優(yōu)秀班組長(zhǎng)專題

1、百度文庫(kù) - 讓每個(gè)人平等地提升自我找準(zhǔn)定位 與企業(yè)共同排難奮進(jìn) 萬(wàn) 1百度文庫(kù) - 讓每個(gè)人平等地提升自我 與企業(yè)同濟(jì)共舟，給自己一個(gè)機(jī)會(huì)燒結(jié)廠 黃文蘭近日讀過(guò)離開(kāi)企業(yè)你什么都不是這本書(shū)，讀后的確感到深受教育，也很受啟發(fā)，感觸很深。其中所講的一些“強(qiáng)人手記”不僅僅是職場(chǎng)，更多的是對(duì)人生的思考，具有很強(qiáng)的說(shuō)服力和共通性。2百度文庫(kù) - 讓每個(gè)人平等地提升自我成功的機(jī)會(huì)。有壓力的時(shí)候，我們總會(huì)怨怒這個(gè)不合理，那個(gè)不合理。有人說(shuō)企業(yè)和員工是利益關(guān)系，員工給企業(yè)工作，企業(yè)給員工發(fā)工資；有人說(shuō)是合作關(guān)系，員工給企業(yè)創(chuàng)造利潤(rùn)，企業(yè)給員工提供福利；也有人說(shuō)是共贏關(guān)系，員工給企業(yè)創(chuàng)造價(jià)值，企業(yè)給員工創(chuàng)造未來(lái)

2、。我個(gè)人認(rèn)為是后者。所謂共贏方法是人與企業(yè)的和諧，人與人的和諧，人與社會(huì)的和諧，人與企業(yè)成為共同體，金錢不是衡量一切的標(biāo)準(zhǔn)，員工的努提供更好的發(fā)展空間以及隨之所帶來(lái)的更好的收益。反之企業(yè)有困難，員工理應(yīng)我當(dāng)先，與企業(yè)同舟共濟(jì)度難關(guān)?？傊?，不論何時(shí)，我們都應(yīng)該立足崗位，認(rèn)真的干好我們的本職臺(tái)，就算你有再大的能力，充其量只能是紙上談兵。有了沙場(chǎng)，才能英雄輩出，沒(méi)有戰(zhàn)場(chǎng)，你只能怨天尤人，感嘆生不逢時(shí)，懷才不遇，工作就是學(xué)習(xí)，從學(xué)習(xí)中得到體會(huì)，從工作中鍛煉自己的能力，使自3百度文庫(kù) - 讓每個(gè)人平等地提升自我作，與企業(yè)同成長(zhǎng)，共擔(dān)當(dāng)，并對(duì)自己所做的工作有一份使命感和成與公司同呼吸、共命運(yùn)，同濟(jì)共舟攜手

3、建設(shè)企業(yè)更加輝煌的明天，給自己一個(gè)機(jī)會(huì)。一鐵廠花了幾天時(shí)間讀了離開(kāi)企業(yè)，你什么都不是這本書(shū)，心里受到很大感觸。黃永華用感恩的心去工作，就是消除抱怨之聲。我們的周圍多多少少都圍繞著抱怨聲，抱怨工作太多，環(huán)境不好，壓力太大種種事情。其實(shí)沒(méi)有人喜歡和一個(gè)滿腹牢騷的人相處，將一切不順利都?xì)w于客觀因素，這正是無(wú)能的象征。頻頻抱怨，不僅使自己的心態(tài)越來(lái)越糟，也使周圍的人感到無(wú)比厭煩。相比，心存感恩的人更沉得住氣，當(dāng)我們什么，讓浮躁的心在感恩中沉淀，學(xué)會(huì)用感恩的心看待周圍的一切，生，抱怨再久也無(wú)法改變，到不如轉(zhuǎn)變態(tài)度，從自身尋找原因，找出解決方法，將現(xiàn)有的問(wèn)題化作通往成功的基石。化抱怨為感恩，理性對(duì)待情緒炸彈，用一顆感恩的心面對(duì)問(wèn)題，融入單位，遇到不快時(shí)，用感恩的心去工作，才能成就事業(yè)。人首先應(yīng)當(dāng)遵從的，不是別4百度文庫(kù) - 讓每個(gè)人平等地提升自我人的意見(jiàn)，而是自己的良心。感恩是一個(gè)人與生俱來(lái)的本性，是一個(gè)是否已經(jīng)獲得成功，你都應(yīng)該感恩。感恩一路幫助你的人，養(yǎng)育之恩業(yè)的巔峰。人在外工作，親人不在身邊，一定要用真誠(chéng)感恩的心去工作，去對(duì)待活中得到了更多人的幫助和支持。新鋼，你給了我當(dāng)前工作的機(jī)會(huì)，料的檢查、監(jiān)督，關(guān)注振動(dòng)篩的清理、整改，勤看風(fēng)口，認(rèn)真做好渣監(jiān)督制度，確保高爐爐況穩(wěn)定順行，采取有效措施，