財(cái)務(wù)處處長(zhǎng)崗位說(shuō)明書(shū)

1、財(cái)務(wù)處處處長(zhǎng)崗位位說(shuō)明書(shū)書(shū)崗位名稱(chēng)稱(chēng)財(cái)務(wù)處處處長(zhǎng)崗位編號(hào)號(hào)所在部門(mén)門(mén)財(cái)務(wù)處崗位定員員1人直接上級(jí)級(jí)總經(jīng)理薪酬范圍圍直接下級(jí)級(jí)會(huì)計(jì)、出出納、資資產(chǎn)管理理員崗位分析析日期20033年122月崗位目的的：全面負(fù)責(zé)責(zé)財(cái)務(wù)處處工作，指指導(dǎo)監(jiān)督督公司財(cái)財(cái)務(wù)管理理工作職責(zé)與工工作任務(wù)務(wù)：職責(zé)一職責(zé)表述述： 負(fù)責(zé)根根據(jù)公司司發(fā)展戰(zhàn)戰(zhàn)略，擬擬訂財(cái)務(wù)務(wù)規(guī)劃草草案，保保證財(cái)務(wù)務(wù)管理和和資金籌籌劃可以以滿(mǎn)足公公司未來(lái)來(lái)發(fā)展的的需求工作任務(wù)擬訂公司司財(cái)務(wù)規(guī)規(guī)劃草案案指導(dǎo)、監(jiān)監(jiān)督和控控制公司司財(cái)務(wù)規(guī)規(guī)劃的實(shí)實(shí)施職責(zé)二職責(zé)表述述： 組織編編制公司司和部門(mén)門(mén)預(yù)算、部門(mén)年年度及月月度工作作計(jì)劃，保保證部門(mén)門(mén)工作符符合公司司年度

2、經(jīng)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)標(biāo)的要求求工作任務(wù)根據(jù)董事事會(huì)下達(dá)達(dá)的公司司年度經(jīng)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)標(biāo)、公司司財(cái)務(wù)規(guī)規(guī)劃，擬擬訂部門(mén)門(mén)預(yù)算，并并組織研研討、匯匯總、擬擬訂公司司年度預(yù)預(yù)算、成成本計(jì)劃劃、利潤(rùn)潤(rùn)計(jì)劃草草案根據(jù)董事事會(huì)批準(zhǔn)準(zhǔn)的公司司年度預(yù)預(yù)算、成成本計(jì)劃劃和利潤(rùn)潤(rùn)計(jì)劃的的要求，制制定部門(mén)門(mén)年度工工作計(jì)劃劃和月度度工作計(jì)計(jì)劃，并并報(bào)總經(jīng)經(jīng)理審批批組織對(duì)部部門(mén)年度度工作計(jì)計(jì)劃和月月度工作作計(jì)劃的的執(zhí)行進(jìn)進(jìn)行分析析和研討討組織編制制部門(mén)年年度和月月度工作作總結(jié)，報(bào)報(bào)總經(jīng)理理審閱職責(zé)三職責(zé)表述述： 制定財(cái)財(cái)務(wù)管理理制度和和會(huì)計(jì)核核算體系系，完善善財(cái)務(wù)基基礎(chǔ)管理理工作工作任務(wù)根據(jù)國(guó)家家、行業(yè)業(yè)有關(guān)法法規(guī)、政政策，制制定公司

3、司會(huì)計(jì)核核算、成成本控制制、資金金管理、財(cái)務(wù)預(yù)預(yù)決算管管理、財(cái)財(cái)務(wù)結(jié)算算管理等等各項(xiàng)財(cái)財(cái)務(wù)管理理流程及及制度、操作規(guī)規(guī)范等指導(dǎo)公司司財(cái)務(wù)數(shù)數(shù)據(jù)收集集、帳務(wù)務(wù)管理等等財(cái)務(wù)基基礎(chǔ)工作作的建設(shè)設(shè)，建立立健全會(huì)會(huì)計(jì)核算算體系，完完善財(cái)務(wù)務(wù)內(nèi)控制制度職責(zé)四職責(zé)表述述： 負(fù)責(zé)公公司財(cái)務(wù)務(wù)管理工工作工作任務(wù)監(jiān)督單店店?duì)I業(yè)資資金的集集中管理理與使用用，確保保資金的的安全與與有效利利用根據(jù)單店店經(jīng)營(yíng)情情況，編編制每周周資金計(jì)計(jì)劃，負(fù)負(fù)責(zé)公司司內(nèi)部資資金流轉(zhuǎn)轉(zhuǎn)調(diào)度，確確保公司司資金平平衡編制信貸貸計(jì)劃，擬擬訂重大大資金籌籌措使用用方案，確確保公司司所需資資金的及及時(shí)籌集集與成本本最低負(fù)責(zé)公司司成本控控制，監(jiān)監(jiān)督各

4、部部門(mén)、單單店成本本控制執(zhí)執(zhí)行情況況，提供供成本考考核依據(jù)據(jù)負(fù)責(zé)組織織公司及及單店經(jīng)經(jīng)營(yíng)成本本核算，分分析成本本計(jì)劃執(zhí)執(zhí)行情況況，及時(shí)時(shí)提出改改進(jìn)措施施分析評(píng)價(jià)價(jià)公司財(cái)財(cái)務(wù)狀況況與經(jīng)營(yíng)營(yíng)活動(dòng)狀狀況，提提供公司司經(jīng)營(yíng)決決策信息息負(fù)責(zé)監(jiān)督督工程建建設(shè)項(xiàng)目目、固定定資產(chǎn)投投資的財(cái)財(cái)務(wù)核算算與結(jié)算算負(fù)責(zé)組織織對(duì)重大大投資項(xiàng)項(xiàng)目財(cái)務(wù)務(wù)可行性性分析及及投資效效益分析析組織本部部門(mén)配合合上級(jí)管管理部門(mén)門(mén)的財(cái)務(wù)務(wù)審計(jì)工工作，負(fù)負(fù)責(zé)提供供審計(jì)所所需資料料職責(zé)五職責(zé)表述述：組織織公司會(huì)會(huì)計(jì)核算算及稅務(wù)務(wù)管理工工作工作任務(wù)監(jiān)督指導(dǎo)導(dǎo)會(huì)計(jì)分分類(lèi)記賬賬，確保保各類(lèi)憑憑證真實(shí)實(shí)、完整整監(jiān)督審核核各類(lèi)日日記賬、總賬、分類(lèi)賬

5、賬真實(shí)、準(zhǔn)確、及時(shí)、完整定期組織織編制、審核財(cái)財(cái)務(wù)報(bào)表表，并組組織年度度結(jié)算監(jiān)督現(xiàn)金金存款與與出納管管理監(jiān)督發(fā)票票、支票票管理負(fù)責(zé)研究究國(guó)家和和地方稅稅收政策策，籌劃劃公司稅稅務(wù)活動(dòng)動(dòng)安排稅費(fèi)費(fèi)申報(bào)與與繳納職責(zé)六職責(zé)表述述： 監(jiān)督指指導(dǎo)單店店日常財(cái)財(cái)務(wù)管理理工作工作任務(wù)根據(jù)公司司統(tǒng)一財(cái)財(cái)務(wù)管理理制度，組組織制定定單店資資金管理理制度及及相關(guān)財(cái)財(cái)務(wù)管理理規(guī)定監(jiān)督指導(dǎo)導(dǎo)單店資資金往來(lái)來(lái)、營(yíng)業(yè)業(yè)現(xiàn)金管管理、日日常帳務(wù)務(wù)處理等等基礎(chǔ)財(cái)財(cái)務(wù)工作作監(jiān)督指導(dǎo)導(dǎo)單店收收銀員的的現(xiàn)金收收支、現(xiàn)現(xiàn)金及銀銀行帳務(wù)務(wù)處理等等工作職責(zé)七職責(zé)表述述： 負(fù)負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)調(diào)與組織織公司對(duì)對(duì)外信息息披露及及對(duì)外統(tǒng)統(tǒng)計(jì)報(bào)表表的編制制與

6、報(bào)送送工作任務(wù)監(jiān)督指導(dǎo)導(dǎo)本部門(mén)門(mén)編制各各種對(duì)外外統(tǒng)計(jì)報(bào)報(bào)表并保保證報(bào)表表的及時(shí)時(shí)報(bào)送協(xié)調(diào)公司司信息披披露工作作，及時(shí)時(shí)提供對(duì)對(duì)外信息息披露數(shù)數(shù)據(jù)資料料職責(zé)八職責(zé)表述述：負(fù)責(zé)責(zé)組織公公司的資資產(chǎn)管理理工作工作任務(wù)定期組織織固定資資產(chǎn)、流流動(dòng)資金金的清查查、核實(shí)實(shí)督促應(yīng)收收帳款回回收與檢檢查，組組織對(duì)不不良債權(quán)權(quán)處置負(fù)責(zé)對(duì)公公司長(zhǎng)、短期投投資資產(chǎn)產(chǎn)的管理理與評(píng)估估分析工工作，確確保投資資資產(chǎn)的的安全與與收益職責(zé)九職責(zé)表述述： 負(fù)責(zé)財(cái)財(cái)務(wù)處的的內(nèi)部組組織管理理工作，保保證部門(mén)門(mén)業(yè)務(wù)的的有效運(yùn)運(yùn)轉(zhuǎn)工作任務(wù)制定和完完善部門(mén)門(mén)的各項(xiàng)項(xiàng)制度及及細(xì)則，并并監(jiān)督檢檢查執(zhí)行行情況負(fù)責(zé)部門(mén)門(mén)人員的的隊(duì)伍建建設(shè)，提提

7、出對(duì)下下屬人員員的調(diào)配配、培訓(xùn)訓(xùn)意見(jiàn)負(fù)責(zé)培養(yǎng)養(yǎng)、指導(dǎo)導(dǎo)、選拔拔和激勵(lì)勵(lì)下屬人人員對(duì)直接下下級(jí)進(jìn)行行工作業(yè)業(yè)績(jī)考核核負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)調(diào)本部門(mén)門(mén)與其它它部門(mén)間間關(guān)系，解解決爭(zhēng)議議負(fù)責(zé)控制制部門(mén)預(yù)預(yù)算，降降低費(fèi)用用成本職責(zé)十職責(zé)表述述：完成成總經(jīng)理理交付的的其它任任務(wù)權(quán)力：工作協(xié)作作關(guān)系：內(nèi)部協(xié)調(diào)調(diào)關(guān)系外部協(xié)調(diào)調(diào)關(guān)系任職資格格：教育水平平大學(xué)專(zhuān)科科及以上上學(xué)歷專(zhuān)業(yè)財(cái)務(wù)管理理等相關(guān)關(guān)專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)經(jīng)歷歷公司內(nèi)部部規(guī)章制制度培訓(xùn)訓(xùn)、行政政管理培培訓(xùn)、管管理技能能培訓(xùn)、財(cái)務(wù)管管理培訓(xùn)訓(xùn)、行業(yè)業(yè)知識(shí)培培訓(xùn)、計(jì)計(jì)算機(jī)應(yīng)應(yīng)用技術(shù)術(shù)培訓(xùn)、外語(yǔ)培培訓(xùn)、法法律知識(shí)識(shí)培訓(xùn)等等經(jīng)驗(yàn)具有會(huì)計(jì)計(jì)師資格格，5年以上上本崗位位或相關(guān)關(guān)崗位工工作經(jīng)驗(yàn)驗(yàn)，3年以上上管理崗崗位經(jīng)驗(yàn)驗(yàn)知識(shí)通曉財(cái)務(wù)務(wù)管理知知