ASP+Access人事(人力資源)管理系統(tǒng)

1、畢業(yè)設(shè)計PAGE 第 PAGE 46 頁 共 NUMPAGES 47 頁畢業(yè)設(shè)計第 PAGE 0 頁 共 48 頁目錄TOC o 2-3 h z t 標(biāo)題 1,1,2,2,1,1,標(biāo)題,1,4,4,3,3 HYPERLINK l _Toc213562980 引言 PAGEREF _Toc213562980 h 5 HYPERLINK l _Toc213562981 第一章人人才招聘聘管理系系統(tǒng)開發(fā)發(fā)概述 PAGEREF _Toc213562981 h 77 HYPERLINK l _Toc213562982 1.11開發(fā)背背景 PAGEREF _Toc213562982 h 7 HYPERLI

2、NK l _Toc213562983 1.22 軟件件工程概概論 PAGEREF _Toc213562983 h 8 HYPERLINK l _Toc213562984 1.33 數(shù)據(jù)據(jù)庫概論論 PAGEREF _Toc213562984 h 9 HYPERLINK l _Toc213562985 1.4 SSQL Serrverr 20005介介紹 PAGEREF _Toc213562985 h 9 HYPERLINK l _Toc213562987 1.5 eecliipsee + myeecliipsee 介紹紹 PAGEREF _Toc213562987 h 10 HYPERLINK

3、l _Toc213562988 1.6 ttomccat 介紹 PAGEREF _Toc213562988 h 100 HYPERLINK l _Toc213562989 Jaava介介紹 PAGEREF _Toc213562989 h 111 HYPERLINK l _Toc213562990 seervllet介介紹 PAGEREF _Toc213562990 h 111 HYPERLINK l _Toc213562991 第二章人人才招聘聘管理系系統(tǒng)總體體概述 PAGEREF _Toc213562991 h 113 HYPERLINK l _Toc213562992 2.1 系系統(tǒng)用戶戶

4、簡介 PAGEREF _Toc213562992 h 113 HYPERLINK l _Toc213562993 2.2 項項目的目目的和目目標(biāo) PAGEREF _Toc213562993 h 133 HYPERLINK l _Toc213562994 2.22.1 項目的的目的 PAGEREF _Toc213562994 h 113 HYPERLINK l _Toc213562995 2.22.2 項目的的目標(biāo) PAGEREF _Toc213562995 h 114 HYPERLINK l _Toc213562996 2.33系統(tǒng)其其它需求求 PAGEREF _Toc213562996 h

5、14 HYPERLINK l _Toc213562997 2.33.1 安全性性需求 PAGEREF _Toc213562997 h 114 HYPERLINK l _Toc213562998 2.33.2 可靠性性需求 PAGEREF _Toc213562998 h 114 HYPERLINK l _Toc213562999 2.33.3 靈活性性需求 PAGEREF _Toc213562999 h 114 HYPERLINK l _Toc213563000 2.33.4故故障處理理需求 PAGEREF _Toc213563000 h 114 HYPERLINK l _Toc21356300

6、1 2.33.5 輸入輸輸出要求求 PAGEREF _Toc213563001 h 15 HYPERLINK l _Toc213563002 2.33.6 運行環(huán)環(huán)境需求求 PAGEREF _Toc213563002 h 15 HYPERLINK l _Toc213563003 第三章人人才招聘聘信息管管理系統(tǒng)統(tǒng)功能設(shè)設(shè)計 PAGEREF _Toc213563003 h 166 HYPERLINK l _Toc213563004 3.1 對對系統(tǒng)功功能的需需求 PAGEREF _Toc213563004 h 166 HYPERLINK l _Toc213563005 3.1.11 引言言 PA

7、GEREF _Toc213563005 h 16 HYPERLINK l _Toc213563006 3.1.11.1 設(shè)計目目的 PAGEREF _Toc213563006 h 166 HYPERLINK l _Toc213563007 3.1.11.2 項目背背景 PAGEREF _Toc213563007 h 166 HYPERLINK l _Toc213563008 3.1.22 項目目概述 PAGEREF _Toc213563008 h 117 HYPERLINK l _Toc213563009 3.1.22.1 目標(biāo) PAGEREF _Toc213563009 h 177 HYPE

8、RLINK l _Toc213563010 3.1.22.2 用戶特特點 PAGEREF _Toc213563010 h 177 HYPERLINK l _Toc213563011 3.1.22.3 數(shù)據(jù)描描述 PAGEREF _Toc213563011 h 177 HYPERLINK l _Toc213563012 3.1.22.4 數(shù)據(jù)庫庫描述 PAGEREF _Toc213563012 h 117 HYPERLINK l _Toc213563013 3.1.33 人才才招聘信信息管理理系統(tǒng)需需求 PAGEREF _Toc213563013 h 188 HYPERLINK l _Toc21

9、3563014 3.1.33.1 理解需需求 PAGEREF _Toc213563014 h 188 HYPERLINK l _Toc213563015 3.1.33.2 分析需需求 PAGEREF _Toc213563015 h 188 HYPERLINK l _Toc213563016 3.1.44 需求求規(guī)定 PAGEREF _Toc213563016 h 223 HYPERLINK l _Toc213563017 3.11.4.1瀏覽覽功能 PAGEREF _Toc213563017 h 223 HYPERLINK l _Toc213563018 3.11.4.2查詢詢功能 PAGER

10、EF _Toc213563018 h 223 HYPERLINK l _Toc213563019 3.11.4.3密碼碼管理功功能 PAGEREF _Toc213563019 h 233 HYPERLINK l _Toc213563020 3.11.4.4用戶戶管理功功能 PAGEREF _Toc213563020 h 233 HYPERLINK l _Toc213563021 3.11.4.5身份份驗證功功能 PAGEREF _Toc213563021 h 233 HYPERLINK l _Toc213563022 3.1.55運行環(huán)環(huán)境規(guī)定定 PAGEREF _Toc213563022 h

11、 23 HYPERLINK l _Toc213563023 3.11.5.1設(shè)備備 PAGEREF _Toc213563023 h 23 HYPERLINK l _Toc213563024 3.11.5.2支持持軟件 PAGEREF _Toc213563024 h 223 HYPERLINK l _Toc213563025 3.2 對對系統(tǒng)結(jié)結(jié)構(gòu)的設(shè)設(shè)計 PAGEREF _Toc213563025 h 244 HYPERLINK l _Toc213563026 3.22.1引引言 PAGEREF _Toc213563026 h 244 HYPERLINK l _Toc213563027 3.2

12、2.1.1 編編寫目的的 PAGEREF _Toc213563027 h 24 HYPERLINK l _Toc213563028 3.22.1.2背景景說明 PAGEREF _Toc213563028 h 224 HYPERLINK l _Toc213563029 3.22.2 測試試概要 PAGEREF _Toc213563029 h 224 HYPERLINK l _Toc213563030 3.22.2.1 功功能設(shè)置置 PAGEREF _Toc213563030 h 24 HYPERLINK l _Toc213563031 3.22.2.2 對對功能的的規(guī)定 PAGEREF _Toc

13、213563031 h 225 HYPERLINK l _Toc213563032 3.2.22.3對對性能的的規(guī)定 PAGEREF _Toc213563032 h 226 HYPERLINK l _Toc213563033 3.2.22.4 輸入/輸出要要求 PAGEREF _Toc213563033 h 266 HYPERLINK l _Toc213563034 3.2.22.5 數(shù)據(jù)管管理能力力要求 PAGEREF _Toc213563034 h 226 HYPERLINK l _Toc213563035 3.2.22.6 故障處處理要求求 PAGEREF _Toc213563035 h

14、 26 HYPERLINK l _Toc213563036 3.2.22.7 基本設(shè)設(shè)計概念念和處理理流程 PAGEREF _Toc213563036 h 226 HYPERLINK l _Toc213563037 3.22.3系系統(tǒng)維護(hù)護(hù)設(shè)計 PAGEREF _Toc213563037 h 227 HYPERLINK l _Toc213563038 3.33數(shù)據(jù)庫庫設(shè)計 PAGEREF _Toc213563038 h 227 HYPERLINK l _Toc213563039 3.3.11 概念念設(shè)計 PAGEREF _Toc213563039 h 227 HYPERLINK l _Toc2

15、13563040 3.3.11 邏輯輯設(shè)計 PAGEREF _Toc213563040 h 228 HYPERLINK l _Toc213563041 第四章人人才招聘聘信息管管理系統(tǒng)統(tǒng) PAGEREF _Toc213563041 h 32 HYPERLINK l _Toc213563042 4.1 人人才招聘聘信息管管理系統(tǒng)統(tǒng)界面設(shè)設(shè)計 PAGEREF _Toc213563042 h 322 HYPERLINK l _Toc213563043 4.1.11 個人人用戶模模塊 PAGEREF _Toc213563043 h 322 HYPERLINK l _Toc213563044 4.1.1

16、1.1 實現(xiàn)目目標(biāo) PAGEREF _Toc213563044 h 322 HYPERLINK l _Toc213563045 4.1.11.2 實現(xiàn)過過程 PAGEREF _Toc213563045 h 333 HYPERLINK l _Toc213563046 4.1.22 企業(yè)業(yè)用戶模模塊 PAGEREF _Toc213563046 h 344 HYPERLINK l _Toc213563047 4.1.22.1 實現(xiàn)目目標(biāo) PAGEREF _Toc213563047 h 344 HYPERLINK l _Toc213563048 4.1.22.2 實現(xiàn)過過程 PAGEREF _Toc2

17、13563048 h 355 HYPERLINK l _Toc213563049 4.1.33 系統(tǒng)統(tǒng)用戶模模塊 PAGEREF _Toc213563049 h 366 HYPERLINK l _Toc213563050 4.1.33.1 實現(xiàn)目目標(biāo) PAGEREF _Toc213563050 h 366 HYPERLINK l _Toc213563051 4.1.33.2 實現(xiàn)過過程 PAGEREF _Toc213563051 h 377 HYPERLINK l _Toc213563052 4.1.44 找回回密碼模模塊 PAGEREF _Toc213563052 h 388 HYPERLI

18、NK l _Toc213563053 4.1.44.1 實現(xiàn)目目標(biāo) PAGEREF _Toc213563053 h 388 HYPERLINK l _Toc213563054 4.1.44.2 實現(xiàn)過過程 PAGEREF _Toc213563054 h 399 HYPERLINK l _Toc213563055 第五章系系統(tǒng)運行行和調(diào)試試 PAGEREF _Toc213563055 h 40 HYPERLINK l _Toc213563056 5.1 創(chuàng)創(chuàng)建數(shù)據(jù)據(jù)庫 PAGEREF _Toc213563056 h 400 HYPERLINK l _Toc213563057 5.1.11 orr

19、aclle 110g的的新特性性 PAGEREF _Toc213563057 h 40 HYPERLINK l _Toc213563058 5.1.22 創(chuàng)建建數(shù)據(jù)庫庫 PAGEREF _Toc213563058 h 41 HYPERLINK l _Toc213563059 5.22連接數(shù)數(shù)據(jù)庫 PAGEREF _Toc213563059 h 442 HYPERLINK l _Toc213563060 5.3運行行和調(diào)試試 PAGEREF _Toc213563060 h 42 HYPERLINK l _Toc213563061 5.3.11 運行行 PAGEREF _Toc213563061

20、h 42 HYPERLINK l _Toc213563062 5.3.22 測試試 PAGEREF _Toc213563062 h 43 HYPERLINK l _Toc213563063 第六章尚尚未解決決的問題題 PAGEREF _Toc213563063 h 44 HYPERLINK l _Toc213563064 第七章結(jié)結(jié)論 PAGEREF _Toc213563064 h 455 HYPERLINK l _Toc213563065 參考文獻(xiàn)獻(xiàn) PAGEREF _Toc213563065 h 46 HYPERLINK l _Toc213563066 致謝 PAGEREF _Toc213

21、563066 h 477引 言隨著網(wǎng)上上信息的的發(fā)展，網(wǎng)網(wǎng)上在人人們生活活中的應(yīng)應(yīng)用越來來越廣泛泛。 招招聘網(wǎng)站站為應(yīng)聘聘者提供供了方便便、快捷捷的應(yīng)聘聘途徑。對招聘聘單位來來說，招招聘網(wǎng)站站也為他他們提供供了查詢詢、檢索索應(yīng)聘者者信息庫庫的條件件，使招招聘工作作中的人人員初選選工作變變得輕松松易行。此系統(tǒng)統(tǒng)的開發(fā)發(fā)為應(yīng)聘聘者及招招聘公司司帶來了了很大的的方便和和經(jīng)濟(jì)，使使他們足足不出戶戶就可以以輕輕松松松地完完成求職職和招聘聘工作。網(wǎng)上招招聘求職職方式已已經(jīng)成為為了招聘聘求職的的一大重重要手段段，其招招聘求職職規(guī)模和和招聘求求職成功功率已直直逼傳統(tǒng)統(tǒng)招聘會會，有的的甚至超超過了傳傳統(tǒng)招聘聘會

22、。通通過它應(yīng)應(yīng)聘者和和招聘公公司/單單位可以以在網(wǎng)上上上通過過Intternnet，突突破時間間和空間間的限制制而實現(xiàn)現(xiàn)工作求求職和公公司/單單位的人人才的招招聘。網(wǎng)網(wǎng)上招聘聘的崛起起對傳統(tǒng)統(tǒng)人才招招聘流通通體系產(chǎn)產(chǎn)生了強強烈的沖沖擊，網(wǎng)網(wǎng)上招聘聘較之傳傳統(tǒng)招聘聘具有招招聘范圍圍廣，信信息量大大，可挑挑選余地地大，應(yīng)應(yīng)聘人員員素質(zhì)高高，招聘聘效果好好，費用用低，獲獲得了越越來越多多的公司司的認(rèn)可可優(yōu)勢，同同時它有有著經(jīng)營營成本低低、庫存存是虛擬擬的、用用戶檢索索方便、地域限限制少等等特點。隨著社會會的進(jìn)步步和技術(shù)術(shù)的發(fā)展展，知識識正在發(fā)發(fā)揮著越越來越大大的作用用，市場場的競爭爭在很大大程度上上

23、體現(xiàn)為為人才的的競爭。從而。找到合合適的人人才,成成為企業(yè)業(yè)提高競競爭力的的一項關(guān)關(guān)鍵任務(wù)務(wù)。同時時。當(dāng)今今的市場場環(huán)境又又是一個個快速變變化的環(huán)環(huán)境，市市場需求求在變，對對人才的的需求也也相應(yīng)處處于變化化之中。如何能能快速適適應(yīng)這一一變化，提提高人才才招聘流流程的工工作效率率，進(jìn)行行快速定定位，也也就成為為人才招招聘公司司/單位位需考慮慮的重要要因素。 無無論是對對于企業(yè)業(yè)的人力力資源部部門的招招聘服務(wù)務(wù)，還是是職業(yè)中中介的跨跨地域供供需信息息溝通，或或是對外外的勞務(wù)務(wù)輸出等等等。作作為一種種服務(wù)類類型，其其服務(wù)對對象均包包含需方驅(qū)動動特點。其所達(dá)達(dá)到的招招聘人員員的效率率和效果果是其存存在

24、的價價值和理理由。對對于中介介服務(wù)的的另一個個服務(wù)對對象。即即供方，尋尋求合適適工作的的各地人人士。也也同樣關(guān)關(guān)注是否否能快速速獲得職職位需求求信息和和條件要要求等等等。所有有這些；都產(chǎn)生生著對信信息系統(tǒng)統(tǒng)的需求求。而且且也只能能通過信信息系統(tǒng)統(tǒng)才能實實現(xiàn)基于于對人才才招聘市市場的理理解和需需求研究究為了滿足足市場對對于人才才招聘解解決方案案的需求求，推出出了網(wǎng)上上人才招招聘解決決方案。作為一一種專業(yè)業(yè)化的業(yè)業(yè)務(wù)流程程改進(jìn)工工具，有有效地解解決了人人才招聘聘工作效效率和效效果改進(jìn)進(jìn)提升中中所面臨臨的問題題。本畢畢業(yè)設(shè)計計，就是是為了適適應(yīng)現(xiàn)代代求職/招聘方方式而做做出的一一種嘗試試。第一章 人

25、才才招聘管管理系統(tǒng)統(tǒng)開發(fā)概概述1.11開發(fā)背背景從網(wǎng)上企企業(yè)人才才招聘、個人求求職的情情況來看看,在線線求職招招聘的兩兩大優(yōu)勢勢,其實實就是電電子商務(wù)務(wù)的兩大大優(yōu)勢,即方便便快捷和和信息豐豐富。方方便快捷捷是因為為網(wǎng)民可可以直接接從網(wǎng)上上獲得自自己所需需要的信信息,而而不需要要親自去去求職招招聘的企企業(yè)了解解情況,為網(wǎng)民民很大的的便利；信息豐豐富是指指兩個方方面：一一是關(guān)于于企業(yè)求求職招聘聘的信息息豐富,可以連連接到有有關(guān)企業(yè)業(yè)公司的的介紹。企業(yè)也也可以有有對比性性的找到到合適自自己公司司的人才才；二是是可以很很容易獲獲得新的的求職招招聘信息息和求職職信息等等。人才招聘聘管理系系統(tǒng),其其主要目

26、目的將企企業(yè)和個個人的有有關(guān)信息息通過互互聯(lián)網(wǎng)上上的網(wǎng)頁頁形式體體現(xiàn)出來來,是企企業(yè)的網(wǎng)網(wǎng)上的信信息交流流中心和和交易平平臺,形形成企業(yè)業(yè)對外的的一個窗窗口。它它同時擔(dān)擔(dān)負(fù)著企企業(yè)自身身、個人人向外發(fā)發(fā)布信息息和其他他企業(yè)或或企業(yè)服服務(wù)的用用戶對企企業(yè)本身身的信息息反饋。而作為為企業(yè)本本身,只只須負(fù)責(zé)責(zé)其求職職招聘信信息的發(fā)發(fā)布或編編輯。求求職招聘聘系統(tǒng)不不但可以以將企業(yè)業(yè)所發(fā)布布的簡體體中文信信息通過過精美的的頁面表表現(xiàn)出來來,而且且其易用用強大的的后臺管管理能力力也是本本系統(tǒng)的的優(yōu)勢所所在。系系統(tǒng)管理理員將通通過本系系統(tǒng)的后后臺管理理功能,對其網(wǎng)網(wǎng)站上的的所有信信息進(jìn)行行維護(hù),并即時時發(fā)布

27、最最新職場場信息。求職招聘聘系統(tǒng)在在設(shè)計中中充分考考慮了各各類商務(wù)務(wù)信息網(wǎng)網(wǎng)站的特特點,網(wǎng)網(wǎng)站信息息通過一一個操作作簡單的的界面加加入數(shù)據(jù)據(jù)庫,然然后通過過已有的的網(wǎng)頁模模板格式式與審核核流程發(fā)發(fā)布到網(wǎng)網(wǎng)站上。它的出出現(xiàn)大大大減輕了了網(wǎng)站更更新維護(hù)護(hù)的工作作量,通通過網(wǎng)絡(luò)絡(luò)數(shù)據(jù)庫庫的引用用,將網(wǎng)網(wǎng)站的更更新維護(hù)護(hù)工作簡簡化到只只需錄入入文字和和上傳圖圖片,從從而使網(wǎng)網(wǎng)站的更更新速度度大大縮縮短。網(wǎng)上求職職招聘系系統(tǒng)可以以幫助企企業(yè)在最最廣泛的的范圍內(nèi)內(nèi)迅速優(yōu)優(yōu)選人才才,并建建立企業(yè)業(yè)自身的的后備人人才庫,而人才才是一個個企業(yè)成成長的最最寶貴財財富。網(wǎng)網(wǎng)上求職職招聘系系統(tǒng)主要要包括兩兩個對象象：

28、求職職者和招招聘者。其基本本特征是是在以上上兩者之之間建立立一個人人才撮合合平臺,擴大兩兩者相互互偶合的的機率。本文在在線求職職招聘系系統(tǒng)所提提出的求求職求職職招聘解解決方案案,更加加適合于于作為求求職招聘聘者的企企業(yè)發(fā)布布求職招招聘信息息,查詢詢符合求求職招聘聘要求的的人才。1.22 軟件件工程概概論軟件工程程是計算算機學(xué)科科中一個個年輕并并且充滿滿活力的的研究領(lǐng)領(lǐng)域。660年代代末期以以來人們們?yōu)榭朔败浖C”在在這一領(lǐng)領(lǐng)域做了了大量工工作，逐逐漸形成成了系統(tǒng)統(tǒng)的軟件件開發(fā)理理論、技技術(shù)和方方法，它它們在軟軟件開發(fā)發(fā)實踐中中發(fā)揮了了重要作作用。今今天，現(xiàn)現(xiàn)代科學(xué)學(xué)技術(shù)將將人類帶帶入了

29、信信息社會會，計算算機軟件件扮演著著十分重重要的角角色，軟軟件工程程已成為為信息社社會高技技術(shù)競爭爭的關(guān)鍵鍵領(lǐng)域之之一，而而“軟件件工程”已已成為高高等學(xué)校校計算機機教育計計劃中的的一門核核心課程程。著名的軟軟件工程程專家BB.W.Boeehm總總結(jié)了TTRW公公司多年年開發(fā)軟軟件的經(jīng)經(jīng)驗，于于19883年在在一篇論論文中提提出了軟軟件工程程的七條條基本原原理，分分別如下下：1.用分階階段的生生命周期期計劃嚴(yán)嚴(yán)格管理理；2.堅持進(jìn)進(jìn)行階段段評審；3.實實行嚴(yán)格格的產(chǎn)品品控制；4.采采用現(xiàn)代代程序設(shè)設(shè)計技術(shù)術(shù)；5.結(jié)果應(yīng)應(yīng)能清楚楚地審查查；6.開發(fā)小小組的人人員應(yīng)該該少而精精；7.承認(rèn)不不斷改進(jìn)

30、進(jìn)軟件工工程實踐踐的必要要性。軟件工程程的傳統(tǒng)統(tǒng)途徑是是生命周周期方法法學(xué)，它它的基本本內(nèi)容是是：軟件件工程強強調(diào)使用用生命周周期方法法學(xué)和各各種結(jié)構(gòu)構(gòu)分析及及結(jié)構(gòu)設(shè)設(shè)計技術(shù)術(shù)。它們們是在770年代代為了對對付應(yīng)用用軟件日日益增長長的復(fù)雜雜程度、漫長的的開發(fā)周周期以及及用戶對對軟件產(chǎn)產(chǎn)品經(jīng)常常不滿意意的狀況況而發(fā)展展起來的的。人類類解決復(fù)復(fù)雜問題題時普遍遍采用的的一個策策略就是是“各個擊擊破”，也就就是對問問題進(jìn)行行分解然然后再分分別解決決各個子子問題的的策略。1.33 數(shù)據(jù)據(jù)庫概論論數(shù)據(jù)庫是是依照某某種數(shù)據(jù)據(jù)模型組組織起來來并存放放二級存存儲器中中的數(shù)據(jù)據(jù)集合。這種數(shù)數(shù)據(jù)集合合具有如如下特點

31、點：盡可可能不重重復(fù)，以以最優(yōu)方方式為某某個特定定組織的的多種應(yīng)應(yīng)用服務(wù)務(wù)，其數(shù)數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)構(gòu)獨立于于使用它它的應(yīng)用用程序，對對數(shù)據(jù)的的增、刪刪、改和和檢索由由統(tǒng)一軟軟件進(jìn)行行管理和和控制。從發(fā)展展的歷史史看，數(shù)數(shù)據(jù)庫是是數(shù)據(jù)管管理的高高級階段段，它是是由文件件管理系系統(tǒng)發(fā)展展起來的的。作為信息息系統(tǒng)核核心和基基礎(chǔ)的數(shù)數(shù)據(jù)庫技技術(shù)得到到越來越越廣泛的的應(yīng)用，從從小型單單項事務(wù)務(wù)處理系系統(tǒng)到大大型信息息系統(tǒng)，從從聯(lián)機事事務(wù)處理理到聯(lián)機機分析處處理，從從一般企企業(yè)管理理到計算算機輔助助設(shè)計與與制造（CCAD/CAMM）、計計算機集集成制造造系統(tǒng)（CCIMSS）、辦辦公信息息系統(tǒng)（OOIS）、地理信信息

32、系統(tǒng)統(tǒng)（GIIS）等等，越來來越多新新的應(yīng)用用領(lǐng)域采采用數(shù)據(jù)據(jù)庫存儲儲和處理理他們的的信息資資源。 1.4 SSQL Serrverr 20005介介紹SQL Serrverr 是一一個關(guān)系系數(shù)據(jù)庫庫管理系系統(tǒng)。它它最初是是由Miicroosofft SSybaase 和Asshtoon-TTatee三家公公司共同同開發(fā)的的。SQLL Seerveer 220055 是一一個全面面的數(shù)據(jù)據(jù)庫平臺臺，使用用集成的的商業(yè)智智能 (BI) 工具具提供了了企業(yè)級級的數(shù)據(jù)據(jù)管理。SQLL Seerveer 220055 數(shù)據(jù)據(jù)庫引擎擎為關(guān)系系型數(shù)據(jù)據(jù)和結(jié)構(gòu)構(gòu)化數(shù)據(jù)據(jù)提供了了更安全全可靠的的存儲功功能，使

33、使您可以以構(gòu)建和和管理用用于業(yè)務(wù)務(wù)的高可可用和高高性能的的數(shù)據(jù)應(yīng)應(yīng)用程序序。SQL Serrverr 20005 數(shù)據(jù)引引擎是本本企業(yè)數(shù)數(shù)據(jù)管理理解決方方案的核核心。此此外 SSQL Serrverr 20005 結(jié)合了了分析、報表、集成和和通知功功能。這這使您的的企業(yè)可可以構(gòu)建建和部署署經(jīng)濟(jì)有有效的 BI 解決方方案，幫幫助您的的團(tuán)隊通通過記分分卡、DDashhboaard、Webb seerviicess 和移移動設(shè)備備將數(shù)據(jù)據(jù)應(yīng)用推推向業(yè)務(wù)務(wù)的各個個領(lǐng)域。 1.5 eecliipsee + myeecliipsee 介紹紹Ecliipsee 是一一個開放放源代碼碼的、基基于 JJavaa

34、 的可可擴展開開發(fā)平臺臺。就其其本身而而言，它它只是一一個框架架和一組組服務(wù)，用用于通過過插件組組件構(gòu)建建開發(fā)環(huán)環(huán)境，EEcliipsee 附帶帶了一個個標(biāo)準(zhǔn)的的插件集集，包括括 Jaava 開發(fā)工工具（JJavaa Deevellopmmentt Tooolss，JDDT）。 Ecclippse 最初由由OTII和IBBM兩家家公司的的IDEE產(chǎn)品開開發(fā)組創(chuàng)創(chuàng)建，起起始于119999年4月月。IBBM提供供了最初初的Ecclippse代代碼基礎(chǔ)礎(chǔ)，包括括Plaatfoorm、JDTT 和PPDE。盡管 Ecllipsse 是是使用 Javva 語語言開發(fā)發(fā)的，但但它的用用途并不不限于 Jav

35、va 語語言；例例如，支支持諸如如 C/C+、COOBOLL 和 Eifffell 等編編程語言言。MyEcclippse企企業(yè)級工工作平臺臺（MyyEcllipsse EEnteerprrisee Woorkbbencch ，簡簡稱MyyEcllipsse）是是對Ecclippse IDEE的擴展展，利用用它我們們可以在在數(shù)據(jù)庫庫和J22EE的的開發(fā)、發(fā)布，以以及應(yīng)用用程序服服務(wù)器的的整合方方面極大大的提高高工作效效率。它它是功能能豐富的的J2EEE集成成開發(fā)環(huán)環(huán)境，包包括了完完備的編編碼、調(diào)調(diào)試、測測試和發(fā)發(fā)布功能能，完整整支持HHTMLL, SStruuts, JSSF, CSSS, J

36、Javaascrriptt, SSQL, Hiiberrnatte。 1.6 ttomccat 介紹Tomccat是是Apaachee 軟件件基金會會的Jaakarrta 項目中中的一個個核心項項目，由由Apaachee、Suun 和和其他一一些公司司及個人人共同開開發(fā)而成成。它是一個個小型的的輕量級級應(yīng)用服服務(wù)器，在在中小型型系統(tǒng)和和并發(fā)訪訪問用戶戶不是很很多的場場合下被被普遍使使用，是是開發(fā)和和調(diào)試JJSP 程序的的首選。對于一一個初學(xué)學(xué)者來說說，可以以這樣認(rèn)認(rèn)為，當(dāng)當(dāng)在一臺臺機器上上配置好好Apaachee 服務(wù)務(wù)器，可可利用它它響應(yīng)對對HTMML 頁頁面的訪訪問請求求。 Jaava介介

37、紹Javaa是由SSun Miccrossysttemss公司于于19995年55月推出出的Jaava程程序設(shè)計計語言和和Javva平臺臺的總稱稱。用JJavaa實現(xiàn)的的HottJavva瀏覽覽器（支支持Jaava appplett）顯示示了Jaava的的魅力：跨平臺臺、動態(tài)態(tài)的Weeb、Intternnet計計算。從從此，JJavaa被廣泛泛接受并并推動了了Webb的迅速速發(fā)展，常常用的瀏瀏覽器現(xiàn)現(xiàn)在均支支持Jaava appplett。另一一方面，JJavaa技術(shù)也也不斷更更新。Javaa平臺由由Javva虛擬擬機（JJavaa Viirtuual Macchinne）和和Javva 應(yīng)應(yīng)

38、用編程程接口（Apppliicattionn Prrogrrammmingg Innterrfacce、簡簡稱APPI）構(gòu)構(gòu)成。JJavaa 應(yīng)用用編程接口口為Jaava應(yīng)應(yīng)用提供供了一個個獨立于于操作系系統(tǒng)的標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)接口口，可分分為基本本部分和和擴展部部分。在在硬件或或操作系系統(tǒng)平臺臺上安裝裝一個JJavaa平臺之之后，JJavaa應(yīng)用程程序就可可運行?，F(xiàn)在JJavaa平臺已已經(jīng)嵌入入了幾乎乎所有的的操作系系統(tǒng)。這這樣Jaava程程序可以以只編譯譯一次，就就可以在在各種系系統(tǒng)中運運行。JJavaa是一種種簡單的的，面向向?qū)ο蟮牡?，分布布式的，解解釋型的的，健壯壯安全的的，結(jié)構(gòu)構(gòu)中立的的，可移移

39、植的，性性能優(yōu)異異、多線線程的動動態(tài)語言言。Javva分為為三個體體系J22SE(Javva2 Staandaard Ediitioon)，JJ2EEE(Jaava 2 PPlattforrm,EEnteerprrisee Edditiion)，J22ME(Javva 22 Miicroo Edditiion) seervllet介介紹Servvlett是一種種獨立于于平臺和和協(xié)議的的服務(wù)器器端的JJavaa應(yīng)用程程序，可可以生成成動態(tài)的的Webb頁面。 它擔(dān)擔(dān)當(dāng)Weeb瀏覽覽器或其其他HTTTP客客戶程序序發(fā)出請請求，與與HTTTP服務(wù)務(wù)器上的的數(shù)據(jù)庫庫或應(yīng)用用程序之之間的中中間層。Serv

40、vlett是位于于Webb 服務(wù)務(wù)器內(nèi)部部的服務(wù)務(wù)器端的的Javva應(yīng)用用程序，與與傳統(tǒng)的的從命令令行啟動動的Jaava應(yīng)應(yīng)用程序序不同，SServvlett由Weeb服務(wù)務(wù)器進(jìn)行行加載，該該Webb服務(wù)器器必須包包含支持持Serrvleet的JJavaa虛擬機機。與傳統(tǒng)的的CGII和許多多其他類類似CGGI的技技術(shù)相比比，Jaava Serrvleet具有有更高的的效率，更更容易使使用，功功能更強強大，具具有更好好的可移移植性，更更節(jié)省投投資。在在未來的的技術(shù)發(fā)發(fā)展過程程中，SServvlett有可能能徹底取取代CGGI。第二章 人才才招聘管管理系統(tǒng)統(tǒng)總體概概述 2.1 系系統(tǒng)用戶戶簡介本系

41、統(tǒng)是是一個面面向個人人用戶和和企業(yè)用用戶的中中間平臺臺，可以以面向任任何求職職者或任任何招聘聘企業(yè)，是是為了方方便求職職者找工工作，招招聘企業(yè)業(yè)尋找人人才降低低招聘成成本，提提升工作作效率而而設(shè)計的的。企業(yè)業(yè)用戶注注冊后可可以在該該網(wǎng)站上上發(fā)布自自己的招招聘職位位信息，可可以授理理求職者者的職位位申請，并并可以查查看該求求職者的的個人簡簡履和基基本資料料，并可可以向該該求職者者發(fā)送相相應(yīng)的申申請授理理信息。求職者者可以查查詢相關(guān)關(guān)招聘職職位以及及相關(guān)條條件和企企業(yè)基本本信息，可可以查看看最新職職場信息息。系統(tǒng)統(tǒng)管理員員主要負(fù)負(fù)責(zé)管理理個人用用戶和企企業(yè)用戶戶以及系系統(tǒng)管理理員用戶戶，并負(fù)負(fù)責(zé)發(fā)

42、布布最新職職場信息息，而未未注冊用用戶只能能查詢職職位信息息和瀏覽覽最新職職場新聞聞，不能能申請職職位或是是發(fā)布職職位。 2.2 項項目的目目的和目目標(biāo)2.22.1 項目的的目的人才招聘聘管理系系統(tǒng),其其主要目目的將企企業(yè)和個個人的有有關(guān)信息息通過互互聯(lián)網(wǎng)上上的網(wǎng)頁頁形式體體現(xiàn)出來來,是企企業(yè)的網(wǎng)網(wǎng)上的信信息交流流中心和和交易平平臺,形形成企業(yè)業(yè)對外的的一個窗窗口。它它同時擔(dān)擔(dān)負(fù)著企企業(yè)自身身、個人人向外發(fā)發(fā)布信息息和其他他企業(yè)或或企業(yè)服服務(wù)的用用戶對企企業(yè)本身身的信息息反饋。而作為為企業(yè)本本身,只只須負(fù)責(zé)責(zé)其求職職招聘信信息的發(fā)發(fā)布或編編輯。求求職招聘聘系統(tǒng)不不但可以以將企業(yè)業(yè)所發(fā)布布的簡體

43、體中文信信息通過過精美的的頁面表表現(xiàn)出來來,而且且其易用用強大的的后臺管管理能力力也是本本系統(tǒng)的的優(yōu)勢所所在。系系統(tǒng)管理理員將通通過本系系統(tǒng)的后后臺管理理功能,對其網(wǎng)網(wǎng)站上的的所有信信息進(jìn)行行維護(hù),并即時時發(fā)布最最新職場場信息。2.22.2 項目的的目標(biāo)1.系統(tǒng)統(tǒng)界面友友好美觀觀，操作作簡單易易行，查查詢靈活活方便，數(shù)數(shù)據(jù)存儲儲安全可可靠。2.系統(tǒng)統(tǒng)維護(hù)方方便可靠靠，有較較高的安安全性，滿滿足實用用性、先先進(jìn)性的的要求。2.33系統(tǒng)其其它需求求2.33.1 安全性性需求作為求職職招聘系系統(tǒng)，客客戶隱私私非常重重要。IID的號號碼要做做到唯一一、密碼碼做到絕絕對保密密，以及及sesssioon的

44、有有效時間間等等。2.33.2 可靠性性需求可靠性是是指系統(tǒng)統(tǒng)能對突突發(fā)事件件的處理理能力。對于非非法字符符、非法法數(shù)據(jù)、非法操操作能辨辨認(rèn)并能能加以處處理。2.33.3 靈活性性需求當(dāng)用戶需需求，如如操作方方式，運運行環(huán)境境，數(shù)據(jù)據(jù)結(jié)構(gòu)于于其它軟軟件接口口等發(fā)生生變化時時，設(shè)計計軟件要要做適當(dāng)當(dāng)調(diào)整，靈靈活性非非常大。2.33.4故故障處理理需求a 內(nèi)部部故障處處理 :開發(fā)簡簡短可以以隨即修修改數(shù)據(jù)據(jù)庫里的的相應(yīng)內(nèi)內(nèi)容。b 外部部故障處處理 :對編輯輯的程序序進(jìn)行重重裝載時時，第一一次裝載載認(rèn)為錯錯，修改改。在需需求調(diào)用用出錯時時，有錯錯誤提示示：“重試”。2.33.5 輸入輸輸出要求求快速

45、方便便，具體體化，直直觀化，合合理化。2.33.6 運行環(huán)環(huán)境需求求因數(shù)據(jù)庫庫對運行行環(huán)境較較高，所所以機子子配置不不能太低低。奔騰1.8GCCPU，11G以上上內(nèi)存的的pc機機。Winddowss20000以上上操作系系統(tǒng)。第三章 人才招招聘信息息管理系系統(tǒng)功能能設(shè)計 3.1 對對系統(tǒng)功功能的需需求 3.1.11 引言言 3.1.11.1 設(shè)計目目的人才招聘聘管理系系統(tǒng),其其主要目目的將企企業(yè)和個個人的有有關(guān)信息息通過互互聯(lián)網(wǎng)上上的網(wǎng)頁頁形式體體現(xiàn)出來來,是企企業(yè)的網(wǎng)網(wǎng)上的信信息交流流中心和和交易平平臺,形形成企業(yè)業(yè)對外的的一個窗窗口。它它同時擔(dān)擔(dān)負(fù)著企企業(yè)自身身、個人人向外發(fā)發(fā)布信息息和其

46、他他企業(yè)或或企業(yè)服服務(wù)的用用戶對企企業(yè)本身身的信息息反饋。而作為為企業(yè)本本身,只只須負(fù)責(zé)責(zé)其求職職招聘信信息的發(fā)發(fā)布或編編輯。系系統(tǒng)管理理員將通通過本系系統(tǒng)的后后臺管理理功能,對其網(wǎng)網(wǎng)站上的的所有信信息進(jìn)行行維護(hù),并即時時發(fā)布最最新職場場信息。 3.1.11.2 項目背背景網(wǎng)上求職職招聘系系統(tǒng)可以以幫助企企業(yè)在最最廣泛的的范圍內(nèi)內(nèi)迅速優(yōu)優(yōu)選人才才,并建建立企業(yè)業(yè)自身的的后備人人才庫,而人才才是一個個企業(yè)成成長的最最寶貴財財富。網(wǎng)網(wǎng)上求職職招聘系系統(tǒng)主要要包括兩兩個對象象：求職職者和招招聘者。其基本本特征是是在以上上兩者之之間建立立一個人人才撮合合平臺,擴大兩兩者相互互偶合的的機率。本文在在線求

47、職職招聘系系統(tǒng)所提提出的求求職求職職招聘解解決方案案,更加加適合于于作為求求職招聘聘者的企企業(yè)發(fā)布布求職招招聘信息息,查詢詢符合求求職招聘聘要求的的人才。 3.1.22 項目目概述 3.1.22.1 目標(biāo)1.系統(tǒng)統(tǒng)界面友友好美觀觀，操作作簡單易易行，查查詢靈活活方便，數(shù)數(shù)據(jù)存儲儲安全可可靠。2.系統(tǒng)統(tǒng)維護(hù)方方便可靠靠，有較較高的安安全性，滿滿足實用用性、先先進(jìn)性的的要求。 3.1.22.2 用戶特特點使用本系系統(tǒng)的用用戶包括括任何求求職者和和任何招招聘企業(yè)業(yè)，只要要有條件件聯(lián)網(wǎng)都都可以使使用本系系統(tǒng)。 3.1.22.3 數(shù)據(jù)描描述靜態(tài)數(shù)據(jù)據(jù)企業(yè)用戶戶信息，個個人用戶戶信息，系系統(tǒng)信息息動態(tài)輸入

48、入數(shù)據(jù)查詢條件件選項，列列表選項項，添加加記錄項項動態(tài)輸出出數(shù)據(jù)庫庫查詢條件件符合后后輸出的的數(shù)據(jù)庫庫記錄集集合或是是全部數(shù)數(shù)據(jù)庫記記錄。 3.1.22.4 數(shù)據(jù)庫庫描述本系統(tǒng)所所使用的的數(shù)據(jù)庫庫為SQQL SServver 20005,可可以用JJDBCC-ODDBC橋橋接，通通過設(shè)數(shù)數(shù)據(jù)源進(jìn)進(jìn)行訪問問，也可可以直接接使用數(shù)數(shù)據(jù)庫產(chǎn)產(chǎn)商提供供的JDDBC驅(qū)驅(qū)動訪問問，還可可以通過過第三方方工具將將數(shù)據(jù)庫庫訪問封封裝起來來以DAAO（數(shù)數(shù)據(jù)庫訪訪問對象象）的方方式操作作數(shù)據(jù)庫庫，例如如Apaarchh組織的的DBuunitt，功能能更強大大的如HHibeernaate,由于此此次設(shè)計計的時間間

49、限制，此此系統(tǒng)也也沒有采采用多層層架構(gòu)，所所以沒在在把訪問問數(shù)據(jù)庫庫剝離出出來，只只提供了了通過JJDBCC-ODDBC橋橋接或JJDBCC驅(qū)動直直接訪問問兩種方方式。 3.1.33 人才才招聘信信息管理理系統(tǒng)需需求 3.1.33.1 理解需需求 要求求本系統(tǒng)統(tǒng)可以準(zhǔn)準(zhǔn)確地記記錄和查查詢數(shù)據(jù)據(jù)庫中的的個人用用戶信息息，包括括個人用用戶的基基本資料料和個人人簡歷。企業(yè)用用戶信息息，包括括企業(yè)的的基本信信息和所所發(fā)布的的職位信信息。最新職場場動態(tài)信信息，包包括新聞聞的標(biāo)題題，內(nèi)容容，發(fā)布布時間等等等。個人用戶戶通過注注冊后可可以建立立自己的的個性化化簡歷，查查詢到自自己滿意意的職位位后可以以向該企

50、企業(yè)提出出申請，并并能查看看申請后后的處理理結(jié)果。企業(yè)用戶戶注冊后后可以發(fā)發(fā)布所要要招聘的的職位信信息，可可以查看看申請職職位求職職者的個個人簡歷歷以及對對該職位位申請做做也處理理：是通通知該求求職者參參加面試試還是拒拒絕錄用用或是不不予處理理。管理用戶戶負(fù)責(zé)管管理所有有用戶，能能夠刪除除個人用用戶和企企業(yè)用戶戶；并負(fù)負(fù)責(zé)發(fā)布布最新職職場動態(tài)態(tài)新聞以以及對新新聞的管管理操作作。由于本系系統(tǒng)采用用Jspp+JaavaBBeann+Seervllet開開發(fā)，客客戶端由由瀏覽器器代替。根據(jù)JJAVAA語言跨跨平臺的的特點，所所以本系系統(tǒng)理論論上說應(yīng)應(yīng)該可以以運行在在任何平平臺上。 3.1.33.2

51、分析需需求用例圖圖 3.1類圖圖 3.2系統(tǒng)流程程圖系統(tǒng)管理員個人用戶企業(yè)用戶用戶注冊建立簡歷職位查詢個人信息管理發(fā)布職位發(fā)布新聞個人信息管理職位受理用戶注冊職位申請用戶信息管理管理用戶新聞瀏覽圖 3.3層次方框框圖受理職位職位管理企業(yè)信息管理招聘信息管理個人信息管理職位申請新聞瀏覽新聞管理用戶管理企業(yè)管理用戶管理系統(tǒng)管理求職招聘管理系統(tǒng)圖 3.4 3.1.44 需求求規(guī)定3.11.4.1瀏覽覽功能以表格的的方式列列出所有有查詢結(jié)結(jié)果3.11.4.2查詢詢功能a匹配查查詢b精確查查詢3.11.4.3密碼碼管理功功能完成密碼碼的設(shè)置置能夠找回回密碼3.11.4.4用戶戶管理功功能能夠修改改，刪除

52、除用戶。3.11.4.5身份份驗證功功能對登錄用用戶的身身份進(jìn)行行驗證，通通過者才才能進(jìn)入入系統(tǒng)。 3.1.55運行環(huán)環(huán)境規(guī)定定3.11.5.1設(shè)備備運行本系系統(tǒng)需要要的硬件件設(shè)備如如下：服務(wù)器：Penntiuum 44 CPPU以上上 ,22G(或或以上)RAMM，800G硬盤盤3.11.5.2支持持軟件支持本系系統(tǒng)的軟軟件：WWinddowss20000/xxp eecliipsee 3.3以上上 SSQL Serrverr 20000或或以上。 3.2 對對系統(tǒng)結(jié)結(jié)構(gòu)的設(shè)設(shè)計3.22.1引引言3.22.1.1 編編寫目的的讓讀者或或是使用用者能從從非技術(shù)術(shù)角度對對人才招招聘信息息管理系系

53、統(tǒng)有個個很大概概的了解解，并能能對其功功能和用用途有前前期的認(rèn)認(rèn)識。電電子商務(wù)務(wù)是互聯(lián)聯(lián)網(wǎng)普及及后的必必然結(jié)果果。求職職招聘網(wǎng)網(wǎng)上也是是各大公公司挑選選人才的的道德途途徑，作作為人才才招聘管管理系統(tǒng)統(tǒng)來說，軟軟件設(shè)計計的首要要目的就就是要做做到客戶戶資料的的私密性性，客戶戶操作的的簡便性性以3.22.1.2背景景說明全球范圍圍內(nèi)的企企業(yè)內(nèi)部部組織正正在發(fā)生生巨變，未未來企業(yè)業(yè)成功的的關(guān)鍵的的依靠企企業(yè)人力力資源，人人才之爭爭已經(jīng)成成為市場場競爭中中的核心心內(nèi)容之之一，以以人為本本成為企企業(yè)立足足和發(fā)展展的根本本。有效效力管理理人才資資源，為為企業(yè)提提供強有有力的儲儲備力量量，使之之成為企企業(yè)發(fā)

54、展展的主動動力。網(wǎng)網(wǎng)絡(luò)化的的今天所所開發(fā)的的網(wǎng)上人人才信息息管理系系統(tǒng)是一一種具有有交互功功能的人人才信息息管理系系統(tǒng)，是是在網(wǎng)絡(luò)絡(luò)上建立立的一個個虛擬的的招聘會會。很多多知名企企業(yè)為了了吸引人人才，都都創(chuàng)建了了自己的的網(wǎng)上人人才管理理系統(tǒng)，因因此這是是一個比比較流行行的網(wǎng)絡(luò)絡(luò)應(yīng)用系系統(tǒng)。3.22.2 測試試概要3.22.2.1 功功能設(shè)置置瀏覽功能能以表格的的方式列列出所有有查詢結(jié)結(jié)果查詢功能能a匹配查查詢b精確查查詢密碼管理理功能完成密碼碼的設(shè)置置能夠找回回密碼用戶管理理功能能夠修改改，刪除除用戶。身份驗證證功能對登錄用用戶的身身份進(jìn)行行驗證，通通過者才才能進(jìn)入入系統(tǒng)。3.22.2.2 對

55、對功能的的規(guī)定輸入 處理 輸輸出用戶信息查詢請求職位信息新聞信息新密碼驗 證發(fā) 送發(fā) 送查 詢更 新有效的用戶查詢信息信息顯示信息顯示有效密碼圖3.55 系系統(tǒng)IPPO 圖圖 3.2.22.3對對性能的的規(guī)定準(zhǔn)確性 即時時性 真實性性 3.2.22.4 輸入/輸出要要求靜態(tài)數(shù)據(jù)據(jù)：企業(yè)業(yè)用戶信信息，個個人用戶戶信息，系系統(tǒng)信息息動態(tài)輸入入數(shù)據(jù)：查詢條條件選項項，列表表選項，添添加記錄錄項動態(tài)輸出出數(shù)據(jù)庫庫：查詢詢條件符符合后輸輸出的數(shù)數(shù)據(jù)庫記記錄集合合或是全全部數(shù)據(jù)據(jù) 庫記記錄。輸入數(shù)據(jù)據(jù)的設(shè)備備是鼠標(biāo)標(biāo)和鍵盤盤；系統(tǒng)的輸輸出數(shù)據(jù)據(jù)是數(shù)據(jù)據(jù)庫的全全部相關(guān)關(guān)記錄或或者符合合查詢條條件的記記錄數(shù)據(jù)

56、據(jù)，應(yīng)符符合用戶戶的查詢詢要求，保保證查詢詢的準(zhǔn)確確性。 3.2.22.5 數(shù)據(jù)管管理能力力要求主要包括括管理員員的手動動熟練操操作，以以及定時時對數(shù)據(jù)據(jù)庫進(jìn)行行更新與與維護(hù)。 3.2.22.6 故障處處理要求求非專業(yè)人人員不能能更改數(shù)數(shù)據(jù)庫及及原代碼碼的修復(fù)復(fù)，一切切故障由由專業(yè)開開發(fā)人員員處理，并并及時給給予使用用者合理理的故障障處理手手段和突突發(fā)事件件的應(yīng)急急方法。 3.2.22.7 基本設(shè)設(shè)計概念念和處理理流程本系統(tǒng)的的基本設(shè)設(shè)計概念念和處理理流程如如下：S1：用用戶登錄錄時，激激活身份份驗證模模塊；S2：通通過身份份驗證后后，根據(jù)據(jù)從數(shù)據(jù)據(jù)庫得來來的數(shù)據(jù)據(jù)，判斷斷用戶身身份，跳跳轉(zhuǎn)到

57、不不同的處處理頁面面S3：有有退出系系統(tǒng)事件件激活關(guān)關(guān)閉系統(tǒng)統(tǒng)模塊，清清除seessiion中中的用戶戶信息，退退出系統(tǒng)統(tǒng)。3.22.3系系統(tǒng)維護(hù)護(hù)設(shè)計定期對數(shù)數(shù)據(jù)庫進(jìn)進(jìn)行檢查查，并時時刻注意意數(shù)據(jù)的的更新速速度，掌掌握是否否有信息息流失或或者異樣樣。3.33數(shù)據(jù)庫庫設(shè)計 3.3.11 概念念設(shè)計E-R圖圖個人簡歷屬于職位申請個人用戶企業(yè)用戶屬于申請職位職位信息管理員用戶授理申請新聞管理管理管理NN1 N N NN N111N圖 3.6 3.3.11 邏輯輯設(shè)計表3.11 * MERGEFORMAT * MERGEFORMAT * MERGEFORMAT * MERGEFORMAT * MER

58、GEFORMAT * MERGEFORMAT * MERGEFORMAT * MERGEFORMAT * MERGEFORMAT * MERGEFORMAT * MERGEFORMAT * MERGEFORMAT * MERGEFORMAT * MERGEFORMAT * MERGEFORMAT * MERGEFORMAT * MERGEFORMAT * MERGEFORMAT * MERGEFORMAT * MERGEFORMAT * MERGEFORMAT * MERGEFORMAT * MERGEFORMAT * MERGEFORMAT * MERGEFORMAT * MERGEFORM

59、AT * MERGEFORMAT * MERGEFORMAT * MERGEFORMAT * MERGEFORMAT * MERGEFORMAT * MERGEFORMAT * MERGEFORMAT * MERGEFORMAT * MERGEFORMAT * MERGEFORMAT * MERGEFORMAT * MERGEFORMAT * MERGEFORMAT * MERGEFORMAT * MERGEFORMAT * MERGEFORMAT * MERGEFORMAT * MERGEFORMAT * MERGEFORMAT * MERGEFORMAT * MERGEFORMAT * M

60、ERGEFORMAT * MERGEFORMAT * MERGEFORMAT * MERGEFORMAT * MERGEFORMAT * MERGEFORMAT * MERGEFORMAT * MERGEFORMAT * MERGEFORMAT * MERGEFORMAT * MERGEFORMAT * MERGEFORMAT * MERGEFORMAT * MERGEFORMAT * MERGEFORMAT * MERGEFORMAT * MERGEFORMAT * MERGEFORMAT * MERGEFORMAT * MERGEFORMAT * MERGEFORMAT * MERGEFO