少兒舞蹈培訓(xùn)管理制度

1、少兒舞蹈培訓(xùn)管理制度范文少兒舞蹈培訓(xùn)管理制度范文11/11少兒舞蹈培訓(xùn)管理制度范文少兒舞蹈培訓(xùn)管理制度范文為了保證少兒舞蹈培訓(xùn)中心工作的順利張開(kāi)，需要制定并實(shí)行相應(yīng)的管理制度。為你整理了少兒舞蹈培訓(xùn)管理制度范文，希望你喜愛(ài)。少兒舞蹈培訓(xùn)管理制度范文一1.整年招收重生，額滿為止。重生報(bào)名入學(xué)，立刻填寫(xiě)重生登記表，并繳納學(xué)費(fèi)。每學(xué)期初應(yīng)實(shí)時(shí)繳納學(xué)費(fèi)，逾期不交者，不保存學(xué)籍。學(xué)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)不私自更正，繳費(fèi)后，不退費(fèi)。(特別狀況待定)為了規(guī)范講課，學(xué)生進(jìn)入講堂須一致著裝，不佩帶任何飾物，女生需結(jié)扎頭發(fā)。學(xué)生上課，家長(zhǎng)禁止進(jìn)教室，保證講堂講課，在窗外觀看也請(qǐng)不要發(fā)言，保持沉靜的學(xué)習(xí)環(huán)境。學(xué)生告假應(yīng)向老師提早告

2、假，告假超出學(xué)期的1/4課時(shí)，不一樣樣意參加考級(jí)。學(xué)生報(bào)名參加考級(jí)，競(jìng)賽，表演需在規(guī)準(zhǔn)時(shí)間內(nèi)就任課教師處報(bào)名，若過(guò)期未報(bào)則以自動(dòng)放棄?？技?jí)時(shí)間在每年7月，證書(shū)頒發(fā)在3個(gè)月后，成績(jī)不合格的學(xué)生將發(fā)給“結(jié)業(yè)證書(shū)”，但不可以升級(jí)，可以留級(jí)。少兒舞蹈培訓(xùn)管理制度范文二一、請(qǐng)學(xué)員在規(guī)定的學(xué)習(xí)時(shí)間提早10到20分鐘到校，不遲到，不早走，并在上課前換好舞蹈服舞蹈鞋。1二、請(qǐng)不要在教室內(nèi)高聲喧華，追趕打鬧，禁止登攀把桿和窗臺(tái)。三、請(qǐng)不要在教室內(nèi)吃零食，請(qǐng)保持教室內(nèi)外環(huán)境衛(wèi)生，把垃圾投入垃圾桶內(nèi)四、上課時(shí)禁止低聲密語(yǔ)，有事和老師舉手打報(bào)告。五、學(xué)員上下課必然有家長(zhǎng)接送，家長(zhǎng)送完學(xué)員請(qǐng)主動(dòng)離校。六、學(xué)員有事或有病

3、請(qǐng)?zhí)嵩绱螂娫捀婕伲蝗话刺诱n辦理不予補(bǔ)課或今后推課。七、學(xué)員學(xué)費(fèi)請(qǐng)?zhí)嵩缫辉陆积R，不然學(xué)費(fèi)到期后休課辦理,學(xué)費(fèi)交后一月概不退費(fèi)。八、競(jìng)賽和演出請(qǐng)踴躍參加，恪守紀(jì)律依照帶隊(duì)老師的指揮，準(zhǔn)時(shí)抵達(dá)競(jìng)賽或演出地址，有事不可以去請(qǐng)?zhí)嵩绾屠蠋熣f(shuō)明，不然結(jié)果自負(fù)。九、關(guān)于訓(xùn)練好的學(xué)員可以送去專業(yè)的舞蹈學(xué)校進(jìn)修和介紹工作。少兒舞蹈培訓(xùn)管理制度范文三一.場(chǎng)所管理及使用條例Danceroom是供應(yīng)于導(dǎo)師為學(xué)員進(jìn)行講課培訓(xùn)專用，由授課導(dǎo)師安排上課次序，管理人員、負(fù)責(zé)其余管理;凡玩咖隊(duì)員、學(xué)員有需使用Danceroom的，除課程表安排講課時(shí)間和學(xué)員、隊(duì)員、老師溝通時(shí)間，須提早一天與管理人員報(bào)告獲得贊成，準(zhǔn)予使用;有寄放

4、衣物者，請(qǐng)自己保存好鑰匙，課程結(jié)束退后還與管理處;室內(nèi)設(shè)施人人愛(ài)惜，不得私自玩弄，若有破壞室內(nèi)設(shè)施者答應(yīng)2擔(dān)補(bǔ)償損失;為保持室內(nèi)整齊，該舞蹈室禁止抽煙，請(qǐng)勿隨處吐痰，喝完后的飲料瓶等雜物請(qǐng)自覺(jué)扔進(jìn)垃圾桶中;、二.人員管理與處分條例該舞團(tuán)自建立以來(lái)向來(lái)保持團(tuán)結(jié)友好共同進(jìn)步的精神，每一位成員應(yīng)以此為基本源則，圓滿各個(gè)層次上對(duì)內(nèi)、對(duì)外的人際關(guān)系;玩咖是一個(gè)力爭(zhēng)自我打破激發(fā)夢(mèng)想的健康集體，凡隊(duì)內(nèi)人員不得有詛咒、鄙陋、貪賄等不良行為;做為團(tuán)隊(duì)的一份子，應(yīng)做到嚴(yán)格要求自己，利用其余時(shí)間努力練習(xí)，心思不可以廢弛,更不可以眼好手低;禁止隊(duì)友之間或與團(tuán)隊(duì)之外的人發(fā)生吵嘴、打斗事件，嚴(yán)重者賞賜強(qiáng)迫性卒隊(duì)辦理;隊(duì)員

5、之間應(yīng)當(dāng)互相溝通，不該有舞各種類小看，踴躍溝通與配合，共同學(xué)習(xí)促使，提升自己的舞品、舞德、以舞會(huì)友，舞出自己;每一位成員，都禁止以玩咖為名義或衣著專屬服飾在外闖事招搖，或做以不良夸耀，被發(fā)現(xiàn)者賞賜降級(jí)或卒隊(duì)辦理;三.講課導(dǎo)師每位講課導(dǎo)師都為該專業(yè)資深教師，也代表著玩咖的職業(yè)形象，言行舉止不該過(guò)于狂躁莽撞;導(dǎo)師在每一期的課程結(jié)束時(shí)都應(yīng)自行做以調(diào)整更新，以備即下一期課程需要;3每位講課導(dǎo)師可自帶一至兩名專屬助教，賞賜供應(yīng)課程中的幫助;導(dǎo)師在講課過(guò)程中不可以夠接聽(tīng)電話及答復(fù)手機(jī)短信，或是與學(xué)員進(jìn)行閑談浪費(fèi)課程時(shí)間(半途歇息時(shí)間可以賞賜答復(fù)來(lái)電);每個(gè)課程的導(dǎo)師應(yīng)按期給學(xué)生進(jìn)行核查，例外的學(xué)生因做好指

6、導(dǎo)工作;講課時(shí)間上，導(dǎo)師應(yīng)提早十分鐘抵達(dá)現(xiàn)場(chǎng)并簽到，特別狀況須在提早報(bào)告說(shuō)明，如不可以趕來(lái)講課，應(yīng)找代課老師，違例者以扣除20%做為公費(fèi)處分，遲到早走講課導(dǎo)師，扣除10%作為公費(fèi)處分;四.工作室的使用工作室作為主導(dǎo)部門(mén)，非舞社人員禁止進(jìn)入，工作室內(nèi)禁止喧嘩玩鬧;工作室除辦公會(huì)議之外，其對(duì)外招呼客戶使用，非舞社人員勿進(jìn);管理員應(yīng)做好管理工作，踴躍配合工作室環(huán)境衛(wèi)生工作，以供應(yīng)給大家一個(gè)更暢快的上課環(huán)境;五.演藝管理個(gè)人接手的Case應(yīng)實(shí)時(shí)與管理人員報(bào)備，保證耽擱隊(duì)內(nèi)其余重要事宜，不得私自接手及其分派;每一位成員都能恪守自己角色，專心對(duì)待仔細(xì)配合，不得有不勝其煩的輕藐態(tài)度;因?yàn)椴糠旨t員舞各種類不一

7、樣樣，編排上會(huì)出現(xiàn)誤差，此時(shí)應(yīng)尋4求指導(dǎo)配合練習(xí)時(shí)間，以達(dá)到跟進(jìn)集體腳步，提升演出質(zhì)量;演出時(shí)部分紅員出現(xiàn)不測(cè)狀況，其余人員不得恥笑和諷刺，應(yīng)友好賞賜責(zé)備要求其成員多加練習(xí);全部演藝及薪資開(kāi)銷(xiāo)由主要管理人員發(fā)出，即以企業(yè)制形式發(fā)下班資開(kāi)銷(xiāo)(即每個(gè)月月尾);參加演出活動(dòng)的人員，應(yīng)做好演出準(zhǔn)備工作，帶齊服飾與演出道具，登臺(tái)演藝者必然自帶舞臺(tái)妝容及金飾搭配，以圓滿專業(yè)舞臺(tái)形象;演出現(xiàn)場(chǎng)禁止出現(xiàn)嘻嘻玩鬧等不雅行為，破壞團(tuán)隊(duì)形象等;參加演出的人員應(yīng)提早半個(gè)小時(shí)抵達(dá)現(xiàn)場(chǎng)。六.管理層人員守則管理者應(yīng)具備平和平和，沉著大方，辭吐高雅有禮的社交形象;管理者要有以事實(shí)為依照，客觀判斷和腳扎實(shí)地的思想，不尚空談，敢于肩負(fù)責(zé)任，言傳身教，要以個(gè)人的職業(yè)道德贏到手下的相信;管理者要有創(chuàng)新精神和應(yīng)變能力，對(duì)工作勇于研究，改變看法，破除舊規(guī)惡習(xí)，