合同安全管理制度(4篇)

1、Word - 14 -合同安全管理制度(4篇)【第1篇】化工勞動合同平安監(jiān)督管理制度 1、目的與范圍 1.1、為了加強對勞動合同平安監(jiān)督的力度,確保員工的合法權(quán)益,掌握工傷事故發(fā)生,依據(jù)有關(guān)平安生產(chǎn)、勞動愛護的法律法規(guī),制定本制度。 1.2、本制度規(guī)定了勞動合同在訂立、變更、續(xù)訂、解除和終止中的平安管理規(guī)定。 1.3 、本制度適用于本廠內(nèi)全部用工形式的職工,包括合同制職工、臨時工等。 2、職責 2.1、行政部是勞動合同管理的主管部門,負責與員工訂立、變更、續(xù)訂、解除和終止勞動合同。 2.2、安檢部是勞動合同中平安管理的主管部門,負責審查勞動合同中的平安管理事項。 2.3、安檢是勞動合同的監(jiān)督部

2、門,負責依據(jù)國家法律法規(guī)審核勞動合同的有關(guān)條款,負責監(jiān)督合同的有效執(zhí)行。 3、勞動合同的訂立、續(xù)訂 3.1、勞動者被本廠錄用后,應(yīng)在行政部簽訂勞動合同。勞動合同一式二份,用人單位和勞動者本人各持一份。 3.2、 勞動合同中應(yīng)載明有關(guān)保障勞動者勞動平安、防止職業(yè)危害的事項,其內(nèi)容主要包括: 3.2.1、企業(yè)平安生產(chǎn)和防止職業(yè)危害的規(guī)定; 3.2.2、勞動者在平安生產(chǎn)方面享有的權(quán)力和義務(wù) 3.2.3、工傷保險方面的事項; 3.2.4、其他要求。 3.3、 行政部持已簽的勞動合同辦理簽證手續(xù)。并為員工辦理工資卡片、工傷保險投保手續(xù)等。 3.4、 勞動合同的文本應(yīng)由安檢部審核、確認。 3.5、 勞動者

3、有權(quán)了解其作業(yè)場所和工作崗位存在的危急因素、防范措施及事故應(yīng)急措施,有權(quán)對本單位的平安生產(chǎn)工作提出建議。 4、勞動合同的解除和終止 4.1、經(jīng)勞動合同當事人協(xié)商全都,勞動合同可以解除。若屬單位提出解除勞動合同,由單位按規(guī)定支付勞動者經(jīng)濟補償金;若屬勞動者提出解除勞動合同,由勞動者按規(guī)定繳納經(jīng)濟賠償金。 4.2、 有下列情形之一的,勞動合同即行終止。 4.2.1、勞動合同具備國家法律法規(guī)規(guī)定終止條件之一; 4.2.2、當事人雙方商定的終止條件消失; 4.2.3、勞動合同期滿。 4.3、 因下列狀況之一,不得解除合同: 4.3.1、不得因勞動者對本單位平安生產(chǎn)工作提出批判、檢舉、控告或者拒絕違章指

4、揮、強令冒險作業(yè)而解除與其訂立的勞動合同。 4.3.2、不得因勞動者在緊急狀況下停止作業(yè)或者實行緊急撤離措施而解除與其訂立的勞動合同。 5、考核 對不遵守勞動合同平安管理規(guī)定,按考核條款執(zhí)行。 【第2篇】承發(fā)包合同平安管理方法 一、范圍 為加強承發(fā)包工程中平安施工的管理,明確承發(fā)包業(yè)務(wù)各方的平安責任和義務(wù),依據(jù)合同法和國家有關(guān)規(guī)定,結(jié)合公司的實際狀況制定本方法。 本方法適用于工程范圍內(nèi)需對外簽訂及執(zhí)行承發(fā)包合同的乙方 二、引用標準 合同法 三、術(shù)語和定義 無 四、培訓和資格 公司各辦理承發(fā)包業(yè)務(wù)的合同草擬、流轉(zhuǎn)、審核及批準簽認人員需熟識并把握本方法的管理要求。 五、職責 1 、乙方用工部門、項

5、目管理部門負責 1)乙方依據(jù)業(yè)務(wù)承包的詳細內(nèi)容調(diào)整平安協(xié)議內(nèi)容并報甲方項目部審核; 2)乙方負責與承包單位簽訂平安協(xié)議; 3)方對錄用人員進行平安教育并保存記錄。 6.管理要求 1、在下列業(yè)務(wù)活動中,必需簽訂平安協(xié)議: 1)施工過程中相關(guān)承包業(yè)務(wù); 2)建筑、安裝承包業(yè)務(wù); 3)設(shè)備、設(shè)施租賃業(yè)務(wù); 4)實習、培訓業(yè)務(wù); 5)托付檢測、檢驗、修理、保養(yǎng)業(yè)務(wù); 6)后勤、服務(wù)等承包業(yè)務(wù); 7)其他有可能造成人員損害、財產(chǎn)損失的業(yè)務(wù)活動。 2、貫徹先訂合同后施工的原則,在業(yè)務(wù)活動開頭前必需簽訂平安協(xié)議并作為承包合同附件。 3、乙方在對外簽訂發(fā)(分)包合同時,必需依據(jù)供方評定管理程序的要求和分工組織

6、對承包方資格進行審查,審查內(nèi)容應(yīng)包括但不限于以下條款: 1) 營業(yè)執(zhí)照的經(jīng)營范圍和經(jīng)營方式是否符合合同中的承包內(nèi)容; 2) 對政府明文規(guī)定需具備資質(zhì)才可以承接的工程和作業(yè),如:建筑吊裝、拆房、起重吊運、起重機制造等都必需有相對應(yīng)等級的資質(zhì)證書; 3) 承包方在合同上簽字的人員必需是該單位法定代表人或授權(quán)托付人。 4、若發(fā)(分)包工程是在公司和由公司供應(yīng)的場所內(nèi)或由公司總承包的工程范圍內(nèi)(以下簡稱:公司范圍內(nèi))作業(yè)的,還必需增加審查承包方以下內(nèi)容: 1) 必需由經(jīng)培訓合格,并持有平安管理人員證書的專(兼)職平安管理人員; 2)具有平安管理組織體系和平安生產(chǎn)規(guī)章制度; 3)特種作業(yè)人員必需持有特種

7、作業(yè)資格操作證; 4)各類勞動防護用品齊全; 5)各類作業(yè)人員的年齡、文化程度必需符合國家規(guī)定、身體健康,沒有阻礙所從事作業(yè)的禁忌癥或生理缺陷; 6)承包方為我公司供應(yīng)服務(wù)的人員的保險狀況、各種車輛人、機械的檢驗保險狀況。 5、發(fā)(分)包工程是在公司范圍內(nèi)作業(yè)的,在平安協(xié)議中必需明確平安管理責任和界限。平安管理責任依據(jù)“誰施工,誰負責”的原則確定,烏海市天宇能源有限公司作為業(yè)主方可以通過口頭、書面等方式向施工方提出職業(yè)健康、平安、環(huán)保方面的整改建議。 6、在承發(fā)包合同中必需明確合同的有效期,有效期要考慮工程的延長和脫期,平安協(xié)議的有效期與承包合同同步。 7、承發(fā)包合同簽訂后,若工程內(nèi)容需要增加

8、或作較大修改時必需增訂補充。 8、公司有關(guān)部門在對外簽訂承攬合同和平安協(xié)議時應(yīng)考慮平安生產(chǎn)的風險。 9、平安協(xié)議的簽訂 (1)凡發(fā)(分)包工程在公司范圍內(nèi)作業(yè)的,必需在與承包方簽訂承包商務(wù)合同的同時簽訂平安管理協(xié)議(附錄a,以下簡稱平安協(xié)議),平安協(xié)議原則由甲方用工部門或項目管理部門代表公司與乙方簽訂,加蓋公司公章,承包方簽訂人必需是法定代表人或授權(quán)委代人,蓋承包單位公章。 (2)平安協(xié)議中要求填寫的承、發(fā)包方指派平安管理人員的姓名、聯(lián)系號碼必需照實填寫,且必需供應(yīng)相應(yīng)的資質(zhì)證明。 (3)平安協(xié)議中的“其他未盡事宜”欄,應(yīng)依據(jù)工程項目的平安管理實際狀況,予以補充。 (4)公司各有關(guān)部門,在簽訂

9、好平安協(xié)議后,必需將一份平安協(xié)議報平安環(huán)保部備案同時報一份至承包合同簽訂部門作為承包合同的附件保存。 10、合同的執(zhí)行 (1)公司各有關(guān)部門在簽訂合同后,應(yīng)依據(jù)承發(fā)包合同和平安協(xié)議所規(guī)定的承、發(fā)包方各自擔當?shù)钠桨藏熑?履行自己的職責,依據(jù)“誰施工、誰負責”的原則,公司與項目有關(guān)部門對承包方的平安生產(chǎn)狀況進行檢查和督促,發(fā)覺問題以罰款通知單、整改通知單或備忘錄等形式通知承包方(簽收),必要時抄報公司領(lǐng)導或有關(guān)政府主管部門。 (2)公司發(fā)包給承包方的項目原則不得轉(zhuǎn)包、分包,確因工作需要必需轉(zhuǎn)包、分包的,必需向原承包合同簽訂部門或項目管理部門提出申請,原簽訂部門或項目管理部門必需按供方評定管理程序的

10、要求各分工組織對分包商進行審核,并出具書面看法。總包方與分包方必需簽訂平安協(xié)議,以明確雙方的平安責任,同時報項目管理部門備案。 (3) 承包方對所承包的項目未經(jīng)項目管理部門書面同意擅自轉(zhuǎn)包分包的,公司將依據(jù)有關(guān)規(guī)定進行處理,造成事故的全部由總包單位擔當,同時按公司有關(guān)規(guī)定追究執(zhí)行。 (4)公司有關(guān)部門在對外簽訂承攬合同或平安協(xié)議時,若有明確規(guī)定由公司擔當平安生產(chǎn)責任的,必需按規(guī)定落實措施,組織實施平安管理,平安環(huán)保部對平安措施落實狀況進行督促檢查。 11、附錄 (1)平安管理協(xié)議( 附錄a) 【第3篇】勞動合同平安監(jiān)督管理規(guī)定 1 范圍 本標準規(guī)定了對制定并保持勞動合同的平安監(jiān)督的職責、程序和

11、管理要求。 本標準適用于職業(yè)健康平安管理體系策劃過程中,對制定并保持勞動合同的平安監(jiān)督過程。 2 職責 2.1 職業(yè)健康平安管理者代表負責組織平安環(huán)境管理主管部門、設(shè)備管理主管部門等對制定并保持勞動合同進行平安監(jiān)督。 2.2 平安環(huán)境管理主管部門負責內(nèi)外承包、建筑安裝、產(chǎn)品修理等工程的平安生產(chǎn)合同的歸口管理,負責組織有關(guān)部門制定勞動合同、平安生產(chǎn)合同,并對合同的實施狀況進行監(jiān)督、檢查。 2.3 人力資源主管部門負責臨時用工、返聘職工、員工與企業(yè)勞動合同的歸口管理,負責組織有關(guān)部門制定勞動合同,并對合同的實施狀況進行監(jiān)督、檢查。 2.4 選購主管部門負責選購、外包合同的歸口管理,負責組織有關(guān)部門

12、制定供方在本公司的勞動合同,并對合同的實施狀況進行監(jiān)督、檢查。 2.5 保衛(wèi)主管部門負責外雇廠內(nèi)機動車服務(wù)合同的歸口管理,負責組織有關(guān)部門制定勞動合同,并對合同的實施狀況進行監(jiān)督、檢查。 2.6 工會辦事機構(gòu)負責組織員工、職工代表參加制定勞動合同,并對勞動合同的實施狀況進行監(jiān)督、檢查。 3 管理內(nèi)容和方法 3.1 內(nèi)外承包、工程合同的平安監(jiān)督 3.1.1 對于內(nèi)外承包項目、建筑安裝工程、產(chǎn)品修理勞務(wù)等,發(fā)包單位應(yīng)按q/sz g57.11標準規(guī)定填寫內(nèi)外承包合同(建筑安裝)審批表,經(jīng)公司領(lǐng)導同意、平安環(huán)境管理主管部門審查批準,與承包單位簽定由政府主管部門統(tǒng)一制定的建筑(安裝)平安合同。 3.1.

13、2 承包單位必需有營業(yè)執(zhí)照,建筑安裝單位除有必要的資質(zhì)外,還要有企業(yè)平安資質(zhì)證書、法人和施工隊長平安培訓證書。 3.1.3 承包單位應(yīng)與發(fā)包單位簽定平安、環(huán)保協(xié)議書,并按規(guī)定上繳工程費用1-6%平安生產(chǎn)抵押金,方可進廠施工。 3.1.4 承包方進廠所協(xié)帶的工具、設(shè)備必需符合國家平安標準,施工、作業(yè)必需符合相關(guān)的平安規(guī)范,特種作業(yè)人員必需持證操作。 3.1.5 發(fā)包方和平安環(huán)境管理主管部門有權(quán)按公司規(guī)定對承包方的施工狀況進行平安監(jiān)督檢查,發(fā)覺違章指揮、違章操作、平安隱患等,有權(quán)指令其馬上整改,必要時有權(quán)指令其停止施工,并按公司規(guī)定進行罰款。 3.2 勞務(wù)合同的平安監(jiān)督 3.2.1 人力資源主管部

14、門應(yīng)按q/sz g59.37標準規(guī)定,與勞務(wù)人員簽定勞務(wù)合同,并監(jiān)督勞務(wù)合同的實施。 3.2.2 凡是特別工作需長期雇用工人的,原則上應(yīng)通過具有法人資格的人力資源服務(wù)公司簽訂勞務(wù)派遣合同,明確平安生產(chǎn)責任及雙方應(yīng)擔當義務(wù)、要求和責任。 3.2.3 各用人部門應(yīng)對勞務(wù)人員進行日常平安管理,確保其遵守本公司的各項平安管理規(guī)章制度。 3.2.4 勞務(wù)人員從事的崗位有職業(yè)危害時,平安環(huán)境管理主管部門應(yīng)按q/sz g59.08標準規(guī)定,組織用人部門按國家規(guī)定對勞務(wù)人員進行在崗期間的定期健康檢查。通過健康檢查發(fā)覺勞務(wù)人員有職業(yè)病或職業(yè)禁忌癥時,應(yīng)將檢查結(jié)果照實告知勞務(wù)人員,并由人力資源主管部門對其進行妥當

15、安置。 3.2.5 凡是臨時用工、返聘用工都要簽訂用工合同,明確雙方的平安生產(chǎn)責任和義務(wù)。平安環(huán)境管理主管部門應(yīng)按規(guī)定組織有關(guān)部門對臨時用工、返聘用工人員進行平安教育和日常平安健康管理。 3.3 選購、外包合同的平安監(jiān)督 3.3.1 選購主管部門應(yīng)按q/sz g55.10標準規(guī)定,組織各選購、外包部門同供方簽定選購、外包合同。 3.3.2 同供方簽定選購、外包合同時,應(yīng)充分識別、評價相關(guān)的重要環(huán)境因素、重要危急源,提出必要的環(huán)保、平安要求。 3.3.3 供方供應(yīng)的產(chǎn)品應(yīng)符合國家有關(guān)法律法規(guī)等要求,符合相關(guān)標準的要求,確保符合平安生產(chǎn)的規(guī)定,便于吊運、修理、更新。 3.3.4 各選購部門應(yīng)對在本

16、公司范圍內(nèi)的供方人員活動,以及自身攜帶或使用本公司的設(shè)備、工具、工裝、原材料中確定的重要環(huán)境因素、職業(yè)健康平安風險,建立并保持形成文件的程序,同供方簽定平安、環(huán)保協(xié)議。 3.3.5 當供方人員到本公司實施外包過程(包括運輸、返工、返修等)時,相關(guān)選購部門應(yīng)監(jiān)督其實施必要的平安、環(huán)保措施。 3.4 外包運輸服務(wù)合同的平安監(jiān)督 3.4.1 運輸服務(wù)發(fā)包部門應(yīng)按q/sz g57.11標準規(guī)定與運輸服務(wù)承包方簽訂運輸服務(wù)承包合同,同時簽定運輸服務(wù)平安環(huán)保協(xié)議書,要求其必需遵守法律法規(guī)及其他要求對運輸?shù)墓芾硪?guī)定。 3.4.2 外雇汽車進行廠內(nèi)運輸服務(wù)時,運輸服務(wù)承包方應(yīng)保證運輸車輛符合廠內(nèi)機動車標準要求

17、,司機應(yīng)持證駕駛,并遵守廠內(nèi)交通、搬運、吊運等有關(guān)規(guī)定。 3.4.3 保衛(wèi)主管部門和平安環(huán)境管理主管部門應(yīng)組織運輸服務(wù)發(fā)包部門對外包運輸服務(wù)承包方的運輸車輛、運輸過程進行平安監(jiān)督檢查,確保運輸平安。 3.5 職工勞動合同的平安監(jiān)督 3.5.1 工會應(yīng)按q/sz g59.42標準規(guī)定代表全體員工與公司簽定集體勞動合同,明確規(guī)定員工的勞動條件、勞動愛護、職業(yè)健康、工傷保險等職業(yè)健康平安要求。 3.5.2 工會應(yīng)依法履行勞動愛護監(jiān)督檢查職責,建立勞動愛護監(jiān)督檢查制度,對平安生產(chǎn)工作實行群眾監(jiān)督,維護職工的合法權(quán)益。 3.5.3 工會應(yīng)對嚴峻違反法律法規(guī)、不符合勞動平安健康標準規(guī)定的問題向行政提出書面

18、整改看法,必要時應(yīng)向政府平安生產(chǎn)監(jiān)督管理主管部門反映,要求政府有關(guān)部門實行強制性措施。 3.6 對勞動合同的監(jiān)督檢查 3.6.1 平安環(huán)境管理主管部門應(yīng)按q/sz g59.06標準規(guī)定,組織有關(guān)部門對勞動合同的制定、實施狀況進行監(jiān)督檢查。 3.6.2 在監(jiān)督檢查中發(fā)覺違反各項規(guī)定的狀況時,平安環(huán)境管理主管部門應(yīng)按q/sz g59.06標準的規(guī)定對責任部門、人員進行考核、懲罰。 3.7 記錄的掌握 對勞動合同的制定、實施進行監(jiān)督檢查、考核等工作中應(yīng)實施和保持必要的記錄,并按q/sz g55.25標準規(guī)定予以掌握。 4 形成的文件和記錄 4.1 內(nèi)外承包合同(建筑安裝)審批表 4.2 內(nèi)外承包(建

19、筑安裝)平安合同 4.3 產(chǎn)品修理合同 4.4 勞務(wù)合同 4.5 選購、外包產(chǎn)品合同 4.6 運輸服務(wù)合同 4.7 職工勞動合同 【第4篇】勞動合同平安監(jiān)督管理制度 1 目的與范圍 1.1為了加強對勞動合同平安監(jiān)督的力度,確保員工的合法權(quán)益,掌握工傷事故發(fā)生,依據(jù)有關(guān)平安生產(chǎn)、勞動愛護的法律法規(guī),制定本制度。 1.2本制度規(guī)定了勞動合同在訂立、變更、續(xù)訂、解除和終止中的平安管理規(guī)定。 1.3 本制度適用于公司內(nèi)全部用工形式的職工,包括固定職工、合同制職工、臨時工等。 2 職責 2.1總務(wù)人事科是勞動合同管理的主管部門,負責與員工訂立、變更、續(xù)訂、解除和終止勞動合同。 2.2 平安環(huán)境科平安部門是勞動合同中平安管理的主管部門,負責審查勞動合同中的平安管理事項。 2.3 工會是勞動合同的監(jiān)督部門,負責依據(jù)國家法律法規(guī)審核勞動