最新出納個(gè)人年終總結(jié)5篇_第1頁
最新出納個(gè)人年終總結(jié)5篇_第2頁
最新出納個(gè)人年終總結(jié)5篇_第3頁
最新出納個(gè)人年終總結(jié)5篇_第4頁
最新出納個(gè)人年終總結(jié)5篇_第5頁
已閱讀5頁,還剩3頁未讀, 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

1、精品文檔Word格式 最新出納個(gè)人年終總結(jié)5篇 辛苦的工作已經(jīng)告一段落了,這是一段珍貴的工作時(shí)間,我們收獲良多,好好地做個(gè)梳理并寫一份工作總結(jié)吧。下面是我給大家?guī)淼淖钚鲁黾{個(gè)人年終總結(jié),盼望大家可以喜歡! 最新出納個(gè)人年終總結(jié)1 過去一年來,奔波勞碌,一轉(zhuǎn)瞬,沒想到就已經(jīng)到了20_年了。回憶這一年來的工作,自己作為財(cái)務(wù)部的一員,在工作中恪盡職守,嚴(yán)格的要求自己,嚴(yán)謹(jǐn)?shù)耐瓿擅恳豁?xiàng)指導(dǎo)交代的工作。盡管作為財(cái)務(wù)人員,我無法給公司帶來直接的收益,但是我會(huì)始終堅(jiān)持好自己的信條,努力的為_公司奉獻(xiàn)出自己的一份力氣。 如今轉(zhuǎn)瞬新的20_年就要到來了,在祝愿各位指導(dǎo)同事新年歡樂的同時(shí),我也要好好的總結(jié)一下自

2、己在過去這一年來的工作,對(duì)自己在工作中的問題也要盡早的總結(jié)改正,絕不將過去的問題帶到新一年的工作中去!我的工作總結(jié)如下: 一、嚴(yán)格要求,提升思想素養(yǎng) 在過去一年的工作中,我通過仔細(xì)的學(xué)習(xí),努力的提升了自己的工作思想和責(zé)任心。通過學(xué)習(xí)公司的文化和理念,對(duì)公司的責(zé)任感和歸屬感得到了進(jìn)一步的提升。同時(shí)我還利用網(wǎng)絡(luò)和電視關(guān)注國(guó)家大事,仔細(xì)理解實(shí)事,提升個(gè)人的價(jià)值觀、世界觀,更加嚴(yán)格的要求自己的責(zé)任和義務(wù)。 此外,我還仔細(xì)學(xué)習(xí)了和財(cái)務(wù)有關(guān)的各項(xiàng)法律法規(guī),在嚴(yán)格的要求自己的同時(shí),也要懂法,守法,這樣才能以最嚴(yán)謹(jǐn)?shù)乃枷?,去面?duì)自己這項(xiàng)重要的工作。 二、從日常的工作中汲取閱歷,提升個(gè)人力量 在工作當(dāng)中,我不僅

3、僅只是帶著完成任務(wù)的心態(tài)去努力。在完成了一段時(shí)間的工作后,我會(huì)反思這一段時(shí)間的工作,思索從哪些地方可以優(yōu)化自己的工作。并且在實(shí)行前,會(huì)獲得指導(dǎo)的參考和同意,在屢次反復(fù)的修改中,不斷的提升自己的工作效率,并且不影響自己的工作質(zhì)量。 其次,自己還常常和指導(dǎo)同事溝通溝通,利用休息時(shí)間,我們努力的通過溝通和溝通互相共享閱歷,提升團(tuán)隊(duì)的工作力量。我還常常從和指導(dǎo)的溝通中,學(xué)到一些關(guān)于工作的小技巧、小學(xué)問,盡管單個(gè)來說并不能明顯的提升個(gè)人的力量,但是卻能更有效率的完成自己的工作。 三、缺乏和反思 回憶這一年工作,自己在出納這份工作上,總是簡(jiǎn)單在勞碌的時(shí)候難以提升效率。盡管確實(shí)準(zhǔn)確最為重要的,但是自己的工作

4、狀況卻總給大家?guī)碣M(fèi)事。為了能改正自己的問題,我在今后的工作中還是要多加練習(xí),更多的去熟識(shí)工作。 轉(zhuǎn)瞬一年過去了,在20_年里,信任還有許多的事情等著我們?nèi)ヅ?,在全新一年里,我?huì)連續(xù)奮勉努力,讓自己成為一名精彩的出納人員! 最新出納個(gè)人年終總結(jié)2 20_年初我有幸成為公司的一員,主要是在財(cái)務(wù)部擔(dān)當(dāng)出納工作,在財(cái)務(wù)部業(yè)務(wù)種類繁多的地方,我的職責(zé)是現(xiàn)金收支,現(xiàn)金日記賬的登記和賬務(wù)核對(duì),手寫支票,工資及獎(jiǎng)金的核對(duì)和發(fā)放?;貞涍@一年來的工作,我虛心學(xué)習(xí)新的專業(yè)學(xué)問,樂觀協(xié)作同事之間的工作,努力適應(yīng)新的工作崗位,以最快的速度和最好的狀態(tài)進(jìn)入自己的工作狀態(tài)。我的缺點(diǎn)也是不行掩飾的。以下是我的工作總結(jié)。

5、一、工作中的成就 首先,在指導(dǎo)的關(guān)心下我理解了出納崗位的各種制度及其日常的工作流程。在同事們的指導(dǎo)和關(guān)心下使我學(xué)到了許多工作中的學(xué)問,使我最快的熟識(shí)了這份新的工作。在工作崗位沒有凹凸之分,肯定要好好工作,來表達(dá)人生價(jià)值。同時(shí)為了進(jìn)步工作效率,平常自學(xué)電腦學(xué)問和erp的出納學(xué)問及操作,利用erp使工作更加準(zhǔn)確和快速。其次作為公司出納,我在收付、反映、監(jiān)視四個(gè)方面盡到了應(yīng)盡的職責(zé)。 二、日常工作 嚴(yán)格執(zhí)行現(xiàn)金管理和結(jié)算制度,定期向會(huì)計(jì)核對(duì)現(xiàn)金與賬目,覺察金額不符,做到準(zhǔn)時(shí)匯報(bào),準(zhǔn)時(shí)處理。準(zhǔn)時(shí)收回公司各項(xiàng)收入,開出收據(jù),準(zhǔn)時(shí)收回現(xiàn)金存入銀行。根據(jù)會(huì)計(jì)供給的根據(jù),與銀行相關(guān)部門聯(lián)絡(luò),井然有序地完成了職

6、工工資和其它應(yīng)發(fā)放的經(jīng)費(fèi)發(fā)放工作。堅(jiān)持財(cái)務(wù)手續(xù),嚴(yán)格審核,對(duì)不符手續(xù)的憑證不付款。 三、其他工作 迎接公司上市財(cái)務(wù)審計(jì),預(yù)備所需財(cái)務(wù)相關(guān)材料為迎接審計(jì)部門對(duì)我公司賬務(wù)狀況的檢查工作,做好前期自查自糾工作,對(duì)檢查中可能消失的問題做好統(tǒng)計(jì),并提交指導(dǎo)批閱。在工作中,我忠于職守,盡力而為,指導(dǎo)和同事們也給了我很大的關(guān)心和鼓舞。完成指導(dǎo)交付的其他工作。 四、自身存在的問題 當(dāng)前,以信息技術(shù)為根底的會(huì)計(jì)軟件的應(yīng)用及理論根底、專業(yè)學(xué)問、工作方法等不能完全適應(yīng)新的工作。今后需要加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),進(jìn)一步進(jìn)步工作效率。對(duì)業(yè)務(wù)的熟識(shí),必需通過相關(guān)專業(yè)學(xué)問的學(xué)習(xí),虛心請(qǐng)教指導(dǎo)和同事增加分析問題、解決問題的力量,努力學(xué)習(xí)

7、,爭(zhēng)取在明年獲得會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書。 在過去的一年中,付出過努力,也得到過回報(bào)。我堅(jiān)持要求自己做到慎重的對(duì)待工作,并在工作中把握財(cái)務(wù)人員應(yīng)當(dāng)把握的原那么。作為財(cái)務(wù)人員特殊需要在制度和人情之間把握好分寸,既不能的觸犯規(guī)章制度也不能不通世故人情。只有不斷的進(jìn)步業(yè)務(wù)程度才能使工作更順當(dāng)?shù)倪M(jìn)展。今后我會(huì)揚(yáng)長(zhǎng)避短,更好的完本錢職工作。 最新出納個(gè)人年終總結(jié)3 20_年是公司實(shí)行根底管理,打造品牌的一年,是公司進(jìn)展戰(zhàn)略的關(guān)鍵一年。20_年也是我在公司參與工作的第二年。在過去的一年里,在部門指導(dǎo)、同事的關(guān)心和指導(dǎo)下,我的工作力量,業(yè)務(wù)程度有了很大的進(jìn)步。通過一年的工作學(xué)習(xí),我如今已經(jīng)可以獨(dú)立的完本錢職工作,并

8、且也可以做好指導(dǎo)支配的各項(xiàng)臨時(shí)工作。20_年我主要負(fù)責(zé)的工作是:原創(chuàng):/統(tǒng)計(jì)報(bào)表的編制、上報(bào);公積金的核算匯總繳納;技術(shù)中心的出納工作。如今針對(duì)20_年我主要負(fù)責(zé)的工作,及下一年的方案做如下匯報(bào): 一、統(tǒng)計(jì)報(bào)表工作方面 20_年我的主要工作之一就是上報(bào)統(tǒng)計(jì)報(bào)表。我們公司的統(tǒng)計(jì)工作就目前的狀況來看,在基層數(shù)據(jù)搜集環(huán)節(jié)還是很薄弱的,主要是由于基層各單位的主管指導(dǎo)對(duì)統(tǒng)計(jì)工作沒有充分的熟悉,這樣就給我們的統(tǒng)計(jì)工作帶來了很大的不便。20_年我們主要開展的工作是: 統(tǒng)計(jì)工作要做到按時(shí)準(zhǔn)確地上報(bào) 統(tǒng)計(jì)工作是一項(xiàng)特別重要的工作,隨著公司的不斷進(jìn)展?fàn)畲螅局笇?dǎo)對(duì)統(tǒng)計(jì)工作也漸漸的重視起來。這就要求我們的報(bào)表工作

9、將要更加的精益求精,同時(shí)也將鼓勵(lì)我們更好的做好統(tǒng)計(jì)工作。?20_年我們的統(tǒng)計(jì)報(bào)表工作每個(gè)月都可以按時(shí)準(zhǔn)確的上報(bào)。從每月的號(hào)開頭到次月的號(hào)之間是上報(bào)報(bào)表的時(shí)間,_統(tǒng)計(jì)局、經(jīng)貿(mào)委、自治區(qū)統(tǒng)計(jì)局等各單位的報(bào)表加總起來每個(gè)月也許要報(bào)張報(bào)表。到了季度或半年、年底就要增加到張左右。因此,今年我們對(duì)基層報(bào)表的時(shí)間進(jìn)展了調(diào)整。每個(gè)月我們都要求各單位的統(tǒng)計(jì)員在號(hào)至號(hào)開頭將報(bào)表上報(bào)表,有時(shí)統(tǒng)計(jì)員因其他工作而遺忘上報(bào),我們都要準(zhǔn)時(shí)的 提示。我們堅(jiān)持做到不遲報(bào)一張表。在準(zhǔn)確性方面,我們實(shí)行的是三級(jí)復(fù)核制度。因?yàn)槲覀兌际翘嵩缫惶扉_頭搜集資料的,所以我是第一級(jí)匯總核對(duì),在匯總完成后我都要與往年的數(shù)據(jù)進(jìn)展比擬核對(duì),與上月的

10、數(shù)據(jù)進(jìn)展比擬,核對(duì)與以往的數(shù)據(jù)是否有大的特別,假設(shè)沒大的出入,我就將報(bào)表交給張嶺做二級(jí)核對(duì),張嶺在核對(duì)無誤錯(cuò)誤后,再交由部長(zhǎng)做最終一級(jí)的三級(jí)核對(duì),因此在準(zhǔn)確方面我認(rèn)為是沒有問題的。 加大力度對(duì)各廠的統(tǒng)計(jì)報(bào)表的審核指導(dǎo) 因?yàn)槲覀兊慕y(tǒng)計(jì)工作是根據(jù)兩廠的報(bào)表匯總形成合并報(bào)表上報(bào)到統(tǒng)計(jì)局等相關(guān)單位的。我們不直接參加數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)搜集工作,不直接與各單位的消費(fèi)部門接口,這就使得報(bào)表的準(zhǔn)確性受到下級(jí)單位統(tǒng)計(jì)員工作的影響,針對(duì)這種狀況我們就每個(gè)月與企管部門的統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)進(jìn)展核對(duì),加大復(fù)查的力度,力征數(shù)據(jù)到達(dá)準(zhǔn)確,不消失少報(bào)、多報(bào)、錯(cuò)報(bào)的現(xiàn)象。在年初我們還預(yù)備對(duì)基層單位的統(tǒng)計(jì)工作進(jìn)展檢查核對(duì)每個(gè)月的數(shù)據(jù)的真實(shí)性,因此

11、,我們將結(jié)合企管部將對(duì)各單位的統(tǒng)計(jì)報(bào)表數(shù)據(jù)進(jìn)展突擊性的檢查,看各單位的報(bào)表數(shù)據(jù)是否有不真實(shí)的性況。但由于工作上的一些緣由,此項(xiàng)工作至今還沒有進(jìn)展,我想接下來的一段時(shí)間里我們將進(jìn)展檢查、落實(shí)。 在統(tǒng)計(jì)方面與企管部做到信息共享不做重復(fù)工作,加強(qiáng)溝通協(xié)調(diào)全都 企管是全公司做為消費(fèi)經(jīng)營(yíng)的管理部門,已經(jīng)是在對(duì)全公司的產(chǎn)值等各項(xiàng)指標(biāo)進(jìn)展統(tǒng)計(jì)了,而財(cái)務(wù)部又在做統(tǒng)計(jì)后對(duì)外上報(bào)報(bào)表工作,在統(tǒng)計(jì)工作上說是在做重復(fù)的工作,為了不做重復(fù)的工作我們就必需加強(qiáng)與企管部的信息資源的共享,盡可能的削減重復(fù)勞動(dòng),削減信息資源的鋪張。因此在每個(gè)月上報(bào)報(bào)表時(shí)我們都會(huì)到企管部搜集數(shù)據(jù),這樣就做到了:我們有的就與企管部進(jìn)展核對(duì),我們沒

12、有的就做到在企管部搜集,削減了重復(fù)工作,增加了工作效率,增加了數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性。 二、住房公積金的核算、匯總繳納工作方面 住房公積金是員工的一項(xiàng)福利金,在年初的工作支配中要求準(zhǔn)時(shí)交納、核對(duì)公積金賬務(wù)。由于歷年來我們交納公積金都是實(shí)行的補(bǔ)交制,就是我們把每月要交納員工的明細(xì)都要一個(gè)不少的全都打印出來交給公積金中心和銀行,銀行再一個(gè)人一個(gè)人的往機(jī)子里輸,不管人員的狀態(tài)(封存、正常),由此帶來了許多人員少交、漏交的問題。為此我們用了近一個(gè)半月的時(shí)間與銀行、公積金中心對(duì)賬,把每一個(gè)員工的信息都核對(duì)了一遍,實(shí)現(xiàn)了三方賬目的統(tǒng)一,如今交納只需要打印變更清冊(cè)就可以了,接下來我們又把員工的繳納的基數(shù)進(jìn)展了調(diào)整。但

13、是隨著公司不斷的壯大,子公司、關(guān)聯(lián)企業(yè)的日益增多,截止至今年月份共為個(gè)子公司、個(gè)分公司、個(gè)關(guān)聯(lián)企業(yè)以及總公司等個(gè)獨(dú)立核算單位,兩個(gè)賬戶共多人(明細(xì)附后)都由公司財(cái)務(wù)部統(tǒng)一代繳,問題也就頻繁消失。鑒于統(tǒng)一代繳制度的問題頻繁消失,我們建議公司指導(dǎo)將公積金與養(yǎng)老統(tǒng)籌一樣下放到各單位自行交納,這項(xiàng)工作得到了公司指導(dǎo)的同意,如今在公司繳納的單位還有四個(gè)核算單位,核算、匯總起來也簡(jiǎn)潔多了,也能準(zhǔn)時(shí)、準(zhǔn)確的繳繳納了,并且賬目也都能對(duì)得清了。 三、技術(shù)中心出納工作方面 我們公司的技術(shù)中心是國(guó)家級(jí)技術(shù)中心。因此,按國(guó)家的規(guī)定,技術(shù)的資金要實(shí) 行??顚S玫摹<夹g(shù)中心的日常業(yè)務(wù)主要是公司的專利申請(qǐng)、為各項(xiàng)科技活動(dòng)而

14、出差人員的差費(fèi)支出,每月的工資發(fā)放等工作。每個(gè)月的業(yè)務(wù)量不大,但很零散,且業(yè)務(wù)的跨月份的比擬多處理起來不便利。這就要求我每個(gè)月要認(rèn)真的計(jì)好每一筆資金的流出與流入,盡可能的不要跨月份,防止賬實(shí)不復(fù)的現(xiàn)象消失。 從五月份開頭科技管理部的預(yù)算也由我來核算。由于年初的預(yù)算制定時(shí)沒事有些問題沒能考慮進(jìn)來:俞總工的預(yù)算,技術(shù)中心的預(yù)算以及有些費(fèi)用的分?jǐn)偟葐栴}都沒能做明確的規(guī)定,導(dǎo)致了如今科技部的一些費(fèi)用超支且有些費(fèi)用沒有地方列支的現(xiàn)象。原創(chuàng):/這就使得預(yù)算的科學(xué)性、合理性大大折扣了。為此我建議科技部下一年的預(yù)算時(shí)盡可能的科技部與技術(shù)中心分開,科技部按公司的預(yù)算走,技術(shù)中心那么以工程核算列支,沒有工程的就不

15、列預(yù)算,不允許列支。 四、下一年度的工作思路 的工作中獲得了一些收獲,但是同時(shí)也消失了很多問題,針對(duì)20_年消失的一些問題,如今談一談下一年的工作思路: 在統(tǒng)計(jì)報(bào)表方面,明年要嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)報(bào)表的格式,上報(bào)的時(shí)間,上報(bào)報(bào)表的質(zhì)量,假設(shè)有可能的話,最好可以對(duì)基層的統(tǒng)計(jì)員進(jìn)展考核,以確保報(bào)表的真實(shí)性。與此同時(shí)要加大統(tǒng)計(jì)報(bào)表重要性的宣揚(yáng),主要是對(duì)基層指導(dǎo)的宣揚(yáng),進(jìn)步熟悉,使得指導(dǎo)可以支持我們的工作。 每年各基層統(tǒng)計(jì)員的上報(bào)數(shù)據(jù)無法確定真實(shí)性的狀況下,建議20_年增加去基層檢查工作,核實(shí)數(shù)據(jù)的次數(shù),多實(shí)行突擊性的,不定期的檢查。同時(shí)針對(duì)各單位的統(tǒng)計(jì)工作人員的素養(yǎng)不一的狀況,建議明年的增加對(duì)各單位的人員培訓(xùn)以

16、進(jìn)步各單位工作人員上報(bào)數(shù)據(jù)的質(zhì)量; 在住房公積金上,明年還是要求認(rèn)真、仔細(xì)核算,做到不漏交一個(gè)人。且抓緊時(shí)間,將以前年度的住房公積金核對(duì)明晰,且盡可能的制定出一制度來,嚴(yán)格要求各單位的公積金,以確保員工的利益; 技術(shù)中心的出納工作,雖然工作量不是很大,但是,也不能放松,要盡可能的保證每一筆匯款準(zhǔn)確無誤。同時(shí)針對(duì)今年的預(yù)算中消失的大量問題,在明年的預(yù)算工作中,要提出合理的建議, 最新出納個(gè)人年終總結(jié)4 我公司各部門都獲得了可喜的成就作為公司出納我在收付、反映、監(jiān)視、管理四個(gè)方面盡到了應(yīng)盡的職責(zé)特殊是在j甲流期間仍按時(shí)到銀行保險(xiǎn)等公共場(chǎng)合辦理業(yè)務(wù)酒店出納工作總結(jié):在過去的一年里在不斷改善工作方式方

17、法的同時(shí),順當(dāng)完成如下工作: 一、酒店出納工作總結(jié):甲流期間日常工作 1、與銀行相關(guān)部門聯(lián)絡(luò),井然有序地完成了職工工資發(fā)放工作。 2、清理客戶欠費(fèi)名單,并與各個(gè)相關(guān)部門通力合作,共同完成欠費(fèi)的催收工作。 3、核對(duì)保險(xiǎn)名單,與保險(xiǎn)公司辦理好交接手續(xù),完成對(duì)我公司職工的意外損害險(xiǎn)的投保工作。 4、做好_年各種財(cái)務(wù)報(bào)表及統(tǒng)計(jì)報(bào)表,并準(zhǔn)時(shí)送交相關(guān)主管部門。 二、酒店出納工作總結(jié):其他工作 1、迎接公司評(píng)估,原創(chuàng):預(yù)備所需財(cái)務(wù)相關(guān)材料,準(zhǔn)時(shí)送交辦公室。 2、迎接審計(jì)部門對(duì)我公司帳務(wù)狀況的檢查工作,做好前期自查自糾工作對(duì)檢查中可能消失的問題做好統(tǒng)計(jì),并提交指導(dǎo)批閱。 根據(jù)公司部署做好了社會(huì)公益活動(dòng)及困難職

18、工救濟(jì)工作 在本年度出納工作中 1、嚴(yán)格執(zhí)行現(xiàn)金管理和結(jié)算制度,定期向會(huì)計(jì)核對(duì)現(xiàn)金與帳目,覺察現(xiàn)金金額不符,做到準(zhǔn)時(shí)匯報(bào),準(zhǔn)時(shí)處理。 2、準(zhǔn)時(shí)收回公司各項(xiàng)收入,開出收據(jù),準(zhǔn)時(shí)收回現(xiàn)金存入銀行,從無坐支現(xiàn)金。 3、根據(jù)會(huì)計(jì)供給的根據(jù),準(zhǔn)時(shí)發(fā)放教工工資和其它應(yīng)發(fā)放的經(jīng)費(fèi)。 4、堅(jiān)持財(cái)務(wù)手續(xù),嚴(yán)格審核算(發(fā)票上必需有經(jīng)手人、驗(yàn)收人、審批人簽字方可報(bào)帳),對(duì)不符手續(xù)的發(fā)票不付款。 最新出納個(gè)人年終總結(jié)5 20_年轉(zhuǎn)瞬就過去了,在過去的一年里,我在_學(xué)校任職出納的工作,以下就是本人20_年來的工作總結(jié): 一、資金籌措、內(nèi)外協(xié)調(diào) 1、學(xué)校財(cái)務(wù)人員對(duì)日常工作流程嫻熟把握,能做到條理清楚、帳實(shí)相符。從原始發(fā)票的獲得到填制記帳憑證、從會(huì)計(jì)報(bào)表編制到憑證的裝訂和保存都到達(dá)正規(guī)化、標(biāo)準(zhǔn)化。 2、學(xué)校財(cái)務(wù)人員開源節(jié)流,較大地緩解了學(xué)校的資金壓力,保證了學(xué)校正常教學(xué)工作的開展。 3、在對(duì)外聯(lián)絡(luò)的過程中,財(cái)務(wù)人員堅(jiān)持把學(xué)校利益放在首位,堅(jiān)持維護(hù)學(xué)校的整體形象。以年初方案支配的經(jīng)費(fèi)為限,盡力使所花費(fèi)的每一分錢都有回報(bào)為根本準(zhǔn)繩,時(shí)時(shí)不忘宣揚(yáng)學(xué)校,為學(xué)校

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論