2022年任職培訓心得標準

1、第7頁共7頁2022年任職培訓心得標準一步一腳印，從現(xiàn)在做起我很慶幸能參加此次大學生村官培訓。在學習的幾天中，不僅從課堂上學到了豐富的理論知識和實踐經(jīng)驗，還通過到村參觀感受到新農(nóng)村建設的成功?？偨Y這些天的學習，可以用下面一句話概括：用健康的心理，豐富的理論知識，積極的行動，投身新農(nóng)村建設，構建幸福新市中。一、參觀_村后的體會_村是新農(nóng)村建設成功的村_之一。_#_年_月書記剛上任時，村里負債累累，土地糾紛不斷。但五年后的今天，東咯塔埠村煥然一新，真正實現(xiàn)了“生產(chǎn)發(fā)展、生活寬裕、鄉(xiāng)風文明、村容整潔、管理民主”。這些成就是村民共同努力的成果，但也不可忽視趙書記的正確領導。#書記心系村民，尊重村民，全

2、心全意為村民服務，他敢于嘗試新思路，勇于面對困難，更有直面失敗的積極心態(tài)，成就了今天的東咯塔埠村。二、公務員心理健康與調(diào)試現(xiàn)代心理學認為：健康的另一半是心理健康。也就是說，人的健康包括兩個方面：身體健康和心理健康，即“身心健康”。凡是優(yōu)秀的公職人員，不僅需要良好的思想素質(zhì)、道德素質(zhì)、文化素質(zhì)，還需要有健康的心理。公務員身居黨和國家的重要部門，擔任制定和實施路線方針政策的重大職責，他們的心理如何尤為重要，這不僅關系著自身的形象、政策水平和管理水平，更關系著整個公職人員的整體素質(zhì)能力。所以，必須重視對各級公務人員心理素質(zhì)的研究和健康心理的培養(yǎng)。公務員心理問題凸顯在五個方面：抑郁，主要表現(xiàn)為對日?；?/p>

3、動興趣顯著減退，對前途悲觀失望，遇事常往壞處想；工作倦怠，主要表現(xiàn)為缺乏工作_，對工作越來越不感興趣；人際關系緊張，同事之間面臨升職競爭，上下級關系也頗微妙，由此造成心理壓力；職業(yè)成就期待，主要表現(xiàn)為期待專業(yè)對口，期待升職，期待獲得上級認可；人格沖突，現(xiàn)有政治體制的弊端，最容易讓公務員心理失衡。公務員心理調(diào)適的方法可以概括為兩方面：(一)增強人際關系的適應能力人的適應性最主要的就是人際關系的適應性。從以下四方面來講。第一、注重儀表?！耙悦踩∪?，以衣取人”是人民的思維習慣，所以應當注重自己的儀表。第二、學會說話。一個人的語言反映他的知識層次，修養(yǎng)高低以及他內(nèi)在的素質(zhì)和人品。說話首先要注意自己的態(tài)

4、度，必須態(tài)度和善，謙虛中肯，其次要訓練自己的說話水平。說話聲量要適中，吐字要清晰，語言簡潔有力。第三、贊美他人。一個人要想獲得良好的人際關系，很重要的一點就是學會欣賞他人，贊美他人。第四、勇于道歉。學會道歉是與他人溝通的一把金鑰匙。首先要正確認識道歉，道歉是真誠和誠懇的表現(xiàn)。其次道歉要及時。(二)積極主動排除負面情緒排除負面情緒的手段有：第一、應該善于轉移，適當?shù)男?。第二、要懂得放下。我們要放下生活當中一些不愉快、一些苦惱、一些恩怨，只有放下才是對痛苦的解脫，才是對疲憊的安慰，才能開始心的人生。第三、培養(yǎng)幽默感。第四、要學會感恩，懂得知足。三、將_貫穿于新農(nóng)村建設深入落實黨的_，建設_新農(nóng)村

5、，是新的歷史時期一項長期而艱巨的工作任務，是統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展、解決“三農(nóng)”問題的重要措施，也是落實_的具體體現(xiàn)。“生產(chǎn)發(fā)展、生活寬裕、鄉(xiāng)風文明、村容整潔、管理民主”，“五句話、二十字”是一個體現(xiàn)農(nóng)村經(jīng)濟建設、政治建設、文化建設、社會建設和黨的建設的綜合目標。(一)落實_，以機制為保障，著力完善新農(nóng)村建設的長效機制。結合村鎮(zhèn)實際，著力做好以下工作：一要進一步加強農(nóng)村基層_建設，為新農(nóng)村建設提供堅強有力的_領導保證。二要建立部門聯(lián)動機制。明確各部門的工作目標和工作責任，三要建立多元化的投入機制。要充分發(fā)揮財政資金的“四兩撥千斤”的作用，將財政扶貧、以工代賑、能源交通、農(nóng)田水利等新農(nóng)村建設資金適度集中投

6、放、資金捆綁使用。四要積極探索村民自主建設機制。(二)落實_，以村鎮(zhèn)建設為切入點，著力改善鎮(zhèn)容村貌。(三)落實_，以文化建設為載體，著力塑造農(nóng)村文明新風尚。要大力開展農(nóng)村文化建設，倡導科學健康、積極向上的農(nóng)村文明新風尚，促進農(nóng)民思想觀念的深刻變化和良好民俗的形成，推動農(nóng)村社會的全面進步。(四)落實_，以規(guī)劃為龍頭，著力增強新農(nóng)村建設的科學性。(五)落實_，以發(fā)展經(jīng)濟為中心，著力打牢新農(nóng)村建設的基礎。四、城市轉型中的幸福新市中棗莊市是被國家列入的第二批資源枯竭城市，市中區(qū)是全市城市轉型的核心區(qū)。加快資源型城市轉型，是推動全區(qū)經(jīng)濟社會全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展，全面建設富裕文明生態(tài)和諧幸福新市中的必然要求

7、，也是全區(qū)上下當前乃至今后一個時期最為緊迫的任務。城市轉型是一個長期的脫胎換骨的再造過程。市中區(qū)歷屆區(qū)委、區(qū)政府審時度勢圍繞解決資源枯竭這一歷史問題，立足全區(qū)經(jīng)濟社會可持續(xù)發(fā)展做了大量卓有成效的工作，一方面拓展資源型產(chǎn)業(yè)的發(fā)展空間，鼓勵煤炭行業(yè)積極到省外去尋找發(fā)展機會，另一方面及時調(diào)整產(chǎn)業(yè)結構，規(guī)劃培植了一批適合全區(qū)實際情況的傳統(tǒng)非煤產(chǎn)業(yè)和高科技企業(yè)，并及時出臺了一系列鼓勵產(chǎn)業(yè)發(fā)展的優(yōu)惠政策，為城市經(jīng)濟的轉型創(chuàng)造條件。例如：堅持以創(chuàng)業(yè)促就業(yè)，永安大學生創(chuàng)業(yè)基地已完成街區(qū)包裝策劃。棗莊全民健身中心(東湖公園)獲“_省人居范例獎”。成功舉辦了第_屆“百年中興幸福市中”好客_賀年會、第_屆桃花節(jié)等節(jié)

8、會活動。中興公司工業(yè)遺址完成區(qū)域策劃規(guī)劃，“老中興城中城”核心區(qū)即將開工建設。龜山景區(qū)百子廟完成主體工程建設，齊村鳳凰城堡“農(nóng)家樂”、永安南部休閑度假區(qū)影視基地、魯南民俗館等項目建設快速推進。五、雁過留聲，沉淀農(nóng)村我們作為大學生村官到農(nóng)村任職是黨的期望，是農(nóng)民的期盼，是當代大學生的使命，同時也是我們鍛煉自己，實現(xiàn)自己人生價值和人生理想的平臺。2022年任職培訓心得標準（二）_年_月，我正式進入_社區(qū)任職社區(qū)工作者一職，這新的工作、新的環(huán)境是我的一次新的考驗。在崗的一年多時間內(nèi)，我從剛參加工作，對社區(qū)的懵懂認識到現(xiàn)在對社區(qū)的了解有了一個很大的跨越，也讓我更肯定了扎根社區(qū)的信心。回顧這一年的工作，

9、我在實踐中求經(jīng)驗，不斷學習、進取，根本上從以下幾點出發(fā)：一、轉變角色，盡快適應居委會的工作環(huán)境這次工作對我來說是一次難得的機會，盡快完成角色轉變，從一個大學生轉變成一個社區(qū)工作者，是做好本職工作的前提。工作中，我細心向領導和其他同事請教，多向同事學習，用心觀察、用心揣摩，在領導和同事們的指導幫助下，及時調(diào)整自己的狀態(tài)，積極融入到新的工作環(huán)境。想問題、辦事情時刻從一名居委會工作人員的角度出發(fā)，努力盡快適應居委會的快節(jié)奏、高效率的工作，通過學習，自己的知識積累、文字水平、服務協(xié)調(diào)能力等方面都有了一定程度的提高。二、加強學習，努力提高業(yè)務素質(zhì)從來居委會的第一天起，我便開始接手計生、婦聯(lián)工作，之前就聽

10、說過計劃生育是件比較繁瑣的工作，想做好肯定會遇到不少的困難，而且我又是剛接觸計劃生育工作，沒有任何這方面的經(jīng)驗。鑒于此，我擔任計劃生育崗位之后，深感責任的重大，剛開始工作，小心翼翼，如履薄冰。但是在街道計生辦領導及社區(qū)同事的引導下，我開始慢慢的理清工作思路，同時，我也深深的懂得，無論作為一個計生聯(lián)絡員還是社區(qū)工作者，首先要有專業(yè)的業(yè)務素質(zhì)，這需要自己不斷學習提升。在平時工作時間內(nèi)，碰到任何業(yè)務方面不熟知的事情，及時的尋求同事和街道領導的幫助，虛心向多年從事計生、婦聯(lián)工作的同事學習，在實踐中不斷學習成長。三、踏實肯干，塑造自身形象在社區(qū)工作中，我們更要多想事、多干事、干成事，要實踐吃苦耐勞之風，全身心投入到工作中，腳踏實地，專心致志，處處守規(guī)矩，件件講規(guī)范，同時在工作中時刻提醒自己：我代表著綠城社區(qū)的形象。按照領導的安排為居民服務，遵守紀律，嚴格保密，努力工作，服從安排。始終牢記自己出來工作是代表社區(qū)的，絕不能給社區(qū)抹黑。即使是在工作時間以外，也不忘自己是一名社區(qū)工作者，自覺維護好社區(qū)的整體形象。四、團隊合作，分工不分家在社區(qū)里很多工作其實都是大家共同協(xié)作完成的，譬如，婦聯(lián)的鄰里月活動，大家不斷交流，提出新想法，發(fā)現(xiàn)問題及時改進，團