2022煤礦安全生產(chǎn)有關(guān)工作機制

1、2022煤礦安全生產(chǎn)有關(guān)工作機制資料匯編目 錄1、采煤副隊長崗位責任制（棗泉煤礦綜采隊）2、煤礦防止冒頂和處理冒頂?shù)陌踩胧?、煤礦井下單崗作業(yè)人員管理規(guī)定4、煤礦隱患排查治理制度5、臨汾煤業(yè)公司后莊煤礦安全目標管理制度采煤副隊長崗位責任制（棗泉煤礦綜采隊）采煤副隊長崗位責任制(棗泉煤礦綜采隊)1.協(xié)助隊長抓好全隊的安全、生產(chǎn)、和設(shè)備檢修,抓好本隊的正規(guī)循環(huán)作業(yè),確保各項任務(wù)的完成。2.經(jīng)常深入井下調(diào)查研究,協(xié)助隊長不斷改進和健全各項管理制度,并監(jiān)督實施。3.抓好自己分管范圍內(nèi)職工的業(yè)務(wù)技術(shù)培訓和安全知識教育,抓好每年度的崗位練兵和技術(shù)比武工作,不斷提高職工隊伍素質(zhì)。4.積極參加上級部門組織的

2、各類檢查,并負責落實自己分管范圍內(nèi)的安全隱患處理.煤礦防止冒頂和處理冒頂?shù)陌踩胧?. 必須嚴格加強采面工程質(zhì)量管理，加強幫、頂插背質(zhì)量，嚴防片幫、漏冒頂，頂空處必須用大料插背接頂，確實無法接頂?shù)谋仨毻Ｖ雇七M，待呈報安全技術(shù)措施處理好后方可推進。2. 采面發(fā)生冒頂時，必須待頂板壓力穩(wěn)定后，班隊長及時組織人員加固好冒頂區(qū)上下的支架，防止冒區(qū)繼續(xù)擴大。3. 對冒頂?shù)奶幚矸椒?，班長根據(jù)現(xiàn)場情況，采取排矸、撞楔、開幫等方式進行均可，嚴禁冒險蠻干。4. 一般情況下，從下往上逐架進行處理，若出貨沒困難時，可以上下同時進行處理。5. 待冒區(qū)邊緣支架加固好后，沿邊緣支架往冒區(qū)插探板或撞楔，然后在掩體下出貨、架

3、設(shè)支柱，一般用1.8m長的大板或2.4m長的方木柱打設(shè)一板三柱的支架支護冒區(qū)，大板或方木必須垂直探至煤壁，所架設(shè)的支架必須迎山有勁，支柱必須打在實底上，不得打在浮煤（矸）上，支架架好后必須將頂板插背完好，若出現(xiàn)頂空必須用大料插背接頂，以防掉矸傷人，嚴禁頂空和空頂作業(yè)。6. 架設(shè)支架時，后路支架必須完整無缺、牢固可靠，退路必須保持暢通無阻，架設(shè)支架時只能逐架進行。7. 處理冒頂時，迎頭必須是有經(jīng)驗的老工人作業(yè)，以2-3人為宜，并設(shè)有一名有經(jīng)驗的老工人觀山。8. 處理冒頂過程中，若頂板二次來壓時，班長及安檢員必須及時將所有人員撤至冒區(qū)往外的安全地點，待壓力穩(wěn)定后方可進入迎頭作業(yè)。9. 處理冒頂過程

4、中班長要經(jīng)常巡視冒區(qū)附近的支架、頂板活動情況，發(fā)現(xiàn)問題立即組織人員處理并親自負責指揮，處理后路支架時處理點至冒區(qū)迎頭嚴禁有人。10. 班末班長及安檢員必須嚴格對冒區(qū)的工程質(zhì)量進行驗收，發(fā)現(xiàn)不合格品必須及時組織人員整改合格。11. 處理時間超過24 小時，另報處理措施。煤礦井下單崗作業(yè)人員管理規(guī)定為了進一步規(guī)范全礦職工崗位作業(yè)行為，防范零星崗位及單崗作業(yè)人員安全事故，不斷鞏固安全工作成果，特制定王莊煤礦井下單崗作業(yè)人員的管理規(guī)定，現(xiàn)予以下發(fā)，望各單位、各部門和外委施工單位嚴格遵照執(zhí)行。一、單崗作業(yè)人員范圍界定1.安調(diào)科安全員。2.瓦檢隊瓦檢員。3.供電二隊配電工、主排水泵司機。4.采掘工作面皮帶

5、機司機、局扇司機。5.皮帶隊組皮帶司機、維護工。6.各單位因工作需要安排的其它零星崗位作業(yè)人員。二、匯報次數(shù)規(guī)定上述人員每2小時向所在科室、隊組匯報一次，各隊組每天16點前向安全調(diào)度匯報一次。三、管理要求1.各單位安排工作時將零星崗位人員及工作情況向安全調(diào)度匯報清楚。2.安全調(diào)度建立全礦單崗作業(yè)人員匯報記錄綜合臺帳，安調(diào)科、瓦檢隊、供電隊、皮帶隊及其它有單崗或零星崗位作業(yè)人員的單位必須建立各自的單崗作業(yè)人員匯報記錄臺帳。3.臺帳必須能夠正確反應(yīng)出交接班及每次匯報的時間、地點、發(fā)現(xiàn)的隱患及排查整改情況等內(nèi)容。4.單崗人員到位后及時排查所到地點隱患，并將排查情況匯報至所在單位。5.每次匯報時，要將

6、自己工作地點或崗位的工作及安全情況進行說明。6.安全調(diào)度將各單位每天的單崗執(zhí)行情況匯總，并在次日調(diào)度會上予以通報，并按規(guī)定進行考核。四、其它規(guī)定1.各單位要針對單崗人員建立完善反查崗制度和單崗人員匯報制度；值班隊干嚴格執(zhí)行電話查崗并認真記錄；2.單崗作業(yè)人員必須堅守崗位，各單位不得安排單崗作業(yè)人員進行其他作業(yè)，各崗位人員必須持證上崗；3.擔負兩個及其以上隊組出煤系統(tǒng)崗位人員不得離開本崗位50米范圍以內(nèi)，否則按脫崗進行處理，給予降薪一級半年處分，同時給予值班隊干罰款300元，分別給予隊長、書記罰款500元；4.單崗作業(yè)人員發(fā)現(xiàn)本崗位發(fā)生重大隱患或其它異常情況時，要及時向本隊值班室匯報，本隊值班人

7、員及時向調(diào)度室和安全調(diào)度匯報；5.安監(jiān)處對隊組執(zhí)行情況不定期進行抽查，查出隊組未建立反查崗制度和單崗人員匯報制度，分別給予隊長、書記罰款500元；查出隊組相關(guān)人員未執(zhí)行制度，并且隊組未按制度進行考核的，分別給予值班隊干、隊長、書記罰款500元/次；五、本辦法自下發(fā)之日起執(zhí)行。煤礦隱患排查治理制度煤礦隱患排查治理制度第一條為建立管理所隱患排查治理長效機制，強化安全生產(chǎn)主體責任，加強事故隱患監(jiān)督管理，預(yù)防和減少生產(chǎn)安全事故，保障人民群眾生命財產(chǎn)安全，根據(jù)中華人民共和國安全生產(chǎn)法等有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，結(jié)合我所實際，制定本制度。第二條安全生產(chǎn)事故隱患(以下稱事故隱患)是指經(jīng)營單位違反安全生產(chǎn)法律、法規(guī)

8、、規(guī)章、標準、規(guī)程的規(guī)定，或者因其他因素在生產(chǎn)經(jīng)營活動中存在可能導致事故發(fā)生的危險狀態(tài)、人的不安全行為和管理上的缺陷。事故隱患分為一般事故隱患和重大事故隱患。一般事故隱患，是指危害和整改難度較小，發(fā)現(xiàn)后能夠立即整改排除的隱患。重大事故隱患，是指危害和整改難度較大，依照法律、法規(guī)規(guī)定應(yīng)當全部或者局部停產(chǎn)停業(yè)，并經(jīng)過一定時間整改治理方能排除的隱患，或者因外部因素影響致使生產(chǎn)經(jīng)營單位自身難以排除隱患。第三條任何單位和個人發(fā)現(xiàn)事故隱患，均有權(quán)向有關(guān)部門舉報。有關(guān)部門接到事故隱患舉報后，應(yīng)當按照職責分工立即組織核實并予以查處;所舉報事故隱患應(yīng)由其他部門處理的，應(yīng)當及時移送，并履行交接程序。第四條事故隱患

9、的排查處理(一)把隱患排查治理工作貫穿到生產(chǎn)活動全過程，建立實時檢查、班檢查、日排查等隱患排查治理制度，明確排查地點、項目、標準、責任，將隱患排查治理日?；?yīng)當建立事故隱患排查治理的檔案臺帳制度、監(jiān)控和應(yīng)急管理制度、掛牌制度、限期整改銷號制度、專項資金使用制度、崗位責任制度、統(tǒng)計分析制度、公告公示制度、定期報告和舉報獎勵等制度，組織事故隱患排查，及時發(fā)現(xiàn)并排除從業(yè)人員存在的各類違章行為和帶病運行的設(shè)備、設(shè)施及生產(chǎn)場所的各類事故隱患。所主要負責人對本單位事故隱患排查治理工作全面負責。(二)我所定期組織安全生產(chǎn)管理人員和其他相關(guān)人員排查本單位的事故隱患，并逐級落實從主要負責人到每個從業(yè)人員的隱患

10、排查治理的范圍和責任，保證不留空檔，不留死角。(三)我所應(yīng)依照有關(guān)法律法規(guī)和文件要求制訂具體方案，對安全生產(chǎn)規(guī)章制度、落實責任、安全管理體系、資金投入、人員培訓、勞動紀律、現(xiàn)場管理、防控手段、事故查處以及安全生產(chǎn)基本條件、基礎(chǔ)設(shè)施、技術(shù)、作業(yè)環(huán)境等方面組織自查。(四)我所應(yīng)加強自然災(zāi)害的預(yù)防。對于因自然災(zāi)害可能導致事故災(zāi)難的隱患，應(yīng)當按照有關(guān)法律、法規(guī)、標準和本規(guī)定的要求排查治理，采取可靠的預(yù)防措施，制訂應(yīng)急預(yù)案。在接到有關(guān)自然災(zāi)害預(yù)報時，應(yīng)及時向單位人員發(fā)出預(yù)警通知;發(fā)生自然災(zāi)害可能危及我單位人員安全的情況時，應(yīng)當采取撤離人員、停止作業(yè)，加強監(jiān)測等安全措施，并及時有關(guān)部門報告。(五)我單位接

11、到有關(guān)部門下達的責令停產(chǎn)整改指令，必須立即停止經(jīng)營，由主要負責人組織制訂方案，并及時報送局有關(guān)部門。停產(chǎn)整改方案應(yīng)確定整改項目、整改目標、整改時限、整改作業(yè)范圍、從事整改的作業(yè)人員，落實整改責任人、資金，還應(yīng)包括安全技術(shù)措施和應(yīng)急預(yù)案，以及職工安全教育和培訓等內(nèi)容。第五條事故隱患排查治理工作的監(jiān)管(一)有關(guān)部門應(yīng)當督促指導我單位按照有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章、標準和規(guī)程的要求，建立健全事故隱患排查治理等各項制度，監(jiān)督單位依法開展隱患排查治理工作，發(fā)現(xiàn)存在難以解決的重大問題時，應(yīng)及時報告#局。(二)我所組織應(yīng)每季度召開一次例會，主要負責人和內(nèi)設(shè)機構(gòu)負責人參加，通報隱患排查治理工作，研究解決隱患排查工作

12、中存在的問題，安排隱患排查治理階段性工作，確定由本部門掛牌督辦和公告的重大事故隱患。(三)我所安全生產(chǎn)小組應(yīng)結(jié)合本單位安全生產(chǎn)日常監(jiān)管工作，組織執(zhí)法人員，定期對本單位域生產(chǎn)經(jīng)營單位安全生產(chǎn)事故隱患進行檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時依法查處。第六條事故隱患排查治理的報告(一)我單位應(yīng)及時向局有關(guān)部門報告事故隱患排查治理情況。每季、每年對本單位事故隱患排查治理情況進行統(tǒng)計分析，并向局有關(guān)部門報送隱患排查治理情況。(二)我所安全生產(chǎn)小組應(yīng)當每季度總結(jié)本單位事故隱患排查治理工作，及時向局有關(guān)部門通報工作情況，提出下階段事故隱患排查治理工作要點。第七條重大事故隱患的公示公告(一)對本單位自查和有關(guān)部門檢查發(fā)現(xiàn)的重大

13、事故隱患要予以公示。對本單位存在的重大事故隱患應(yīng)當在排查或檢查發(fā)現(xiàn)的3日內(nèi)進行公示。(二)出現(xiàn)重大隱患，我單位應(yīng)主動接受社會輿論監(jiān)督，及時公開重大事故隱患的治理情況。第八條重大事故隱患的跟蹤督辦和逐項銷號(一)安全生產(chǎn)小組對單位重大事故隱患整改，要落實跟蹤督辦的內(nèi)設(shè)機構(gòu)和責任人，督促企業(yè)落實各項防范措施，對單位重大事故隱患的治理情況進行跟蹤督辦。(二)督促整改的責任人應(yīng)當每周至少深入現(xiàn)場一次，跟蹤檢查有關(guān)防范和監(jiān)控措施落實情況，及時掌握重大事故隱患整改進度，督促企業(yè)按整改方案對重大事故隱患進行治理，徹底消除重大事故隱患。(三)重大事故隱患整改結(jié)束后，整改單位應(yīng)向督辦單位提出復產(chǎn)驗收申請。接受申

14、請的部門組織有關(guān)人員進行現(xiàn)場核查。(四)重大事故隱患在整改期限內(nèi)徹底治理，經(jīng)有關(guān)部門驗收合格后，將有關(guān)檔案整理后歸檔管理。第九條我單位應(yīng)當建立隱患排查治理工作獎懲機制，對未定期排查事故隱患或未及時有效整改事故隱患的單位和個人，實施責任追究;對在隱患排查治理工作中成效突出的單位和個人給予獎勵。第十條本制度自發(fā)布之日起執(zhí)行。20#年#月臨汾煤業(yè)公司后莊煤礦安全目標管理制度臨汾煤業(yè)公司后莊煤礦安全目標管理制度第條 為了認真貫徹“安全第、預(yù)防為主、綜合治理”安全生產(chǎn)方針，嚴格落實各級安全生產(chǎn)責任制，使企業(yè)的安全生產(chǎn)形勢持續(xù)、穩(wěn)步、健康發(fā)展，促進安全目標的圓滿完成，樹立良好的企業(yè)形象，特制定本制度。安全

15、中長期規(guī)劃第二條 安全中長期規(guī)劃由安全科牽頭，相關(guān)領(lǐng)導及科室配合，按照集團公司要求制定礦井安全中長期規(guī)劃。第三條 年度安全管理目標為實現(xiàn)安全中長期規(guī)劃，圍繞上級管理部門下達的安全目標，由安全科牽頭，分管領(lǐng)導、各科室配合，制定礦井年度安全管理目標。第四條 階段性安全目標為確保年度安全管理目標的實現(xiàn)，根據(jù)不同階段安全工作的特點和具體情況，由安全科牽頭、有關(guān)分管領(lǐng)導、業(yè)務(wù)科室科長配合，制定季度或半年度的階段性安全目標。第五條 安全管理目標的內(nèi)容 安全管理總體目標：建設(shè)本質(zhì)安全型礦井。（二）安全管理現(xiàn)階段工作目標，要結(jié)合煤業(yè)公司和礦井實際情況制定，內(nèi)容要包括：1、礦井實現(xiàn)井面生產(chǎn)格局；2、重大災(zāi)害防治

16、措施落實到位；3、礦井采煤作業(yè)實現(xiàn)綜合機械化；4、嚴格控制入井人數(shù)，提高入井人員素質(zhì)；5、組織正規(guī)循環(huán)作業(yè)，嚴禁超能力組織生產(chǎn)；6、安全質(zhì)量標準化實現(xiàn)動態(tài)達標；第六條 安全中長期規(guī)劃管理安全中長期規(guī)劃經(jīng)制定，即成為礦安全工作的總目標，必須加強管理，努力實現(xiàn)，不得隨意降低標準。第七條 年度安全目標管理礦以年度1號文件對礦井年度安全目標進行明確，并下發(fā)各單位，并逐級簽訂年度安全目標責任書。礦黨政正職與分管領(lǐng)導的簽訂，此項工作安全科負責；分管領(lǐng)導與分管的科室、隊組、車間的簽訂，由分管領(lǐng)導指定的責任科室負責；隊組、車間正職與班組長的簽訂，由本單位負責組織；班組長與本班組職工的簽訂，由班組長負責組織，班

17、組辦、隊組明確專人負責指導。第八條 年度安全目標責任書的內(nèi)容，各系統(tǒng)要結(jié)合礦井總目標逐級分解、適當增加安全工作目標的內(nèi)容，但分管工作范圍內(nèi)不能缺項，主要內(nèi)容有：1、 礦井井面建設(shè)達標指標；2、 安全質(zhì)量標準化和安全示范礦井建設(shè)達標指標；3、 礦井“五量”、隊伍頭面數(shù)、入井人數(shù)控制指標；4、 礦井采掘綜合機械化達標指標；5、 安全培訓完成指標、安全費用提取及使用指標；6、 安全管理重點工作、重點工程任務(wù)指標；第九條 隊組和班組、班組和職工簽訂安全生產(chǎn)責任書，要把班組管理、職工操作作為主要內(nèi)容，內(nèi)容要包括：1、 安全誓詞的執(zhí)行情況；2、 執(zhí)行規(guī)程措施、現(xiàn)場規(guī)范操作情況；3、 崗位安全生產(chǎn)責任制的落實執(zhí)行情況；4、 簽訂安全責任書必須符合上級簽訂安全管理目標、安全責任目標的