工廠技術員崗位職責

1、工廠技術員崗位職責工廠技術員崗位職責7/7工廠技術員崗位職責工廠技術員崗位職責【篇一：生產部技術員職責】1、目的：成立生產技術員崗位職責，使技術員按工藝要求抓好生產現場工作，保證生產順利進行。2、范圍：適用于生車間技術員。3、責任：生產部技術員。4、職責：4.1協(xié)助車間主任抓好平常的生產管理工作，按gmp要求組織生產，保證車間職工嚴格按工藝規(guī)格及相關標準操作規(guī)程進行生產，對違反工藝紀律不及時糾正而造成的事故負責。4.2成立“質量第一”和思想，嚴把產質量量關，做到不合格原料不投產、不合格中間體不流入下道工序、不合格產品不入庫。4.3負責協(xié)助車間主任編制本車間的生產計劃和生產指令及包裝指令。供給工

2、藝處方并計算各工序的物料需求供給給本車間物料員。4.4負責做好生產前原輔料的準備，檢查生產前場所，設備，衛(wèi)生可否合格。4.5深入生產現場，及時發(fā)現和解決生產中出現的技術、質量問題，對車間生產的產質量量負主要責任，對因自己工作粗心，辦理不及時而造成的質量下降或事故負責。4.6負責及時辦理各工序上報的生產過程出現的異常情況和偏差。4.7負責協(xié)助車間主任提高成品率。4.8負責車間各工序清場后的復核工作，并對清場質量嚴格把關。4.9負責車間產品批記錄的收集、整理，負責車間技術文件的管理工作，如期進行工藝查證的工作。4.10負責收集、整理、解析車間產品的各種質量信息，為提高產量質量提出合理化建議，為校正

3、工藝規(guī)程及標準操作規(guī)程供給先進、合理的依照。4.11協(xié)助車間主任做好車間職工的業(yè)務技術培訓工作。不斷提高車間職工的技術水平。4.12全面負責公司科技工作計劃和任務在車間內部的組織推行和公司技術管理相關制度和技術工藝標準在車間內部的貫徹落實；4.13負責車間工藝紀律執(zhí)行情況的平常檢查和整改落實；4.14參加擬定、校正并在車間內部指導推行相關技術、工藝、安全操作等方面的規(guī)程和文件；4.15負責公司新技術引進和產品開發(fā)、改進等技術工作在車間內部的組織推行以促進公司產品的技術創(chuàng)新；4.16嚴格依照公司質量管理系統(tǒng)要求做好技術文件的收發(fā)、歸檔工作；4.17積極參加相關產品的設計評審、工藝評審活動；4.1

4、8詳細指導、辦理、協(xié)調停解決車間生產中出現的技術問題、為車間各項工作供給技術支持；4.19做好車間技術相關信息的收集、記錄和反響工作,4.20參加不合格品和質量事故的評審、參加產品的技術整改工作；4.21負責指導推行略微和一般不合格產品的返工、返修工作，配合科技部做好嚴重不合格品的技術解析和技術辦理?！酒很囬g技術員崗位職責規(guī)定】第一章總則第一條為加強與公司其他部門的溝通，成立快速高效的信息傳達及辦理體系，保證焊裝二車間生產的順利進行，現擬定生產部車間技術員崗位職責規(guī)定。第二條車間技術員全面負責車間生產工作，負責做好車間工藝技術管理，質量管理，物料管理，對車間主任及部長負責。第三條車間技術員

5、在工藝技術方面代表本部門對所管地域負責，接受車間、工藝科、品管部及技術中心的領導。第二章任職條件第四條有較高的思想政治覺悟，過硬的綜合身體素質，遵從領導，作風硬朗。第五條具備必然的機械工藝技術能力。第三章崗位職責第六條職責說明：a.工藝技術管理方面:1）負責依照研發(fā)中心已審察的設計圖紙及工藝規(guī)定指導職工進行生產，保證生產工作有序進行。2）追蹤生產進度中出現的工藝技術問題，發(fā)現問題及時辦理并找出原因，及時上報工藝科及技術中心。3）配合各部門的研發(fā)試制工作，協(xié)助技術中心對生產工藝流程的改進，提高生產效率。質量管理方面：1）對質量負責，及時發(fā)現，及時辦理，及時做好現場工藝質量問題的反響與措施的擬定。

6、2）協(xié)助品管部對工藝質量問題進行督查，對質檢員提出的問題及時辦理，杜絕有質量問題的產品流入下道工序。物料管理方面:1）督查指導車間領料員落實好物料的領發(fā)及存放，落實好車間半成品的存放，落實好車間物料申購等各項物料管理工作。2）如期對車間堆放的物料進行整理和盤點，計劃下料，合理用料，防范浪費，協(xié)助車間主任推行6s工作。第四章其他第七條第十二條本規(guī)定自覺布之日起推行，并依照實質情況加以完滿。第八條第十三條本規(guī)定由生產部負責講解。【篇三：車間工藝技術職工作職責】車間工藝技術職工作職責1、在做好本業(yè)務范圍內的技術管理工作的同時，做好安全技術管理工作。2、負責編寫校正車間操作規(guī)程、安全技術規(guī)程。3、經常

7、對操作工進行生產技術與安全技術教育，把糾正違章和反違章教育作為經常教育的重要內容之一，將生產技術教育與安全教育同時進行，做到同步提高及時核查教育收效。4、督查檢查工藝指標的執(zhí)行情況，負責擬定和更正工藝指標詳細細則，贊同后負責貫徹執(zhí)行。5、組織除掉生產中的不安全因素、影響環(huán)保問題的環(huán)節(jié)，擬定相應的防范措施。6、編制本車間的開停車方案，保證開停車安全。7、參加相關事故檢查，負責操作事故管理，認真做好事故解析，資料存檔。8、組織職工培訓學習工作，擬定月、季、年度培訓計劃，并負責組織推行，力求達到實效。9、全面配合工藝副主任，抓好車間生產管理工作，完成公司下達的相應生產任務，完成各項工藝指標。、配合設

8、備副主任，供給相應資料計劃的工藝參數，并經工藝主任認可。、詳細負責現場文明生產工作，做到溝見底、軸見光、設備見本色。、負責檢修項目的統(tǒng)計工作，將每日統(tǒng)計項目于當日下午17：00前報設備副主任登記，以便于安排工作。要求當日、當班檢修項目，應及時與設備副主任報告或與儀表、電氣專業(yè)聯系，保障正常生產。工藝技術員崗位責任制一、技術員在車間主任、工藝副主任的領導下展動工作。負責車間生產工藝管理和環(huán)保存理，保證安全生產和達標排放。二、技術員負責對運行人員進行業(yè)務培訓和技術指導。三、技術員負責對裝置運行中出現的問題進行技術解析，并提出整改方案措施，同時負責將整改方案措施落實到班組、個人。積極組織參加車間的技

9、改工作，并針對性的提出技改措施，完滿工藝流程。四、技術員負責培訓教課方案、開、停車方案、操作規(guī)程、試車方案等的編寫更正工作。五、技術員負責參加各對口處室的會議、培訓和技術溝通，按要求向車間領導匯報。并負責向班組進行傳達，要如期檢查落實情況。六、技術員負責每個月1日前對裝置的運行工況、設備情況進行總結、解析，找出差距，擬定調整措施和整改方案，負責將整改方案措施落實到班組，并要追蹤檢查推行情況。七、負責車間工藝指標、產質量量、耗資的統(tǒng)計、核查工作。八、負責車間綜合核查的匯總、統(tǒng)計、核查和節(jié)能降耗工作。九、負責化工原資料計劃的編制。十、技術員負責本工作職責范圍內的技術檔案、技術資料的歸檔保存，并按標

10、準規(guī)范記錄上帳。十一、技術員要加強自己修養(yǎng)，提高業(yè)務能力，*完成自己的本職工作。十二、技術員要以身作則，嚴格執(zhí)行公司、車間擬定的各項規(guī)章制度。十三、技術員每周要在車間生產調換會上報告一周內生產運行情況。十四、技術員每個月針對專業(yè)要寫出生產總結，年終要寫出年關總結。工藝技術員(管理員)崗位職責崗位職責1.1執(zhí)行各種業(yè)務工作人員通用職務責任及工作標準。1.2負責分廠工藝方面的管理工作。在廠生產技術處的業(yè)務指導下，協(xié)助分廠生產廠長做好工藝方面的管理工作，解決分廠相關工藝生產、解析化驗、技術措施等方面的問題。對工藝工段和班組進行技術指導。1.3貫徹執(zhí)行上級相關規(guī)定和廠擬定的相關管理標準、規(guī)章制度、技術

11、規(guī)程等。熟悉并掌握相關規(guī)定、標準、制度和規(guī)程。結合分廠實質，詳細貫徹執(zhí)行。并經常檢查執(zhí)行情況，及時向生產廠長匯報。組織工藝工段和班組進行學習和執(zhí)行，并指導他們的工作。1.4編寫關于工藝、節(jié)能、技措和安全、環(huán)保等方面的規(guī)劃和計劃，并組織貫徹執(zhí)行。1.5擬定和校正分廠工藝規(guī)程、制度，經總廠贊同后認真貫徹執(zhí)行。生產工藝技術規(guī)程(工藝指標)。崗位操作法。安全技術規(guī)程(解析和操作)。以崗位責任制為中心的八項管理制度。1.6編寫分廠工藝方案，贊同后貫徹執(zhí)行。年度大修開停車及工藝辦理方案。計劃檢修開停車及工藝辦理方案。檢修設備的工藝辦理方案。系統(tǒng)用水的水質牢固方案。設備檢修后的試車方案。新產品和試制產品(或

12、新增設備、技措項目)的試車方案。工藝查定方案等。1.7成立健全原始記錄和工藝臺帳，并按標準填寫。按標準化和規(guī)格化的要求設計原始記錄報表和臺帳。臺帳內容工藝指標、設備運行和解析化驗臺帳。工藝事故臺帳。原材物料耗資臺帳。生產技術臺帳。管道、閥門、盲板設置臺帳。1.8經常進行巡回檢查，解析生產中出現的問題，并及時擬定相應措施。1.9積極發(fā)動職工進行雙革和合理化建議活動，推行應用新技術、新工藝、新資料。不斷總結和推行先進的操作和經驗。1.10加強安全、環(huán)保存理，完滿制度和措施。負責事故檢查解析，擬定防范措施。經常對班組和職工進行安全環(huán)保方面的教育。1.11組織好職工的業(yè)務技術學習和培訓。擬定學習培訓計

13、劃。選定教材。利用業(yè)余時間組織學習和講課。采用靈便多樣的形式搞好崗位練兵。1.12負責分廠環(huán)境因素鑒別和危險源鑒別，談論、確定重要環(huán)境因素和重要風險及不可以贊同風險。1.13完成分廠各領導下達的各項任務。你們給的太大了，并且比較抽象。每日的平常工作主要干什么?以上幾位所說的干完后應該還干什么?認真貫徹執(zhí)行各項生產、技術規(guī)程，檢查班組執(zhí)行情況，發(fā)現問題及時辦理，重要問題及時請示報告并提出解決方案。認真研究操作人員提出的合理化建議，學習先進技術經驗，組織相關人員談論并提出技改方案。檢查和認識各崗位設備的水、汽、電源等原資料的耗資情況，發(fā)現問題及時研究解決，實現節(jié)能降耗目標。召開崗位系統(tǒng)會議，一致思想，弘揚民主，溝通技術經驗，一致操作方法，提高技術素質。參加事故解析會，詳細檢查事故經過，正確解析事故原因，并提出辦理建講和防范措施。對操作人員進行技術培訓，提高實質