全市統(tǒng)計(jì)工作交流會(huì)發(fā)言材料

1、全市統(tǒng)計(jì)工作交流會(huì)發(fā)言材料各位領(lǐng)導(dǎo)：*統(tǒng)計(jì)局內(nèi)設(shè)*個(gè)職能股室，辦公室、*股、*股、*股、*股，下設(shè)*調(diào)查隊(duì)、*調(diào)查服務(wù)中心暨*調(diào)查隊(duì)2個(gè)副科級(jí)二級(jí)機(jī)構(gòu)和*普查中心、*中心2個(gè)正股級(jí)二級(jí)機(jī)構(gòu)。全局共有編制*人，其中行政編制*人，領(lǐng)導(dǎo)配置*正*副*師(總工程師、總經(jīng)濟(jì)師、總統(tǒng)計(jì)師)，實(shí)有在職職工*人，是全省職工人數(shù)最多的縣級(jí)統(tǒng)計(jì)機(jī)構(gòu)。今年以來(lái)，全局上下齊心協(xié)力，不斷鞏固拓展疫情防控和經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展成果，全縣經(jīng)濟(jì)穩(wěn)定向好，高質(zhì)量實(shí)現(xiàn)“雙過(guò)半”，為完成全年任務(wù)打下了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)?，F(xiàn)將2022年工作開展情況總結(jié)報(bào)告如下：一、主要工作開展（一）高位推動(dòng)，統(tǒng)計(jì)生態(tài)持續(xù)優(yōu)化*縣委、政府高度重視統(tǒng)計(jì)工作，形成了政府支

2、持統(tǒng)計(jì)管理體制改革的有利環(huán)境。下發(fā)了中共*縣委關(guān)于成立縣委統(tǒng)計(jì)工作委員會(huì)的通知（*文2022*號(hào)），組建了由縣委書記任第一主任、縣長(zhǎng)任主任的高規(guī)格統(tǒng)計(jì)工作委員會(huì)，筑牢黨領(lǐng)導(dǎo)統(tǒng)計(jì)工作的根基；局內(nèi)設(shè)有XXXX調(diào)查隊(duì)、調(diào)查隊(duì)等職能股室專職負(fù)責(zé)農(nóng)業(yè)農(nóng)村、住戶與勞動(dòng)力調(diào)查等項(xiàng)目展開，細(xì)化分工，明確職責(zé)，每8個(gè)樣本點(diǎn)各自選配1名調(diào)查員，推進(jìn)工作展開。XX編制委員會(huì)制發(fā)“三定方案”，明確縣鄉(xiāng)基層統(tǒng)計(jì)機(jī)構(gòu)基礎(chǔ)配置，全縣*鄉(xiāng)*鎮(zhèn)均加掛統(tǒng)計(jì)工作辦公室，確保縣、鄉(xiāng)兩級(jí)統(tǒng)計(jì)工作有機(jī)構(gòu)、有人員、有經(jīng)費(fèi)、有辦公條件。（二）制度保障，人才隊(duì)伍充實(shí)穩(wěn)定下發(fā)中共*縣委辦公室 *縣人民政府辦公室印發(fā)（*辦2022*號(hào)）中共*縣委

3、辦公室 *縣人民政府辦公室印發(fā)的通知（*辦文2022XX號(hào)），對(duì)基層統(tǒng)計(jì)人員實(shí)行雙重管理，鄉(xiāng)鎮(zhèn)選配專職統(tǒng)計(jì)人員不得低于2名，且他們的調(diào)動(dòng)、調(diào)整，必須征得縣統(tǒng)計(jì)局的同意，大力提升基層隊(duì)伍穩(wěn)定性；建立*制度，增設(shè)二級(jí)機(jī)構(gòu)*服務(wù)中心，選聘本科以上工作人員*名（含*名研究生學(xué)歷）作為*員派駐各鄉(xiāng)鎮(zhèn)等監(jiān)督、指導(dǎo)、協(xié)助做好基層統(tǒng)計(jì)工作,工作經(jīng)費(fèi)列入財(cái)政預(yù)算。（三）統(tǒng)籌謀劃，基層基礎(chǔ)日臻規(guī)范實(shí)施“統(tǒng)計(jì)基層基礎(chǔ)建設(shè)三年行動(dòng)計(jì)劃”（2020是統(tǒng)計(jì)基層基礎(chǔ)建設(shè)年、2021是統(tǒng)計(jì)基層基礎(chǔ)提升年，2022統(tǒng)計(jì)基層基礎(chǔ)鞏固年），常態(tài)化開展規(guī)范化建設(shè)檢查，連續(xù)三年舉行規(guī)范化建設(shè)評(píng)比，力促全縣統(tǒng)計(jì)基層基礎(chǔ)建設(shè)取得突破性進(jìn)展

4、；下發(fā)XXX縣創(chuàng)建全省統(tǒng)計(jì)基層基礎(chǔ)建設(shè)示范縣實(shí)施方案（XX政辦明電202X12號(hào)），選樹先進(jìn)典型，實(shí)行正向激勵(lì)，對(duì)XXX、XXX、XXXX、XXX等4個(gè)率先完成創(chuàng)建目標(biāo)的鄉(xiāng)鎮(zhèn)進(jìn)行公開表彰，頒發(fā)榮譽(yù)獎(jiǎng)牌，在全縣掀起爭(zhēng)創(chuàng)統(tǒng)計(jì)基層基礎(chǔ)規(guī)范化建設(shè)達(dá)標(biāo)鄉(xiāng)、示范鄉(xiāng)的高潮。上半年，XX鎮(zhèn)、XXX鎮(zhèn)、XX鎮(zhèn)3個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)通過(guò)市局驗(yàn)收，全縣統(tǒng)計(jì)基層基礎(chǔ)規(guī)范化建設(shè)邁出嶄新一步；對(duì)照XX省一套表聯(lián)網(wǎng)直報(bào)企業(yè)統(tǒng)計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范檢查考核標(biāo)準(zhǔn)，研究制定各專業(yè)一套表企業(yè)規(guī)范化標(biāo)準(zhǔn)清單和統(tǒng)計(jì)電子臺(tái)賬，企業(yè)開展規(guī)范化有了抓手。目前，農(nóng)業(yè)規(guī)范化建設(shè)已近完成，全縣XXX個(gè)行政村電子臺(tái)賬基本覆蓋。（四）循序漸進(jìn)，全面提升服務(wù)質(zhì)效實(shí)施基層統(tǒng)計(jì)

5、人才培育，有計(jì)劃、有重點(diǎn)、有針對(duì)性地開展統(tǒng)計(jì)新知識(shí)、新技能和職業(yè)道德教育培訓(xùn)。精心選擇培訓(xùn)內(nèi)容，采取走出去與請(qǐng)進(jìn)來(lái)、學(xué)習(xí)培訓(xùn)與考察調(diào)研相結(jié)合等方式，借助網(wǎng)絡(luò)視頻、統(tǒng)計(jì)大講堂等媒介，開闊基層統(tǒng)計(jì)人員視野，提升培訓(xùn)效果；建立崗前培訓(xùn)制度，新上崗統(tǒng)計(jì)人員必須事先參加培訓(xùn)；注重實(shí)用與操作，重點(diǎn)加強(qiáng)對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層及企業(yè)統(tǒng)計(jì)人員業(yè)務(wù)技能、法律法規(guī)、平臺(tái)實(shí)操等知識(shí)的培訓(xùn)，全面提高綜合能力。我縣選聘的XX位新進(jìn)員已經(jīng)過(guò)天XX的專業(yè)理論學(xué)習(xí)，正在進(jìn)行為期XXX周的專業(yè)輪崗實(shí)習(xí)中。二、存在問(wèn)題及下一步工作打算經(jīng)過(guò)幾年的探索與努力，我縣統(tǒng)計(jì)工作不斷規(guī)范與完善，基本形成了政府牽頭、統(tǒng)計(jì)主導(dǎo)、部門協(xié)同、資源共享、合作共贏的政府統(tǒng)計(jì)新格局。但與先進(jìn)兄弟縣市相比還有一定距離，一是調(diào)查員隊(duì)伍平均年齡偏大， 45歲及以上調(diào)查人員比重近50%，基層調(diào)查人員配備結(jié)構(gòu)不合理；二是伴隨各項(xiàng)統(tǒng)計(jì)普查、抽樣調(diào)查任務(wù)的不斷細(xì)化增加，智能化設(shè)備的引入使用，使用與保管矛盾突顯。下一步，我局將繼續(xù)鞏固完善現(xiàn)有成果，以“大數(shù)據(jù)”時(shí)代融合發(fā)展為新的起點(diǎn)，加強(qiáng)制度創(chuàng)新和方法創(chuàng)新，不斷拓展業(yè)務(wù)培訓(xùn)新領(lǐng)域，添加智能設(shè)備實(shí)操講解；持