醫(yī)院財務工作個人總結3篇

1、第9頁 共9頁醫(yī)院財務工作個人總結3篇【導語】為了不斷地汲取經(jīng)歷教訓，實在做好工作，我們的工作總結都需要用心去寫。醫(yī)院財務工作個人總結是為大家準備的，有幫助?！酒弧酷t(yī)院財務工作個人總結過去的202_年里一年中，本x醫(yī)院的藥械科各項工作堅持以“科學開展觀和構建和諧社會”為己任，認真貫徹執(zhí)行藥政管理的有關法律法規(guī)，在院黨政領導的關心和分管院長的直接領導下，在有關職能部門和科室的大力支持下，緊緊圍繞醫(yī)院的工作重點和要求，全科職工以團結協(xié)作、求真務實的精神狀態(tài)，順利完成了各項工作任務和目的?，F(xiàn)將工作狀況總結如下：一、加強理論學習，進步職工的政治思想覺悟。全科人員認真學習貫徹黨的十八大精神，充分認識“

2、解放思想，開拓創(chuàng)新”的重要好處，加強理論與理論的聯(lián)絡，學習和領會醫(yī)院職代會精神和各階段的工作重點，在日常繁忙的工作中，不拘形式，結合科室的實狀況開展學習和討論，鼓勵職工用心推進醫(yī)院各項工作順利開展，促進各項制度的完善和落實。二、認真學習專業(yè)根底知識，使大家的根底知識和根本理論有較大的進步。藥械科職工由于底子雹根底知識差，一些同志連常用藥品的名稱都弄不清楚。根據(jù)這些狀況，我們采用了布置專門題目、專門課程、自學、科室群眾輔導等形式，透過學習，大家的根底知識有了較大的進步。三、加強科室管理，管理出效益，科室由于部門分散，人員素質參差不齊，難教育難管理。首先科主任帶頭，嚴格執(zhí)行制度，用制度管人，在管理

3、上對事不對人，犯了哪一條就用哪一條處理，同時調(diào)開工作人員的用心性，開展部門內(nèi)部管理，大家互相監(jiān)視，互相鼓勵，并發(fā)揮經(jīng)濟杠桿作用，使工作人員用心性有了較大的進步，改善了過去中藥房由于管理不善，經(jīng)常性有處方無人抓，病人擠成堆的現(xiàn)象，充分改善了各藥房窗口擁擠、效勞態(tài)度差、給病人解釋不清楚、藥物供給不齊等現(xiàn)象，獲得了較好的社會效益和經(jīng)濟效益。四、加強勞動紀律。今年以來根據(jù)我院關于加強勞動紀律改善院容院貌的規(guī)定，我們對違紀事件嚴肅處理，對遲到人員屢次進展了罰款處理，對在工作中效勞態(tài)度不好，出現(xiàn)過失的工作人員進展了罰款處理，并在全科會議上自我檢查科室進展批評敎育，收到了較好的效果。五、鼓勵職工用心參加晉級

4、晉職考試，有四名無職稱人員參加了職稱考試。202_年以來，雖然我們工作獲得了必須的成績，但是我們工作中還存在不少問題和缺點，有待我們在新的一年里，繼續(xù)加強管理，完善制度，使我們的工作安康有序的開展?！酒酷t(yī)院財務工作個人總結醫(yī)院財務工作在醫(yī)院各級組織的領導下，結合方案安排，全科人員目的明確，同心同德、共同努力，較好地完成了醫(yī)院的財務管理和會計核算工作。確保醫(yī)院醫(yī)療工作的正常開展和各項制度的改革，不斷地進步醫(yī)院的經(jīng)濟效益和社會效益，努力加強財務管理，保證醫(yī)院各項經(jīng)濟目的的順利實現(xiàn)。經(jīng)全院職工的共同努力完成了的財務方案工作，現(xiàn)將詳細工作總結如下：一、用心進展政治、業(yè)務學習，進步職工隊伍職業(yè)道德素

5、質。1、組織財務科會計人員學習預計2022年度將施行的醫(yī)院會計制度(征求意見稿)，透過學習讓會計人員提早掌握國家關于醫(yī)院會計制度的變化。2、參加各種學習培訓，如會計繼續(xù)教育學習、審計繼續(xù)教育學習，學習后全部考試透過。3、對收費員進展職業(yè)道德培訓：強調(diào)收費員“廉潔自律、老實守信”的重要性，并將醫(yī)院目前正在執(zhí)行的收費辦理制度退費管理制度醫(yī)院關于加強醫(yī)收費票據(jù)控制與管理的有關規(guī)定對收費員進展了講解。二、做好日常工作及財務分析p ，加強財務收支管理。根據(jù)醫(yī)院的實際狀況，加強醫(yī)療業(yè)務收支管理。努力增收節(jié)支，減少醫(yī)療費用支出，充分利用醫(yī)療技術和設備，用心開展醫(yī)療效勞。實現(xiàn)總收入萬元，其中財政補助萬元，醫(yī)療

6、收入萬元，藥品收入萬元，其他收入萬元，總支出萬元、其中醫(yī)療支出萬元，藥品支出萬元，財政專項支出萬元，其他支出萬元，因此本年累計結余約萬元，實現(xiàn)了收支平衡，略有結余。門診收費員總計收費單據(jù)張，收費金額萬元。住院處住院登記人次，收取押金萬元，辦理病人結帳人次。三、加強資產(chǎn)管理，確保醫(yī)院資產(chǎn)平安。1、采用有效的方法和監(jiān)控措施加強貨幣資金管理，確保資金平安：醫(yī)院每日貨幣資金流動量較大，為確保資金平安，收費處要按下發(fā)的每日收費制度執(zhí)行，出納每日都按時將現(xiàn)金送交銀行。由于醫(yī)院的特殊性，經(jīng)常在出納銀行存款后有病人交費住院，造成現(xiàn)金超庫的狀況，為此財務建立了現(xiàn)金報告制度。醫(yī)院財務工作總結財務科對門診收費員退費

7、進展隨機抽查，以此監(jiān)視退費行為，但發(fā)現(xiàn)此項工作仍有缺陷，財務考慮新的管理方法以堵塞破綻，強調(diào)退費、報損、作廢票據(jù)務必全部上交，建立了票據(jù)交接機制。2、每半年、年終組織全科財務人員對醫(yī)院物資實地盤點，對醫(yī)院物資狀況做到心中有數(shù)，以便協(xié)同相關科室共同管理好醫(yī)院財產(chǎn)物資。3、今年12月中旬連同設備科人員將對全院固定資產(chǎn)進展清查。四、強化管理，建立良好的工作秩序。1、用心推進新農(nóng)合醫(yī)保醫(yī)療工作的開展，認真理解有關政策規(guī)定，配合有關工作，使醫(yī)院有關工作開展得越來越順利，有利于醫(yī)院的開展。2、醫(yī)院物價方面的工作還有待于進一步進步，就應認真作好有關方面的調(diào)查工作，提出合理化推薦，使得醫(yī)院醫(yī)療收費更加合規(guī)合理

8、，有助于增加醫(yī)院的市場競爭潛力。五、用心配合推進醫(yī)院數(shù)字化建立以及醫(yī)保軟件接口工作。財務科及其所屬部門在醫(yī)院軟件更換，醫(yī)保接口軟件運行不暢中，為醫(yī)院數(shù)字化的早日實現(xiàn)，并克制了各種困難，用心配合各部門工作作出了努力。醫(yī)院HIS系統(tǒng)財務有關管理方面的報表有怠于進一步完善。六、用心對外溝通，加強與相關部門聯(lián)絡，有序推開工作。1、與發(fā)改委、財政局加強聯(lián)絡，使得我院工作有序推進，年度財政撥款到帳以及明年醫(yī)院預算支出上報工作完成。2、理解了物價局今年收費答應證年審并順利透過。3、醫(yī)院信息卡收費申請，因提早與物價局聯(lián)絡，說明醫(yī)院數(shù)字化建立需要，得到了物價局支持，使得信息卡收費申請及時得到批復，保證了醫(yī)院門診

9、醫(yī)生工作站的順利施行?？傊?，醫(yī)院財務管理、會計核算工作在各級領導的正確領導下，保證了醫(yī)院財務管理工作的正常開展，對醫(yī)療收支費用的管理較好，嚴格遵守財經(jīng)紀律，較好地完成了各項工作任務?！酒酷t(yī)院財務工作個人總結x年x醫(yī)院財務工作注重學習和提升財務效勞潛力，用心探究和推進醫(yī)院財務管理由標準走向科學的整體改革，堅持“效勞、效率、和諧、廉潔”的管理理念，緊緊圍繞醫(yī)院x年事業(yè)開展需要，合理安排財力，加強預算管理，理順業(yè)務流程，強化根底工作，努力增收節(jié)支，為醫(yī)院事業(yè)開展帶給了較好的財力保障。一、進一步明確了加強政治理論學習與業(yè)務技能學習。對統(tǒng)一思想認識、進步財務管理程度和保障財務工作順利進展的重要好處。

10、財務科透過多種形式認真學習理論“三個代表”重要思想和科學開展觀，增強了財務人員的凝聚力、戰(zhàn)斗力和奉獻精神。盡管同其他醫(yī)院相比，我院財務人員數(shù)量少，工作量大，但是科里的每一位同志都可以做到以醫(yī)院利益為重，用心為做好財務工作獻計獻策，工作中不講條件、不談個人困難，經(jīng)常加班加點，有力保障了醫(yī)院財務工作的順利進展。二、明確了醫(yī)院財務工作的組織領導職責和經(jīng)濟職責，在有效執(zhí)行預算的過程中堅持節(jié)省意識、廉潔意識，注重借款風險，進步了醫(yī)院資金營運潛力和抗風險潛力。三、進一步加強了財務管理制度建立，理順業(yè)務流程，為進步財務效勞質量帶給了制度保障。x年財務科按以往積累的經(jīng)歷進展適當調(diào)整，支出一齊;統(tǒng)計，核算，收帳

11、，調(diào)撥放到一齊減少了不必要的環(huán)節(jié)，給醫(yī)院財務工作翻開了一項新場面。四、202_年財務收支狀況的綜合反映良好，同時也是下一年度財力安排的重要根據(jù)。止于11月底，醫(yī)院醫(yī)療收入高達.50元;藥品收入高達.40元;(其中西藥收入為.50;中草藥收入為32513.40元;疫苗收入為.50元;)。財政補助收入達.00元;其它收入達6933.24元。合計為.14元。醫(yī)療支出為.23元，(其中：工資福利支出為.00元;商品和效勞支出為.73元;對個人和家庭的補助支出為85020.50元;其他資本性支出為.00元)。藥品支出為.12元，(其中工資福利支出為23677.00元;商品和效勞支出為.12元;其他資本性

12、支出為3300.00元)。其他支出為3512.67元。合計為.52元。202_年收支結余為.87元，202_年1月至11月底收支結余為.49元，為x年的資金運轉表達了有力的保證。五、用心調(diào)研論證、多方協(xié)調(diào)，做好醫(yī)院專項資金管理工作。在用心調(diào)研論證、多方協(xié)調(diào)的根底上，醫(yī)院進一步明確了工程經(jīng)費是解決開展問題的主要經(jīng)費來，是工程施行單位為完成事業(yè)開展目的，在根本支出之外透過編報專項資金預算申請的財政專項資金，其來主要有市財政局、市衛(wèi)生局下達的醫(yī)療救助專項資金，財政部下達的中央與地方共建鄉(xiāng)村基層醫(yī)院共建專項資金，其他部委下達的醫(yī)療專項資金和醫(yī)院根據(jù)開展進展效勞收支的運轉資金。為了加強醫(yī)院工程經(jīng)費管理，

13、保證專項資金工程順利施行并使專項資金發(fā)揮效益，醫(yī)院進步了效勞質量，技術程度，進展醫(yī)院人才的技術培訓，吸引廣闊參合農(nóng)民來我院就診，止于x年12月17日住院總費用為.55元;自費費用為19098.84元;自費率為2.18%;合理費用為.71元;實際補償額為.25元;補償率為62.64%;出院人數(shù)為1511人;人均費用為579.07元;人均補償費用為362.71元;藥品總費用為.73元;藥品自費率為681.26元;診療總費用為90284.08元;診療自費費用為2060.48元;診療自費率為2.00%真正做到了專項資金的應用，充分表達了新型農(nóng)村合作醫(yī)療的惠民，利民政策。六、認真完成了202_年醫(yī)院“收支兩條線”管理規(guī)定，實行“陽光收費”。醫(yī)院財務管理的環(huán)境發(fā)生了較大變化，應對新的理財環(huán)境，醫(yī)院定了從標準理財向科學理財邁進的財務開展戰(zhàn)略。依法理財是科學理財?shù)暮诵暮途A，是黨風廉政建立落到實處的重要保證。醫(yī)院進一步完善了收費政策和收費公示制度，確保各類收費公開透明，實現(xiàn)了“陽光收費”。行政事業(yè)性收費繼續(xù)堅持按照國家政策由院財務科統(tǒng)一收取、管理和核算，效勞性收費堅持本錢標準、收費公示和自愿付費