管線工程管理崗位說明書

1、管線工程程管理職職位說明明書職位編碼碼：職位標(biāo)識(shí)識(shí)：職位名稱稱：管線線工程管管理所屬單位位：部門：基基礎(chǔ)網(wǎng)絡(luò)絡(luò)部所屬職類類職種：工作地點(diǎn)點(diǎn)： 職位設(shè)立立日期：職位目的的：負(fù)責(zé)紹興興分公司司管道、桿線工工程管理理工作，規(guī)規(guī)范公司司基礎(chǔ)網(wǎng)網(wǎng)絡(luò)建設(shè)設(shè)。工作關(guān)系系：直接上級(jí)級(jí)：基礎(chǔ)礎(chǔ)網(wǎng)絡(luò)經(jīng)經(jīng)理同 僚：傳輸工工程審核核 管道道維護(hù)管管理 綜綜合管理理直接下屬屬：主要職責(zé)責(zé)：重要性應(yīng)負(fù)職責(zé)責(zé)衡量標(biāo)準(zhǔn)準(zhǔn)1標(biāo)準(zhǔn)制訂訂。根據(jù)據(jù)工程建建設(shè)的規(guī)規(guī)范和管管理?xiàng)l款款，結(jié)合合分公司司實(shí)際，擬擬訂桿線線工程建建設(shè)技術(shù)術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和和管理辦辦法；具有可操操作性2工程立項(xiàng)項(xiàng)。依據(jù)據(jù)省分批批復(fù)的初初步設(shè)計(jì)計(jì)，對(duì)工工程進(jìn)行行拆分，編編報(bào)

2、單位位工程并并制定階階段實(shí)施施計(jì)劃，對(duì)對(duì)建設(shè)投投資和規(guī)規(guī)模進(jìn)行行控制。合理、有有序3施工圖預(yù)預(yù)審。對(duì)對(duì)管道施施工圖預(yù)預(yù)算進(jìn)行行合理性性審查；對(duì)投資資較大的的工程召召集會(huì)審審；組織織施工力力量；分分發(fā)預(yù)算算文本。一周內(nèi)處處理完畢畢4工程勘察察和立項(xiàng)項(xiàng)。依據(jù)據(jù)業(yè)務(wù)部部門的需需求，做做好接入入勘察和和方案制制定；編編報(bào)單位位工程，參參與數(shù)據(jù)據(jù)成片接接入規(guī)劃劃。合理、可可行5材料申領(lǐng)領(lǐng)。了解解材料庫(kù)庫(kù)存信息息，申報(bào)報(bào)采購(gòu)需需求；核核對(duì)施工工單位材材料申領(lǐng)領(lǐng)單。及時(shí)6進(jìn)度控制制。按總總體進(jìn)度度要求，做做好階段段控制；了解工工程實(shí)時(shí)時(shí)進(jìn)展，編編報(bào)工程程進(jìn)度表表；調(diào)節(jié)節(jié)工程建建設(shè)程序序；調(diào)配配施工力力量；參

3、參與施工工協(xié)調(diào)。符合總體體進(jìn)度要要求7質(zhì)量控制制。抽檢檢工程實(shí)實(shí)體；了了解材料料質(zhì)量，提提出反饋饋意見；發(fā)送工工程質(zhì)量量整改單單；考核核監(jiān)理工工作；評(píng)評(píng)估施工工單位；撰寫質(zhì)質(zhì)量分析析報(bào)告。質(zhì)量符合合要求8竣工管理理。組織織工程驗(yàn)驗(yàn)收；評(píng)評(píng)價(jià)工程程質(zhì)量，編編寫專業(yè)業(yè)試運(yùn)行行和竣工工驗(yàn)收?qǐng)?bào)報(bào)告；編編報(bào)固定定資產(chǎn)。按時(shí)完成成任職要求求：（列出出此職位位最低需需要的基基本要求求、任職職資格和和素質(zhì)等等。）適應(yīng)年齡齡22歲以以上適應(yīng)性別別男女所需學(xué)歷高中所需職稱初級(jí)適應(yīng)專業(yè)通信線路路專業(yè)中專(職職高)中級(jí)大學(xué)?？瓶聘呒?jí)大學(xué)本科科碩士以上上任職資格從事通信信管道實(shí)實(shí)踐工作作2年以以上，了了解管道道建設(shè)程程序和標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)，掌掌握線路路安全操操作規(guī)范范。素質(zhì)要求有敬業(yè)精精神，能能吃苦，具具有較好好的協(xié)調(diào)調(diào)和溝通通能力，有有一定的的文字組組織功底底。所需培訓(xùn)訓(xùn)（列出出此職位位所需接接受的崗崗前培訓(xùn)訓(xùn)與在職職培訓(xùn)課課程項(xiàng)目目）崗前培訓(xùn)訓(xùn)通信管道道建筑專專業(yè)知識(shí)識(shí)在崗培訓(xùn)訓(xùn)通信工程程概、預(yù)預(yù)算資格格市政設(shè)施施建筑知知識(shí)土建方面面知識(shí)職位依據(jù)據(jù)：（主要要填寫編編寫本職職位說明明書所依依據(jù)的任任命文件件、規(guī)章章制度、部門職職責(zé)、業(yè)業(yè)務(wù)流程程等，應(yīng)應(yīng)包括文文件簽發(fā)