huì)在新的財(cái)年開頭前，逐步的導(dǎo)入數(shù)據(jù)化，差異化的管理機(jī)制，一切以數(shù)據(jù)說(shuō)話，真正的表現(xiàn)出企業(yè)在制度的約束下正常的進(jìn)展，使員工能有一個(gè)公正、公平、藏匿的內(nèi)部競(jìng)爭(zhēng)平臺(tái)，真正的做到能者上庸者下，綻開一場(chǎng)公正的有效的角逐。使我們的產(chǎn)品質(zhì)量，生產(chǎn)效率，工作效率能有一個(gè)大的提高，使我們的客戶，員工，供給商和企業(yè)能達(dá)到一個(gè)共贏，在成本上我們要降低，返工上要降低，管理運(yùn)營(yíng)上要降低，安全事故上要降低，制作成本 上要降低，總之一句話，用數(shù)據(jù)

40、來(lái)顯示增高的效益和降低的成原來(lái)衡量出部門管理者的能力，來(lái)衡量部門的整體能力，把精細(xì)化管理落實(shí)到實(shí)處，把制度化管理落實(shí)到實(shí)處，真正的體現(xiàn)出員工自我價(jià)值來(lái)。 展望將來(lái)，我們公司的進(jìn)展會(huì)在短暫的停滯后，在魏總的帶領(lǐng)下經(jīng)過(guò)治理再次高速的成長(zhǎng)起來(lái)，努力實(shí)現(xiàn)我們的新的五年規(guī)劃。新年伊始萬(wàn)象更新，在春節(jié)后立奇峰人將以滿腔的熱烈，激情投入到新的環(huán)境當(dāng)中來(lái)，將以全新的管理理念來(lái)治理公司，以全新的工作態(tài)度來(lái)支配工作，讓我們共同努力，共創(chuàng)立奇峰輝煌的明天。再次謝謝各位賓客各位同事，預(yù)祝大家新年歡樂(lè)、幸福美滿、合家安康。 回顧一年以來(lái)的工作，諸多方面值得共享和絕對(duì)，也有諸多方面給我們留下了不足之處，為了在新的一年里更

41、好地?fù)P長(zhǎng)避短，共同打造“易亞”品牌，樹立良好的服務(wù)口碑，管理處感到有如下幾個(gè)方面取得了比較好的成效。 員工年會(huì)發(fā)言稿 篇8 發(fā)言稿是參與會(huì)議者為了在會(huì)議或重要活動(dòng)上表達(dá)自己看法、意見或匯報(bào)思想工作狀況而事先預(yù)備好的文稿。發(fā)言稿可以根據(jù)用途、性質(zhì)等來(lái)劃分，是演講上一個(gè)重要的預(yù)備工作。下面是公司員工年會(huì)的發(fā)言稿，請(qǐng)參考！ 員工年會(huì)發(fā)言稿 篇9 大家好! 在這辭舊迎新的日子里，我們迎來(lái)了每年一次的年會(huì)，我情緒特殊感動(dòng)，而且十分榮幸的在這里發(fā)言。我在威翔公司任職會(huì)計(jì)工作一年有余，這是我其次次參與公司的年會(huì)，在職期間公司的各位領(lǐng)導(dǎo)和同事們給了我無(wú)數(shù)指導(dǎo)和協(xié)助，在此，我深表謝謝，感謝大家! 在職期間我始終

42、本著“做一名優(yōu)秀的財(cái)務(wù)人員”的信心，并以仆人翁的心態(tài)樂(lè)觀、熱烈、嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)微地完成各項(xiàng)工作，嚴(yán)格要求自己，在本職崗位上發(fā)揮了應(yīng)有的作用。 大家都知道，財(cái)務(wù)部門作為公司的一個(gè)主要職能監(jiān)督部門，“當(dāng)好家，理好財(cái)，更好地服務(wù)企業(yè)”是財(cái)務(wù)部門應(yīng)盡的職責(zé)。20 xx年財(cái)務(wù)部門順當(dāng)?shù)赝瓿闪斯绢I(lǐng)導(dǎo)交付的各項(xiàng)工作，下面就將這一年的工作狀況向大家做一個(gè)容易的匯報(bào)： 首先，我們專心工作。在日常工作中專心努力地做好每件事，爭(zhēng)取把問(wèn)題想周到，盡量使自己能做到事半功倍的效果。在財(cái)務(wù)工作中我始終以提高工作效率和工作質(zhì)量為目標(biāo)，力爭(zhēng)做到總公司和分公司財(cái)務(wù)制度統(tǒng)一，樂(lè)觀主動(dòng)地了解各分公司財(cái)務(wù)工作中浮現(xiàn)的問(wèn)題，準(zhǔn)時(shí)上報(bào)，準(zhǔn)時(shí)解

43、決。使得各分公司人員根據(jù)公司的制度和標(biāo)準(zhǔn)完成每項(xiàng)工作，嫻熟把握工作流程，堅(jiān)持按財(cái)務(wù)制度辦事，保持頭腦蘇醒，準(zhǔn)時(shí)把握各公司簽訂合同和收付工程款項(xiàng)等狀況。在工作中發(fā)覺(jué)問(wèn)題，解決問(wèn)題，采用大家提出的合理化建議。 第二，我們態(tài)度端正。財(cái)務(wù)部門是為大家服務(wù)的部門，堅(jiān)持按原則辦事，加強(qiáng)個(gè)人責(zé)任心培養(yǎng)，履行會(huì)計(jì)職能，勇于負(fù)責(zé)，樂(lè)觀主動(dòng)，謙虛向各位同事學(xué)習(xí)，協(xié)作公司各位領(lǐng)導(dǎo)完成每項(xiàng)工作，嚴(yán)格遵守公司的各項(xiàng)規(guī)則制度，不能粗心，不能怕棘手，也不能怕得罪人，仔細(xì)審核每筆業(yè)務(wù)，本著對(duì)事不對(duì)人的態(tài)度工作。 在工作和學(xué)習(xí)中，我堅(jiān)持取人之長(zhǎng)，補(bǔ)已之短。由于我深知財(cái)務(wù)工作始終貫通于企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的每個(gè)角落，需要不斷的學(xué)習(xí)，不斷

44、的更新專業(yè)學(xué)問(wèn)，結(jié)合本企業(yè)實(shí)際狀況，向領(lǐng)導(dǎo)提出合理化建議，爭(zhēng)取找到更好的辦法為企業(yè)服務(wù)。 在這一年里，總公司和分公司財(cái)務(wù)人員的工作在不斷的試探改進(jìn)，到目前已經(jīng)規(guī)范化，各人員的工作做的比較細(xì)，辦法也得當(dāng)，相互協(xié)作的很默契，致使總公司和分公司財(cái)務(wù)工作發(fā)展得很順當(dāng)。 經(jīng)過(guò)一年多的工作，我在不斷的改正缺點(diǎn)，完美自己，也希翼大家多給我提出珍貴看法，而且在專業(yè)方面我會(huì)爭(zhēng)取多學(xué)習(xí)財(cái)務(wù)管理學(xué)問(wèn)，充實(shí)自己，更好地為企業(yè)服務(wù)。 公司是平臺(tái)，我們每個(gè)人都是仆人，把企業(yè)的事當(dāng)自己的事來(lái)做，把企業(yè)的財(cái)當(dāng)自己的財(cái)來(lái)理，從大處著眼，從小處著手。在新的一年，我對(duì)財(cái)務(wù)工作有幾點(diǎn)主意：方案控制財(cái)務(wù)成本、審核監(jiān)督費(fèi)用開支、樂(lè)觀協(xié)作

45、銷售安裝、保證財(cái)產(chǎn)物資安全、精確準(zhǔn)時(shí)舉行財(cái)務(wù)分析。服務(wù)于公司，服務(wù)于員工，服務(wù)于客戶，以促進(jìn)公司開辟市場(chǎng)、增收節(jié)支、從而謀取利潤(rùn)最大化，以最優(yōu)的人力配置謀取最大的經(jīng)濟(jì)效益。 最后，讓我們?nèi)w員工以高度飽滿的工作熱烈、樂(lè)觀端正的工作態(tài)度，不斷提高自己的業(yè)務(wù)水平和業(yè)務(wù)素養(yǎng)，努力奮斗!信任在全體員工的努力下，我們公司的明天會(huì)更好!信任公司的明年會(huì)越發(fā)絢爛輝煌!再次祝大家新年歡樂(lè)!全家幸福! 感謝大家! 員工年會(huì)發(fā)言稿 篇10 首先，謝謝公司領(lǐng)導(dǎo)以及各位同事對(duì)我們怡景灣一年的工作成果賦予絕對(duì)，在此，請(qǐng)?jiān)试S我代表怡景灣管理處全體員工，向關(guān)懷和支持我們的各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)表示誠(chéng)心的謝謝! 今日是立奇峰公司一年一度的

46、新年晚會(huì)，也是我們公司第五個(gè)年會(huì)，也是農(nóng)歷的小年，從五年前的今日開頭，立奇峰公司定下了每年的農(nóng)歷臘月二十三小年定為公司的年會(huì)期，以此來(lái)表達(dá)對(duì)各位賓客和各位同事的祝愿。在此我代表立奇峰公司提前向各位賓客、各位同事先拜個(gè)早年，祝各位賓客、各位同事在新的一年里虎虎生威，萬(wàn)事順心，健康和諧，平平安安發(fā)大財(cái)。 在過(guò)去的五年里，立奇峰公司經(jīng)受了無(wú)數(shù)波折起伏，中間經(jīng)受過(guò)三次深圳公司的搬遷，四次工廠的搬遷，加上去年西安，北京工廠的搬遷，經(jīng)受多達(dá)十次以上，每次搬遷都是公司的一次災(zāi)害，可喜的是每次的搬遷背后都有一次公司的高成長(zhǎng)，在開頭的幾年里高速成長(zhǎng)曾經(jīng)是我們引以為傲的一個(gè)企業(yè)口碑，在這個(gè)高速成長(zhǎng)的過(guò)程當(dāng)中也確的

47、確實(shí)的給企業(yè)進(jìn)展奠定了今日的基礎(chǔ)，使公司能夠快速的成長(zhǎng)起來(lái)，這是我們立奇峰人的艱苦奮斗的結(jié)果，在此我向曾經(jīng)為立奇峰的成長(zhǎng)作出貢獻(xiàn)的人們致謝，謝謝我們的員工辛勤勞動(dòng)鑄就立奇峰公司今天的成就，謝謝我們的客戶，使我們得以進(jìn)展，謝謝我們的供給商, 使我們的進(jìn)展有了脆弱的后盾，謝謝我們員工的家屬為我們企業(yè)的進(jìn)展在背后默默的支持。 在我們感到欣慰的同時(shí)，高速進(jìn)展也掩蓋了我們的無(wú)數(shù)的不足，粗曠的管理，使我們的產(chǎn)品質(zhì)量總是有無(wú)數(shù)不盡人意的瑕疵，人情化的管理是我們的員工失去無(wú)數(shù)公正晉升的機(jī)會(huì)，以至于流失人才的事時(shí)有發(fā)生，沒(méi)有一個(gè)系統(tǒng)化的管理，造成我們的成本逐年逐月在不合常理的增高，沒(méi)有數(shù)據(jù)化的管理是我們的鋪張超

48、乎尋常的增強(qiáng)，這些弊端都在我們的高速成長(zhǎng)的過(guò)程當(dāng)中給掩蓋了下去，直到xx年在經(jīng)濟(jì)危機(jī)和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)加劇，客戶要求提高時(shí)全面的爆發(fā)出來(lái)，在上半年企業(yè)浮現(xiàn)了從未有過(guò)的巨額虧損，在09年的上半年員工流失率居高不下，材料損壞和產(chǎn)品返工消耗掉我們的全部利潤(rùn)，以至于我們的銷售額未降低的狀況下浮現(xiàn)近三百萬(wàn)的虧損，加上公司沒(méi)有系統(tǒng)的治理計(jì)劃，一時(shí)光束手無(wú)策。謝謝我們魏總在企業(yè)最為艱巨時(shí)期挺身而出，力挽狂瀾，使企業(yè)在下半年浮現(xiàn)顯然好轉(zhuǎn)，在下半年短短的幾個(gè)月時(shí)光里使企業(yè)扭虧為盈。 痛定思痛，在下半年公司著手全面的結(jié)構(gòu)治理，出臺(tái)結(jié)構(gòu)治理和薪酬設(shè)定，目標(biāo)以公司努力提高員工的福利待遇為基準(zhǔn)，制定新的薪酬計(jì)劃，并逐步的賦予實(shí)

49、施，在人員管理和調(diào)節(jié)上,更換一部分管理人員，使囫圇公司的管理團(tuán)隊(duì)增強(qiáng)部分新奇血液，使企業(yè)得以重生，管理結(jié)構(gòu)上由階梯式的管理向扁平化的管理靠攏，治理結(jié)構(gòu)上以制度化管理逐步的替代人情化管理，逐步的體現(xiàn)出相對(duì)公正的內(nèi)部競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制，做到能者上庸者下，上進(jìn)的企業(yè)進(jìn)展氛圍，使囫圇企業(yè)面貌逐步改善，煥然一新，在此我代表公司對(duì)魏總的辛苦表示誠(chéng)心的謝謝。企業(yè)的進(jìn)展離不開全部員工的辛勤勞動(dòng)，在辛勤勞動(dòng)的同時(shí)也應(yīng)當(dāng)給到員工合理的酬勞，給員工一個(gè)公正的內(nèi)部競(jìng)爭(zhēng)平臺(tái)是企業(yè)必需要做的事件，展望將來(lái)魏總制定的職業(yè)化管理，專業(yè)化管理，數(shù)據(jù)化管理，精細(xì)化管理，效益化管理將是公司在將來(lái)進(jìn)展的必不行少的管理要義。 過(guò)去的五年我們的進(jìn)

50、展是以所謂的人性化管理來(lái)約束企業(yè)，很大程度上制度往往會(huì)被人情替代，由人性化管理逐步改變?yōu)榧易寤娜饲榛芾?，在企業(yè)高速進(jìn)展的過(guò)程當(dāng)中，我們有完美的制度，但卻屢屢不能執(zhí)行，或者只能執(zhí)行到?jīng)]有關(guān)系沒(méi)有后臺(tái)的員工身上，往往使員工在企業(yè)失去了心理的平衡，把心思用在了拉幫結(jié)派找靠山上面去，反而失去了實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值的提升空間，違反了立奇峰公司創(chuàng)立之初的一種相對(duì)公正的上進(jìn)氛圍，使無(wú)數(shù)能給企業(yè)制造價(jià)值，體現(xiàn)自我價(jià)值的員工沒(méi)有得到企業(yè)的認(rèn)可而離去，在此我深表歉意，因我的決策失誤和管理失策造成企業(yè)的危機(jī)重重，因缺乏監(jiān)察和執(zhí)行力度是制度被邊緣化，不能準(zhǔn)時(shí)的對(duì)職能部門不合適人員，作出準(zhǔn)時(shí)的調(diào)節(jié)造成企業(yè)重大損失，造成企業(yè)

51、損失的人員沒(méi)有準(zhǔn)時(shí)的處理，給企業(yè)較大貢獻(xiàn)默默奉獻(xiàn)的員工沒(méi)有得到準(zhǔn)時(shí)的嘉獎(jiǎng)，使無(wú)數(shù)員工對(duì)公司失去信念，這種狀況向來(lái)連續(xù)到七月魏總到工廠開頭治理才逐步的有所好轉(zhuǎn)。 20 xx年我們會(huì)在新的財(cái)年開頭前，逐步的導(dǎo)入數(shù)據(jù)化，差異化的管理機(jī)制，一切以數(shù)據(jù)說(shuō)話，真正的表現(xiàn)出企業(yè)在制度的約束下正常的進(jìn)展，使員工能有一個(gè)公正、公平、藏匿的內(nèi)部競(jìng)爭(zhēng)平臺(tái)，真正的做到能者上庸者下，綻開一場(chǎng)公正的有效的角逐。使我們的產(chǎn)品質(zhì)量，生產(chǎn)效率，工作效率能有一個(gè)大的提高，使我們的客戶，員工，供給商和企業(yè)能達(dá)到一個(gè)共贏，在成本上我們要降低，返工上要降低，管理運(yùn)營(yíng)上要降低，安全事故上要降低，制作成本上要降低，總之一句話，用數(shù)據(jù)來(lái)顯示

52、增高的效益和降低的成原來(lái)衡量出部門管理者的能力，來(lái)衡量部門的整體能力，把精細(xì)化管理落實(shí)到實(shí)處，把制度化管理落實(shí)到實(shí)處，真正的體現(xiàn)出員工自我價(jià)值來(lái)。 展望將來(lái)，我們公司的進(jìn)展會(huì)在短暫的停滯后，在魏總的帶領(lǐng)下經(jīng)過(guò)治理再次高速的成長(zhǎng)起來(lái)，努力實(shí)現(xiàn)我們的新的五年規(guī)劃。新年伊始萬(wàn)象更新，在春節(jié)后立奇峰人將以滿腔的熱烈，激情投入到新的環(huán)境當(dāng)中來(lái)，將以全新的管理理念來(lái)治理公司，以全新的工作態(tài)度來(lái)支配工作，讓我們共同努力，共創(chuàng)立奇峰輝煌的明天。再次謝謝各位賓客各位同事，預(yù)祝大家新年歡樂(lè)、幸福美滿、合家安康。 回顧一年以來(lái)的工作，諸多方面值得共享和絕對(duì)，也有諸多方面給我們留下了不足之處，為了在新的一年里更好地?fù)P

53、長(zhǎng)避短，共同打造“易亞”品牌，樹立良好的服務(wù)口碑，管理處感到有如下幾個(gè)方面取得了比較好的成效。 員工年會(huì)發(fā)言稿 篇11 恭敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，各位同事： 大家好！ 今日我們公司在這里舉辦年會(huì)，既是對(duì)今年工作的一個(gè)總結(jié)，也是對(duì)明年的一個(gè)展望。我能夠作為員工代表站在這里發(fā)言，我是感到十分的愉快的，也很榮幸自己能夠站在這里發(fā)言。在這一年中大家都很努力的完成了自己的工作，我想在座各位應(yīng)當(dāng)也都有了一些長(zhǎng)進(jìn)吧。今年我也有了很大的長(zhǎng)進(jìn)，但我的長(zhǎng)進(jìn)除了我自己的努力之外，也離不開公司和同事領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的協(xié)助。我今日站在這里演講，其實(shí)就是想表達(dá)我對(duì)公司的感激之情，表達(dá)對(duì)我的領(lǐng)導(dǎo)和同事的感激之情。 我向來(lái)都覺(jué)得自己能夠來(lái)到這

54、個(gè)公司工作是一件十分幸運(yùn)的事情，公司對(duì)我們每一個(gè)員工都是很照看的，給了我們很大的進(jìn)展空間，平常也有無(wú)數(shù)的員工福利。同事之間也十分的友好，不存在那些惡意競(jìng)爭(zhēng)的狀況。我向來(lái)都覺(jué)得公司是一個(gè)很好的公司，我覺(jué)得自己能夠有現(xiàn)在這樣的一個(gè)工作能力是離不開公司對(duì)我的協(xié)助的，所以我想我是很應(yīng)當(dāng)謝謝我們的公司的。我覺(jué)得不止是我，我們?nèi)咳硕紤?yīng)當(dāng)要謝謝公司，是公司給了我們進(jìn)展的機(jī)會(huì)，也是公司給了我們進(jìn)展的空間，我們心中應(yīng)當(dāng)要有對(duì)公司的感恩之心。 我在這一年中是長(zhǎng)進(jìn)了無(wú)數(shù)的，這是由于我在這一年中是很仔細(xì)的在完成自己的工作的，也是十分的專心的，可以說(shuō)是把自己的所有精力都放在了工作上的。但我的長(zhǎng)進(jìn)也是有領(lǐng)導(dǎo)和同事的協(xié)助

55、的，他們教給了我無(wú)數(shù)的工作上的辦法和技巧，讓我知道了我應(yīng)當(dāng)怎樣讓自己把工作完成得更好。若是沒(méi)有他們的協(xié)助現(xiàn)在我是不行能有這樣的一個(gè)工作能力的。但好在我也是沒(méi)有辜負(fù)他們對(duì)我的期望的，在這一年中很好的完成了自己的工作，也算是給了自己這一年一個(gè)完善的結(jié)局。我心中是很謝謝大家對(duì)我的協(xié)助的，我向來(lái)都是記在心里的，也借著今日這個(gè)機(jī)會(huì)去說(shuō)出自己心中的感激之情。 現(xiàn)在新一年的工作就要開頭了，我想我是肯定不能讓自己在新的一年中有退步的，我想我是會(huì)繼續(xù)的努力的，在新的一年繼續(xù)的加油，讓自己能夠?qū)W到一些東西?？傊@一年自己是收獲了無(wú)數(shù)的，在新的一年中我想我是一定會(huì)繼續(xù)努力的，一定不會(huì)辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)和同事的相信，我在明年是

56、會(huì)繼續(xù)的努力的。 感謝大家！ 員工年會(huì)發(fā)言稿 篇12 時(shí)間流轉(zhuǎn)，星辰飛逝，看著在座各位溫潤(rùn)的臉龐，依稀記得昨日的我們。有那么一天，我也在傾聽前輩的指導(dǎo);有那么一天，我也在想象工作的辛苦;有那么一天，我也在向往生活的美妙。如今時(shí)過(guò)境遷換位思量，我想告知各位的，實(shí)在太多。 走出校門，我們?cè)撊ハ蚝畏?三年前的我和你們一樣，離開了校內(nèi)的溫床，走上社會(huì)，來(lái)到了。由起初的迷茫到初步的融入、認(rèn)知、接納，憑著自己的努力不斷的深入細(xì)化。你們也挑選了挑選了這個(gè)暖和有愛(ài)的大集體，既然已經(jīng)做出了挑選，不妨試著去融入，不妨試著去拼搏，不妨試著去收獲。無(wú)論你把它當(dāng)做是平臺(tái)還是跳板，是暫棲地還是終身耕耘的責(zé)任田，都希翼你能

57、有所收獲和成長(zhǎng)。你能夠拿到的，不僅僅是工資，思量人生，該如何定位?沒(méi)有人能夠隨任憑便勝利，我們要放低姿勢(shì)，沉入到工作中去，腳踏實(shí)地的才干走好每一步路。剛走出校內(nèi)的我們多多少少有點(diǎn)傲骨有點(diǎn)驕氣，大環(huán)境造就了我們，沒(méi)有吃過(guò)無(wú)數(shù)苦，無(wú)數(shù)人甚至不具備自立生活的能力，對(duì)此我們要做好吃苦耐勞的心理預(yù)備，經(jīng)過(guò)磨礪的翅膀才足夠脆弱。不能好高騖遠(yuǎn)同樣也不能毫無(wú)目標(biāo)，分清抱負(fù)與幻想的區(qū)分，看清抱負(fù)與現(xiàn)實(shí)的差距。千里之行，始于足下，打好基礎(chǔ)，才干開辟人生。 如何勝利的邁出第一步?對(duì)于已經(jīng)踏出校內(nèi)、走上工作崗位的我們來(lái)說(shuō)，其實(shí)我們已經(jīng)邁出勝利的一步了，做財(cái)務(wù)的會(huì)收拾你的第一筆賬單，做技術(shù)的會(huì)接觸到你的第一個(gè)項(xiàng)目，做市

58、場(chǎng)的會(huì)見到你的第一個(gè)客戶，無(wú)論結(jié)果如何，我們做過(guò)的這些，都是成長(zhǎng)過(guò)程中不行或缺的一部分，終于能夠奠定你通往勝利的道路，你可以自豪的告知大家，我在路上! 初來(lái)乍到，渺小的我們，人才濟(jì)濟(jì)、高工林立，的猛人比比皆是，這個(gè)競(jìng)爭(zhēng)激烈的社會(huì)，每個(gè)人都在奔走，無(wú)形的壓力督促你馬不停蹄，不要總是信任奇跡，惟獨(dú)自己的努力。你以為你已經(jīng)夠舍命了，可是那些已經(jīng)勝利的人比你更舍命。這些雖是無(wú)奈的心聲，更是不爭(zhēng)的事實(shí)，一般的我們沒(méi)人能為你撐起一片天，惟獨(dú)靠自己的努力才干收獲勝利。要記住，全部的行動(dòng)要有結(jié)果，公司為努力鼓掌，卻只為結(jié)果付費(fèi)! 團(tuán)結(jié)向上的企業(yè)文化，寬裕融洽的工作環(huán)境，和睦而富有激情的團(tuán)隊(duì)，你還在等什么?和大家一樣進(jìn)入，有幸獲得了與彼此的合作，我們以最美妙的年華，在共同相信的基礎(chǔ)上，