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文檔簡介

1、Word - 3 -中學文明班級評選活動實施方案 文明年級評比活動實施計劃 年級管理考核細則 一、指導思想 為發(fā)揮班主任年級管理的指導作用，調動班主任樂觀性，主動性，制造性。增進年級工作制度化，規(guī)范化，培養(yǎng)同學養(yǎng)成良好行為習慣，樹立“我為年級添光榮”的集體主義精神和合作意識，進而形成良好的班風，學風，加強常規(guī)管理，增進同學全面進展。 二、實施規(guī)章 1.全員育人，全員管理原則：量化管理細則的管理者是二中全部老師員工，每一位老師都有責任和義務擔負起對同學教導的責任。 2.首遇教導原則：育人是每一位老師的神圣職責，每一位老師有責任在第一時光發(fā)覺違紀狀況下對同學舉行批判教導。 3.教導為主，處罰為輔的

2、原則：每位老師對同學本著教導第一，教導為主的原則，關注同學成長。 4.實事求是，客觀公平，準時反饋，藏匿透亮原則。值班人員及教師做到公正，公平不歪曲事實，并做到一視同仁。 三、考核項目 1遵章守紀 2.學風成果 3.衛(wèi)生保潔 4.文明禮儀 四、考核方法及班津發(fā)放 1.由同學會及值日組全體成員詳細負責考核工作 2.每班天天原始100分，考核采納扣分，加分相結合的方法，按考核分從高到低羅列名次，當月公布結果，并放大張貼。 3班津發(fā)放方法 各班每月保底津貼60元。第一名100元，第13，14，15名各60元，212名浮動津貼計算方法如下:班津=20（第一名分數(shù)-第13名分數(shù)）（每班分數(shù)-第13名分數(shù)）+60元。 五、考核細則 （一）遵章守紀 1教室規(guī)范 1.）同學必需按規(guī)定時光早（5：30）上午（8：00）下午（1：00）進入教室學習，遲到者每人扣2分（特別狀況應展示請假條） 2）上課遲到扣2分，曠課扣5分（有請假條除外） 3）課間出校門、上課、午休出教室或操場每人扣5分 4）校內內追趕打鬧、吹口哨、在教室大聲喧嘩每人扣5分 5）課堂上看與本堂課無關的書籍、睡覺、吃東西、說閑談等每人扣2分 6）不聽從教師管理、頂撞教師、

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