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文檔簡介

1、Mercer Human Resource ConsultingMercer Human Resource ConsultingWilliam M. Mercer, IncorporatedWilliam M. Mercer, Incorporated1166 Avenue of the AmericasNew York, NY 10036212/345 7000IDENTITY 確立IDENTITY 確立DATE 日期:2002年8月ORGANIZATIONUNIT: 機構(gòu):北京萬通實業(yè)股份有限公司POSITION : PERSONAPPROVAL職位: 董事長事務(wù)助理 任職者: 接受SUP

2、ERVISORS POSITIONSUPERVISORAPPROVAL主管職位: 董事會秘書長主管名稱: 核準PURPOSEPURPOSE (Why the position exists, within what limits and according to what objectives) 目的 (職位存在的理由,限制和目標)為了保證董事長的各項工作能順利開展,協(xié)助董事長處理好各項日常事務(wù),并協(xié)助做好董事會秘書處的各項日常工作保規(guī)模 規(guī)模 Personnel Authorization Non financial 非經(jīng)濟下屬總?cè)藬?shù):財務(wù) 直接下屬:機構(gòu)規(guī)模間接下屬: 類別: 經(jīng)理: 專業(yè)

3、人員: 其他:OPERATING OPERATING NETWORK 工作網(wǎng)絡(luò)EXTERNAL 外部 EXTERNAL 外部INTERNAL 內(nèi)部 董事長、董事會秘書長董事長、董事會秘書長董事長事務(wù)助理董事長事務(wù)助理該崗位可以影響的外部職位/機構(gòu)可以影響該崗位的外部職位/機構(gòu)該崗位可以影響的外部職位/機構(gòu)可以影響該崗位的外部職位/機構(gòu)董事會秘書處其他人員董事會秘書處其他人員MINIMUM REQUIREMENTSMINIMUM REQUIREMENTS 最低要求EDUCATION 教育程度法律、管理類或外語專業(yè)本科以上學歷Experience 經(jīng)驗三年以上相關(guān)工作經(jīng)驗SPECIFIC KNOW

4、LEDGE 特殊知識經(jīng)濟法(公司法等)Competencies 技能極強的交流溝通協(xié)調(diào)能力, 較好的外語運用能力,熟練使用辦公軟件POSITIONPOSITION 職位PERSON 任職者DATE 日期: 2002年8月董事長事務(wù)助理AREASS OFF REESPOONSIIBILLITYY責 任 范范 圍Headeer 名稱Definnitiion 定義IN ORRDERR TOO,whhat ressultts 該職責所要要達到的的結(jié)果/目標標LEVELL OFF REESPOONSIIBILLITIIES 級 別Full全 部Partiial部 分Suppoortiing協(xié) 助MEASUUREMMENTT CRRITEERIAA 衡 量 標 準準Quanttitaativve 數(shù) 量Qualiitattivee 質(zhì) 量董事長秘書書工作為了保證董董事長的的各項工工作能夠夠順利開開展,協(xié)協(xié)助處理理董事長長的各項項日常事事務(wù)全責周到、細致致協(xié)助籌備股股東大會會、董事事會會議議

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