省屬醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)節(jié)約能源管理工作考核評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)

1、PAGE 省屬醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)節(jié)約能源管理工作考核評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)單位名稱： 考評(píng)得分：項(xiàng)目評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)評(píng)分依據(jù)得分組織領(lǐng)導(dǎo)10分1、單位主要領(lǐng)導(dǎo)為節(jié)能工作領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人，得2分（分管領(lǐng)導(dǎo)得0。5分），明確管理部門和人員，得2分。核查文件、會(huì)議紀(jì)要、證書等相關(guān)資料2、節(jié)能工作領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)召開節(jié)能會(huì)議或發(fā)文部署節(jié)能工作，得1分。召開會(huì)議、發(fā)文部署工作時(shí)涉及節(jié)能工作內(nèi)容的，得1分。單位主要領(lǐng)導(dǎo)參加會(huì)議研究部署節(jié)能工作的，每次0。5分，最高得1分。3、設(shè)置能源管理管理崗位，得1分。明確崗位工作職責(zé)和任務(wù)，得1分。配備具有相應(yīng)能源管理專業(yè)技術(shù)職稱的人員，得1分。制度建設(shè)15分1、建立節(jié)能目標(biāo)責(zé)任制得1分，實(shí)施節(jié)能目標(biāo)責(zé)任

2、考核得1分，根據(jù)考核節(jié)能目標(biāo)完成情況落實(shí)獎(jiǎng)懲得1分。核查相關(guān)文件資料2、建立能源管理消費(fèi)臺(tái)賬制度得1分。建立能源管理消費(fèi)定期公示制度得1分。建立節(jié)電、節(jié)水、節(jié)油、節(jié)氣和車輛管理等制度每項(xiàng)得0。5分，最高得2分。建立實(shí)施設(shè)備運(yùn)行監(jiān)管制度得1分。3、建立節(jié)能產(chǎn)品和環(huán)境標(biāo)志產(chǎn)品優(yōu)先采購制度得1分。4、將節(jié)能工作納入內(nèi)部績(jī)效考核的得2分。建立節(jié)約能源管理獎(jiǎng)懲制度得1分，開展表彰獎(jiǎng)勵(lì)節(jié)能工作成績(jī)優(yōu)秀集體和個(gè)人得2分。5、依據(jù)公共機(jī)構(gòu)能源管理計(jì)量器具配備和管理要求（GB/T29149），建立能源管理計(jì)量器具配備制度得0。5分，建立能源管理計(jì)量器具管理制度得0。5分。節(jié)能新技術(shù)和X產(chǎn)品應(yīng)用20分1、安排專門

3、資金用于開展節(jié)能改造、節(jié)能宣傳教育和培訓(xùn)等工作，每年100萬以上的得4分，50-100萬的得2分，50萬以下的得1分。核查文件、合同或項(xiàng)目竣工驗(yàn)收?qǐng)?bào)告等相關(guān)資料，核對(duì)相關(guān)數(shù)據(jù)2、生活熱水采用煙氣余熱回收、空氣源熱泵、太能陽光熱的得2分。其他用能設(shè)備應(yīng)用太陽能或地?zé)崮?、?shí)施能源梯級(jí)利用、熱回收技術(shù)，有1項(xiàng)得1分，最高得2分。3、對(duì)病房、食堂等重點(diǎn)區(qū)域采取節(jié)約用水管理措施得2分，實(shí)施雨水回收或中水綜合利用等節(jié)水措施技術(shù)的得2分。4、可再生能源利用量占總用能量的5%以上得2分， 不到5%得1分。5、應(yīng)用太陽能光伏的得1分，地下車庫使用新型節(jié)能照明燈具或進(jìn)行集中節(jié)能控制的得1分。6、應(yīng)用其他節(jié)能新技術(shù)

4、、X產(chǎn)品和X能源、可再生能源的，有一項(xiàng)1分，最高得4分。節(jié)能管理25分1、編制節(jié)能五年規(guī)劃或制定年度節(jié)能工作計(jì)劃得1分。2、建立能源管理管控中心且正常運(yùn)行得1分。3、近五年內(nèi)開展能源審計(jì)得1分、開展水平衡測(cè)試得1分。項(xiàng)目評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)評(píng)分依據(jù)得分節(jié)能管理25分4、實(shí)行能源管理消費(fèi)分戶、分類、分項(xiàng)計(jì)量得2分。核查文件、報(bào)告和合同等資料，以及相關(guān)票據(jù)、原始記錄資料，現(xiàn)場(chǎng)查看各類設(shè)施設(shè)備運(yùn)行管理情況等5、應(yīng)用節(jié)能管理系統(tǒng)按時(shí)填報(bào)能耗信息得2分，節(jié)能信息和數(shù)據(jù)完整、正確得2分。6、全部采用高效節(jié)能照明燈具、節(jié)氣灶具、節(jié)水器具、無國家明令淘汰禁止高耗能設(shè)備得2分。7、對(duì)網(wǎng)絡(luò)機(jī)房、食堂、實(shí)驗(yàn)室等部位重點(diǎn)監(jiān)測(cè)并采

5、取節(jié)能措施得1分。對(duì)CT、核磁共振等大型醫(yī)療設(shè)備進(jìn)行計(jì)量的有一項(xiàng)得0。5分，最高1分。8、定期開展空調(diào)、電梯等維護(hù)保養(yǎng)工作得1分。9、每二年開展一次空調(diào)通風(fēng)系統(tǒng)檢查和清洗的得1分。定期更換空調(diào)通風(fēng)系統(tǒng)過慮器的得1分10、區(qū)域內(nèi)綠化全部采用噴灌、微灌、滴灌等節(jié)水型澆灌方式得2分。11、開展垃圾分類工作得1分，按要求進(jìn)行廢舊物資回收得1分，嚴(yán)格執(zhí)行醫(yī)療廢棄物相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定得1分。12、對(duì)物業(yè)單位或單位各類用能設(shè)備管理人員提出節(jié)能要求并進(jìn)行考核得2分。13、對(duì)病房、公共場(chǎng)所采取節(jié)能管理措施的得1分。節(jié)能宣傳培訓(xùn)和節(jié)能文化建設(shè)12分1、開展節(jié)能宣傳周活動(dòng)得1分，單位領(lǐng)導(dǎo)參加節(jié)能宣傳周活動(dòng)得1分。核查文件

6、、方案、會(huì)議通知和簽到記錄以及相關(guān)宣傳培訓(xùn)證明資料2、在用能、用水設(shè)施顯著位置張貼節(jié)約能源管理標(biāo)識(shí)得2分。3、節(jié)能、節(jié)水教育納入單位干部職工和就診、住院、陪護(hù)等人員行為管理內(nèi)容的得2分。4、平時(shí)利用展板、電子屏、網(wǎng)絡(luò)及其他形式開展節(jié)能節(jié)水宣傳活動(dòng)得2分。5、組織相關(guān)人員進(jìn)行節(jié)能知識(shí)、業(yè)務(wù)培訓(xùn)，一次得1分，最高得2分。6、參加上級(jí)或主管部門組織節(jié)能宣傳培訓(xùn)得2分。其他項(xiàng)目18分1、節(jié)能做法或措施被省級(jí)部門以上推廣，或在省以上媒體報(bào)道，有一項(xiàng)加1分，最高加2分。查看核對(duì)相關(guān)資料和數(shù)據(jù)以及有關(guān)記錄等2、實(shí)施合同能源管理項(xiàng)目，有一項(xiàng)得1分，最高得2分3、在單位內(nèi)部停車位配建電動(dòng)汽車充電樁（5部以內(nèi)）得

7、1分，增加5部以上的加1分。鼓勵(lì)職工綠色出行的得1分，在單位建共享汽車設(shè)施的得1分。4、申報(bào)創(chuàng)建或成功創(chuàng)建節(jié)約型公共機(jī)構(gòu)、節(jié)水型機(jī)關(guān)的，加1分。5、X建、改建、擴(kuò)建項(xiàng)目按節(jié)能設(shè)計(jì)規(guī)范和節(jié)能標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)得3分。6、單個(gè)節(jié)能改造項(xiàng)目投入金額達(dá)30萬元及以上的，每個(gè)得1分，最高3分。7、完成年度單位建筑面積能耗、人均綜合能耗、人均用水目標(biāo)任務(wù)的，得3分。8、被舉報(bào)有違反規(guī)定的用能行為，經(jīng)查證屬實(shí)的，考核結(jié)果評(píng)定為“不合格”。9、不參加上級(jí)或主管部門組織的節(jié)能會(huì)議、培訓(xùn)或節(jié)能活動(dòng)的，一次扣5分?？荚u(píng)單位： 考評(píng)組長： 考評(píng)組員：說 明一、為進(jìn)一步推動(dòng)省屬醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)深入開展節(jié)約能源管理工作，建立長效機(jī)制，

8、健全管理制度，落實(shí)目標(biāo)責(zé)任，依據(jù)國家發(fā)改委等部門工業(yè)企業(yè)節(jié)能目標(biāo)責(zé)任評(píng)價(jià)考核指標(biāo)及評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)和XX省公共機(jī)構(gòu)節(jié)能管理辦法、XX省公共機(jī)構(gòu)能源管理消費(fèi)統(tǒng)計(jì)制度等，制定本標(biāo)準(zhǔn)。二、本標(biāo)準(zhǔn)適用于對(duì)省屬醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)節(jié)約能源管理工作的考核評(píng)價(jià)。三、考評(píng)等次劃分?？荚u(píng)結(jié)果得分90分以上為“優(yōu)秀”、80分到90分（含）為“良好”、60分（含）到80分（含）為“合格”、60分以下為“不合格”。其中，被舉報(bào)有違反規(guī)定用能行為且經(jīng)查證屬實(shí)的，均不能評(píng)為“優(yōu)秀”等次。四、考評(píng)工作安排。每年選取不低于30%省屬醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)實(shí)施考評(píng)。通過省級(jí)以上節(jié)能示范單位驗(yàn)收的單位，當(dāng)年可以不參加考評(píng)。五、能源管理消費(fèi)指標(biāo)主要對(duì)用能量指標(biāo)和用水量指標(biāo)進(jìn)行評(píng)價(jià)，具體計(jì)算方法如下：?jiǎn)挝唤ㄖ娣e能耗（千克標(biāo)準(zhǔn)煤/平方米年）年度建筑能源消耗總量/總建筑面積人均綜合能耗（千克標(biāo)準(zhǔn)煤/人年）年度能源消耗總量/用能人數(shù)人均水XX消耗（立方米/人年）年度水XX消耗總量/用能人數(shù)用能人數(shù)計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)：在職在編和長期聘（借）用的行政工作人員、醫(yī)護(hù)人員和各類公勤服務(wù)保障人員，以及就診或住院人員。計(jì)算能源管理消費(fèi)指標(biāo)時(shí)，能源管理消費(fèi)量采用開展評(píng)價(jià)前一個(gè)自然年的數(shù)據(jù)。七、能源消費(fèi)折標(biāo)煤系數(shù)，按當(dāng)量熱值折算。相關(guān)能源折標(biāo)煤參考系數(shù)如下表：能源名稱折標(biāo)準(zhǔn)煤系數(shù)能源名稱折標(biāo)準(zhǔn)煤系數(shù)煤炭0。71