應(yīng)屆畢業(yè)生成功面試技巧與要點

1、應(yīng)屆畢業(yè)生成功面試技巧與要點前搜集相關(guān)資料知已知彼，百戰(zhàn)不殆。面試之前，你一定要廣泛收集各方面的資料與信息。有了充分的資料準(zhǔn)備， 即便 臨場發(fā)揮也會是相當(dāng)精彩和出色的。盡可能了解清楚招聘單位的性質(zhì)和背景，搞準(zhǔn)確它是哪一種行業(yè)、生產(chǎn)何種產(chǎn)品 ;是獨資企業(yè)還是合資企業(yè)，它的文化牲(包括和形象)是什么 ;同時還要盡可能了解清楚招聘單位的業(yè)務(wù)情況，比如：過去的業(yè)績好不好 ?業(yè)務(wù)往來的對象有哪些 ?現(xiàn)在該單位在做什么工作 ?如果是工廠，該廠產(chǎn)品的注冊商標(biāo)是什么 ?該單位的發(fā)展前景如何 ? 另外，對招聘單位的內(nèi)部組織、員工福利、一般起薪、工作地點等也應(yīng)該盡可能了解清楚。1以上資料信息從何處可以獲得 ?你可

2、以向父母、 朋友、同學(xué)或親戚打聽，也可以向在該用人單位工作的。面試第一印象面試是雙方接觸的第一關(guān)，如何參加面試才能給用人單位留下好的印象呢 ?(一)把握進(jìn)門時機(jī)。通常情況下，面試時面試官會喊你的名字， 然后你再敲門進(jìn)入。如果沒有人通知，即使前一位面試者已經(jīng)結(jié)束，你也要在門外等待，不要擅自走進(jìn)面試房間。 敲門的力度要恰當(dāng)， 以里屋的面試官聽到為宜，敲兩至三下是較為標(biāo)準(zhǔn)的。你聽到面試官說 請進(jìn) 后，你就可以開門進(jìn)入了。開門盡量要輕，進(jìn)門后輕輕將門合上。然后回過身來前傾三十度向面試官微微鞠躬行禮， 面帶微笑地說 您好 ，然后自報姓2名。別小瞧了握手。面試時，握手是很重要的肢體語言，能夠向面試官傳達(dá)很

3、多信息。手與手的禮貌接觸是建立良好印象的開始， 很多面試官將握手作為考察求職者是否自信的依據(jù)。 自信的握手會使面試官感到你能夠勝任而且愿意做任何工作。握手禁忌：1.手不要濕乎乎的 ;2.力度適中，不要用力過猛;3.不要長時間握住不放，也不要捏一下就放手;34.不要用兩只手 ;5.不要在握手時將另外一只手插在口袋或褲袋里;(二)無聲勝有聲的肢體語言。加利福尼亞大學(xué)的一項研究表明，第一印象的建立， 45% 取決于語言交流， 55% 取決于非語言交流， 即肢體語言。 肢體語言包括儀表、姿態(tài)、神情、動作等內(nèi)容。肢體語言影響著面試的成敗，有時一個眼神或者手勢都會影響到整體評分。坐姿禁忌：1.雙腿叉開過大

4、。不論大腿叉開還是小腿叉開，都非常不雅。特別是身穿裙裝的女士，更不要忽略了這一點。42.雙腿直伸出去。那樣既不雅也妨礙別人。身前如果有桌子，雙腿盡量不要伸到外面來。3.抖腿或蹺二郎腿。抖動或搖晃自己的腿部，不僅會讓人心煩意亂，而且也給人以極不穩(wěn)重的印象。4.手觸摸腳部。在就坐以后用手撫摸小腿或腳部，都是極不衛(wèi)生又不雅觀的。5.緊貼椅背坐，顯得松懈、漫不經(jīng)心。6.兩臂交叉在胸前或把手放在鄰座椅背上，這樣會給面試官留下輕浮、傲慢、不莊重的印象。(三)眼睛是心靈的窗戶。5你與面試官交流時，禮貌地正視對方，注視的部位最好是考官的兩眼和額頭中間形成的三角區(qū) ;目光平和而有神，專注而不呆板。如果同時有多個

5、面試官在場， 說話的時候要適當(dāng)用目光掃視一下其他人，表示對他們的關(guān)注和尊重?；卮饐栴}前，可以把視線投在墻面上兩三秒，讓面試官覺得你在思考 ;回答問題時，應(yīng)該把視線收回來。你在面試時運用眼神，需要注意以下四個方面：1.初次見面時，可凝視對方稍久一些，這既表示自信，也表示對對方的尊重 ;2.雙方交談時，應(yīng)注視對方的額眼之間，表示重視對方并對其發(fā)言感興趣 ;3.當(dāng)雙方緘默不語時，就不要再看著對方，以免加劇冷漠、不安的尷尬局面 ;64.當(dāng)別人說了錯話或顯拘謹(jǐn)時，務(wù)請馬上轉(zhuǎn)移視線，以免對方把自己的眼光誤認(rèn)為是對他(她)的嘲笑和諷刺。(四)微笑是自信的表現(xiàn)。微笑可以消除過度緊張的情緒，微笑是溝通的潤滑劑，

6、拉近你與面試官的關(guān)系。面試時面帶微笑，可以讓面試官感覺到你的謙虛、親切，為面試加分。(五)恰當(dāng)?shù)氖謩?。說話時配合恰當(dāng)?shù)氖謩荩梢约哟髮?nèi)容的形容和力度，加深聽眾的印象。然而，手勢太多也會分散聽眾的注意力，讓面試官覺得你不夠穩(wěn)重，因此，手勢的使用不宜太過頻繁。由于緊張不知道雙手該放哪里或過于興奮，在侃侃而談時手舞足蹈這些都不可取?；卮鸺记?凸顯自己的能力以及自信心在回答面試官問題時，我們要勇于大聲說出自己的個人技能，表現(xiàn)出自信，勇敢的一面， 不要唯唯諾諾和說話小聲，這樣給人感覺是不自信的表現(xiàn)。而且，你也可以舉例子說明自己的能力，這樣更有說服力。注意語言和語速良好的語言會顯示出你的良好素質(zhì)，給人留

7、下好的第一印象。而且，從你的表現(xiàn)出， 可以看到你的生活背景， 家庭狀況，教育程度。而我們所要表現(xiàn)出的就是溫馨的感覺， 家庭的和睦，父母的良好教育等等，給面試官一個好的印象，也為你以后的工作提供便利。8自我介紹是很重要的一個環(huán)節(jié)，是絕大部分面試不可或缺的一部分。在進(jìn)行自我介紹時，要注意口語化，不要書面化或者行政化。并且要切中要害，條理清晰，層次分明。業(yè)余愛好面試官可能或通過你的業(yè)余愛好了解你這個人。業(yè)余愛好表明了一個人的心態(tài)。 我們在回答業(yè)余愛好的時候， 注意不要說出影響工作的愛好，要培養(yǎng)良好的個人愛好。體現(xiàn)真實不要虛偽如果你在面試中，大夸奇談，終有一天你會付出代價。也不要撒謊，謊言總有被捅破的一天，一個謊言需要九十九個謊言去圓謊，現(xiàn)代通訊科技發(fā)達(dá)， 撒謊很危險，并且在以后的工作中也