2021因疫情原因就地過(guò)年感想

1、2021 因疫情原因就地過(guò)年感想“就地過(guò)年”是特殊時(shí)期的應(yīng)急之舉，是為了保障回家的路時(shí)時(shí)暢通、家鄉(xiāng)的大門(mén)平安順 遂。那 2021 因疫情原因就地過(guò)年感想怎么寫(xiě)呢？下面是為大家整理的2021因疫情原因就地 過(guò)年感想_就地過(guò)年儀式感作文5 篇，以供大家參考借鑒!因疫情原因就地過(guò)年感想篇一營(yíng)造就地過(guò)年儀式感 中國(guó)人向來(lái)注重儀式感，儀式感是人們表達(dá)內(nèi)心情感最直接的方式，每逢春節(jié)，貼對(duì)聯(lián)、 吃年夜飯、看春晚、穿新衣、掛燈籠這些儀式都是過(guò)年的味道。然而，今年春節(jié)防疫形 勢(shì)依然嚴(yán)峻，返鄉(xiāng)需做核酸檢測(cè)，政府也呼吁盡量留在工作地過(guò)年，相信在黨委政府的號(hào)召 下今年就地過(guò)年的人員會(huì)大幅增加，而如何保持過(guò)年的儀式感，

2、筆者認(rèn)為，下足功夫、做足 特色、建立機(jī)制，才能讓他們?cè)诋惖厮l(xiāng)感受家的溫暖、年的味道。下足功夫，讓就地過(guò)年儀式感一件不落。就地過(guò)年人員大多屬于外出務(wù)工人員或外來(lái)人 口，較大的物質(zhì)、精神需求就要求政府不僅要提前謀劃，做好前期工作，掌握好就地過(guò)年人 員所需、所求、所愿，把各項(xiàng)服務(wù)保障工作做實(shí)做細(xì)，做好心理疏導(dǎo)和心理幫扶。更要號(hào)召 更多企業(yè)參與進(jìn)來(lái)，保證節(jié)日市場(chǎng)和群眾居家生活充足的物資供應(yīng)，比如，浙江義烏鼓勵(lì)就 地過(guò)年的“大招”沖上熱搜，單單 20G 免費(fèi)流量便滿(mǎn)足了就地過(guò)年人員與家人團(tuán)圓吃年夜飯 的儀式感。因此，當(dāng)?shù)卣€得下足“功夫”，畢竟便利的物質(zhì)基礎(chǔ)、堅(jiān)強(qiáng)的心理建設(shè)才能讓 過(guò)年儀式感一件不落

3、、一樣不少。做足特色，讓就地過(guò)年儀式感與眾不同。為鼓勵(lì)就地過(guò)年，各個(gè)地方拿出真金白銀，千 方百計(jì)用心留人、用崗留人、用薪留人、用情留人，既有天津的“先發(fā)后補(bǔ)”為一直在津的外 省市戶(hù)籍員工按照每人300 元標(biāo)準(zhǔn)，給予企業(yè)一次性穩(wěn)定就業(yè)補(bǔ)貼，也有義烏春節(jié)期間公交 車(chē)、停車(chē)場(chǎng)全免費(fèi)的舉措。但這還不夠，還應(yīng)該用“特色”留人，當(dāng)?shù)卣梢砸劳斜镜丶爸?邊資源，景區(qū)好的就打造景區(qū)旅游過(guò)年方式，美味佳肴好的可打造舌尖上的過(guò)年方式，或者 探索少數(shù)民族文化底蘊(yùn)的過(guò)年方式只有做足“特色”，體現(xiàn)出與眾不同的過(guò)年方式，讓就 地過(guò)年的群眾感受到過(guò)年儀式感，才能讓他們?cè)敢饬?、過(guò)得好。建立機(jī)制，為就地過(guò)年儀式感保駕護(hù)航。號(hào)

4、召就地過(guò)年是為了減少人員的流動(dòng)，降低疫 情傳播的風(fēng)險(xiǎn)。要能夠吸引更多的人留在工作地過(guò)年，還得營(yíng)造良好的過(guò)年氛圍。首先，要 加大宣傳力度、豐富宣傳方式，讓就地過(guò)年的政策福利覆蓋更多人;其次，要建立常態(tài)化保 障機(jī)制，確保政府職責(zé)不間斷、不延遲，保障承諾履行到位，全方位立體體現(xiàn)服務(wù)型政府的 職責(zé)和擔(dān)當(dāng);另外，也要做好疫情防控安全，讓這個(gè)特殊的春節(jié)有序而溫馨，為春節(jié)里的儀 式感保駕護(hù)航，讓就地過(guò)年成為更多人的選擇。因疫情原因就地過(guò)年感想篇二海內(nèi)存“至親” 天涯若比鄰“萬(wàn)物迎春送殘臘，一年結(jié)局在今宵。 ”春節(jié)，一個(gè)飽含中國(guó)人豐富情感的詞語(yǔ)。以往每 年這個(gè)時(shí)候，游子們披星戴月、日夜兼程，只為與親人相聚。然

5、在這春冬之交之際，疫情開(kāi) 始復(fù)蘇，形勢(shì)嚴(yán)峻，各省區(qū)市秉承“僥幸心理不可有”，先后開(kāi)始倡導(dǎo)“就地過(guò)年”。年關(guān)將至，游子們盼望著闔家團(tuán)圓、親友相聚，我們既要保護(hù)他們的健康，也不能忽視 其情感。政府部門(mén)要將心比心，讓“就地過(guò)年”也充盈著“年味兒”，以“至親”之角色，讓游子 們感受“親人”的關(guān)懷，所謂海內(nèi)存“至親”，天涯若比鄰。諄諄勸導(dǎo)，做“異鄉(xiāng)人”的“嚴(yán)父慈母”。 “尊前慈母在，浪子不覺(jué)寒”，對(duì)“異鄉(xiāng)人”要像“慈 母”一般千叮萬(wàn)囑，加強(qiáng)“不湊熱鬧不聚集”等防疫宣傳，做好“卡關(guān)口儲(chǔ)物資”等應(yīng)急準(zhǔn)備， 線(xiàn)上線(xiàn)下多渠道叮囑群眾注意自身與周?chē)说纳眢w健康狀況;要像“嚴(yán)父”一樣諄諄告誡，要 突出 “家長(zhǎng)意識(shí)”

6、，提升群眾責(zé)任意識(shí)、危機(jī)意識(shí)，盡力勸導(dǎo)游子們“就地過(guò)年”，制定方案、 出臺(tái)措施盡力“留人”，以守護(hù)人民群眾的生命安全。要以“家長(zhǎng)”之心關(guān)心、保護(hù)、勸導(dǎo)游子 們，給他們以充分的安全感。知疼著熱，做“異鄉(xiāng)人”的“姊妹手足”?！耙荒陮⒈M夜，萬(wàn)里未歸人”，對(duì)于選擇“就地過(guò) 年”的“異鄉(xiāng)人”來(lái)說(shuō)，總會(huì)有在異鄉(xiāng)過(guò)年的孤獨(dú)感。政府應(yīng)出臺(tái)政策措施鼓勵(lì)用人單位、企 業(yè)、社會(huì)關(guān)懷春節(jié)里的“異鄉(xiāng)人”，組織走訪(fǎng)、統(tǒng)計(jì)需求，從一日三餐、衣食住行、文娛活動(dòng) 等細(xì)節(jié)入手，秉承以人為本思想，制定人性化方案，定要把年味兒送到他們的身邊，像“姊 妹手足”一樣陪他們過(guò)個(gè)充滿(mǎn)“年味兒”的春節(jié)。心心相印，做“異鄉(xiāng)人”的“歸途鏢師”。對(duì)

7、于需要返鄉(xiāng)的“異鄉(xiāng)人”和將要回鄉(xiāng)的在外游子， 政府部門(mén)要當(dāng)好他們的“歸途鏢師”，要在所有交通方式和路線(xiàn)設(shè)置排查機(jī)制，對(duì)國(guó)內(nèi)外、省 內(nèi)外、不同風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)返鄉(xiāng)人員要分類(lèi)跟蹤，農(nóng)村地區(qū)要重點(diǎn)排查，既要體諒游子歸鄉(xiāng)之心， 又要守護(hù)其生命安全。各地區(qū)政府要緊密協(xié)作，實(shí)時(shí)更新疫情動(dòng)態(tài)，織好防疫控疫大網(wǎng)，守 住防疫控疫大門(mén)?！澳强罢h泊，明日歲華新”，游子雖嘆異鄉(xiāng)守歲之苦，但為的是社會(huì)安定、人民健康， 各級(jí)政府要以“嚴(yán)父慈母”“姊妹手足”“歸途鏢師”之心，關(guān)懷異地守歲的游子，護(hù)送歸心似箭 的旅人，守護(hù)好牛年“年味兒”。因疫情原因就地過(guò)年感想篇三黨群同心 把“人”留下來(lái) 把“愛(ài)”帶回家春節(jié)臨近，面對(duì)依然嚴(yán)峻的疫

8、情形勢(shì)，各地發(fā)出呼吁，盡量留在工作地過(guò)年，減少人員 流動(dòng)。對(duì)外來(lái)務(wù)工人員而言，在哪過(guò)年?如何過(guò)年?成了一件“煩心事”。讓就地過(guò)年群眾留下 來(lái)，過(guò)好年，既要做好疫情防控措施保障，讓外地人員過(guò)個(gè)“放心年”;也要讓群眾愿意留下 來(lái)，讓外地人員過(guò)個(gè)“安心年”;更要做好兩地人員關(guān)懷，讓外地人員過(guò)個(gè)“暖心年”。織好黨群“摸排網(wǎng)”，架起宣傳“小喇叭”。春節(jié)期間，正是人員大量流動(dòng)的時(shí)候，更是做 好疫情防控的關(guān)鍵時(shí)期。充分發(fā)揮黨員干部、社區(qū)工作者、非公企業(yè)單位等團(tuán)體組織作用， 做好中高風(fēng)險(xiǎn)區(qū)返鄉(xiāng)人員摸排，確保疫情防控工作順利開(kāi)展;對(duì)外來(lái)務(wù)工人員返鄉(xiāng)意愿、留 崗情況等進(jìn)行全面摸排，確保掌握人員動(dòng)向;同時(shí)，做好信息

9、工作的“宣傳員”，充分利用廣 播、LED顯示屏、微信、微博等“線(xiàn)上”宣傳途徑，將春節(jié)期間疫情防控方法、務(wù)工人員留 崗倡議書(shū)、群眾留在本地過(guò)年“補(bǔ)貼”方式等宣傳到位，確保群眾人人知曉，提高群眾防患意 識(shí)、 “留崗”意愿，讓外地人員春節(jié)“留崗”過(guò)年能“放心”。發(fā)好人員“留崗金”，開(kāi)起心靈“解語(yǔ)花”。打開(kāi)“物質(zhì)+精神”慰問(wèn)“雙渠道”，保障外地人 員留得“安心”。發(fā)揮兩新組織作用，鼓勵(lì)企業(yè)、用人單位通過(guò)“留崗紅包”“節(jié)日補(bǔ)貼”“過(guò)年 津貼”等方式，在物質(zhì)上對(duì)留在本地過(guò)年的群眾給予獎(jiǎng)勵(lì)、提供保障，讓人員“留得住”;動(dòng)員 黨員干部、巾幗志愿者、心理咨詢(xún)師等組建“心理疏導(dǎo)隊(duì)”、設(shè)立“心靈驛站”，及時(shí)為返鄉(xiāng)人

10、 答疑解惑;通過(guò)設(shè)立“愛(ài)心信箱”、開(kāi)通“談心熱線(xiàn)”等方式，為有需要的群眾提供心理咨詢(xún)， 讓外地務(wù)工人員“有苦能說(shuō)”，及時(shí)解決群眾煩心事、揪心事。當(dāng)好家庭“傳聲筒”，搭起親情“聯(lián)絡(luò)站”。讓外來(lái)務(wù)工人員留在“一線(xiàn)”過(guò)年，后勤保障工 作必不可少。有了“家”的溫暖，才能為務(wù)工人員“暖心”過(guò)年服下“定心丸”。聯(lián)合當(dāng)?shù)赝ㄓ嵅?門(mén)、電信公司等，發(fā)布“過(guò)年月卡”“親情套餐”等，在分隔兩地的家人間牽起一條“傳聲線(xiàn)”， 讓留著本地過(guò)年的群眾能夠隨時(shí)通過(guò)電話(huà)、語(yǔ)音、視頻等方式與家人保持聯(lián)系;聯(lián)合交通部 門(mén)、運(yùn)輸部門(mén)等開(kāi)通“年貨運(yùn)輸”便捷渠道，為群眾收發(fā)快遞、郵件等提供便利和優(yōu)惠，能夠 及時(shí)把年貨帶回家;同時(shí)，積極動(dòng)

11、員當(dāng)?shù)匦^(qū)工作者、黨員干部等開(kāi)展“春節(jié)慰問(wèn)”活動(dòng)，多 與“留崗”人員談心交流，為群眾送溫暖、送愛(ài)心，真正做到把“人”留下來(lái)，把“愛(ài)”帶回家。因疫情原因就地過(guò)年感想篇四情之所至皆為“家” 神州何處不逢“春”“丑時(shí)春入戶(hù)，牛歲福臨門(mén)?！痹谥袊?guó)人的觀念中，春節(jié)是最為重視的節(jié)日，歸家是永遠(yuǎn) 難舍的情結(jié)，團(tuán)圓重逢是在外打拼一年最為深切的企盼。但當(dāng)前本土疫情呈零星散發(fā)和局部 聚集性疫情交織疊加態(tài)勢(shì)，防控形勢(shì)依然嚴(yán)峻復(fù)雜，江蘇已發(fā)出 “非必要不出行或不返鄉(xiāng) ” 的倡議。黨員干部需以身作則、勇挑重?fù)?dān)，用溫情暖人心，讓人民感受到“春”的氛圍、“家” 的溫暖。率先垂范讓防控更具“信度”?！耙陨斫陶邚模匝越陶咴A。

12、”言行一致，為人表率，是黨 員干部必須具備的道德品質(zhì)。古語(yǔ)常訓(xùn)身教重于言教，要想加深全民對(duì)抗擊疫情的重視程度， 響應(yīng)“就地過(guò)年”的政策號(hào)召，就要充分發(fā)揮好應(yīng)有的帶頭作用。黨員干部要帶頭做防控的踐 行者，當(dāng)好自身健康的第一責(zé)任人，注重個(gè)人衛(wèi)生，佩戴好口罩等防護(hù)用品，減少聚會(huì)聚餐。 要積極響應(yīng)“就地過(guò)年”的倡議倡導(dǎo)，以網(wǎng)絡(luò)交流的方式代替面對(duì)面的拜訪(fǎng)，保持必要的社交 距離，取消不必要出省、市。要增強(qiáng)辨別意識(shí)，關(guān)注權(quán)威信息，不造謠、不信謠、不傳謠， 讓謠言止于智者。躬身一線(xiàn)讓防控更具“力度”?！凹诧L(fēng)知?jiǎng)挪?，板蕩識(shí)誠(chéng)臣?！绷?xí)近平總書(shū)記要求每名黨員 都成為一面鮮紅的旗幟，每個(gè)支部都成為黨旗高高飄揚(yáng)的戰(zhàn)斗堡

13、壘。這既是對(duì)每一名黨員的 政治要求，也是黨員自身建設(shè)的不懈追求。面對(duì)年底疫情防控的高壓態(tài)勢(shì)，各個(gè)關(guān)口亟需人 力支援，黨員干部要帶頭做疫情的抗擊者，主動(dòng)認(rèn)崗認(rèn)責(zé)，積極參與疫情防控工作，以最堅(jiān) 決的態(tài)度、最嚴(yán)格的措施、最果斷的行動(dòng)構(gòu)筑抵抗疫情的堅(jiān)實(shí)陣地。要貫徹最新防控指示， 掌握防疫專(zhuān)業(yè)知識(shí)，靠前指揮、科學(xué)防控，做到守土有責(zé)、守土擔(dān)責(zé)、守土盡責(zé)。要增強(qiáng)組 織性、紀(jì)律性，堅(jiān)決服從組織工作安排，做好疫情防控的聯(lián)防聯(lián)動(dòng)、群防群治。情系民生讓防控更具“溫度”。“匪惟錦綺謀，只以厚民生?！痹绞抢щy時(shí)刻，越是要厚植 民本情懷，當(dāng)好人民群眾貼心人。對(duì)于疫情的嚴(yán)防嚴(yán)控一方面會(huì)造成大量歸鄉(xiāng)心切的外出工 作者“就地過(guò)

14、年”，另一方面也對(duì)低收入群體和困難戶(hù)的日常生活造成極大的影響。為此，要 及時(shí)了解掌握轄區(qū)內(nèi)滯留人員、困難家庭實(shí)際情況，登記造冊(cè)，做到早發(fā)現(xiàn)、早介入、早幫 扶。要做好相應(yīng)救助工作，增加困難家庭的救助力度以應(yīng)對(duì)防控導(dǎo)致的生機(jī)困境疊加，增設(shè) 對(duì)滯留人員的特殊幫扶解決滯留帶來(lái)的后續(xù)困難。要強(qiáng)化人文關(guān)懷，積極調(diào)動(dòng)社區(qū)工作者和 志愿者自發(fā)組成網(wǎng)絡(luò)慰問(wèn)組織，給予應(yīng)有的心理疏導(dǎo)與精神慰藉，讓這個(gè)寒冬“暖”起來(lái)因疫情原因就地過(guò)年感想篇五以“放管服”思維回答人員流動(dòng)“大考”中華民族傳統(tǒng)節(jié)日春節(jié)即將到來(lái)，每逢此時(shí)人員流動(dòng)就會(huì)進(jìn)入高峰期。而隨著國(guó)內(nèi)中高 風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)的日益增多，人員流動(dòng)勢(shì)必給國(guó)內(nèi)疫情防控帶來(lái)巨大壓力。當(dāng)前

15、，國(guó)內(nèi)各地均在不 同程度上出臺(tái)了必要優(yōu)惠政策，鼓勵(lì)引導(dǎo)返鄉(xiāng)人員就地過(guò)年，盡最大可能減少人員流動(dòng)，遏 制病毒傳播途徑。面對(duì)嚴(yán)峻形勢(shì)，我們不妨多些“放管服”思維，以超前舉措共同回答人員流 動(dòng)這場(chǎng)“大考”。要有“放”的思維，源頭管控要加強(qiáng)。疏堵結(jié)合，以疏為主。前期，各地區(qū)、各部門(mén)在人 員管控和人員就地過(guò)年方面做了大量工作，人員管控取得很好的成效。但基于我國(guó)龐大的人 口基數(shù)，國(guó)內(nèi)人員流動(dòng)數(shù)量仍然很大。而一味地“堵”很可能適得其反。為此，在人員管控上 我們必須要有“放”的態(tài)度。一般性地區(qū)要做好返鄉(xiāng)人員的有序引導(dǎo)，動(dòng)態(tài)更新國(guó)內(nèi)中高風(fēng)險(xiǎn) 地區(qū)名冊(cè)，引導(dǎo)返鄉(xiāng)人員盡量規(guī)避中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)返鄉(xiāng)、盡量不在中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)中

16、途停留，返 鄉(xiāng)途中做好個(gè)人防護(hù)。國(guó)內(nèi)中高風(fēng)險(xiǎn)作為此類(lèi)關(guān)鍵，要嚴(yán)守防控陣地，切實(shí)防止疫情外溢和 人員“非必要”向外流動(dòng)。如確有返鄉(xiāng)必要，在確保自身安全的情況下，提前向返鄉(xiāng)地報(bào)備行 程和健康狀況，服從返鄉(xiāng)地防控措施安排，不虛報(bào)、不瞞報(bào)、不遲報(bào)。增強(qiáng)“管”的能力，中間環(huán)節(jié)要跟上。外出務(wù)工人員返鄉(xiāng)后，尤其是中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)人員回 來(lái)后，返鄉(xiāng)地政府要做好人員返鄉(xiāng)后的有效接管，絕不能出現(xiàn)管理“真空”。在人員管控上， 一要科學(xué)制定防控措施，優(yōu)化物資力量配套，增強(qiáng)對(duì)返鄉(xiāng)人員管控的能力和容納力;二要精 準(zhǔn)掌握外出務(wù)工人員底數(shù)，做到返鄉(xiāng)數(shù)量心中有數(shù)，以防大規(guī)模人員返鄉(xiāng)導(dǎo)致管理力量缺位; 三要加強(qiáng)人員力量建設(shè)，配齊配強(qiáng)全方位摸排力量，實(shí)現(xiàn)對(duì)返鄉(xiāng)人員尤其是中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)返 鄉(xiāng)人員返鄉(xiāng)后信息第一時(shí)間掌握、第一時(shí)間管理;四要做好預(yù)返鄉(xiāng)人員的政策宣傳，避免人 員返鄉(xiāng)后對(duì)防疫措施產(chǎn)生抵觸情緒，取得返鄉(xiāng)人員理解。我們的“管”必須是“溫柔”的，而不 是“粗暴”的，只有如此方能取得群眾的支持和配合。優(yōu)化“服”的措施，后續(xù)服務(wù)要貼心。在服務(wù)人民上面我們只有“進(jìn)行時(shí)”沒(méi)有“完成時(shí)”， 疫情防控更是如此。就地過(guò)年人員響應(yīng)國(guó)家號(hào)召，為疫情防控做出了巨大貢獻(xiàn)，屬地政府應(yīng) 加強(qiáng)對(duì)該類(lèi)人群的管理和服務(wù)，鼓勵(lì)以補(bǔ)貼、發(fā)放“代金卷”的方式降低他們食宿生活成本， 鼓勵(lì)企事