水電開發(fā)責(zé)任公司員工考核管理辦法_第1頁
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2348 AA BCD標(biāo) 計(jì)劃/ 目標(biāo)或 計(jì)劃/ 目標(biāo)或 績 比例限制 15% 績績 效 ): ), (A1+A2+A3+A 25%70%能 核 對 考 核 據(jù)部門的考核得分排序,然后由考核管理委員會(huì)按照與中層管理人員評定時(shí)類 部門崗季度位序 號1績 效任 務(wù) 績 效5 部崗位 季度門序 號 績 效績 效 季度 指標(biāo)/ 績 效2345性 部 門序 號任 績 效效12345 性 性 心 性 指標(biāo)/ 崗 位 能力力 質(zhì) 人考人考 核 力素質(zhì) 人考人考 核 標(biāo) AA DDAABBCCDD AA ABB BC要C CDD其它部門 /人D間時(shí)間A部門/ 人員AB部門/ 人員BC部門/ 人員CD助部門/ 人員D AABBCCDDAA作BBCCDD AABBC系CD閉D圍AABBCCDD行ABCD

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