某儀器公司部門崗位職務(wù)說明書(61個)28

1、機(jī)加主任工藝師職位說明書崗位名稱機(jī)加主任工藝師所在部門工藝所機(jī)加工藝室直接上司所長直接下級崗位定員所轄人員一、職責(zé)與工作任務(wù)：職責(zé)表述：依據(jù)工藝所年度工作計劃、擬訂本室工作計劃，并占所有工作時間的百分比：10%組織實行職責(zé)一工作任務(wù)組織采集工藝所年度工作計劃擬訂有關(guān)資料和數(shù)據(jù)依據(jù)工藝所工作規(guī)劃，組織擬訂年度計劃，上報所領(lǐng)導(dǎo)審批后，負(fù)責(zé)組織實行依據(jù)工藝所計劃調(diào)整，負(fù)責(zé)工作計劃的訂正工作職責(zé)表述：負(fù)責(zé)組織項目工藝文件的擬訂和實行占所有工作時間的百分比：80%參加產(chǎn)品方案和設(shè)計評審，對設(shè)計方案的裝置和加工工藝及可生產(chǎn)性進(jìn)行控制，并負(fù)責(zé)產(chǎn)品圖工藝檢查會簽負(fù)責(zé)組織樣機(jī)試生產(chǎn)階段的工藝準(zhǔn)備，重點、重要件工

2、藝文件的編制，必備的工裝及檢測工藝的設(shè)計職責(zé)工作共同車間解決車間和試制中出現(xiàn)的工藝技術(shù)問題二任務(wù)組織編制重點工序明細(xì)表，編制工序質(zhì)量控制卡，進(jìn)行重點工序剖析負(fù)責(zé)編制生產(chǎn)定型階段產(chǎn)品全套工藝規(guī)程，工藝的編制與設(shè)計，負(fù)責(zé)填寫“工藝評審申請”和做好工藝評審的準(zhǔn)備工作，組織首件判定工作負(fù)責(zé)組織生產(chǎn)定型工藝準(zhǔn)備工作，撰寫生產(chǎn)工藝總結(jié)報告編寫產(chǎn)品批生產(chǎn)時的質(zhì)量保證綱領(lǐng)職工作職責(zé)表述：輔助上司對生產(chǎn)加工能力進(jìn)行評估占所有工作時間的百分比：5%責(zé)任務(wù)三企業(yè)內(nèi)部加工能力評估外協(xié)點加工能力評估職責(zé)職責(zé)表述：達(dá)成上司交辦的其余任務(wù)占所有工作時間的百分比：5%四二、職權(quán)：權(quán)限1有對工藝文件、工裝夾具的調(diào)整、改正權(quán)權(quán)限

3、4有對重點、重要件加工定人、定設(shè)施的建議權(quán)權(quán)限3參加外協(xié)加工點觀察定點的建議權(quán)權(quán)限4有對車間加工工藝紀(jì)律的監(jiān)察檢查權(quán)三、工作協(xié)作關(guān)系：設(shè)計所、生產(chǎn)安所有、經(jīng)營計劃部、財務(wù)部、機(jī)加分廠、精加分廠、裝置分廠、光學(xué)分內(nèi)部協(xié)調(diào)關(guān)系廠、采買部外面協(xié)調(diào)關(guān)系外協(xié)點，成都209所，西安205所四、任職資格：教育水平本科以上學(xué)歷職稱等級中級及以上職稱專業(yè)機(jī)械制造或許相當(dāng)水平培訓(xùn)內(nèi)容培訓(xùn)方式與時間培訓(xùn)生產(chǎn)管理、質(zhì)量管理、人際關(guān)系等方面的培訓(xùn)經(jīng)驗5年以上有關(guān)業(yè)務(wù)崗位工作經(jīng)驗專業(yè)知識、技術(shù)具備機(jī)械制造知識，具備基本計算機(jī)應(yīng)用知識管理知識、技術(shù)認(rèn)識管理知識、具備工作協(xié)調(diào)能力五、其余：使用工具/設(shè)施一般辦公用品及電腦工作環(huán)境一般工作環(huán)境工作時間特征正常工作時間、有時加班、有時出差六、重點績效指標(biāo)：1、當(dāng)月任務(wù)達(dá)成狀況；2、