正規(guī)的勞動合同書電子版5篇

1、正規(guī)的勞動合同書電子版5篇正規(guī)的勞動合同書電子版1用人單位甲方：蓋章勞動者乙方：甲乙雙方根據(jù)勞動合同法、勞動合同法實施條例等有關(guān)法律法規(guī)及自治區(qū)政 策規(guī)定，平等自愿、協(xié)商一致，簽訂本合同。一、自合同期限 年 月 日起至 年 月 日止或工作工程結(jié)束止。二、工作內(nèi)容甲方分配乙方在崗位從事工作。在正常情況下乙方完成生產(chǎn)工作任務(wù)， 具體生產(chǎn)工作任務(wù)為：三、工作時間1、甲方實行國家規(guī)定的制度。甲方依法實行綜合計算工作制和不定時工作制的，需要當?shù)厝肆Y源和社會保障行政 部門批準方可執(zhí)行。2、實行計件工資制的，其勞開工時由甲乙雙方依法協(xié)商確定。四、勞動報酬實行：元。甲方按月足額以貨幣形式支付乙方工資，每月標

2、準為:每月/日 元;或按雙方約定日為工資發(fā)放月。工資方法執(zhí)行。計時工資制，工資元;計件工資制，工資乙方在法定工作時間內(nèi)提供了正常勞動，甲方每月應(yīng)支付給乙方不低 于當?shù)刈畹凸べY標準的工資。五、社會保險1、勞動保險和勞動保護甲乙雙方應(yīng)嚴格按照國家法律法規(guī)和自治區(qū)有關(guān)政策規(guī)定，依 法參加社會保險，履行繳費義務(wù)。乙方個人應(yīng)繳納的社會保險費，由甲方依法從乙方的工資 中代扣代繳。2、乙方患病、工傷、致殘、死亡等待遇，按照國家法律法規(guī)和自治區(qū)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。3、乙方的勞動保護、平安衛(wèi)生及紀律獎懲等按有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章執(zhí)行。六、違約責任1、甲方克扣或者無故拖欠乙方工資的，除全額支付工資外，還需給乙方加發(fā)經(jīng)濟補

3、償 金。2、乙方違反本合同，給對方造成損失的，依照國家有關(guān)規(guī)定賠償相關(guān)損失。七、雙方約定的其他事項：O八、勞動爭議因履行本合同發(fā)生的勞動爭議，當事人可向甲方勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解，調(diào)解 不成，當事人一方有權(quán)向當?shù)赜泄茌爡^(qū)的勞動監(jiān)察部門舉報，或自勞動爭議發(fā)生之日起一年 內(nèi)向當?shù)赜泄茌牂?quán)的勞動認識爭議仲裁委員會申請仲裁。也可以直接向勞動人事爭議仲裁委 員會申請仲裁，對仲裁裁決不服的，當事人自收到仲裁裁決書之日起十五日內(nèi)可依法向當?shù)?有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。九、其他本合同未盡事宜或合同條款與現(xiàn)行人力資源和社會保障法律法規(guī)政策相勃的，按現(xiàn)行 發(fā)了法規(guī)及政策執(zhí)行。本合同子甲乙方雙方簽字 簽字 之

4、日起生效，涂改或未經(jīng)書面授權(quán)代簽無效。本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方蓋章：乙方簽字：代表人簽字：年月日正規(guī)的勞動合同書電子版2甲方：法定代表人：公司地址：乙方：居民身份證號：聯(lián)系 ：家庭地址：為明確公司與員工雙方的權(quán)利與義務(wù)，促進公司各項經(jīng)營活動正常，健康有序的開展, 本著公司與員工之間互惠、互利、平等協(xié)商的原那么，公司與員工既享有合同規(guī)定的權(quán)利，又 承當相應(yīng)的義務(wù)，在平等自愿、協(xié)商一致的前提下，由公司法定代表人或其授權(quán)代表，依法 與員工以書面形式簽訂以下勞動合同書。一、合同期限為 年 月 日起至 年 月 日止。二、根據(jù)甲方的工作特點，乙方的工作區(qū)域為甲方有權(quán)按需要在不降低工資待遇的情

5、 況下，調(diào)整乙方工作崗位及工作區(qū)域。三、勞動報酬：甲方每月日前以貨幣形式支付乙方工資，月基本工資為元，現(xiàn)金提成 按%計算，鋪貨提成按%計算（月內(nèi)無退貨現(xiàn)象）。四、乙方銷售任務(wù)、返利與銷售獎罰標準乙方在完年銷售任務(wù)的100%給予獎勵、超額 完成銷售任務(wù)120%給予獎勵。五、乙方責任和義務(wù)1、乙方每月向公司提供市場月報表，否那么扣減該業(yè)務(wù)員本月工資元。2、乙方必須將全年銷售回款任務(wù)分配到各個季度，每季度必須按照以上所定回款任務(wù) 按時打款提貨，超過任務(wù)局部提前1個月通知甲方，假設(shè)未完成季銷售回款80%,罰款連續(xù)兩 個季度沒完成任務(wù)的80%罰款一個月的工資。3、乙方每月以文字形式向甲方提供客戶名單、銷

6、售數(shù)量、產(chǎn)品流向、庫存數(shù)量和市場 對酒質(zhì)量、包裝、價位進行考察，并對競品信息進行調(diào)研匯總。4、乙方必須積極維護和管理好自身的市場，保證不向協(xié)議約定的經(jīng)銷區(qū)域范圍外的市 場進行倒貨、串貨等，假設(shè)在乙方當?shù)匕l(fā)現(xiàn)有其它區(qū)域總經(jīng)銷商的倒酒，甲方有義務(wù)與乙方一 同將其全部收購，收購的酒按收購金額可享受甲方合同返利政策，但乙方不得捏造事實，誣 陷其它區(qū)域總經(jīng)銷商，或夸大數(shù)量，一經(jīng)甲方調(diào)查核實，給予罰款。六、本協(xié)議壹試叁份，甲方執(zhí)貳份，乙方執(zhí)壹份，雙方簽字或蓋章產(chǎn)生法律效力。甲方：日期：年 月 日乙方：日期：年月 日正規(guī)的勞動合同書電子版3甲方：乙方：鑒于甲方業(yè)務(wù)開展的需要，雇傭乙方為 提供勞務(wù)服務(wù)，經(jīng)雙方

7、協(xié)商訂立正式勞務(wù)雇傭合同書如下：一、合同期限第一條本合同于 年月一日生效，期限 年，其中試用期至年月日止。如雙方需要，可在合同期滿前一個月協(xié)商續(xù)簽勞務(wù)雇傭合同。如合同期已滿，雙方不 再續(xù)簽合同,但受雇方從事的有關(guān)工作和業(yè)務(wù)尚未結(jié)束，那么合同應(yīng)順延至有關(guān)工作業(yè)務(wù)結(jié)束。二、甲、乙雙方的義務(wù)和責任第二條乙方同意根據(jù)甲方工作需要，承當 崗位（工種）工作。第三條乙方工作應(yīng)到達甲方規(guī)定該崗位職責的要求和甲方對該崗位之特別規(guī)定（詳見 崗位責任書）的標準。第四條乙方每周工作時間為 天，每天工作 小時；乙方應(yīng)按照工作職責保證完成甲方規(guī)定的工作和任務(wù)。第五條乙方應(yīng)接受甲方的績效考核。第六條未經(jīng)甲方許可，乙方不得承

8、接與乙方職責相關(guān)的個人業(yè)務(wù)。第七條甲方應(yīng)向乙方提供乙方所承當工作中必需的工作條件。第八條按國家有關(guān)規(guī)定繳納的各類社會勞動保險費用及乙方檔案，均由乙方原單位保 管繳納。第九條乙方應(yīng)嚴格遵守本合同的附加條款。三、勞務(wù)報酬第十條甲方每月11日前以貨幣形式支付乙方勞務(wù)報酬，標準為 元/月或按董事會擬定的標準額執(zhí)行。乙方在試用期間的勞務(wù)報酬為轉(zhuǎn)正后的80%-90%或雙方約定，甲乙雙方對勞務(wù)報酬的其 他約定 O甲方在以下情況有權(quán)扣除乙方相應(yīng)額度的勞務(wù)報酬：1、因乙方的過失給甲方造成經(jīng)濟損失的；2、乙方違反公司管理制度的；3、雙方約定的其他情況。四、合同的終止與解除第十一條合同期滿如未續(xù)簽，那么視為勞務(wù)雇傭

9、合同書自行終止，雙方應(yīng)及時辦理 相關(guān)手續(xù)。第十二條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。第十三條乙方有以下情形之一，甲方可以解除本合同：（一）在試用期間被證明不符合錄用條件的；（二）嚴重違反甲方有關(guān)規(guī)定及按照本合同約定可以解除勞務(wù)合同的；（三）嚴重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的；（四）被依法追究刑事責任的。五、雙方約定的其他內(nèi)容第十四條甲乙雙方約定本合同增加以下內(nèi)容：（一）乙方有義務(wù)向甲方提供真實的個人信息與相關(guān)證明，并如實填寫勞務(wù)人員登記 表，否那么甲方有權(quán)隨時解除本合同，并且不給予經(jīng)濟補償。（二）甲方有權(quán)對公司的有關(guān)規(guī)定進行修改、完善。修改后的內(nèi)容對本合同具有同等效 力。（三）甲方

10、可以在合同有效期內(nèi)，根據(jù)需要調(diào)整乙方的崗位職責和工作范圍，勞務(wù)報酬 等事項也將做出相應(yīng)調(diào)整。乙方愿意服從甲方的安排。（四）乙方在合同期內(nèi)承當?shù)募追焦こ坦こ讨械墓ぷ骷柏熑蔚?，在該工程未結(jié)束前，乙 方不得未經(jīng)甲方同意擅自離職。（五）甲方將定期或不定期對乙方進行工作績效考核，考核不合格者，甲方有權(quán)解除或 終止本合同。（六）本合同到解除日期時，乙方應(yīng)按照員工手冊中的離職制度辦 理離職手續(xù)，否那么甲方有權(quán)扣除或拒絕支付乙方勞務(wù)報酬。第十五條本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（簽章）：乙方（簽章）：年一月日正規(guī)的勞動合同書電子版4甲方乙方簽訂日期 年 月 日北京市勞動和社會保障局監(jiān)制甲方 法定代表人注

11、冊地址乙方性別 居民身份證號出生日期年 月 日在甲方工作起始時間 年 月 日家庭住址郵政編碼戶口所在地 省（市）區(qū)（縣）街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）根據(jù)中華人民共和國勞動法和有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本 合同，共同遵守本合同所列條款，勞動合同書電子版。一、勞動合同期限第一條本合同為 期限勞動合同。本合同于 年 月 日生效，其中試用期至 年 月 日止。本合同于 終止。二、工作內(nèi)容第二條乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔任 崗位（工種）工作，合同范本勞動合同書電子版。第三條乙方工作應(yīng)到達 標準。三、勞動保護和勞動條件第四條甲方安排乙方執(zhí)行 工時制度。執(zhí)行標準工時制的，乙方每日工作時間8小時，每周工作40

12、小時。執(zhí)行綜合計算工時工作制的，乙方平均每天工作時間不超過8小時，平均每周工作不 超過40小時。執(zhí)行不定時工作制的，在保證完成甲方工作任務(wù)情況下，乙方自行安排工作和休息時 間。第五條甲方安排乙方加班，應(yīng)符合法律、法規(guī)的規(guī)定。甲方安排乙方延長工作時間， 應(yīng)支付不低于工資的150%的工資報酬；甲方安排乙方休息日工作又不能安排補休的，應(yīng)支付 不低于工資200%的工資報酬。甲方安排乙方法定休假日工作的，應(yīng)支付不低于工資的300% 的工資報酬。乙方加班工資基數(shù)為每日 元或按 執(zhí)行。第六條甲方為乙方提供必要的勞動條件和勞開工具，建立健全生產(chǎn)工藝流程，制定操 作規(guī)程、工作范圍和勞動平安衛(wèi)生制度。第七條甲方負

13、責對乙方進行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動平安、勞動紀律和甲方規(guī)章制 度的教育。四、勞動報酬第八條甲方每月 日前以貨幣形式支付乙方工資，月工資為 元或按執(zhí)行。乙方在試用期間的工資 O甲乙雙方對工資的其他約定 O第九條甲方生產(chǎn)工作任務(wù)缺乏使乙方待工的，甲方支付乙方的月生活費為 元或按 執(zhí)行。五、保險福利待遇第十條甲乙雙方按國家和北京市的規(guī)定參加社會保險。甲方為乙方辦理有關(guān)社會保險 手續(xù)。第十一條乙方患病或非因工負傷的醫(yī)療待遇按國家、北京市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。甲方按 支付乙方病假工資。第十二條乙方患職業(yè)病或因工負傷的待遇按國家和北京市的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。甲方簽字：乙方簽字：年月日 年月日正規(guī)的勞動合同書電子版5甲方：乙方：根據(jù)勞動法、勞動合同法及有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方遵循平等自愿、協(xié)商一致的 原那么簽訂本合同。一、合同期限自 年一月日起至 年月日止。二、工作內(nèi)容第二條乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔任 工作。甲方根據(jù)工作要求對乙方進行必要的職業(yè)技能培訓(xùn)。乙方應(yīng)當努力提高職業(yè)技能，按崗位要求完成工作任務(wù)。三、工作時間第三條乙方每周工作 日，分別為周;每日工作 小時。四、勞動報酬第四條甲方按小時計酬方式支付乙方工資，標準為每小時 元。甲方向乙方支付工資形式為（直接發(fā)放委托銀行代發(fā)）。支付周期不得超過5日o五、社會保險第五條甲方應(yīng)當依法為乙方繳納工傷保險費。六、勞動