基層調(diào)解組織文書

1、申 請 書申訴人：姓名，性別，民族，出生年月日，家庭住址，聯(lián)系電話。被申訴人：單位名稱，地址，電話法定代表人：姓名，職務(wù)請求事項項；1、XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX;2、XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX。事實及理理由此呈XXX勞勞動人事事爭議調(diào)調(diào)解委員員會年 月月 日日附1副本本 份2物證 件3書證 件撤訴申請請書xx勞動動人事爭議議調(diào)解委委員會：本申訴人人申請撤撤回于年月日向向貴委提提請的與與勞動爭爭議一案案的調(diào)解解申訴。撤訴理由由：申請人：年月日注：1、申請人人系自然然人的，應(yīng)寫明明姓名；系法人人或其它它組織的的

2、，應(yīng)寫寫明名稱稱，并加加蓋公章章及法定定代表人人簽名。 2、本本申訴書書應(yīng)用鋼鋼筆或毛毛筆書寫寫。XXX勞動人人事爭議議調(diào)解委委員會受理通知知書(存存根)X勞調(diào)字字（ ）第 號XXX：你年年月日送送來的申申訴書已已收悉，根據(jù)中華人人民共和和國勞動動爭議調(diào)調(diào)解仲裁裁法的的規(guī)定，經(jīng)審查查，本調(diào)調(diào)解委員員會決定定受理，將有關(guān)關(guān)事項通通知如下下： 一、請在在本通知知送達回回執(zhí)上簽簽收。二、請?zhí)钐顚懘肀砣耍ɑ蚧蛑饕撠撠?zé)人）身份證證明書；如委托托代理人人的需填填寫授權(quán)權(quán)委托書書，于XXX年XX月X日日前提交交本委。三、請于于于XXX年X月月X日前前來XXX參加調(diào)調(diào)解；如如不愿意意接受本本調(diào)解委委員會的

3、的調(diào)解，請于于于XX年年X月XX日將書書面意見見交本調(diào)調(diào)解委員員會。四、請向向本委補補充提供供下列證證明材料料。1、2、3、4、XX勞動動人事爭爭議調(diào)解解委員會會XX年XX月X日附：法定定代表人人（或主主要負責(zé)責(zé)人）身身份證明明書一份份，授權(quán)權(quán)委托書書三份。XX勞勞動人事事爭議調(diào)調(diào)解委員員會受理通知知書X勞調(diào)字字（ ）第 號XXX：你年年月日送送來的申申訴書已已收悉，根據(jù)中華人人民共和和國勞動動爭議調(diào)調(diào)解仲裁裁法的的規(guī)定，經(jīng)審查查，本調(diào)調(diào)解委員員會決定定受理，將有關(guān)關(guān)事項通通知如下下： 一、請在在本通知知送達回回執(zhí)上簽簽收。二、請?zhí)钐顚懘肀砣耍ɑ蚧蛑饕撠撠?zé)人）身份證證明書；如委托托代理人人

4、的需填填寫授權(quán)權(quán)委托書書，于XXX年XX月X日日前提交交本委。三、請于于于XXX年X月月X日前前來XXX參加調(diào)調(diào)解；如如不愿意意接受本本調(diào)解委委員會的的調(diào)解，請于于于XX年年X月XX日將書書面意見見交本調(diào)調(diào)解委員員會。四、請向向本委補補充提供供下列證證明材料料。1、2、3、XX勞動動人事爭爭議調(diào)解解委員會會XX年XX月X日附：法定定代表人人（或主主要負責(zé)責(zé)人）身身份證明明書一份份，授權(quán)權(quán)委托書書三份。XX勞動動人事爭爭議調(diào)解解委員會會應(yīng)調(diào)通知知書(存存根)XX勞通通字（ ）第第 號號XXX：本委決定定受理XXX同志志與你（單位）的勞動動人事爭爭議一案案，現(xiàn)依依照中中華人民民共和國國勞動爭爭議調(diào)

5、解解仲裁法法的規(guī)規(guī)定，將將有關(guān)事事項通知知如下： 一、請在在本通知知送達回回執(zhí)上簽簽收。二、如愿愿意接受受本調(diào)解解委員會會的調(diào)解解，請于于于XXX年X月月X日前前來XXX參加調(diào)調(diào)解；如如不愿意意接受本本調(diào)解委委員會的的調(diào)解，請于于于XX年年X月XX日將書書面意見見交本調(diào)調(diào)解委員員會。三、被訴訴人是單單位的，需填寫寫法定代代表人（或主要要負責(zé)人人）身份份證明書書；如委委托代理理人的需需填寫授授權(quán)委托托書，于于XX年年X月XX日提交交本委。XX勞勞動人事事爭議調(diào)調(diào)解委員員會XX年XX月X日日 附：申訴訴人的申申訴書副副本一份份，法定定代表人人（或主主要負責(zé)責(zé)人）身身份證明明書一份份，授權(quán)權(quán)委托書書

6、一份。XXX勞動人人事爭議議調(diào)解委委員會應(yīng)調(diào)通知知書XX勞通通字（ ）第第 號號XXX：本委決定定受理XXX同志志與你（單位）的勞動動爭議一一案，現(xiàn)現(xiàn)依照中華人人民共和和國勞動動爭議調(diào)調(diào)解仲裁裁法的的規(guī)定，將有關(guān)關(guān)事項通通知如下下： 一、請在在本通知知送達回回執(zhí)上簽簽收。二、如愿愿意接受受本調(diào)解解委員會會的調(diào)解解，請于于于XXX年X月月X日前前來XXX參加調(diào)調(diào)解；如如不愿意意接受本本調(diào)解委委員會的的調(diào)解，請于于于XX年年X月XX日將書書面意見見交本調(diào)調(diào)解委員員會。三、被訴訴人是單單位的，需填寫寫法定代代表人（或主要要負責(zé)人人）身份份證明書書；如委委托代理理人的需需填寫授授權(quán)委托托書，于于XX年

7、年X月XX日提交交本委。XXX勞動人人事爭議議調(diào)解委委員會XX年XX月X日日 附：申訴訴人的申申訴書副副本一份份，法定定代表人人（或主主要負責(zé)責(zé)人）身身份證明明書一份份，授權(quán)權(quán)委托書書一份。XX勞動動人事爭爭議調(diào)解解委員會會不予受理理案件通通知書（存根）X勞調(diào)不不字（XXXX）第XXX號XXX同同志：XX年XX月X日日交來的的申訴書書已收悉悉。經(jīng)審審查，不不符合受受理條件件，本調(diào)調(diào)解委員員會決定定不予受受理。主主要理由由如下：1、2、當(dāng)事人可可以在接接到本通通知書之之日起110日內(nèi)內(nèi)向余慶慶縣勞動動人事爭爭議仲裁裁委員會會申請仲仲裁。特此通知知。XX勞動動人事爭爭議調(diào)解解委員會會XXXX年年X

8、月XX日勞動動人事爭爭議調(diào)解解委員會會不予受理理案件通通知書X勞調(diào)不不字（XXXX）第XXX號XXX同同志：XX年XX月X日日交來的的申訴書書已收悉悉。經(jīng)審審查，不不符合受受理條件件，本調(diào)調(diào)解委員員會決定定不予受受理。主主要理由由如下：1、2、當(dāng)事人可可以在接接到本通通知書之之日起110日內(nèi)內(nèi)向余慶慶縣勞動動人事爭爭議仲裁裁委員會會申請仲仲裁。特此通知知。XX勞動動人事爭爭議調(diào)解解委員會會XXXX年XX月X日日授 權(quán) 委 托 書XX勞動動人事爭爭議調(diào)解解委員會會：你委受理理一案案，依照照法律規(guī)規(guī)定，特特委托下下列人員員為我方方代理人人：1、姓名名性別別年年齡工工作單位位職務(wù)住址址聯(lián)系電話話郵政

9、政編碼2、姓名名性別別年年齡工工作單位位職務(wù)住住址聯(lián)系電話話郵政編編碼委托事項項和權(quán)限限如下：委托人： （簽簽名或蓋蓋章）受委托人人： （簽名名或蓋章章）年 月月 日日注：本委委托書一一式三份份，一份份在接到到受理通通知書或或應(yīng)訴通通知書后后向勞動動爭議仲仲裁委員員會提交交，一份份委托人人留底，一份交交受委托托人。調(diào)查筆錄調(diào)查時間間：年月日時分至至?xí)r時分分調(diào)查地地點：調(diào)查查人：記記錄人：被調(diào)查查人姓名名：性別年齡齡職務(wù)：工作作單位：電話：郵編編： 地（?。┲分罚赫{(diào)查情況況（問、答或觀觀察情況況）：注：本頁不不夠用，可接用用筆錄紙紙副頁。最后頁頁就有調(diào)調(diào)查人、被調(diào)查查人簽名名。重要要的調(diào)查查筆錄

10、、被調(diào)查查人要在在每一頁頁簽名。上下之之間應(yīng)加加蓋騎縫縫章調(diào) 解 筆 錄時間：年月日時時分分至?xí)r分地點點：案由：參加人：主持人：記錄人人：調(diào)解情況況：XX勞勞動人事事爭議調(diào)調(diào)解委員員會調(diào)解處理理意見書書（成功功）X勞調(diào)字字（ ）第號號申請人：姓名（或用人人單位名名稱）性別別地址職職務(wù)（崗崗位）法定代表表人職職務(wù)委托代理理人被申請人人：姓名名性別別地址職職務(wù)（崗崗位）法定代表表人職職務(wù)委托代理理人事由：上列雙方方因引起起爭議，申請人人于年月日向本本調(diào)解委委員會申申請，經(jīng)經(jīng)本會主主持調(diào)解解，雙方方本著依依法、公公開、公公平、公公正、自自愿的原原則，達達成如下下一致意意見：l.。2。3。雙方方當(dāng)事人

11、人（簽名名）調(diào)解解委員會會主任（簽名）X XX勞動人人事爭議議調(diào)解委委員會年月日說明本調(diào)解處處理意見見書是因因勞動人人事爭議議雙方當(dāng)當(dāng)事人達達成一致致意見，調(diào)解成成功終結(jié)結(jié)調(diào)解程程序時，由勞動人人事爭議議調(diào)解委委員會制制作的反反映勞動動人事爭爭議調(diào)解解委員會會意見的的調(diào)解文文書。它它是調(diào)解解程序終終結(jié)的文文書，是是勞動人人事爭議議調(diào)解委委員會對對勞動人人事爭議議事實、責(zé)任及及解決方方案的結(jié)結(jié)論性意意見。勞勞動人事事爭議調(diào)調(diào)解處理理意見書書不具有有法律效效力，也也無執(zhí)行行性，但但在勞動動人事爭爭議仲裁裁程序中中可以為為勞動人人事爭議議仲裁委委員會提提供參考考意見。XX勞動動人事爭議議調(diào)解委委員會

12、調(diào)解處處理意見見書（不不成功）X勞調(diào)字字（ ）第 號申請人：姓名（或用人人單位名名稱）性別別地址職職務(wù)（崗崗位）委托代理理人被申請人人：姓名名性別別地址職職務(wù)（崗崗位）法定代表表人職職務(wù)委托代理理人事由：上列雙方方因引起起爭議，申請人人于年月日向本本調(diào)解委委員會申申請，經(jīng)經(jīng)本會主主持調(diào)解解，雙方方未能達達成協(xié)議議（或逾逾期未能能調(diào)解）。現(xiàn)對對此案提提出如下下意見：l.。2。3。雙方當(dāng)事事人（簽簽名）調(diào)解委委員會主主任（簽簽名）X XX勞動人人事爭議議調(diào)解委委員會年年月月日日說明本調(diào)解處處理意見見書是因因勞動人人事爭議議雙方當(dāng)當(dāng)事人未未達成一一致意見見，調(diào)解解不成或或期滿調(diào)調(diào)解不成成而終結(jié)結(jié)調(diào)解

13、程程序時，由勞動動人事爭爭議調(diào)解解委員會會制作的的反映勞勞動人事事爭議調(diào)調(diào)解委員員會意見見的調(diào)解解文書。它是調(diào)調(diào)解程序序終結(jié)的的文書，是勞動動人事爭爭議調(diào)解解委員會會對勞動動人事爭爭議事實實、責(zé)任任及解決決方案的的結(jié)論性性意見。勞動人人事爭議議調(diào)解處處理意見見書不具具有法律律效力，也無執(zhí)執(zhí)行性，但在勞勞動人事事爭議仲仲裁程序序中可以以為勞動動人事爭爭議仲裁裁委員會會提供參參考意見見。勞動動人事爭爭議調(diào)解解委員會會送 達達 回回 證證勞人人調(diào)字第 號受送達人人案 由送達地點點送達文書書名稱簽發(fā)人送達人收件人簽簽 章章簽收日期期不能送達達理 由由備 注注說明：（1）送達文文書，應(yīng)應(yīng)當(dāng)直接接送交受受

14、送達人人。受送送達人是是公民的的，本人人不在交交他的同同住成年年家屬簽簽收； 受送達達人是法法人或者者其他組組織的，應(yīng)當(dāng)由由法定代代表人、主要負負責(zé)人或或者由該該法人、組織負負責(zé)收件件的人簽簽收；受受送達人人委托代代理人的的，可送送交其代代理人簽簽收；受受送達人人向仲裁裁委員會會指定代代收人的的，可以以送交代代收人簽簽收。受受送達人人以外的的人簽收收文書的的，送達達人應(yīng)當(dāng)當(dāng)在“備注”欄記明明簽收人人與受送送達人之之間的關(guān)關(guān)系等情情況。（2）受受送達人人或者他他的同住住成年家家屬，法法定代表表人、主主要負責(zé)責(zé)人或者者該法人人、組織織負責(zé)收收件的人人拒絕接接受文書書的，送送達人應(yīng)應(yīng)當(dāng)邀請請有關(guān)基基層組織織或者所所在單位位的代表表及其他他見證人人到場，說明情情況，在在回證上上記明拒拒收事由由和日期期，由送送達人、見證人人簽名或或蓋章，把文書書留在受受送達人人處所，即視為為送達。有關(guān)基基層組織織或者所所在單位位的代表表及其他他見證人人不愿在在回證上上簽字、蓋章的的，由送送達人在在回證上上記明情情況，把把文書留留在受送送達人處