離退休管理科科長安全生產(chǎn)職責(zé)

1、離退休管理科科長安全生產(chǎn)職責(zé)全面負(fù)責(zé)機(jī)關(guān)離退休管理科工作和離退休工作人員安全管理工作。牢記“安全第一，預(yù)防為主、綜合治理”的安全生產(chǎn)方針，強(qiáng)化紅線意識和底線思維，樹立“一崗雙責(zé)，崗崗有責(zé)”的責(zé)任意識和“零事故”理念，自覺接受安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)，認(rèn)真學(xué)習(xí)安全生產(chǎn)法律法規(guī)和規(guī)章制度，積極參加安全生產(chǎn)活動(dòng)，提高自我保護(hù)意識與能力。認(rèn)真履行崗位職責(zé)，遵章守紀(jì)，服從分配，堅(jiān)守崗位，不違章指揮、不違規(guī)操作、不違反勞動(dòng)紀(jì)律，特種作業(yè)人員持證上崗。正確使用個(gè)人勞動(dòng)防護(hù)用品、用具，維護(hù)安全設(shè)施和防護(hù)裝置，愛護(hù)安全標(biāo)志。守交通規(guī)則，保障交通安全和人身安全。發(fā)現(xiàn)安全隱患，應(yīng)立即向有關(guān)部門或領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告，在確保自身安全的前

2、提下，采取有效措施、消除隱患。發(fā)生事故后，須立即向領(lǐng)導(dǎo)或相關(guān)部門報(bào)告，在保證自身安全的前提下，積極搶救人員和財(cái)產(chǎn)，減少事故損失。積極向有關(guān)部門或領(lǐng)導(dǎo)提出安全生產(chǎn)合理化建議，有權(quán)越級反映安全生產(chǎn)隱患或問題。有權(quán)拒絕違章指揮，有責(zé)任勸阻、糾正和制止他人違規(guī)作業(yè)。參加各類應(yīng)急救援預(yù)案演練。十一、認(rèn)真貫徹落實(shí)黨和國家以及上級組織有關(guān)離退休工作方針、政策和規(guī)定，按照集團(tuán)公司黨、政要求切實(shí)做好杌關(guān)離退休人員服務(wù)管理工作。堅(jiān)持機(jī)關(guān)離休干部和退休人員的統(tǒng)一管理和待遇分開的原則。按照集團(tuán)公司“離退休職工管理制度”要求和“進(jìn)一步加強(qiáng)離退休工作意見”精神，做好機(jī)關(guān)離退休職工管理服務(wù)工作。抓好離休黨支部建設(shè)，落實(shí)黨支部學(xué)習(xí)制度，宣傳傳達(dá)黨的文件精神。負(fù)責(zé)機(jī)關(guān)離退休人員健康體檢、局職領(lǐng)導(dǎo)健康休養(yǎng)、“九九重陽節(jié)”活動(dòng)和暢談建言活動(dòng)的組織開展按排工作。負(fù)責(zé)老戰(zhàn)協(xié)、體協(xié)、文協(xié)、科協(xié)、釣協(xié)日常工作。負(fù)責(zé)關(guān)心下一代和退休人員健康休養(yǎng)工作。負(fù)責(zé)離退休職工住院大病特困看望慰問、離休報(bào)銷和情況通報(bào)會工作。負(fù)責(zé)機(jī)關(guān)離退休職工后世事宜、兩節(jié)走訪慰問和團(tuán)拜會工作。牢記“安全第一，預(yù)防為主、綜合治理”的安全生產(chǎn)方