2022年員工轉(zhuǎn)正述職報(bào)告15篇

1、第 頁(yè)2022年員工轉(zhuǎn)正述職報(bào)告15篇2022年員工轉(zhuǎn)正述職報(bào)告1 我自XX年6月28日進(jìn)入公司任職，至今已有3個(gè)多月的時(shí)間，現(xiàn)正式提出轉(zhuǎn)正申請(qǐng)。這期間在公司領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下，在公司各部門同仁的主動(dòng)協(xié)作下，我與公司同仁一道，團(tuán)結(jié)一心，踏實(shí)工作，較好地完成和正在開(kāi)展各項(xiàng)工作任務(wù)。 下面我將3個(gè)多月來(lái)自己的工作、學(xué)習(xí)等方面的狀況向公司領(lǐng)導(dǎo)做簡(jiǎn)要匯報(bào)： 一、嚴(yán)格要求，遵章守紀(jì)，團(tuán)結(jié)同志 自到公司上班以來(lái)，我能嚴(yán)格要求自己，每天按時(shí)上下班，能正確處理好公司與家庭的關(guān)系，嚴(yán)格遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度；對(duì)公司的人員，不管公司領(lǐng)導(dǎo)還是一般員工，我都能與他們搞好團(tuán)結(jié)。 二、盡職盡責(zé)履行好自己的工作職責(zé) 我在公司

2、主要從事財(cái)務(wù)工作，為此我從以下方面做了一些工作： 1、初步總結(jié)公司財(cái)務(wù)目前存在的問(wèn)題并提出解決方案。依據(jù)公司規(guī)范化運(yùn)作的要求，熟識(shí)公司各部門流程，經(jīng)過(guò)到實(shí)地倉(cāng)庫(kù)熟識(shí)物料狀況，了解公司成立以來(lái)的帳務(wù)資料，主要發(fā)覺(jué)的問(wèn)題涉及：資金管理方面，往來(lái)賬管理，單據(jù)傳遞，成本核算，稅務(wù)籌劃等方面，提出了包括公司存貨物流管理實(shí)施細(xì)則（草案）7項(xiàng)等解決方案。（見(jiàn)7月26日的實(shí)習(xí)工作總結(jié)） 2、正確核算，剛好編制財(cái)務(wù)報(bào)表并申報(bào)國(guó)稅地稅報(bào)表。 在日常財(cái)務(wù)工作中，我能嚴(yán)格按財(cái)務(wù)規(guī)定正確核算公司的經(jīng)營(yíng)狀況，按時(shí)結(jié)算有關(guān)帳務(wù)，每月末剛好將財(cái)務(wù)報(bào)表和納稅申報(bào)表報(bào)送稅務(wù)機(jī)關(guān)；剛好處理遺留發(fā)票問(wèn)題。 3、剛好做好公司的統(tǒng)計(jì)工作

3、，參與本部門例會(huì)。 依據(jù)福田區(qū)統(tǒng)計(jì)局要求剛好申報(bào)公司的統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)；剛好參與財(cái)務(wù)部馬經(jīng)理組織的財(cái)務(wù)部門例會(huì)，對(duì)工作中出現(xiàn)的問(wèn)題剛好提出合理化建議，發(fā)揮財(cái)務(wù)在公司經(jīng)營(yíng)中的參謀和監(jiān)督作用；對(duì)其他人員在銷售、選購(gòu)中有關(guān)報(bào)銷費(fèi)用中單據(jù)不符合要求的做法，剛好提示和指出。 4、規(guī)范售后中心倉(cāng)庫(kù)物料管理并指導(dǎo)帳務(wù)核算。 9月初，根據(jù)吳董的指示對(duì)公司售后中心進(jìn)行駐部門規(guī)范倉(cāng)庫(kù)管理，在這期間，結(jié)合實(shí)際狀況和對(duì)相關(guān)人員的了解，發(fā)覺(jué)：帳實(shí)不符，單據(jù)白條，未嚴(yán)格建立進(jìn)銷存臺(tái)帳，于9月25日制定盤點(diǎn)通知，9月27日和28日進(jìn)行全面盤點(diǎn)；依據(jù)倉(cāng)庫(kù)物料的價(jià)值大小結(jié)合存貨abc分類，重點(diǎn)關(guān)注三大件：攝像頭、液晶屏和主板，于9月2

4、8日草擬關(guān)于售后部倉(cāng)庫(kù)材料收發(fā)等狀況的補(bǔ)充規(guī)定。到目前為止，依據(jù)規(guī)范的要求，倉(cāng)庫(kù)物料進(jìn)銷存已建立，卡片已建立，單據(jù)已規(guī)范起來(lái)（除特別狀況外）；依據(jù)抽查，三大件基本實(shí)現(xiàn)帳、卡、實(shí)三者相符；針對(duì)新發(fā)覺(jué)的問(wèn)題，相關(guān)規(guī)定須要進(jìn)一步修訂。 三、建議公司有必要完善內(nèi)部限制管理制度 總之，由于剛來(lái)公司3個(gè)多月時(shí)間，熟識(shí)和了解的東西不夠深化和全面，希望公司領(lǐng)導(dǎo)多提珍貴看法，感謝公司領(lǐng)導(dǎo)和同仁對(duì)我的指導(dǎo)和幫助，我愿在今后的工作中更加深化的學(xué)習(xí)，和公司同仁一道，為公司的發(fā)展壯大做出不懈的努力。 申請(qǐng)轉(zhuǎn)正述職人： 2022年員工轉(zhuǎn)正述職報(bào)告2 敬重的領(lǐng)導(dǎo)： 您好! 時(shí)間真快，20 xx年幾個(gè)月的工作就這樣過(guò)去了，不

5、曾覺(jué)得這樣的日子很枯燥，在來(lái)到公司之初我還覺(jué)得自己確定會(huì)很枯燥，這么幾個(gè)月下來(lái)，我感受了很充溢，充溢的時(shí)間讓我收獲了許多在公司這里我感受到的是一群相互幫助的同事，是一個(gè)團(tuán)結(jié)的群體，試用期以來(lái)我很充溢，不管是是在工作還是在什么時(shí)候，我時(shí)刻的想起來(lái)到這里的初衷，就是要為自己拼搏一次，早就更加優(yōu)秀的自己，為公司創(chuàng)建利益，我還是很想成為一個(gè)有價(jià)值的人的，這幾個(gè)月的工作結(jié)束，就像是一個(gè)階段到另外一個(gè)階段的過(guò)度，我也總結(jié)一下工作。 一、學(xué)習(xí)提高自身 我始終講究著提高自己，爭(zhēng)取一切可以提升的機(jī)會(huì)，這是對(duì)自己的負(fù)責(zé)，其實(shí)自己的初衷就是這樣的不斷的加深提高，我總是會(huì)在一段時(shí)間愛(ài)內(nèi)就問(wèn)自己一次，這段時(shí)間有什么進(jìn)步

6、嗎，這樣的習(xí)慣讓我產(chǎn)生了更多的動(dòng)力，讓我面對(duì)今后的工作更加信念，短短的試用期我看到的是更多的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，我很渴望讓自己快速的適應(yīng)工作，其實(shí)這是須要一二過(guò)程的，我的渴望讓我加快了腳步，在提高自己的同時(shí)我不會(huì)遺忘自己工作，我認(rèn)為自己更好的去工作，更加有效率的工作就是提高自己，這不是一句一般的話我，讓自己工作的每一件事情有它的價(jià)值。 二、端正看法，仔細(xì)工作 這幾個(gè)月的工作我，覺(jué)得自己看法始終很好，來(lái)到公司這里之初我看法就很好，再一個(gè)崗位上面工作，不管是取得什么成果，看法還是第一的，看法總是那么重要就像是在工作時(shí)候我做好了一件事情，我不會(huì)太過(guò)于傲慢，但是一點(diǎn)成就感還是要有的，不能夠自己覺(jué)得自己很厲害，這

7、就是一個(gè)看法，我端正看法，這須要有著嚴(yán)格的自覺(jué)性，看法這個(gè)東西要長(zhǎng)期的保持下去，不是一時(shí)半會(huì)的自覺(jué)，在今后還是有許多問(wèn)題的出現(xiàn)的，我知道今后的工作當(dāng)中心態(tài)問(wèn)題是一個(gè)特別嚴(yán)峻的問(wèn)題，是須要我去重視的問(wèn)題。 端正看法，好好的工作，來(lái)到公司這短短時(shí)間我很仔細(xì)的在工作，工作是第一我始終這么認(rèn)為的，不管是做什么事情，有一個(gè)好的看法工作起來(lái)會(huì)很好，我仔細(xì)工作在這試用期的中，不遺忘自己的初心，為了提高自己，給公司創(chuàng)建價(jià)值，我不會(huì)讓自己始終保持著平凡的工作，其實(shí)還是要去更近一步的，在工作中嚴(yán)格要求自己，進(jìn)一步總比在原地要好，擔(dān)心于現(xiàn)狀的工作看法，在原有的工作效率面前再進(jìn)一步。 此致 敬禮! 述職人：xxx 2

8、0 xx年x月x日 2022年員工轉(zhuǎn)正述職報(bào)告3 敬重的各位領(lǐng)導(dǎo)，同志們： 上午好！ 我叫常衛(wèi)華20 xx年10月26日誕生于甘肅省會(huì)寧縣。20 xx年6月畢業(yè)于甘肅農(nóng)業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院。20 xx年5月20 xx年6月在新疆天康畜牧科技發(fā)展有限公司實(shí)習(xí)后轉(zhuǎn)為配種技術(shù)員。20 xx年7月13日應(yīng)聘到雨潤(rùn)集團(tuán)五原沃得利畜牧科技發(fā)展有限公司做品管一職。 我此刻向各位領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)一下我擔(dān)當(dāng)五原沃得利品管一職以來(lái)思想，業(yè)務(wù)工作狀況。我是20 xx年7月13日在五原沃得利工作，日前到臨沂福潤(rùn)飼料廠參與品管的短期培訓(xùn)，了解了飼料的生產(chǎn)工藝流程和對(duì)各種原料及成品料的檢驗(yàn)方法。同時(shí)也領(lǐng)悟了品管的工作?；氐轿逶值美?/p>

9、公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)切下，在生產(chǎn)實(shí)踐過(guò)程中學(xué)到了一些新的東西。在思想方面。仔細(xì)領(lǐng)悟雨潤(rùn)的企業(yè)精神文化和核心理念。并時(shí)刻影響著我?！罢\(chéng)信，勤敏，謙學(xué)，艱毅”是咱們企業(yè)的精神，同時(shí)也是我的精神支柱。是我以后在工作和領(lǐng)悟中所要堅(jiān)持的基本路途。與雨潤(rùn)共同發(fā)展和成長(zhǎng)，是我的長(zhǎng)期目標(biāo)。在工作方面。與全場(chǎng)員工同心同德，全力協(xié)作，發(fā)奮做好本職工作。以飽滿的激情和活力投入每一天的工作。 此刻將在職期間的工作向領(lǐng)導(dǎo)做一下匯報(bào)。不足之處，請(qǐng)多多指責(zé)，指導(dǎo)。并在以后的工作中加以改正。主要的工作有以下幾點(diǎn)： 一：參與每一天的晨會(huì)，參與每周的生產(chǎn)例會(huì)，就生產(chǎn)中和生活中存在的問(wèn)題領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行仔細(xì)的分析歸納，結(jié)合實(shí)際狀況制定了一些可加強(qiáng)

10、了自我各方面的工作潛質(zhì)。 二：仔細(xì)參加領(lǐng)悟每周對(duì)生產(chǎn)性員工所組織的良好農(nóng)業(yè)示范方面的領(lǐng)悟培訓(xùn)。在生產(chǎn)中起到了細(xì)化和量化工作流程的作用，并進(jìn)一步規(guī)范了生產(chǎn)的正規(guī)操作流程。同時(shí)也為咱們場(chǎng)內(nèi)員工帶給了一個(gè)良好的探討問(wèn)題剛好反饋問(wèn)題的平臺(tái)。在培訓(xùn)中不斷完善自我，提高了自我的工作潛質(zhì)。在以后的工作中少走彎路。 三針對(duì)目前員工心情問(wèn)題和總經(jīng)理剛好進(jìn)行了溝通解決， 1。張曉杰總經(jīng)理關(guān)于企業(yè)文化的培訓(xùn)。 2。我對(duì)員工的良好農(nóng)業(yè)示范方面的培訓(xùn)。 四：針對(duì)目前食品德業(yè)暴漏出的諸多問(wèn)起。作為一個(gè)食品（養(yǎng)殖）企業(yè)，咱們務(wù)必要重視生物平安方面的問(wèn)題?！邦A(yù)防為主，防治結(jié)合，防重于治”是咱們工作的要點(diǎn)。加強(qiáng)日常的消毒，免疫

11、和保健方面的工作。規(guī)范藥物，飼料添加劑的試用。堅(jiān)決不運(yùn)用瘦肉精等有害人體健康的物質(zhì)。在用藥方面要嚴(yán)格根據(jù)劑量，休藥期的要求運(yùn)用。不大劑量用藥。盡可能的削減藥物殘留。使生產(chǎn)出來(lái)的生豬都貼合食品平安標(biāo)準(zhǔn)。（男人傷感簽名） 五：作為一個(gè)養(yǎng)殖企業(yè)。咱們務(wù)必思索生產(chǎn)效率和可持續(xù)發(fā)展的問(wèn)題。結(jié)合生產(chǎn)實(shí)際狀況，制定科學(xué)，合理，好用的工作機(jī)制。最大限度的調(diào)動(dòng)員工的工作專心性，提高執(zhí)行力度。合理分工，職責(zé)明確。在提高生產(chǎn)效率的同時(shí)，咱們更多的是要思索可持續(xù)發(fā)展的問(wèn)題。作為一個(gè)現(xiàn)代化的養(yǎng)殖場(chǎng)。合理的運(yùn)用資源，循環(huán)利用廢棄物，不但能夠削減對(duì)環(huán)境的污染。還能夠節(jié)約生產(chǎn)成本。 在以后的工作領(lǐng)悟中。堅(jiān)持雨潤(rùn)的企業(yè)精神和核

12、心理念為主線。仔細(xì)領(lǐng)悟各方面的學(xué)問(wèn)。發(fā)奮使自我在各個(gè)方面的素養(yǎng)都能得到提高。虛心，謹(jǐn)慎的做好每一件事。仔細(xì)對(duì)待工作。和雨潤(rùn)一齊成長(zhǎng)。共同發(fā)展。 多謝！ 2022年員工轉(zhuǎn)正述職報(bào)告4 尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)： 我是20 xx年xx月27日加入xx的。根據(jù)勞動(dòng)發(fā)規(guī)定，今日我的試用期滿三個(gè)月的時(shí)間，現(xiàn)申請(qǐng)轉(zhuǎn)為xx正式員工。 經(jīng)過(guò)近三個(gè)月的試用期，我從各方面對(duì)公司和自己的工作職責(zé)都有了一個(gè)更加全面地了解和相識(shí)。我從內(nèi)心當(dāng)中，感謝公司為我供應(yīng)了這樣一個(gè)發(fā)展的平臺(tái)，也時(shí)刻提示自己要努力工作，為公司創(chuàng)建價(jià)值。在此，我慎重向公司領(lǐng)導(dǎo)提出轉(zhuǎn)正申請(qǐng)，懇請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。下面是我進(jìn)入公司這段時(shí)間以來(lái)的思想、工作、學(xué)習(xí)等一些感想和

13、體會(huì)，向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。 第一，深化學(xué)習(xí)和領(lǐng)悟公司的企業(yè)文化，做企業(yè)文化的踐行者。 企業(yè)文化是一個(gè)公司的靈魂，是企業(yè)員工團(tuán)結(jié)進(jìn)步，努力工作的精神源泉，也是企業(yè)提升其核心競(jìng)爭(zhēng)力的不竭動(dòng)力。在我進(jìn)入公司的這段時(shí)間里，通過(guò)不斷的學(xué)習(xí)和思索，特殊是在與公司領(lǐng)導(dǎo)和同事的接觸過(guò)程中，使我深深體會(huì)到了企業(yè)文化的力氣。誠(chéng)信、謙和、仔細(xì)、苦干、拼搏、創(chuàng)新的榮盛精神就在我的領(lǐng)導(dǎo)和同事的身上體現(xiàn)出來(lái)。高總和賈總為人謙和，工作中支持我們，生活上關(guān)切我們。 公司里的一些老員工，不僅在工作中賜予我們很多的指導(dǎo)和幫助，更是在點(diǎn)點(diǎn)滴滴的小事上，成為我們學(xué)習(xí)企業(yè)文化的老師。而我也深深明白，作為一個(gè)新入職的員工，真正領(lǐng)悟企業(yè)文化，踐行

14、企業(yè)文化，還有很長(zhǎng)的一段路要走，還須要專心去體會(huì)。 在實(shí)際工作中，我還有很多的缺點(diǎn)和不足，距離企業(yè)文化的要求仍有一段差距，但我信任，有這樣好的領(lǐng)導(dǎo)和同事，我肯定能夠從他們身上學(xué)到更多的東西，并且通過(guò)自己的努力，彌補(bǔ)自身的不足，早日成為一名合格的榮盛人。 其次，努力學(xué)習(xí)專業(yè)學(xué)問(wèn)，提高自身業(yè)務(wù)實(shí)力，為公司創(chuàng)建更多價(jià)值。 進(jìn)入公司之后，我就給自己訂了一個(gè)學(xué)習(xí)安排和目標(biāo)。首先，就是了解公司的有關(guān)制度和規(guī)定，用這些制度和規(guī)定來(lái)規(guī)范和約束自己的行為，嚴(yán)格要求自己，不作違反公司規(guī)定，損害公司利益的事情。其次，了解崗位職責(zé)，仔細(xì)學(xué)習(xí)專業(yè)學(xué)問(wèn)。 在熟識(shí)崗位職責(zé)的過(guò)程中，我相識(shí)到，作為一名銷售代表，并不是把房子賣

15、出去那么簡(jiǎn)潔，而是要駕馭更多的專業(yè)學(xué)問(wèn)，比如投資、理財(cái)，幫助顧客分析是否具有投資價(jià)值等等，要站在顧客的角度上思索問(wèn)題，想顧客所想，急顧客所急！使顧客在買到稱心如意的房子的同時(shí)，還能夠得到更多的附加服務(wù)。 因此，我在了解有關(guān)的房地產(chǎn)學(xué)問(wèn)和銷售學(xué)問(wèn)的同時(shí)，也在通過(guò)各種渠道，努力學(xué)習(xí)有關(guān)的投資理財(cái)學(xué)問(wèn)，豐富自己的學(xué)問(wèn)，為以后更好的工作打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。 最終，就是自身整體素養(yǎng)的提高。銷售代表要干脆面對(duì)顧客，她的言談舉止都代表著企業(yè)的形象，所以我在著裝、談吐等方面對(duì)自己都嚴(yán)格要求，因?yàn)槲抑雷约捍碇髽I(yè)形象，我要通過(guò)自己的努力，維護(hù)企業(yè)形象。 第三，把個(gè)人發(fā)展與企業(yè)發(fā)展相結(jié)合。 在我看來(lái)，人無(wú)論工作，還是生活，都要有一個(gè)明確的目標(biāo)，或者就是我們常說(shuō)的志向。只有有了目標(biāo)，你才會(huì)有方向，才會(huì)有前進(jìn)的動(dòng)力。 對(duì)我而言，年紀(jì)比較小，正是學(xué)學(xué)問(wèn)、積累閱歷的時(shí)候，工作的舒適度、是否風(fēng)光、薪水如何并不是我考慮的重點(diǎn)，而如何能夠提高自身整體素養(yǎng)，盡快成長(zhǎng)才是我所要想的問(wèn)題。 銷售代表雖然屬于基層崗位，但她可以干脆面對(duì)客戶，熬煉自己的口才和交往實(shí)力，同時(shí)有了基層的銷售閱歷，才能夠更進(jìn)一步提升。更重要的事，