公司培訓(xùn)總結(jié)

1、公司培訓(xùn)總結(jié)人貴有自知之明，年度總結(jié)并不是要總結(jié)得形勢一片大好，必需認(rèn)真客觀地分析在工作中的失誤和存在的問題。你會寫公司培訓(xùn)總結(jié)范文嗎？下面給大家?guī)砉九嘤?xùn)總結(jié)范文，希望大家喜愛!公司培訓(xùn)總結(jié)范文篇1我非常榮幸的參與了這次擔(dān)保培訓(xùn)，首先感謝廣元擔(dān)保公司給了我們這次學(xué)習(xí)擔(dān)保學(xué)問的時機，作為市擔(dān)保公司的新員工，我非常珍惜這次培訓(xùn)的時機，由于它是我人生道路上的一次職業(yè)開端，更是完成服務(wù)公司、表達自我價值的重要一課。培訓(xùn)的第一天，廣元擔(dān)保公司的李董事長就給我們講解并描述了固原擔(dān)保業(yè)的進展史（其實就是廣元擔(dān)保公司的進展歷史，由于廣元擔(dān)保公司就是固原的第一家也是唯一一家擔(dān)保公司）信譽擔(dān)保的概念、性質(zhì)、地

2、位、作用和如今所依據(jù)的法律法規(guī)等。參與此次培訓(xùn)的我們市擔(dān)保公司五位新員工，從前都是沒有接觸過擔(dān)保業(yè)務(wù)的新人，第一天的培訓(xùn)，讓我們對擔(dān)保行業(yè)有了初步的認(rèn)識，也明白了擔(dān)保行業(yè)在區(qū)域經(jīng)濟中所擔(dān)負(fù)的職能。在接下來的幾天里，廣元擔(dān)保公司的各位講師，都是各部門的精英，行業(yè)的佼佼者，通過他們耐煩細致的講解，我們把握了擔(dān)保業(yè)務(wù)流程，明白了擔(dān)保工作留意事項。回憶這幾天的課程，培訓(xùn)的目標(biāo)和思路非常明確，協(xié)作制作精致的PPT課件，讓我們很快從一個擔(dān)保業(yè)的門外漢向一只腳跨入行業(yè)門內(nèi)轉(zhuǎn)變。當(dāng)然擔(dān)保業(yè)務(wù)也是屬于一個新興行業(yè)，沒有肯定的權(quán)威，也沒有現(xiàn)成成熟的工作流程，連老師們都在不斷的學(xué)習(xí)新的學(xué)問和總結(jié)以往的勝利經(jīng)驗。因此

3、對我們來說，需要學(xué)習(xí)的還許多，更重要的是沒有實際操作經(jīng)驗的我們，對擔(dān)保業(yè)還處在理論學(xué)習(xí)階段，在以后的工作中，我們會將所學(xué)的理論學(xué)問帶入實踐，在實際中不斷的磨練，不斷的提升自己的力量，以期為擔(dān)保公司的進展和壯大奉獻自己微薄的力量。公司培訓(xùn)總結(jié)范文篇2非常榮幸能夠有時機參與公司組織的此次系統(tǒng)培訓(xùn)，兩個月來的培訓(xùn)學(xué)習(xí)，使學(xué)習(xí)到了更多的學(xué)問，開拓了更寬的視野，提升了更高的認(rèn)識，這次培訓(xùn)將成為我奉獻保險事業(yè)的加油站，更將成為鼓勵我在保險事業(yè)征途中闊步前行的強盛動力。總的來說，這次培訓(xùn)讓我收獲許多、感受很深，詳細來講，主要有如下收獲。1、深化淺出、按部就班和精彩絕倫的講解，讓我對保險學(xué)問有了全面深化的把握

4、和宏觀的了解，真可謂是受益匪淺。2、提高了本事。打鐵還須自身硬，沒有過硬的技術(shù)本事，是不行能做好保險工作的。本次培訓(xùn)充足考慮到了傳授學(xué)問與提升技能的相結(jié)合，而且在課程設(shè)置上更是將提升技能與本事、傳授經(jīng)驗與溝通放在重中之重的位置?？梢哉f培訓(xùn)非常注意實效，更加貼近業(yè)務(wù)實戰(zhàn)一線，面對面的講解與一對一的溝通，老師的活潑教學(xué)，同學(xué)們的認(rèn)真領(lǐng)悟，讓我對如何開展保險業(yè)務(wù)、如何處理工作過程中遇到的難題等都有了更加深入的認(rèn)識，這對于一個尚未走上崗位、正在待崗的“準(zhǔn)保險人”而言，無疑是一筆巨大而又珍貴的財寶。3、是強化了責(zé)任。做任何一件工作，都必需時辰將責(zé)任二字放在心頭、考慮在手上，可以說，責(zé)任是圓滿杰出地完成工

5、作任務(wù)的重要保障，更是推動公司進展的根本依托。作為保險公司的工作人員，人人都猶如大海中的一滴水，只有融入到公司這個大集體中才能永不枯竭，只有不斷地奉獻自己的青春與才智，時辰與公司同呼吸、共命運，為了公司的進展與壯大主動奉獻力量，與公司的命運牢牢地捆綁在一起，公司才能進展，個人才能完成自我價值，與公司共享進展成果。因此，通過這次培訓(xùn)使我懂得了責(zé)任心的重要性，更清晰了個人與公司的關(guān)系，只要人人都去努力，都去努力奮斗，公司與個人的前途才能永遠充滿希望。公司培訓(xùn)總結(jié)范文篇3通過一天的學(xué)問學(xué)習(xí)，使我們深入地認(rèn)識到，在今后的工作當(dāng)中，肯定要學(xué)會充足運用這些根本常識，不斷地提升自我的工作技能、服務(wù)水平和辦事

6、效率。端正自己的工作看法和服務(wù)意識，增加工作的自信念和崗位責(zé)任感。在學(xué)習(xí)收獲方面：正確地引導(dǎo)了我們?nèi)绾慰创壳暗倪@份工作，如何擺正自己的工作心態(tài)，好好珍惜目前的工作時機，樹立正確的工作價值觀和主動的工作心態(tài)，明確了自己心中的工作目標(biāo)。講解并描述了儀容儀表、禮節(jié)禮貌在交際中的重要性，以及在日常工作生活中，引用這些禮儀常識，養(yǎng)成良好的個人生活習(xí)慣和工作形象，具有重大意義。在授課中說明了職業(yè)與職業(yè)化的概述和含義，講解并描述了工作技能、形象以及工作看法是職業(yè)化在于企業(yè)之間的最大差異，也使我充足理解了認(rèn)真做事只能把事情做對，專心做事才能把事情做好這句話的內(nèi)在含義。簡介了物業(yè)管理的淵源歷史和相關(guān)的概念，列

7、舉了物業(yè)管理工作中常見的重難點例子，如何著手去處理解決，使我們對物業(yè)管理的學(xué)問有了進一步的了解，加深了工作印象。講解了消防的根本常識和滅火的一些常用設(shè)備裝備。使我對消防的根本方針、滅火的根本原則、火災(zāi)發(fā)生的三個要素、五大類型以及常用的滅火方法，有了更深的了解。通過對消防學(xué)問的學(xué)習(xí)和演練，使我深入地認(rèn)識到，預(yù)防火災(zāi)的.發(fā)生對于愛護人民的生命財產(chǎn)安全，具有非常險要的意義。搞好友愛互助關(guān)系和團隊協(xié)作精神，主動幫助協(xié)作各級領(lǐng)導(dǎo)、各部門做好各項日常工作，確保提高我們服務(wù)工作的質(zhì)量與公司的經(jīng)濟效益，共同創(chuàng)立一個充滿活力的文明、舒適、和諧的工作生活環(huán)境，合力將我們豫航泊郡小區(qū)的環(huán)境建設(shè)和服務(wù)管理工作水平，推

8、上一個新的臺階，邁向一個新的里程碑。作為一名X集團，X航空有限職責(zé)公司的新員工，很榮幸參與此次公司組織的入職培訓(xùn)，在為期六天的培訓(xùn)中，不僅僅學(xué)習(xí)了公司進展現(xiàn)狀、企業(yè)文化、戰(zhàn)略進展、部門分布、部門職責(zé)以及新員工從主角的轉(zhuǎn)變等，還進行了艱苦精彩的軍訓(xùn)。雖然六天的培訓(xùn)結(jié)束了，然而留給我的啟發(fā)及思索卻剛剛開頭。透過這幾天的學(xué)習(xí)，在我的大腦里對日后的工作有了個大約的框架和思路，對以后順當(dāng)開展工作有很大的幫忙，但是有許多詳細的工作方法以及領(lǐng)導(dǎo)與前輩們的經(jīng)驗還需要自己在實際工作中慢慢學(xué)習(xí)體會。在酸甜苦樂的軍訓(xùn)生活中，無論是教官的指導(dǎo)還是公司老員工的教導(dǎo)，都讓我看到了一種團隊精神和力量。全部學(xué)員專心參與，無論

9、是在平常訓(xùn)練和在進行各種游戲中，還是在最終的結(jié)訓(xùn)表演上，學(xué)員們都專心參與，努力的融入團隊，并且很好的扮演好自己的主角，這讓我體會到個人與團隊的關(guān)系，沒有團隊，就沒有個人主角的勝利，只有更好的融入團隊，擔(dān)當(dāng)職責(zé)，敢于擔(dān)當(dāng)，才能完成個人與團隊的雙贏。六天的時間，這個過程讓我體會很深、感受很深的是，我的內(nèi)心發(fā)生了改變。人沒有上下貴賤，只有轉(zhuǎn)變觀念，端正心態(tài)，以努力換取肯定，用實力贏得尊重。學(xué)歷不等于潛力，沒有低素養(yǎng)的員工，只有高標(biāo)準(zhǔn)的管理。做我所學(xué)，學(xué)我所做，樹立正確的人生觀，價值觀是立身的本質(zhì)，成才的導(dǎo)向。只有對將來一切具有劇烈的職責(zé)感，以各種方式進行學(xué)習(xí)，提高自身修養(yǎng)。牢記真誠、用于擔(dān)當(dāng)、懂得感

10、恩、回報社會、塑造真、善、責(zé)、愛，的世界觀和人生觀。只有正確的人生觀，世界觀是不夠的，只有加上吃苦耐勞的精神和心態(tài)，更加的努力，付出更多，才能正真的完成目標(biāo)，才能為團隊，為公司做出更多的奉獻。正如前文所述，培訓(xùn)資料具體，培訓(xùn)成果卓有成效，這六天的培訓(xùn)將對我的職業(yè)生涯產(chǎn)生長遠的影響。感謝公司為我們帶給如此形式的的培訓(xùn)，最終引用一句話：認(rèn)真做事能夠把事做成，專心做事才能把事做好。在工作中我必需要學(xué)會做人，專心做事。公司培訓(xùn)總結(jié)范文篇4通過此次培訓(xùn)，使得我對公司的概況和現(xiàn)階段所面臨的問題有了一個全新的認(rèn)識與了解，明確了管理人員的定義及要求，為我下一階段更好的完本錢職工作指明了方向。首先，安全是準(zhǔn)繩，

11、是一切的基礎(chǔ)，箱量完成的再好，安全事故掌握不好等于白干。這就需要我們員工，特別是管理人員起到模范帶頭作用，嚴(yán)格根據(jù)有關(guān)規(guī)章制度操作，嚴(yán)謹(jǐn)違章操作特別是管理人員帶頭違章，四班彭晶仲的事故案例給我們敲響了警鐘。安全工作是一項長效化的管理工作，需要員工從本質(zhì)上引起充足重視，做到珍惜自己、珍愛他人，這是安全工作最重要的任務(wù)之一，然而光靠安全監(jiān)督部門去盯、去查可以說是機械化的，起不到很好的效果，很簡單死灰復(fù)燃，但又非查不行，這也是管理人員的無奈。所以關(guān)鍵問題還是在于多給員工灌輸安全思想，從其本質(zhì)上將安全提升到與自己與家人相關(guān)的高度上，提高其主觀能動性。其次，溝通是橋梁，莫要小看溝通，實際生產(chǎn)過程中可以說

12、每一項內(nèi)容都直接或間接的包含溝通環(huán)節(jié)。溝通的好了安全事故發(fā)生的概率低了，效率提高了，能耗削減了等等。掌握室往往在安全指令的同時缺少對現(xiàn)場操作環(huán)境的了解，缺少溝通導(dǎo)致收發(fā)箱效率不高，影響船期等不良后果。這其實是管理人員在平常的工作中無視了對溝通的重視程度，又或者說想到了這個問題，光靠其提示作用很有限，最終造成了掌握室與現(xiàn)場生產(chǎn)的脫節(jié)，甚至發(fā)生各管個干活的情況發(fā)生，為自己干活，有別人的事情死活不管的傾向。這就需要我們管理人員從問題的根源著手，平常多安全各項有益的活動，增進友情，強化溝通，使員工明確團隊的意義與作用，取長補短，集思廣益，為安全生產(chǎn)打好基礎(chǔ)?？傊痪湓挘簻贤慷⑹菬o用的，需要員工有集體

13、歸屬感，有團隊意識。效率是金，效率表達在作業(yè)生產(chǎn)中的方方面面，首先從堆場來說，有無合理的規(guī)劃和布置是關(guān)鍵，進箱分港分噸是否有效合理，船舶方案裝卸船的位置是否落實到位，集中堆放等問題都是圍繞效率來綻開，集裝箱碼頭有無競爭力，效率是很重要的指標(biāo)之一，我們現(xiàn)階段所做的工作也是圍繞效率二字而開展。從碼頭現(xiàn)場作業(yè)情況來說，效率的提高表達在：作業(yè)布置是否合理有效，堆場動態(tài)是否關(guān)懷到位，現(xiàn)場責(zé)任與安全措施是否落實到位，交接班效率等方面。我對效率的理解為：效率不是說箱子裝卸的快，收發(fā)的快就是效率高，效率的提高是一個綜合體，確定于前、中、后三道工序，前面先要有好的方案和布置，其次要有好的落實方，有好的建議及對策

14、來完成效率的提高，再次，效率的提高要和安全事故及能耗成反比。在我平常工作過程中，依據(jù)不同船舶的不同要求耐煩細致地配載，處理好碼頭翻箱率與船公司船高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求之間的平衡點，近期對配載工作提出了更高的要求，為此我也將強化溝通與協(xié)調(diào)，養(yǎng)成進一步看問題的習(xí)慣，不斷提高自身解決問題，處理問題的力量，將工作做到最好。公司培訓(xùn)總結(jié)范文篇5首先感謝公司舉辦的這次中層人員培訓(xùn)學(xué)習(xí)。通過這次學(xué)習(xí)，我受益良多，對自己的定位也有了全新的認(rèn)識；其次我要表達我的歉意，由于最近下午下班比平常稍晚一些，未能按時進行網(wǎng)絡(luò)視頻學(xué)習(xí)，不甘落后的我利用周末休息的時間將全部培訓(xùn)內(nèi)容學(xué)習(xí)完畢。本次培訓(xùn)總共講了7個方面的內(nèi)容：走向管理、核

15、心技能、目標(biāo)與方案、員工輔導(dǎo)、時間管理、面試技巧、高績效團隊。作為公司培訓(xùn)部副經(jīng)理，平常最主要的工作是培訓(xùn)公司內(nèi)部員工和駕駛員。從前對自己職務(wù)的定位比擬狹隘，認(rèn)識的培訓(xùn)部就只是技術(shù)的輸出，只要把技術(shù)方面的學(xué)問培訓(xùn)好了就可以。通過這次學(xué)習(xí)，我對自己的職務(wù)有了新的認(rèn)識：培訓(xùn)工作不只是學(xué)問的輸出，還是思想教育的輸出，更是公司文化的輸出與升華。通過第一階段的學(xué)習(xí)，讓我清楚的認(rèn)識到，自己必需從服務(wù)角色向管理崗位靠近；到第四階段-員工輔導(dǎo)學(xué)時，我清楚的認(rèn)識到，在對員工做培訓(xùn)方案時，光靠自己想象，制定全部人一起一樣的培訓(xùn)是達不到好的效果的。這一階段的學(xué)習(xí)讓我更多的把握了輔導(dǎo)技巧：依據(jù)不同的員工去制定不同的溝

16、通方案，制定不同的策略，依據(jù)不同的場景，不同的環(huán)境進行高效的培訓(xùn)教育學(xué)習(xí)。影響我最深的就是第七階段的培訓(xùn)-高績效團隊。不管是管理者還是基層工，讓我清楚的了解到自己在團隊中的定位、作用和在團隊中扮演的角色。從前就我而言，在工作中有時也會低落，會消極，會迷茫，通過這次培訓(xùn)了解到，這些改變都是必定現(xiàn)象，要建設(shè)一個高績效的團隊，就要不斷的解決掉團隊中顯現(xiàn)的各種問題，通過績效，激勵，獎懲措施可以更好的發(fā)揮團隊的主動性。這次培訓(xùn)，我切身感受到作為一個管理者不僅僅要管好自己，要進入管理的角色，要有扎實的核心技能，同時要定好目標(biāo)方案，做好員工輔導(dǎo)，把控好時間，為創(chuàng)立高績效團隊不斷學(xué)習(xí)，不斷創(chuàng)新。公司培訓(xùn)總結(jié)范

17、文篇6懷著空杯的心態(tài)和期望的心情，有幸能夠參與X公司組織的組訓(xùn)班，接受了一個月的培訓(xùn)及實戰(zhàn)錘煉，直接深化到職場中，與營銷員的接觸與溝通，一方面把自己所學(xué)學(xué)問與實踐直接相結(jié)合，另一方面又學(xué)到了很多與理論區(qū)分的實際經(jīng)驗與教訓(xùn)，從而使自己對自己有了更加全面的了解，由于自己學(xué)的是會計進入保險有些不情愿，但一個月的學(xué)習(xí)實戰(zhàn)結(jié)束后，自己覺得其實這樣的閱歷才是自己最想要的!助教，通過第一階段的學(xué)習(xí)，覺的在實踐過程中還是有肯定壓力，尤其在上臺前有些緊急，缺乏經(jīng)驗，但通過來到X新人崗前培訓(xùn)實踐，許多老師給了我經(jīng)驗和信念，讓我對講課有了新的認(rèn)識，在成人對成人的講授當(dāng)中要將書面的東西變的口語話通俗易懂，提前做好充足

18、的備課。在完好的崗前班老師要留意五點，1、在晨練時要將團隊的勢氣鼓舞起來，檢查團隊每一員穿著，關(guān)注學(xué)員在晨練時的安全狀況，給學(xué)員一種關(guān)懷感提高學(xué)員的團隊意識。2、盡可能把全體伙伴的激情引發(fā)出來。3、上理論課要營造氣氛，讓更多的人協(xié)作你，調(diào)動和鼓舞學(xué)員，讓學(xué)員融入其中，體驗學(xué)習(xí)的歡樂。4、在講課的話術(shù)當(dāng)中要留意學(xué)員的表現(xiàn)和反應(yīng)，不要不聞不問自娛自樂。5、在授課當(dāng)中可以拿現(xiàn)場任何物品讓學(xué)員作現(xiàn)場推銷等錘煉和共享，讓學(xué)員有了對推銷的初步認(rèn)識。接著就步入職場，我來到了X郊區(qū)營銷服務(wù)，它給我的第一感覺非常特別，由于除了服務(wù)部行政經(jīng)理外全部都是女同志，但一點也不遜色與其他團隊，由于她們有一個好的帶頭人（經(jīng)

19、理是組訓(xùn)誕生），她們的激情和凝聚力影響著我，但也存在許多缺乏，她們給的壓力也是非常大的，人的性格和觀念確定了他們的人生格局，全體伙伴的追求和協(xié)作直接影響公司的進展，這也是最大的壓力。晨會，對于一個銷售行業(yè)，是非常重要的，晨會可以給團隊的每一員帶來溝通平臺，釋放心情的舞臺，調(diào)整主動向上的一面，最終要的是讓他們學(xué)到對自己有用的東西，為自己充電鼓勁，對于團隊的管理者來說可以了解他們的動向和狀態(tài)，按時給與幫忙和調(diào)整，讓團隊健康有序進展，最終讓隊員“不斷堅持，有創(chuàng)新，多充實轉(zhuǎn)變自己，錘煉自己對四周人和事的溝通分析力量，學(xué)習(xí)專業(yè)學(xué)問，讓隊員盡可能多說，敢說，說的精確”，才能有條 件說服別人，幫忙別人。才能

20、使保險的本質(zhì)在客戶心里有所轉(zhuǎn)變，同時業(yè)務(wù)也就隨之上升。職場布置，在一個新的方案啟動時，作為職場布置尤為關(guān)鍵，它是團隊的家是每一位營銷伙伴的家，他們每天能從家中帶走些什么，完全在與職場布置，由于一個好的布置會給營銷伙伴提供許多的便捷，它能提示伙伴的最近該做什么，朝什么方向前進，努力會得到什么，等等省去了好多的問題和翻閱動作。陪訪，銷售人員每一天都在接觸著形形色色的客戶，他們中的大多數(shù)都是熱忱而且寬容的，但是也有一些要求非常嚴(yán)格甚至是苛刻的客戶，他們要求特別苛刻，一不當(dāng)心就把他們的得罪了，這些人真是讓人疲于應(yīng)付，但是你還是要克制自己的心情，連續(xù)為他們耐煩服務(wù)，這種情況還是為我們上了實實在在的一堂余

21、人溝通課!溝通真的是一門藝術(shù)，多虧自己明白的不是太晚!市場實做，當(dāng)上門給客戶介紹產(chǎn)品時要抓住切入點找出客戶對保險需要，做好讓客戶接納的鋪墊，引導(dǎo)客戶思想主動正面，不要進門就講這樣會給客戶帶來一些反感，要用生活化的語言去說服客戶幫忙客戶選擇一個合適客戶條 件的險種，多向客戶提問題，讓客戶從心底里認(rèn)可，心甘情愿的購置保險，為雙方營造一種愉快氣氛，讓客戶對咱們營銷員心存感謝，我們才能有榮譽和收獲感，保險業(yè)才能做大做強，才能健康穩(wěn)定進展。自己在世紀(jì)聯(lián)眾的每一天更多的是在發(fā)現(xiàn)自己，加速自己的成長，但是這種錘煉也是要付出代價的，自己每天早上擠公交從武昌到漢口，下午在從武昌到漢口，每天這么輪回!搞到自己如今

22、看到汽車都有點暈，好在還明白堅持!堅持去發(fā)現(xiàn)美妙的東西，學(xué)習(xí)有用的學(xué)問，雖然有點苦，但是痛并歡樂著!公司培訓(xùn)總結(jié)范文篇7秋景是漂亮迷人的，是五彩斑斕的。秋天是收獲的季節(jié)，帶給人豐收的喜悅。在這個收獲的節(jié)日里，我們糖煙酒周刊雜志社的全部工作站同事們回家了。在公司領(lǐng)導(dǎo)的帶著下，研修院的老師給我們進行了一次全面的工作學(xué)問培訓(xùn)。本次培訓(xùn)班課程布置之緊湊，內(nèi)容學(xué)習(xí)之廣泛，這充足證明了公司領(lǐng)導(dǎo)對我們力量培育的重視程度非同一般。我非常感謝公司領(lǐng)導(dǎo)給了我們這次學(xué)習(xí)和提高的時機，兩天的系統(tǒng)學(xué)習(xí)，使我的學(xué)問層面得到了進一步的擴展。首先，第一節(jié)課是柳總給我們大家的講話，讓我們進一步了解了公司的企業(yè)文化、為什么要戰(zhàn)略

23、轉(zhuǎn)型以及糖煙酒周刊轉(zhuǎn)型的思路。其中，推動會員制是戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型的重要一環(huán)。會員制主要是在刊物閱讀，新品推介，論壇，經(jīng)營管理培訓(xùn)甚至詢問等方面的全方位服務(wù)。施行會員制，關(guān)鍵點是要塑造價值；改成會員制之后，我們的工作起點是經(jīng)銷商需求，要對單個經(jīng)銷商有全面的了解。推開工作站與總部協(xié)同及將來規(guī)劃等工作，詳細表如今以下方面（1）內(nèi)部組織結(jié)構(gòu)的調(diào)整；（2）信息協(xié)同及手機報（3）糖煙酒周刊網(wǎng)絡(luò)群、（4）招商（5）辦公協(xié)同以及資源整合（6）培訓(xùn)工程的轉(zhuǎn)型其次，公司為我們布置了兩天的軍訓(xùn)，表達了公司對員工素養(yǎng)培育的注意，以及團隊建設(shè)理念的注意。經(jīng)過這次訓(xùn)練，我們能明顯感覺到自己的進步，做事有組織性，不單獨行動，也培育

24、了我們吃苦耐勞的精神。，同時也磨練了頑強的意志力和執(zhí)行力。再次，初老師告知我們什么是團隊，以及團隊的執(zhí)行力，并且告知我們團隊建設(shè)的兩條 路：（1）打造一個團隊，一心一意為這個團隊付出，去熱愛這個團隊，然后團隊把你推向勝利的頂峰；（2）加盟一個卓越的團隊，放你的身材，全身心為團隊付出，去熱愛這個團隊，然后團隊把你推向勝利。為了便于我們對團隊的定義以及團隊重要性的理解，他讓我們大家分小組互動。在我們唱歌，做游戲中，增加我們同事之間團結(jié)友愛，也更明白了團隊合作的力量是最宏大的，只有我們團隊合作才能更好的完成任務(wù)。再有就是點亮心燈這節(jié)課，初老師帶著我們體驗一次心靈之旅，讓我們學(xué)會感恩，懷著一顆感恩的心去生活去工作。王老師和李老師在營銷實戰(zhàn)方面教會了我們許多學(xué)問，如雜志終端營銷10步