亮丙瑞林微球公司知識產(chǎn)權(quán)手冊方案_第1頁
亮丙瑞林微球公司知識產(chǎn)權(quán)手冊方案_第2頁
亮丙瑞林微球公司知識產(chǎn)權(quán)手冊方案_第3頁
亮丙瑞林微球公司知識產(chǎn)權(quán)手冊方案_第4頁
亮丙瑞林微球公司知識產(chǎn)權(quán)手冊方案_第5頁
已閱讀5頁,還剩51頁未讀, 繼續(xù)免費閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)

文檔簡介

1、泓域/亮丙瑞林微球公司知識產(chǎn)權(quán)手冊方案亮丙瑞林微球公司知識產(chǎn)權(quán)手冊方案xx(集團)有限公司目錄 TOC o 1-3 h z u HYPERLINK l _Toc112419853 一、 項目簡介 PAGEREF _Toc112419853 h 3 HYPERLINK l _Toc112419854 二、 企業(yè)知識產(chǎn)權(quán)管理的目標 PAGEREF _Toc112419854 h 6 HYPERLINK l _Toc112419855 三、 知識產(chǎn)權(quán)管理的進路 PAGEREF _Toc112419855 h 9 HYPERLINK l _Toc112419856 四、 知識產(chǎn)權(quán)投資的成本控制 PAG

2、EREF _Toc112419856 h 13 HYPERLINK l _Toc112419857 五、 知識產(chǎn)權(quán)資產(chǎn)確認 PAGEREF _Toc112419857 h 17 HYPERLINK l _Toc112419858 六、 公司基本情況 PAGEREF _Toc112419858 h 29 HYPERLINK l _Toc112419859 七、 法人治理結(jié)構(gòu) PAGEREF _Toc112419859 h 32 HYPERLINK l _Toc112419860 八、 SWOT分析說明 PAGEREF _Toc112419860 h 42 HYPERLINK l _Toc1124

3、19861 九、 項目風險分析 PAGEREF _Toc112419861 h 53 HYPERLINK l _Toc112419862 項目風險對策 PAGEREF _Toc112419862 h 55 HYPERLINK l _Toc112419863 (一)政策風險對策 PAGEREF _Toc112419863 h 55 HYPERLINK l _Toc112419864 目前,國內(nèi)有良好的宏觀經(jīng)濟政策,但還需要把握機會,抓住國家目前鼓勵符合產(chǎn)業(yè)政策項目建設(shè)的機會,讓項目盡快進入實施階段。 PAGEREF _Toc112419864 h 55項目簡介(一)項目單位項目單位:xx(集團)

4、有限公司(二)項目建設(shè)地點本期項目選址位于xxx(以選址意見書為準),占地面積約22.00畝。項目擬定建設(shè)區(qū)域地理位置優(yōu)越,交通便利,規(guī)劃電力、給排水、通訊等公用設(shè)施條件完備,非常適宜本期項目建設(shè)。(三)建設(shè)規(guī)模該項目總占地面積14667.00(折合約22.00畝),預(yù)計場區(qū)規(guī)劃總建筑面積22019.03。其中:主體工程13679.51,倉儲工程3960.72,行政辦公及生活服務(wù)設(shè)施2652.42,公共工程1726.38。(四)項目建設(shè)進度結(jié)合該項目建設(shè)的實際工作情況,xx(集團)有限公司將項目工程的建設(shè)周期確定為12個月,其工作內(nèi)容包括:項目前期準備、工程勘察與設(shè)計、土建工程施工、設(shè)備采購、

5、設(shè)備安裝調(diào)試、試車投產(chǎn)等。(五)項目提出的理由1、長期的技術(shù)積累為項目的實施奠定了堅實基礎(chǔ)目前,公司已具備產(chǎn)品大批量生產(chǎn)的技術(shù)條件,并已獲得了下游客戶的普遍認可,為項目的實施奠定了堅實的基礎(chǔ)。2、國家政策支持國內(nèi)產(chǎn)業(yè)的發(fā)展近年來,我國政府出臺了一系列政策鼓勵、規(guī)范產(chǎn)業(yè)發(fā)展。在國家政策的助推下,本產(chǎn)業(yè)已成為我國具有國際競爭優(yōu)勢的戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè),伴隨著提質(zhì)增效等長效機制政策的引導(dǎo),本產(chǎn)業(yè)將進入持續(xù)健康發(fā)展的快車道,項目產(chǎn)品亦隨之快速升級發(fā)展。微球行業(yè)壁壘較高。根據(jù)火石創(chuàng)造,微球生產(chǎn)最大的壁壘是產(chǎn)業(yè)化控制。從原料端看,制備微球所用的聚乳酸(PLA)和聚乳酸-羥基乙酸共聚物(PLGA)等聚合物材料種類

6、較少,國內(nèi)微球相關(guān)企業(yè)在原料上依賴進口。從設(shè)備端看,微球制劑的生產(chǎn)設(shè)備需要定制,費用相對較高。從技術(shù)上看,不同藥物適用的微球制備技術(shù)不一,各種參數(shù)調(diào)試過程繁雜,因此微球制劑較難實現(xiàn)產(chǎn)業(yè)化線性放大。(六)建設(shè)投資估算1、項目總投資構(gòu)成分析本期項目總投資包括建設(shè)投資、建設(shè)期利息和流動資金。根據(jù)謹慎財務(wù)估算,項目總投資7667.86萬元,其中:建設(shè)投資6026.69萬元,占項目總投資的78.60%;建設(shè)期利息67.66萬元,占項目總投資的0.88%;流動資金1573.51萬元,占項目總投資的20.52%。2、建設(shè)投資構(gòu)成本期項目建設(shè)投資6026.69萬元,包括工程費用、工程建設(shè)其他費用和預(yù)備費,其中

7、:工程費用5028.01萬元,工程建設(shè)其他費用867.81萬元,預(yù)備費130.87萬元。(七)項目主要技術(shù)經(jīng)濟指標1、財務(wù)效益分析根據(jù)謹慎財務(wù)測算,項目達產(chǎn)后每年營業(yè)收入14800.00萬元,綜合總成本費用12410.43萬元,納稅總額1178.60萬元,凈利潤1744.19萬元,財務(wù)內(nèi)部收益率15.88%,財務(wù)凈現(xiàn)值1642.10萬元,全部投資回收期6.25年。2、主要數(shù)據(jù)及技術(shù)指標表主要經(jīng)濟指標一覽表序號項目單位指標備注1占地面積14667.00約22.00畝1.1總建筑面積22019.03容積率1.501.2基底面積8653.53建筑系數(shù)59.00%1.3投資強度萬元/畝254.502總

8、投資萬元7667.862.1建設(shè)投資萬元6026.692.1.1工程費用萬元5028.012.1.2工程建設(shè)其他費用萬元867.812.1.3預(yù)備費萬元130.872.2建設(shè)期利息萬元67.662.3流動資金萬元1573.513資金籌措萬元7667.863.1自籌資金萬元4906.273.2銀行貸款萬元2761.594營業(yè)收入萬元14800.00正常運營年份5總成本費用萬元12410.436利潤總額萬元2325.587凈利潤萬元1744.198所得稅萬元581.399增值稅萬元533.2210稅金及附加萬元63.9911納稅總額萬元1178.6012工業(yè)增加值萬元4066.8113盈虧平衡點萬

9、元6357.22產(chǎn)值14回收期年6.25含建設(shè)期12個月15財務(wù)內(nèi)部收益率15.88%所得稅后16財務(wù)凈現(xiàn)值萬元1642.10所得稅后企業(yè)知識產(chǎn)權(quán)管理的目標當下,知識產(chǎn)權(quán)已經(jīng)成為企業(yè)重要的經(jīng)營資源、戰(zhàn)略資源和競爭資源,構(gòu)成了企業(yè)核心競爭力的重要組成部分。知識產(chǎn)權(quán)不僅在一個國家中的地位不斷提高,而且是企業(yè)參與市場競爭并獲得競爭優(yōu)勢的戰(zhàn)略武器。企業(yè)知識產(chǎn)權(quán)管理的目標,可以從完成知識資產(chǎn)權(quán)利化、獲得業(yè)務(wù)自由度、提升業(yè)務(wù)競爭力、管控知識產(chǎn)權(quán)風險、實現(xiàn)知識產(chǎn)權(quán)價值等方面進行定位。(一)實現(xiàn)知識資產(chǎn)權(quán)利化知識產(chǎn)權(quán)大家族中的專利、商標等資產(chǎn)只有通過申請或注冊,以法律授權(quán)的方式固定下來,才能形成受法律保護的知

10、識產(chǎn)權(quán),從而形成獨占使用的市場競爭力和優(yōu)勢地位。如果沒有通過法律的方式將其轉(zhuǎn)化為知識產(chǎn)權(quán),企業(yè)在面對競爭對手或其他企業(yè)的仿冒利用時將無法獲得法律意義上的保護,存在知識資產(chǎn)流失的風險。因此,企業(yè)要及時將技術(shù)成果、商業(yè)標識等知識資產(chǎn)申請權(quán)利保護,通過法律的方式固定知識產(chǎn)權(quán)權(quán)利。(二)獲得業(yè)務(wù)自由度這里所謂業(yè)務(wù)自由度,是指在企業(yè)成長或其業(yè)務(wù)發(fā)展的過程中,不受競爭對手的知識產(chǎn)權(quán)阻礙或牽制。通過知識產(chǎn)權(quán)布局和保護,可以確保市場競爭上的業(yè)務(wù)自由度,比如通過商標注冊的布局,防止他人搶注從而干擾品牌發(fā)展。事實上,擁有強大知識產(chǎn)權(quán)組合的企業(yè)在市場上,更能獲得與競爭對手談判和競爭的籌碼,更能獲取平等參與市場競爭的

11、機會,如果自身沒有知識產(chǎn)權(quán)的保駕護航,很容易遭遇競爭對手的知識產(chǎn)權(quán)訴訟攻擊,并難以招架,在開拓國際市場時尤其如此。(三)提升業(yè)務(wù)競爭力知識產(chǎn)權(quán)的法律保護本身就為企業(yè)贏得了一定程度上的壟斷使用地位,幫助企業(yè)占領(lǐng)技術(shù)高地,獲得競爭優(yōu)勢。如果企業(yè)能夠?qū)⒅R產(chǎn)權(quán)與自身業(yè)務(wù)相結(jié)合,更能釋放知識產(chǎn)權(quán)的商業(yè)活力,提升企業(yè)的競爭力。比如,一些企業(yè)將產(chǎn)品的創(chuàng)新點作為營銷的賣點,并申請專利加以保護,此即所謂賣點專利,既能以此為賣點吸引消費者,又能阻擋競爭對手的合法模仿。(四)管控知識產(chǎn)權(quán)風險隨著中國企業(yè)專利商標的海量申請和海量儲備,使得行業(yè)內(nèi)外的知識產(chǎn)權(quán)爭議風險急劇提高。因此,管控知識產(chǎn)權(quán)風險應(yīng)當貫穿于企業(yè)全流程

12、管理的每個環(huán)節(jié)。建立從申請、確權(quán)、維護、保護的知識產(chǎn)權(quán)全過程管理體系,保障技術(shù)成果、商業(yè)標識的權(quán)利化,防范成果流失、侵權(quán)糾紛等法律風險;建立知識產(chǎn)權(quán)與研發(fā)、生產(chǎn)、采購、市場、銷售、投資等業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)的知識產(chǎn)權(quán)管理工作流程,控制各個業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)的法律風險。(五)實現(xiàn)知識產(chǎn)權(quán)價值要充分利用知識產(chǎn)權(quán)資產(chǎn),實現(xiàn)知識產(chǎn)權(quán)價值,協(xié)助、支持企業(yè)的業(yè)務(wù)發(fā)展,鞏固、提升企業(yè)的競爭優(yōu)勢。知識產(chǎn)權(quán)價值實現(xiàn)至少包括法律價值和商業(yè)價值,要讓知識產(chǎn)權(quán)為企業(yè)帶來壟斷能力、變現(xiàn)能力和交換能力。以專利為例,所謂壟斷能力,是指企業(yè)能借助專利壟斷產(chǎn)品或技術(shù),進而獨占市場或讓競爭對手無法繞開技術(shù)障礙。所謂變現(xiàn)能力,是指可以通過專利轉(zhuǎn)讓、許可

13、、質(zhì)押或?qū)嵤┑壬虡I(yè)運營,為企業(yè)帶來現(xiàn)金價值。所謂交換能力,是指企業(yè)可以借助專利與競爭對手或其他機構(gòu)進行資源交換,以獲得商業(yè)利益或降低成本支出。知識產(chǎn)權(quán)管理的進路知識產(chǎn)權(quán)管理的知識體系沒有固化的結(jié)構(gòu),但適宜的結(jié)構(gòu)可以包容更加豐富的知識內(nèi)容,提供更加獨特的研究進路。近年來,“知識產(chǎn)權(quán)管理”類的著作頗有些“汗牛充棟”的感覺,但在知識產(chǎn)權(quán)管理結(jié)構(gòu)體系上的創(chuàng)新與突破,仍然需要不斷努力。結(jié)合已有的研究成果,茲簡要總結(jié)或介紹一些知識產(chǎn)權(quán)管理研究的體系結(jié)構(gòu),以對后續(xù)研究者有所助益。(一)以價值階層為中心1994年10月,托馬斯A.斯圖爾特在財富雜志發(fā)表了一篇有關(guān)知識資產(chǎn)的文章,討論其對于企業(yè)的價值。隨后一個被

14、稱為知識資產(chǎn)管理群的組織成立,ICMG的主要目的就是希望能發(fā)展出一套有效管理企業(yè)知識資產(chǎn)的系統(tǒng)。結(jié)果他們整理出一套能有效管理企業(yè)知識資產(chǎn)發(fā)展的應(yīng)用模式,并稱之為“價值階層”理論,其主要內(nèi)容是將企業(yè)知識資產(chǎn)管理系統(tǒng)分為防御期、降低成本期、創(chuàng)造利潤期、內(nèi)部整合期、愿景規(guī)劃期等五個階段:價值階層就像一個金字塔,每一層都代表著一個不同的預(yù)期值,這個預(yù)期值是企業(yè)希望他們的知識資產(chǎn)(主要是知識產(chǎn)權(quán))對企業(yè)目標所做出的貢獻。關(guān)于價值階層的五個層次及其定位、任務(wù)和行動,被系統(tǒng)地記錄在董事會里的愛迪生一書中,對于企業(yè)知識產(chǎn)權(quán)管理的戰(zhàn)略思維與發(fā)展思路它將提供一個全新的視角或理念。如果將ICMG的價值階層濃縮一下,

15、則可以勾勒出知識產(chǎn)權(quán)保護、知識產(chǎn)權(quán)經(jīng)營、知識產(chǎn)權(quán)戰(zhàn)略三個發(fā)展模式,保護主要從知識產(chǎn)權(quán)風險預(yù)防的角度,經(jīng)營主要從知識產(chǎn)權(quán)價值創(chuàng)造的角度,戰(zhàn)略主要從知識產(chǎn)權(quán)長遠規(guī)劃的角度,來闡述知識產(chǎn)權(quán)管理的內(nèi)容。(二)以權(quán)利類型為中心眾所周知,經(jīng)過幾百年的演進,知識產(chǎn)權(quán)的類型日益豐富,但專利權(quán)、商標權(quán)、著作權(quán)和商業(yè)秘密權(quán)仍然是其中最為核心的權(quán)利。由于不同類型的知識產(chǎn)權(quán),各具特色,各有個性,目前大多數(shù)知識產(chǎn)權(quán)管理類著作,就是按權(quán)利類型分別展開其中的管理內(nèi)容。不過,此種進路之思維易受困于知識產(chǎn)權(quán)法學思維之窠臼,不易與企業(yè)經(jīng)營與管理實踐相契合。(三)以流程管理為中心流程管理的敘事結(jié)構(gòu)是許多知識產(chǎn)權(quán)管理類著作常用的研究

16、進路,并且往往以專利權(quán)、商標權(quán)等權(quán)利為核心,依次展開其流程管理的內(nèi)容。一般而言,知識產(chǎn)權(quán)的流程管理,大體上歷經(jīng)研發(fā)設(shè)計階段、權(quán)利申請與確權(quán)階段、實施與利用階段,審計與維護階段,直至權(quán)利保護階段,當然具體的階段劃分各有變化,各有千秋,但核心的主線脫離不了知識資產(chǎn)的權(quán)利化、權(quán)利經(jīng)營利用以及防范侵權(quán)與維權(quán)等內(nèi)容(四)以業(yè)務(wù)嵌入為中心所謂業(yè)務(wù)嵌入是企業(yè)研發(fā)、生產(chǎn)、采購、市場、銷售、售后、技術(shù)支持、投資合作等業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)與知識產(chǎn)權(quán)(部門)的資源整合,以及相互間的流程管理及風險控制。比如,市場部門命名的品牌名稱在投入使用前應(yīng)當經(jīng)過商標合規(guī)性的風險評估。業(yè)務(wù)嵌入的主要目標是優(yōu)化知識產(chǎn)權(quán)的工作流程,控制企業(yè)各個業(yè)

17、務(wù)環(huán)節(jié)的法律風險,實現(xiàn)企業(yè)業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)知識產(chǎn)權(quán)策略與風險的過程化管理。至少在當前,知識產(chǎn)權(quán)在企業(yè)內(nèi)部大多居于支持性的地位。企業(yè)業(yè)務(wù)鏈的主要環(huán)節(jié),常常包括研發(fā)、生產(chǎn)、采購、供應(yīng)、營銷、銷售、技術(shù)支持、投資合作等諸多環(huán)節(jié),知識產(chǎn)權(quán)應(yīng)當與企業(yè)業(yè)務(wù)鏈進行有效的整合,真正發(fā)揮控制業(yè)務(wù)風險、保護競爭優(yōu)勢的支持作用。前述的業(yè)務(wù)嵌入總體上還是知識產(chǎn)權(quán)與業(yè)務(wù)鏈的相對宏觀的整合,針對一些特定產(chǎn)業(yè)或領(lǐng)域,可以從產(chǎn)業(yè)鏈上的環(huán)節(jié)或細節(jié)入手,進行更為具體的“嵌入”,層層剝開各種可能的知識產(chǎn)權(quán)管理問題。比如,對于音樂版權(quán)的管理,可以將其解剖為各種細節(jié),比如歌曲署名、翻唱、影視插曲、網(wǎng)絡(luò)音樂、手機鈴聲、演藝經(jīng)紀及反盜版等然后分別

18、探討其中可能發(fā)生的版權(quán)實務(wù)問題。(五)以行政支持為中心知識產(chǎn)權(quán)管理不能脫離企業(yè)的行政體系而獨立運轉(zhuǎn),因此,仍有必要從行政支持的角度,觀察企業(yè)知識產(chǎn)權(quán)管理的運行。所謂行政支持,是企業(yè)管理層、人事、行政、法務(wù)、財務(wù)、信息安全等行政支持部門對知識產(chǎn)權(quán)(部門)的資源整合及支持。比如,人力資源部在員工離職面談時應(yīng)當加入保密義務(wù)提示的內(nèi)容。知識產(chǎn)權(quán)一旦提升到戰(zhàn)略高度,就需要企業(yè)人、財、物等全要素的系統(tǒng)化管理。行政支持的主要目標是要理順知識產(chǎn)權(quán)的職責體系,協(xié)調(diào)企業(yè)內(nèi)部各部門之間的分工配合。企業(yè)內(nèi)部與知識產(chǎn)權(quán)管理工作相關(guān)的支持部門,可能包括決策部門、行政部門(辦公室)、人事部門、法務(wù)部門、研發(fā)部門、財務(wù)部門、

19、IT部門、信息或檔案管理部門等。應(yīng)當根據(jù)企業(yè)的組織架構(gòu)體系進行知識產(chǎn)權(quán)的行政支持體系分析,并確認相應(yīng)的崗位職責。同時,應(yīng)當建立或完善知識產(chǎn)權(quán)的組織保障、制度保障、預(yù)算保障、專業(yè)技能培訓、人才支持、知識產(chǎn)權(quán)信息管理系統(tǒng)等支持體系。必要時,可以將知識產(chǎn)權(quán)管理納入績效考核體系,將技術(shù)提案、專利申請量、專利授權(quán)量、實施效益等納入各相關(guān)部門的績效考核體系,推進企業(yè)的知識產(chǎn)權(quán)管理工作。當然,還有其他可資借鑒的研究進路,比如周延鵬先生從智慧財產(chǎn)的智慧資本化、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)化及資訊網(wǎng)絡(luò)化等角度,開啟了智慧資源規(guī)劃的金鑰匙,這里不再作介紹。知識產(chǎn)權(quán)投資的成本控制根據(jù)一項統(tǒng)計,財富100強的大公司在全球一些主要國家或地

20、區(qū),從獲得一項發(fā)明專利到維持發(fā)明專利的20年有效期,大概要花費25萬美元到50萬美元。一家公司如果擁有成百上千件專利,其維護費用不難想象是十分驚人的。因此,做好知識產(chǎn)權(quán)投資尤其是專利投資的成本控制,就顯得至關(guān)重要。一些企業(yè)對知識產(chǎn)權(quán)存在偏見,是因為知識產(chǎn)權(quán)無法及時帶來收益。需要理解的是,知識產(chǎn)權(quán)不同于其他的投資產(chǎn)品,它是一種長期投資,并非短期業(yè)務(wù)。如果對知識產(chǎn)權(quán)采取急功近利的態(tài)度,在短期內(nèi)它的確會成為一種財務(wù)上的負擔。更重要的是,無論是財力雄厚的跨國公司,還是勢單力薄的中小企業(yè),都應(yīng)當關(guān)心知識產(chǎn)權(quán)投資的成本控制,否則知識產(chǎn)權(quán)只會成為企業(yè)的負擔,甚至是負債。(一)知識產(chǎn)權(quán)投資的成本構(gòu)成知識產(chǎn)權(quán)投

21、資的成本產(chǎn)生于很多環(huán)節(jié),比如,從自主開發(fā)專利的角度,在專利的研發(fā)、申請、維持、利用、保護等環(huán)節(jié),都會發(fā)生成本的支出。如果把視野擴展到企業(yè)與外部的專利交易,還將在專利的許可、轉(zhuǎn)讓、價值評估、盡職調(diào)查等環(huán)節(jié)產(chǎn)生費用的問題。知識產(chǎn)權(quán)儲備的成本主要可以分為官方費用與非官方費用兩大類別:官費:是指支付給官方機構(gòu)(如國家知識產(chǎn)權(quán)局、人民法院等)的費用。官費既包括知識產(chǎn)權(quán)授權(quán)主管部門(國家知識產(chǎn)權(quán)局)的收費,也包括海關(guān)的備案費用、法院的訴訟費用等項目。通常,授權(quán)主管部門的收費是知識產(chǎn)權(quán)投資過程中,最主要的官費構(gòu)成部分。非官費:簡單地講,是指官費之外的開支。非官方費用的構(gòu)成更是復(fù)雜,既可能來自企業(yè)的管理活動,

22、比如專利和商標的監(jiān)控費用;也可能來自對外交易活動,比如知識產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)讓和許可費用;還可能來自知識產(chǎn)權(quán)相關(guān)的服務(wù)活動,比如專利代理費用、商標代理費用等。(二)知識產(chǎn)權(quán)產(chǎn)出的成本控制1、削減研發(fā)成本的支出目前,一些政府部門已經(jīng)出臺很多激勵創(chuàng)新的政策措施,并提供研發(fā)創(chuàng)新或成果轉(zhuǎn)化的基金、補貼等資金支持。企業(yè)可以積極了解政策,爭取獲得政府的資金支持,以減少研發(fā)成本的支出。此外,從成本收益的角度來看,合作開發(fā)或有償引進他人的技術(shù)有時可能比自主研發(fā)創(chuàng)新支出更少。與其獨立研究或重復(fù)研究,還不如用相對較低的成本買過來,把精力和金錢都用于技術(shù)改進創(chuàng)新上面。2、控制知識產(chǎn)權(quán)申請的數(shù)量首先,要明確知識產(chǎn)權(quán)申請目標,除非

23、為了某些特定的戰(zhàn)略考慮,應(yīng)該緊緊圍繞現(xiàn)有的產(chǎn)品經(jīng)營和市場需求,量力而行,按需申請。其次,要建立專利篩選機制,控制專利申請的數(shù)量。此外,可以依法合并數(shù)項專利申請,節(jié)省專利成本。3、選擇成本更低的保護方式對一項技術(shù)而言,比專利成本更低的保護方式,通常是商業(yè)秘密,對軟件而言也可能意味著采取版權(quán)保護。需要注意的是,商業(yè)秘密保護比專利保護成本更低,主要是因為商業(yè)秘密的獲得不需要申請授權(quán),不需要繳納官費。但是,商業(yè)秘密需要持續(xù)不斷地維持秘密性,才能保持其權(quán)利和價值,面對無孔不入的商業(yè)間諜,以及一些不誠實的內(nèi)部員工,要做到這一點,也需要花費不少的管理成本。4、減緩申請費用的開支企業(yè)可以根據(jù)專利費用減緩辦法,

24、請求國家知識產(chǎn)權(quán)局減緩繳納相關(guān)申請費用。另外,可以爭取地方政府的專利申請資助補貼降低自己知識產(chǎn)權(quán)儲備的成本。(三)知識產(chǎn)權(quán)存續(xù)的成本控制1、定期淘汰知識產(chǎn)權(quán)可以通過專利稽核、商標審計,定期進行知識產(chǎn)權(quán)淘汰,放棄或刪減不必要的、無用益的專利或商標,可以節(jié)約維持知識產(chǎn)權(quán)的開支。大部分龐大的、擁有上千個專利或商標的公司都有很大的刪減空間。專利淘汰的方式,可以通過書面聲明放棄,也可以不繳專利年費消極放棄。一般而言,企業(yè)多采取不繳年費的方式。而注冊商標在有效期內(nèi)的維持并沒有官費成本,因此企業(yè)一般都選擇以到期后不續(xù)展的方式淘汰不需要的注冊商標。2、控制知識產(chǎn)權(quán)保護的成本選擇合適的保護方式,可以節(jié)省一些保護

25、成本。保護知識產(chǎn)權(quán)最典型的公力救濟方式是行政查處或司法訴訟。一般情形下,通過行政機關(guān)查處侵權(quán),簡便、快速,費用低,因此行政查處所付出的成本比司法訴訟要小一些。3、積極利用知識產(chǎn)權(quán)的價值比如,把閑置的知識產(chǎn)權(quán)或?qū)诵臉I(yè)務(wù)沒有影響的知識產(chǎn)權(quán),向外轉(zhuǎn)讓或發(fā)放許可,通過獲得轉(zhuǎn)讓費或許可費,來沖抵知識產(chǎn)權(quán)維持的費用開支。華為創(chuàng)新和知識產(chǎn)權(quán)白皮書顯示,截至2018年底,華為累計獲得授權(quán)專利87805項,其中有11152項是美國專利。自2015年以來華為獲得交叉許可后的知識產(chǎn)權(quán)凈收入超過14億美元,付費方涵蓋美國、歐洲、亞洲公司。知識產(chǎn)權(quán)資產(chǎn)確認(一)專利資產(chǎn)確認管理1、技術(shù)交底技術(shù)開發(fā)是一件辛苦的工作,其

26、中蘊含了許多開發(fā)人員的經(jīng)驗和成果。如何把開發(fā)人員的經(jīng)驗累積成可用的知識,在企業(yè)內(nèi)部得以擴散及傳承,以避免新開發(fā)工作從零開始,甚至重走冤枉路呢?技術(shù)交底就是一個值得企業(yè)采納的制度。通過建立技術(shù)交底書的撰寫與提交,可以從制度上確保研發(fā)人員的創(chuàng)新點能夠固定下來,成為專利挖掘的技術(shù)來源。技術(shù)交底書是技術(shù)人員將其發(fā)明創(chuàng)造內(nèi)容,以書面形式提交給技術(shù)管理部門或者專利代理機構(gòu)的技術(shù)文件。一份完整的技術(shù)交底書包括八個部分:技術(shù)的名稱、所屬技術(shù)領(lǐng)域、背景技術(shù)及其缺陷、發(fā)明目的、發(fā)明內(nèi)容、有益效果、最佳實施方式、附圖及附圖說明。技術(shù)交底書最低程度上應(yīng)當:(1)清楚描述現(xiàn)有技術(shù)及其缺點。(2)清楚描述發(fā)明采用的技術(shù)方

27、案。(3)清楚描述發(fā)明技術(shù)方案的有益效果。如果技術(shù)交底書能提供多個相關(guān)實施例、提供產(chǎn)生有益效果的原因、提供附圖并詳細描述附圖,將更有助于專利工程師或?qū)@砣巳胬斫狻蚀_發(fā)現(xiàn)實質(zhì)性發(fā)明創(chuàng)新點,從而形成核心與外圍相互配合、層級嚴整、保護嚴密的專利保護體系。技術(shù)交底書一方面可以固化企業(yè)的技術(shù)知識,另一方面可以作為企業(yè)做出技術(shù)應(yīng)用、專利申請等決策的依據(jù)和參考。即使企業(yè)研發(fā)出有質(zhì)量的技術(shù),也需要通過技術(shù)交底書這個載體記載和傳遞給專利工程師或?qū)@砣?。從專利申請的角度,一份高質(zhì)量的技術(shù)交底書可以提高專利申請文件的撰寫質(zhì)量和效率,使專利代理人更容易理解發(fā)明人發(fā)明構(gòu)思的創(chuàng)新點。因此,技術(shù)交底書是聯(lián)系發(fā)明

28、人與專利代理人的重要溝通渠道。從這個角度,高價值專利的成長路徑,首先要從撰寫高質(zhì)量的技術(shù)交底書開始。2、專利篩選2016年12月國務(wù)院印發(fā)的“十三五”國家知識產(chǎn)權(quán)保護和運用規(guī)劃,要求“促進高價值專利的實施”。何為高價值專利?高價值專利應(yīng)當是技術(shù)價值、法律價值和商業(yè)價值都比較高的專利。從狹義上講,高價值專利就是指具備較高商業(yè)價值的專利。高價值專利應(yīng)當以高質(zhì)量專利為基礎(chǔ),而高質(zhì)量專利又離不開高質(zhì)量技術(shù)的支持。從高質(zhì)量技術(shù)到高質(zhì)量專利,再到高價值專利,分別歷經(jīng)技術(shù)研發(fā)、專利申請、專利運營等多個階段,層層推進,環(huán)環(huán)相扣。高質(zhì)量技術(shù)關(guān)注的是專利的技術(shù)質(zhì)量,高質(zhì)量專利關(guān)注的是專利的法律質(zhì)量,高價值專利則更

29、關(guān)注專利的商業(yè)質(zhì)量。因此,培育高價值專利的路徑,應(yīng)當先從高質(zhì)量技術(shù)抓起,從高質(zhì)量專利做起。很多大企業(yè)在經(jīng)過專利數(shù)量的膨脹之后,對專利資產(chǎn)的評估都會由“以量取勝”進化到“以質(zhì)取勝”的階段。高質(zhì)量的專利更能在關(guān)鍵產(chǎn)業(yè)的關(guān)鍵地位,拍住競爭者的咽喉,提升市場占有率,成為有力的競爭利器。而專利篩選就是一個提升專利質(zhì)量的制度性措施。(1)專利篩選的內(nèi)涵對于技術(shù)研發(fā)能力很強的企業(yè)而言,可能存在多項發(fā)明創(chuàng)造,并非每件發(fā)明創(chuàng)造都需要、都適合申請專利。此時還必須決定應(yīng)該把哪些發(fā)明創(chuàng)造申請專利,或把哪些發(fā)明創(chuàng)造優(yōu)先申請專利,此即所謂專利篩選制度。專利篩選制度是根據(jù)一定的評價標準,對發(fā)明創(chuàng)造進行評估,從,而決定發(fā)明創(chuàng)

30、造是否申請專利或申請專利的優(yōu)先順序的制度。專利篩選制度中最為實質(zhì)的部分,主要是專利申請之前的發(fā)明評估,因此,專利篩選也可以稱為發(fā)明篩選。許多企業(yè)或科研機構(gòu)在申請專利時,都建立有篩選專利的發(fā)明評估制度。(2)專利篩選的目標專利篩選的目的在于評價技術(shù)是否具有專利性,是否值得申請專利,并確保申請專利的品質(zhì),增加專利申請的有效性和可靠性。同時,也借此淘汰不必要的或無用益的技術(shù),節(jié)省申請、維持專利所耗費的財力。從理想的角度觀察,專利篩選可以避免申請不必要或不需要的垃圾專利或問題專利,以及錯誤專利。所謂垃圾專利,是指那些難以滿足專利法上新穎性、創(chuàng)造性和實用性等要求,而不應(yīng)該得到授權(quán)的專利。所謂“問題專利”

31、,或稱“可質(zhì)疑專利”,這些專利多半是無效的或者其權(quán)利要求過于寬泛。問題專利比垃圾專利的范圍更加廣泛,除了包括垃圾專利,還包括那些可以授權(quán)但保護范圍不適當?shù)膶@6^錯誤專利,是指雖然滿足專利法的“三性”要求,但從企業(yè)策略上考慮應(yīng)當作為商業(yè)秘密而不宜申請的專利。當然,從專利法的本質(zhì)目的上講,不應(yīng)歡迎垃圾專利和問題專利,因為它們占用了不應(yīng)當擁有的專利資源。不過,從企業(yè)的私利角度看,有時候申請垃圾專利或問題專利卻是他們有意的結(jié)果。而對于錯誤專利,從專利法的本質(zhì)目的上看,本應(yīng)授權(quán),無可厚非。但是如果企業(yè)不小心造成錯誤專利的申請,則可能存在不利的后果,自是策略上的失誤。(3)專利篩選的機構(gòu)為便于開展發(fā)

32、明評估,進行專利篩選,企業(yè)應(yīng)當設(shè)立發(fā)明評估委員會,這個機構(gòu)一般不需要固定的形式,可以是一個常設(shè)的松散性組織,在需要作出發(fā)明評估時才召集評估人員集中討論相關(guān)事宜,日常工作由企業(yè)知識產(chǎn)權(quán)主管部門來協(xié)調(diào)。由于發(fā)明評估的內(nèi)容主要涵蓋可專利性(新穎性、創(chuàng)造性、實用性)以及技術(shù)的商業(yè)價值(經(jīng)濟利益、實施難易、投資成本、市場影響等),也即須周全顧及法律、科技、市場、投資財務(wù)等層面。因此從事發(fā)明評估的人員最好既有技術(shù)人員(包括發(fā)明人或設(shè)計人),又有法務(wù)人員(最好是專利律師或?qū)@砣耍?、市場營銷人員,可能的話,還包括財務(wù)人員。甚至可以邀請戰(zhàn)略咨詢?nèi)藛T參加發(fā)明評估活動,但技術(shù)人員與法務(wù)人員應(yīng)當占據(jù)評估委員會的主

33、體。(4)專利篩選的內(nèi)容專利篩選的目的是保障專利的品質(zhì)。從專利篩選的角度,專利品質(zhì)可以從技術(shù)、法律和商業(yè)三個層面進行評估,下面列舉了一些常用的評價指標,作為參考和啟發(fā)。(二)商標資產(chǎn)確認管理1、挖掘可商標化的標識根據(jù)商標法的規(guī)定,任何能夠?qū)⒆匀蝗恕⒎ㄈ嘶蛘咂渌M織的商品與他人的商品區(qū)別開的標志,包括文字、圖形、字母、數(shù)字、三維標志、顏色組合和聲音等,以及上述要素的組合,均可以作為商標申請注冊。因此,企業(yè)可以從商標法的角度,對企業(yè)擁有的商業(yè)標識進行審核,將可以商標化的標識及時進行商標注冊申請。對于企業(yè)自己設(shè)計或選擇的商標標識,只要企業(yè)管理人員稍微有些商標常識和意識,一般都會主動地、積極地申請商標

34、注冊,除非他不了解商標注冊的意義。但是,即使擁有良好商標意識的管理人員,也未必意識到自己可能遺忘了一些應(yīng)當申請商標注冊的標識。表面上看,這些企業(yè)已經(jīng)將自己核心的商標進行了注冊,然而,另外一些更加容易被消費者接受,或者其他一些同樣具有較高商業(yè)價值的商標,卻受到冷落,并且隨時都有可能被“職業(yè)注標人”所劫走,或者被他人搭乘商標便車。在企業(yè)業(yè)務(wù)發(fā)展過程中,企業(yè)必須持續(xù)開發(fā)/挖掘和確認新的商標標識。通常,那些未受到充分關(guān)注的商標在哪里呢?可以對以下標識進行檢查,以確定是否可能遺忘了商標注冊申請:境外延伸進入中國的商標、子/副商標、商標簡稱、商標別稱、商號、廣告語、產(chǎn)品的外觀,甚至產(chǎn)品型號等,在滿足商標注

35、冊條件的前提下,這些標識都可以申請注冊商標。2、商標“撤三”的困境如果大量挖掘商標標識進行申請注冊,再加上聯(lián)合商標或防御商標策略,尤其是多類別或全類別注冊,必然會帶上大量的注而不用的商標。事實上,商標標識也是一種符號資源,任何企業(yè)不應(yīng)當不合理地大量占有,特別是惡意囤積。只不過,不少企業(yè)進行防御性的商標注冊,只是一種防止商標搶注或保障業(yè)務(wù)自由的權(quán)宜之計。但是,這里面臨著一個無解的難題。根據(jù)我國商標法第49條第2款的規(guī)定,注冊商標沒有正當理由連續(xù)三年不使用的,任何單位或者個人可以向商標局申請撤銷該注冊商標(俗稱“撤三”)。而根據(jù)商標法實施條例第67條的規(guī)定,可以對抗撤銷商標注冊的連續(xù)三年不使用的正

36、當理由只包括:(1)不可抗力;(2)政府政策性限制;(3)破產(chǎn)清算;(4)其他不可歸責于商標注冊人的正當事由。既然是防御性的商標注冊,通常是不會在其指定的商品或服務(wù)上實際使用的,而且不符合所謂“正當理由”,因此,“撤三”的困境始終如影隨形,是企業(yè)無法避免,甚至難以破解的問題。惟有以下“點撥”可供參考:(1)防御性的商標注冊本來就是卡位,先卡住了,人家可能就懶得來煩你了,畢竟申請“撤三”也要花費精力的。你不可能倒霉到每個防御性的商標注冊,都會有人來挑戰(zhàn)。(2)把注冊商標的有效期當作3年,而不是10年,也即每3年申請一次商標。顯然,這對全類別特別是全商品注冊,成本壓力不是一般的大。所以,你得選擇哪

37、些核心商標在哪些重要的商品上,需要執(zhí)行這種“3年一申請”的策略。(三)商業(yè)秘密確認管理1、商業(yè)秘密的內(nèi)涵企業(yè)內(nèi)部的很多信息都需要作為商業(yè)秘密保護,并采用安全的措施,保障這些信息不被外泄,避免被競爭對手利用,甚至破壞自己的商業(yè)計劃。當然,如果已經(jīng)通過專利申請而公開的信息,則無法作為商業(yè)秘密保護起來。企業(yè)可以作為商業(yè)秘密保護的信息范圍,包括但不限于設(shè)計圖紙、研發(fā)試驗數(shù)據(jù)、紀錄和結(jié)果、工藝流程、技術(shù)訣竅、樣品、市場營銷策略、銷售渠道、貨源情報、訂貨合同、客戶名單、經(jīng)營方法等。如果想了解商業(yè)秘密的泄露或被盜對公司造成的損失有多大,可能難以量化和評估。但商業(yè)秘密泄露所帶來的損失可從下列領(lǐng)域增加的成本中看

38、出:行政管理費用、市場份額損失、增加的法律官司、增加的安全措施、公司的名譽損失等。根據(jù)2019年修訂的反不正當競爭法第九條第四款的規(guī)定商業(yè)秘密是指不為公眾所知悉、具有商業(yè)價值并經(jīng)權(quán)利人采取相應(yīng)保密措施的技術(shù)信息、經(jīng)營信息等商業(yè)信息。商業(yè)信息作為技術(shù)信息和經(jīng)營信息的上位概念,能夠覆蓋部分難以被界定為技術(shù)信息或經(jīng)營信息、但具有商業(yè)價值的信息,如某公司隱去股東的身份、持股比例、代持人等信息。從前述法律規(guī)定可知,商業(yè)秘密的特點包括:(1)秘密性,系不為公眾所知悉的技術(shù)信息和經(jīng)營信息等商業(yè)信息。所謂“不為公眾所知悉”是指商業(yè)信息不為其所屬領(lǐng)域的相關(guān)人員普遍知悉和容易獲得。(2)價值性,有關(guān)信息具有現(xiàn)實的

39、或者潛在的商業(yè)價值,能為權(quán)利人帶來競爭優(yōu)勢。(3)保密性,采取了一定的保密措施,從而使一般人不易從公開渠道直接獲取。權(quán)利人為防止商業(yè)秘密信息泄漏應(yīng)采取與其商業(yè)價值等具體情況相適應(yīng)的合理保護措施。2、保密的確認確定商業(yè)秘密范圍是確保保密質(zhì)量的關(guān)鍵,有了范圍,就能“對號入座”,標準也能統(tǒng)一。企業(yè)應(yīng)當合理界定商業(yè)秘密的范圍,不鼓勵將不需要或不重要的商業(yè)信息劃入商業(yè)秘密保護范圍,導(dǎo)致沒有保密重點,浪費企業(yè)資源。并不是所有的商業(yè)信息都能夠或都需要作為商業(yè)秘密來保護,如果籠統(tǒng)地將所有信息當做商業(yè)秘密來保護,有可能混淆秘密與非密的界限,分不清哪些是企業(yè)的商業(yè)秘密,哪些不是企業(yè)的商業(yè)秘密,更不用說做好保密工作

40、。那些直接影響企業(yè)的權(quán)利、利益和公司經(jīng)營發(fā)展的商業(yè)信息,一旦泄密會使企業(yè)利益遭受損害的信息應(yīng)該作為商業(yè)秘密來保護;不同的企業(yè)會有自己的核心機密,企業(yè)要考慮商業(yè)信息的重要程度、商業(yè)價值等因素,既要全面保護企業(yè)的商業(yè)秘密,又要突出重點、積極防護企業(yè)的核心商業(yè)秘密。企業(yè)對屬于商業(yè)秘密的信息及其載體應(yīng)當標明保密標識(如保密印章等),使保密信息與其他信息區(qū)別開來,一是可以很明確地確定哪些人員具有接觸這些信息的權(quán)限,防止沒有接觸商業(yè)秘密權(quán)限的人員不當接觸商業(yè)秘密,二是在商業(yè)信息或其載體上標明保密標識,按照反不正當競爭法的規(guī)定可以認定企業(yè)已經(jīng)采取了保密措施,表明企業(yè)的保密意圖,是認定商業(yè)信息是否構(gòu)成商業(yè)秘密

41、時的一個重要證據(jù)。由于商業(yè)秘密的存在方式或載體是不同的,有的是以紙質(zhì)文檔的方式存在的,有的是以電子文檔方式存在的,有的具有有形的載體,有的沒有有形的載體,企業(yè)都應(yīng)以人員能夠感知的方式標明保密標識。用以確認商業(yè)秘密的具體方式,可以包括:(1)在包含商業(yè)秘密的信息或載體上標明保密標識;(2)不適宜在包含商業(yè)秘密的載體上標明的,用書面形式標明保密標識并粘貼在商業(yè)秘密載體上;(3)不能標明保密標識的,用專門文件加以確認,并將文件送達負有保密義務(wù)的有關(guān)部門和人員;(4)在涉及商業(yè)秘密的電子文檔中以電子印章等方式嵌入保密標識;(5)使用其他易于為接觸者所認知的方式標明保密標識。3、信息解密企業(yè)應(yīng)當定期對商

42、業(yè)秘密進行審核,對沒有必要作為商業(yè)秘密保護的技術(shù)信息,應(yīng)當及時解密。商業(yè)信息是不斷發(fā)展的,之前需要保密的商業(yè)信息現(xiàn)在有可能不需要采取保密措施,使不需要保密的商業(yè)信息在企業(yè)內(nèi)部自由流通,實現(xiàn)資源共享,并可以突出重點,積極防護,使企業(yè)的保密工作有的放矢,也可以降低企業(yè)的保密成本。商業(yè)秘密解密的最終判斷標準是某項商業(yè)信息是否有必要或有可能繼續(xù)作為商業(yè)秘密進行保護,具體可以參照以下的保準(1)國內(nèi)或國外已經(jīng)公開的,尤其是已經(jīng)通過專利申請文件公開的。這些已經(jīng)公開的信息成為公有技術(shù)或公有信息,企業(yè)的商業(yè)秘密已經(jīng)喪失秘密性,沒有必要再采取保密的工作;(2)在國內(nèi)外無競爭能力且不影響本單位的商業(yè)秘密安全的技術(shù)

43、。隨著技術(shù)的發(fā)展,企業(yè)采取保密措施的技術(shù)已經(jīng)更新?lián)Q代,被新的技術(shù)所取代,沒有競爭力,也不會影響企業(yè)的技術(shù)安全的可以解密;(3)屬于業(yè)內(nèi)純基礎(chǔ)理論研究成果的。單純的構(gòu)想和抽象的理論或概念并不是商業(yè)秘密所保護的對象,此外,基礎(chǔ)理論一般是本領(lǐng)域內(nèi)的公有知識;(4)業(yè)內(nèi)已經(jīng)流傳或者業(yè)內(nèi)一般技術(shù)人員基本能夠掌握的技術(shù)。這也是屬于公有領(lǐng)域內(nèi)的知識,但是應(yīng)當注意的是,如果僅僅是除了商業(yè)秘密所有人以外的有限范圍所知曉的商業(yè)秘密,并不喪失其作為商業(yè)秘密保護的資格;(5)企業(yè)已經(jīng)公開的經(jīng)營計劃或營銷策略等經(jīng)營信息,不需要繼續(xù)保密的(6)其他已經(jīng)公開或業(yè)內(nèi)公知的,或者已經(jīng)失去保密價值的商業(yè)信息。(四)版權(quán)資產(chǎn)確認管

44、理雖然各類作品的取得并不依賴于類似商標或?qū)@纳暾埢蜃猿绦颍?,正是由于作品版?quán)以作品完成為產(chǎn)生條件,使得版權(quán)資產(chǎn)的權(quán)利歸屬以及是否擁有完整的版權(quán),變得更不具有確定性。因此,從一開始就要重視版權(quán)與企業(yè)的歸屬關(guān)系,通過版權(quán)登記或合同約定等方式強化版權(quán)資產(chǎn)的確定性。對不同的企業(yè)而言,版權(quán)資產(chǎn)的類型及其重要性并不相同。比如,以內(nèi)容產(chǎn)業(yè)為核心的動漫公司,顯然其最核心的版權(quán)資產(chǎn)是其動漫作品、動漫角度等。而以健康產(chǎn)業(yè)為核心業(yè)務(wù)的企業(yè),其版權(quán)資產(chǎn)盡管也有不少,比如產(chǎn)品包裝圖案、宣傳作品、辦公軟件與數(shù)據(jù)庫等,但其重要性通常不能與動漫公司的核心版權(quán)資產(chǎn)相提并論。公司基本情況(一)公司簡介當前,國內(nèi)外經(jīng)濟發(fā)展

45、形勢依然錯綜復(fù)雜。從國際看,世界經(jīng)濟深度調(diào)整、復(fù)蘇乏力,外部環(huán)境的不穩(wěn)定不確定因素增加,中小企業(yè)外貿(mào)形勢依然嚴峻,出口增長放緩。從國內(nèi)看,發(fā)展階段的轉(zhuǎn)變使經(jīng)濟發(fā)展進入新常態(tài),經(jīng)濟增速從高速增長轉(zhuǎn)向中高速增長,經(jīng)濟增長方式從規(guī)模速度型粗放增長轉(zhuǎn)向質(zhì)量效率型集約增長,經(jīng)濟增長動力從物質(zhì)要素投入為主轉(zhuǎn)向創(chuàng)新驅(qū)動為主。新常態(tài)對經(jīng)濟發(fā)展帶來新挑戰(zhàn),企業(yè)遇到的困難和問題尤為突出。面對國際國內(nèi)經(jīng)濟發(fā)展新環(huán)境,公司依然面臨著較大的經(jīng)營壓力,資本、土地等要素成本持續(xù)維持高位。公司發(fā)展面臨挑戰(zhàn)的同時,也面臨著重大機遇。隨著改革的深化,新型工業(yè)化、城鎮(zhèn)化、信息化、農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化的推進,以及“大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新”、中國制

46、造2025、“互聯(lián)網(wǎng)+”、“一帶一路”等重大戰(zhàn)略舉措的加速實施,企業(yè)發(fā)展基本面向好的勢頭更加鞏固。公司將把握國內(nèi)外發(fā)展形勢,利用好國際國內(nèi)兩個市場、兩種資源,抓住發(fā)展機遇,轉(zhuǎn)變發(fā)展方式,提高發(fā)展質(zhì)量,依靠創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新開辟發(fā)展新路徑,贏得發(fā)展主動權(quán),實現(xiàn)發(fā)展新突破。企業(yè)履行社會責任,既是實現(xiàn)經(jīng)濟、環(huán)境、社會可持續(xù)發(fā)展的必由之路,也是實現(xiàn)企業(yè)自身可持續(xù)發(fā)展的必然選擇;既是順應(yīng)經(jīng)濟社會發(fā)展趨勢的外在要求,也是提升企業(yè)可持續(xù)發(fā)展能力的內(nèi)在需求;既是企業(yè)轉(zhuǎn)變發(fā)展方式、實現(xiàn)科學發(fā)展的重要途徑,也是企業(yè)國際化發(fā)展的戰(zhàn)略需要。遵循“奉獻能源、創(chuàng)造和諧”的企業(yè)宗旨,公司積極履行社會責任,依法經(jīng)營、誠實守信,節(jié)約資源

47、、保護環(huán)境,以人為本、構(gòu)建和諧企業(yè),回饋社會、實現(xiàn)價值共享,致力于實現(xiàn)經(jīng)濟、環(huán)境和社會三大責任的有機統(tǒng)一。公司把建立健全社會責任管理機制作為社會責任管理推進工作的基礎(chǔ),從制度建設(shè)、組織架構(gòu)和能力建設(shè)等方面著手,建立了一套較為完善的社會責任管理機制。(二)核心人員介紹1、盧xx,中國國籍,無永久境外居留權(quán),1958年出生,本科學歷,高級經(jīng)濟師職稱。1994年6月至2002年6月任xxx有限公司董事長;2002年6月至2011年4月任xxx有限責任公司董事長;2016年11月至今任xxx有限公司董事、經(jīng)理;2019年3月至今任公司董事。2、嚴xx,1974年出生,研究生學歷。2002年6月至200

48、6年8月就職于xxx有限責任公司;2006年8月至2011年3月,任xxx有限責任公司銷售部副經(jīng)理。2011年3月至今歷任公司監(jiān)事、銷售部副部長、部長;2019年8月至今任公司監(jiān)事會主席。3、黎xx,中國國籍,1976年出生,本科學歷。2003年5月至2011年9月任xxx有限責任公司執(zhí)行董事、總經(jīng)理;2003年11月至2011年3月任xxx有限責任公司執(zhí)行董事、總經(jīng)理;2004年4月至2011年9月任xxx有限責任公司執(zhí)行董事、總經(jīng)理。2018年3月起至今任公司董事長、總經(jīng)理。4、張xx,中國國籍,1977年出生,本科學歷。2018年9月至今歷任公司辦公室主任,2017年8月至今任公司監(jiān)事。

49、5、譚xx,中國國籍,無永久境外居留權(quán),1961年出生,本科學歷,高級工程師。2002年11月至今任xxx總經(jīng)理。2017年8月至今任公司獨立董事。法人治理結(jié)構(gòu)(一)股東權(quán)利及義務(wù)1、公司召開股東大會、分配股利、清算及從事其他需要確認股東身份的行為時,由董事會或股東大會召集人確定股權(quán)登記日,股權(quán)登記日收市后登記在冊的股東為享有相關(guān)權(quán)益的股東。2、公司股東享有下列權(quán)利:(1)依照其所持有的股份份額獲得股利和其他形式的利益分配;(2)依法請求、召集、主持、參加或者委派股東代理人參加股東大會,并行使相應(yīng)的表決權(quán);(3)對公司的經(jīng)營進行監(jiān)督,提出建議或者質(zhì)詢;(4)依照法律、行政法規(guī)及本章程的規(guī)定轉(zhuǎn)讓

50、、贈與或質(zhì)押其所持有的股份;(5)查閱本章程、股東名冊、公司債券存根、股東大會會議記錄、董事會會議決議、監(jiān)事會會議決議、財務(wù)會計報告;(6)公司終止或者清算時,按其所持有的股份份額參加公司剩余財產(chǎn)的分配;(7)對股東大會作出的公司合并、分立決議持異議的股東,要求公司收購其股份;(8)法律、行政法規(guī)、部門規(guī)章或本章程規(guī)定的其他權(quán)利。3、公司股東大會、董事會決議內(nèi)容違反法律、行政法規(guī)的,股東有權(quán)請求人民法院認定無效。4、董事、高級管理人員違反法律、行政法規(guī)或者本章程的規(guī)定,損害股東利益的,股東可以向人民法院提起訴訟。5、公司股東承擔下列義務(wù):(1)遵守法律、行政法規(guī)和本章程;(2)除法律、法規(guī)規(guī)定

51、的情形外,不得退股;(3)不得濫用股東權(quán)利損害公司或者其他股東的利益;不得濫用公司法人獨立地位和股東有限責任損害公司債權(quán)人的利益;公司股東濫用股東權(quán)利給公司或者其他股東造成損失的,應(yīng)當依法承擔賠償責任。公司股東濫用公司法人獨立地位和股東有限責任,逃避債務(wù),嚴重損害公司債權(quán)人利益的,應(yīng)當對公司債務(wù)承擔連帶責任。(4)法律、行政法規(guī)及本章程規(guī)定應(yīng)當承擔的其他義務(wù)。6、持有公司5%以上有表決權(quán)股份的股東,將其持有的股份進行質(zhì)押的,應(yīng)當自該事實發(fā)生當日,向公司作出書面報告。7、公司的控股股東、實際控制人不得利用其關(guān)聯(lián)關(guān)系損害公司利益。違反規(guī)定的,給公司造成損失的,應(yīng)當承擔賠償責任。公司控股股東及實際控

52、制人對公司和公司社會公眾股股東負有誠信義務(wù)。控股股東應(yīng)嚴格依法行使出資人的權(quán)利,控股股東不得利用利潤分配、資產(chǎn)重組、對外投資、資金占用、借款擔保等方式損害公司和社會公眾股股東的合法權(quán)益,不得利用其控制地位損害公司和社會公眾股股東的利益。(二)董事1、公司設(shè)董事會,對股東大會負責。2、董事會由5名董事組成,包括2名獨立董事。董事會中設(shè)董事長1名,副董事長1名。3、董事會行使下列職權(quán):(1)召集股東大會,并向股東大會報告工作;(2)執(zhí)行股東大會的決議;(3)決定公司的經(jīng)營計劃和投資方案;(4)制訂公司的年度財務(wù)預(yù)算方案、決算方案;(5)制訂公司的利潤分配方案和彌補虧損方案;(6)擬訂公司重大收購、

53、收購本公司股票或者合并、分立、解散及變更公司形式的方案;(7)在股東大會授權(quán)范圍內(nèi),決定公司對外投資、收購出售資產(chǎn)、資產(chǎn)抵押、對外擔保事項、委托理財、關(guān)聯(lián)交易等事項;(8)決定公司內(nèi)部管理機構(gòu)的設(shè)置;(9)聘任或者解聘公司總裁、董事會秘書;根據(jù)總裁的提名,聘任或者解聘公司副總裁、財務(wù)總監(jiān)等高級管理人員,并決定其報酬事項和獎懲事項;(10)制訂公司的基本管理制度;(11)制訂本章程的修改方案;(12)管理公司信息披露事項;(13)向股東大會提請聘請或更換為公司審計的會計師事務(wù)所;(14)聽取公司總裁的工作匯報并檢查總裁的工作;(15)法律、行政法規(guī)、部門規(guī)章或本章程授予的其他職權(quán)。4、公司董事會

54、應(yīng)當就注冊會計師對公司財務(wù)報告出具的非標準審計意見向股東大會作出說明。5、董事會制定董事會議事規(guī)則,以確保董事會落實股東大會決議,提高工作效率,保證科學決策。6、董事會應(yīng)當確定對外投資、收購出售資產(chǎn)、資產(chǎn)抵押、對外擔保事項、委托理財、關(guān)聯(lián)交易的權(quán)限,建立嚴格的審查和決策程序;重大投資項目應(yīng)當組織有關(guān)專家、專業(yè)人員進行評審,并報股東大會批準。董事會可根據(jù)公司生產(chǎn)經(jīng)營的實際情況,決定一年內(nèi)公司最近一期經(jīng)審計總資產(chǎn)30%以下的購買或出售資產(chǎn),決定一年內(nèi)公司最近一期經(jīng)審計凈資產(chǎn)的50%以下的對外投資、委托理財、資產(chǎn)抵押(不含對外擔保)。決定一年內(nèi)未達到本章程規(guī)定提交股東大會審議標準的對外擔保。決定一年

55、內(nèi)公司最近一期經(jīng)審計凈資產(chǎn)1%至5%且交易金額在300萬元至3000萬元的關(guān)聯(lián)交易。7、董事長和副董事長由董事會以全體董事的過半數(shù)選舉產(chǎn)生。8、董事長行使下列職權(quán):(1)主持股東大會和召集、主持董事會會議;(2)督促、檢查董事會決議的執(zhí)行;(3)簽署董事會重要文件和其他應(yīng)由公司法定代表人簽署的其他文件;(4)行使法定代表人的職權(quán);(5)在發(fā)生特大自然災(zāi)害等不可抗力的緊急情況下,對公司事務(wù)行使符合法律規(guī)定和公司利益的特別處置權(quán),并在事后向公司董事會和股東大會報告;(6)董事會授予的其他職權(quán)。9、公司副董事長協(xié)助董事長工作,董事長不能履行職務(wù)或者不履行職務(wù)的,由副董事長履行董事長職務(wù);副董事長不能

56、履行職務(wù)或者不履行職務(wù)的,由半數(shù)以上董事共同推舉一名董事履行職務(wù)。10、董事會每年至少召開兩次會議,由董事長召集,于會議召開10日前以書面形式通知全體董事和監(jiān)事。11、代表1/10以上表決權(quán)的股東、1/3以上董事或者監(jiān)事會,可以提議召開董事會臨時會議。董事長應(yīng)當自接到提議后10日內(nèi),召集和主持董事會會議。12、董事會召開臨時董事會會議的通知方式為:電話、傳真、郵件等;通知時限為:3日。13、董事會會議通知包括以下內(nèi)容:(1)會議日期和地點;(2)會議期限;(3)事由及議題;(4)發(fā)出通知的日期。14、董事會會議應(yīng)有過半數(shù)的董事出席方可舉行。董事會作出決議,必須經(jīng)全體董事的過半數(shù)通過。董事會決議

57、的表決,實行一人一票。15、董事與董事會會議決議事項所涉及的企業(yè)有關(guān)聯(lián)關(guān)系的,不得對該項決議行使表決權(quán),也不得代理其他董事行使表決權(quán)。該董事會會議由過半數(shù)的無關(guān)聯(lián)關(guān)系董事出席即可舉行,董事會會議所作決議須經(jīng)無關(guān)聯(lián)關(guān)系董事過半數(shù)通過。出席董事會的無關(guān)聯(lián)董事人數(shù)不足3人的,應(yīng)將該事項提交股東大會審議。審議涉及關(guān)聯(lián)交易的議案時,如選擇反對或贊成的董事人數(shù)相等時,應(yīng)將該提案提交公司股東大會審議。16、董事會決議表決方式為:舉手表決或投票表決。董事會會議在保障董事充分表達意見的前提下,可以用通訊方式進行并以傳真方式或其他書面方式作出決議,并由參會董事簽字。17、董事會會議,應(yīng)由董事本人出席;董事因故不能

58、出席,可以書面委托其他董事代為出席,委托書中應(yīng)載明代理人的姓名,代理事項、授權(quán)范圍和有效期限,并由委托人簽名或蓋章。代為出席會議的董事應(yīng)當在授權(quán)范圍內(nèi)行使董事的權(quán)利。董事未出席董事會會議,亦未委托代表出席的,視為放棄在該次會議上的投票權(quán)。18、董事會應(yīng)當對會議所議事項的決定做成會議記錄,出席會議的董事應(yīng)當在會議記錄上簽名。董事會會議記錄作為公司檔案保存,保存期限10年。19、董事會會議記錄包括以下內(nèi)容:(1)會議召開的日期、地點和召集人姓名;(2)出席董事的姓名以及受他人委托出席董事會的董事(代理人)姓名;(3)會議議程;(4)董事發(fā)言要點;(5)每一決議事項的表決方式和結(jié)果(表決結(jié)果應(yīng)載明贊

59、成、反對或棄權(quán)的票數(shù))。(三)高級管理人員1、公司設(shè)總經(jīng)理1名,由董事會聘任或解聘。公司設(shè)副總經(jīng)理3名,由董事會聘任或解聘。公司總經(jīng)理、副總經(jīng)理、財務(wù)總監(jiān)為公司高級管理人員。2、本章程關(guān)于不得擔任董事的情形,同時適用于高級管理人員。本章程關(guān)于董事的忠實義務(wù)和關(guān)于勤勉義務(wù)的規(guī)定,同時適用于高級管理人員。3、在公司控股股東、實際控制人單位擔任除董事、監(jiān)事以外其他職務(wù)的人員,不得擔任公司的高級管理人員。4、總經(jīng)理每屆任期3年,總經(jīng)理連聘可以連任。5、總經(jīng)理對董事會負責,行使下列職權(quán):(1)主持公司的經(jīng)營管理工作,組織實施董事會的決議,并向董事會報告工作;(2)組織實施公司年度經(jīng)營計劃和投資方案;(3

60、)擬訂公司內(nèi)部管理機構(gòu)設(shè)置方案;(4)擬訂公司的基本管理制度;(5)制定公司的具體規(guī)章;(6)提請董事會聘任或者解聘公司副總經(jīng)理、財務(wù)總監(jiān);(7)決定聘任或者解聘除應(yīng)由董事會聘任或者解聘以外的負責管理人員;(8)擬定公司職工的工資、福利、獎懲,決定公司職工的聘用和解聘;(9)公司章程或董事會授予的其他職權(quán)??偨?jīng)理列席董事會會議。6、總經(jīng)理應(yīng)制訂總經(jīng)理工作細則,報董事會批準后實施。7、總經(jīng)理工作細則包括下列內(nèi)容:(1)總經(jīng)理會議召開的條件、程序和參加的人員;(2)總經(jīng)理及其他高級管理人員各自具體的職責及其分工;(3)公司資金、資產(chǎn)運用,簽訂重大合同的權(quán)限,以及向董事會、監(jiān)事會的報告制度;(4)董

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論