


下載本文檔
版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶(hù)提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
1、排除重大不 排除重大不 可控因素開(kāi)發(fā)部經(jīng)理月度績(jī)效考核表被考核人考核期間年 月績(jī)效指標(biāo)指標(biāo)界定評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)信息來(lái)源項(xiàng)目周期階段建議權(quán)重得分備注立項(xiàng)前期后期成本預(yù)算控 制率實(shí)際發(fā)生費(fèi) 用與預(yù)算費(fèi) 用的比較, 即 (預(yù)算費(fèi) 用-實(shí)際費(fèi) 用) /預(yù)算 費(fèi)用;其中 預(yù)算費(fèi)用是 指與實(shí)際完A費(fèi)用節(jié)省率 5%以上財(cái)務(wù)部20%25%5%20%B81-90按預(yù)算費(fèi)用 采購(gòu)C71-80費(fèi)用超支D61-70費(fèi)用超支率 2%以上E0-60費(fèi)用超支 率5%以上部門(mén)費(fèi)用的 控制率部門(mén)費(fèi)用是 指日常辦公 費(fèi)用和必要 的業(yè)務(wù)招待 費(fèi)等。A費(fèi)用節(jié)省率 10%以上財(cái)務(wù)部20%B81-90按預(yù)算費(fèi)用 采購(gòu)C71-80費(fèi)用超支D61-
2、70費(fèi)用超支率 5%以上E0-60費(fèi)用超支 度10%以上跨部門(mén)的協(xié) 作效率指項(xiàng)目周期 的不同階段 與相應(yīng)的業(yè) 務(wù)協(xié)作部門(mén) 的相互配合。A主動(dòng)配合、 及時(shí)反映信 息、熱情服 務(wù)相應(yīng)協(xié)作部 門(mén)20%25%20%本項(xiàng)得分為 部門(mén)經(jīng)理周 邊績(jī)效考核 得分B81-90基本能夠積 極配合、適 時(shí)響應(yīng)、服 務(wù)周到C71-80部門(mén)配合、 信息反映、 后勤服務(wù)效 果不理想D61-70部門(mén)配合、 信息反映、 后勤服務(wù)效 果較差E0-60缺乏部門(mén)配 合、信息反 映、后勤服 務(wù)意識(shí)報(bào)審、報(bào)批 及時(shí)性排除重大不 可控因素, 在計(jì)劃的時(shí) 間內(nèi)完成報(bào) 審、報(bào)批工 作A提前完成報(bào) 審、報(bào)批工 作檢查小組50%60%40%0%B81-90在規(guī)定時(shí)間 內(nèi)完成報(bào)審 、報(bào)批工作C71-80未能在規(guī)定 時(shí)間內(nèi)完成 工作D61-70工作延期3 天以上E0-60工作任務(wù)嚴(yán) 重滯后,延 期一周以上項(xiàng)目招商任 務(wù)在計(jì)劃的時(shí) 間內(nèi)完成項(xiàng) 目招商任務(wù)A提前完成項(xiàng) 目招商任務(wù)檢查小組0%0%20%50%B81-90在規(guī)定時(shí)間 內(nèi)完成招商 工作C71-80未能在規(guī)定 時(shí)間內(nèi)完成 工作D61-70工作延期一 周以上E0-60工作任務(wù)嚴(yán) 重滯后,延 期10天以上征地可控因素, 指公司立項(xiàng) 決策通過(guò)的 地塊。征地 任務(wù)的完成否決指標(biāo)的含義:若檢測(cè)結(jié)果不滿(mǎn) 足標(biāo)準(zhǔn),則該月績(jī)效
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶(hù)所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶(hù)上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶(hù)上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶(hù)因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2025年度綠色能源合資項(xiàng)目合同范本
- 二零二五年度時(shí)尚服飾店門(mén)面房買(mǎi)賣(mài)協(xié)議
- 二零二五年度演出活動(dòng)主辦方觀眾免責(zé)協(xié)議模板
- 二零二五年度綜合醫(yī)院與專(zhuān)科醫(yī)院雙向轉(zhuǎn)診合作協(xié)議書(shū)
- 2025年度航空航天知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)及保密合同
- 二零二五年度退股股權(quán)變更與風(fēng)險(xiǎn)控制協(xié)議
- 2025年度裝修公司拖欠工資無(wú)勞動(dòng)合同糾紛解決協(xié)議
- 二零二五年度金融科技內(nèi)部股東股權(quán)轉(zhuǎn)讓合同范本
- 二零二五年度石英石采礦權(quán)轉(zhuǎn)讓合同
- 二零二五年度培訓(xùn)學(xué)校師資培訓(xùn)資料保密及保密期限合同
- 《自貢市國(guó)土空間總體規(guī)劃(2021-2035年)》
- 人工智能訓(xùn)練師考核模塊需求說(shuō)明
- 跨文化管理案例
- 北師大版七年級(jí)上冊(cè)數(shù)學(xué)《基本平面圖形》單元作業(yè)設(shè)計(jì)
- 測(cè)繪作業(yè)人員安全規(guī)范
- 古村落鄉(xiāng)村文化旅游古鎮(zhèn)旅游外文文獻(xiàn)翻譯2014年
- 2024年臺(tái)州椒江中考二模英語(yǔ)試題含答案
- 四年級(jí)語(yǔ)文閱讀理解十篇(含答案)
- 2024年湖南交通職業(yè)技術(shù)學(xué)院?jiǎn)握新殬I(yè)技能測(cè)試題庫(kù)及答案解析
- 加工中心操作規(guī)程培訓(xùn)
- 大學(xué)英語(yǔ)四級(jí)考試高頻詞匯1500
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論