版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
1、有限公司司崗位職責(zé)責(zé)規(guī)范文件編號號:版本/狀狀態(tài):00編 制制:批 準(zhǔn)準(zhǔn):發(fā)布日期期:20006年年5月200日實(shí)施日期期:20006年年6月11日總經(jīng)理崗崗位說明明書崗位名稱稱:總經(jīng)經(jīng)理直接上級級:董事事長直接下級級:副總總經(jīng)理總總工程師師質(zhì)量管管理者代代表市場場部經(jīng)理理設(shè)計(jì)所所所長工工程部經(jīng)經(jīng)理質(zhì)監(jiān)部經(jīng)經(jīng)理工廠廠廠長行行政部經(jīng)經(jīng)理財(cái)務(wù)務(wù)部經(jīng)理理本職工作作:主持持公司日日常管理理工作,保保證公司司健康、適度、可持續(xù)續(xù)發(fā)展崗位職責(zé)責(zé):在董事會會的領(lǐng)導(dǎo)導(dǎo)下,負(fù)負(fù)責(zé)制訂訂公司的的發(fā)展規(guī)規(guī)劃、經(jīng)經(jīng)營方針針、經(jīng)營營目標(biāo);執(zhí)行董董事會決決議,主主持公司司全面工工作,保保證經(jīng)營營目標(biāo)的的實(shí)現(xiàn),完完成董事事
2、會下達(dá)達(dá)的利潤潤指標(biāo);2.組織織實(shí)施董董事會批批準(zhǔn)的公公司年度度計(jì)劃和和財(cái)務(wù)預(yù)預(yù)算報(bào)告告及利潤潤分配、使用方方案;3.組織織指揮公公司的日日常經(jīng)營營管理工工作,在在董事長長委托權(quán)權(quán)限內(nèi),代代表公司司對外簽簽署有關(guān)關(guān)協(xié)議、合同、合約和和處理有有關(guān)事宜宜;4.根據(jù)據(jù)董事會會的授權(quán)權(quán),決定定內(nèi)部管管理機(jī)構(gòu)構(gòu)設(shè)置、崗位配配置、人人員編制制和薪酬酬方案,決決定各職職能部門門負(fù)責(zé)人人以及其其他高級級職員的的任免、報(bào)酬、獎懲,建建立健全全公司統(tǒng)統(tǒng)一、高高效的組組織體系系和工作作體系;5.策劃劃、建立立、審定定公司質(zhì)質(zhì)量管理理體系,監(jiān)監(jiān)督質(zhì)量量管理體體系的貫貫徹執(zhí)行行;制定定公司基基本管理理規(guī)章制制度、實(shí)實(shí)施
3、細(xì)則則及工作作程序,保保證公司司管理有有序、高高效;6.主持持召開總總經(jīng)理辦辦公會議議,向直直接下級級下達(dá)工工作指示示,檢查查、督促促、協(xié)調(diào)調(diào)及界定定相關(guān)工工作;7.提請請董事會會決定各各類人員員的薪酬酬、獎懲懲、任用用等方案案;8.根據(jù)據(jù)董事會會的授權(quán)權(quán),管理理公司的的資產(chǎn)和和財(cái)務(wù);根據(jù)董董事會批批準(zhǔn)的經(jīng)經(jīng)營計(jì)劃劃和預(yù)算算計(jì)劃,決決定公司司內(nèi)部的的財(cái)務(wù)支支出,管管理公司司的營業(yè)業(yè)成本,監(jiān)監(jiān)管公司司財(cái)務(wù)和和資產(chǎn)的的運(yùn)行,保保證公司司資產(chǎn)的的保值和和增值;9.主持持公司企企業(yè)文化化建設(shè),組組織實(shí)施施公司重重大的公公共關(guān)系系實(shí)務(wù),為為公司樹樹立良好好的企業(yè)業(yè)形象;10. 指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查所所屬下級
4、級的工作作,督導(dǎo)導(dǎo)及支援援各部門門的運(yùn)轉(zhuǎn)轉(zhuǎn),協(xié)調(diào)調(diào)和仲裁裁部門之之間的工工作沖突突,處理理公司緊緊急、突突發(fā)事件件;11完完成董事事會授權(quán)權(quán)交辦的的其他事事項(xiàng)。管轄范圍圍:公司司范圍(包包括分支支機(jī)構(gòu))內(nèi)內(nèi)的人、財(cái)、物物任職要求求:大專以上上文化程程度,四四年以上上在同行行業(yè)擔(dān)任任過部門門負(fù)責(zé)人人以上職職務(wù)的管管理工作作經(jīng)歷,受受過良好好的質(zhì)量量管理體體系和管管理技術(shù)術(shù)培訓(xùn),熟熟悉國家家有關(guān)的的法律法法規(guī)政策策,熟悉悉本行業(yè)業(yè)管理操操作實(shí)務(wù)務(wù),具備備豐富的的相關(guān)專專業(yè)知識識;有較較強(qiáng)的計(jì)計(jì)劃、組組織、指指揮、協(xié)協(xié)調(diào)和控控制能力力,具備備符合本本崗位要要求的計(jì)計(jì)算機(jī)知知識和英英語知識識。副總經(jīng)理
5、理崗位說說明書崗位名稱稱:副總總經(jīng)理直接上級級:總經(jīng)經(jīng)理直接下級級:相關(guān)關(guān)部門負(fù)負(fù)責(zé)人和和相關(guān)崗崗位本職工作作:完成成分管內(nèi)內(nèi)的工作作及總經(jīng)經(jīng)理委托托、授權(quán)權(quán)交辦的的事項(xiàng)對總經(jīng)理理負(fù)責(zé)、協(xié)助總總經(jīng)理做做好公司司各項(xiàng)工工作;掌握和熟熟悉公司司情況并并及時(shí)向向總經(jīng)理理反映,提提出建議議或意見見,當(dāng)好好總經(jīng)理理的參謀謀和助手手;具體做好好分管內(nèi)內(nèi)的各項(xiàng)項(xiàng)工作;協(xié)助總經(jīng)經(jīng)理建立立健全公公司統(tǒng)一一、高效效的組織織體系和和工作體體系;5、辦理理總經(jīng)理理授權(quán)或或委托處處理事項(xiàng)項(xiàng);管轄范圍圍:協(xié)助助總經(jīng)理理管理部部分公司司事務(wù)任職要求求:大專以上上文化程程度,三三年以上上在同行行業(yè)擔(dān)任任過部門門負(fù)責(zé)人人以上職
6、職務(wù)的管管理工作作經(jīng)歷,受受過良好好的質(zhì)量量管理體體系和管管理技術(shù)術(shù)培訓(xùn),熟熟悉國家家有關(guān)的的法律法法規(guī)政策策,熟悉悉本行業(yè)業(yè)管理操操作實(shí)務(wù)務(wù),具備備豐富的的相關(guān)專專業(yè)知識識;有較較強(qiáng)的計(jì)計(jì)劃、組組織、指指揮、協(xié)協(xié)調(diào)和控控制能力力,具備備符合本本崗位要要求的計(jì)計(jì)算機(jī)知知識和英英語知識識??偣こ處煄煃徫徽f說明書崗位名稱稱:總工工程師直接上級級:總經(jīng)經(jīng)理工作本職職:技術(shù)術(shù)管理崗位職責(zé)責(zé):按90001-220000要求,負(fù)負(fù)責(zé)技術(shù)術(shù)部門質(zhì)質(zhì)量管理理標(biāo)準(zhǔn)的的推行、檢查和和監(jiān)督;負(fù)責(zé)編制制公司技技術(shù)發(fā)展展規(guī)劃和和年度技技術(shù)工作作計(jì)劃并并組織實(shí)實(shí)施;負(fù)責(zé)技術(shù)術(shù)文件的的審批,對對技術(shù)文文件的正正確性、完整性
7、性、統(tǒng)一一性負(fù)責(zé)責(zé);向相關(guān)部部門下達(dá)達(dá)設(shè)計(jì)任任務(wù)書,會會同設(shè)計(jì)計(jì)所長、室主任任選定項(xiàng)項(xiàng)目負(fù)責(zé)責(zé)人;負(fù)責(zé)施工工方案的的審批,解解決技術(shù)術(shù)上重大大疑難問問題;負(fù)責(zé)組織織和指導(dǎo)導(dǎo)標(biāo)準(zhǔn)化化工作,督督促設(shè)計(jì)計(jì)所做好好標(biāo)準(zhǔn)化化及標(biāo)準(zhǔn)準(zhǔn)轉(zhuǎn)化工工作;負(fù)責(zé)技術(shù)術(shù)信息資資料的收收集、分分析、整整理、交交流及反反饋;負(fù)責(zé)技術(shù)術(shù)人員的的業(yè)務(wù)培培訓(xùn),參參與技術(shù)術(shù)人員的的技術(shù)職職級評定定工作;負(fù)責(zé)與政政府相關(guān)關(guān)職能部部門、行行業(yè)協(xié)會會、學(xué)術(shù)術(shù)團(tuán)體等等保持密密切的聯(lián)聯(lián)絡(luò)關(guān)系系; 110 主持設(shè)設(shè)計(jì)、制制作和施施工質(zhì)量量的評審審和客戶戶回訪工工作; 111. 完成成直接上上級交辦辦的其他他工作。管轄范圍圍:公司司技術(shù)總總負(fù)責(zé)
8、任職要求求:大學(xué)以上上機(jī)械、結(jié)構(gòu)工工程相關(guān)關(guān)專業(yè)文文化程度度,五年年以上相相關(guān)的工工作經(jīng)歷歷,具有有中級以以上國家家認(rèn)可的的專業(yè)技技術(shù)職稱稱,具有有豐富的的行業(yè)專專業(yè)理論論知識和和實(shí)踐經(jīng)經(jīng)驗(yàn),熟熟悉本行行業(yè)相關(guān)關(guān)的技術(shù)術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范,具具備較強(qiáng)強(qiáng)的質(zhì)量量管理體體系知識識和技術(shù)術(shù)管理經(jīng)經(jīng)驗(yàn),有有較強(qiáng)的的計(jì)劃、組織、協(xié)調(diào)、溝通能能力和語語言表達(dá)達(dá)能力,具具備符合合本崗位位要求的的計(jì)算機(jī)機(jī)知識和和英語知知識。質(zhì)量管理理者代表表崗位說說明書崗位名稱稱:質(zhì)量量管理者者代表(9000辦主任)所屬部門門:90000辦辦直接上級級:總經(jīng)經(jīng)理直接下級級:質(zhì)量量內(nèi)審員員各部門門質(zhì)量體體系推進(jìn)進(jìn)員文管管員工作本職職:
9、質(zhì)量量管理體體系推行行與管理理崗位職責(zé)責(zé):負(fù)責(zé)編制制公司質(zhì)質(zhì)量管理理制度和和年度質(zhì)質(zhì)量工作作計(jì)劃,經(jīng)經(jīng)批準(zhǔn)后后督促其其實(shí)施;負(fù)責(zé)所屬屬員工工工作任務(wù)務(wù)的分配配,工作作行為的的指導(dǎo)、培訓(xùn)與與考核;負(fù)責(zé)監(jiān)督督、檢查查質(zhì)量體體系文件件的貫徹徹執(zhí)行;審核、檢查部部門程序序文件及及質(zhì)量記記錄的符符合性、系統(tǒng)性性和效果果性;負(fù)責(zé)管理理評審、質(zhì)量內(nèi)內(nèi)審等文文件資料料的準(zhǔn)備備,做好好評審記記錄、評評審報(bào)告告的整理理及評審審結(jié)果的的反饋;協(xié)助相關(guān)關(guān)部門制制定糾正正和預(yù)防防措施實(shí)實(shí)施報(bào)告告,并監(jiān)監(jiān)督、檢檢查、驗(yàn)驗(yàn)證實(shí)施施的有效效性;負(fù)責(zé)組織織員工的的質(zhì)量體體系知識識的學(xué)習(xí)習(xí)宣傳和和培訓(xùn)教教育;負(fù)責(zé)組織織開展企企業(yè)
10、貫標(biāo)標(biāo)活動,促促進(jìn)質(zhì)量量管理水水平的改改進(jìn)、改改善;負(fù)責(zé)組織織策劃顧顧客滿意意度信息息調(diào)查活活動,收收集、分分析、整整理和反反饋質(zhì)量量信息;完成直接接上級交交辦的其其他事項(xiàng)項(xiàng)。管轄范圍圍:組織織公司質(zhì)質(zhì)量管理理活動,指指導(dǎo)、檢檢查、監(jiān)監(jiān)督質(zhì)量量管理體體系的正正常運(yùn)行行任職要求求:大專以上上管理類類相關(guān)專專業(yè)文化化程度,二二年以上上相關(guān)的的工作經(jīng)經(jīng)歷,受受過質(zhì)量量管理體體系知識識的專門門培訓(xùn),并并取得國國家認(rèn)可可的質(zhì)量量內(nèi)審員員資格證證書,熟熟悉90000質(zhì)質(zhì)量體系系操作程程序?qū)崉?wù)務(wù),有較較豐富的的質(zhì)量管管理體系系文件制制作、推推行及內(nèi)內(nèi)審經(jīng)驗(yàn)驗(yàn),有較較強(qiáng)的計(jì)計(jì)劃、組組織、協(xié)協(xié)調(diào)、溝溝通能力力,
11、具備備崗位要要求的計(jì)計(jì)算機(jī)知知識和英英語知識識,對企企業(yè)高度度負(fù)責(zé)。文件管理理員崗位位說明書書崗位名稱稱:文件件管理員員所屬部門門:90000辦辦直接上級級:質(zhì)量量管理者者代表(9000辦主任)工作本職職:公司司質(zhì)量體體系文件件資料管管理崗位職責(zé)責(zé):負(fù)責(zé)公司司所有文文件/資資料/檔檔案的管管理;負(fù)責(zé)公司司受控文文件的發(fā)發(fā)行控制制和文件件格式控控制;3負(fù)責(zé)責(zé)公司受受控文件件的印制制、分發(fā)發(fā)和原始始拷貝;4負(fù)責(zé)責(zé)公司質(zhì)質(zhì)量記錄錄的收集集、整理理和歸檔檔;5負(fù)責(zé)責(zé)公司文文書的收收發(fā)、登登記、編編號、歸歸檔及保保管;6兼管管公司圖圖書報(bào)刊刊資料;7掌管管公司印印鑒及證證照、證證書;8完成成直接上上級交
12、辦辦的其他他事項(xiàng);任職要求求:中專以上上文化程程度,一一年以上上相關(guān)的的工作經(jīng)經(jīng)歷,受受過質(zhì)量量管理體體系知識識的專門門培訓(xùn),了了解90000質(zhì)質(zhì)量體系系操作程程序?qū)崉?wù)務(wù),具備備基本的的質(zhì)量管管理體系系文件編編制能力力,有一一定的計(jì)計(jì)劃、控控制、協(xié)協(xié)調(diào)、溝溝通能力力,具備備崗位要要求的計(jì)計(jì)算機(jī)知知識和英英語知識識,原則則性強(qiáng),工工作認(rèn)真真負(fù)責(zé)。市場部經(jīng)經(jīng)理崗位位說明書書崗位名稱稱:市場場部經(jīng)理理所屬部門門:市場場部直接上級級:總經(jīng)經(jīng)理直接下級級:投標(biāo)標(biāo)主任經(jīng)經(jīng)營主任任客戶信信息管理理員工作本職職:市場場開發(fā)、經(jīng)營管管理崗位職責(zé)責(zé):負(fù)責(zé)組織織編制年年度經(jīng)營營計(jì)劃和和銷售費(fèi)費(fèi)用預(yù)算算計(jì)劃,經(jīng)經(jīng)批準(zhǔn)
13、后后組織實(shí)實(shí)施及執(zhí)執(zhí)行控制制;負(fù)責(zé)本部部門年度度工作計(jì)計(jì)劃的擬擬定及對對所屬員員工的任任務(wù)分配配、工作作指導(dǎo)、培訓(xùn)、檢查與與考核;負(fù)責(zé)所屬屬辦事處處/聯(lián)絡(luò)絡(luò)處經(jīng)營營工作的的指導(dǎo)、檢查、督促與與考核管管理;負(fù)責(zé)市場場信息、客戶信信息、同同業(yè)對手手信息的的收集、研究、分析、整理與與報(bào)告;負(fù)責(zé)工程程投標(biāo)方方案的策策劃設(shè)計(jì)計(jì)與投標(biāo)標(biāo)書的編編制;負(fù)責(zé)召集集相關(guān)部部門及人人員對經(jīng)經(jīng)營合同同進(jìn)行評評審,提提出合同同履行的的具體實(shí)實(shí)施方案案;負(fù)責(zé)招投投標(biāo)過程程中與有有關(guān)方面面的聯(lián)系系溝通與與協(xié)調(diào);負(fù)責(zé)工程程合同簽簽訂后第第一批工工程應(yīng)收收款的結(jié)結(jié)算與催催收;負(fù)責(zé)客戶戶抱怨、投訴的的處理;10。完完成直接接上級
14、交交辦的其其他事項(xiàng)項(xiàng)。管轄范圍圍:公司司營銷工工作管理理和市場場開發(fā),本本部門所所屬員工工、辦公公區(qū)域、辦公設(shè)設(shè)備設(shè)施施任職要求求:大專以上上相關(guān)專專業(yè)文化化程度,二二年以上上相關(guān)的的工作經(jīng)經(jīng)歷,具具備崗位位要求的的行業(yè)專專業(yè)知識識、市場場營銷知知識和商商務(wù)談判判技能,熟熟悉國家家建設(shè)工工程招投投標(biāo)相關(guān)關(guān)的法律律法規(guī)政政策及行行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)準(zhǔn)、規(guī)范范;有較較強(qiáng)的市市場分析析、市場場判斷、市場拓拓展及市市場管理理能力,有有較強(qiáng)的的計(jì)劃、組織、協(xié)調(diào)、溝通能能力和文文字語言言表達(dá)能能力,具具備符合合本崗位位要求的的計(jì)算機(jī)機(jī)知識和和英語知知識,對對企業(yè)高高度忠誠誠、負(fù)責(zé)責(zé)。投標(biāo)主任任崗位說說明書崗位名稱稱:
15、投標(biāo)標(biāo)主任所屬部門門:市場場部直接上級級:市場場部經(jīng)理理直接下級級:預(yù)算算/報(bào)價(jià)價(jià)員直接下級級:工程程預(yù)算/投標(biāo)報(bào)報(bào)價(jià)員客客戶信息息管理員員工作本職職:工程程投標(biāo)管管理崗位職責(zé)責(zé):在直接上上級的領(lǐng)領(lǐng)導(dǎo)下,具具體負(fù)責(zé)責(zé)市場調(diào)調(diào)研、市市場分析析及市場場信息的的處理與與上報(bào);負(fù)責(zé)客戶戶資信狀狀況和同同業(yè)競爭爭對手狀狀況的調(diào)調(diào)查分析析及報(bào)告告反饋;根據(jù)既定定的經(jīng)營營目標(biāo)和和計(jì)劃,具具體負(fù)責(zé)責(zé)業(yè)務(wù)推推廣計(jì)劃劃的實(shí)施施;具體負(fù)責(zé)責(zé)投標(biāo)方方案的策策劃設(shè)計(jì)計(jì)與投標(biāo)標(biāo)書的草草擬、修修訂及定定稿制作作;負(fù)責(zé)投標(biāo)標(biāo)所需文文件資料料(投標(biāo)標(biāo)書、證證照、報(bào)報(bào)表、圖圖紙等)的的收集整整理;協(xié)助部門門經(jīng)理對對各辦事事處/聯(lián)
16、聯(lián)絡(luò)處工工作的指指導(dǎo)、檢檢查與考考核;完成直接接上級交交辦的其其他事項(xiàng)項(xiàng)。任職要求求:大專以上上相關(guān)專專業(yè)文化化程度,二二年以上上相關(guān)的的工作經(jīng)經(jīng)歷,具具備崗位位要求的的行業(yè)專專業(yè)知識識、市場場營銷知知識和商商務(wù)談判判技能,熟熟悉國家家建設(shè)工工程招投投標(biāo)相關(guān)關(guān)的法律律法規(guī)政政策和行行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)準(zhǔn)、規(guī)范范,有一一定的分分析、判判斷、協(xié)協(xié)調(diào)、溝溝通能力力,具備備崗位要要求的計(jì)計(jì)算機(jī)知知識和英英語知識識,對企企業(yè)忠誠誠、負(fù)責(zé)責(zé)。經(jīng)營主任任崗位說說明書崗位名稱稱:經(jīng)營營主任所屬部門門:市場場部直接上級級:市場場部經(jīng)理理直接下級級:商務(wù)務(wù)代表工作本職職:經(jīng)營營管理崗位職責(zé)責(zé):在直接上上級的領(lǐng)領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)負(fù)責(zé)本
17、部部門經(jīng)營營計(jì)劃的的擬訂,經(jīng)經(jīng)批準(zhǔn)后后組織實(shí)實(shí)施;負(fù)責(zé)與客客戶的日日常聯(lián)絡(luò)絡(luò)、接洽洽、溝通通,有關(guān)關(guān)經(jīng)營信信息的收收集、整整理;參與工程程合同的的談判,負(fù)負(fù)責(zé)經(jīng)營營合同的的草擬、修訂;提出合同同報(bào)價(jià)建建議,參參與合同同評審,負(fù)負(fù)責(zé)合同同管理;負(fù)責(zé)合同同簽訂后后的預(yù)付付款結(jié)算算與催收收;負(fù)責(zé)經(jīng)營營費(fèi)用預(yù)預(yù)算報(bào)告告的編制制與執(zhí)行行控制;協(xié)助對辦辦事處/聯(lián)絡(luò)處處相關(guān)人人員的工工作指導(dǎo)導(dǎo)、檢查查與考核核;完成直接接上級交交辦的其其他工作作。任職要求求:大專以上上相關(guān)專專業(yè)文化化程度,二二年以上上相關(guān)工工作經(jīng)歷歷,具備備崗位要要求的行行業(yè)專業(yè)業(yè)知識、市場營營銷知識識和商務(wù)務(wù)談判技技能,較較熟悉國國家建設(shè)
18、設(shè)工程招招投標(biāo)相相關(guān)的法法律法規(guī)規(guī)政策和和行業(yè)規(guī)規(guī)范、標(biāo)標(biāo)準(zhǔn),有有一定的的市場分分析、市市場判斷斷、市場場拓展及及市場管管理能力力,具備備崗位要要求的計(jì)計(jì)算機(jī)知知識和英英語知識識,對企企業(yè)忠誠誠、負(fù)責(zé)責(zé)。商務(wù)代表表崗位說說明書崗位名稱稱:商務(wù)務(wù)代表直接上級級:經(jīng)營營主任工作本職職:市場場開發(fā)、業(yè)務(wù)推推廣崗位職責(zé)責(zé):在直接上上級的指指導(dǎo)下,制制訂具體體的市場場開發(fā)和和業(yè)務(wù)推推廣計(jì)劃劃,積極極完成任任務(wù);負(fù)責(zé)與客客戶的日日常聯(lián)絡(luò)絡(luò)、接洽洽、溝通通,有關(guān)關(guān)經(jīng)營信信息的收收集、整整理;參與經(jīng)營營合同的的談判,執(zhí)執(zhí)行經(jīng)營營合同的的草擬、修訂;提出合同同報(bào)價(jià)建建議,參參與合同同評審會會議;負(fù)責(zé)合同同簽訂后
19、后的預(yù)付付款結(jié)算算與催收收;負(fù)責(zé)客戶戶抱怨或或投訴的的協(xié)調(diào)反反饋;完成直接接上級交交辦的其其他工作作。任職要求求:中專以上上文化程程度,二二年以上上工作經(jīng)經(jīng)驗(yàn),具具備崗位位要求的的行業(yè)專專業(yè)知識識、市場場營銷知知識和商商務(wù)談判判技能,市市場信息息能力強(qiáng)強(qiáng),熟悉悉國家建建設(shè)工程程招投標(biāo)標(biāo)相關(guān)的的法律法法規(guī)政策策和行業(yè)業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范,有有一定的的分析、判斷、協(xié)調(diào)、溝通能能力,具具備崗位位要求的的其它相相關(guān)專業(yè)業(yè)知識,對企業(yè)業(yè)忠誠、負(fù)責(zé)。預(yù)算/報(bào)報(bào)價(jià)員崗崗位說明明書崗位名稱稱:工程程預(yù)算/報(bào)價(jià)員員所屬部門門:市場場部直接上級級:投標(biāo)標(biāo)主任工作本職職:工程程投標(biāo)預(yù)預(yù)算/報(bào)報(bào)價(jià)崗位職責(zé)責(zé):負(fù)責(zé)行業(yè)業(yè)價(jià)格信
20、信息情報(bào)報(bào)的收集集整理和和分析研研究,掌掌握最新新行業(yè)價(jià)價(jià)格動態(tài)態(tài)負(fù)責(zé)工程程成本、利潤分分析,提提出具有有優(yōu)勢的的工程競競標(biāo)價(jià)格格對策方方案;負(fù)責(zé)工程程投標(biāo)文文件工程程價(jià)格預(yù)預(yù)算、概概算報(bào)告告的編制制和修訂訂;負(fù)責(zé)工程程標(biāo)準(zhǔn)成成本與實(shí)實(shí)際成本本比較分分析,定定期向上上級提交交相關(guān)報(bào)報(bào)告;負(fù)責(zé)工程程投標(biāo)概概預(yù)算的的技術(shù)咨咨詢和指指導(dǎo);完成直接接上級交交辦的其其他事項(xiàng)項(xiàng)。任職要求求:大專以上上相關(guān)專專業(yè)文化化程度,二二年以上上相關(guān)的的工作經(jīng)經(jīng)歷,有有一定的的從事工工程概預(yù)預(yù)算方面面的實(shí)際際工作經(jīng)經(jīng)驗(yàn),熟熟悉國家家建設(shè)工工程招投投標(biāo)相關(guān)關(guān)的法律律法規(guī)政政策和行行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)準(zhǔn)、規(guī)范范,有一一定的分分析、判
21、判斷、協(xié)協(xié)調(diào)、溝溝通能力力,具備備崗位要要求的財(cái)財(cái)務(wù)統(tǒng)計(jì)計(jì)知識、計(jì)算機(jī)機(jī)知識和和英語知知識,對對企業(yè)忠忠誠、負(fù)負(fù)責(zé)??蛻粜畔⑾⒐芾韱T員崗位說說明書崗位名稱稱:客戶戶信息管管理員所屬部門門:市場場部直接上級級:市場場部經(jīng)理理工作本職職:經(jīng)營營信息資資料管理理和客戶戶服務(wù)崗位職責(zé)責(zé):管理本部部門工程程信息資資料,匯匯集/整整理銷售售記錄;保管公司司經(jīng)營合合同以及及相關(guān)的的協(xié)議文文本,定定期整理理匯交公公司資料料檔案室室;負(fù)責(zé)客戶戶電話的的答詢、記錄和和轉(zhuǎn)達(dá),整整理或編編制客戶戶訪問記記錄報(bào)告告;負(fù)責(zé)定期期統(tǒng)計(jì)銷銷售相關(guān)關(guān)數(shù)據(jù),編編制銷售售業(yè)績報(bào)報(bào)告;負(fù)責(zé)經(jīng)營營合同相相關(guān)資料料、各辦辦事處/聯(lián)絡(luò)處處
22、信息報(bào)報(bào)告的整整理、分分析與上上報(bào);負(fù)責(zé)部門門外部文文件資料料的收發(fā)發(fā)、登記記和分類類整理、歸檔保保管;負(fù)責(zé)客戶戶抱怨、投訴的的協(xié)調(diào)處處理、報(bào)報(bào)告與反反饋;8.負(fù)責(zé)責(zé)質(zhì)量管管理體系系在本部部門的全全面推進(jìn)進(jìn);9.負(fù)責(zé)責(zé)本部門門日常行行政事務(wù)務(wù)的協(xié)調(diào)調(diào)處理;10.完完成直接接上級交交辦的其其他事項(xiàng)項(xiàng);任職要求求:大專以上上營銷、建筑等等相關(guān)專專業(yè)文化化程度,一一年以上上的工作作經(jīng)歷,具具備較好好的市場場知識、客戶知知識、商商務(wù)知識識、行業(yè)業(yè)知識及及其它相相關(guān)知識識或技能能,反應(yīng)應(yīng)敏捷,表表達(dá)能力力強(qiáng),熟熟練使用用計(jì)算機(jī)機(jī),辦事事認(rèn)真仔仔細(xì),責(zé)責(zé)任性強(qiáng)強(qiáng)。設(shè)計(jì)所所所長崗位位說明書書:崗位名稱稱:設(shè)
23、計(jì)計(jì)所所長長所屬部門門:設(shè)計(jì)計(jì)所直接上級級:總經(jīng)經(jīng)理直接下級級:主任任工程師師設(shè)計(jì)師師(員) 技術(shù)資資料管理理員工作本職職:主持持設(shè)計(jì)所所全面工工作崗位職責(zé)責(zé):根據(jù)公司司下達(dá)的的工作任任務(wù)要求求,負(fù)責(zé)責(zé)編制設(shè)設(shè)計(jì)所工工作計(jì)劃劃并組織織實(shí)施、檢查;負(fù)責(zé)貫徹徹執(zhí)行公公司質(zhì)量量方針和和質(zhì)量管管理要求求,制訂訂設(shè)計(jì)所所質(zhì)量目目標(biāo)實(shí)施施計(jì)劃;參與對外外業(yè)務(wù)洽洽談,督督促檢查查技術(shù)標(biāo)標(biāo)書的編編制和方方案設(shè)計(jì)計(jì);對合合同進(jìn)行行技術(shù)評評審;負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)調(diào)和處理理設(shè)計(jì)師師遇到的的疑難問問題,并并協(xié)助總總經(jīng)理和和總工處處理重大大疑難問問題;負(fù)責(zé)技術(shù)術(shù)標(biāo)準(zhǔn)文文件的編編制及標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)化的的推行;審核、驗(yàn)證項(xiàng)項(xiàng)目設(shè)計(jì)計(jì)的可行行
24、性;負(fù)責(zé)制訂訂并實(shí)施施技術(shù)開開發(fā)及員員工培訓(xùn)訓(xùn)計(jì)劃,組組織實(shí)施施對所屬屬員工的的技能考考核;負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)計(jì)評審工工作,督督促檢查查設(shè)計(jì)更更改、圖圖紙更改改運(yùn)作程程序的規(guī)規(guī)范化;配合參與與對不合合格品的的評審和和處置,配配合督促促檢查“糾正和和預(yù)防措措施”的執(zhí)行行及“顧客提提供產(chǎn)品品”不適宜宜情況的的評估處處理;組織和檢檢查技術(shù)術(shù)文件/資料的的控制和和管理;完成直接接上級交交辦的其其他事項(xiàng)項(xiàng)。管轄范圍圍:公司司技術(shù)設(shè)設(shè)計(jì)工作作,本部部門所屬屬員工、辦公區(qū)區(qū)域、辦辦公設(shè)備備設(shè)施任職要求求:大學(xué)以上上機(jī)械、結(jié)構(gòu)工工程相關(guān)關(guān)專業(yè)文文化程度度,三年年以上相相關(guān)的工工作經(jīng)歷歷,有豐豐富的行行業(yè)專業(yè)業(yè)理論知知識
25、和實(shí)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)驗(yàn),熟悉悉本行業(yè)業(yè)相關(guān)的的技術(shù)標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)規(guī)范,具具備較強(qiáng)強(qiáng)的質(zhì)量量管理體體系知識識和技術(shù)術(shù)管理經(jīng)經(jīng)驗(yàn),有有較強(qiáng)的的計(jì)劃、組織、協(xié)調(diào)、溝通能能力和語語言表達(dá)達(dá)能力,具具備符合合本崗位位要求的的計(jì)算機(jī)機(jī)知識和和英語知知識,對對企業(yè)高高度忠誠誠、負(fù)責(zé)責(zé)。設(shè)計(jì)主任任崗位說說明書崗位名稱稱:設(shè)計(jì)計(jì)主任所屬部門門:設(shè)計(jì)計(jì)所直接上級級:設(shè)計(jì)計(jì)所所長長直接下級級:設(shè)計(jì)計(jì)師(員員)工作本職職:主持持本室工工作,全全面完成成上級下下達(dá)的各各項(xiàng)任務(wù)務(wù)崗位職責(zé)責(zé):全面負(fù)責(zé)責(zé)本室的的日常行行政、生生產(chǎn)、技技術(shù)和質(zhì)質(zhì)量管理理工作;根據(jù)下達(dá)達(dá)的任務(wù)務(wù)要求,負(fù)負(fù)責(zé)編制制生產(chǎn)計(jì)計(jì)劃和實(shí)實(shí)施方案案,合理理調(diào)配人人員并
26、督督促檢查查,保證證任務(wù)的的按質(zhì)按按量完成成;組織技術(shù)術(shù)人員對對工程技技術(shù)方案案進(jìn)行研研究、論論證,確確定技術(shù)術(shù)原則和和實(shí)施方方案;負(fù)責(zé)工程程項(xiàng)目全全過程設(shè)設(shè)計(jì)控制制,確保保項(xiàng)目設(shè)設(shè)計(jì)的進(jìn)進(jìn)度和質(zhì)質(zhì)量;審查項(xiàng)目目各階段段的工程程技術(shù)總總結(jié),完完善、提提高技術(shù)術(shù)設(shè)計(jì)水水平;根據(jù)公司司及部門門培訓(xùn)和和考核規(guī)規(guī)定,組組織實(shí)施施本室人人員的技技術(shù)業(yè)務(wù)務(wù)培訓(xùn)和和考核;根據(jù)公司司技術(shù)標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)化建建設(shè)要求求,負(fù)責(zé)責(zé)推動本本室的標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)化建建設(shè)工作作;負(fù)責(zé)做好好本室技技術(shù)資料料的BaaoMii安全和和設(shè)備的的維護(hù)工工作;9. 完完成直接接上級交交辦的其其他工作作。任職要求求:大專以上上機(jī)械、結(jié)構(gòu)工工程相關(guān)關(guān)專業(yè)文
27、文化程度度,三年年以上相相關(guān)的工工作經(jīng)歷歷,有豐豐富的行行業(yè)專業(yè)業(yè)理論知知識和實(shí)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)驗(yàn),熟悉悉本行業(yè)業(yè)相關(guān)的的技術(shù)標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)規(guī)范,具具備較強(qiáng)強(qiáng)的質(zhì)量量管理體體系知識識和技術(shù)術(shù)管理經(jīng)經(jīng)驗(yàn),有有較強(qiáng)的的計(jì)劃、組織、協(xié)調(diào)、溝通能能力和語語言表達(dá)達(dá)能力,具具備符合合本崗位位要求的的計(jì)算機(jī)機(jī)知識和和英語知知識,對對企業(yè)高高度忠誠誠、負(fù)責(zé)責(zé)。主任工程程師崗位位說明書書崗位名稱稱:主任任工程師師所屬部門門:設(shè)計(jì)計(jì)所直接上級級:設(shè)計(jì)計(jì)所所長長直接下級級:設(shè)計(jì)計(jì)師(員員)工作本職職:技術(shù)術(shù)設(shè)計(jì)控控制崗位職責(zé)責(zé):負(fù)責(zé)組織織項(xiàng)目、專業(yè)技技術(shù)人員員對工程程技術(shù)方方案進(jìn)行行研究、論證,確確定技術(shù)術(shù)原則和和實(shí)施方方案
28、,編編制項(xiàng)目目和專業(yè)業(yè)設(shè)計(jì)計(jì)計(jì)劃;負(fù)責(zé)鑒定定原始技技術(shù)資料料,落實(shí)實(shí)設(shè)計(jì)條條件,督督促并協(xié)協(xié)助設(shè)計(jì)計(jì)人員按按時(shí)完成成任務(wù);按設(shè)計(jì)控控制要求求,負(fù)責(zé)責(zé)工程技技術(shù)設(shè)計(jì)計(jì)全過程程控制,確確保項(xiàng)目目設(shè)計(jì)的的進(jìn)度和和質(zhì)量;負(fù)責(zé)專業(yè)業(yè)之間的的溝通、協(xié)調(diào)配配合,及及時(shí)處理理或報(bào)告告設(shè)計(jì)過過程中出出現(xiàn)的技技術(shù)問題題;負(fù)責(zé)處理理、解決決設(shè)計(jì)或或施工過過程中出出現(xiàn)的技技術(shù)疑難難問題;負(fù)責(zé)編制制工程設(shè)設(shè)計(jì)總結(jié)結(jié)報(bào)告,并并組織工工程項(xiàng)目目各階段段的資料料鑒定、歸檔工工作;負(fù)責(zé)收集集整理設(shè)設(shè)計(jì)過程程中所形形成的所所有文件件、圖紙紙、資料料;完成直接接上級交交辦的其其他事項(xiàng)項(xiàng);任職要求求:大專以上上機(jī)械、結(jié)構(gòu)工工程相關(guān)關(guān)
29、專業(yè)文文化程度度,三年年以上相相關(guān)的工工作經(jīng)歷歷,有豐豐富的行行業(yè)專業(yè)業(yè)理論知知識和實(shí)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)驗(yàn),熟悉悉本行業(yè)業(yè)相關(guān)的的技術(shù)標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)規(guī)范,具具備較強(qiáng)強(qiáng)的質(zhì)量量管理體體系知識識和技術(shù)術(shù)管理經(jīng)經(jīng)驗(yàn),有有較強(qiáng)的的計(jì)劃、組織、協(xié)調(diào)、溝通能能力和語語言表達(dá)達(dá)能力,具具備符合合本崗位位要求的的計(jì)算機(jī)機(jī)知識和和英語知知識,對對企業(yè)忠忠誠、負(fù)負(fù)責(zé)。設(shè)計(jì)師崗崗位說明明書崗位名稱稱:設(shè)計(jì)計(jì)師直接上級級:設(shè)計(jì)計(jì)室主任任工作本職職:工程程設(shè)計(jì)崗位職責(zé)責(zé):在專業(yè)負(fù)負(fù)責(zé)人的的指導(dǎo)下下,按工工程設(shè)計(jì)計(jì)策劃書書要求編編制設(shè)計(jì)計(jì)文件,按按時(shí)完成成設(shè)計(jì)任任務(wù),對對設(shè)計(jì)的的質(zhì)量和和進(jìn)度負(fù)負(fù)責(zé);制訂詳細(xì)細(xì)的設(shè)計(jì)計(jì)進(jìn)度計(jì)計(jì)劃,經(jīng)經(jīng)批
30、準(zhǔn)后后按計(jì)劃劃要求進(jìn)進(jìn)行工作作;主動與有有關(guān)專業(yè)業(yè)人員配配合,及及時(shí)提交交設(shè)計(jì)報(bào)報(bào)告、圖圖紙及有有關(guān)資料料清單;負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)計(jì)過程中中的質(zhì)量量自控,按按技術(shù)標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行行認(rèn)真驗(yàn)驗(yàn)證、修修改,保保證成品品質(zhì)量;認(rèn)真填寫寫、整理理各種資資料、文文件、圖圖紙,并并負(fù)責(zé)及及時(shí)上報(bào)報(bào)歸檔;刻苦鉆研研業(yè)務(wù),熟熟悉掌握握設(shè)計(jì)規(guī)規(guī)則、規(guī)規(guī)程,不不斷提高高技術(shù)水水平;完成直接接上級交交辦的其其他工作作。任職要求求:大專以上上機(jī)械、結(jié)構(gòu)工工程、工工民建等等專業(yè)文文化程度度,一年年以上相相關(guān)的工工作經(jīng)歷歷,有較較豐富的的行業(yè)專專業(yè)理論論知識和和實(shí)踐經(jīng)經(jīng)驗(yàn),掌掌握計(jì)算算機(jī)設(shè)計(jì)計(jì)、計(jì)算算軟件,熟熟悉本行行業(yè)相關(guān)關(guān)的技術(shù)術(shù)標(biāo)準(zhǔn)
31、、規(guī)范,具具備較強(qiáng)強(qiáng)的質(zhì)量量管理體體系知識識和技術(shù)術(shù)管理經(jīng)經(jīng)驗(yàn),具具有較強(qiáng)強(qiáng)的技術(shù)術(shù)創(chuàng)新能能力,有有較強(qiáng)的的協(xié)調(diào)、溝通能能力,敬敬業(yè)愛崗崗。設(shè)計(jì)員崗崗位說明明書崗位名稱稱:設(shè)計(jì)計(jì)員直接上級級:設(shè)計(jì)計(jì)室主任任工作本職職:工程程設(shè)計(jì)崗位職責(zé)責(zé):專業(yè)負(fù)責(zé)責(zé)人的指指導(dǎo)下,按按工程設(shè)設(shè)計(jì)策劃劃書要求求編制設(shè)設(shè)計(jì)文件件,按時(shí)時(shí)完成設(shè)設(shè)計(jì)任務(wù)務(wù),對設(shè)設(shè)計(jì)的質(zhì)質(zhì)量和進(jìn)進(jìn)度負(fù)責(zé)責(zé);訂詳細(xì)的的設(shè)計(jì)進(jìn)進(jìn)度計(jì)劃劃,經(jīng)批批準(zhǔn)后按按計(jì)劃要要求進(jìn)行行工作;主動與有有關(guān)專業(yè)業(yè)人員配配合,及及時(shí)提交交設(shè)計(jì)報(bào)報(bào)告、圖圖紙及有有關(guān)資料料清單;負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)計(jì)過程中中的質(zhì)量量自控,按按技術(shù)標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行行認(rèn)真驗(yàn)驗(yàn)證、修修改,保保證成品品質(zhì)量;
32、認(rèn)真填寫寫、整理理各種資資料、文文件、圖圖紙,并并負(fù)責(zé)及及時(shí)上報(bào)報(bào)歸檔;刻苦鉆研研業(yè)務(wù),熟熟悉掌握握設(shè)計(jì)規(guī)規(guī)則規(guī)程程,不斷斷提高技技術(shù)水平平;完成直接接上級交交辦的其其他工作作。任職要求求:大專以上上機(jī)械、結(jié)構(gòu)工工程、工工民建等等相關(guān)專專業(yè)文化化程度,有有較扎實(shí)實(shí)的專業(yè)業(yè)基礎(chǔ)理理論知識識,了解解相關(guān)的的計(jì)算機(jī)機(jī)設(shè)計(jì)、計(jì)算軟軟件,了了解本行行業(yè)相關(guān)關(guān)的技術(shù)術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范,具具有較強(qiáng)強(qiáng)的質(zhì)量量意識,了了解質(zhì)量量管理體體系基本本知識,具具有較強(qiáng)強(qiáng)的技術(shù)術(shù)創(chuàng)新能能力,有有一定的的協(xié)調(diào)、溝通能能力,敬敬業(yè)愛崗崗。技術(shù)資料料管理員員崗位說說明書崗位名稱稱:技術(shù)術(shù)資料管管理員所屬部門門:設(shè)計(jì)計(jì)所直接上級級:設(shè)
33、計(jì)計(jì)所所長長工作本職職:技術(shù)術(shù)資料管管理崗位職責(zé)責(zé):在設(shè)計(jì)所所所長的的直接領(lǐng)領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)負(fù)責(zé)檔案案資料的的收集、整編、分類保保管和借借閱工作作;認(rèn)真執(zhí)行行技術(shù)圖圖書資料料管理制制度,保保證資料料的安全全性、完完整性和和BaooMi性性;負(fù)責(zé)建立立技術(shù)圖圖書資料料管理臺臺帳,確確保帳物物相符;加強(qiáng)庫房房管理,保保持庫房房整潔、有序;按規(guī)定處處理過期期檔案資資料,防防止資料料失密;負(fù)責(zé)收發(fā)發(fā)來往文文件資料料,完成成資料的的復(fù)印、打印工工作;完成直接接上級交交辦的其其他相關(guān)關(guān)工作。任職要求求:大專以上上相關(guān)專專業(yè)文化化程度,一一年以上上相關(guān)的的工作經(jīng)經(jīng)歷,具具備本行行業(yè)和本本崗位要要求的專專業(yè)知識識,
34、熟練練掌握計(jì)計(jì)算機(jī)辦辦公自動動化操作作系統(tǒng),有有一定的的圖書情情報(bào)資料料管理經(jīng)經(jīng)驗(yàn),協(xié)協(xié)調(diào)溝通通能力較較強(qiáng),對對工作認(rèn)認(rèn)真負(fù)責(zé)責(zé),敬業(yè)業(yè)精神強(qiáng)強(qiáng)。工程部經(jīng)經(jīng)理崗位位說明書書崗位名稱稱:工程程部經(jīng)理理所屬部門門:工程程部直接上級級:總經(jīng)經(jīng)理直接下級級質(zhì)量安安全員工工程項(xiàng)目目經(jīng)理施施工(安安裝)隊(duì)隊(duì)長工程程項(xiàng)目協(xié)協(xié)調(diào)員行行政文員員本職工作作:工程程管理崗位職責(zé)責(zé):負(fù)責(zé)對“工程施施工組織織設(shè)計(jì)方方案”和意向向性合同同的工程程評審;負(fù)責(zé)屬下下員工工工作任務(wù)務(wù)的分配配、工作作指導(dǎo)、教育培培訓(xùn)及檢檢查考核核;負(fù)責(zé)工程程預(yù)算報(bào)報(bào)告、工工程日報(bào)報(bào)表的編編制,重重大異常常案件的的交辦、改善及及追蹤;負(fù)責(zé)工程程合
35、同內(nèi)內(nèi)容、工工程預(yù)算算的審查查及各項(xiàng)項(xiàng)目工程程費(fèi)用支支付審核核、調(diào)整整和監(jiān)督督;負(fù)責(zé)審核核物資采采購計(jì)劃劃,督促促檢查并并評估采采購物資資的數(shù)量量、質(zhì)量量、價(jià)格格、交貨貨期及服服務(wù)狀況況,對分分承包方方的資格格提出評評定、驗(yàn)驗(yàn)證和復(fù)復(fù)查負(fù)責(zé)施工工技術(shù)、安全、質(zhì)量標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)或規(guī)規(guī)范的貫貫徹執(zhí)行行,內(nèi)部部標(biāo)準(zhǔn)的的審查、作業(yè)規(guī)規(guī)程的編編制及組組織實(shí)施施;負(fù)責(zé)工程程施工進(jìn)進(jìn)度、安安全、質(zhì)質(zhì)量的過過程控制制,保證證工程安安全、優(yōu)優(yōu)質(zhì)、高高效;負(fù)責(zé)產(chǎn)品品檢驗(yàn)和和試驗(yàn)狀狀態(tài)標(biāo)識識設(shè)置和和維護(hù);負(fù)責(zé)組織織工程竣竣工驗(yàn)收收及驗(yàn)收收后工程程款的結(jié)結(jié)算與催催收;負(fù)責(zé)與業(yè)業(yè)主及相相關(guān)職能能部門和和人員的的協(xié)調(diào)、溝通;負(fù)責(zé)
36、所有有工程原原始資料料的收集集、整理理和歸檔檔;負(fù)責(zé)客戶戶重大投投訴案件件的協(xié)調(diào)調(diào)處理;管轄范圍圍:本部部門所屬屬員工、辦公區(qū)區(qū)域、辦辦公設(shè)備備設(shè)施、工程施施工區(qū)域域、設(shè)備備設(shè)施任職要求求:大專以上上建筑工工程相關(guān)關(guān)專業(yè)文文化程度度,五年年以上相相關(guān)的工工作經(jīng)歷歷,具備備崗位要要求的行行業(yè)專業(yè)業(yè)知識和和商務(wù)談?wù)勁屑寄苣埽邆鋫鋰艺J(rèn)認(rèn)可的項(xiàng)項(xiàng)目經(jīng)理理(或工工程監(jiān)理理)任職職資格,有有較豐富富的建筑筑工程施施工管理理經(jīng)驗(yàn),熟熟悉國家家建設(shè)工工程相關(guān)關(guān)的法律律法規(guī)政政策及行行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)準(zhǔn)、規(guī)范范;有較較強(qiáng)的計(jì)計(jì)劃、組組織、協(xié)協(xié)調(diào)、溝溝通能力力和語言言表達(dá)能能力,具具備符合合本崗位位要求的的計(jì)算機(jī)機(jī)知識
37、和和英語知知識,對對企業(yè)高高度忠誠誠、負(fù)責(zé)責(zé)。安裝隊(duì)(隊(duì)隊(duì)長)崗崗位說明明書:在充分熟熟悉和掌掌握了解解工程設(shè)設(shè)計(jì)方案案、現(xiàn)場場條件、施工進(jìn)進(jìn)展和工工藝技術(shù)術(shù)特點(diǎn)的的前提下下,和工工程部經(jīng)經(jīng)理簽訂訂內(nèi)部部安裝合合同,并并組織實(shí)實(shí)施;在項(xiàng)目經(jīng)經(jīng)理的協(xié)協(xié)助下,做做好進(jìn)場場準(zhǔn)備工工作,落落實(shí)好水水、電、垂直運(yùn)運(yùn)輸、倉倉庫、材材料堆放放場地和和員工住住宿等條條件;負(fù)責(zé)編制制施工進(jìn)進(jìn)度計(jì)劃劃和勞動動力配置置計(jì)劃;負(fù)責(zé)施工工現(xiàn)場的的安全防防范和現(xiàn)現(xiàn)場文明明生產(chǎn)管管理;協(xié)助主管管設(shè)計(jì)師師復(fù)核玻玻璃或鋁鋁板尺寸寸的準(zhǔn)確確性;協(xié)協(xié)助設(shè)計(jì)計(jì)師和工工廠在現(xiàn)現(xiàn)場處理理包括收收口、封封邊及臨臨時(shí)發(fā)生生的安裝裝施工問問題
38、;負(fù)責(zé)原材材料、加加工構(gòu)件件、五金金配件的的接收、保管,做做到保管管有序、帳實(shí)相相符,接接收和領(lǐng)領(lǐng)用手續(xù)續(xù)俱全清清楚;協(xié)助技術(shù)術(shù)部做好好設(shè)計(jì)驗(yàn)驗(yàn)證(三三性試驗(yàn)驗(yàn))工作作;配合項(xiàng)目目經(jīng)理搞搞好隱蔽蔽工程的的驗(yàn)收工工作;教育安裝裝隊(duì)員遵遵守總包包方、建建設(shè)方、監(jiān)理方方等所制制訂的規(guī)規(guī)章制度度;搞好好和其他他分包施施工單位位之間的的關(guān)系;10. 準(zhǔn)時(shí)參參加總包包或監(jiān)理理組織召召開的工工作例會會,認(rèn)真真做好記記錄,及及時(shí)反饋饋信息,積積極采取取措施,完完成會議議要求的的工作;11. 配合工工程部做做好工程程的竣工工驗(yàn)收工工作,配配合技術(shù)術(shù)部做好好竣工圖圖;配合工程程部做好好工程回回訪工作作,認(rèn)真真完成
39、臨臨時(shí)發(fā)生生的局部部問題的的處理;認(rèn)真做好好施工日日記,認(rèn)認(rèn)真做好好施工過過程各項(xiàng)項(xiàng)信息的的收集、傳遞和和處理;配合質(zhì)量量大員來來把安裝裝施工質(zhì)質(zhì)量關(guān),做做好安裝裝施工的的質(zhì)量記記錄;協(xié)協(xié)助質(zhì)量量大員對對進(jìn)場的的材料、構(gòu)件、配件做做好質(zhì)檢檢工作;安裝施工工結(jié)束后后,認(rèn)真真及時(shí)地地做好清清場工作作,做到到清場有有序,退退場物資資清單齊齊全,無無人為損損壞,無無遺漏和和外流。清場后后一周內(nèi)內(nèi)以書書書面形式式向工程程部遞交交“安裝施施工總結(jié)結(jié)報(bào)告”,總結(jié)結(jié)經(jīng)驗(yàn)和和教訓(xùn),以以利提高高;全面負(fù)責(zé)責(zé)給全體體安裝隊(duì)隊(duì)員工辦辦理“意外傷傷害保險(xiǎn)險(xiǎn)”;完成工程程部臨時(shí)時(shí)布置的的任務(wù);任職要求求:中專以上上建筑工
40、工程、機(jī)機(jī)械或相相關(guān)專業(yè)業(yè)文化程程度,二二年以上上相關(guān)的的工作經(jīng)經(jīng)歷,有有較豐富富的行業(yè)業(yè)專業(yè)知知識和實(shí)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)驗(yàn),較熟熟悉國家家建設(shè)工工程相關(guān)關(guān)的法律律法規(guī)政政策和行行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)準(zhǔn)、規(guī)范范,熟悉悉工程施施工管理理程序,有有較強(qiáng)的的工程質(zhì)質(zhì)量管理理、安全全管理意意識,較較強(qiáng)的計(jì)計(jì)劃、組組織、協(xié)協(xié)調(diào)、溝溝通和控控制能力力,敬業(yè)業(yè)精神強(qiáng)強(qiáng),對企企業(yè)忠誠誠。工程部文文員崗位位說明書書崗位名稱稱:工程程部文員員所屬部門門:工程程部直接上級級:工程程部經(jīng)理理本職工作作:部門門內(nèi)部日日常行政政事務(wù)的的處理崗位職責(zé)責(zé):負(fù)責(zé)處理理本部門門內(nèi)部日日常行政政事務(wù);負(fù)責(zé)部門門會議(或部門門協(xié)調(diào)會會)的通通知、記記錄和會
41、會議精神神的傳達(dá)達(dá);負(fù)責(zé)本部部門辦公公室電話話、傳真真的記錄錄及信函函、郵件件的收發(fā)發(fā)負(fù)責(zé)部門門文件的的起草、上級指指令的傳傳達(dá)及部部門間的的工作協(xié)協(xié)調(diào);5. 負(fù)負(fù)責(zé)質(zhì)量量管理體體系在本本部門的的全面推推進(jìn)6. 負(fù)負(fù)責(zé)本部部門文件件、資料料的打印印、復(fù)印印及分發(fā)發(fā);7. 負(fù)負(fù)責(zé)工程程施工信信息的收收集、處處理和BBaoMMi;8 負(fù)負(fù)責(zé)本部部門內(nèi)/外部文文件資料料的收發(fā)發(fā)、登記記、整理理,及各各種報(bào)表表、報(bào)告告的填報(bào)報(bào);9. 負(fù)負(fù)責(zé)接收收、整理理工地傳傳回的信信息資料料并及時(shí)時(shí)上報(bào)相相關(guān)部門門或領(lǐng)導(dǎo)導(dǎo);10. 完成直直接上級級授權(quán)交交辦的其其他工作作;任職要求求:大專以上上文化程程度,一一年以
42、上上相關(guān)的的工作經(jīng)經(jīng)歷,受受過良好好的質(zhì)量量管理體體系和行行政管理理培訓(xùn),具具備基本本的公文文處理、信息資資料管理理知識和和經(jīng)驗(yàn),了了解國家家有關(guān)的的法律法法規(guī)政策策和行業(yè)業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范,有有一定的的分析綜綜合、協(xié)協(xié)調(diào)溝通通能力,熟熟練使用用計(jì)算機(jī)機(jī)辦公軟軟件,具具備基本本的英語語知識,工工作責(zé)任任感強(qiáng)項(xiàng)目工程程師崗位位說明書書崗位名稱稱: 項(xiàng)項(xiàng)目工程程師(工工程協(xié)調(diào)調(diào)員)所屬部門門:工程程部直接上級級:綜合合調(diào)度主主任工作本職職:工程程施工技技術(shù)調(diào)度度和技術(shù)術(shù)支持崗位職責(zé)責(zé):1接收收設(shè)計(jì)部部門的技技術(shù)交底底,負(fù)責(zé)責(zé)編制工工程施工工的技術(shù)術(shù)方案,經(jīng)經(jīng)批準(zhǔn)或或確認(rèn)后后實(shí)施;2負(fù)責(zé)責(zé)工程施施工的技技
43、術(shù)保障障工作,包包括施工工技術(shù)工工藝、標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)、質(zhì)質(zhì)量、設(shè)設(shè)備材料料的技術(shù)術(shù)保障、管理文文件的支支持3 .管管理施工工過程中中的工序序質(zhì)量控控制,負(fù)負(fù)責(zé)技術(shù)術(shù)質(zhì)量問問題的處處理和不不良品質(zhì)質(zhì)的改善善;4. 負(fù)負(fù)責(zé)施工工改進(jìn)、改善工工程的組組織實(shí)施施,包括括工藝、質(zhì)量、設(shè)備及及其它改改進(jìn)、改改善措施施的實(shí)施施;5. 負(fù)負(fù)責(zé)工程程現(xiàn)場的的巡查、督導(dǎo),處處理工程程施工過過程中的的一切技技術(shù)問題題;6. 負(fù)負(fù)責(zé)與業(yè)業(yè)主、總總/分包包方、工工程監(jiān)理理的協(xié)調(diào)調(diào)溝通,對對施工質(zhì)質(zhì)量進(jìn)行行定期、定量檢檢查,作作分段或或分項(xiàng)驗(yàn)驗(yàn)收;7. 負(fù)負(fù)責(zé)現(xiàn)場場施工方方法和施施工技術(shù)術(shù)的指導(dǎo)導(dǎo);8. 負(fù)負(fù)責(zé)現(xiàn)場場施工設(shè)設(shè)計(jì)變
44、更更后的技技術(shù)處理理及與設(shè)設(shè)計(jì)部門門技術(shù)上上的銜接接;9. 負(fù)負(fù)責(zé)做好好工程竣竣工驗(yàn)收收技術(shù)資資料的收收集、整整理與報(bào)報(bào)告;10. 完成直直接上級級交辦的的其他工工作。任職要求求:大專以上上工科相相關(guān)專業(yè)業(yè)文化程程度,三三年以上上相關(guān)的的工作經(jīng)經(jīng)歷,具具有較豐豐富的機(jī)機(jī)械工程程設(shè)計(jì)、工程制制圖、機(jī)機(jī)械工程程施工、工程項(xiàng)項(xiàng)目管理理、技術(shù)術(shù)文件及及標(biāo)準(zhǔn)制制定等方方面的經(jīng)經(jīng)驗(yàn),熟熟悉國家家建設(shè)工工程相關(guān)關(guān)的法律律法規(guī)政政策及行行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)準(zhǔn)、規(guī)范范;有一一定的計(jì)計(jì)劃、協(xié)協(xié)調(diào)、溝溝通能力力,具備備符合本本崗位要要求的計(jì)計(jì)算機(jī)知知識和英英語知識識,對企企業(yè)忠誠誠、負(fù)責(zé)責(zé)。工程統(tǒng)計(jì)計(jì)員崗位位說明書書崗位名稱稱
45、:工程程統(tǒng)計(jì)員員所屬部門門:工程程部直接上級級:工程程部經(jīng)理理工作本職職:工程程數(shù)據(jù)資料統(tǒng)統(tǒng)計(jì)崗位職責(zé)責(zé):負(fù)責(zé)每月月工程施施工資料料的收集集與統(tǒng)計(jì)計(jì),及時(shí)時(shí)報(bào)部門門經(jīng)理審審核;負(fù)責(zé)工程程施工人人員每月月的考勤勤統(tǒng)計(jì)核核實(shí),報(bào)報(bào)部門經(jīng)經(jīng)理審核核后上報(bào)報(bào)人事行行政部;負(fù)責(zé)工程程有關(guān)技技術(shù)資料料、文件件的收發(fā)發(fā)和分類類歸檔保保管,準(zhǔn)準(zhǔn)確無誤誤地填制制各種報(bào)報(bào)表;負(fù)責(zé)匯總總各工程程項(xiàng)目施施工單、施工日日/月報(bào)報(bào)表,并并做好歸歸檔保管管;負(fù)責(zé)工程程調(diào)度室室各類數(shù)數(shù)據(jù)資料料的保管管,確保保工程資資料的完完整、清清楚;協(xié)助完成成部門文文件、資資料的打打印、復(fù)復(fù)印等事事務(wù);完成直接接上級交交辦的其其他工作作。
46、任職要求求:中專以上上建筑或或相關(guān)工工科專業(yè)業(yè)文化程程度,一一年以上上的相關(guān)關(guān)工作經(jīng)經(jīng)歷,對對建設(shè)工工程行業(yè)業(yè)的工程程項(xiàng)目管管理有一一定的了了解,具具備崗位位要求的的專業(yè)知知識和技技能,有有一定的的協(xié)調(diào)溝溝通能力力,熟練練操作計(jì)計(jì)算機(jī),工工作認(rèn)真真仔細(xì),責(zé)責(zé)任心強(qiáng)強(qiáng)。工程質(zhì)量量/安全全員崗位位說明書書崗位名稱稱:質(zhì)量量/安全全員所屬部門門:工程程部直接上級級:工程程部經(jīng)理理工作本職職:工程程施工質(zhì)質(zhì)量/安安全管理理崗位職責(zé)責(zé):根據(jù)國家家或行業(yè)業(yè)規(guī)范及及公司文文件要求求,負(fù)責(zé)責(zé)編制工工程施工工質(zhì)量與與安全管管理文件件并組織織實(shí)施;負(fù)責(zé)定期期對工程程施工質(zhì)質(zhì)量與安安全狀況況進(jìn)行檢檢查、監(jiān)監(jiān)督,并并
47、形成相相關(guān)報(bào)告告;負(fù)責(zé)對工工程施工工人員的的質(zhì)量、安全教教育培訓(xùn)訓(xùn)及考核核;負(fù)責(zé)對工工程施工工人員安安全施工工技術(shù)的的操作指指導(dǎo);負(fù)責(zé)編制制、填寫寫工程施施工質(zhì)量量、安全全記錄表表并整理理、分析析上報(bào);負(fù)責(zé)收集集、整理理、保管管有關(guān)的的工程質(zhì)質(zhì)量、安安全原始始資料;負(fù)責(zé)工程程施工安安全設(shè)備備、設(shè)施施的申購購手續(xù)辦辦理;負(fù)責(zé)工程程施工現(xiàn)現(xiàn)場質(zhì)量量、安全全事故的的調(diào)查、分析及及上報(bào)處處理;完成直接接上級交交辦的其其他相關(guān)關(guān)的工作作。任職要求求:大專以上上建筑工工程或相相關(guān)專業(yè)業(yè)文化程程度,三三年以上上相關(guān)的的工作經(jīng)經(jīng)歷,有有較豐富富的工程程質(zhì)量安安全管理理理論和和實(shí)踐經(jīng)經(jīng)驗(yàn),熟熟悉國家家建設(shè)工工程
48、質(zhì)量量、安全全管理方方面的法法律法規(guī)規(guī)政策和和行業(yè)規(guī)規(guī)范、標(biāo)標(biāo)準(zhǔn),具具有較強(qiáng)強(qiáng)的計(jì)劃劃、協(xié)調(diào)調(diào)、溝通通能力,工工作認(rèn)真真仔細(xì),責(zé)責(zé)任感強(qiáng)強(qiáng)。項(xiàng)目經(jīng)理理崗位說說明書崗位名稱稱:項(xiàng)目目經(jīng)理所屬部門門:工程程部直接上級級:工程程部經(jīng)理理直接下級級:施工工隊(duì)長安安全員質(zhì)質(zhì)量員材材料員技技術(shù)員工作本職職:工程程施工管管理崗位職責(zé)責(zé):根據(jù)工程程合同、施工圖圖的要求求及施工工現(xiàn)場的的實(shí)際,負(fù)負(fù)責(zé)編寫寫具體的的工程施施工組織織計(jì)劃和和施工方案案;負(fù)責(zé)編寫寫施工工工藝標(biāo)準(zhǔn)準(zhǔn)、作業(yè)業(yè)指導(dǎo)書書及其它它作業(yè)文文件;全面負(fù)責(zé)責(zé)工程的的進(jìn)度、質(zhì)量、安全、材料等等現(xiàn)場管管理工作作;負(fù)責(zé)工程程施工日日記、工工程備忘忘錄的記記錄、保保管及存
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2025年度廣告牌安裝與城市夜景照明安全合同3篇
- 2025年度城市污水處理工程承包租賃合同3篇
- 公墓墓位買賣與墓園設(shè)施租賃合同3篇
- 2025年農(nóng)村土地租賃與農(nóng)民就業(yè)合作合同3篇
- 蘭州市二零二五年度政府合同履約監(jiān)督協(xié)議3篇
- 2025年度養(yǎng)生館加盟店?duì)I銷策劃與推廣合同3篇
- 2025年度公司專車接送服務(wù)及費(fèi)用結(jié)算合同3篇
- 電腦耗材采購合同
- 《人生時(shí)間管理》課件
- 2024-2025學(xué)年浙江省紹興會稽聯(lián)盟高一上學(xué)期期中聯(lián)考?xì)v史試題(解析版)
- 2025年安徽交控集團(tuán)招聘筆試參考題庫含答案解析
- 促進(jìn)臨床合理用藥持續(xù)改進(jìn)措施
- 精神科護(hù)理崗位競聘
- 廣西北海市2023-2024學(xué)年八年級(上)期末數(shù)學(xué)試卷
- 非急救轉(zhuǎn)運(yùn)合同范例
- 車輛使用安全培訓(xùn)
- 《中國傳統(tǒng)文化》課件模板(六套)
- 民航客艙服務(wù)管理Ⅱ?qū)W習(xí)通超星期末考試答案章節(jié)答案2024年
- 兒科主任年終總結(jié)
- 期末 (試題) -2024-2025學(xué)年人教PEP版英語四年級上冊
- 第三單元 (單元測試)-2024-2025學(xué)年-四年級上冊語文統(tǒng)編版
評論
0/150
提交評論