幫扶園區(qū)企業(yè)招工工作實(shí)施方案_第1頁
幫扶園區(qū)企業(yè)招工工作實(shí)施方案_第2頁
幫扶園區(qū)企業(yè)招工工作實(shí)施方案_第3頁
全文預(yù)覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

1、目錄/提綱:一、指導(dǎo)思想二、組織領(lǐng)導(dǎo)三、目標(biāo)任務(wù)四、任務(wù)認(rèn)定1、有招工信息時(shí),招引人需填報(bào)*局招工確認(rèn)函五、工作步驟(一)準(zhǔn)備階段1、5月8日前,召開*局招工工作動(dòng)員大會(huì)(二)多形式招工3、組織現(xiàn)場招聘5、開展一次大走訪六、工作要求七、實(shí)施招工獎(jiǎng)勵(lì)1、安排專項(xiàng)經(jīng)費(fèi),安排招工經(jīng)費(fèi)*元,宣傳、印制、信息發(fā)布2021年幫扶園區(qū)企業(yè)招工工作實(shí)施方案根據(jù)*委辦公室、*政府辦公室關(guān)于認(rèn)真做好2021年幫扶園區(qū)企業(yè)招工工作的通知 精神,為切實(shí)幫助工業(yè)園區(qū)、機(jī)械裝備產(chǎn)業(yè)園、綠色食品產(chǎn)業(yè)園、*專業(yè)市場企業(yè)解決招工 難、用工難問題,更好地服務(wù)園區(qū)企業(yè)發(fā)展,促進(jìn)全區(qū)工業(yè)高質(zhì)量跨越式發(fā)展,扎實(shí)服務(wù)惠 民生、托底線、救

2、急難、保穩(wěn)定,積極幫助各類勞動(dòng)者實(shí)現(xiàn)充分就業(yè),真正感受到黨和政府 的關(guān)懷和溫暖。特制定本方案。一、指導(dǎo)思想為實(shí)現(xiàn)我*更加充分和更高質(zhì)量就業(yè),牢固樹立“招工即招商、穩(wěn)工即穩(wěn)385招工確認(rèn)函。招工組確認(rèn)后,錄入信息在*招工推薦人員匯總表,及時(shí)將電子檔 發(fā)送至招工辦郵箱:*。2、為企業(yè)新招聘的員工要在企業(yè)工作滿三個(gè)月以上(含3個(gè)月)才抵算招工任務(wù),員工 上班時(shí)間自企業(yè)錄用之日起計(jì)算。五、工作步驟(一)準(zhǔn)備階段1、5月8日前,召開*局招工工作動(dòng)員大會(huì)。做好收集企業(yè)用工信息,摸清企業(yè) 用工數(shù)量,類型、條件、待遇等情況,通過各種途徑發(fā)放企業(yè)招工宣傳單。2、5月10日前做好勞動(dòng)力資源外出務(wù)工人員情況調(diào)查摸底

3、工作,建立富余勞動(dòng)力信息 臺(tái)帳,及時(shí)將區(qū)內(nèi)用工信息傳達(dá)到單位干部職工,積極發(fā)動(dòng)親朋好友對城鎮(zhèn)無業(yè)人員和外出 務(wù)工人員情況調(diào)查,積極組織引導(dǎo)外出務(wù)工人員到園區(qū)企業(yè)實(shí)現(xiàn)就近就業(yè)。3、工作人員(招引人)一有招工信息,第一時(shí)間報(bào)局招工工作組備案,工作組及時(shí)報(bào)區(qū) 招工辦。員工應(yīng)聘、工作情況跟蹤回訪由招引人負(fù)責(zé)。(二)多形式招工1、圍繞幫扶園區(qū)企業(yè)招工活動(dòng),定期組織召開招工工作部署會(huì),導(dǎo)詢臺(tái)長期設(shè)立招工點(diǎn), 引導(dǎo)園區(qū)企業(yè)在*局設(shè)點(diǎn)宣傳招工。2、全體工作人員在春節(jié)期間利用探親訪友的機(jī)會(huì),大力宣傳我區(qū)園區(qū)招工,將有意向就 業(yè)的務(wù)工人員名單報(bào)至綜合股,為下一步開好座談會(huì)打好基礎(chǔ),組織召開外出返鄉(xiāng)人員座談 會(huì),打

4、好“親情牌”、“感情牌”,吸引外出務(wù)工人員返鄉(xiāng)就業(yè)創(chuàng)業(yè)。3、組織現(xiàn)場招聘。2月8日起,組織工作人員在辦事大廳進(jìn)行宣傳,積極為企業(yè)和各類 求職人員搭建就業(yè)服務(wù)平臺(tái),通過發(fā)放宣傳單、辦事大廳LED大屏播放用工信息、微信朋友 圈群發(fā)等形式引導(dǎo)企業(yè)和求職者面對面選擇對接。4、由第一書記組織單位幫扶干部開展以“鄉(xiāng)(村)企聯(lián)姻“送崗位下鄉(xiāng)”“雙走進(jìn)”等 有特色的招聘活動(dòng),幫助進(jìn)城求職的農(nóng)村勞動(dòng)者盡快實(shí)現(xiàn)就業(yè)。5、開展一次大走訪。由第一書記帶領(lǐng)單位幫扶干部開展“進(jìn)萬家門、訪萬名人、暖萬戶 心”大走訪活動(dòng),組織返鄉(xiāng)人員進(jìn)入工業(yè)園區(qū)看企業(yè),宣傳家鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)和園區(qū)企業(yè)前景。六、工作要求1、提高170110812021

5、年幫扶園區(qū)企業(yè)招工工作實(shí)施方案)公司總結(jié)模板一年的時(shí)間過得很快,我來到公司工作也一年多了,從進(jìn)公司以來,我就在領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng) 下學(xué)到了很多關(guān)于公司運(yùn)作的知識(shí)以及工作的流程,也是熟悉了公司各個(gè)部門的負(fù)責(zé)人是哪 些,了解了我們公司有多少人,在每日的工作中,也是漸漸熟悉了我們公司的人員,讓我能 很好的適應(yīng)公司的工作,作為一名前臺(tái),在過去這一年,我沒有什么讓人眼前一亮的業(yè)績, 但是我還是在我的崗位上踏踏實(shí)實(shí)的工作。就這一年的工作情況,我簡單的總結(jié)一下。一、日常的工作剛進(jìn)入公司的時(shí)候,我很多都不懂,也是在一點(diǎn)一點(diǎn)的摸索和學(xué)習(xí),特別是前臺(tái)的工作, 我之前是沒有做過的,很多東西都不懂,甚至最基本的禮儀都是進(jìn)入公

6、司之后培訓(xùn)才知道了, 原來平時(shí)和朋友大大咧咧的樣子,如果在工作中也這樣,那么就是很不禮貌了,在接聽電話 方面也是,不像日常,而是需要有禮貌的用語,同時(shí)善于歸納和總結(jié)來電的意圖究竟是什么, 每一個(gè)來電不是每個(gè)人都能很條理清晰的說明自己要做的事情,或者要見的人,而我作為接 聽電話的前臺(tái),也是要記好是怎么回事,應(yīng)該怎么去處理的。并且不能遺漏,一些著急的更 是不能延誤。這一年來,我從開始的不太懂,到后來能把接電話做好,并且沒出現(xiàn)什么問題, 也是較好的做好了這部分的工工作。接待來訪客戶,我都是禮貌的迎接,詢問來訪的原因,如果是一些預(yù)約的,就及時(shí)的帶領(lǐng)進(jìn) 入公司,讓相關(guān)的同事進(jìn)行接待,對于公司來往的快遞,

7、信件,我也是認(rèn)真的接收,及時(shí)的 叫快遞員上門取件。早上來到公司,也是及時(shí)的清潔前臺(tái)的衛(wèi)生,確保工作環(huán)境是整潔干凈 的,檢查辦公室的情況,提前開窗通風(fēng),或者打開空調(diào),開好走道上的燈,檢查公司里面的 飲用水是不是足夠,能夠及時(shí)的供應(yīng)。二、行政的工作作為公司的前臺(tái),我還是負(fù)責(zé)一部分的行政公司,像同事有時(shí)候需要使用打印機(jī),我也 是要指導(dǎo)使用,或者幫忙打印復(fù)印等,公司需要清潔,我也是及時(shí)的和保潔阿姨聯(lián)系,清潔 之后,也是及時(shí)的檢查辦公室的衛(wèi)生是不是打掃干凈了,以及一些需要訂閱的事宜也是我這 邊需要去處理做的。同時(shí)當(dāng)人事的同事需要我協(xié)助幫忙的時(shí)候,我也是積極的配合幫忙,像 招聘電話的撥打,人員面試的安排和接待,等等一些也是我會(huì)及時(shí)的處理。一年的工作下來,事情很多,很瑣碎,但是我都是一件件認(rèn)真負(fù)責(zé)的去做好,作為公司 的前臺(tái),我知道我

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論