培訓機構(gòu)教師聘用合同五篇

1、第 第 頁培訓機構(gòu)教師聘用合同（）五篇 培訓機構(gòu)老師聘用合同通用【篇一】 甲方聘用單位： 法定代表人： 住宅 乙方受聘人： 甲乙雙方本著友好合作精神，依據(jù)國家和本市有關法規(guī)，規(guī)定，根據(jù)自愿、同等、協(xié)商全都的原則，簽訂本合同。 第一條 合同期限 1. 合同有效期限：自 年 月 日至 年 月 日止 合同期滿聘用關系自然終止。 2. 聘用合同期滿前一個月，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。 3. 本合同期滿后，任何一方認為不再續(xù)訂聘用合同的，應在合同期滿前一個月書面通知對方。 第二條 乙方的權利 1. 按商定取得 50 元人民幣/天酬勞。 2. 享受授課期間的交通補貼 1 元人民幣/天 3. 要求甲

2、方提供與授課對象有關的背景資料及授課的相關業(yè)務資料。 4. 要求甲方提供良好的教學環(huán)境和需要的教學軟件。 第三條 乙方的義務 1. 為甲方的授課積極預備教案；按時、仔細上課，布置及批改作業(yè)；保證每次課時 45 分鐘/節(jié)課的完整，內(nèi)容充盈：對同學進行考勤及紀律管理；學期末組織考試并提供每位同學的最終成果。 2. 甲方提出的其他合理的要求。例如：課后對有關上課內(nèi)容的詢問的解答等。 3. 遵守甲方的各項規(guī)章制度和勞動紀律。 第四條 甲方的權利 1. 要求乙方按教學計劃按時完成授課，維護授課時的教學秩序，并提供最終的考試成果等。 2. 定期組織同學對授課質(zhì)量進行評議，并依據(jù)同學的評議對授課內(nèi)容及人員進

3、行調(diào)整。 3. 有權依據(jù)自身狀況對課時進行調(diào)整，對授課內(nèi)容進行變更，但需要提前一天通知乙方 第五條 甲方的義務 1. 按時支付授課酬勞： 50 元人民幣/天 2. 按時支付授課期間的交通補貼 1 元人民幣/天。 3. 向乙方提供同學的背景資料，講明授課要達到的目的，幫助提供和授課有關的業(yè)務資料。 4. 為乙方的教學提供良好的授課環(huán)境和需要的教學軟件。 第六條 1.酬勞支付是在上完整個課時之后現(xiàn)金或者銀行卡轉(zhuǎn)賬支付，假設老師有急用可書面告知狀況說明。再與機構(gòu)協(xié)商調(diào)整。 2.補貼支付方式是在上完整個課時之后現(xiàn)金或者銀行卡轉(zhuǎn)賬支付，假設老師有急用可書面告知狀況說明。再與機構(gòu)協(xié)商調(diào)整。 第七條 本合同

4、的變更、終止和解除。 1. 本合同依法簽訂后，合同雙方需要全面履行合同規(guī)定的義務，任何一方不得擅自變更合同。 2. 確變更合同的，雙方應協(xié)商全都，并按原簽訂程序變更合同，雙方為達成全都看法的。原合同繼續(xù)有效。 3. 經(jīng)雙方當事人協(xié)商全都，合同可以解除。 4. 本合同期滿或者雙方商定的合同終止條件涌現(xiàn)，聘用合同即自行終止，在聘用合同期滿一個月前，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。 5. 有以下情形之一的，甲方可以解除聘用合同，并且不承受違約責任。 1發(fā)生不可抗力，即不能預見，不能避開并不能克服的客觀狀況而導致課程不能繼續(xù)安排。 2乙方被證明不符合聘用條件的。不符合老師基本道德素養(yǎng)和機構(gòu)基本規(guī)章制

5、度。由機構(gòu)來判定乙方是否符合聘用條件。 3乙方有意不按時完成授課內(nèi)容和授課計劃的。 4通過組織同學對授課質(zhì)量進行測評后，乙方教學不合格的。此測評標準事先經(jīng)乙方書面同意 5乙方被依法追究刑事責任的。 6乙方將自己培訓機構(gòu)的同學帶出去學，和家長有私自交易等。 除以上緣由外，甲方提前解除合同的，應予以乙方1000元人民幣的違約賠償金。 甲方因自身緣由更變合同的，應提前通知乙方，沒有提前通知造成乙方損失的，除賠償乙方損失外，還應當承受違約責任。 6.有以下情形之一的，乙方可以解除聘用合同，并且不承受違約責任。 1甲方未根據(jù)聘用合同商定支付工作酬勞或者提供工作條件的； 2由于身體疾病的緣由，要求提前終止

6、合同或者變更授課時間，并提供相關證明，但應提前 7 天通知甲方；乙方由于本單位工作、會議、出國等安排，導致無法按時上課的話不能完成教學計劃的，需提供相關證明。 3乙方由于其他不可抗力，即不能預見，不能避開并不能克服的客觀狀況而導致授課不能繼續(xù)完成等狀況。 第八條 其他事項 1.甲乙雙方因?qū)嵤┢赣煤贤l(fā)生爭議，按法律規(guī)定，先申請仲裁，對仲裁裁決不服，可向人民法院提起訴訟。 2.本合同一式三份，甲方兩份，乙方一份，經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效。 3.本合同條款如與法律、法規(guī)相抵觸時，以國家法律、法規(guī)為準，本合同未盡事宜，經(jīng)雙方協(xié)商后另訂補充協(xié)議。 甲方：蓋章 乙方：簽字 簽約時間： 簽約時間： 培訓機

7、構(gòu)老師聘用合同通用【篇二】 甲方： 乙方：_ 身份證號碼_ 甲乙雙方本著友好合作精神，依據(jù)國家和本市有關法規(guī)、規(guī)定，根據(jù)自愿、同等、協(xié)商全都的原則，簽訂本合同。 第一條合同期限 1合同有效期：自_年_月_日至_年_月_日止，合同期滿聘用關系自然終止。 2聘用合同期滿前一個月，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。老師用五百元作為押金。 3.需要辭職的，需前一個月向?qū)W校負責人打招呼，否那么扣除押金。 4.需要請假的，需提前向負責人打招呼。為了杜絕月月都有請假現(xiàn)象，現(xiàn)制定一月內(nèi)有請假一次月底扣除50元工資。需要請假的請實時與家長溝通并進行調(diào)課工作。 第二條乙方的權利 1、按商定取得_人民幣/月的授課酬

8、勞；甲方按月支付授課酬勞。 2、 要求甲方提供與授課對象相關的背景資料及授課的相關業(yè)務資料。 3、 要求甲方提供良好的教學環(huán)境和需要的教學軟件。 第三條乙方的義務以及甲方權利 1、給同學授課需要預備教案以及有關課程規(guī)劃，不得任意進行課程；課堂做好回課、新課、預習工作。 2、按時上課、按點下課、不得提前下課以及推遲上課。一經(jīng)發(fā)覺扣除本節(jié)課全部工資。 3、上課需要仔細對待，教法新奇能吸引同學，不得運用老一套教法，強行要求同學學習以及敏感語言笨、慢、錯了等推舉鼓舞、贊美教學法。 4、布置作業(yè)要合理，并且要求布置課前預習作業(yè)，布置的作業(yè)需要在課前回訪。 5、對同學進行考勤，對每節(jié)課沒來同學需要做好電話

9、回訪工作。對缺勤的同學安排適當時間進行補課； 6、有組織課堂紀律管理的技能，決不允許課堂中同學亂跑現(xiàn)象。維持課堂紀律正常的教學秩序?qū)ν瑢W如有突發(fā)意外狀況的，乙方應實時和本中心負責人或家長聯(lián)系并采用合理的應急措施。 7、保證教學質(zhì)量的提升，學期末組織考試以及考級。常常主動與本中心負責人聯(lián)系，討論有關教學中存在的問題，接受教學質(zhì)量檢查日常教學評價，實時反映同學的同學要求，對甲方的教學管理嚴格遵守，實時提出看法或建議。 8、乙方除非常事由不得任意請假。如非常事由不能按時間上課的，應提前一天通知甲方。 9、乙方應做好老師本職工作，不得有違法行為，一經(jīng)發(fā)覺甲方有權解除與乙方合同。乙方違法行為以及人身安全

10、問題與甲方?jīng)]有關系。 10、乙方試聽同學按報名費用5%提成。試聽未勝利的不發(fā)放工資。工資按課時記錄填寫為標準，不見課時記錄單不予以發(fā)放工資。 11、提前10分鐘到校備課。不得踩點上課。教學進度隨時記錄，不得進度太慢。 12、絕對不允許打同學狀況，否那么一切后果負責并扣除押金。 第四條 本合同依法簽訂后，合同雙方需要全面履行合同規(guī)定的義務，任何一方不得擅自變更合同。確需變更合同的，雙方應協(xié)商全都，并按原簽訂程序變更合同。雙方未達成全都看法的，原合同繼續(xù)有效。經(jīng)雙方當事人協(xié)商全都，本合同可以解除。本合同期滿或者雙方商定的合同終止條件涌現(xiàn)時，聘用合同即自行終止。在聘用合同期滿一個月前，經(jīng)雙方協(xié)商同意

11、，可以續(xù)訂聘用合同。 第五條 1、有以下情形之一的，甲方可以解除聘用合同，并且不承受違約責任： 1發(fā)生不能預見、不能避開并不能克服的客觀狀況而導致課程不能繼續(xù)安排； 2乙方被證明不符合聘用條件的；如沒有教授資格或技能 3乙方有意不按時完成授課內(nèi)容和授課計劃的， 4通過組織同學對授課質(zhì)量進行測評后， 乙方教學不合格的； 5乙方被依法追究刑事責任的。 除以上緣由外，甲方提前解除合同的，應予以乙方原定授課費的_%的違約賠償金。 2、有以下情形之一的，乙方可以通知甲方解除聘用合同，不承受違約責任： 1甲方未根據(jù)聘用合同商定支付工作酬勞或者提供工作條件的； 本合同一式貳份，甲方一份，乙方一份，經(jīng)甲、乙雙

12、方簽字后生效。未盡事宜，經(jīng)雙方協(xié)商后簽訂補充協(xié)議。 甲方：貝思特藝術培訓學校蓋章 乙方：簽字_ 簽約時間：_ 培訓機構(gòu)老師聘用合同通用【篇三】 甲方：*教育培訓中心 乙方：_ 身份證號碼_ 甲乙雙方本著友好合作精神，依據(jù)國家和本市有關法規(guī)、規(guī)定，根據(jù)自愿、同等、協(xié)商全都的原則，簽訂本合同。 第一條合同期限 1合同有效期：自_年_月_日至_年_月_日止，合同期滿聘用關系自然終止。 2聘用合同期滿前一個月，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。老師用五百元作為押金。 3.需要辭職的，需前一個月向?qū)W校負責人打招呼，否那么扣除押金。 4.需要請假的，需提前向負責人打招呼。為了杜絕月月都有請假現(xiàn)象，現(xiàn)制定一

13、月內(nèi)有請假一次月底扣除50元工資。需要請假的請實時與家長溝通并進行調(diào)課工作。 第二條乙方的權利 1、按商定取得_人民幣/月的授課酬勞；甲方按月支付授課酬勞。 2、 要求甲方提供與授課對象相關的背景資料及授課的相關業(yè)務資料。 3、 要求甲方提供良好的教學環(huán)境和需要的教學軟件。 第三條乙方的義務以及甲方權利 1、給同學授課需要預備教案以及有關課程規(guī)劃，不得任意進行課程；課堂做好回課、新課、預習工作。 2、按時上課、按點下課、不得提前下課以及推遲上課。一經(jīng)發(fā)覺扣除本節(jié)課全部工資。 3、上課需要仔細對待，教法新奇能吸引同學，不得運用老一套教法，強行要求同學學習以及敏感語言笨、慢、錯了等推舉鼓舞、贊美教

14、學法。 4、布置作業(yè)要合理，并且要求布置課前預習作業(yè)，布置的作業(yè)需要在課前回訪。 5、對同學進行考勤，對每節(jié)課沒來同學需要做好電話回訪工作。對缺勤的同學安排適當時間進行補課； 6、有組織課堂紀律管理的技能，決不允許課堂中同學亂跑現(xiàn)象。維持課堂紀律正常的教學秩序?qū)ν瑢W如有突發(fā)意外狀況的，乙方應實時和本中心負責人或家長聯(lián)系并采用合理的應急措施。 7、保證教學質(zhì)量的提升，學期末組織考試以及考級。常常主動與本中心負責人聯(lián)系，討論有關教學中存在的問題，接受教學質(zhì)量檢查日常教學評價，實時反映同學的同學要求，對甲方的教學管理嚴格遵守，實時提出看法或建議。 8、乙方除非常事由不得任意請假。如非常事由不能按時間

15、上課的，應提前一天通知甲方。 9、乙方應做好老師本職工作，不得有違法行為，一經(jīng)發(fā)覺甲方有權解除與乙方合同。乙方違法行為以及人身安全問題與甲方?jīng)]有關系。 10、乙方試聽同學按報名費用5%提成。試聽未勝利的不發(fā)放工資。工資按課時記錄填寫為標準，不見課時記錄單不予以發(fā)放工資。 11、提前10分鐘到校備課。不得踩點上課。教學進度隨時記錄，不得進度太慢。 12、絕對不允許打同學狀況，否那么一切后果負責并扣除押金。 第四條 本合同依法簽訂后，合同雙方需要全面履行合同規(guī)定的義務，任何一方不得擅自變更合同。確需變更合同的，雙方應協(xié)商全都，并按原簽訂程序變更合同。雙方未達成全都看法的，原合同繼續(xù)有效。經(jīng)雙方當事

16、人協(xié)商全都，本合同可以解除。本合同期滿或者雙方商定的合同終止條件涌現(xiàn)時，聘用合同即自行終止。在聘用合同期滿一個月前，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。 第五條 1、有以下情形之一的，甲方可以解除聘用合同，并且不承受違約責任： 1發(fā)生不能預見、不能避開并不能克服的客觀狀況而導致課程不能繼續(xù)安排； 2乙方被證明不符合聘用條件的；如沒有教授資格或技能 3乙方有意不按時完成授課內(nèi)容和授課計劃的， 4通過組織同學對授課質(zhì)量進行測評后， 乙方教學不合格的； 5乙方被依法追究刑事責任的。 除以上緣由外，甲方提前解除合同的，應予以乙方原定授課費的_%的違約賠償金。 2、有以下情形之一的，乙方可以通知甲方解除聘

17、用合同，不承受違約責任： 1甲方未根據(jù)聘用合同商定支付工作酬勞或者提供工作條件的； 本合同一式貳份，甲方一份，乙方一份，經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效。未盡事宜，經(jīng)雙方協(xié)商后簽訂補充協(xié)議。 甲方：蓋章 乙方：簽字_ 簽約時間：_ 培訓機構(gòu)老師聘用合同通用【篇四】 甲方聘用單位：_ 法定代表人：_ 乙方受聘人：_ 甲乙雙方本著友好合作精神，依據(jù)國家和本市有關法規(guī)、規(guī)定，根據(jù)自愿、同等、協(xié)商全都的原則，簽訂本合同。 第一條合同期限 1合同有效期：自_年_月_日至_年_月_日止，合同期滿聘用關系自然終止。 2聘用合同期滿前一個月，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。 3本合同期滿后，任何一方認為不再續(xù)訂聘用合

18、同的，應在合同期滿前一個月通知對方。 第二條乙方的權利 1按商定取得_元人民幣/課時的授課酬勞； 2. 在本機構(gòu)工作滿一年后甲方為乙方交社會養(yǎng)老保險70%。 3要求甲方提供與授課對象相關的背景資料及授課的相關業(yè)務資料。 4要求甲方提供良好的教學環(huán)境和需要的教學軟件。 第三條乙方的義務 1為甲方的授課積極預備教案；按時、仔細上課，布置及批改作業(yè)；保證每次課時_分鐘/節(jié)課的完整，內(nèi)容的充盈；對同學進行考勤及紀律管理；學期末組織考試并提供每位同學的最終成果。 2甲方提出的其它合理要求，例如：課后對有關上課內(nèi)容的詢問的解答等。 3遵守甲方的各項規(guī)章制度和勞動紀律。 第四條甲方的權利 1要求乙方按教學計

19、劃按時完成授課，維護授課時的教學秩序，并提供最終考試成果等。 2組織同學對授課質(zhì)量進行評議，并依據(jù)同學的評議對授課內(nèi)容及人員進行調(diào)整。 3有權依據(jù)自身狀況對課時進行調(diào)整，對授課內(nèi)容進行變更，但需要提前通知乙方。 第五條甲方的義務 1按時支付授課酬勞。 2 向乙方提供同學的背景資料，講明授課要達到的目的，幫助提供和授課有關的業(yè)務資料。 3為乙方的教學提供良好的授課環(huán)境和需要的教學軟件。 第六條本合同的變更、終止和解除 1本合同依法簽訂后，合同雙方需要全面履行合同規(guī)定的義務，任何一方不得擅自變更合同。 2確需變更合同的，雙方應協(xié)商全都，并按原簽訂程序變更合同。雙方未達成全都看法的，原合同繼續(xù)有效。

20、 3經(jīng)雙方當事人協(xié)商全都，本合同可以解除。 4本合同期滿或者雙方商定的合同終止條件涌現(xiàn)時，聘用合同即自行終止。在聘用合同期滿一個月前，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。 5有以下情形之一的，甲方可以解除聘用合同，并且不承受違約責任： 1發(fā)生不可抗力，即不能預見、不能避開并不能克服的客觀狀況而導致課程不能繼續(xù)安排； 2乙方被證明不符合聘用條件的；如沒有教授資格或技能 3乙方有意不按時完成授課內(nèi)容和授課計劃的， 4通過組織同學對授課質(zhì)量進行測評后， 乙方教學不合格的； 5乙方被依法追究刑事責任的。 除以上緣由外，甲方提前解除合同的，應予以乙方原定授課費的_%的違約賠償金。 甲方因自身緣由變更本合同

21、的，應提前通知乙方，沒有提前通知造成乙方損失的，應當賠償。 6有以下情形之一的，乙方可以通知甲方解除聘用合同，不承受違約責任： 1甲方未根據(jù)聘用合同商定支付工作酬勞或者提供工作條件的； 2由于身體疾病緣由，要求提前終止合同或變更授課時間，并提供相關證明，但應提前30天通知甲方；乙方由于本單位工作、會議、出國等安排，導致無法按時上課的或不能完成教學計劃的，需提供相關證明，同時應承受_的違約責任。 第七條其它事項 1甲乙雙方因?qū)嵤┢赣煤贤l(fā)生人事爭議，按法律規(guī)定，先申請仲裁，對仲裁裁決不服，可向人民法院提起訴訟。 2本合同一式叁份，甲方二份，乙方一份，經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效。 3本合同條款如與國家

22、法律、法規(guī)相抵觸時，以國家法律、法規(guī)為準。本合同未盡事宜，經(jīng)雙方協(xié)商后簽訂補充協(xié)議。 甲方：蓋章_ 代表：簽字_ 乙方：簽字_ 簽約時間：_ 簽約時間：_ 培訓機構(gòu)老師聘用合同通用【篇五】 甲方聘用單位：_ 法定代表人：_ 乙方受聘人：_ 甲乙雙方本著友好合作精神，依據(jù)國家和本市有關法規(guī)、規(guī)定，根據(jù)自愿、同等、協(xié)商全都的原則，簽訂本合同。 第一條合同期限 1合同有效期：自_年_月_日至_年_月_日止，甲方聘請乙方擔負課程兼職任課老師，合同期滿聘用關系自然終止。 2聘用合同期滿前一個月，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。 3本合同期滿后，任何一方認為不再續(xù)訂聘用合同的，應在合同期滿前一個月書面通

23、知對方。 第二條 甲方的權利 1要求乙方提供身份證、學歷證書以及職稱資格證書的原件和復印件；組織乙方參與受聘前的面試，面試通過后方可允許乙方上崗。 2要求乙方的正式受聘后的第一節(jié)課作為試講課，甲方免付授課酬勞。 3要求乙方按教學計劃按時完成授課，維護授課時的教學秩序，保證教學內(nèi)容真實有效；于每次授課時要求乙方提供教案交予甲方。 4組織同學對乙方的授課質(zhì)量進行評議，并依據(jù)同學的評議結(jié)果制定整改措施。 5依據(jù)自身狀況對課時進行調(diào)整，對授課內(nèi)容進行變更，但需要提前通知乙方。 6要求并監(jiān)督乙方遵守相關工作紀律，并對違規(guī)行為進行相應處理。 第三條甲方的義務 1按時支付授課酬勞：甲方在確定無教學質(zhì)量方面的

24、問題后，按每標準課時元作為授課酬勞支付給乙方。無非常狀況，甲方需在次月15號支付乙方每月的授課酬勞。 2向乙方提供同學的背景資料，講明授課要達到的目的，幫助提供和授課有關的已有業(yè)務資料。 3協(xié)調(diào)乙方與同學的各項事務。 4為乙方的教學提供良好的授課環(huán)境和需要的已有教學軟件。 第四條 乙方的權利 1按本合同的商定取得相應授課酬勞。 2有權在不圍反此合同及國家相關規(guī)定，學校的相關規(guī)章制度的前提下愛護自己的合法權益。 3要求甲方提供與授課對象相關的背景資料及授課的已有相關業(yè)務資料。 4要求甲方作為中間人協(xié)調(diào)與同學之間的各項事務。 5要求甲方提供良好的教學環(huán)境和需要的已有教學設備。 第五條 乙方的義務

25、1向甲方提供身份證、學歷證書以及職稱資格證書的原件和復印件；在受聘前需要參與甲方組織的面試，在獲得甲方認可后方可受聘。 2乙方的正式受聘后的第一節(jié)課作為試講課，不計授課酬勞。 3根據(jù)甲方要求按教學計劃、按時完成授課，維護授課時的教學秩序，保證教學內(nèi)容真實有效；于每次授課時向甲方提供教案。 4接受甲方與同學對授課質(zhì)量的評議，并依據(jù)甲方提供的評議結(jié)果與整改措施做出相應舉措。 5乙方在工作期間，需遵守甲方的工作紀律，并接受甲方的監(jiān)督以及對違規(guī)行為的處理看法與懲處措施。其中，乙方如不能按計劃或按時授課，至少應提前一天告知甲方并說明理由，事后應補上所缺課程課時；乙方如遲到、早退，甲方可從乙方的授課酬勞中按10元/次扣除；乙方調(diào)課、停課的次數(shù)不得超過同學總課時數(shù)的20%，如乙方擅自調(diào)課、停課，甲方可從乙方的授課酬勞中按20元/次扣除；乙方如在教學過程中敷衍了