品管部組織結(jié)構(gòu)與崗位職責(zé)

1、用心整理可以編輯的 word 文檔gXXXXX 有限公司品管部組織結(jié)構(gòu)與崗位職責(zé)編制文件編號(hào)RGL-QC-RU-001審核文件版號(hào)A/00受 控：批準(zhǔn)生效日期2010 年 10 月 02非受控：日1. 目的 :為促進(jìn)有效的質(zhì)量管理 ,健全品管組織和良好的品管隊(duì)伍 ,品管組織的方式、規(guī)模、 編制與企業(yè)規(guī)模、產(chǎn)品生產(chǎn)方式相適應(yīng)，在企業(yè)實(shí)現(xiàn)品管的功能，規(guī)定各級(jí)人員的職 責(zé)和權(quán)限。2. 品管部之職責(zé)、功能：企業(yè)品質(zhì)制度之訂立與實(shí)施 ;品質(zhì)活動(dòng)之執(zhí)行與推動(dòng) ;進(jìn)料、在制品、成品品質(zhì)規(guī)范之制訂與推動(dòng)執(zhí)行； 制程品質(zhì)管制能力之分析、異常之改善，品質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)、檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)的擬定； 制程品質(zhì)的巡回檢驗(yàn)與控制 ;客戶投訴

2、與退貨之處理與調(diào)查、分析、回復(fù)原因及改善措施； 企業(yè)品質(zhì)異常之仲裁及處理 ;量器、檢驗(yàn)儀器之校正、管制與維護(hù)；產(chǎn)品開發(fā)與試制的參與 ;不合格品預(yù)防措施的訂立與執(zhí)行 ;協(xié)力廠品質(zhì)能力之輔導(dǎo) ;協(xié)力廠品質(zhì)能力與品質(zhì)管制績(jī)效的評(píng)估 ;品質(zhì)培訓(xùn)計(jì)劃的制定與品質(zhì)管制績(jī)效的評(píng)估 ;用心整理可以編輯的 word 文檔3.2. .1 主要職責(zé) :g品質(zhì)報(bào)告與成本之分析品質(zhì)資訊的收集、傳導(dǎo)與回復(fù)；品質(zhì)保證計(jì)劃的擬定并推動(dòng)全面質(zhì)量管理活動(dòng)的進(jìn)行文件資料編寫、發(fā)放、規(guī)定的制訂與發(fā)放； 其他品質(zhì)管制度項(xiàng)的制定 ;.品管部組織結(jié)構(gòu)及崗位職責(zé)、任職要求：品管部隸屬副總經(jīng)理管轄 ,與生產(chǎn)工程技術(shù)部等部門屬橫向工作關(guān)系，品管

3、部組織結(jié)構(gòu)如圖：品管部各崗位職責(zé)及任職資格品管部主管 :公司人事行政制度之遵照與執(zhí)行 ;品質(zhì)方針、制度之遵守與推動(dòng)；品質(zhì)策劃的發(fā)起者 ;建立、建全品質(zhì)管制體系；品質(zhì)仲裁 ;合約之品質(zhì)簽署 ;公司品質(zhì)代表 ;公司品質(zhì)執(zhí)行效果之簽定 ;品質(zhì)稽核之領(lǐng)導(dǎo) ;所屬職能人員工作之督導(dǎo) ;3.2.1.2 工作關(guān)系 :隸屬于副總經(jīng)理 ,向副總經(jīng)理反映、匯報(bào)相關(guān)工作及質(zhì)量體系運(yùn)作之情況， 享有直接向總經(jīng)理匯報(bào)工作的權(quán)力，與各部門主管屬橫向關(guān)系。3.2.1.3 任職資格 :大學(xué)學(xué)歷 ,有三年以上家具品質(zhì)控制經(jīng)驗(yàn) ,熟 ISO9000 系列管理體系 ,能看 懂相關(guān)產(chǎn)品英文資料 ,有良好的溝通能力及組織、管理能力。品

4、質(zhì)工程 (QE):用心整理可以編輯的 word 文檔g公司人事行政制度之遵照與執(zhí)行 ;品質(zhì)方針、制度之遵守與推動(dòng) ;制程品質(zhì)簽制能力分析與品質(zhì)改良 ;新產(chǎn)品開發(fā)與試制之參與 ;進(jìn)料、在制品、成品品質(zhì)檢測(cè)規(guī)范之制訂與推動(dòng)執(zhí)行 ;品管手法與統(tǒng)計(jì)技術(shù)之設(shè)計(jì)與推動(dòng) ;協(xié)力廠之輔導(dǎo) ;品質(zhì)異常之研究 ;品檢樣品之制做 ;客戶抱怨之品質(zhì)技術(shù)調(diào)查、分析、改善 ;量規(guī)、檢驗(yàn)儀器之校正與管制和維護(hù)，須具安全性、可靠性測(cè)試方法之設(shè)計(jì)。工作關(guān)系 :隸屬于主管 ,直接向主管匯報(bào)反映相關(guān)工作和實(shí)際運(yùn)作中的問題。任職資格 :大專或同等以上學(xué)歷 ,有三年以上家具經(jīng)驗(yàn) ,英文四級(jí)以上能看懂相關(guān)產(chǎn)品英 文資料,熟悉家具各工藝流

5、程以及各流程易出現(xiàn)之品質(zhì)問題和產(chǎn)生原因、解決方 法, 能撰寫相關(guān)產(chǎn)品檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn) ，熟悉家具安全性、可靠性測(cè)試要求及各種測(cè) 試手法。用心整理可以編輯的 word 文檔3.2. 制程檢驗(yàn) (IPQC):g用心整理可以編輯的 word 文檔3.2. . 品質(zhì)方針、制度之遵守與推動(dòng) ;g品質(zhì)稽查 (QA)3.2.31 主要職責(zé) :公司人事行政制度之遵照與執(zhí)行 ;公司出貨產(chǎn)品的檢驗(yàn)及品質(zhì)保證 ;品質(zhì)運(yùn)作體系、規(guī)范之核查 ;客戶抱怨之原因調(diào)查與分析 ;改善措施之跟蹤反饋 ;品質(zhì)技術(shù)之研究、推行 ;“5S”活動(dòng)之推行；工作關(guān)系 :隸屬于主管 ,直接向副主管匯報(bào)反映相關(guān)工作和實(shí)際運(yùn)作中的問題,享有向部門主管反應(yīng)

6、問題的權(quán)力。任職資格 :大/ 中專學(xué)歷 ,有三年以上家具經(jīng)驗(yàn) ,熟悉相關(guān)家具安全性、可靠性測(cè)試要求及各 種紙質(zhì)，成品的檢驗(yàn)方法，能看懂相關(guān)產(chǎn)品英文資料。3.2.4 進(jìn)料檢驗(yàn) (IQC)主要職責(zé) :公司人事行政制度之遵照與執(zhí)行 ;執(zhí)行公司品質(zhì)制度、程序 ;制定與修正進(jìn)料品質(zhì)檢測(cè)標(biāo)準(zhǔn)的提出 ;按品質(zhì)檢測(cè)標(biāo)準(zhǔn)對(duì)所屬外購(gòu)的物料、半成品、成品之品質(zhì)檢查 ,并反饋信 息給部門主管 ;對(duì)進(jìn)料異常情形進(jìn)行妥善處理 ;按期對(duì)庫存物料進(jìn)行抽查 ,并上報(bào)檢查結(jié)果 ;材料加工品質(zhì)之檢測(cè)與控制 ;有關(guān)部門工作之配合 ;檢驗(yàn)儀器之管理、維護(hù) ;品質(zhì)改善之記錄 ;完成上級(jí)交代的工作 ;“5S”活動(dòng)之推動(dòng)、執(zhí)行；工作關(guān)系 :

7、隸屬于主管 ,直接向副主管匯報(bào)反映相關(guān)工作中和實(shí)際運(yùn)作中的問題與貨倉倉管 員屬橫向工作關(guān)系。任職資格 :高中或同等學(xué)歷 ,有家具來料檢驗(yàn)一年以上經(jīng)驗(yàn) ,會(huì)使用簡(jiǎn)單的檢測(cè)儀器 (如 :游標(biāo) 卡尺、厚度測(cè)試儀 )用心整理可以編輯的 word 文檔g主要職責(zé) :公司人事行政制度之遵照與執(zhí)行 ;品質(zhì)方針、制度之遵守與協(xié)助 ;執(zhí)行公司品質(zhì)制度、程序、檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn) ;執(zhí)行在制品品質(zhì)檢測(cè)標(biāo)準(zhǔn)及品質(zhì)檢測(cè)標(biāo)準(zhǔn)正之提出 ;制程巡回檢驗(yàn)及異常品質(zhì)事和的原因追查與處理 ;庫存半成品的抽查及品質(zhì)鑒定 ;制程品質(zhì)控制能力的分析與管制 ;對(duì)現(xiàn)場(chǎng)作業(yè) （操作）規(guī)程提出修正意見與建議 ;制程過程問題點(diǎn)的研究與分析 , 防止再發(fā)生

8、;品質(zhì)狀況之記錄 ;完成上級(jí)交待之工作 ;檢驗(yàn)儀器之管理與維護(hù) ;“5S”活動(dòng)之推動(dòng) ;工作關(guān)系 :隸屬于各工序 QC 組長(zhǎng),直接向組長(zhǎng)匯報(bào)反映相關(guān)工作和實(shí)際運(yùn)作中的問題 ,享有直接向副主管匯報(bào)工作的權(quán)力，與車間組長(zhǎng)屬于橫向工作關(guān)系。任職要求 :高中或同等學(xué)歷 ,有家具品檢一年以上經(jīng)驗(yàn) ,溝通能力較好。 熟制程巡檢過程及半用心整理可以編輯的 word 文檔3.2. .檢驗(yàn)儀器之管理、維護(hù)；g用心整理可以編輯的 word 文檔3.2. .1 主要職責(zé) :g成品抽檢品質(zhì)文員 :主要職責(zé) :公司人事行政制度之遵照與執(zhí)行 ;品質(zhì)方針、制度之遵照與推動(dòng) ;執(zhí)行公司品質(zhì)制度、程序 ;品質(zhì)資料之匯集、匯總、

9、分析 ;品質(zhì)報(bào)告之制作與發(fā)布 ;部門文件之匯集、歸檔 ;品質(zhì)成本之計(jì)算 ;品質(zhì)統(tǒng)計(jì)技術(shù)之研究、執(zhí)行 ;主管交待之工作完成 ;工作關(guān)系 :隸屬于主管，匯集、統(tǒng)計(jì)相關(guān)報(bào)表并將異常情況及時(shí)上報(bào)。任職要求 ;中專以上學(xué)歷 ,有相關(guān)品質(zhì)統(tǒng)計(jì)經(jīng)驗(yàn) ,能熟練運(yùn)用簡(jiǎn)單的統(tǒng)計(jì)手法 , 電腦操作熟練 及圖表繪制。文控中心文員 :公司人事行政制度之遵照與執(zhí)行 ;公司文件、資料之編寫、發(fā)放規(guī)定的擬定 ;所有文件、資料格式統(tǒng)一的設(shè)定 ;所有文件、資料的發(fā)放以及記錄、存檔 ;報(bào)廢文件、資料記錄及保留文件的保存 ;各部門文件使用版本有效性的監(jiān)督；工作關(guān)系 :隸屬于品管部主管，匯報(bào)相關(guān)文件編寫、發(fā)放之情況。任職要求 :中專以上學(xué)歷 ,電腦操作熟練 ,能熟練應(yīng)用 OFFICE 系列辦公軟件 ,有相關(guān)文件 管理經(jīng)驗(yàn) ,了解 ISO9001 質(zhì)量管理體系之運(yùn)作。QC 組長(zhǎng)：主要職責(zé)：公司人事行政制度的遵照與執(zhí)行；執(zhí)行公司品質(zhì)制度程序；對(duì)生產(chǎn)異常情況跟進(jìn)及處理；“5S”活動(dòng)之