2022年“三講三保”形勢教育心得體會(huì)

1、第5頁共5頁2022年“三講三?！毙蝿萁逃牡皿w會(huì)_進(jìn)入_月份以來，全國煤炭行業(yè)經(jīng)濟(jì)不斷下滑，形勢不容樂觀。隨之而來，各煤炭洗煤廠都遭受到一定的沖擊。我們_集團(tuán)也不例外。為了讓廣大干部職工認(rèn)清形勢，讓公司在困境中順利走出來，_集團(tuán)公司_全員開展了“講形勢、講任務(wù)、講發(fā)展，保安全、保穩(wěn)定、保增長”形勢教育活動(dòng)。_洗煤廠廣大干部職工對(duì)三講三保進(jìn)行了深入學(xué)習(xí)。通過學(xué)習(xí)，我對(duì)“三講三保”的意義、要求加深了認(rèn)識(shí)，思想得到了升華、理念更加堅(jiān)定。下面，結(jié)合“三講三?！毙蝿萑蝿?wù)教育，聯(lián)系實(shí)際工作，談一談我自己的幾點(diǎn)體會(huì)：一、著眼大局，認(rèn)清“三講三?！毙蝿萁逃匾饬x在全國煤炭市場持續(xù)下滑的嚴(yán)峻形勢下，集團(tuán)公司

2、固根基，強(qiáng)管理，狠抓安全生產(chǎn)，以開展“三講三保”教育活動(dòng)為契機(jī)，通過廣泛地、深入地宣傳，使得廣大干部領(lǐng)導(dǎo)、一線職工都能了解這次煤炭危機(jī)中，我們所面臨的形勢。另外，我們更應(yīng)做好自己，狠抓效益，明白危險(xiǎn)之中必定存在著巨大的發(fā)展機(jī)會(huì)，只要我們按部就班、循序漸進(jìn)，就一定能克服難關(guān)，迎來新的春天。這次教育活動(dòng)，振奮了干部職工戰(zhàn)勝困難促發(fā)展的信心，為洗煤廠安全越過“市場寒冬”打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。二、聯(lián)系實(shí)際，結(jié)合我廠特點(diǎn)開展“三講三保”活動(dòng)。就“講形勢、保安全”來說，從洗煤廠實(shí)際看，就是首先應(yīng)把我廠內(nèi)、外部面臨的形勢講清、困難講透、前景講明、信心講足。_月份，根據(jù)集團(tuán)公司精神，我廠廣泛_全廠干部職工進(jìn)行“三

3、講三?！毙蝹?cè)趺锤??！钡拇笥懻摰然顒?dòng)。通過一系列活動(dòng)，使廣大干部職工充分認(rèn)識(shí)到洗煤廠經(jīng)濟(jì)發(fā)展遇到的暫時(shí)困難絕非個(gè)例，真正理解洗煤廠、關(guān)心洗煤廠、支持洗煤廠。發(fā)動(dòng)干部職工出主意、想辦法、提建議，動(dòng)員職工立足本職工作，發(fā)揮自身潛能；通過學(xué)習(xí)進(jìn)一步統(tǒng)一職工思想認(rèn)識(shí)，引導(dǎo)職工樹立與洗煤廠命運(yùn)共同體意識(shí)，始終與洗煤廠同舟同濟(jì)，群策群力抓好安全生產(chǎn)工作。在“講任務(wù)、保增長”方面，集團(tuán)公司面臨著艱巨的任務(wù)。各個(gè)礦井、地面單位都面臨著減產(chǎn)、甚至?xí)簳r(shí)停產(chǎn)的狀況。作為集團(tuán)公司第一大礦的_礦，也面臨著減產(chǎn)的任務(wù)，而_洗煤廠在這個(gè)艱難的時(shí)候就起到了至關(guān)重要的作用。洗煤廠通過對(duì)原煤的初步洗選處理，使得煤質(zhì)有了提高，減少

4、浪費(fèi)，從而節(jié)省了生產(chǎn)成本，提高了_礦的整體效益。洗煤廠為了提高效益，從幾個(gè)方面進(jìn)行了工作。一是圍繞降成本、控成本，節(jié)支降耗等內(nèi)容，廣泛開展各車間、各班組“比工作質(zhì)量、比工作業(yè)績、比崗位貢獻(xiàn)”的勞動(dòng)競賽活動(dòng)，從源頭抓起，把好質(zhì)量關(guān)，提高煤炭質(zhì)量。二是按照精細(xì)化管理的要求，認(rèn)真落實(shí)廠內(nèi)各項(xiàng)管理制度，特別是質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化管理制度、“6s”管理制度等等，通過加強(qiáng)制度的管理，使得員工能更有效、有序的完成工作，從而節(jié)約一度電、一顆螺絲、一個(gè)配件等等。各車間都采取了有效措施加強(qiáng)管理。運(yùn)輸車間利用除鐵器除下的舊鐵絲、鋼管、零件等，修舊利廢、回收復(fù)用，有效降低材料消耗；檢修車間修理舊設(shè)備、舊配件節(jié)約計(jì)劃成本，通過每

5、天指定專人定時(shí)開、關(guān)廠區(qū)照明，把節(jié)電措施落到實(shí)處；綜合辦對(duì)外接待一律工作餐等。各辦公室也廣泛發(fā)動(dòng)，節(jié)約每一支筆、每一張紙、每一度電。筆不用玩堅(jiān)決不換，紙張是單面的堅(jiān)決使用，下班堅(jiān)決關(guān)閉一切電源等等。我廠的“講發(fā)展、保穩(wěn)定”教育員工樹立發(fā)展和憂患意識(shí)，使他們認(rèn)識(shí)到：沒有發(fā)展就沒有洗煤廠的今天，更不會(huì)有洗煤廠的明天，多洗煤、洗好煤、安全洗煤，才是唯一出路。其次，我廠廣泛動(dòng)員干部職工，迎難而上，開足馬力，加大選煤力度，全力以赴完成既定目標(biāo)。力爭實(shí)現(xiàn)與_礦零接煤，有多少洗多少的“零落煤”目標(biāo)。再次，有_、有計(jì)劃地_干部深入了解職工群眾思想動(dòng)態(tài)和熱點(diǎn)難點(diǎn)問題，定期召開班組長座談會(huì)，為基層解疑釋惑，解決困

6、難，指導(dǎo)工作，確保廠區(qū)和諧穩(wěn)定，推動(dòng)洗煤廠安全、健康發(fā)展。最后，嚴(yán)格按照年初職代會(huì)確定的“12351”工作目標(biāo)，力爭完成全年各項(xiàng)工作目標(biāo)任務(wù)，為_煤礦爭創(chuàng)_第一扛旗開道，為集團(tuán)公司洗選行業(yè)大發(fā)展做出貢獻(xiàn)。三、轉(zhuǎn)變作風(fēng)、真抓實(shí)干，狠抓隊(duì)伍建設(shè)。(一)思想作風(fēng)方面。針對(duì)我廠有的同志，不思進(jìn)取思想總落后于當(dāng)今不斷發(fā)展形勢，辦事拖拉推諉，工作浮漂、效率低，工作主動(dòng)性不強(qiáng)的現(xiàn)象，堅(jiān)決按照領(lǐng)導(dǎo)班子提出的“誰對(duì)不起單位，單位對(duì)不起誰”理念，嚴(yán)格按照誰管理誰負(fù)責(zé)要求，對(duì)_工作人員實(shí)行動(dòng)態(tài)管理，通過考試加考核等措施，對(duì)不合格或不能勝任本崗位工作人員，堅(jiān)決予以處理。(二)工作作風(fēng)方面：針對(duì)工作作風(fēng)不扎實(shí)，有的同志

7、不能帶頭把精力用在工作落實(shí)上、用在解決一些問題上，不能很好地沉下身子了解基層，不能為基層提供高效、及時(shí)的優(yōu)質(zhì)服務(wù)，用“不知道、不清楚、不歸我管”等語言敷衍搪塞辦事人員的現(xiàn)象，廠里提出?！白叱鰴C(jī)關(guān)、服務(wù)基層”的理念，強(qiáng)化服務(wù)基層意識(shí)。具體做到為基層車間送水、為檢修工送飯、每周定期義務(wù)清理車間煤泥、清除廠區(qū)垃圾等，使各車間放下包袱，有充足時(shí)間專心從事安全生產(chǎn)。(三)工作紀(jì)律方面。針對(duì)少數(shù)員工不遵守_工作時(shí)間和紀(jì)律，無故遲到和早退，利用上班時(shí)間玩游戲等現(xiàn)象，利用考勤機(jī)，加強(qiáng)機(jī)關(guān)考勤，嚴(yán)肅勞動(dòng)紀(jì)律，對(duì)遲到、早退、曠工等違紀(jì)處以重罰。通過對(duì)廣大干部職工作風(fēng)、紀(jì)律方面的整頓教育，使得我廠干部職工隊(duì)伍整體面

8、貌煥然一新，為全面落實(shí)“三講三?！惫ぷ骱桶踩a(chǎn)工作奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。俗話說“任重而道遠(yuǎn)，仁以為己任”，責(zé)任是重如泰山的承諾，它推動(dòng)著我們勤勤懇懇地在各自的崗位上奉獻(xiàn)著。有了責(zé)任心，每個(gè)人就能根據(jù)自己擔(dān)當(dāng)?shù)母鞣N角色，不負(fù)眾望奮發(fā)有為。作為_洗煤廠領(lǐng)導(dǎo)班子成員，我倍感重任在肩，“認(rèn)清形勢、確保安全、促進(jìn)生產(chǎn)、提高效益”是當(dāng)前我們面臨的主要任務(wù)。2022年“三講三?！毙蝿萁逃牡皿w會(huì)（二）自從我廠開展學(xué)習(xí)“三講教育”活動(dòng)以來，我通過一段時(shí)間的認(rèn)真學(xué)習(xí)，受到的觸動(dòng)很大，深刻的認(rèn)識(shí)到“講責(zé)任、講奉獻(xiàn)、講紀(jì)律”是相輔相成的，講責(zé)任是基礎(chǔ)，講奉獻(xiàn)是境界，講紀(jì)律是保障，那么我就淺談一下開展“三講教育”活動(dòng)以來的

9、一些體會(huì)。作為_卷煙廠的普通一員，我積極響應(yīng)廠部的號(hào)召，投身到這場以“講責(zé)任、講奉獻(xiàn)、講紀(jì)律”為主題教育活動(dòng)中來。通過聽報(bào)告、集中學(xué)習(xí)、自學(xué)和大討論等多種形式，我明白了“卷煙上水平”和“振興魯煙”的重要性?；顒?dòng)以來，我們對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的動(dòng)員報(bào)告做了系統(tǒng)學(xué)習(xí)，參加了“泰山過百萬我們?cè)趺崔k”的主題大討論，經(jīng)過形式多樣的學(xué)習(xí)，我增強(qiáng)了悟性，提升了自己，思想上受到了深刻的教育：通過這次教育活動(dòng)的學(xué)習(xí)我認(rèn)識(shí)到，當(dāng)今時(shí)代的競爭，說到底是品牌的競爭，是創(chuàng)新能力的競爭。由此我認(rèn)識(shí)到，普通職工是成就企業(yè)，鑄百萬泰山的基礎(chǔ)。只有不斷培養(yǎng)大批高素質(zhì)復(fù)合型人才，不斷提高“泰山品牌”的知名度，不斷提高職工的“三講”意識(shí)，才能進(jìn)步，才能實(shí)現(xiàn)_煙草的偉大復(fù)興。因此，“三講”教育在煙草行業(yè)，特別是_中煙現(xiàn)代化的建設(shè)中具有全局性、戰(zhàn)略性的重要位置；“三講”教育是實(shí)現(xiàn)職工素質(zhì)全面發(fā)展的重要途徑。認(rèn)識(shí)到此次教育活動(dòng)的重要意義后，我在以后的工作中會(huì)真心實(shí)意地把“講責(zé)任、講奉獻(xiàn)、講紀(jì)律”作為一項(xiàng)衡量個(gè)人綜合素質(zhì)的標(biāo)尺。在以前的工作過程中，我一直存在一個(gè)誤區(qū)，那就是忽視了“紀(jì)律”的重要性，感覺只要不違背原則，能夠保質(zhì)保量的完成領(lǐng)導(dǎo)交付的任務(wù)，跟紀(jì)律打擦邊球是可以的。通過此次教育活動(dòng)我認(rèn)為這個(gè)想法錯(cuò)了，而且錯(cuò)的徹底。我認(rèn)識(shí)到了工作任務(wù)的完成需要遵守紀(jì)律，而不是只為目的忽視