2022年文明單位創(chuàng)建工作開展情況總結(jié)范本

1、第6頁共6頁2022年文明單位創(chuàng)建工作開展情況總結(jié)范本近年來，_市衛(wèi)生局認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針和政策，積極踐行_，按照市委、市政府創(chuàng)建文明單位工作精神，堅持“兩手抓，兩手都要硬”的方針，把精神文明建設(shè)貫穿于衛(wèi)生工作的方方面面，收到很好的效果，為_衛(wèi)生事業(yè)的發(fā)展提供了有力的思想保證。一、加強領(lǐng)導(dǎo)，建立健全創(chuàng)建機制我們把加強領(lǐng)導(dǎo)貫穿于整個創(chuàng)建活動始終，創(chuàng)建中思路清晰，目標(biāo)明確，按照_親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，各科室合力抓，形成人人參與、共同創(chuàng)建的良好氛圍。經(jīng)常性研究創(chuàng)建情況，部署階段性文明單位創(chuàng)建任務(wù)，制定工作措施和實施方案，從而促使創(chuàng)建持續(xù)深入開展。一是制定目標(biāo)考核機制。為確保創(chuàng)建活動有序開展

2、，制定了_市衛(wèi)生局文明單位創(chuàng)建規(guī)劃，按照規(guī)劃要求，實行目標(biāo)管理。二是督促檢查機制。為了及時了解社會對衛(wèi)生工作的意見，掌握創(chuàng)建工作的薄弱環(huán)節(jié)，嚴(yán)格內(nèi)部管理，不斷加大考核力度，建立了自上而下的服務(wù)監(jiān)督檢查機構(gòu)，充實了監(jiān)督員隊伍。同時還主動聽取人大、政協(xié)的意見建議，接受社會監(jiān)督。三是投入保障機制。近年來，在不斷加強精神文明建設(shè)的投入，保證創(chuàng)建工作所需經(jīng)費的同時，十分重視基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，在局機關(guān)六樓設(shè)立了文娛活動室，使精神文明基礎(chǔ)設(shè)施得到了進一步完善。二、齊抓共管，強化黨風(fēng)廉政和行業(yè)作風(fēng)建設(shè)結(jié)合先進性教育活動，先后出臺了_加強行業(yè)作風(fēng)建設(shè)_、衛(wèi)生系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和行風(fēng)職業(yè)道德建設(shè)責(zé)任追究辦法，加強黨員干

3、部理論教育和培訓(xùn)，以落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制為龍頭，建立衛(wèi)生系統(tǒng)院(所、中心)領(lǐng)導(dǎo)干部的廉政檔案和重大事項報告制度，完善財務(wù)內(nèi)部審計、招投標(biāo)制度，加強廉政教育、完善廉政機制、強化廉政監(jiān)督，從源頭上預(yù)防和治理_現(xiàn)象和不正之風(fēng)。以提升整體素質(zhì)為重點，加強領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。加大選拔優(yōu)秀年輕干部的力度，完善領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部考核制度，積極探索選拔培養(yǎng)后備干部的新途徑，實施人才能上能下，能進能出的管理機制。加強民主集中制建設(shè)，完善議事規(guī)則、決策程序，健全_領(lǐng)導(dǎo)和個人分工負(fù)責(zé)相結(jié)合的工作機制。結(jié)合廣大醫(yī)務(wù)人員的思想和工作實際，開展有針對性、多樣化的宣傳教育活動。嚴(yán)格執(zhí)行行風(fēng)建設(shè)責(zé)任制，抓班子，帶隊伍，管風(fēng)紀(jì)，堅

4、決查辦違法違紀(jì)案件，狠剎歪風(fēng)邪氣，預(yù)防和治理_。抓好醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)，規(guī)范醫(yī)療行為，嚴(yán)格執(zhí)行行風(fēng)職業(yè)道德建設(shè)責(zé)任追究辦法，完善監(jiān)督制約機制，加強行業(yè)作風(fēng)建設(shè)。著力解決人民群眾反映強烈的紅包、回扣、開單提成、藥價偏高的問題，嚴(yán)肅查處違背職業(yè)道德，違_律法規(guī)，損害人民群眾利益的行為。大力開展“誠信在衛(wèi)生、滿意在醫(yī)院”活動，大力弘揚誠信服務(wù)理念，把誠信服務(wù)理念貫徹落實到各項工作的全過程，在誠信行動中培育融洽、和諧、誠實的人際關(guān)系，使廣大患者得到更多的人性化、親情化的關(guān)愛，使人民群眾得到更多的實惠，為我市衛(wèi)生事業(yè)的健康發(fā)展創(chuàng)造良好的環(huán)境。三、以人為本，加強衛(wèi)生人才隊伍建設(shè)牢固樹立人才資源是第一資源的觀念，

5、把衛(wèi)生人才建設(shè)放在更加突出的位置，以培養(yǎng)高層次衛(wèi)生人才為重點，以提高創(chuàng)新能力為核心，完善政策，創(chuàng)新機構(gòu)，優(yōu)化環(huán)境，著力抓好人才隊伍建設(shè)，為我市衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展提供人才智力支撐。2022年文明單位創(chuàng)建工作開展情況總結(jié)范本（二）_中心完全小學(xué)現(xiàn)有_個教學(xué)班，_名學(xué)生，_名教師，現(xiàn)有_市骨干教師_人，_市骨干教師_人，學(xué)科帶頭人_人。學(xué)校堅持“以人為本，為學(xué)生終身發(fā)展奠基”的辦學(xué)理念，秉承“從一做起，幸福一生”的校訓(xùn)，以“培育健康陽光的學(xué)生，打造和諧向上的教師隊伍，創(chuàng)辦特色鮮明的示范性學(xué)?！睘檗k學(xué)目標(biāo)，扎實推進素質(zhì)教育，努力創(chuàng)建和諧校園、安全校園、文明校園、快樂校園。學(xué)校先后被評為“_市藝術(shù)教育工作先進

6、單位”、“_市教師專業(yè)發(fā)展學(xué)校示范?！薄ⅰ癬市安全文明校園”、“_市創(chuàng)建“十星級”學(xué)校先進單位、“_市學(xué)校文化建設(shè)先進單位”、“_市家訪活動先進單位”、“_市模范職工小家”、“_市消防教育先進單位”等。一、組織領(lǐng)導(dǎo)堅強有力，扎實開展創(chuàng)建工作。為了加強精神文明建設(shè)，學(xué)校專門設(shè)立了精神文明創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組，成立了以校長孟凡朋任組長，史新蕊、高文杰、劉麗、趙洪連、李志鵬為成員的領(lǐng)導(dǎo)小組，明確分工，各司其職，積極組織創(chuàng)建工作，確保各項工作落到實處。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子堅持“五字方針”：公、勤、廉、寬、謙，作風(fēng)民主，堅持每周例會制度，學(xué)校發(fā)展方向、校園重新規(guī)劃、設(shè)備添置等重要問題集體研究決定，成立教職工代表大會

7、，評優(yōu)、評先、學(xué)校各種獎勵辦法的出臺等群眾關(guān)心的重大問題通過職代會研究決定。在學(xué)校評優(yōu)、評先、安排工作等各項涉及教職工切身利益的大事上領(lǐng)導(dǎo)干部吃苦在前、享受在后，堅持公平、公正、公開原則，好處、實惠讓給群眾，深受廣大教工的愛戴。二、堅持以德育人，努力提高學(xué)生的思想道德素質(zhì)。學(xué)校定期定時召開全校教師會議，學(xué)習(xí)時事政治理論，學(xué)習(xí)_和省委、市委市政府的文件精神和上級主管部門的文件，布置階段性的政治學(xué)習(xí)工作，把計劃落到實處，使工作收到實效。學(xué)校重視教師職業(yè)道德教育，完善師德建設(shè)的示范引導(dǎo)機制。我們每年都大力宣傳并表彰在“為人師表”方面做出表率的優(yōu)秀教師。充分發(fā)揮學(xué)生在師德建設(shè)中的師生互動作用，形成尊師

8、重教的良好氛圍。德育工作注重聯(lián)系學(xué)校實際和學(xué)生思想實際，堅持“德育必做，德育實做”，初步形成了具有自己特色的德育工作模式。把德育工作融入、滲透到各學(xué)科的課堂教學(xué)中，使德育貫穿于學(xué)校教育教學(xué)工作的各個環(huán)節(jié)。在校園內(nèi)設(shè)置了宣傳欄、標(biāo)語牌等，營造良好的育人環(huán)境，鼓勵學(xué)生文明禮貌，從身邊小事做起。近幾年內(nèi)，學(xué)校無一例違法犯罪現(xiàn)象發(fā)生。三、創(chuàng)設(shè)濃厚的學(xué)習(xí)氛圍，努力提高教學(xué)質(zhì)量。誰擁有高素質(zhì)的教師，誰就擁有教育的明天。學(xué)校重視教研教改活動，提出了教研教改工作的目標(biāo)，制定教研教改計劃，明確教研教改方向，做好教研教改指導(dǎo)。學(xué)校實施了教育教學(xué)論文管理和獎勵辦法，加大力度，獎勵在教研教改方面成績突出的教師。通過以

9、上措施，有力推動了教學(xué)研究工作的開展。各教研組，各學(xué)科有詳細(xì)的教研計劃，每周組織教研活動，內(nèi)容充實，形式多樣，有集體備課、評課、試卷分析、課件制作等。各教研組的日常教研活動均有記錄和總結(jié)。學(xué)校還進行優(yōu)秀教案、優(yōu)質(zhì)課、優(yōu)秀論文的評比工作，深受老師的好評。學(xué)校十分重視體育、衛(wèi)生、藝術(shù)工作。學(xué)校認(rèn)真貫徹執(zhí)行學(xué)校體育衛(wèi)生工作條例，國家體育鍛煉標(biāo)準(zhǔn)，做好學(xué)生體育成績考核，達(dá)標(biāo)率為_%，同時，堅持上好“兩課”、“兩操”，開展好課外體育活動，經(jīng)常組織形式多樣的體育比賽，日常抓好體育代表隊的訓(xùn)練，努力培養(yǎng)學(xué)校體育骨干和等級運動員。認(rèn)真搞好校園環(huán)境衛(wèi)生，建立衛(wèi)生檢查小組，加強對全校衛(wèi)生的監(jiān)督檢查。四、開展“規(guī)范

10、”教育，端正道德修養(yǎng)。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)堅持全心全意為教師，為學(xué)生服務(wù)的宗旨，作風(fēng)民主，團結(jié)協(xié)作，心往一處想，勁往一處使，班子內(nèi)部團結(jié)一心，工作做到互相協(xié)調(diào)，互相配合，經(jīng)常溝通，分工不分家，小事互相商量，大事集體研究。加強制度建設(shè)，依法辦事、以制度管人，而不是人管人，這是學(xué)校管理工作的一大特點?！白袷匦袨橐?guī)范，爭創(chuàng)文明學(xué)生”是學(xué)校向每個同學(xué)提出的口號和要求。組織學(xué)生認(rèn)真學(xué)習(xí)小學(xué)生日常行為規(guī)范及小學(xué)生一日常規(guī)，經(jīng)常開展行為規(guī)范教育。制定了一整套檢查評比制度，采用定期檢查和不定期抽查，設(shè)立值日崗等監(jiān)督機制。評選文明班級和“十佳”學(xué)生，對行為習(xí)慣不好的學(xué)生進行耐心細(xì)致地說服。學(xué)校的好人好事不斷增多，學(xué)生文明習(xí)

11、慣已初步養(yǎng)成，對涌現(xiàn)出的先進模范典型，學(xué)校不失時機地進行總結(jié)和表彰，使之逐漸形成風(fēng)氣。五、抓好環(huán)境衛(wèi)生，創(chuàng)建文明校園。認(rèn)真搞好校園環(huán)境衛(wèi)生，建立衛(wèi)生檢查小組，做到加強對全校衛(wèi)生的監(jiān)督檢查。實施衛(wèi)生流動紅旗制度，每周必查，每周匯總，有效地調(diào)動了師生的積極性。六.提高辦學(xué)質(zhì)量，促進學(xué)生全面發(fā)展。堅持貫徹“以人為本”的教育理念，教育教學(xué)工作面向全體學(xué)生，努力使每一個學(xué)生在德、智、體、美、勞各個方面都得到發(fā)展，全面提高學(xué)生的整體素質(zhì)；學(xué)校通過有計劃、有組織的認(rèn)知過程與環(huán)境教育，文明習(xí)慣養(yǎng)成教育，學(xué)生健康心理和文明行為習(xí)慣有了很大進步。為全面提高教育教學(xué)質(zhì)量，學(xué)校在教學(xué)活動中善于發(fā)現(xiàn)具有不同特長的學(xué)生，并針對他們不同的特點，進行有目的的培養(yǎng)。通過這些辦法的實施，大面積地提高了學(xué)校教育教學(xué)的整體水平，取得了顯著的成效