石巖溝煤礦安全培訓(xùn)中心管理制度匯編

1、安全培訓(xùn)中心各類規(guī)章管理制度匯編二0一三年年一月石巖溝煤礦礦安全培培訓(xùn)中心心安全技技術(shù)培訓(xùn)訓(xùn)制度第一章 總 則第一條 為規(guī)范范安全技技術(shù)培訓(xùn)訓(xùn)行為，促促進安全全技術(shù)培培訓(xùn)的健健康發(fā)展展，實現(xiàn)現(xiàn)安全生生產(chǎn)的目目的，根根據(jù)中中華人民民共和國國安全生生產(chǎn)法和和安全全生產(chǎn)培培訓(xùn)管理理辦法等等有關(guān)法法律、法法規(guī)的規(guī)規(guī)定，制制定本章章程。 安全培訓(xùn)訓(xùn)機構(gòu)：陜陜西省神神木縣店店塔鎮(zhèn)石石巖溝煤煤礦安全全培訓(xùn)中中心 安全培訓(xùn)訓(xùn)機構(gòu)舉舉辦者：陜西德德林能源源投資有有限責(zé)任任公司 辦學(xué)地址址：陜西西省神木木縣店塔塔鎮(zhèn)安全技術(shù)培培訓(xùn)的宗宗旨、規(guī)規(guī)模與培培訓(xùn)形式式第六條 培訓(xùn)宗宗旨：全全面貫徹徹中華華人民共共和國安安全

2、生產(chǎn)產(chǎn)法，堅堅持“安全第第一，預(yù)預(yù)防為主主”的培訓(xùn)訓(xùn)方向；注重學(xué)學(xué)員的安安全意識識和安全全能力的的培養(yǎng)；遵循全全新的教教育觀念念，努力力提高培培訓(xùn)質(zhì)量量和效益益，立足足煤礦行行業(yè)，培培養(yǎng)適應(yīng)應(yīng)煤礦行行業(yè)需求求的，以以安全作作業(yè)為首首的實用用型、技技能型、創(chuàng)創(chuàng)新型、復(fù)復(fù)合型的的技術(shù)人人才。第七條 安全技技術(shù)培訓(xùn)訓(xùn)規(guī)模為為1000人。培訓(xùn)領(lǐng)域：一般從從業(yè)人員員、新工工人。第九條 培訓(xùn)形形式：業(yè)業(yè)余與脫脫產(chǎn)相結(jié)結(jié)合的短短期培訓(xùn)訓(xùn)。石巖溝煤礦礦安全教教育與培培訓(xùn)制度度1、入礦新新工人上上崗前必必須進行行不少于于72學(xué)學(xué)時的強強制性安安全培訓(xùn)訓(xùn)，經(jīng)考考核合格格，簽訂訂勞動協(xié)協(xié)議和師師徒合同同后方可可辦理

3、臨臨時入井井證上崗崗實習(xí)，四四個月后后由安全全培訓(xùn)科科對新工工人實際際情況進進行考核核，合格格后發(fā)放放正式入入井證方方可單獨獨上崗作作業(yè)。凡凡現(xiàn)場檢檢查發(fā)現(xiàn)現(xiàn)沒有持持入井證證或臨時時入井證證下井者者，除對對本人進進行處罰罰外，對對隊長罰罰款100元/人人次。2、轉(zhuǎn)崗或或離崗一一年以上上工人重重新上崗崗時，其其所在單單位向安安全培訓(xùn)訓(xùn)科提出出申請，由由安全培培訓(xùn)科對對其進行行轉(zhuǎn)崗培培訓(xùn)、考考核，并并建立培培訓(xùn)、考考核檔案案，辦理理（更換換）入井井證。未未按照規(guī)規(guī)定培訓(xùn)訓(xùn)上崗的的，對其其責(zé)任隊隊長罰款款10元元/人次。3、每月由由安全培培訓(xùn)中心心負(fù)責(zé)編編排培訓(xùn)訓(xùn)計劃（并并與生產(chǎn)產(chǎn)經(jīng)營計計劃同時時下

4、達(dá)），每每年對對對安全生生產(chǎn)工作作的職工工進行不不少于220小時時再培訓(xùn)訓(xùn)，不按按要求接接受再培培訓(xùn)者罰罰款500元/人人次。4、開辦培培訓(xùn)班時時，安全全培訓(xùn)中中心負(fù)責(zé)責(zé)在開班班前三天天以授課課通知書書的形式式通知授授課教師師，授課課教師按按照授課課通知培培訓(xùn)內(nèi)容容編寫培培訓(xùn)教案案，必須須按照規(guī)規(guī)定時間間進行授授課，授授課要保保證培訓(xùn)訓(xùn)質(zhì)量，保保證培訓(xùn)訓(xùn)課時。培培訓(xùn)班結(jié)結(jié)束后，教教案交培培訓(xùn)科存存檔。無無教案或或教案不不符合標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)要求求上課或或培訓(xùn)質(zhì)質(zhì)量達(dá)不不到要求求，對授授課教師師罰款550元/次。5、受培訓(xùn)訓(xùn)賞在培培訓(xùn)期間間無故遲遲到、早早退，罰罰款200元/次次，曠課課罰款330元/次；

5、擾擾亂課堂堂紀(jì)律，影影響教學(xué)學(xué)進度，罰罰款500元/次次。6、考試試試卷由授授課教師師（培訓(xùn)訓(xùn)組織單單位）負(fù)負(fù)責(zé)必須須在培訓(xùn)訓(xùn)班結(jié)束束前一天天出題?？伎荚囉砂舶踩嘤?xùn)訓(xùn)中心負(fù)負(fù)責(zé)組織織，一律律采用閉閉卷考試試，必須須遵守考考場紀(jì)律律，對違違犯考場場紀(jì)律者者罰款330元/次，試試卷作廢廢，取消消其考試試資格?？伎荚嚱Y(jié)束束后，試試卷評卷卷由授課課老師當(dāng)當(dāng)天完成成（包括括在試卷卷上簽字字）并打打印成績績單，寫寫出培訓(xùn)訓(xùn)總結(jié)，交交安全培培訓(xùn)中心心存檔。否否則對授授課教師師罰款550元/次。7、培訓(xùn)學(xué)學(xué)員考試試成績低低于600分的，必必須參加加補考，補補考仍不不及格的的，調(diào)離離工作崗崗位交綜綜合辦待待崗

6、，安安全培訓(xùn)訓(xùn)中心負(fù)負(fù)責(zé)填入入職工培培訓(xùn)檔案案。8、由安全全培訓(xùn)中中心負(fù)責(zé)責(zé)對授課課教師進進行考核核，授課課費按660元/學(xué)時按按季度進進行造冊冊發(fā)放。9、主要負(fù)負(fù)責(zé)人、安安全生產(chǎn)產(chǎn)管理人人員必須須按照規(guī)規(guī)定要求求接受專專門的安安全培訓(xùn)訓(xùn)，取得得安全資資格證后后，方可可上崗；特殊工工種必須須按照規(guī)規(guī)定要求求接受專專門的安安全培訓(xùn)訓(xùn)，取得得特種作作業(yè)人員員操作資資格證后后方可上上崗。10、主要要負(fù)責(zé)人人、安全全生產(chǎn)管管理人員員培訓(xùn)（復(fù)復(fù)訓(xùn)），按按集團公公司下達(dá)達(dá)的培訓(xùn)訓(xùn)指標(biāo)進進行培訓(xùn)訓(xùn)（復(fù)訓(xùn)訓(xùn)），由由安全培培訓(xùn)中心心負(fù)責(zé)安安排、組組織，并并建立受受培（復(fù)復(fù)訓(xùn)）人人員情況況檔案。被被安排培培訓(xùn)（復(fù)

7、復(fù)訓(xùn)）人人員不得得以任何何理由拒拒絕。否否則，對對其罰款款1000元/次次。11、特殊殊工種培培訓(xùn)（復(fù)復(fù)訓(xùn)），按按集團公公司下達(dá)達(dá)的培訓(xùn)訓(xùn)（復(fù)訓(xùn)訓(xùn)）工種種、人數(shù)數(shù)，由安安全培訓(xùn)訓(xùn)科負(fù)責(zé)責(zé)安排、組組織，有有關(guān)單位位按時參參與，人人員必須須提供初初中以上上文化程程度的證證明材料料，文盲盲和半文文盲不準(zhǔn)準(zhǔn)參加特特殊工種種培訓(xùn)，安安全培訓(xùn)訓(xùn)中心對對特殊工工種必須須建檔，實實行微機機管理。12、參加加特殊工工種培訓(xùn)訓(xùn)（復(fù)訓(xùn)訓(xùn)）人員員必須按按通知時時間帶身身份證（或或身份證證復(fù)印件件）和生生活費等等到安全全培訓(xùn)中中心報名名登記。否否則，不不安排其其參加培培訓(xùn)（復(fù)復(fù)訓(xùn)）。13、特殊殊工種在在培訓(xùn)（復(fù)復(fù)訓(xùn)）期

8、期間，違違犯規(guī)章章制度、紀(jì)紀(jì)律被培培訓(xùn)單位位通報批批評（扣扣分）者者，回礦礦后，按按集團公公司扣分分情況進進行罰款款，每扣扣一分罰罰款500元，并并按嚴(yán)重重“三違”對其過過關(guān)幫教教。14、主要要負(fù)責(zé)人人、安全全生產(chǎn)管管理人員員、特殊殊工種培培訓(xùn)（復(fù)復(fù)訓(xùn)），凡凡因考試試不及格格，經(jīng)補補考仍不不及格，沒沒有拿到到資格證證者。第第二次又又被安排排培訓(xùn)（復(fù)復(fù)訓(xùn)）者者，培訓(xùn)訓(xùn)費自理理，仍未未取得資資格證者者，不得得從事原原崗位工工作。15、各隊隊必須建建立特殊殊工種管管理檔案案（檔案案記載培培訓(xùn)時間間、工種種、證件件有效期期等），否否則，對對該隊支支書罰款款30元元。16、凡取取得特種種作業(yè)操操作資格格

9、證的職職工，非非工作需需要不得得隨意調(diào)調(diào)動，確確需調(diào)動動的，調(diào)調(diào)出單位位在人員員調(diào)動之之前必須須通知安安全培訓(xùn)訓(xùn)中心調(diào)調(diào)整檔案案，安全全培訓(xùn)科科備案后后方可辦辦理調(diào)動動手續(xù)，不不經(jīng)簽字字備案隨隨意調(diào)動動特殊工工種不從從事原工工種者，對對隊長罰罰款1000元。17、本辦辦法自220099年7月月1日起起由安全全培訓(xùn)中中心負(fù)責(zé)責(zé)監(jiān)督執(zhí)執(zhí)行。石巖溝煤礦礦分管培培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)導(dǎo)管理職職責(zé) 11、認(rèn)真貫徹徹落實黨黨的安全全生產(chǎn)方方針及上上級有關(guān)關(guān)安全方方面的文文件精神神，指示示、指令令和任務(wù)務(wù)。2、負(fù)責(zé)領(lǐng)領(lǐng)導(dǎo)全礦礦職工安安全教育育培訓(xùn)工工作，認(rèn)認(rèn)真貫徹徹執(zhí)行黨黨的教育育方針，指指導(dǎo)、協(xié)協(xié)調(diào)和及及時處理理培訓(xùn)工

10、工作中發(fā)發(fā)現(xiàn)的各各種問題題。3、負(fù)責(zé)監(jiān)監(jiān)督本礦礦年度職職工安全全培訓(xùn)計計劃的編編制，審審核季度度和月度度安全培培訓(xùn)計劃劃，負(fù)責(zé)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)全全礦培訓(xùn)訓(xùn)管理制制度的制制定并監(jiān)監(jiān)督檢查查制度的的落實情情況。4、組織并并召開培培訓(xùn)工作作專門會會議，研研究部署署培訓(xùn)工工作，解解決職工工教育培培訓(xùn)中的的重大問問題。5、負(fù)責(zé)職職工教育育經(jīng)費的的合理使使用和審審批。6、負(fù)責(zé)培培訓(xùn)機構(gòu)構(gòu)的人員員的設(shè)置置和合理理調(diào)配。安全培訓(xùn)中中心主任任管理職職責(zé) 1、認(rèn)真真貫徹落落實黨的的安全生生產(chǎn)方針針及上級級有關(guān)安安全方面面的文件件精神，指指示、指指令和任任務(wù)。 2、在在公司領(lǐng)領(lǐng)導(dǎo)的正正確領(lǐng)導(dǎo)導(dǎo)下，認(rèn)認(rèn)真貫徹徹執(zhí)行黨黨的教育育

11、方針，組組織與管管理培訓(xùn)訓(xùn)工作，發(fā)發(fā)現(xiàn)問題題及時處處理。 3、經(jīng)經(jīng)常深入入基層，落落實和檢檢查培訓(xùn)訓(xùn)工作，幫幫助解決決職工培培訓(xùn)工作作中的難難題。 4、負(fù)負(fù)責(zé)制訂訂本礦全年年的職工工培訓(xùn)計計劃，季季度培訓(xùn)訓(xùn)計劃及及月 份培訓(xùn)訓(xùn)計劃，并并做好年年度工作作總結(jié)，季季度工作作總結(jié)及及月份工工作總結(jié)結(jié)，每月月做好報報表的上上報工作作，每月月5號以前前按時送送到有關(guān)關(guān)部門和和有關(guān)領(lǐng)領(lǐng)導(dǎo)手中中。 5、抓抓好本培培訓(xùn)中心心人員的的思想政政治工作作及全公公司職工工的培訓(xùn)訓(xùn)工作，因因工作不不負(fù)責(zé)任任而造成成重大責(zé)責(zé)任事故故或造成成重大影影響的，主主任負(fù)全全面責(zé)任任。 6、積積極參加加礦組織織召開的的各種會會議，

12、負(fù)負(fù)責(zé)接待待上級對對本公司司職工培培訓(xùn)方面面的各種種檢查，發(fā)發(fā)現(xiàn)問題題及時向向領(lǐng)導(dǎo)回回報。副主任管理理職責(zé)1、按時完完成領(lǐng)導(dǎo)導(dǎo)布置的的各項任任務(wù)。 22、協(xié)助助領(lǐng)導(dǎo)做好好本中心心人員的的思想政政治工作作及全礦礦職工的的培訓(xùn)工工作。 33、協(xié)助助主任制制訂全年年培訓(xùn)計計劃，季季度培訓(xùn)訓(xùn)計劃及及月份培培訓(xùn)計劃劃，并做做好年度度工作總總結(jié)，季季度工作作總結(jié)及及月份工工作總結(jié)結(jié)。 44、及時時解決職職工反映映的重大大問題。 55、協(xié)助助主任做做好各類類考核工工作。 66、協(xié)助助主任做做好上級級部門對對本公司司職工培培訓(xùn)工作作的各項項檢查的的接待工工作。 77、經(jīng)常常深入基基層，落落實和檢檢查培訓(xùn)訓(xùn)工作

13、，幫幫助解決決職工培培訓(xùn)工作作中的難難題。辦公室管理理人員崗崗位職責(zé)責(zé)1、按時完完成領(lǐng)導(dǎo)導(dǎo)交給的的各項任任務(wù)。 22、認(rèn)真真執(zhí)行各各項工作作制度，上上班不遲遲到、不不早退、有有事請假假。 33、認(rèn)真真做好各各種文件件、材料料、報表表建檔保保存工作作。 44、對上上級的指指示、文文件和職職工反映映的問題題及時向向領(lǐng)導(dǎo)匯匯報，做做好上情情下達(dá)、下下情上報報工作。 55、做好好辦公室室會議記記錄，做做到字體體工整、清清潔、有有序。 66、認(rèn)真真接聽電電話，并并將電話話內(nèi)容及及時匯報報給相關(guān)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)。接接待來賓賓，態(tài)度度和睦、熱熱情。 77、經(jīng)常常保持室室內(nèi)外清清潔衛(wèi)生生，物品品擺放整整齊。安全培訓(xùn)中中

14、心管理理制度1、從干部部到職工工要進行行全員培培訓(xùn)。2、實實行分級級安全培培訓(xùn)制度度：安全全管理人人員由二二級安全全培訓(xùn)機機構(gòu)培訓(xùn)訓(xùn)；166個特殊殊工種由由三級安安全培訓(xùn)訓(xùn)機構(gòu)培培訓(xùn)：一一般工種種、新工工人由礦礦四級安安全培訓(xùn)訓(xùn)機構(gòu)培培訓(xùn)，各各級領(lǐng)導(dǎo)導(dǎo)和崗位位人員必必須取得得安全資資格證方方可上崗崗。3、一一般工種種、新工工人、煤煤礦其他他從業(yè)人人員由培培訓(xùn)中心心負(fù)責(zé)，并并制訂詳詳細(xì)的全全礦的年年度培訓(xùn)訓(xùn)計劃和和月份培培訓(xùn)計劃劃。4、安安全培訓(xùn)訓(xùn)工作由由培訓(xùn)中中心負(fù)責(zé)責(zé)，并制制訂有詳詳細(xì)的全全礦的年年度培訓(xùn)訓(xùn)計劃和和月份培培訓(xùn)計劃劃。 5、培培訓(xùn)的方方式及方方法要有有明確的的規(guī)定。 6、要要制

15、訂有有詳細(xì)的的違反規(guī)規(guī)定的獎獎懲制度度。石巖溝煤礦礦安全培培訓(xùn)例會會制度一、時間：每月227日二、地點：安全培培訓(xùn)中心心辦公室室三、主持人人：安全全培訓(xùn)中中心主任任四、參加人人員：公公司所有有專、兼兼職教師師，培訓(xùn)訓(xùn)中心管管理人員員及各隊隊安全培培訓(xùn)負(fù)責(zé)責(zé)人。五、會議內(nèi)內(nèi)容：1、總結(jié)本本月培訓(xùn)訓(xùn)工作；2、傳達(dá)總總公司及及礦培訓(xùn)方方面有關(guān)關(guān)精神，安安排布置置相關(guān)工工作；3、了解各各單位對對培訓(xùn)工工作意見見及建議議；4、全面分分析布置置下月培培訓(xùn)工作作任務(wù)。六、每次例例會各單單位相關(guān)關(guān)人員必必須全部部參加，無無故不參參加者罰罰款500元，遲遲到或早早退罰款款20元元。七、例會時時間若有有變動，安安

16、全培訓(xùn)訓(xùn)中心負(fù)負(fù)責(zé)提前前通知。 培訓(xùn)教師管管理制度度 1、培培訓(xùn)教師師在接到到安全培培訓(xùn)中心心通知后后，根據(jù)據(jù)所講內(nèi)內(nèi)容積極極進行備備課，一一般情況況下，安安全培訓(xùn)訓(xùn)中心提提前一周周通知本本人，以以便培訓(xùn)訓(xùn)教師有有足夠的的時間進進行準(zhǔn)備備。 2、教教案寫好好后，先先經(jīng)安培培中心審審查把關(guān)關(guān)，然后后再由系系統(tǒng)主管管礦長簽簽字后，才才能使用用。 3、培培訓(xùn)教師師在授課課時，必必須兢兢兢業(yè)業(yè)，一一絲不茍茍， 突出重重點，包包教包會會，安培培中心要要對培訓(xùn)訓(xùn)教師的的工作態(tài)態(tài)度、工工作量、出出勤情況況、講課課氣氛、實實際效果果進行考考評，并并與本人人的講課課費進行行掛鉤，發(fā)發(fā)現(xiàn)有一一項達(dá)不不到要求求，扣

17、該該培訓(xùn)教教師100元。 4、凡凡查出經(jīng)經(jīng)培訓(xùn)發(fā)發(fā)過證的的職工達(dá)達(dá)不到應(yīng)應(yīng)知應(yīng)會會標(biāo)準(zhǔn)的的，每人人次罰培培訓(xùn)教師師講課費費10元。 5、培培訓(xùn)教師師閱卷時時要認(rèn)真真，不能能馬虎應(yīng)應(yīng)付，一一是一，二二是二，是是多少就就是多少少，不打打感情分分， 發(fā)現(xiàn)一一份卷子子作假，扣扣講課教教師200元。教學(xué)質(zhì)量管管理制度度1、領(lǐng)導(dǎo)兼兼課制：為便于于領(lǐng)導(dǎo)深深入教學(xué)學(xué)，掌握握情況，原原則上培培訓(xùn)中心心領(lǐng)導(dǎo)要要親自承承擔(dān)一定定教學(xué)任任務(wù)。 22、教案案檢查制制：安全全培訓(xùn)中中心主任任要有計計劃地檢檢查，抽抽查教研研組長、教教師教案案。教研研組長負(fù)負(fù)責(zé)組內(nèi)內(nèi)教師教教案的檢檢查，每每個教師師的教案案每學(xué)期期至少有有一

18、次受受檢，檢檢查后可可與教師師交換意意見，也也可以舉舉辦優(yōu)秀秀教案展展覽。 33、聽課課制：各各級教學(xué)學(xué)行政領(lǐng)領(lǐng)導(dǎo)均應(yīng)應(yīng)制定學(xué)學(xué)期聽課課計劃，教研組組長、教教師每學(xué)學(xué)期聽課課16節(jié)以以上，安安全培訓(xùn)訓(xùn)中心主主任每學(xué)學(xué)期聽課課20節(jié)以以上，抓抓教學(xué)主主任每學(xué)學(xué)期聽課課16節(jié)以以上，其其它行政政領(lǐng)導(dǎo)根根據(jù)工作作情況每每學(xué)期聽聽課46節(jié)以上上，聽課課前要了了解教學(xué)學(xué)進度，大大綱要求求和教材材內(nèi)容，聽聽課時填填寫“聽課記記錄”，聽課課后查對對教案，與與任課教教師交換換聽課意意見。 44、師生生座談會會制：按按照不同同的要求求，培訓(xùn)訓(xùn)科每學(xué)學(xué)期至少分別召開開教師、學(xué)學(xué)員座談?wù)剷饕灰淮巍Ｂ犅犎探處熃?/p>

19、學(xué)學(xué)和培訓(xùn)訓(xùn)中心教教學(xué)管理理方面的的意見，作作為對教教師業(yè)務(wù)務(wù)考核和和改進教教學(xué)管理理的依據(jù)據(jù)之一。5、作業(yè)試試卷抽查查制：安安全培訓(xùn)訓(xùn)中心要要有計劃劃地抽查查教師對對作業(yè)的的布置和和批改情情況，查查閱試卷卷和考查查登記本本，檢查查試題內(nèi)內(nèi)容，判判分情況況及教學(xué)學(xué)效果，使使每位教教師的作作業(yè)，試試卷批改改受抽檢檢一次，并并作好抽抽查記錄錄，每學(xué)學(xué)期舉辦辦一次作作業(yè)展評評活動。 66、學(xué)員員評教制制：每期期培訓(xùn)班班由安全全培訓(xùn)中中心召集集課代表表及各類類學(xué)員，填填寫“教學(xué)情情況調(diào)查查表”，由安安全培訓(xùn)訓(xùn)中心收收集統(tǒng)計計、匯總總送培訓(xùn)訓(xùn)中心領(lǐng)領(lǐng)導(dǎo)撐握握。7、結(jié)業(yè)考考試制：學(xué)員學(xué)學(xué)習(xí)結(jié)束束，每門門學(xué)

20、科都都由安全全培訓(xùn)中中心統(tǒng)考考，根據(jù)據(jù)教學(xué)大大綱要求求組織命命題，制制訂評分分標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)嚴(yán)格組織織結(jié)業(yè)考考試。 88、信息息反饋制制：考試試后教師師要進行行試卷分分析，一一單元教教學(xué)結(jié)束束后，教教師應(yīng)進進行作業(yè)業(yè)分析，及及時向?qū)W學(xué)員進行行考試總總結(jié)和單單元作業(yè)業(yè)總結(jié)，每每期培訓(xùn)訓(xùn)班結(jié)束束，召開開一次座座談會，聽聽取對中中心教學(xué)學(xué)工作的的意見，從從中研究究探討教教學(xué)改革革途徑。 99、教學(xué)學(xué)工作總總結(jié)制度度：中心心對于每每年培訓(xùn)訓(xùn)班教學(xué)學(xué)情況由由培訓(xùn)科科、班主主任、任任課教師師認(rèn)真總總結(jié)教學(xué)學(xué)經(jīng)驗，撰撰寫有關(guān)關(guān)教材、教教法和教教學(xué)專題題論文，這這些工作作總結(jié)，論論文可作作為聘任任職務(wù)的的依據(jù)之之一

21、。培訓(xùn)情況反反饋制度度為了便于教教與學(xué)雙雙方的領(lǐng)領(lǐng)導(dǎo)能夠夠及時溝溝通，相相互協(xié)調(diào)調(diào)，特制制訂本制制度。 11、每期期培訓(xùn)班班結(jié)束，安安全培訓(xùn)訓(xùn)中心必必須把各各個單位位的學(xué)員員參加培培訓(xùn)班的的情況，及及時反饋饋到各個個單位。 22、反饋饋的情況況包括每每個人參參加培訓(xùn)訓(xùn)班的時時間、考考勤情況況、學(xué)習(xí)習(xí)成績及及對單位位和個人人的獎懲懲情況。 33、利用用周二、周周四早會會及時通通報辦班班過程中中出現(xiàn)的的各種情情況，以以便各有有關(guān)單位位的領(lǐng)導(dǎo)導(dǎo)心中有有數(shù)，便便于及時時進行整整改。 44、定期期召集基基層各有有關(guān)單位位主抓職職工培訓(xùn)訓(xùn)的負(fù)責(zé)責(zé)人進行行座談，群群策群力力，搞好好培訓(xùn)。 55、安全全培訓(xùn)中

22、中心定期期不定期期下基層層走訪各各單位，搜搜集有關(guān)關(guān)信息，及及時調(diào)整整培訓(xùn)方方案，做做到有的的放矢。 66、每期期培訓(xùn)班班結(jié)束，安安全培訓(xùn)訓(xùn)中心要要向每一一位學(xué)員員發(fā)一張張培訓(xùn)情情況調(diào)查查表，從從辦班管管理、授授課質(zhì)量量、授課課方法、改改進意見見等方面面對教學(xué)學(xué)質(zhì)量進進行綜合合評價，為為搞好培培訓(xùn)提供供依據(jù)。學(xué)籍檔案管管理制度度 1、檔案案管理員員負(fù)責(zé)收收集、整整理、保保管和統(tǒng)統(tǒng)計本單單位的檔檔案，并并及時輸輸入計算算機。 2、每每期培訓(xùn)訓(xùn)班結(jié)束束，檔案案管理員員必須及及時對所所有學(xué)員員參加培培訓(xùn)班的的時間、學(xué)學(xué)習(xí)內(nèi)容容、考勤勤情況、成成績等上上檔。 3、檔檔案管理理員負(fù)責(zé)責(zé)辦理職職工培訓(xùn)訓(xùn)檔

23、案的的查閱、借借用等有有關(guān)事項項。 4、學(xué)學(xué)籍檔案案一般不不外借，在在特殊情情況下經(jīng)經(jīng)批準(zhǔn)方方可借用用。 5、查查閱檔案案時，嚴(yán)嚴(yán)禁涂改改、圈劃劃、泄露露檔案內(nèi)內(nèi)容，違違者予以以紀(jì)律處處分。 6、借借出或收收回檔案案時，必必須當(dāng)面面點清核核實。 7、凡凡歸入學(xué)學(xué)籍檔案案的材料料，應(yīng)及及時整理理，經(jīng)科科長審查查后才能能歸入本本人檔案案。所有有資料要要做到填填報及時時，數(shù)字字準(zhǔn)確，真真實、可可靠、齊齊全。 8、建建立檔案案資料查查閱簿，誰誰管誰負(fù)負(fù)責(zé)，誰誰用誰簽簽字。 9、學(xué)學(xué)籍檔案案資料，應(yīng)應(yīng)妥善保保存，不不得丟失失、損壞壞。學(xué)員跟蹤調(diào)調(diào)查制度度 1、堅持持定期對對參加培培訓(xùn)班的的學(xué)員進進行跟蹤

24、蹤調(diào)查，及及時發(fā)現(xiàn)現(xiàn)問題。 2、每每次培訓(xùn)訓(xùn)班結(jié)束束，要及及時把學(xué)學(xué)員在培培訓(xùn)班的的學(xué)習(xí)情情況，如如：參加加培訓(xùn)班班的時間間、考勤勤情況及及成績，反反饋到所所在單位位，以便便雙方單單位領(lǐng)導(dǎo)導(dǎo)進行溝溝通。 3、定定期或不不定期下下基層走走訪各單單位，查查看培訓(xùn)訓(xùn)效果，及及時調(diào)整整部署，做做到有的的放矢。 4、定定期召集集各基層層單位主主抓培訓(xùn)訓(xùn)的負(fù)責(zé)責(zé)人進行行座談，搜搜集有關(guān)關(guān)情況，群群策群力力搞好培培訓(xùn)。 安全培訓(xùn)中中心監(jiān)考考人員職職責(zé)考試是培訓(xùn)訓(xùn)管理工工作的重重要組成成部分，也也是檢查查培訓(xùn)質(zhì)質(zhì)量的重重要手段段，為嚴(yán)嚴(yán)肅考場場紀(jì)律，杜杜絕考試試違紀(jì)作作弊行為為，建設(shè)設(shè)好我礦礦學(xué)風(fēng)和和考風(fēng)，特

25、特對監(jiān)考考人員提提出以下下要求：1、監(jiān)考人人員由礦礦安全監(jiān)督督處管理理人員擔(dān)擔(dān)任，提提前一天天由安全全培訓(xùn)中中心負(fù)責(zé)責(zé)抽取，監(jiān)監(jiān)考人員員必須佩佩帶監(jiān)考考證件上上崗（石石巖溝煤煤礦監(jiān)考考工作證證），主主考、監(jiān)監(jiān)考要相相互配合合認(rèn)真履履行監(jiān)考考職責(zé)，考考試過程程中監(jiān)考考人員必必須保持持考場秩秩序良好好。2、監(jiān)考人人員必須須提前十十分鐘進進場，及及時安排排職工座座位，監(jiān)監(jiān)考人員員必須逐逐一清點點人數(shù)和和查驗考考試證件件。3、考試過過程中，監(jiān)監(jiān)考人員員不得回回答任何何與考試試相關(guān)的的內(nèi)容，更更不允許許對考試試內(nèi)容作作任何提提示。4、監(jiān)考人人員必須須集中精精力監(jiān)考考，不得得做與監(jiān)監(jiān)考無關(guān)關(guān)的事情情，要求

26、求考生及及本人所所攜帶的的手機必必須調(diào)至至振動或或關(guān)機位位置，考考試期間間不得接接聽電話話。5、有意移移動試卷卷讓鄰座座掃視、抄抄襲，交交頭接耳耳、暗發(fā)發(fā)信號者者，監(jiān)考考人員必必須立即即發(fā)出警警告信號號。6、監(jiān)考人人員要認(rèn)認(rèn)真履行行監(jiān)考職職責(zé)，若若因監(jiān)考考人員不不負(fù)責(zé)任任至使職職工作弊弊的，不不僅取消消監(jiān)考費費，并從從重追究究相關(guān)責(zé)責(zé)任。7、監(jiān)考人人員不得得在考場場內(nèi)看書書、吸煙煙、閑談?wù)劇?、本職責(zé)責(zé)自下發(fā)發(fā)之日起起執(zhí)行，最最終解釋釋權(quán)歸安安全培訓(xùn)訓(xùn)中心。 安全培訓(xùn)訓(xùn)中心考考卷保密密及改卷卷制度1、安全培培訓(xùn)中心心負(fù)責(zé)考考試前一一天確定定監(jiān)考人人員，并并召開監(jiān)監(jiān)考人員員考務(wù)會會。2、監(jiān)考人人

27、員必須須提前220分鐘鐘到安全全培訓(xùn)中中心領(lǐng)取取考試卷卷，并到到考場負(fù)負(fù)責(zé)人員員布置、考考場規(guī)則則等。3、監(jiān)考人人員要在在答卷前前宣讀考考試紀(jì)律律和考場場規(guī)則，并并指定交交卷位置置和方式式。4、監(jiān)考人人員要堅堅守崗位位，履行行職責(zé)，認(rèn)認(rèn)真維護護考場秩秩序，對對違紀(jì)人人員要及及時處理理并報安安全培訓(xùn)訓(xùn)中心。5、監(jiān)考人人員在考考后將試試卷分專專業(yè)規(guī)整整，并及及時交安安全培訓(xùn)訓(xùn)中心密密封。6、安全培培訓(xùn)中心心在考后后組織有有關(guān)人員員改卷，原原則上誰誰出題誰誰改卷。7、改卷期期間嚴(yán)禁禁弄虛作作假，徇徇私舞弊弊，一經(jīng)經(jīng)發(fā)現(xiàn)，對對改卷人人罰款2200元元，并取取消改卷卷資格。8、安全培培訓(xùn)中心心負(fù)責(zé)試試卷

28、全程程密封工工作，同同時對改改卷過程程進行監(jiān)監(jiān)督。9、安全培培訓(xùn)中心心要在考考試結(jié)束束的第二二天公布布考試成成績。學(xué)員考勤獎獎罰制度度 為了加強強學(xué)員管管理，提提高學(xué)習(xí)習(xí)質(zhì)量，特特制訂本本制度， 望大家認(rèn)真貫徹執(zhí)行。 1、所所有學(xué)員員在學(xué)習(xí)習(xí)期間，必必須按時時參加學(xué)學(xué)習(xí)，有有事請假假，不能能無故缺缺課，缺缺1次課，罰罰本人110元，罰罰該隊支支書100元。 2、上上課期間間要遵守守課堂紀(jì)紀(jì)律，認(rèn)認(rèn)真聽講講，做好好筆記，不不遲到，不不早退，不不交頭接接耳。發(fā)發(fā)現(xiàn)上課課遲到、早早退、睡睡覺、吸吸煙、接接電話、交交頭接耳耳一次，罰罰本人55元。 33、認(rèn)真真做好筆筆記并完完成作業(yè)業(yè)，發(fā)現(xiàn)現(xiàn)作業(yè)、筆筆

29、記完不不成者11次罰本本人100元。 44、講文文明、講講衛(wèi)生，不不亂寫亂亂畫，不不亂扔果果皮、紙紙屑，發(fā)發(fā)現(xiàn)一次次罰100元。 55、不隨隨地吐痰痰，不隨隨地大小小便，發(fā)發(fā)現(xiàn)一次次罰款110元。 6、不不損壞公公物，不不在墻上上踩腳印印，發(fā)現(xiàn)現(xiàn)一次罰罰款100元。 77、每期期培訓(xùn)班班結(jié)束，要要對參加加考試的的人員按按成績從從高分到到低分進進行排次次序，第第一名獎獎1000元，第第二名獎獎80元，第第三名獎獎50元。培訓(xùn)質(zhì)量管管理制度度為了使職工工培訓(xùn)工工作真正正落到實實處，抓抓出成效效，特制制訂本辦辦法，望望有關(guān)單單位和個個人認(rèn)真真執(zhí)行。 1、安安全培訓(xùn)訓(xùn)中心按按各單位位所報人人數(shù)認(rèn)真真進

30、行組組織，組組織不 齊追究究教培中中心的責(zé)責(zé)任，每每缺1人次罰罰教培中中心100元，凡凡查出經(jīng)經(jīng)培訓(xùn)發(fā)發(fā)過證的的職工達(dá)達(dá)不到應(yīng)應(yīng)知應(yīng)會會標(biāo)準(zhǔn)的的，每人人次罰安安全培訓(xùn)訓(xùn)中心220元。 2、加加強管理理，嚴(yán)格格考勤。培培訓(xùn)期間間，各單單位所報報學(xué)習(xí)人人員每缺缺1人次，罰罰支部書書記100元錢，組組織齊表表現(xiàn)好的的單位獎獎支書550元，月月底兌現(xiàn)現(xiàn)。 3、培培訓(xùn)班結(jié)結(jié)束，進進行閉卷卷考試，職職工考試試不及格格，1人罰所所在單位位50元，平平時安檢檢科不定定期下井井抽查，凡凡查出職職工達(dá)不不到應(yīng)知知應(yīng)會標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)的，每每人罰單單位500元。 4、培培訓(xùn)教師師要保證證教學(xué)質(zhì)質(zhì)量，突突出重點點，包教教包會，

31、凡凡查出發(fā)發(fā)過證的的職工達(dá)達(dá)不到應(yīng)應(yīng)知應(yīng)會會標(biāo)準(zhǔn)的的，每人人次罰培培訓(xùn)教師師講課費費10元。 5、培培訓(xùn)期間間，要求求不準(zhǔn)曠曠課、遲遲到、早早退，每每缺一次次課，罰罰本人110元，培培訓(xùn)結(jié)束束，考試試不及格格罰本人人 1000元，并并繼續(xù)培培訓(xùn)。 學(xué)員守守則 1、熱愛愛祖國，熱熱愛人民民，熱愛愛煤炭事事業(yè)，擁擁護中國國共產(chǎn)黨黨，努力力學(xué)習(xí)，準(zhǔn)準(zhǔn)備為社社會主義義現(xiàn)代化化建設(shè)貢貢獻(xiàn)力量量。 22、按時時到校，不不遲到，不不早退，不不曠課。 3、專專心聽講講，勤于于思考，認(rèn)認(rèn)真完成成作業(yè)。 4、堅堅持鍛練練身體，積積極參加加文體活活動。 5、講講究衛(wèi)生生，不隨隨地吐痰痰，養(yǎng)成成良好的的衛(wèi)生習(xí)習(xí)慣。

32、6、積積極參加加勞動，生生活儉仆仆。 77、遵守守紀(jì)律，遵遵守公共共秩序，遵遵守國家家法令。 88、尊敬敬師長，團團結(jié)同志志，對人人有禮貌貌，不罵罵人，不不打架。 99、熱愛愛集體，愛愛護公物物，不做做對集體體和別人人有害的的事。 110、謙謙虛誠實實，有錯錯就改。培訓(xùn)教室管管理制度度1、每次上上課前，學(xué)學(xué)員進入入教室準(zhǔn)準(zhǔn)備學(xué)習(xí)習(xí)用具，按按時上課課。 22、上課課認(rèn)真聽聽講，積積極思考考，有問問題先舉舉手。待待老師同同意后起起立發(fā)言言，不隨隨便亂說說話，不不做小動動作，不不看課外外書籍。 33、下課課鈴響后后，任課課教師同同意下課課后，方方可離開開教室，下下課時間間不得在在教室或或樓道里里追逐

33、打打鬧。 44、教室室里桌、凳凳要擺放放整齊，經(jīng)經(jīng)常擦洗洗，要建建立輪流流值日制制度，經(jīng)經(jīng)常保持持地面干干凈，門門窗玻璃璃潔凈，黑黑板整潔潔，衛(wèi)生生工具擺擺放整齊齊。 55、愛護護公物，不不準(zhǔn)在桌桌、凳上上亂刻亂亂劃，不不準(zhǔn)隨意意拆裝照照明燈具具，不準(zhǔn)準(zhǔn)在墻壁壁上涂沫沫，蹬腳腳印。 66、值日日學(xué)員或或拿教室室鑰匙的的學(xué)員要要在預(yù)備備鈴響前前及時開開門，下下課離開開教室，關(guān)關(guān)閉門窗窗和照明明燈具，防防止東西西丟失。實驗室管理理制度1、嚴(yán)格執(zhí)執(zhí)行國家家或行業(yè)業(yè)頒布的的法規(guī)、條條律，在在安全培培訓(xùn)中心心的指導(dǎo)導(dǎo)下，根根據(jù)培訓(xùn)訓(xùn)教學(xué)計計劃和大大綱的安安排，開開展各種種實驗教教學(xué)工作作。2、儀儀器、儀

34、儀表、各各種設(shè)備備未經(jīng)主主管領(lǐng)導(dǎo)導(dǎo)許可，任任何人不不得轉(zhuǎn)借借或挪用用。3、能能正確使使用和維維修儀器器、儀表表和設(shè)備備。做到到心中有有數(shù)，定定期檢修修或校驗驗。4、建建立、健健全儀器器、儀表表使用手手續(xù)，詳詳細(xì)記錄錄儀表、儀儀器使用用檢定、損損壞等情情況。5、每每次實驗驗前，任任課教師師協(xié)同管管理人員員，做好好一切準(zhǔn)準(zhǔn)備，加加強對實實習(xí)、實實驗人員員安全教教育，制制訂嚴(yán)格格的操作作規(guī)程，防防止違章章操作。6、愛愛護儀器器、儀表表，無故故丟失、損損壞者，視視情節(jié)輕輕重，給給予適當(dāng)當(dāng)處理。7、實實驗室管管理人員員要經(jīng)常常深入現(xiàn)現(xiàn)場，了了解新技技術(shù)、新新設(shè)備的的使用情情況，增增強自身身素質(zhì)，提提高培

35、訓(xùn)訓(xùn)教學(xué)水水平。8、若儀器器使用頻頻率高或或經(jīng)強烈烈撞擊等等其它特特殊情況況損壞，應(yīng)應(yīng)及時向向主管領(lǐng)領(lǐng)導(dǎo)說明明原由，申申請維修修或購置置，以確確保儀器器完好和和正常使使用。9、嚴(yán)格辦辦理新購購儀器、儀儀表、設(shè)設(shè)備的入入庫驗收收手續(xù)，搞搞好建帳編號、立立卡工作作，妥善善保管好好說明書書。展覽室管理理制度 11、展覽覽室管理理人員要要經(jīng)常檢檢查各個個展室內(nèi)內(nèi)圖片、排排板的完完好情況況，發(fā)現(xiàn)現(xiàn)問題要要及時進進行處理理。 2、管管理人員員要經(jīng)常常打掃室室內(nèi)衛(wèi)生生，始終終保持室室內(nèi)整 潔、干干凈。 3、每每次組織織職工參參觀展室室前，要要對職工工進行教教育，室室內(nèi)不準(zhǔn)準(zhǔn)吸煙，不不準(zhǔn)高聲聲喧嘩，要要認(rèn)真聽聽老師進進行講