公司勞保管理制度

1、XX公司勞動保護用品管理制度（試行）為規(guī)范公司勞動保護用品的管理，保護員工的職業(yè)安全健康，特制訂本規(guī)定。一、基本原則1、各種勞勞動保護護用品是是保護員員工在生生產(chǎn)過程程中的安安全和健健康的一一項輔助助措施，是根據(jù)據(jù)各工種種的勞動動特點和和條件而而相應(yīng)確確定。凡凡屬于保保護員工工安全與與健康，必必須按規(guī)規(guī)定發(fā)放放。2、勞動保保護用品品發(fā)放標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)依據(jù)據(jù)國家有有關(guān)規(guī)定定及行業(yè)業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，根根據(jù)生產(chǎn)產(chǎn)操作條條件而制制定，隨隨著操作作條件的的改變而而調(diào)整。3、凡上崗崗操作的的員工必必須配備備規(guī)定的的防護用用品，并并按規(guī)定定使用。二、工作職職責(zé)1、倉庫管管理員負(fù)責(zé)勞動動保護用用品的發(fā)發(fā)放。2、生產(chǎn)部部主任、各

2、各班長及及其他職職能部門門負(fù)責(zé)監(jiān)監(jiān)督檢查查勞動保保護用品品管理制制度貫徹徹和勞動動保護用用品的使使用情況況。3、生產(chǎn)單單位負(fù)責(zé)責(zé)勞動保保護用品品的使用用計劃申申報；倉倉庫管理員員負(fù)責(zé)勞動動保護用用品的儲備計計劃申報報和勞動保保護用品品的驗收收和發(fā)放。4、物資管管理負(fù)責(zé)責(zé)勞動保保護用品品的計劃劃平衡和和采購，所所采購物物品必須須符合國國家有關(guān)關(guān)規(guī)定及及行業(yè)標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)，產(chǎn)產(chǎn)品必須須有生產(chǎn)產(chǎn)許可證證、產(chǎn)品品合格證證及安全全鑒定證證。三、管理辦辦法1、勞動保保護用品品的發(fā)放放標(biāo)準(zhǔn)的的制定(1)各使使用單位位根據(jù)崗崗位、工工種安全全操作需需要，由由各主管管負(fù)責(zé)向向綜合部部申報新新增勞動動保護用用品名稱稱及數(shù)

3、量量；(2)勞動動保護用用品發(fā)放放標(biāo)準(zhǔn)原原則上每每年審核核調(diào)整一一次，以以使發(fā)放放標(biāo)準(zhǔn)符符合員工工在工作作期間的的實際需需要。(3)勞動動保護用用品的發(fā)發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)準(zhǔn)下發(fā)后后，公司司全體員員工原則則上不得得額外領(lǐng)領(lǐng)取勞動動保護用用品。如如有領(lǐng)用用的，按按勞動保保護用品品的實際際價格，由由領(lǐng)用人人承擔(dān)。特特殊情況況需領(lǐng)用用必須有有主管領(lǐng)導(dǎo)導(dǎo)批準(zhǔn)的的領(lǐng)料單單才能領(lǐng)領(lǐng)用。2、勞動保保護用品品的發(fā)放放(1)每月月5日由各部部門主管管審批到到材料庫庫領(lǐng)用勞動動保護用用品。(2)勞動動保護用用品的發(fā)發(fā)放必須須嚴(yán)格按按發(fā)放標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)進行行發(fā)放。(3)倉庫庫管理員員每次發(fā)發(fā)放完勞勞動保護護用品后后，必須須在勞動動保護

4、用用品登記記簿上作作好發(fā)放放臺帳。(4)各單單位必須須建立員員工勞保保檔案，員員工崗位位變動時時，勞動動保護標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)隨即即變動。3、勞動保保護用品品使用管管理規(guī)定定(1)發(fā)放放給員工工個人的的勞動保保護用品品，員工工在生產(chǎn)產(chǎn)操作過過程中必必須按要要求正確確使用。(2)個人人勞動保保護用品品由個人人保管，負(fù)責(zé)勞動動保護用用品的日日常維護護。(3)員工工在使用用過程中中發(fā)現(xiàn)勞勞動保護護用品有有質(zhì)量問問題，有有權(quán)向有有關(guān)部門門匯報。四、其它1、對辭職職、離職職的員工工各單位位要根據(jù)據(jù)其所領(lǐng)領(lǐng)用勞動動保護用用品使用用年限核核算費用用，由公公司人事事部門從從其工資資中扣除除相應(yīng)費費用。2、勞動保保護用品品

5、使用期期限按工工作時間間計算，放放假、請請假（包包括病假假、事假假及其它它假期）期期間停發(fā)發(fā)勞動保保護用品品。3、勞動保保護用品品由本公公司員工工在工作作期間使使用，任任何個人人或單位位不得將將勞動保保護用品品借、賣賣給他人人使用，否否則將對對相關(guān)責(zé)責(zé)任人給給予行政政處罰和和經(jīng)濟處處罰1000-110000元。4、本制度度從二00一0年四月一日日起試行行，在試試行過程程中若發(fā)發(fā)生偏差差適時修修正。本制度度由公司司生產(chǎn)與與安全辦辦公室負(fù)負(fù)責(zé)解釋釋。附：各單位位（工種種）勞動動保護用用品發(fā)放放標(biāo)準(zhǔn)機修車間勞勞動保護護用品發(fā)發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)準(zhǔn)使用 工種種期限（月）品名檢修工機加工熱工、鍋爐爐工、電電工管理人

6、員工作服6（防酸）1212（防靜靜電）12工作鞋6（防酸）666安全帽2436小棉衣12242424防鹽酸又防防塵防毒毒面具12護目鏡66口罩0.51毛巾1111手套0.5111（線手套套）洗衣粉1111防酸膠靴12絕緣膠鞋1（電工）備注：1、長袖耐耐酸手套套、電焊焊手套全全車間每每月各配配發(fā)155雙；2、檢修工工工作鞋鞋為防砸砸、防腐腐蝕、防防穿刺、防防油；3、安全帽帽分夏季季透氣型型和冬季季棉安全全帽；4、工作服服包括：工作帽帽；5、防毒面面具每年年領(lǐng)用一一個，其其中每隔隔六個月月更換一一個濾毒毒罐；6、鍋爐工工口罩每每月配發(fā)發(fā)兩個，手手套每月月配發(fā)三三雙，工工作服為為普通工工作服，每每半

7、年配配發(fā)一套套。注：1、冬冬服包括括棉帽子子、羽絨絨服、絨絨衣絨褲褲全廠配配發(fā)標(biāo)準(zhǔn)準(zhǔn)全廠一一致，均均為三年年。2、小棉衣衣除機修修（包括括設(shè)備工工程公司司設(shè)備安安裝）外外配發(fā)標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)一致致。3、機修車車間及相相應(yīng)崗位位配發(fā)半皮皮手套，其其它崗位位為線手手套。4、工作鞋鞋分為冬冬鞋和常常用鞋，夏夏季配發(fā)發(fā)常用鞋鞋，冬季季配發(fā)冬冬鞋。生產(chǎn)技術(shù)科科、質(zhì)檢檢部、技技術(shù)部勞勞動保護護用品發(fā)發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)準(zhǔn)使用 工工種 期限（月）品名鹽田長觀化驗員、技技術(shù)員叉車工作服121812工作鞋666手套111口罩120.5毛巾111線手套（手手心帶膠膠）112洗衣粉111備注：化驗室每月月配發(fā)四四雙塑膠膠手套；叉車操作人

8、人員每十十二個月月發(fā)放一一個防酸酸防毒面面具，每六個個更換一一個濾毒毒盒，每每六個月月發(fā)放一一個防塵塵帽?；瀱T每年年發(fā)放一一件白大大褂。各部門管理理人員勞勞動保護護用品發(fā)發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)準(zhǔn)使用 工種種期限（月）品名設(shè)備管理人人員、材材料庫庫庫管、調(diào)調(diào)度、安安全、各各車間主主任、統(tǒng)統(tǒng)計、儀儀表工工作服18工作鞋6安全帽36小棉衣12毛巾3線手套3洗衣粉3備注1、儀表工工每月配配發(fā)兩個個口罩，安安全帽使使用期限限24個個月；2、管理人人員配發(fā)發(fā)特殊勞勞動保護護用品按按需經(jīng)有有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)導(dǎo)批準(zhǔn)。3、各車間間主任工工作服使使用期限限為122個月，其其它勞保保按需 領(lǐng)取。4、公司機機關(guān)各部部門參照照執(zhí)行。 后勤保障服服務(wù)公司司勞動保保護用品品發(fā)放標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)使用 工種種期限（月）品名廚師、廚工工保潔工保安醫(yī)生、護士士工作服12121212工作鞋6666絨衣、絨褲褲24242424羽絨服36363636小棉衣12121212棉帽子24口