柊梁溪人家幼兒園新教師培訓管理辦法

1、無錫市新梁溪人家幼兒園新教師培訓管理辦法實施目標堅持多種形式培養(yǎng)入門三年內(nèi)的青年教師，幫助青年教師盡快適應(yīng)幼兒園各項工作，快速成長為幼兒園的骨干力量，以實現(xiàn)幼兒園教育教學事業(yè)的高效發(fā)展。具體要求1、要求新新教師用用三年的的時間上上三個臺臺階： 第一階階段為班班級管理理工作，能能勝任班班主任工工作。第第二階段段為教學學工作，能能勝任所所教學科科教學工工作。這這兩個階階段要求求在二年年內(nèi)達到到。第三三階段為為教學基基本功，能能進行教教育教學學研究，教教學基本本功有明明顯提高高，在某某些方面面工作已已成為骨骨干。2、建立“拜師”制度，指指定德才才兼?zhèn)涞牡慕處煄蛶蛶В瑫r時間一般般不少于于1年。3、開設(shè)

2、新新教師培培訓班，根根據(jù)新教教師實際際成長需需求制定定培訓計計劃，開開展相關(guān)關(guān)培訓活活動。新新教師進進入我園園后必須須參加三三年新教教師培訓訓班學習習。4、定期組組織、指指導新教教師的過過關(guān)考核核，幫助助新教師師明確問問題與努努力方向向。5、為新教教師學習習與培訓訓創(chuàng)造機機會與提提供條件件。6、對于新新進人員員的規(guī)定定：有本專業(yè)工工作經(jīng)驗驗三年以以上者參參加一年年園新進進人員培培訓班培培訓與學學習，不不作考核核要求；有本專專業(yè)工作作經(jīng)驗三三年以內(nèi)內(nèi)者須出出示工作作經(jīng)歷證證明后按按第二年年、第三三年新教教師參加加培訓與與考核；無本專專業(yè)工作作經(jīng)驗者者均按第第一年新新教師管管理7、對于青青年教師師

3、三過關(guān)關(guān)內(nèi)容：第一年過關(guān)關(guān)考核項項目：A.現(xiàn)場考考核：設(shè)設(shè)計一次次主題半半日教育育活動方方案并開開放活動動。B.基本功功考核：語言C.筆頭工工作：周周計劃、日日計劃、聽聽課筆記記、成長長手冊。第二年過關(guān)關(guān)考核項項目：A.現(xiàn)場考考核：設(shè)設(shè)計一個個教學活活動方案案并開放放活動。B.基本功功考核：藝術(shù)C.筆頭工工作：周周計劃、日日計劃、聽聽課筆記記、成長長手冊。第三年過關(guān)關(guān)考核項項目：A.現(xiàn)場考考核：設(shè)設(shè)計一個個教學活活動并開開放活動動。B.基本功功比賽：案例解解析、課課件制作作C.筆頭工工作：案案例反思思、論文文、成長長手冊。部門 姓名 年年 月 日我的成長計計劃（三三年）指導老師： 目錄1.青藍

4、工工程協(xié)議議書2.師徒對對話3.聽課筆筆記4.活動設(shè)設(shè)計5.讀書筆筆記6.案例反反思7.論文8.開放活活動、獲獲獎、培培訓一覽覽表（附獲獎證證書復印印件照片片）9.學年考考核表 青藍工程協(xié)協(xié)議書（第一年）在至至學期中中，本園園青年教教師（為為乙方）自自愿拜 為師（為為甲方）,經(jīng)協(xié)商同意簽訂如下協(xié)議：一合同期期間，甲甲方對乙乙方的班班級工作作實踐負負有指導導之則，主主要包括括：1樹立敬敬業(yè)精神神，培養(yǎng)養(yǎng)愛生情情感。2關(guān)心乙乙方的生生活、學學習、工工作情況況。3同乙方方一起共共同學習習教育理理論，帶帶頭并且且鼓勵乙乙方撰寫寫教育論論文。4帶領(lǐng)乙乙方參與與家長會會和進行行家訪。5指導乙乙方做好好幼兒

5、常常規(guī)管理理及日常常班務(wù)工工作。6指導乙乙方布置置班級環(huán)環(huán)境。7指導乙乙方學習習寫評語語和家園園聯(lián)系，學學寫班級級各類計計劃、工工作總結(jié)結(jié)及有關(guān)關(guān)報表。8學期結(jié)結(jié)束，應(yīng)應(yīng)對乙方方的工作作作出評評估，寫寫出書面面意見。二合同期期間，乙乙方在班班級工作作實踐方方面接受受甲方的的指導，應(yīng)應(yīng)努力做做到以下下幾點：1熱愛班班級工作作，發(fā)揚揚愛生優(yōu)優(yōu)良傳統(tǒng)統(tǒng)。2在甲方方指導下下，設(shè)計計一次主主題教育育活動，寫寫出書面面活動方方案并付付諸實施施，事后后寫出活活動小結(jié)結(jié)。3主動開開展班級級各項活活動。4同甲方方一起召召開家長長會及家家訪。5在甲方方的指導導下，學學寫評語語和家園園聯(lián)系，學學寫班級級各類計計劃、

6、工工作總結(jié)結(jié)及有關(guān)關(guān)報表。6自覺學學習教育育理論，踴踴躍撰寫寫教育論論文。7學期結(jié)結(jié)束時，應(yīng)應(yīng)對個人人班級工工作作出出書面總總結(jié)。三本合同同自簽訂訂之日起起生效至至年月止，協(xié)協(xié)議到期期，如經(jīng)經(jīng)雙方協(xié)協(xié)商同意意，均可可續(xù)訂。四本協(xié)議議雙方各各留一份份，教研研處各存存一份五本協(xié)議議有學校校行政教教研處共共同監(jiān)督督執(zhí)行，并并負責檢檢查、考考核。 甲方方協(xié)議簽訂人人 乙方方學校（蓋章章） 年年月師徒對話：時間反思問題指導方法聽課筆記（徒徒弟聽師師傅的活活動）： 日期學科班級課題教師總體評價聽課筆記（徒徒弟聽師師傅的活活動）： 日期學科班級課題教師總體評價聽課筆記：（師傅傅聽徒弟弟的活動動）： 日期學科

7、班級課題教師總體評價聽課筆記（師師傅聽徒徒弟的活活動）： 日期學科班級課題教師總體評價讀書筆記：名作者本書摘要主要觀點 我的觀點讀書筆記：名作者本書摘要主要觀點我的觀點教師學年榮榮譽匯總總一覽表表時間內(nèi)容性質(zhì)備注教師學年培培訓學習習匯總一一覽表時間內(nèi)容備注姓名性別教齡見習班主任任任期期班主任教齡現(xiàn)管班 級級達標項目工作效效果和狀狀態(tài)評估等第師德表現(xiàn)敬業(yè)愛業(yè)愛生表現(xiàn)團結(jié)協(xié)作樂于奉獻有責任心日常工作計劃制定家長工作環(huán)境布置班務(wù)管理生活保育理論學習班級常規(guī)業(yè)務(wù)學習時間利用創(chuàng)新意識主要優(yōu)點：主要不足及及建議：指導教師（簽簽名）綜合評價： 年級組組長（簽簽名）青年教師（班班級管理理）考核核表新梁溪人家家

8、幼兒園園 年月日指導老師： 目錄1.青藍工工程協(xié)議議書2.師徒對對話3.聽課筆筆記4.活動設(shè)設(shè)計5.讀書筆筆記6.案例反反思7.論文8.開放活活動、獲獲獎、培培訓一覽覽表（附獲獎證證書復印印件）9.學年考考核表 青藍工程協(xié)協(xié)議書（第第二年）在至至學期中中，本園園青年教教師（為為乙方）自自愿拜 為師（為為甲方）,經(jīng)協(xié)商同意簽訂如下協(xié)議：本學期中，指指導老師師的職責責：1帶頭執(zhí)執(zhí)行師德德規(guī)范，用用高尚的的師德為為青年教教師作出出示范。2每學期期為乙方方提供教教育理論論和教學學信息資資料，并并能帶頭頭每學期期發(fā)表或或獲獎一一片有指指導意義義的論文文。3每學期期初指導導乙方訂訂出每周周教學工工作計劃劃

9、,每月幫幫助審核核教案篇，指指導寫好好教學反反思和工工作總結(jié)結(jié)。4每月聽聽乙方隨隨堂課次，每每學期指指導乙方方上匯報報課1次以上上，每學學期能對對乙方開開放一次次以上的的園級示示范性活活動。每學期對乙乙方執(zhí)行行教學常常規(guī)情況況或教學學能力過過關(guān)抽查查一次，并并做好記記錄和交交流指導導。每學期對乙乙方“三過關(guān)關(guān)”的內(nèi)容容業(yè)務(wù)指指導不少少于次次。積極支持乙乙方主動動參加學學校工會會組織的的各項業(yè)業(yè)務(wù)競賽賽，并作作好賽前前指導。認真督促乙乙方完成成好學校校布置的的教師基基本功作作業(yè),動員乙乙方積極極參與現(xiàn)現(xiàn)代化教教學手段段使用的的培訓。5本學年年中，乙乙方應(yīng)盡盡的職責責：本認真貫徹徹師德規(guī)規(guī)范，自自

10、覺堅持持用師德德標準指指導自己己的言行行，做到到教書育育人，為為人師表表。本學期中保保證認真真閱讀本以上上教育理理論專著著以及甲甲方提供供的教育育資料，并并認真做做好讀書書筆記。積極參加教教研活動動和課題題組學習習。主動請甲方方指導自自己的各各類筆記記，并作作好修改改。每月至少聽聽指導老老師隨堂堂課次次，半日日活動11次。每每學期匯匯報課11次以上上。每月主動與與甲方交交流教學學工作11次，虛虛心聽取取指導建建議。（7）本學學年在“三過關(guān)關(guān)”中的的內(nèi)容為為主攻方方向。（8）本學學年側(cè)重重進行基基本功中中項的訓訓練和提提高。（9）積極極參加學學校工會會組織的的各項業(yè)業(yè)務(wù)競賽賽，認真真完成基基本功

11、作作業(yè)，主主動參與與現(xiàn)代化化教學手手段使用用的培訓訓。6合同自自簽訂之之日起生生效至年年月止，協(xié)協(xié)議到期期，如經(jīng)經(jīng)雙方協(xié)協(xié)商同意意，均可可續(xù)訂。7本協(xié)議議雙方各各留一份份，教研研處存一一份8本協(xié)議議有學校校行政教研研處監(jiān)督督執(zhí)行，并并負責檢檢查、考考核。 甲方方協(xié)議簽訂人人 乙方學校（蓋章章） 年月月師徒對話：時間反思問題指導方法聽課筆記（徒徒弟聽師師傅的活活動）： 日期學科班級課題教師總體評價聽課筆記（徒徒弟聽師師傅的活活動）： 日期學科班級課題教師總體評價聽課筆記：（師傅傅聽徒弟弟的活動動）： 日期學科班級課題教師總體評價聽課筆記（師師傅聽徒徒弟的活活動）： 日期學科班級課題教師總體評價讀

12、書筆記：名作者本書摘要主要觀點我的觀點讀書筆記：名作者本書摘要主要觀點我的觀點教師學年榮榮譽匯總總一覽表表時間內(nèi)容性質(zhì)備注教師學年培培訓學習習匯總一一覽表時間內(nèi)容備注姓名性別教齡指導教師教齡現(xiàn)管班級項目內(nèi)容評估等第日常工作師德表現(xiàn)理論學習聽指導老師師活動匯報活動與老師教學學交流自身基本功功的提高高各類業(yè)務(wù)競競賽參加培訓教學評估教學目的要要求教學內(nèi)容教學方法教學態(tài)度考核基本功主要優(yōu)點：主要不足及及建議：指導老師（簽簽名）綜合評價： 年級級組長（簽簽名）青年教師（教教學技能能）考核核表新梁溪人家家幼兒園園年月日指導老師：目錄1.青藍工工程協(xié)議議書2.師徒對對話3.聽課筆筆記4.活動設(shè)設(shè)計5.讀書筆

13、筆記6.案例反反思7.論文8.開放活活動、獲獲獎、培培訓一覽覽表（附獲獎證證書復印印件）9.學年考考核表10.成長長報告 青藍工程協(xié)協(xié)議書（第第三年）在至至學期中中，本園園青年教教師（為為乙方）自自愿拜 為師（為為甲方）,經(jīng)協(xié)商同意簽訂如下協(xié)議：一本學期期中，指指導老師師的職責責：1帶頭執(zhí)執(zhí)行師德德規(guī)范，用用高尚的的師德為為青年教教師作出出示范。2每學期期為乙方方提供教教育理論論和教學學信息資資料，并并能帶頭頭每學期期發(fā)表或或獲獎一一片有指指導意義義的論文文。3每學期期初指導導乙方訂訂出每周周教學工工作計劃劃,每月幫幫助審核核教案篇，指指導寫好好教學反反思和工工作總結(jié)結(jié)。4每月聽聽乙方隨隨堂課

14、次，每每學期指指導乙方方上匯報報課1次以上上，每學學期能對對乙方開開放一次次以上的的園級示示范性活活動。每學期對乙乙方執(zhí)行行教學常常規(guī)情況況或教學學能力過過關(guān)抽查查一次，并并做好記記錄和交交流指導導。每學期對乙乙方“三過關(guān)關(guān)”的內(nèi)容容業(yè)務(wù)指指導不少少于次次。7積極支支持乙方方主動參參加學校校工會組組織的各各項業(yè)務(wù)務(wù)競賽，并并作好賽賽前指導導。8認真督督促乙方方完成好好學校布布置的教教師基本本功作業(yè)業(yè),動員乙乙方積極極參與現(xiàn)現(xiàn)代化教教學手段段使用的的培訓。二本學年年中，乙乙方應(yīng)盡盡的職責責：1本認真真貫徹師師德規(guī)范范，自覺覺堅持用用師德標標準指導導自己的的言行，做做到教書書育人，為為人師表表。2

15、本學期期中保證證認真閱閱讀本本以上教教育理論論專著以以及甲方方提供的的教育資資料，并并認真做做好讀書書筆記。3積極參參加教研研活動和和課題組組學習。4主動請請甲方指指導自己己的各類類筆記，并并作好修修改。5每月至至少聽指指導老師師隨堂課課次，半半日活動動1次。每每學期匯匯報課11次以上上。6每月主主動與甲甲方交流流教學工工作1次，虛虛心聽取取指導建建議。7本學年年在“三過關(guān)關(guān)”中的的內(nèi)容為為主攻方方向。8本學年年側(cè)重進進行基本本功中項項的訓練練和提高高。9積極參參加學校校組織的的各項業(yè)業(yè)務(wù)競賽賽，認真真完成基基本功作作業(yè)，主主動參與與現(xiàn)代化化教學手手段使用用的培訓訓。三合同自自簽訂之之日起生生效至年年月止，協(xié)協(xié)議到期期，如經(jīng)經(jīng)雙方協(xié)協(xié)商同意意，均可可續(xù)訂。1本協(xié)議議雙方各各留一份份，教研研處存一一份2本協(xié)議議有學校校行政教研研處監(jiān)督督執(zhí)行，并并負責檢檢查、考考核。 甲方方協(xié)議簽訂人人 乙方學校（蓋章章） 年月月師徒對話：時間反思問題指導方法聽課筆記（徒徒弟聽師師傅的活活動）： 日期學科班級課題教師總體評價聽課筆記（徒徒弟聽師師傅的活活動）： 日期學