報關(guān)員待遇和前景_第1頁
報關(guān)員待遇和前景_第2頁
報關(guān)員待遇和前景_第3頁
全文預(yù)覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

1、報關(guān)員待遇和前景為了讓大家對的待遇以及就業(yè)前景有更多的了解,今天就為大家收集了以下內(nèi)容,歡迎閱讀 !更多內(nèi)容請關(guān)注網(wǎng) !待遇:報關(guān)員的待遇因其工作的地區(qū)不同、企業(yè)不同及從事報關(guān)工作的經(jīng)驗的不同而出現(xiàn)較大的差距。通常從700、 800 元到 5000 、 6000 元不等。高薪的報關(guān)員主要存是對外貿(mào)易發(fā)達(dá)的地區(qū),并是從事報關(guān)工作多年有著豐富經(jīng)驗的報關(guān)員。對剛剛拿到報關(guān)員證的新人通常也那就當(dāng)?shù)毓べY的平均程度,特別是在新一批報關(guān)員剛剛拿到報關(guān)員證集中在同一時間找工作的時候,一些招聘單位會降低待遇和增高招聘條件。但待遇的提升是能夠預(yù)期的,通常的新人再工作一段時間有了幾個經(jīng)驗和獨立工作的能力后待遇通常都

2、會有較大的增加。近幾年有經(jīng)驗的報關(guān)員在幾個地區(qū)終究是比較緊缺的。前景:近年來,中國經(jīng)濟(jì)與全球經(jīng)濟(jì)連接日益緊密,尤其加入 WTO 十多年的歷程及近期中國 “走出去 ”步伐迅猛加快下,中國的進(jìn)出口貿(mào)易量呈大幅度上升態(tài)勢。據(jù)統(tǒng)計,從2004 年至今,中國貿(mào)易進(jìn)出口總額已連續(xù)穩(wěn)居世界前三;2008 年海關(guān)總署的數(shù)據(jù)表明,長江三角洲地區(qū)口岸外貿(mào)和海關(guān)稅收均已占中國總量的四成;而中國報關(guān)協(xié)會和海關(guān)總署近期資料顯示, 5 年內(nèi)國內(nèi)擁有外貿(mào)進(jìn)出口權(quán)的企業(yè)數(shù)量將達(dá)36 萬家,是目前外貿(mào)企業(yè)數(shù)量的 2 倍,外貿(mào)發(fā)展顯現(xiàn) “銳不可擋 ”之勢。我國海關(guān)法第十一條規(guī)定: “未依法取得報關(guān)從業(yè)資格的人員,不得從事報關(guān)業(yè)務(wù)

3、。 ”以法律方式明確了從事報關(guān)員工作的資格制度。取得報關(guān)職業(yè)資格的形式是通過海關(guān)總署組織的全國報關(guān)員資格統(tǒng)一考試,獲取報關(guān)員資格證書。取得報關(guān)員資格證書只是從事報關(guān)員工作的必備條件,報關(guān)員工作不是自由職業(yè),報關(guān)員是為企業(yè)服務(wù)的,報關(guān)員還一定受聘于某企業(yè)并在所從事報關(guān)工作的海關(guān)進(jìn)行注冊再領(lǐng)取報關(guān)員證才干開展報關(guān)工作。我國的經(jīng)濟(jì)程度在世界上還處于發(fā)展階段,國際貿(mào)易的貿(mào)易量還有很大的增長空間。這個增長空間也是對報關(guān)員的需求空間(不一定是同比增長) 。而近幾年海關(guān)總署也一直在掌握著報關(guān)員執(zhí)業(yè)資格人員增長的幅度(每年基本上是一萬一、二千人) 力求做到保障需求、競爭有序。而對報關(guān)員個人而言,隨著我國進(jìn)入

4、WTO、法律法規(guī)的完善,國際貿(mào)易秩序更規(guī)范,對報關(guān)員的素質(zhì)要求也逐步提升。正是因為報關(guān)員素質(zhì)還有很大的提升空間,也同時造成了報關(guān)員待遇的提升空間。所以對報關(guān)員個人如果能在知識、技能的廣度和深度上不斷增高自己在事業(yè)的發(fā)展上前景是非常廣闊的?!鞠嚓P(guān)閱讀】和報關(guān)員哪個更好就業(yè)報關(guān)員的職業(yè)前景我國的經(jīng)濟(jì)水平在世界上還處于發(fā)展階段,國際貿(mào)易的貿(mào)易量還有很大的增長空間。這個增長空間也是對報關(guān)員的需求空間(不一定是同比增長) 。而近幾年海關(guān)總署也一直在控制著報關(guān)員執(zhí)業(yè)資格人員增長的幅度(每年基本上是一萬一、二千人) 力求做到保障需求、競爭有序。在 2005 年海關(guān)頒布實施了新的中華人民共和國海關(guān)對報關(guān)單位注

5、冊登記管理規(guī)定。該文件明確規(guī)定報關(guān)企業(yè)必須具備5 名以上的報關(guān)員。雖然現(xiàn)在很多報關(guān)企業(yè)還不具備這樣的條件,而且它們現(xiàn)在仍然可以繼續(xù)開業(yè)。但這些企業(yè)經(jīng)過05 年年審后只有2 年的有效期,到期后 (就是 07 年的春天后 )這些企業(yè)需要重新申請報關(guān)企業(yè)資格延續(xù),海關(guān)將按新的規(guī)定審核它們的資格,只有符合規(guī)定的海關(guān)才能給予它們繼續(xù)營業(yè)的許可。為了滿足海關(guān)規(guī)定的條件這些報關(guān)企業(yè)會在 07 年春對報關(guān)員有一個較大的需求。另外,海關(guān)總署在2006 年提高了報關(guān)員的準(zhǔn)入門檻,將報關(guān)資格考試的學(xué)歷條件提高到大專及以上學(xué)歷。而如果沒有一個相對高一些的工資待遇,報關(guān)員的職業(yè)對大專以上的畢業(yè)生是沒有太大的吸引力的。這

6、將使得報考報關(guān)員資格的人數(shù)減少,進(jìn)而使報關(guān)員的供求關(guān)系發(fā)生變化,報關(guān)員待遇也會得到提高。而對于報關(guān)員個人而言,隨著我國加入 WTO、法律法規(guī)的完善,國際貿(mào)易秩序更規(guī) 范,對報關(guān)員的素質(zhì)要求也逐步提升。正是因為報關(guān)員素質(zhì)還有很大的提升空間,也同時造成了報關(guān)員待遇的提升空間。因此對于報關(guān)員個人如果能在知識、技能的廣度和深度上不斷提高自己在事業(yè)的發(fā)展上前景是非常廣闊的。 海關(guān)報關(guān)員是外貿(mào)企業(yè)對外辦理業(yè)務(wù)時最重要的職位,企業(yè)在進(jìn)行貨物進(jìn)出口貿(mào)易活動中,均需向海關(guān)辦理貨物的海關(guān)申報、納稅、查驗、放行等相關(guān)業(yè)務(wù)手續(xù),這些工作的具體辦理人就是報關(guān)員。隨著我國國際貿(mào)易額不斷擴大,國內(nèi)具有自主外貿(mào)經(jīng)營權(quán)的企業(yè)也

7、不斷增多,尤其我國加入世界貿(mào)易組織,企業(yè)界對報關(guān)員這一專業(yè)需求劇增。報關(guān)員正成為一種受人羨慕的職業(yè)。報關(guān)一般分為專業(yè)報關(guān)、代理報關(guān)、自理報關(guān)3 類,我國目前以自理報關(guān)、代理報關(guān)為主,專業(yè)報關(guān)比較少,對報關(guān)員實行通過全國統(tǒng)一資格考試制度。這有利于我國報關(guān)業(yè)逐步形成以專業(yè)報關(guān)為主,代理報關(guān)、自理報關(guān)并存這樣一種報關(guān)服務(wù)體系,并且最終過渡到專業(yè)報關(guān)行業(yè)為主體的報關(guān)服務(wù)大市場,同時全國統(tǒng)一考試可以使我國的報關(guān)企業(yè)逐步同國際報關(guān)行業(yè)接軌,向國際慣例靠攏。由于在2008 年我國成功舉辦奧運會,2010 年世博會的盛大舉辦,即使仍按照目前的發(fā)展速度, 5 年內(nèi),國內(nèi)擁有外貿(mào)進(jìn)出口權(quán)的企業(yè)數(shù)量將達(dá)到 36 萬

8、家,是現(xiàn)在外貿(mào)企業(yè)數(shù)量的 2 倍, 就算按照中華人民共和國海關(guān)對報關(guān)單位注冊登記管理規(guī)定以海關(guān)總署令第 127 號 第九條規(guī)定報關(guān)企業(yè)內(nèi)部報關(guān)員人數(shù)不少于5 名來計算,就需要180 萬人。而目前到海關(guān)注冊從事報關(guān)工作的只有80000 多人,而根據(jù)國家教育部高校就業(yè)指導(dǎo)中心統(tǒng)計,我國每年高校經(jīng)濟(jì)類畢業(yè)生在13 萬人左右,即使13 萬人全部從事外貿(mào)工作, 5 年內(nèi)也只能培養(yǎng)出 65 萬外貿(mào)人才,尚有 100 多萬的人才大缺口。目前,在所有從事外貿(mào)的企業(yè)、專業(yè)報關(guān)行、代理報關(guān)行中,我國專業(yè)報關(guān)員僅有80000 多人 !現(xiàn)有的人才數(shù)量與外貿(mào)行業(yè)需求相比嚴(yán)重失衡,存在巨大的缺口,人員的素質(zhì)也難以滿足快速

9、發(fā)展的外貿(mào)行業(yè)需求。缺乏專業(yè)報關(guān)人才成為制約我國國際貿(mào)易發(fā)展的一個瓶頸!如今報關(guān)員已經(jīng)成為中國最熱門行業(yè)人才之一。報關(guān)員考試歷年過關(guān)率及人數(shù)2003 2004 2005 2006 2007 2008 2009 全國報名人數(shù)141104 210728 342579 387413378386 176902 21 萬 實際參加考試人數(shù)106075 124131 183098 221409 278740 12746110.76 萬全國合格人數(shù)12092 14293 18757 17912 29843 8466 11394 全國平均通過率11.4% 11.5% 10.25% 8.09% 10.08% 6.

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論