某公司節(jié)能自檢自查報告

1、2013年度云南華聯(lián)鋅銦股份有限有限公司節(jié)能自檢自自查報告告企業(yè)名稱：云南華華聯(lián)鋅銦銦股份有有限公司司（蓋章章） 報告編寫人人員： 企業(yè)分管節(jié)節(jié)能負責(zé)責(zé)人（簽簽字）： 企業(yè)法定代代表人（簽簽字）： 日期 ： 20014年年2月113日一、公司基基本概況況云南華聯(lián)鋅鋅銦股份份有限公公司位于于云南省省東南部部的文山山壯族、苗苗族自治治州馬關(guān)關(guān)縣都龍龍鎮(zhèn)，是是云南錫錫業(yè)集團團（控股股）有限限責(zé)任公公司下屬屬的文山山州集采采礦、選選礦、冶冶煉為一一體的國國有控股股企業(yè)，公司現(xiàn)有干部、職工計1700多人。 公司礦礦山儲量量豐富，潛在價值巨大的礦產(chǎn)資源，為公司的長遠發(fā)展奠定了堅實的基礎(chǔ)。公司現(xiàn)有4個采礦權(quán)

2、， 4個探礦權(quán)，礦區(qū)面積達41平方公里。其中稀貴金屬銦（5830 噸）的儲量位居全國第一，錫金屬（29萬噸）居全國第三，鋅金屬（325萬噸）居全省第三。2012年勘探新增金屬量25萬噸，預(yù)計到2015年探明新增金屬儲量100萬噸。公司目前的的選礦工工藝流程程為“浮-磁磁-重”聯(lián)合流流程，主主要產(chǎn)品品為：鋅鋅精礦含含鋅、錫錫精礦含含錫、銅銅精礦含含銅、鐵鐵精礦、硫硫精礦等等，現(xiàn)目目前，公公司有11個采礦礦車間，5個選礦車間，另外有裝機容量為2MW水力發(fā)電站一個（響水發(fā)電站）。使用的能源消耗品種主要有柴油、電力，主要耗能工質(zhì)為選礦用水。 近年來來，公司司堅持以以科技創(chuàng)創(chuàng)新，走走科技強強企之路路，始

3、終終牢固樹樹立和落落實科學(xué)學(xué)發(fā)展觀觀，緊緊緊圍繞“做好錫錫、做大大鋅、做做強銦”的發(fā)展展戰(zhàn)略，以以建立現(xiàn)現(xiàn)代化企企業(yè)集團團的工業(yè)業(yè)企業(yè)為為目標，通通過強化化內(nèi)部管管理，狠狠抓安全全生產(chǎn)和和環(huán)境保保護，加加大技術(shù)術(shù)創(chuàng)新和和技術(shù)工工藝改造造力度。公公司積極極采取強強化生產(chǎn)產(chǎn)經(jīng)營組組織管理理、加快快推進重重點項目目建設(shè)、大大力開展展挖潛創(chuàng)創(chuàng)效等有有效措施施，加強強對多金金屬選礦礦工藝的的節(jié)能技技術(shù)改造造。浮選選柱選礦礦工藝、錫錫石浮選選的技改改，半自自磨、變變頻器新新節(jié)能設(shè)設(shè)備的應(yīng)應(yīng)用，在在節(jié)能、環(huán)環(huán)保方面面取得很很好的效效果，通通過廣大大員工的的共同努努力，220133年來，面面對國內(nèi)內(nèi)外經(jīng)濟濟環(huán)

4、境復(fù)復(fù)雜多變變，有色色金屬價價格下滑滑、原燃燃材料價價格上漲漲、征地地進度緩緩慢等諸諸多困難難和挑戰(zhàn)戰(zhàn)，公司司不等不不靠，緊緊緊圍繞繞控股公公司打造造國際一一流礦業(yè)業(yè)企業(yè)及及“千億元元企業(yè)”發(fā)展目目標，積積極采取取強化生生產(chǎn)管理理、挖潛潛創(chuàng)效、科科技創(chuàng)新新等有效效措施，生產(chǎn)經(jīng)經(jīng)營及項項目建設(shè)設(shè)等各項項工作高高效推進進。全年年實現(xiàn)銷銷售收入入14.008億，實實現(xiàn)利潤潤總額3.51億億，實現(xiàn)現(xiàn)利稅總總額5.75億億。公司近期期榮獲20011年年度云南南省銀行行業(yè)“守信用用客戶”、20112年云云南百強強企業(yè)第第97位、20010-20112年安安全生產(chǎn)產(chǎn)工作“先進集集體”、20111年度度文山州

5、州科學(xué)技技術(shù)進步步獎一等等獎“選礦產(chǎn)產(chǎn)能提升升技術(shù)研研究”等榮譽譽稱號。二、公司節(jié)節(jié)能目標標完成情情況1、年度節(jié)節(jié)能量完完成情況況2013年年度，生生產(chǎn)鋅精精礦含鋅鋅617777噸噸，同比比增長44.6%，生產(chǎn)產(chǎn)錫精礦礦錫22212噸噸，同比比下降115.112%，生生產(chǎn)銅精精礦含銅銅65003噸，同同比增長長67.95噸噸，主要要原因是是公司880000噸/日日選礦車車間進行行了為期期近三個個月的試試生產(chǎn)時時間。全全年完成成工業(yè)總總產(chǎn)值11739916萬萬元，同同比增長長3.777%，實實現(xiàn)營業(yè)業(yè)收入11408885萬萬元，同同比增長長2.886%，完完成利潤潤總額3351442萬元元，同比

6、比下降88.366%。 公司堅決貫貫徹落實實國家、省省、州工工信委關(guān)關(guān)于加大大節(jié)能降降耗管理理力度的的要求，經(jīng)經(jīng)過全體體員工艱艱苦卓絕絕的奮斗斗，克服服不利因因素，在在節(jié)能降降耗方面面取得了了一定的的成績。硫化鋅原礦出礦量能耗為0.007tce/噸，比上年同期下降22.22%；原礦處理能源消耗量為0.009tce/噸，與上年同期持平。年累計萬元工業(yè)總產(chǎn)值（可比價）能耗為0.226tce/萬元，同比下降1.31%；實現(xiàn)工業(yè)增加值（可比價）82131萬元，萬元工業(yè)增加值（可比價）能耗為0.467tce/萬元，同比下降4.11%，完成節(jié)能量 1642 噸標準煤，完成“十二五”云南省千家企業(yè)節(jié)能目標責(zé)

7、任考核目標4569噸標準煤的35.9%，累計完成76.3%。圓滿完成了2013年度與政府簽訂的萬元工業(yè)增加值能耗下降3.5%的節(jié)能目標。2013年年萬元工工業(yè)增加加值節(jié)能能量（20113年萬元工工業(yè)增加加值（可可比價）能能耗-220122年萬元元工業(yè)增增加值能能耗）20113年萬元工工業(yè)增加加值（可可比價）（0.4467-0.4487）82131-16422013年年節(jié)能量量完成率率（220133年實際際節(jié)能量量“十二五五”目標節(jié)節(jié)能量）100% （16424569）100%35.92、公司“ 十二二五”節(jié)能目目標完成成情況進度度表：時間(年)目標實際情況完成情況2011800（ttce）92

8、7(ttce)超額完成1127（tce）2012800（ttce）921(ttce)超額完成1121（tce）20131000（tce）1642(tce)超額完成6642（tce）20141000（tce）20151000（tce）3、能耗指指標計算算情況（1）20012年度主主要能耗耗產(chǎn)品能能耗指標標計算綜合能耗： =+ =（1118221萬千千瓦時1.2229噸噸標煤/萬千瓦瓦時）+（1777444噸1.445711噸標煤煤/噸） =403382.79噸噸標煤 (1)其中：為電電力消耗耗量，為為電力折折標系數(shù)數(shù)； 為柴油油消耗量量，為柴柴油折標標系數(shù)。單位產(chǎn)品綜綜合能耗耗： = = 0.6

9、62 噸標煤煤/噸 (2)其中：為220122年終折折合鋅精精礦、銅銅精礦、錫錫精礦產(chǎn)產(chǎn)量。（2） 220133年主要要能耗產(chǎn)產(chǎn)品能耗耗指標計計算綜合能耗： =+ =（141119萬千千瓦時1.2229噸噸標煤/萬千瓦瓦時）+（1880200噸1.445711噸標煤煤/噸） =436009.119噸標標煤 (3)其中： 為為電力消消耗量，為電力折標系數(shù)； 為柴柴油消耗耗量，為為柴油折折標系數(shù)數(shù)。單位產(chǎn)品綜綜合能耗耗： = = 0.661 噸標煤煤/ 噸噸 (4)其中：為220133年累計計折合鋅鋅精礦、銅精礦、錫精礦產(chǎn)量。4、20112年度與與20113年度能能源消耗情況況對比分分析2013年

10、年1至112月綜綜合能源源消費4436009噸標標準煤，同同比增長長7.999%，同同比絕對對量增加加32226噸標標準煤。其其中：消消耗電力力142278萬萬kwhh，同比比增長118.117%，其其中，工工業(yè)生產(chǎn)產(chǎn)消費1141119萬kkwh，同同比增長長19.44%；消耗耗柴油1180220噸，同同比增長長1.556%，同同比絕對對量增加加2766噸。以以下原因因使公司司的能原消耗耗量同比比絕對量量增加：（1）剝離離運距增增長，大大型TRR1000和三葉葉重工礦礦用卡車車的投入入使用。（2）新招招入礦用用卡車駕駕駛?cè)藛T員操作技技能還不不熟練。（3）剝離離過程中零零星礦體體露出，日立立挖機

11、在在剝離中中對原礦礦進行篩篩選、分分裝。(4 )原原礦入選選品位降降低。三、能源管管理情況況1、組織領(lǐng)領(lǐng)導(dǎo)、管理機機構(gòu)為認真貫徹徹落實萬萬家企業(yè)業(yè)節(jié)能目目標責(zé)任任考核實實施方案案（發(fā)發(fā)改辦環(huán)環(huán)資22012219923號號）和云云南省千千家企業(yè)業(yè)節(jié)能行行動實施施方案（云云工信節(jié)節(jié)能2201226996號）等等相關(guān)文文件精神神，大力力發(fā)展循循環(huán)經(jīng)濟濟，提高高資源綜綜合利用用率，促促進節(jié)能能降耗，全面完成云南省千家企業(yè)節(jié)能行動實施方案確定的節(jié)能目標，結(jié)合公司實際，制定以下實施管理辦法。(1)確定定節(jié)能降降耗目標標為確保公司司在“十二五五”節(jié)能減減排約束束性指標標任務(wù)能能順利完完成，進進一步加加強重點

12、點耗能企企業(yè)節(jié)能能降耗管管理工作作，實現(xiàn)現(xiàn)州政府府20113年對對公司下下達的萬萬元工業(yè)業(yè)增加值值能耗下下降3.5%的的目標，結(jié)結(jié)合公司司實際，確確立了220133年公司司萬元工工業(yè)增加加值能耗耗下降33.6%的目標標。(2)主要要措施成立節(jié)能能降耗組組織機構(gòu)構(gòu)為切實加強強節(jié)能降降耗工作作，公司司成立節(jié)節(jié)能降耗耗領(lǐng)導(dǎo)小小組，主主要負責(zé)責(zé)公司節(jié)節(jié)能降耗耗的方案案制定、項項目審核核、組織織實施和和監(jiān)督管管理。組 長：牛 輝（總總經(jīng)理）副組長：趙趙云魁（黨黨委副書書記） 李品福福（副總總經(jīng)理）成 員：李振球球、曾繼繼鵬、錢錢興廷、尚尚東芳、魏魏正友、楊楊文芳、虎虎建寧、謝謝世林領(lǐng)導(dǎo)小組下下設(shè)能源源消

13、耗統(tǒng)統(tǒng)計上報報工作小小組和節(jié)節(jié)能措施施工作小小組： 公司能源源消耗統(tǒng)統(tǒng)計上報報工作小小組：組 長：吳忠文文成 員：李梅芬芬、張俊俊主要負責(zé)公公司的能能源消耗耗統(tǒng)計和和對外報報送工作作。公司節(jié)能能措施工工作小組組：組 長：黃維祥祥 成 員：蘭希雄雄、張發(fā)發(fā)貴、吉吉燦榮、田田勇、胡胡志祥、王王槐主要負責(zé)編編制、提提交公司司的節(jié)能能措施方方案。能源管理理機構(gòu)框框圖公司建立了了較完善善的能源源管理體體系，該該能源管管理體系系包括公公司上層層領(lǐng)導(dǎo)、中中層管理理機構(gòu)，以以及各主主要生產(chǎn)產(chǎn)車間或或職能部部門。公公司能源源管理機機構(gòu)圖如如下： 主管能源副總經(jīng)理主管能源副總經(jīng)理設(shè)備能源部主任副主任能源使用節(jié)能管

14、理能耗定額管理能源計量器具巡檢管理能源計量狀態(tài)監(jiān)測能源計量器具折廢能源臺帳管理能源器具資料管理能源教育培訓(xùn)管理能源統(tǒng)計管理能源計量管理采礦車間大坪選礦車間銅街選礦車間響水電站各部室外委選礦車間一工段二工段車間能源主管車間能源主管車間能源主管車間能源主管能源負責(zé)人能源負責(zé)人能源管理員能源節(jié)能管理能耗臺帳管理能耗統(tǒng)計上報管理能源計量器具管理華聯(lián)鋅銦能源管理機構(gòu)圖2、能源管管理崗位位設(shè)置情情況為加強能源源管理，公司設(shè)立了專門的設(shè)備能源部，兩名能源管理負責(zé)人通過培訓(xùn)取得相應(yīng)的能源管理資格證。設(shè)備能源部為公司能源管 理主管部門，各車間、部室按職責(zé)做好能源日常管理工作。公司能源管理實行公司、車間（部室）、

15、班組三級管理。3、用能管管理情況況（1 ） 企業(yè)能能源管理理制度、管管理體系系建設(shè)加強制度建建設(shè)是落落實管理理的關(guān)鍵鍵。公司司使用的的能源品品種、數(shù)數(shù)量雖然然不多，但但要完全全有效地地控制能能源消耗耗，必須須建立和和健全各各類能源源管理制制度及崗崗位責(zé)任任制度，有關(guān)供能和用能的規(guī)章制度；用電、用水等管理制度；能源計量、統(tǒng)計管理制度；能源消耗定額管理和獎懲考核制度等。 目前公司已已制定了了公司司績效考考核辦法法、公司安全生產(chǎn)獎懲辦法、110kV變電站管理制度、設(shè)備維護維修管理制度、供用電管理制度、固定資產(chǎn)管理制度、公司能源管理制度、能源計量管理制度、特種設(shè)備管理制度和辦法、特種設(shè)備維修記錄制度等

16、。但其中有些制度還須細化、補充，同時，已有的制度在貫徹執(zhí)行過程中也須進一步完善。而 “能源管理制度”、“能源計量管理制度”應(yīng)盡快完善并認真實施，以加強能源管理的基礎(chǔ)工作，使能源管理工作進入規(guī)范化、常態(tài)化。4、能源計計量管理理公司根據(jù)國國家標準準GB1171776-220066企業(yè)業(yè)能源計計量器具具配備和和管理通通則已已制訂了了能源計量量管理制度度，對對能源計計量器具具的管理理使用文文件化的的程序來來規(guī)范能能源計量量人員行行為，能能源計量量管理人人員通過過相關(guān)部部門的培培訓(xùn)考核核，具有有一定的的實踐經(jīng)經(jīng)驗。公公司非強強制檢定定的能源源計量器器具的檢檢定、校校準，維維修人員員能較好好的完成成其檢定

17、定和校準準、維修修工作。根據(jù)公司制制定的能能源計量量管理制制度，設(shè)設(shè)備能源源部對能能源計量量器具管管理和能能源計量量數(shù)據(jù)的的采集、處處理和匯匯總負責(zé)責(zé)。在用用能源計計量器具具屬國家家規(guī)定的的強制檢檢定及國國家依法法管理的的計量器器具，其其檢定周周期、檢檢定方式式遵循有有關(guān)計量量法規(guī)的的規(guī)定實實行定期期檢定和和校準，并并有確定定的檢定定周期。公司能源計計量系統(tǒng)統(tǒng)包括電電力、成成品油、水水，使用用的能源源除柴油油外在進進入公司司生產(chǎn)車車間前均均要求進進行計量量，安裝裝相應(yīng)的的計量器器具。公公司內(nèi)部部配置的的非強制制給定能能源計量量器具其其檢定周周期、檢檢定方式式遵循有有關(guān)計量量法規(guī)的的規(guī)定實實行定

18、期期檢定和和校準，并并有確定定的檢定定周期。目前公司配配備的計計量器具具除地中中衡、氧氧氣、乙乙炔壓力力表外主主要能源源計量器器具共計計1066塊（臺臺），其其中油計計量器具具3臺，電電能表882塊，水水計量表表4塊，溫溫度儀表表17塊塊，各計計量器具具分別配配備在各各生產(chǎn)車車間、變變電站、配配電室、油油庫、化化驗室等等部門。一級計量儀表（進出公司計量儀表）的配置率達到100，二級計量儀表（各車間計量儀表）的配置率也達到了100，計量器具檢定率，校準率達到98%，足夠的能源計量器具配備及合格的準確度等級滿足了能源計量、工藝及質(zhì)量管理計量、經(jīng)營管理計量方面的需要。審計期內(nèi)能源計量器具配備情況見下

19、表：進出用能單單位能源源計量器器具一覽覽表 重點用能能單位名名稱：云云南華聯(lián)聯(lián)鋅銦股股份有限限公司序號計量器具名名稱型號規(guī)格準確度等級級測量范圍生產(chǎn)廠家出廠編號用能單位管管理編號號安裝使用地地點檢定周期/校準間間隔狀態(tài)(合格格準用用停用用)135kV高高壓計量量表DY30550A1.031.55(6)A紅相電力設(shè)設(shè)備股份份有限公公司011100611103118都龍1100kV變變電站，大大坪車間間總計量量1年合格/準用用210kV高高壓計量量表DY30550A1.031.55(6)A紅相電力設(shè)設(shè)備股份份有限公公司011100703301443都龍1100kV變變電站，采采礦車間間總計量量1年

20、合格/準用用310kV高高壓計量量表DSS()1003-771.031.55(6)A哈爾濱電表表儀器廠廠有限公公司011100611103001都龍1100kV變變電站，銅銅街車間間總計量量1年合格/準用用410kV高高壓計量量表DSS()1003-771.031.55(6)A哈爾濱電表表儀器廠廠有限公公司011100701101553都龍1100kV變變電站，恒恒豐選廠廠總計量量1年合格/準用用510kV高高壓計量量表DSS()1003-771.031.55(6)A哈爾濱電表表儀器廠廠有限公公司都龍1100kV變變電站，生生龍選廠廠總計量量 1年合格/準用用610kV高高壓計量量表DSS()

21、1003-771.031.55(6)A哈爾濱電表表儀器廠廠有限公公司060433004400442都龍1100kV變變電站 ，公司司總部辦辦公區(qū)、生生活區(qū)總總計量1年 合格/準用用735KV高高壓計量量表JLS-3351.0 31.55(6)A上海華東電電表儀器器廠3073553響水電站升升壓站出出口總計計量1年合格/準用用8稅控加油機機CS32CC21220A0.3%5-50LL/miin正星科技有有限公司司381077000477采礦油庫用用于加油油計量半年合格/準用用9水表DN50-6000B010000m33馬鞍山水庫庫2年合格/準用用10進出主要次次級用能能單位能能源計量量器具一一覽

22、表重點用能單單位名稱稱：云南南華聯(lián)鋅鋅銦股份份有限公公司序號計量器具名名稱型號規(guī)格準確度等級級測量范圍生產(chǎn)廠家出廠編號用能單位管管理編號號安裝使用地地點檢定周期/校準間間隔狀態(tài)(合格格準用用停用用)135kV高高壓計量量裝置DSS53312.0 31.55（6）AA華立儀表集集團股份份有限公公司100811277709006 DPZB11#大坪車間335kVV變電站站一工段段有功無無功計量量2年合格/準用用235kV高高壓計量量裝置DS8622-42.0 31.55（6）AA華立儀表集集團股份份有限公公PZB33#大坪車間335kVV變電站站二工段段有功無無功計量

23、量2年合格/準用用310kV高高壓計量量裝置DS86222.0 31.55（6）AA華立儀表集集團股份份有限公公PZB55#大坪車間二二工段配配電室110kVV有功無無功計量量2年合格/準用用410kV高高壓計量量裝置DS86222.0 31.55（6）AA華立儀表集集團股份份有限公公PZB77#大坪尾礦庫庫回水110kVV有功無無功計量量2年合格/準用用510kV高高壓計量量裝置DS582.0 31.55（6）AA華立儀表集集團股份份有限公公司100500602255884 TJ01銅街車間11#配電電室100kV有有功無功功計量2

24、年合格/準用用610kV高高壓計量量裝置DS582.0 31.55（6）AA華立儀表集集團股份份有限公公司100500602255557 TJ04銅街車間22#配電電室100kV有有功無功功計量2年合格/準用用710kV高高壓計量量裝置DSSD1108882.0 31.55（6）AA深圳華越南南方電子子有限公公司3034-2066016653TJ0122銅街車間33#配電電室100kV有有功無功功計量2年合格/準用用810kV高高壓計量量裝置DS00(X)66662.0 31.55（6）AA浙江正泰儀儀表有限限公司4500115800TJ40銅街南大溝溝二級泵泵站100kV計計量2年合格/準用

25、用910kV高高壓計量量裝置DS86222.0 31.55（6）AA華立儀表集集團股份份有限公公司J07銅街北大溝溝泵站110kVV有功無無功計量量2年合格/準用用1010kV高高壓計量量裝置DS86222.0 31.55（6）AA華立儀表集集團股份份有限公公k1#采礦車間111800平臺配配電室有有功無功功10kkV計量量2年合格/準用用1110kV高高壓計量量裝置DSSD1108882.0 31.55（6）AA深圳華越南南方電子子有限公公司3034-2066016657Ck2#采礦車間110600平臺修修理100kV計計量2年合格

26、/準用用1210kV高高壓計量量裝置DSSD88582.0 31.55（6）AA人民電器集集團儀器器儀表股股份有限限公司 9203000388Ck3#采礦車間112500平臺移移動變110kVV電液鏟鏟計量2年合格/準用用1310kV高高壓計量量裝置DSSD88582.0 31.55（6）AA人民電器集集團儀器器儀表股股份有限限公司 9203000455Ck4#采礦車間112500平臺移移動變110kVV電液鏟鏟計量2年合格/準用用14低壓電能表表DTS1003/PP1722152.0 31.55(6)A哈爾濱電表表儀器廠廠201100070043總（電）公司總部配配電室低低壓總計計量5年合格

27、/準用用15低壓電能表表DTS10031.0 31.55（6）AA哈爾濱電表表儀器廠廠201100060098分（電）一一公司總部配配電室（生生3、44、5、棟棟）5年合格/準用用16低壓電能表表DTS10031.0 31.55（6）AA哈爾濱電表表儀器廠廠201100061108分（電）二二公司總部配配電室（辦辦公大樓樓）5年合格/準用用17低壓電能表表DTS10031.0 31.55（6）AA哈爾濱電表表儀器廠廠201100070059分（電）三三公司總部配配電室（生生活B、CC區(qū)）5年合格/準用用18低壓電能表表DTS10031.0 31.55（6）AA哈爾濱電表表儀器廠廠2011000

28、61113分（電）四四公司總部配配電室（生生活A(yù)區(qū)區(qū)1、22棟）5年合格/準用用19低壓電能表表DTS10031.0 31.55（6）AA哈爾濱電表表儀器廠廠201100061100分（電）五五公司總部配配電室（綜綜合樓）5年合格/準用用20低壓電能表表DTS10031.0 31.55（6）AA哈爾濱電表表儀器廠廠201100061104分（電）六六公司總部配配電室（辦辦公附屬屬樓）5年合格/準用用21低壓電能表表DTS10031.0 31.55（6）AA哈爾濱電表表儀器廠廠201100061101分（電）七七公司總部配配電室（物物管辦公公區(qū)）5年合格/準用用22低壓電能表表DTS10031.

29、0 31.55（6）AA哈爾濱電表表儀器廠廠201100061105分（電）八八公司總部配配電室（生生活A(yù)區(qū)區(qū)4、55棟）5年合格/準用用23低壓電能表表DTS10031.0 31.55（6）AA哈爾濱電表表儀器廠廠201100061111分（電）九九公司總部配配電室（生生活E區(qū)區(qū)1棟）5年合格/準用用24低壓電能表表DTS10031.0 31.55（6）AA哈爾濱電表表儀器廠廠201100060099分（電）十十公司總部配配電室（賓賓館洗衣衣房）5年合格/準用用25低壓電能表表DTS10031.0 31.55（6）AA哈爾濱電表表儀器廠廠201100060091分（電）十十一公司總部配配電室

30、（實實驗室）5年合格/準用用26低壓電能表表DTS10031.0 31.55（6）AA哈爾濱電表表儀器廠廠201100061110分（電）十十二公司總部配配電室（生生活A(yù)區(qū)區(qū)4、55棟）5年合格/準用用27低壓電能表表DTS10031.0 31.55（6）AA哈爾濱電表表儀器廠廠201100061114分（電）十十三公司總部配配電室（生生3、44、5、棟棟）5年合格/準用用28低壓電能表表DTS10031.0 31.55（6）AA哈爾濱電表表儀器廠廠201100061106分（電）十十四公司總部配配電室（生生活區(qū)路路燈）5年合格/準用用29低壓電能表表DTS10031.0 31.55（6）AA

31、哈爾濱電表表儀器廠廠201100060093分（電）十十五公司總部配配電室（生生活區(qū)DD區(qū)3、44棟）5年合格/準用用30低壓電能表表DTS10031.0 31.55（6）AA哈爾濱電表表儀器廠廠201100061109分（電）十十六公司總部配配電室（老老球場照照明燈）5年合格/準用用31低壓電能表表DTS10031.0 31.55（6）AA哈爾濱電表表儀器廠廠201100061102分（電）十十七公司總部配配電室（鋅鋅銦賓館館）5年合格/準用用32低壓電能表表DTS10031.0 31.55（6）AA哈爾濱電表表儀器廠廠201100070060分（電）十十八公司總部配配電室（新新食堂大大樓）

32、5年合格/準用用33低壓電能表表DT8622-41.0 31.55(6)A上海華立儀儀表1079004099水（電）11水洞廠泵站站5年合格/準用用34低壓電能表表DTSD11111.0 31.55（6）AA河南思達30584447XD2-11響水電站中中控室（一一號發(fā)電電機計量量）5年合格/準用用35低壓電能表表DTSD11111.0 31.55（6）AA河南思達30584448XD2-22響水電站中中控室（二二號發(fā)電電機計量量）5年合格/準用用36低壓電能表表DTSD11111.0 31.55（6）AA河南思達30584445XD2-33響水電站中中控室（三三號發(fā)電電機計量量）5年合格/準

33、用用37低壓電能表表DTSD11111.0 31.55（6）AA河南思達30582275XD2-44響水電站中中控室（四四號發(fā)電電機計量量）5年合格/準用用38腰輪流量計計LL-ALL80 2/AA60.512-600m3/h合肥精大儀儀表股份份有限公公司09 055 2228Y2-1采礦油庫站站、用于于加油計計量（共共2只）半年合格/準用用39水流量計XXD999Z-2200-2111231102111-66002.0 1.6MMPA上海星空自自動化儀儀表有限限公司203722銅街高位水水池2年合格/準用用40水表A-HDNN15002.0 0.03MMP寧波水表股股份有限限公司210055

34、56330水洞廠泵站站2年合格/準用用41水表LXLC-20002.0 0-10000tt寧波水表股股份有限限公司11036608558大坪車間高高位水池池2年合格/準用用 共計442臺（件件） 目前存在的的問題，三級計量工作有待完善，根據(jù)公司的生產(chǎn)用能情況盡快完善用電、水的二級、三級等有關(guān)能源計量器具的配備，健全能源計量器具檔案，從制度、設(shè)備和人員上加以落實，加大檢修維護的力度，以充分滿足能源數(shù)據(jù)統(tǒng)計和能源定額管理的需要。5、能源統(tǒng)統(tǒng)計管理理在能源統(tǒng)計計管理上上，公司司已基本本建立了了能源統(tǒng)統(tǒng)計原始始紀錄和和統(tǒng)計臺臺帳，建建立了設(shè)設(shè)備運行行及能源源消耗的的日報表表制度，各各車間按按時每月月統(tǒng)

35、計能能源統(tǒng)計計報表上上報公司司。公司司設(shè)備能能源部專專人定期期編制各各類能源源報表，并并按規(guī)定定向有關(guān)關(guān)部門報報送。統(tǒng)統(tǒng)計資料料數(shù)據(jù)基基本完整整，能源源統(tǒng)計數(shù)數(shù)據(jù)的記記錄基本本能采用用規(guī)范的的表格式式樣，初初步體現(xiàn)現(xiàn)了能源源管理對對公司在在能源供供應(yīng)和消消耗全過過程各個個環(huán)節(jié)實實行監(jiān)督督的作用用。由于能源計計量在器具配配置、人人員配置置上還不不足，增增加了能能源統(tǒng)計計管理的的難度，如如外圍臨臨時工程程用電消消耗、輔輔助（ 回水泵泵站等）系系統(tǒng)的電電力消耗耗、水的的分配計計量等很很難管理理，導(dǎo)致致部分統(tǒng)統(tǒng)計資料料數(shù)據(jù)不不全面。因因此能源源統(tǒng)計臺臺帳及報報表和產(chǎn)產(chǎn)品能耗耗的統(tǒng)計計內(nèi)容不不夠全面面。

36、為此公司在在完善計計量配備備的前提提下，加加強人員員的培訓(xùn)訓(xùn)，提高高工作人人員素質(zhì)質(zhì)，定期期開展能能源利用用狀況分分析工作作，找出出薄弱環(huán)環(huán)節(jié)和存存在的問問題，提提出合理理化整改改建議，為為合理的的組織能能源供應(yīng)應(yīng)，能源源分配，能能源使用用，以及及能源消消耗定額額和計劃劃節(jié)能目目標的制制定、實實施等能能源管理理活動提提供可靠靠的數(shù)據(jù)據(jù)。6、能源利利用狀況況報告制制度落實實情況公司設(shè)備能能源部、生生產(chǎn)技術(shù)術(shù)部定期期收集相相關(guān)用能能數(shù)據(jù)并并加以匯匯總，按按省、州州、工信信委規(guī)定定編寫能能源利用用狀況報報告，公司統(tǒng)統(tǒng)計人員員按時并并保證質(zhì)質(zhì)量的前前提下，完成2010-2013年能源利用狀況報告的報送

37、工作。7、開展能能源審計計公司從20006年年開始，按時段進行能源審計工作，審計方式主要是委托第三方對全公司進行能源審計為主。引進科學(xué)的方法和合理手段，對企業(yè)能源利用狀況進行有效的監(jiān)督和服務(wù)，通過技術(shù)進步，制度創(chuàng)新，改善管理，推動節(jié)能降耗工作，使公司提高能效水平，從粗放管理型向資源節(jié)約型轉(zhuǎn)變，以降低生產(chǎn)成本，提高經(jīng)濟效益。節(jié)能降耗、降低成本、提高能效。 8、建立節(jié)節(jié)能激勵勵約束機機制將能源消耗耗納入各各個車間間生產(chǎn)成成本考核核和勞動動技能競競賽，督督促各個個車間積積極開展展節(jié)能降降耗工作作，并定定期、不不定期對對各個車車間節(jié)能能降耗情情況進行行監(jiān)督、檢檢查。加加強對采采選車間間的生產(chǎn)產(chǎn)管理控控

38、制，合合理運用用ISOO90001對現(xiàn)現(xiàn)場生產(chǎn)產(chǎn)過程、工工藝運行行過程、設(shè)設(shè)備管理理過程進進行有效效控制，提提高設(shè)備備運轉(zhuǎn)率率和生產(chǎn)產(chǎn)效率，減減少、降降低能源源消耗和和浪費。公司每年度均安排節(jié)能獎勵資金對節(jié)能降耗工作中取得優(yōu)秀成績的集體和個人進行獎勵，對浪費能源的集體和個人進行相應(yīng)的懲罰。9、節(jié)能宣宣傳工作作利用公司報報刊（鋅鋅銦風(fēng)采采）和網(wǎng)網(wǎng)站信息息平臺、車車間黑板板報開展展節(jié)能降降耗、低低碳發(fā)展展、循環(huán)環(huán)經(jīng)濟為為主題的的宣傳活活動，廣廣泛開展展節(jié)能減減排專項項技術(shù)和和普及知知識培訓(xùn)訓(xùn)，積極極倡導(dǎo)低低碳消費費理念和和低碳生生產(chǎn)方式式，進一一步增強強公司全全體員工工的節(jié)約約意識、環(huán)環(huán)境保護護意

39、識和和資源憂憂患意識識。10、節(jié)能能教育培培訓(xùn)公司制定了了各種節(jié)節(jié)能管理理辦法，實實施職工工技術(shù)節(jié)節(jié)能培訓(xùn)訓(xùn)管理工工作，但但有關(guān)節(jié)節(jié)能宣傳傳教育工工作尚沒沒有廣泛泛開展。作作為馬關(guān)關(guān)縣耗能能大戶，如如何不斷斷地提高高企業(yè)員員工的節(jié)節(jié)能意識識、節(jié)能能積極性性，真正正體現(xiàn)“從我做做起，從從現(xiàn)在做做起”的節(jié)能能意識并并落實到到實際工工作中。為為此該項項工作應(yīng)應(yīng)具體落落實到實實處，促促進節(jié)能能措施的的開展，將將節(jié)能工工作持之之以恒做做下去?，F(xiàn)公司不定定期對選選廠、班班級的主主要耗能能崗位操操作人員員、統(tǒng)計計人員組組織節(jié)能能知識培培訓(xùn)，同同時利用用各種形形式在員員工中進進行節(jié)能能宣傳教教育活動動，提高高

40、全體員員工的節(jié)節(jié)能意識識和操作作水平，調(diào)調(diào)動全體體員工的的節(jié)能積積極性。全面推行無泄漏車間、環(huán)境友好型企業(yè)的建設(shè)，大力發(fā)展循環(huán)經(jīng)濟，實施清潔生產(chǎn)，運行ISO9001質(zhì)量管理體系、ISO14001環(huán)境管理體系、金屬非金屬礦山安全標準化管理體系，努力實現(xiàn)節(jié)能、降耗，在取得經(jīng)濟效益的同時創(chuàng)造出顯著的社會環(huán)境效益。四、節(jié)能目目標責(zé)任任制落實實情況1、年度節(jié)節(jié)能目標標分解落落實情況況公司將“十十二五”節(jié)能減減排約束束性節(jié)能能指標，州政府府20113年對對公司下下達的萬萬元工業(yè)業(yè)增加值值能耗下下降3.5%的的目標，結(jié)結(jié)合公司司實際，確確立了220133年公司司萬元工工業(yè)增加加值能耗耗下降33.6%的目標標

41、。 層層分分解到車車間，使人人人肩上有有擔(dān)子，有有壓力、有有責(zé)任，并并逐月考考核，優(yōu)優(yōu)獎劣罰罰。2、開展節(jié)節(jié)能目標標考評情情況公司建立了了能耗定定額考核核制度，有有效地將將能耗控控制在合合理的水水平。公公司相關(guān)關(guān)部門每每月定期期對用能能數(shù)據(jù)進進行匯總總，對匯匯總的數(shù)數(shù)據(jù)進行行分析，發(fā)發(fā)現(xiàn)問題題立即解解決。3、開展節(jié)節(jié)能獎懲懲情況公司在加強強企業(yè)節(jié)節(jié)能管理理的同時時，重視視制定企企業(yè)節(jié)能能獎懲制制度和實實施獎懲懲制度，在在落實企企業(yè)節(jié)能能獎懲制制度的同同時，公公司把節(jié)節(jié)能目標標分解到到車間，對對節(jié)能目目標進行行考核并并按節(jié)能能獎勵辦辦法操作作，做到到節(jié)獎超超罰。公公司每年年對完成成節(jié)能目目標的單

42、單位或個個人給予予相應(yīng)的的經(jīng)濟獎獎勵。五、節(jié)能技技術(shù)實施施情況1、年度節(jié)節(jié)能技術(shù)術(shù)改造計計劃制定定實施情情況近年公司主主要節(jié)能能技改項項目序號項目名稱技改內(nèi)容簡簡介開工時間竣工時間總投資效益（萬元）1磨礦工藝技技改對銅街、興興發(fā)、大大坪一工工段、大大坪二工工段磨礦礦工藝進進行技改改，引進進先進的的GMAAX旋流流器替代代振動篩篩同，并并對磨礦礦工藝參參數(shù)進行行調(diào)整。2009年年52010年年3月50生產(chǎn)能力提提高100%，磨磨耗電耗耗和介質(zhì)質(zhì)消耗降降低100%2錫石浮選技技術(shù)應(yīng)用用對大坪一工工段、大大坪二工工段進行行錫石浮浮選技改改，對粗粗細物料料進行分分別處理理，使錫錫精礦回回收率提提高4%

43、以上。2010年年32010年年6月170降低生產(chǎn)成成本，使使錫精礦礦回收率率提高44%66%。3CPT浮選選柱代替替浮選機機云南華聯(lián)鋅鋅銦公司司先后購購置了99臺浮選選柱，在在大坪、興興發(fā)、銅銅街選礦礦車間推推廣應(yīng)用用浮選柱柱。大坪坪、興發(fā)發(fā)、銅街街選礦車車間推廣廣應(yīng)用浮浮選柱后后，選礦礦技術(shù)經(jīng)經(jīng)濟指標標明顯提提高，220099年220100年，在在原礦含含鋅、含含銅品位位均降低低并大幅幅度增加加原礦處處理量的的情況下下，鋅精精礦品位位和回收收率分別別提高了了3.550%、11.455%，銅銅精礦品品位、回回收率分分別提高高2.998%、88.400%。2009年年42009年年4月600提

44、高了鋅精精礦、銅銅精礦的的品位和和回收率率。每年年直接經(jīng)經(jīng)濟效率率121129萬萬元。4電機節(jié)能改改造對大坪3臺臺y3115-66（900kW）和和銅街22臺JRR1255-8（990kWW）進行行技改，利利用四川川聚能達達科技有有限公司司的節(jié)能能型無刷刷電阻啟啟動器進進行節(jié)能能改造。2013年年3月5提高電機運運行效率率約100%5砂泵、水泵泵拖動利利用變頻頻器改造造對大坪、銅銅街選礦礦車間合合計22260kkW砂泵泵、水泵泵流量不不穩(wěn)定情情況利用用變頻器器進行改改造。2011年年2013年年163.55調(diào)節(jié)變動負負荷減少少空載節(jié)節(jié)電5%6節(jié)能燈改造造 選礦車間、采采礦車間間廠房、礦礦山道路

45、路采用節(jié)節(jié)能燈進進行逐步步替換計計2000kW,2009年年2012年年12月月30節(jié)電10%7礦山剝離設(shè)設(shè)備能源源替換擴建年采剝剝2100萬噸的的采礦項項目，引引進新型型礦山采采剝大型型用電設(shè)設(shè)備利勃勃海爾電電動液壓壓鏟2臺臺，年采采剝量約約10000萬mm3，代替替部分常常規(guī)柴油油挖機，變變換用能能機制，合合理利用用能源，降降低能源源消耗。 2013年年3月2013年年8月7200年采剝10000萬萬m3能量優(yōu)優(yōu)化可節(jié)節(jié)約20000(tcee) 2、公司開開展重點點節(jié)能工工程技改改情況、采用合同能源管理方式實施節(jié)能改造情況2013年年，公司司開展了了以下重重點節(jié)能能工程改改造項目目：（1）

46、大坪坪車間尾尾礦回水水泵站水水泵利用用變頻器器改造、銅銅街選礦礦車間砂砂泵電機機變頻改改造等?，F(xiàn)已全部投入使用。（2）公司司擴建880000t/aa新田選選礦車間間項目中中投資225200萬元，對對機電設(shè)設(shè)備的采采購全部部采用高高效率低低耗能的的新型變變壓器（SSCB系系列）和和交流電電機（YYVF系系列、YYX3系系列）節(jié)節(jié)能機電電設(shè)備進進行設(shè)計計、安裝裝應(yīng)用。220133年7月月安裝結(jié)結(jié)束，現(xiàn)現(xiàn)已全部部投入使使用。 （3） 擴擴建年采采剝2110萬噸噸的采礦礦項目，引引進新型型礦山采采剝大型型用電設(shè)設(shè)備利勃勃海爾電電動液壓壓鏟2臺臺，年采采剝量約約10000萬立方，投投資72200萬萬元，

47、替替代部分常常規(guī)柴油油日立挖機機，變換換用能機機制，合合理利用用能源，通通過改變變用能方方式，利利用電能能，年可可節(jié)約標標煤數(shù)220000噸。 20113年88月組裝裝完畢已已投入使使用。3、淘汰落落后耗能能工藝、設(shè)設(shè)備和產(chǎn)產(chǎn)品情況況近年來公司司開始對對落后耗耗能的工工藝和設(shè)設(shè)備逐一一進行改改造或淘淘汰。220133年淘汰汰的落后后高耗能電機機約10000kkw，淘淘汰工藝藝設(shè)備高頻頻震篩（震動容容量每臺臺3kWW）約500臺套。利用高效旋流器替換應(yīng)用。4、下一年年規(guī)劃以以及實施施方案（1）進一一步強化化淘汰落落后設(shè)備備、工藝藝流程，我我們將進進一步統(tǒng)統(tǒng)一思想想，牢固固樹立抓抓國家明明令禁止止

48、的淘汰汰落后高高耗能設(shè)設(shè)備，充充分認識識淘汰落落后設(shè)備備、工藝藝的長期期性、艱艱苦性和和復(fù)雜性性，采取取強有力力措施，確確保完成成公司下下達的節(jié)節(jié)能任務(wù)務(wù)目標。（2）對新新建項目目做好能能源消耗耗和環(huán)境境影響評評價，對對不符合合節(jié)能環(huán)環(huán)保標準準的不準準開工建建設(shè)，對對屬于國國家明令令禁止的的設(shè)備嚴嚴格把關(guān)關(guān)，從源源頭上進進行預(yù)防防。（3）通過過小改小小革、技技改等形形式，對對車間落落后工藝藝、設(shè)備備不斷進進行更新新改造，發(fā)發(fā)展“低投入入、低能能耗、低低污染、高高效益”的“三低一一高”產(chǎn)業(yè)。六、節(jié)能法法規(guī)實施施情況1、節(jié)能法法規(guī)執(zhí)行行情況公司通過多多種形式式宣傳、貫貫徹執(zhí)行行節(jié)約約能源法法、清清

49、潔生產(chǎn)產(chǎn)促進法法及配配套法律律法規(guī)及及地方性性法規(guī)與與政府規(guī)規(guī)章，執(zhí)執(zhí)行高耗耗能產(chǎn)品品能耗限限額標準準，在880000t/a選礦新擴建車間間和2110萬tt/d礦山山剝離項目目，嚴格格按節(jié)能能設(shè)計規(guī)規(guī)范和用用能標準準建設(shè)。在在大坪、銅銅街選礦礦廠的節(jié)節(jié)能減排排，廢水水處理工工作中嚴嚴格按國國家節(jié)能能法規(guī)和和環(huán)境保保護要求求執(zhí)行。加強能源計計量的管管理，按按照能能源計量量器具配配備和管管理通則則國家家標準要要求及時時淘汰落落后的能能源計量量器具，實實施能源源計量裝裝置及儀儀器儀表表的更新新?lián)Q代，提高一、二級能源計量器具的精度。對生產(chǎn)、生活、主要用能設(shè)備進行分類計量和統(tǒng)計。設(shè)備能源部對生產(chǎn)、基建、

50、生活等用能單位進行統(tǒng)計、分析匯總，發(fā)現(xiàn)問題及時查找原因并及時整改。對能源計量管理員委托質(zhì)監(jiān)部門進行技術(shù)培訓(xùn)，持證上崗。公司建立的計量制度體系進一步保證了節(jié)能降耗工作對能源計量的要求。認真執(zhí)行清潔生產(chǎn)促進法實施清潔化生產(chǎn)。 2、產(chǎn)品品能耗限限額標準準執(zhí)行情情況認真執(zhí)行國國家和地地方高耗耗能產(chǎn)品品能耗限限額標準準，根據(jù)據(jù)公司220122年與20013年統(tǒng)計數(shù)數(shù)據(jù)資料料計算，20113年精礦單位位產(chǎn)品綜綜合能耗耗為0.61ttce/噸），比比20112年精礦單位位產(chǎn)品綜綜合能耗耗0.662tcce/噸）下降降1.661 %。 公司加強強對能源源管理，不斷采用新工藝、新技術(shù)，制定生產(chǎn)設(shè)備管理、維護制度

51、等，采取有效措施，提高設(shè)備完好率、運轉(zhuǎn)率，降低能耗。3、節(jié)能評評估審查查制度執(zhí)執(zhí)行情況況公司根據(jù)節(jié)節(jié)能評估估制度，按按期進行行能源審審計，節(jié)節(jié)能審查查，做到到節(jié)能效效果真實實有效。七、企業(yè)自自查情況況小結(jié)本次節(jié)能工工作自評評得分：92分，自自評等級級為：完完成。通過節(jié)能自自查工作作，加深深了對節(jié)節(jié)能工作作的理解解，找出出了節(jié)能能工作中中存在的的問題和和漏洞，挖挖掘節(jié)能能潛力，提提出切實實可行的的節(jié)能措措施和建建議，指指導(dǎo)公司司提高能能源管理理水平。八、整改措措施1、進一步步加強與與主管部部門、節(jié)節(jié)能服務(wù)務(wù)機構(gòu)的的溝通聯(lián)聯(lián)系，及及時了解解國家、省省、州有有關(guān)資源源綜合利利用、節(jié)節(jié)能、低低碳、循循

52、環(huán)經(jīng)濟濟方面的的最新動動態(tài)和政政策，及及時解決決節(jié)能方方面的技技術(shù)難題題。2、深入開開展節(jié)能能宣傳、教教育活動動，強化化節(jié)能意意識，落落實員工工節(jié)能主主人翁精精神。3、主動開開展節(jié)能能技改，實實行節(jié)能能技改獎獎勵制度度，積極極爭取國國家、省省、州節(jié)節(jié)能專項項獎勵資資金支持持。4、加強對對能源管管理人員員及重點點用能設(shè)設(shè)備進行行節(jié)能培培訓(xùn)，學(xué)學(xué)習(xí)相關(guān)關(guān)企業(yè)先先進的節(jié)節(jié)能經(jīng)驗驗，對現(xiàn)現(xiàn)有系統(tǒng)統(tǒng)進行優(yōu)優(yōu)化，尋尋找有效效的節(jié)能能措施，并并組織實實施。 九、“十二二五”公司節(jié)能能技改項項目計劃劃情況加強高耗能能、低效效益機電電設(shè)備的的換代改改造，利利用高效效節(jié)能新新型產(chǎn)品品更換大大坪選礦礦車間SS7系列

53、列變壓器器3臺共共16330kVVA,更更換銅街街選礦車車間Y系系列低效效益電機機3277kW共共計366臺，預(yù)預(yù)計投入入資金約約40萬元元 。改改造時間間：20014年二季度度開工至20114年底完成。十、審查組組成員表表：審查組職務(wù)務(wù)姓 名工 作 單單 位簽字組 長李品福公司副總經(jīng)經(jīng)理副組長李振球設(shè)備能源部部主任副組長田勇設(shè)備能源部部副主任任成 員黃維祥設(shè)備能源部部副主任任吉燦榮設(shè)備能源部部副主任任 吳忠文生產(chǎn)技術(shù)部部統(tǒng)計組組長胡志祥設(shè)備能源部部電氣能能源管理理王槐設(shè)備能源部部設(shè)備能能源管理理 相關(guān)材料附附件附件1企業(yè)考核情情況總表表 地區(qū)/部門： （加加蓋公章章） 年度度：20013年年

54、序號企業(yè)名稱法人代碼是否國家萬家企業(yè)節(jié)能量目標標（噸標準煤煤）節(jié)能量目標標完成情情況（噸噸標準煤煤）節(jié)能量計算算方法（產(chǎn)產(chǎn)品/產(chǎn)值/項目）考核得分考核等級備注“十二五”節(jié)能量目標標2011年年完成2012年年完成當年完成累計完成1云南華聯(lián)鋅鋅銦股份份有限公公司21827706444否456992792116423490增加值92完成23456789101112附件2 節(jié)能目標責(zé)責(zé)任評價價考核指指標及自自我考查查得分表表 考核指標序號考核內(nèi)容分值評分標準評分細則得分節(jié)能目標（40分）1“十二五”節(jié)能量量進度40完成節(jié)能進進度目標標，400分節(jié)能量進度度目標按按照每年年完成“十二五五”節(jié)能量量目標

55、的的20%計算，即即第一年年實現(xiàn)完完成節(jié)能能量比低低于“十二五五”節(jié)能量量目標的的20%，第二二年累計計不低于于40%，第三三年累計計不低于于60%，第四四年累計計不低于于80%，第五五年累計計不低于于1000%。根根據(jù)節(jié)能能主管部部門掌握握的能耗耗數(shù)據(jù)，核核算當年年實際完完成節(jié)能能量，達達到節(jié)能能進度目目標的，得得40分分，未達達到的不不得分。每每超過進進度目標標10個個百分點點加1分分，最多多加2分分。本指指標為否否決性指指標，未未完成的的不得分分，并且且直接考考核為未未完成等等級。41節(jié)能措施（60分）節(jié)能措施（60分）2組織領(lǐng)導(dǎo)61、建立節(jié)節(jié)能工作作領(lǐng)導(dǎo)小小組，22分；成立以企業(yè)業(yè)主要

56、負負責(zé)人為為組長的的節(jié)能工工作領(lǐng)導(dǎo)導(dǎo)小組，得得1分；定期研研究部署署企業(yè)節(jié)節(jié)能工作作，并推推動落實實工作，得得1分。核核查成立立領(lǐng)導(dǎo)小小組文件件、相關(guān)關(guān)會議紀紀要等。22、設(shè)立專專門能源源管理崗崗位，33分；設(shè)立專門能能源管理理崗位，得得1分；聘任能能源管理理負責(zé)人人，得11分；明明確工作作職責(zé)和和任務(wù)，并并提供工工作保障障，得11分。核核查設(shè)立立崗位的的相關(guān)文文件、聘聘任文件件、工作作職責(zé)和和工作總總結(jié)等材材料。33、企業(yè)能能源故那那里負責(zé)責(zé)人具備備能源管管理師資資格證，11分；開展能源管管理師試試點地區(qū)區(qū)的企業(yè)業(yè)能源管管理負責(zé)責(zé)人取得得節(jié)能主主管部門門頒發(fā)的的能源管管理師資資格證書書，得1

57、1分。非非試點地地區(qū)本項項不扣分分。查看看能源管管理師資資格證書書。03節(jié)能目標責(zé)責(zé)任制61、分解節(jié)節(jié)能目標標，2分分；將節(jié)能目標標分解到到車間，得得1分，分分解到班班組和崗崗位，得得1分。核核查分解解和落實實節(jié)能目目標的相相關(guān)證明明材料。22、定期開開展節(jié)能能目標完完成情況況考評，22分；制定考核管管理辦法法，得11分；定定期對節(jié)節(jié)能目標標完成情情況進行行考評，得得1分。核核查考核核辦法、考考評實施施等相關(guān)關(guān)文件。23、落實節(jié)節(jié)能考核核獎懲制制度，22分；將節(jié)能目標標完成情情況納入入員工業(yè)業(yè)績考核核范圍，得得1分；根據(jù)節(jié)節(jié)能目標標完成情情況，落落實獎懲懲措施，得得1分。核核查績效效考核文文件

58、、實實施獎勵勵、處罰罰等相關(guān)關(guān)材料。24節(jié)能管理251、建立企企業(yè)能源源管理體體系，55分；按照能源源管理體體系要要求（GGB/TT233331），建建立體系系文件，得得1分；通過管管理體系系認證或或評價，得得2分；按照體體系文件件要求實實際運行行，形成成持續(xù)改改進能源源管理體體系，效效果明顯顯，得22分。核核查能源源管理體體系文件件、認證證證書、評評價報告告、運行行和改進進記錄等等相關(guān)材材料。32、組織參參加能源源管理師師培訓(xùn)考考試，11分；有一人以上上取得節(jié)節(jié)能主管管部門認認可的能能源管理理師資格格，得11分。核核查參加加培訓(xùn)的的文件、能能源管理理師證書書等。非非試點地地區(qū)，本本項不扣扣分。03、配備和和管理能能源計量量器具，22分；按照用能能單位能能源計量量器具配配和管理理通則（GGB177