醫(yī)院員工工作計劃報告5篇

1、精品文檔Word格式 醫(yī)院員工工作方案報告5篇 光陰快速，一刺眼就過去了，工作的狀況已經(jīng)成為過去，新的工作立即就要到來了，撰寫一份方案，為接下來的工作做預(yù)備吧!那我們該怎么擬定方案呢?下面是我給大家?guī)淼尼t(yī)院員工工作方案報告，盼望大家可以喜歡! 醫(yī)院員工工作方案報告篇1 一、嚴(yán)以律已帶動全局 在20_年的工作當(dāng)中，我欣慰地看到我們的護(hù)理隊(duì)伍還是特別優(yōu)秀的，根本上都能任勞任怨，為醫(yī)院著想，克制人員少的問題，甚至加班加點(diǎn)，如期完成各項(xiàng)護(hù)理任務(wù)，但同時也暴露出了個別人員的消極思想心情，覺得紀(jì)律要求得嚴(yán)了、苛刻了;操作程序標(biāo)準(zhǔn)得細(xì)了、不適應(yīng)了;工作也干得多了、累了，甚至有人在背后搞小動作，說了些不該說

2、的話，做了些不該做的事，但這些事情的發(fā)生并沒有轉(zhuǎn)變我對她們?nèi)烁翊_實(shí)定，我覺得這些思想上的疙瘩、心情上的抵觸，都是正常的、臨時的，所以也就沒有把這些事情上報指導(dǎo)并擴(kuò)大化，因?yàn)槲倚湃?，?0_年的工作與生活當(dāng)中，我可以以身作那么，專心來靠近大家，用人格來感染大家，竭力打造一支更具分散力的護(hù)理團(tuán)隊(duì)。 二、抓好學(xué)習(xí)量化管理突出先進(jìn) 在20_年的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)根底上，20_年我們將主要開展對?護(hù)理技術(shù)操作規(guī)程?的學(xué)習(xí)，現(xiàn)將學(xué)習(xí)方案作如下支配： 一季度： 1月學(xué)習(xí)體溫、脈搏、呼吸、血壓的測量 2月學(xué)習(xí)三測單的繪制 3月集中對1、2月的學(xué)習(xí)狀況進(jìn)展考核，人人過關(guān) 二季度： 4月、5月學(xué)習(xí)“三基根底護(hù)理局部 6月集

3、中對4、5月的學(xué)習(xí)狀況進(jìn)展考核，人人過關(guān) 三季度： 7月學(xué)習(xí)鋪備用床、暫空床、麻醉床 8月學(xué)習(xí)無菌技術(shù)操作 9月集中對7、8月學(xué)習(xí)狀況進(jìn)展考核，人人過關(guān) 四季度： 10月學(xué)習(xí)臀部肌肉注射 11月學(xué)習(xí)皮下注射 12月統(tǒng)一對全年的學(xué)習(xí)予以穩(wěn)固并進(jìn)展考核 通過業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)的逐步綻開，我們護(hù)理人員的業(yè)務(wù)素養(yǎng)將會穩(wěn)步進(jìn)步，我預(yù)備再擬定一個日常工作量化考核方案，對大家的工作打分;另外，我們護(hù)理站還將明細(xì)獎罰制度，建立獎罰基金，假設(shè)這一方案能經(jīng)院指導(dǎo)批準(zhǔn)，我們將對每月考核排名最前的人員予以嘉獎，以示表彰!我們知道，獎罰均不是目的，而是要通過這一手段鼓勵大家更嚴(yán)格地要求自己，進(jìn)步自己，形成“比、學(xué)、趕、幫、超的良

4、性氣氛，為醫(yī)院做出奉獻(xiàn)，實(shí)現(xiàn)自己的價值。 三、支持協(xié)作謀求進(jìn)展 一個有抱負(fù)、有事業(yè)心的人，除了在工作上要求自己兢兢業(yè)業(yè)，更盼望這一切能得到指導(dǎo)的重視與確定，得到同事之間的鼓舞與協(xié)作。 我感謝我們醫(yī)院指導(dǎo)與醫(yī)護(hù)人員對我在20_年工作上的關(guān)心與支持，使我在工作中學(xué)到了許多工作閱歷，使我在不斷的熬煉與成長當(dāng)中，更領(lǐng)悟到了我們各部門聯(lián)動、上下同心的重要性。 對于我們護(hù)理工作現(xiàn)有的程度，離我們想到達(dá)的目的還有間隔 ，難免在工作中存在這樣那樣的問題，但我覺得可以覺察問題并不是一件壞事，我們沒有理由，也決不能回避這些問題，我盼望院指導(dǎo)能把大家調(diào)動起來，都來監(jiān)視我們的護(hù)理工作，隨時覺察問題，隨時更正，共同扶持

5、建立好這支護(hù)理隊(duì)伍，把覺察的問題或更好的建議隨時與我溝通或上報院指導(dǎo)，以期進(jìn)步! 相反，我也堅決反對有人在覺察問題時，不是好心地指出問題的緣由所在，關(guān)心我們快速改正，而是動輒擴(kuò)大事態(tài)，甚至不避諱病人及其家屬，辱罵護(hù)理人員，致其慚愧哭泣，無法順當(dāng)完成隨后的護(hù)理任務(wù)!我之所以反對這種情形的再發(fā)生，是因?yàn)槲艺J(rèn)為，這樣既不敬重自己的形象，也沒有敬重別人的人格，不僅不能最恰當(dāng)?shù)匕褑栴}解決，同時還有損于醫(yī)院的聲譽(yù)。而且使人感覺到其根本不像在解決問題，卻有“發(fā)牢騷之嫌!至少也可以說這樣做并不妥當(dāng)! 我們都明晰，護(hù)理人員的工作是最基層、最辛苦的工作，又是要求最嚴(yán)格的工作，不僅要把最根本的操作流程標(biāo)準(zhǔn)準(zhǔn)確地完成

6、，還要與患者與家屬溝通好，事實(shí)上還常受到一些家屬的不理解與漫罵，很不簡單! 所以我盼望我們自己的同事之間應(yīng)當(dāng)多一份理解、多一些關(guān)心，不僅為自己，也為別人、為醫(yī)院，可以攜手共進(jìn)，謀求更大的進(jìn)展! 醫(yī)院員工工作方案報告篇2 20_年我院工作的總體思路是：一切以病人為中心，以創(chuàng)立二級甲等中醫(yī)醫(yī)院為契機(jī)，加強(qiáng)內(nèi)涵建立，突出中醫(yī)特色，進(jìn)步效勞質(zhì)量，力爭實(shí)現(xiàn)二級甲等中醫(yī)醫(yī)院的創(chuàng)立總體目的。 一、工作重點(diǎn) 20_年工作要緊緊圍圍著我院中長期進(jìn)展規(guī)劃綻開工作。 1.加強(qiáng)醫(yī)療質(zhì)量管理。在執(zhí)行中醫(yī)診療標(biāo)準(zhǔn)、診療常規(guī)的前提下，重點(diǎn)加強(qiáng)根底質(zhì)量管理，全面落實(shí)“中醫(yī)醫(yī)院等級評審的各項(xiàng)工作要求。 2.有方案地培育引進(jìn)人才

7、，形成梯隊(duì)，高級人才占10%，中級人才占35%，初級人才占55%。進(jìn)步專業(yè)人員的業(yè)務(wù)技術(shù)程度。 3.進(jìn)步運(yùn)營效率。抓好開源節(jié)流工作，嚴(yán)格掌握醫(yī)院運(yùn)行本錢。 4.重點(diǎn)進(jìn)展突出中醫(yī)藥特色的工程，進(jìn)步中醫(yī)臨床療效。 5、 二、工作任務(wù)及措施 進(jìn)步患者、家屬和社區(qū)居民及醫(yī)護(hù)人員自身在疾病防治、安康保健和安康生活方式等方面的技能 1、院內(nèi)患者安康訓(xùn)練。在診療過程中，供給系統(tǒng)化的門診、住院和出院訓(xùn)練;結(jié)合患者所患疾病，通過詢問，供給共性化安康指導(dǎo)處方，發(fā)放手冊、折頁等傳播材料，播放視頻短片，舉辦安康講座、患者課堂、同伴支持活動等方式，向患者及家屬傳授疾病預(yù)防、治療、康復(fù)、保健和安康生活方式學(xué)問和技能。 2

8、、社區(qū)和公眾安康訓(xùn)練。在對患者進(jìn)展病情隨訪的過程中，對患者及其家屬開展有針對性的安康訓(xùn)練和安康指導(dǎo);醫(yī)院定期組織向社會開放的安康課堂和專題安康講座;通過群眾傳媒對公眾開展安康學(xué)問和技能傳播;開展或樂觀參與其他部門組織的義診詢問或安康訓(xùn)練活動。 3、醫(yī)護(hù)人員安康訓(xùn)練。醫(yī)院定期組織由醫(yī)護(hù)人員參與的自我保健、生活方式、心理調(diào)適和疾病防治等方面的安康訓(xùn)練活動。 4、控?zé)熜麚P(yáng)訓(xùn)練。醫(yī)院在診療疾病的過程中向病人或家屬宣揚(yáng)吸煙對人體的危害并勸阻戒煙;有條件的.醫(yī)院建立戒煙門診或戒煙熱線，為吸煙病人供給戒煙指導(dǎo);醫(yī)務(wù)人員應(yīng)把握簡短的戒煙技巧，帶頭不吸煙，做控?zé)煴砺省?(四)組織開展特色安康訓(xùn)練與安康促進(jìn)活動

9、各級各類醫(yī)院應(yīng)當(dāng)根據(jù)自身專業(yè)優(yōu)勢、工作特點(diǎn)、患者和醫(yī)護(hù)人員需求，組織開展具有本醫(yī)院特色的安康訓(xùn)練與安康促進(jìn)活動。 (五)開展創(chuàng)立效果評價和科學(xué)討論 各級醫(yī)院應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)本醫(yī)院安康促進(jìn)醫(yī)院創(chuàng)立工作的評價和科學(xué)討論，不斷改良安康訓(xùn)練與安康促進(jìn)的工作效果。 四、主要政策及措施 1、醫(yī)院制定開展“安康促進(jìn)醫(yī)院工作的長期規(guī)劃和年度方案;“安康訓(xùn)練管理網(wǎng)絡(luò)職責(zé)到人;保證足夠的年度“安康促進(jìn)工作經(jīng)費(fèi)。 2、嚴(yán)格執(zhí)行?無煙醫(yī)院?規(guī)定，落實(shí)院內(nèi)禁煙施行細(xì)那么。 (1)成立禁煙指導(dǎo)組織，將無煙機(jī)構(gòu)建立納入本單位進(jìn)展規(guī)劃。 (2)建立健全無煙醫(yī)院考評獎懲制度。 (3)所屬區(qū)域有明顯的禁煙標(biāo)識，室內(nèi)完全禁煙。 (4)各科

10、室設(shè)有禁煙監(jiān)視員。 (5)開展多種形式的禁煙宣揚(yáng)和訓(xùn)練。 (6)明確規(guī)定全體職工負(fù)有勸阻吸煙的責(zé)任和義務(wù)。 (7)鼓舞和關(guān)心吸煙職工戒煙。 (8)院區(qū)內(nèi)制止銷售煙草制品。 (9)醫(yī)務(wù)人員把握控?zé)煂W(xué)問、方法和技巧，對吸煙者至少供給簡短的勸阻指導(dǎo)。 (10)在優(yōu)診室設(shè)戒煙醫(yī)生和戒煙詢問 。 3、醫(yī)院實(shí)行措施確保環(huán)境干凈、美麗，為員工和患者供給舒適的工作和就醫(yī)環(huán)境。 (1)院內(nèi)綠化到達(dá)黃土不露天，院內(nèi)無衛(wèi)生死角，無平安隱患。 (2)門診各區(qū)為病人及其家屬供給足夠的候診設(shè)施，裝備導(dǎo)醫(yī)人員。 (3)加強(qiáng)食堂的管理，確保醫(yī)院員工及患者的食品平安衛(wèi)生。 4、院內(nèi)有固定的安康訓(xùn)練陣地 (1)安康訓(xùn)練宣揚(yáng)欄每二

11、個月更換一次，由醫(yī)院統(tǒng)一制作，科室負(fù)責(zé)供給內(nèi)容并建立臺帳。 (2)利用電子屏等設(shè)施等對患者及家屬開展安康訓(xùn)練。 (3)門診詢問臺分發(fā)安康訓(xùn)練資料至少8種以上。 5、醫(yī)院安康訓(xùn)練活動 (1)對全院職工進(jìn)展一次“安康促進(jìn)醫(yī)院專題培訓(xùn)，內(nèi)容包括安康訓(xùn)練與安康促進(jìn)根本理論與進(jìn)展，安康促進(jìn)醫(yī)院的原理及進(jìn)展，安康促進(jìn)醫(yī)院的創(chuàng)立策略及方法等。 (2)醫(yī)院門診每一診室保證有六種安康宣揚(yáng)材料。 (3)醫(yī)院開發(fā)安康訓(xùn)練處方每年不少于6種。 (4)對住院病人，醫(yī)護(hù)人員開展院前、院中、院后醫(yī)療效勞安康訓(xùn)練與衛(wèi)生學(xué)問宣揚(yáng)，住院病人及其家屬相關(guān)安康學(xué)問知曉率需達(dá)80%。 (5)病區(qū)開展新進(jìn)住院患者的安康需求評估，為病人供

12、給明確的有關(guān)患者所患疾病、安康狀況和危急因素的根本信息，并根據(jù)不同病人類型的需要制定安康促進(jìn)干預(yù)方案、安康干預(yù)施行，并建立安康干預(yù)檔案。 (6)幫助社區(qū)開展安康促進(jìn)活動，樂觀支持“安康社區(qū)建立。組織醫(yī)務(wù)人員開展社會詢問、義診等活動。參與社區(qū)組織的社會公益活動。 (7)開展社區(qū)安康訓(xùn)練活動每年不少于12次。特殊是在世界衛(wèi)生日、世界無煙日、全國高血壓日、結(jié)合國糖尿病日、結(jié)核病日、艾滋病日、等紀(jì)念日開展衛(wèi)生日主題活動。 6、個人安康技能 (1)醫(yī)院安康訓(xùn)練專職人員每年至少參與一次有關(guān)安康訓(xùn)練的學(xué)問更新培訓(xùn)。通過各種形式指導(dǎo)全院職工開展安康訓(xùn)練工作。 (2)醫(yī)院至少每年為醫(yī)務(wù)人員舉辦一次安康訓(xùn)練與安康

13、促進(jìn)理論與技能的培訓(xùn)。 (3)將安康訓(xùn)練及安康促進(jìn)醫(yī)院政策納入新職工崗前培訓(xùn)內(nèi)容。 7、醫(yī)院為職工衛(wèi)生保健效勞 (1)按醫(yī)院?職工體檢制度?為職工(包括離退休人員)每年體檢一次，建立職工安康檔案和安康方案。 (2)設(shè)立慢性病(高血壓、冠心病、糖尿病、惡性腫瘤)跟蹤管理體系。 (3)根據(jù)員工的年齡及職業(yè)暴露危害狀況增加體檢工程及次數(shù)。 (4)維護(hù)女職工的合法權(quán)益，關(guān)心女職工的身心安康。 (5)設(shè)立有益職工身心安康的活動場所(室)，給職工供給活動場所和活動時間，樂觀開展工間操、健身運(yùn)動團(tuán)隊(duì)活動。常常開展安康有益的文體、消遣活動，職工參加率90%以上。 (6)關(guān)心職工生活，關(guān)心解決家庭特別困難。 8

14、、職工對醫(yī)院管理的滿足度 (1)醫(yī)院管理各項(xiàng)工作標(biāo)準(zhǔn)、有序、良好。 (2)職工對醫(yī)院管理的滿足率大于90%;職工對醫(yī)院指導(dǎo)班子綜合滿足率大于90%。 五、工作步驟 創(chuàng)立活動從4月份開頭，分三個階段進(jìn)展。 第一階段(4月5月)發(fā)動部署、制定方案。醫(yī)院成立創(chuàng)立工作指導(dǎo)組，制定詳細(xì)施行方案，召開發(fā)動會，對創(chuàng)立目的任務(wù)責(zé)任進(jìn)展分解。 第二階段(6月11月)全面啟動，整體推動。各科室比照創(chuàng)立目的要求，以改善效勞態(tài)度，落實(shí)平安措施為重點(diǎn)，加強(qiáng)宣揚(yáng)訓(xùn)練，查找薄弱環(huán)節(jié)，健全制度，完善設(shè)施，仔細(xì)整改完善，全面推動創(chuàng)立工作。做好各項(xiàng)預(yù)備，迎接上級有關(guān)部門組織的專項(xiàng)檢查指導(dǎo)。 第三階段(12月)，迎接驗(yàn)收，穩(wěn)固進(jìn)步

15、。 比照標(biāo)準(zhǔn)開展自查，向上報送自評報告。全面總結(jié)創(chuàng)立工作。迎接上級的審核。健全長效機(jī)制。 醫(yī)院員工工作方案報告篇4 醫(yī)院年度安康訓(xùn)練工作方案：醫(yī)院是安康訓(xùn)練與安康促進(jìn)的重要場所，開展安康訓(xùn)練與安康促進(jìn)是進(jìn)步全體醫(yī)務(wù)人員、住院病人等廣闊群眾的安康學(xué)問知曉率，安康行為形成率，及相關(guān)學(xué)問知曉率的重要措施，為進(jìn)一步進(jìn)步居民安康文明素養(yǎng)、生活質(zhì)量、生命質(zhì)量，必需長期堅持不懈地抓緊抓實(shí)。 一、建立組織機(jī)構(gòu)，完善安康訓(xùn)練工作網(wǎng)絡(luò)。 完善的安康訓(xùn)練工作網(wǎng)絡(luò)是開展我院安康訓(xùn)練工作的組織保證和有效措施。為了穩(wěn)步推動安康訓(xùn)練工作的開展，我院將結(jié)合上級部門的工作支配和醫(yī)院實(shí)際成立安康訓(xùn)練工作指導(dǎo)小組，由院長親自抓，我

16、科直接收的工作形式，進(jìn)一步標(biāo)準(zhǔn)和完善安康訓(xùn)練資料，將安康訓(xùn)練工作納入我院根本公共衛(wèi)生效勞工程工作方案，進(jìn)一步建立健全以預(yù)防、保健、安康訓(xùn)練為一體的衛(wèi)生體系，把安康訓(xùn)練工作落到實(shí)處。 二、突出防病重點(diǎn)，開展安康訓(xùn)練活動。 充分發(fā)揮安康訓(xùn)練網(wǎng)絡(luò)作用，開展各種形式的安康訓(xùn)練活動，通過安康訓(xùn)練與安康促進(jìn)活動，進(jìn)步醫(yī)務(wù)人員的衛(wèi)生學(xué)問程度、安康意識以及住院病人、轄區(qū)居民相關(guān)學(xué)問知曉率，安康訓(xùn)練行為形成率，進(jìn)步對慢病、孕產(chǎn)婦、兒童管理率;降低傳染病、地方病、慢病發(fā)病率;促進(jìn)醫(yī)院對安康的廣泛支持、突出醫(yī)院衛(wèi)生效勞，制造有利于安康的生活行為，以到達(dá)進(jìn)步醫(yī)務(wù)人員與病人的安康程度和生活質(zhì)量。提倡良好的生活習(xí)慣和安康

17、的生活方式，營造和諧社會氣氛。 安康訓(xùn)練活動內(nèi)容如下: (一)利用我們專業(yè)人員優(yōu)勢，廣泛發(fā)動全社會共同參加。 (二)要進(jìn)一步加強(qiáng)網(wǎng)絡(luò)建立，將轄區(qū)內(nèi)村衛(wèi)生室、社區(qū)、幼托機(jī)構(gòu)等單位納入安康訓(xùn)練體系，定期組織安康訓(xùn)練培訓(xùn)，齊抓共管，創(chuàng)立一個有益于安康的社會環(huán)境。 (三)加強(qiáng)安康訓(xùn)練陣地建立與管理。 1、各科室設(shè)有固定的安康訓(xùn)練陣地(如宣揚(yáng)欄、墻報等)，每月更換一次內(nèi)容(要求每年出刊至少達(dá)15期，內(nèi)容新奇、充實(shí)); 2、各村衛(wèi)生室設(shè)有固定的安康訓(xùn)練專欄，每兩月更換一次內(nèi)容(要求每年出刊至少達(dá)6期，內(nèi)容新奇、充實(shí))，由保健科專職人員對每期登載的內(nèi)容在固定時間內(nèi)進(jìn)展攝像，并留檔。將各科室、各村衛(wèi)生室出刊次

18、數(shù)，內(nèi)容質(zhì)量納入年終考評體系，嚴(yán)格根據(jù)安康訓(xùn)練獎懲制度進(jìn)展考核。 3、對上級下發(fā)的安康訓(xùn)練資料準(zhǔn)時張貼在院內(nèi)宣揚(yáng)陣地，并準(zhǔn)時分發(fā)到各村衛(wèi)生室。 (四)開展安康訓(xùn)練學(xué)問培訓(xùn)。 對全院醫(yī)務(wù)人員、村醫(yī)、社區(qū)等單位相關(guān)人員開展安康訓(xùn)練學(xué)問培訓(xùn)每季一次，以進(jìn)步醫(yī)務(wù)人員及廣闊居民的衛(wèi)生學(xué)問程度、安康意識，使醫(yī)務(wù)人員、廣闊居民的安康學(xué)問知曉率達(dá)80%以上，安康行為形成率達(dá)70%以上。 (五)大力開展院內(nèi)安康訓(xùn)練活動。 門診安康訓(xùn)練：醫(yī)生應(yīng)有針對性對門診就診人員開展口頭宣揚(yáng)、發(fā)放訓(xùn)練處方等候診訓(xùn)練與隨診訓(xùn)練。 住院安康訓(xùn)練：做好入院訓(xùn)練與出院訓(xùn)練的同時，重點(diǎn)做好住院期訓(xùn)練： 醫(yī)生在進(jìn)展醫(yī)療活動時所運(yùn)用的安康詢

19、問、安康處方等對病人及其親屬開展安康訓(xùn)練。對住院病人可實(shí)行疾病小學(xué)問口頭和書面測試等多種形式的安康訓(xùn)練;住院病人相關(guān)學(xué)問知曉率達(dá)。 安康處方：每位住院病人或家屬至少一種安康訓(xùn)練處方，有針對性地對每位住院病人或家屬開展安康訓(xùn)練1次。 利用宣揚(yáng)陣地進(jìn)展宣揚(yáng)訓(xùn)練。 每年對病人、群眾進(jìn)展相關(guān)學(xué)問知曉率調(diào)查。 (六)樂觀開展院外安康訓(xùn)練活動。 結(jié)合我院衛(wèi)生活動支配，對居民進(jìn)展常常性安康訓(xùn)練指導(dǎo)。協(xié)作各種宣揚(yáng)日，深化對農(nóng)村包括預(yù)防接種、疾病普查等時機(jī)開展預(yù)防艾滋病、結(jié)核病、方案免疫、婦女兒童保健傳染病、地方病等常見病多發(fā)病詢問和宣揚(yáng)安康訓(xùn)練活動;農(nóng)業(yè)勞動中特有職業(yè)危害學(xué)問宣揚(yáng);開展飲水飲食、家庭急救與護(hù)理

20、等家庭安康訓(xùn)練;衛(wèi)生法規(guī)宣揚(yáng);提倡安康的生活方式、培育良好的個人衛(wèi)生行為習(xí)慣。每年4次或以上。 (七)加強(qiáng)反吸煙宣教活動。 樂觀開展吸煙危害宣揚(yáng)，充分利用黑板報、宣揚(yáng)窗等多種形式，常常性地進(jìn)展吸煙與被動吸煙的危害的宣揚(yáng)。利用3月31日“世界無煙日開展相關(guān)活動。樂觀參加創(chuàng)立無煙醫(yī)院，醫(yī)院有禁煙制度，醫(yī)療場全部禁煙標(biāo)志，無人吸煙。 (八)做好檢查指導(dǎo)和效果評價。 每年定期組織人員，對各科室的安康訓(xùn)練工作進(jìn)展指導(dǎo)、檢查，完善安康訓(xùn)練執(zhí)行過程中的各種活動記錄、資料。通過醫(yī)務(wù)人員安康學(xué)問知曉率、安康行為形成率及住院病人相關(guān)學(xué)問知曉率的測試，對醫(yī)院安康訓(xùn)練工作進(jìn)展評價與總結(jié)。 一月份：訓(xùn)練重點(diǎn)是病毒性肝炎

21、的防治、呼吸道傳染病防治。 二月份：訓(xùn)練重點(diǎn)是節(jié)日食品衛(wèi)生、家庭急救與護(hù)理。 三月份：結(jié)合三八婦女節(jié)、3.24結(jié)核病防治宣揚(yáng)日，重點(diǎn)宣揚(yáng)生殖安康學(xué)問、乳腺疾病、結(jié)核病防治學(xué)問。 四月份：結(jié)合愛國衛(wèi)生月和全國方案免疫傳宣日，重點(diǎn)開展社區(qū)衛(wèi)生公德、衛(wèi)生五月份：結(jié)合國際勞動節(jié)和碘缺乏病宣揚(yáng)日、無煙日。重點(diǎn)開展職業(yè)衛(wèi)生、科學(xué)使用碘鹽、吸煙危害等學(xué)問訓(xùn)練。 六月份：結(jié)合國際兒童節(jié)、環(huán)境日、愛眼日、禁毒日。重點(diǎn)宣揚(yáng)兒童保健，近視防治，環(huán)境保護(hù)，遠(yuǎn)離毒品等方面的學(xué)問。 七月份：深化農(nóng)村重點(diǎn)開展夏秋季腸道傳染病，飲水飲食衛(wèi)生學(xué)問訓(xùn)練。 八月份：結(jié)合母乳喂養(yǎng)宣揚(yáng)周，開展母乳喂養(yǎng)科學(xué)育兒和家庭消毒的宣揚(yáng)訓(xùn)練。 九

22、月份：結(jié)合全國愛牙日、老人節(jié)開展口腔保健、老年性疾病防治學(xué)問、體育健身方面的宣揚(yáng)訓(xùn)練。 十一月份：結(jié)合食品衛(wèi)生宣揚(yáng)周和的全國防治糖尿病日，開展食品衛(wèi)生與養(yǎng)分、糖尿病防治的宣揚(yáng)訓(xùn)練。 十二月份：結(jié)合;世界艾滋病防治宣揚(yáng)日，重點(diǎn)開展性病、艾滋病防治的宣揚(yáng)訓(xùn)練。(時間支配內(nèi)容醫(yī)院可根據(jù)本院狀況進(jìn)展修改) 醫(yī)院員工工作方案報告篇5 新年度，醫(yī)院方面將財務(wù)工作要求非常嚴(yán)格，而財務(wù)部門也將從：財務(wù)會計工作、價格管理方面、信息與統(tǒng)計方面和固定資產(chǎn)醫(yī)療設(shè)備方面入手。 一、醫(yī)院財務(wù)工作方案與目的管理 1、在財務(wù)會計核算上 a、完善收入，費(fèi)用支出及退費(fèi)以及代金券發(fā)放回收核算的各項(xiàng)制度，加強(qiáng)監(jiān)視。 b、完善利潤猜想，資金預(yù)算的準(zhǔn)確性，形成預(yù)算體制下的財務(wù)運(yùn)作及分析體系。 2、在管理會計核算上 a、加強(qiáng)物流周轉(zhuǎn)次數(shù)，有效掌握資金利用率，實(shí)行物資平安存貨量管理，科室限量備用及領(lǐng)用制度，提倡節(jié)省使用削減損耗，利用計算機(jī)信息系統(tǒng)建立平安存貨量預(yù)警提示。 b、加強(qiáng)進(jìn)貨本錢的監(jiān)視，完善