技術(shù)負(fù)責(zé)人崗位說(shuō)明書_第1頁(yè)
技術(shù)負(fù)責(zé)人崗位說(shuō)明書_第2頁(yè)
技術(shù)負(fù)責(zé)人崗位說(shuō)明書_第3頁(yè)
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1、技術(shù)負(fù)責(zé)人崗位說(shuō)明書一、崗位基本信息崗位名稱技術(shù)負(fù)責(zé)人崗位編號(hào)所屬部門技術(shù)組定編人數(shù)1 人二、工作關(guān)系圖直接上級(jí):內(nèi)部工作關(guān)系:九建術(shù)處外部工作關(guān)系:技術(shù)負(fù)責(zé)人業(yè)主九建工程處項(xiàng)目生部門監(jiān)理位項(xiàng)目安部門設(shè)計(jì)院技術(shù)員信息化管理專員三、崗位職責(zé)概述四、工作職責(zé)序號(hào)工作職責(zé)與工作內(nèi)容1負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目施工的技術(shù)管理、質(zhì)量管理、信息管理工作,貫徹技術(shù)規(guī)程、規(guī)范。2負(fù)責(zé)組織圖紙會(huì)審、設(shè)計(jì)變更和洽商等工作。3負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)施工組織設(shè)計(jì)及技術(shù)方案的編制。4負(fù)責(zé)對(duì)管理人員、質(zhì)量員、作業(yè)人員的技術(shù)交底工作及技術(shù)資料管理。5負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)、勘探等單位的聯(lián)系、協(xié)調(diào)。6負(fù)責(zé)編制現(xiàn)場(chǎng)平面布置圖,對(duì)材料、設(shè)備的選型及材質(zhì)的控制和創(chuàng)優(yōu)方案等

2、前期規(guī)劃。7負(fù)責(zé)技術(shù)方案落實(shí)情況的檢查。8負(fù)責(zé)日常質(zhì)量巡查及項(xiàng)目材料的試驗(yàn)工作。9積極創(chuàng)新、優(yōu)化技術(shù)方案,推廣新技術(shù)、新工藝、新材料。10參與項(xiàng)目結(jié)構(gòu)驗(yàn)收和竣工驗(yàn)收。11參與項(xiàng)目質(zhì)量安全事故的調(diào)查與處理。五、工作要求與標(biāo)準(zhǔn)1和技術(shù)管理水平的提高。2開工前編制施工組織設(shè)計(jì),結(jié)合施工圖紙必須全面、科學(xué)、先進(jìn)、經(jīng)濟(jì)、內(nèi)容完整,能夠指導(dǎo)施工。審核分包單位工程的施工方案,做到審閱及時(shí),方案內(nèi)容全面,督促現(xiàn)場(chǎng)落實(shí);3組織圖紙會(huì)審做到會(huì)審及時(shí),圖紙及設(shè)計(jì)文件中的問(wèn)題,施工可能遇到的問(wèn)題等詳盡列出,取得設(shè)計(jì)院的解答和簽證。4抓好試驗(yàn)取樣、計(jì)量、測(cè)量等工作。試驗(yàn)資料審查及時(shí)、準(zhǔn)確、無(wú)誤,組織做好資料的收發(fā)記錄;

3、工程施工技術(shù)資料歸檔等工作,做到調(diào)配及時(shí),滿足施工現(xiàn)場(chǎng)需要。對(duì)重點(diǎn)測(cè)量技術(shù)資料嚴(yán)格審核;管理好測(cè)量技術(shù)資料和儀器設(shè)備;5在規(guī)定時(shí)間內(nèi)及時(shí)完成當(dāng)月交辦的相關(guān)技術(shù)工作。,6開展新工藝、新技術(shù)、新材料、新設(shè)備等技術(shù)工作,對(duì)作業(yè)工人進(jìn)行崗前培訓(xùn),同時(shí)應(yīng)編制安全技術(shù)操作規(guī)程并組織作業(yè)工人學(xué)習(xí)到位;7檢查落實(shí)方案執(zhí)行情況,監(jiān)督辦理技術(shù)洽商,圖紙會(huì)審,設(shè)計(jì)變更,新技術(shù)、新材料文件資料發(fā)放落實(shí)到位;8監(jiān)督收集工程原材料質(zhì)量證明及復(fù)試報(bào)告、試驗(yàn)報(bào)告、施工紀(jì)錄、預(yù)檢記錄、竣工圖、影像資料、錄像資料到9認(rèn)真學(xué)習(xí)、貫徹執(zhí)行國(guó)家和上級(jí)有關(guān)安全技術(shù)規(guī)定,保障施工生產(chǎn)中的安全技術(shù)措施的制定與實(shí)施,在編制施工組織設(shè)計(jì)和專業(yè)性方案的過(guò)程中,要在每個(gè)環(huán)節(jié)中貫穿安全技術(shù)措施。六、崗位權(quán)限崗位權(quán)限本部門工作計(jì)劃的決定權(quán);項(xiàng)目設(shè)計(jì)方案的建議權(quán);對(duì)進(jìn)場(chǎng)材料的驗(yàn)收、審核權(quán)。對(duì)本項(xiàng)目員工的錄用、辭退、獎(jiǎng)罰有建議權(quán)。七、任職資格教育背景大專及以上學(xué)歷,工民建、土木工程專業(yè)所需年齡26 歲以上,55 歲以下 PAGE PAGE 3工作經(jīng)驗(yàn)五年以上建筑行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),其中從事現(xiàn)場(chǎng)施工、技術(shù)管理工作三年以上培訓(xùn)經(jīng)歷工程施工基本流程及規(guī)范,熟悉相關(guān)法律法規(guī)知識(shí),安全知識(shí)考核等方面的培訓(xùn)公司相關(guān)制度、流程、規(guī)定、操作規(guī)范等的系統(tǒng)培訓(xùn)專業(yè)知識(shí)和技能掌握工程項(xiàng)目技術(shù)督導(dǎo)管理工作精通項(xiàng)目技術(shù)管控過(guò)程通曉工程相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)、法規(guī)、規(guī)

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