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1、Word 09年上半年總工會(huì)工作總結(jié)及下半年工作要點(diǎn) 上半年,區(qū)總工會(huì)主要圍繞“創(chuàng)模”和“節(jié)能減排”,以及機(jī)關(guān)效能建設(shè)、抗震救災(zāi)和“迎奧運(yùn)、樹新風(fēng)”等重點(diǎn)工作,組織各級(jí)工會(huì)開展形式多樣、內(nèi)容豐富的工會(huì)活動(dòng),動(dòng)員廣闊職工樂觀投身于各種生產(chǎn)和社會(huì)活動(dòng),把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到實(shí)現(xiàn)“全省領(lǐng)先,西部一流”的奮斗目標(biāo)和行動(dòng)上來。 一、發(fā)揮農(nóng)夫工業(yè)余學(xué)校的作用,樂觀開展勞動(dòng)合同法等法律法規(guī)的宣揚(yáng)和培訓(xùn) 2、與市財(cái)貿(mào)工會(huì)聯(lián)合開展餐飲服務(wù)管理培訓(xùn)班,對(duì)銀江鎮(zhèn)阿暑達(dá)村農(nóng)家樂和天壽湖度假村的65名彝族農(nóng)夫工服務(wù)員進(jìn)行了為期3天的服務(wù)規(guī)范的教育和培訓(xùn),推動(dòng)了阿暑達(dá)新農(nóng)村建設(shè)和餐飲服務(wù)行業(yè)的進(jìn)展。 二、開展“送暖和活動(dòng)”
2、2、元旦、春節(jié)送暖和活動(dòng)。開展“五送”活動(dòng),區(qū)總工會(huì)走訪困難職工10戶、送慰問金5500元,探望勞動(dòng)模范7人,送慰問金3950元,為1090戶特困職工發(fā)放慰問金(每戶400元)。 3、各級(jí)工會(huì)在元旦、春節(jié)期間走訪困難職工、農(nóng)夫工、勞模1118人,送慰問金、慰問品價(jià)值45萬元。 三、結(jié)合工會(huì)工作實(shí)際,樂觀協(xié)作“創(chuàng)模”工作的開展 1、舉辦了2期“創(chuàng)模”學(xué)問講座、平安防范管理學(xué)問培訓(xùn)班,有135人參與了培訓(xùn);有機(jī)結(jié)合“創(chuàng)模”與“職工節(jié)能減排”活動(dòng),特地下發(fā)了文件,對(duì)各級(jí)工會(huì)開展“職工節(jié)能減排”活動(dòng)的內(nèi)容提出了要求,同時(shí),在職工中開展“我為節(jié)能減排獻(xiàn)一策”提合理化建議活動(dòng)。 2、牽頭組織全區(qū)職工實(shí)施“
3、今冬明春群眾性百日平安生產(chǎn)活動(dòng)”,對(duì)基層工會(huì)的群眾性平安生產(chǎn)監(jiān)督檢查工作作出了詳細(xì)支配,落實(shí)了工會(huì)平安生產(chǎn)監(jiān)督檢查員和勞動(dòng)愛護(hù)監(jiān)督檢查員的責(zé)任,確保平安生產(chǎn)工作在“創(chuàng)?!被顒?dòng)中的保證作用。 3、在社區(qū)工會(huì)中開展“綠色環(huán)保家庭”評(píng)比工作和“家庭環(huán)保節(jié)能小創(chuàng)造”的推舉工作,使環(huán)保的意識(shí)、觀念和家庭環(huán)保、節(jié)能的小創(chuàng)造、科學(xué)方法得到推廣。 四、樂觀開展“迎奧運(yùn)、講文明、樹新風(fēng)”活動(dòng) 選送一支代表隊(duì)參與全市“講文明、樹新風(fēng)”學(xué)問電視競(jìng)賽,獲三等獎(jiǎng);在湖光社區(qū)和西海岸社區(qū)開展“,共創(chuàng)和諧社區(qū)”活動(dòng),對(duì)轄區(qū)居民進(jìn)行了一次學(xué)問、文明禮儀學(xué)問和社會(huì)的普及和社會(huì)新風(fēng)尚的教育活動(dòng)。 五、關(guān)愛勞模,弘揚(yáng)勞模精神 4月
4、25日,召開了勞模座談會(huì),來自各行業(yè)的12名在職、退休勞動(dòng)模范參與了會(huì)議,勞模們聽取了近年來我區(qū)經(jīng)濟(jì)進(jìn)展?fàn)顩r和區(qū)總工會(huì)開展的工作和活動(dòng),以及對(duì)勞模的推選、管理和對(duì)勞模精神、事跡的宣揚(yáng)狀況的通報(bào);他們暢談了自己在各自崗位上發(fā)揮勞模的表率作用和樂觀參與社會(huì)活動(dòng)的感受、狀況以及今后如何連續(xù)發(fā)揮模范作用的想法。 六、關(guān)注勞動(dòng)合同法的實(shí)施狀況 1、開展了一次對(duì)企業(yè)貫徹勞動(dòng)合同法狀況的調(diào)查,初步把握了貫徹實(shí)施過程中的難點(diǎn)和反映劇烈的熱點(diǎn)問題,形成調(diào)查分析材料上報(bào)市總工會(huì)。 七、心系災(zāi)區(qū),奉獻(xiàn)愛心 2、為災(zāi)區(qū)婦女捐助女性用品600套,價(jià)值3000元。 3、開展“愛心家教”志愿活動(dòng),對(duì)災(zāi)區(qū)來攀就讀的同學(xué)74名
5、需要在暑假期間補(bǔ)課的狀況和信息進(jìn)行了調(diào)查、整理,上報(bào)市總統(tǒng)一調(diào)配,在暑假期間實(shí)施,使他們能夠在教短時(shí)間內(nèi)把因?yàn)?zāi)情耽擱的課程補(bǔ)回來,同時(shí),關(guān)心他們疏導(dǎo)心心理,健康成長。 八、加強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會(huì)組織建設(shè),富于創(chuàng)新 5月30日,成立了全市首個(gè)鎮(zhèn)總工會(huì)銀江鎮(zhèn)總工會(huì)。這是新時(shí)期、新形式下工會(huì)工作的需要,也是我區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會(huì)組織建設(shè)中的一次重大嘗試和突破;它標(biāo)志著銀江鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)進(jìn)展的不斷進(jìn)步和壯大,利在農(nóng)夫工、服務(wù)農(nóng)夫工;把更多的農(nóng)夫工組織到工會(huì)中來,擴(kuò)大掩蓋面,增加分散力。 九、開展“關(guān)愛農(nóng)夫工,夏日送涼爽”活動(dòng) 十、加強(qiáng)機(jī)關(guān)效能建設(shè) 結(jié)合機(jī)關(guān)效能建設(shè),組織全體職工學(xué)習(xí)了相關(guān)文件制定和完善了本部門的各項(xiàng)管理制度,準(zhǔn)時(shí)
6、對(duì)“十個(gè)一”系列活動(dòng)進(jìn)行了支配。同時(shí),結(jié)合工會(huì)工作實(shí)際抓效能建設(shè),樂觀為基層和群眾服務(wù)。5月份,對(duì)2022年度調(diào)查的銀江鎮(zhèn)、各街道特困職工家庭狀況生活狀況再次進(jìn)行了調(diào)查和核實(shí),同時(shí)明確了長期幫扶的機(jī)制。 下半年工作要點(diǎn) 1、深化“惠民行動(dòng)”,建立幫扶困難的長效機(jī)制。7月初完成“2022年度城鎮(zhèn)低收入職工生活狀況調(diào)查”和低收入入家庭職工子女、困難農(nóng)夫工子女、農(nóng)村低收入子女考高校狀況的匯總和上報(bào)工作,為下一步的救助和“寒窗助學(xué)”活動(dòng)做好預(yù)備。加快困難職工幫扶中心的標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè),提高管理水平,力爭(zhēng)通過驗(yàn)收。同時(shí),探究在各街道、社區(qū)工會(huì)創(chuàng)建“惠民藥店”,以發(fā)放醫(yī)療救助卡的形式對(duì)全區(qū)家庭患病的特困職工進(jìn)行醫(yī)療救助。 2、推行公平協(xié)商、集體合同、工資集體協(xié)商工作。樂觀推行平安、女職工專項(xiàng)集體合同的簽訂工作;舉辦一期“工資集體協(xié)商談判代表”培訓(xùn)班。年底,對(duì)新一輪集體合同和工資集體協(xié)議的簽訂工作進(jìn)行分類指導(dǎo)和檢查。 3、建設(shè)“職工書屋”。根據(jù)確定的6個(gè)“職工書屋”的目標(biāo)逐個(gè)進(jìn)行檢查和驗(yàn)收,爭(zhēng)取上級(jí)工會(huì)驗(yàn)收通過。 4、加大建會(huì)力度。狠抓非公企業(yè)建會(huì)力度,連續(xù)擴(kuò)大工會(huì)組織掩蓋面,更有效地維護(hù)職工的合法權(quán)益。同時(shí),加強(qiáng)工會(huì)工作的基礎(chǔ)建設(shè),指導(dǎo)基層工會(huì)建立各項(xiàng)工作制度,對(duì)工會(huì)工作進(jìn)行規(guī)范化管理。 5、做好區(qū)總工會(huì)換
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