某汽車行業(yè)生產(chǎn)技術(shù)部部長(zhǎng)崗位說(shuō)明書

1、生產(chǎn)技術(shù)術(shù)部部長(zhǎng)長(zhǎng)崗位名稱稱生產(chǎn)技術(shù)術(shù)部部長(zhǎng)長(zhǎng)崗位編號(hào)號(hào)SH-SSCB-01所在部門門生產(chǎn)技術(shù)術(shù)部崗位性質(zhì)質(zhì)管理工資等級(jí)級(jí)崗位定員員1人直接上級(jí)級(jí)總經(jīng)理直接下級(jí)級(jí)技術(shù)助理理、質(zhì)量量管理助助理轄員人數(shù)數(shù)擬定日期期修改日期期職責(zé)概述述：全面負(fù)責(zé)責(zé)集團(tuán)生生產(chǎn)技術(shù)術(shù)管理及及生產(chǎn)技技術(shù)隊(duì)伍伍建設(shè)職責(zé)與工工作任務(wù)務(wù)職責(zé)一職責(zé)表述述：制定定集團(tuán)生生產(chǎn)管理理制度及及質(zhì)量管管理目標(biāo)標(biāo)工作任務(wù)制定集團(tuán)團(tuán)生產(chǎn)管管理制度度，經(jīng)董董事會(huì)審審批后執(zhí)執(zhí)行協(xié)助總經(jīng)經(jīng)理制訂訂質(zhì)量管管理目標(biāo)標(biāo)，并分分解到各各部門、各階段段職責(zé)二職責(zé)表述述：主持持集團(tuán)技技術(shù)進(jìn)步步和質(zhì)量量管理工工作工作任務(wù)組織集團(tuán)團(tuán)技術(shù)委委員開展展工作，組組織內(nèi)部

2、部技術(shù)人人員參加加外部各各種技術(shù)術(shù)競(jìng)賽組織對(duì)集集團(tuán)技術(shù)術(shù)維修操操作規(guī)范范和檢驗(yàn)驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)進(jìn)行修訂訂、完善善組織集團(tuán)團(tuán)員工技技能評(píng)級(jí)級(jí)工作，制制訂標(biāo)準(zhǔn)準(zhǔn)建立評(píng)評(píng)級(jí)題庫(kù)庫(kù)制訂集團(tuán)團(tuán)技術(shù)培培訓(xùn)計(jì)劃劃和安全全生產(chǎn)培培訓(xùn)計(jì)劃劃，并承承擔(dān)部分分培訓(xùn)課課程組織實(shí)施施ISOO質(zhì)量管管理體系系，并組組織貫標(biāo)標(biāo)檢查、評(píng)審職責(zé)三職責(zé)表述述：主持持本部門門工作工作任務(wù)負(fù)責(zé)本部部門人員員的工作作分配，監(jiān)監(jiān)督、指指導(dǎo)其工工作并按按月進(jìn)行行考評(píng)組織本部部門員工工為集團(tuán)團(tuán)生產(chǎn)提提供全面面技術(shù)支支持，組組織集團(tuán)團(tuán)內(nèi)技術(shù)術(shù)競(jìng)賽活活動(dòng)組織本部部門員工工對(duì)各公公司維修修質(zhì)量和和生產(chǎn)安安全進(jìn)行行監(jiān)督、檢查和和管理監(jiān)督管理理調(diào)漆中中心經(jīng)營(yíng)

3、營(yíng)運(yùn)作，考考評(píng)調(diào)漆漆主管工工作職責(zé)四工作任務(wù)務(wù)：參與與集團(tuán)技技術(shù)投資資項(xiàng)目的的可行性性研究，提提出技術(shù)術(shù)方面建建議職責(zé)五工作任務(wù)務(wù)：總經(jīng)經(jīng)理交辦辦的臨時(shí)時(shí)任務(wù)工作權(quán)限限：集團(tuán)維修修質(zhì)量和和生產(chǎn)安安全的監(jiān)監(jiān)督、管管理權(quán)集團(tuán)ISSO 質(zhì)質(zhì)量體系系實(shí)施的的指導(dǎo)、監(jiān)督權(quán)權(quán)集團(tuán)經(jīng)營(yíng)營(yíng)發(fā)展的的建議權(quán)權(quán)對(duì)直接下下屬的人人事調(diào)配配的建議議權(quán)本部門各各項(xiàng)工作作的監(jiān)控控權(quán)對(duì)本部門門員工獎(jiǎng)獎(jiǎng)懲的決決定權(quán)以以及工作作爭(zhēng)議的的裁決權(quán)權(quán)對(duì)所屬下下級(jí)的業(yè)業(yè)務(wù)水平平和業(yè)績(jī)績(jī)有考核核評(píng)價(jià)權(quán)權(quán)工作協(xié)作作關(guān)系：內(nèi)部協(xié)調(diào)調(diào)關(guān)系各分公司司、各職職能部門門外部協(xié)調(diào)調(diào)關(guān)系行業(yè)管理理協(xié)會(huì)、質(zhì)量體體系認(rèn)證證機(jī)構(gòu)、行業(yè)內(nèi)內(nèi)專業(yè)人人士職業(yè)發(fā)展展路

4、徑和和工作輪輪換該崗位可可輪換到到該崗位可可晉升到到任職資格格教育水平平大學(xué)本科科及以上上學(xué)歷專業(yè)汽車專業(yè)業(yè)、機(jī)械械制造及及相關(guān)專專業(yè)經(jīng)驗(yàn) 5年年以上技技術(shù)崗位位工作經(jīng)經(jīng)驗(yàn)、22年以上上本部門門工作經(jīng)經(jīng)驗(yàn)知識(shí)熟悉“IISO質(zhì)質(zhì)量體系系標(biāo)準(zhǔn)”、勞勞動(dòng)法、產(chǎn)品品質(zhì)量法法和國(guó)國(guó)家、行行業(yè)有關(guān)關(guān)維修技技術(shù)質(zhì)量量標(biāo)準(zhǔn)，通通曉生產(chǎn)產(chǎn)管理知知識(shí)技能技巧巧熟練操作作計(jì)算機(jī)機(jī)，使用用互聯(lián)網(wǎng)網(wǎng)具有較好好英語(yǔ)聽聽、說(shuō)、讀、寫寫能力個(gè)人素質(zhì)質(zhì)具有較強(qiáng)強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)導(dǎo)能力、判斷與與決策能能力、人人際能力力、溝通通能力、計(jì)劃與與執(zhí)行能能力其他使用工具具和設(shè)備備電腦、電電話、傳傳真機(jī)、打印機(jī)機(jī)、網(wǎng)絡(luò)絡(luò)、汽車車工作環(huán)境境室內(nèi)辦公公工作時(shí)間間特征正常工作作時(shí)間所需記錄錄文檔工作總結(jié)結(jié)、部門門考評(píng)記記錄