行政單位出納的個(gè)人總結(jié)_第1頁(yè)
行政單位出納的個(gè)人總結(jié)_第2頁(yè)
行政單位出納的個(gè)人總結(jié)_第3頁(yè)
行政單位出納的個(gè)人總結(jié)_第4頁(yè)
行政單位出納的個(gè)人總結(jié)_第5頁(yè)
已閱讀5頁(yè),還剩15頁(yè)未讀, 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

1、行政單位出納的個(gè)人總結(jié) 又到一年一度的工作總結(jié)月了,信任許多人要開(kāi)頭抓破頭皮了。由于大多數(shù)人是給領(lǐng)導(dǎo)寫(xiě)工作總結(jié),沒(méi)幾個(gè)人是真正的想給自己寫(xiě)總結(jié)。你會(huì)寫(xiě)行政工作總結(jié)嗎?下面我給大家?guī)?lái)行政工作總結(jié),盼望大家喜愛(ài)! 行政工作總結(jié) 篇1 _局路政管理與養(yǎng)路費(fèi)征稽這兩個(gè)部門(mén),作為_(kāi)交通局托付的行政執(zhí)法單位,幾年來(lái),在縣委、縣政府_縣交通局黨委的直接領(lǐng)導(dǎo)下,在上級(jí)大路部門(mén)的詳細(xì)指導(dǎo)下,嚴(yán)格根據(jù)上級(jí)有關(guān)行政執(zhí)法的文件精神,依法行政,文明執(zhí)法,狠抓執(zhí)法人員的思想訓(xùn)練,努力提高執(zhí)法水平和服務(wù)水平,確保了行政執(zhí)法工作的公正、廉潔、文明,有效地杜絕了大路“三亂”等不良現(xiàn)象的發(fā)生,保持了我局市級(jí)“雙文明建設(shè)標(biāo)兵單位

2、”榮譽(yù)稱號(hào)?,F(xiàn)把我局行政執(zhí)法工作總結(jié) 一、不斷加強(qiáng)對(duì)行政執(zhí)法工作的領(lǐng)導(dǎo) 為切實(shí)加強(qiáng)對(duì)路政、收費(fèi)執(zhí)法工作的領(lǐng)導(dǎo),我們實(shí)行了由局長(zhǎng)統(tǒng)一管理,分管路政、收費(fèi)工作的兩名副局長(zhǎng)詳細(xì)管理的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制。每年黨總支都把此項(xiàng)工作作為各項(xiàng)工作重中之重來(lái)抓,由黨總支明確各級(jí)行政執(zhí)法工作責(zé)任,逐級(jí)逐人簽訂責(zé)任書(shū)。由于我局領(lǐng)導(dǎo)多年來(lái)始終重視行政執(zhí)法工作,并親自掛帥、職責(zé)明確,有效地保障了我局行政執(zhí)法工作規(guī)范、有序地開(kāi)展。 二、重視學(xué)習(xí)、培訓(xùn),進(jìn)一步提高執(zhí)法整體水平 執(zhí)法人員的執(zhí)法水平直接影響著行政執(zhí)法工作的質(zhì)量和效果,為此,我局高度重視執(zhí)法人員的學(xué)習(xí)和培訓(xùn)工作。 我局依據(jù)形勢(shì)需要成立普法領(lǐng)導(dǎo)小組后,注意加強(qiáng)對(duì)執(zhí)法人員的法

3、律學(xué)習(xí),每年我們都集中組織一次執(zhí)法人員法律學(xué)問(wèn)學(xué)習(xí),重點(diǎn)學(xué)習(xí)了大路法、民事訴訟法等法律學(xué)問(wèn),學(xué)習(xí)河南省路政管理規(guī)定、國(guó)務(wù)院辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)交通部等部門(mén)關(guān)于連續(xù)做好大路養(yǎng)路費(fèi)等交通規(guī)費(fèi)征收工作看法的通知和河南省人民政府關(guān)于加強(qiáng)大路養(yǎng)路費(fèi)等交通規(guī)費(fèi)征收工作的通告等法規(guī)和文件精神。為提高和鞏固學(xué)習(xí)效果,我們定期組織執(zhí)法人員法律、法規(guī)學(xué)問(wèn)考試,把考試成果作為個(gè)人是否留用執(zhí)法隊(duì)伍的重要依據(jù),把考試成果與個(gè)人年終評(píng)先掛鉤,有效地激發(fā)了執(zhí)法人員學(xué)習(xí)法律、法規(guī)學(xué)問(wèn)的主動(dòng)性和樂(lè)觀性。 樂(lè)觀組織參與業(yè)務(wù)培訓(xùn)。我們每年都抽出肯定人員,肯定時(shí)間參與由省大路局、市大路局組織的路政、收費(fèi)行政執(zhí)法培訓(xùn)。20_年10月份參與了市大

4、路局組織路政內(nèi)勤微機(jī)培訓(xùn),今年4月參與了市大路局組織的為期一個(gè)月的路政人員軍訓(xùn)和執(zhí)法培訓(xùn),并進(jìn)行了考試,合格率均達(dá)到100%。 通過(guò)學(xué)習(xí)和培訓(xùn),使我局執(zhí)法人員的法律理論水平和執(zhí)法水平有了很大程度的提高,為執(zhí)法人員正確行使執(zhí)法權(quán)力、規(guī)范我局行政執(zhí)法行為打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。 三、依法行政、秉公執(zhí)法 幾年來(lái),我們作為交通局托付履行交通行政執(zhí)法單位,仔細(xì)履行法律、法規(guī)給予我們的行政執(zhí)收、執(zhí)法職責(zé),嚴(yán)格遵守行政懲罰的有關(guān)規(guī)定,始終堅(jiān)持“有法可依、有法必依、執(zhí)法必嚴(yán)、違法必究”的.主義法制原則。一是充分利用新聞媒體、宣揚(yáng)車、標(biāo)語(yǔ)、印發(fā)宣揚(yáng)單等形式樂(lè)觀向.做好大路法等有關(guān)法律、法規(guī)的宣揚(yáng),不斷增加人民群眾自覺(jué)

5、維護(hù)大路路產(chǎn)路權(quán)和車戶自覺(jué)繳費(fèi)的意識(shí);二是執(zhí)法人員嚴(yán)查侵害路產(chǎn)路權(quán)、拖欠、漏繳養(yǎng)路費(fèi)等違法、違規(guī)現(xiàn)象,并嚴(yán)格根據(jù)合法程序、合法規(guī)定依法予以處理。路政執(zhí)法人員依據(jù)管理大路面廣、線長(zhǎng)的特點(diǎn),建立嚴(yán)格的巡查制度,我局為其配備2輛巡查車,堅(jiān)持每天上路巡查,發(fā)覺(jué)問(wèn)題準(zhǔn)時(shí)上報(bào)處理,多年來(lái),始終保持月人均上路巡查29天、事案查處率100%。收費(fèi)執(zhí)法人員加大大路稽查、上門(mén)催繳和源頭管理的力度,實(shí)行“跟、查、堵”的方法,交通規(guī)費(fèi)稽查人員在指定地點(diǎn)每天稽查時(shí)間都在十幾個(gè)小時(shí),他們利用微機(jī)每月打出的欠費(fèi)的車輛清單,逐門(mén)逐車上門(mén)催繳,外勤人員每月底、月初到車輛集散地、停車場(chǎng)稽查漏征車,為國(guó)家征繳足額的大路建設(shè)資金。三

6、是加強(qiáng)與公安、法院的協(xié)調(diào)與聯(lián)合,強(qiáng)化依法行政的力度。每年我們都與公安部門(mén)聯(lián)合,共同整治那些侵害路產(chǎn)路權(quán)的現(xiàn)象,同時(shí)我們還充分與法院協(xié)調(diào),利用法律武器,對(duì)于那些拒不聽(tīng)從大路管理,長(zhǎng)期拖欠養(yǎng)路費(fèi)的“釘子戶”申請(qǐng)法院強(qiáng)制執(zhí)行,真正起到執(zhí)行一案、震懾一片的作用。 四、提高服務(wù)水平,塑造執(zhí)法形象 收費(fèi)、路政兩個(gè)行政執(zhí)法單位,是我局向.展現(xiàn)形象的“窗口”,為此,我們始終非常重視這一“窗口”的形象。為穩(wěn)定執(zhí)法隊(duì)伍,提高服務(wù)水平,塑造良好的執(zhí)法形象,我們主要實(shí)行了以下措施: 利用每月路政、收費(fèi)的例會(huì),堅(jiān)持不懈、深化細(xì)致地做好執(zhí)法工作人員的思想政治工作,對(duì)他們進(jìn)行宗旨訓(xùn)練、愛(ài)國(guó)主義訓(xùn)練、抱負(fù)信念訓(xùn)練、職業(yè)道德訓(xùn)

7、練和作風(fēng)紀(jì)律訓(xùn)練。 深化開(kāi)展“喜愛(ài)交通、增輝鄢陵”等一系列展現(xiàn)交通人風(fēng)采和嶄新形象的活動(dòng)。 利用今年正在開(kāi)展的“整治企業(yè)經(jīng)營(yíng)環(huán)境”行風(fēng)評(píng)議活動(dòng),仔細(xì)查擺存在 的問(wèn)題,制定整改方案,切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),克服那種執(zhí)法不嚴(yán)、“門(mén)難進(jìn)、臉難看、事難辦”等不良行為。 制訂嚴(yán)格措施和制度,每年我局都依據(jù)實(shí)際,制定相應(yīng)的路政管理工作看法、養(yǎng)路費(fèi)征稽工作看法,明確規(guī)定執(zhí)法人員上崗時(shí)必需統(tǒng)一著裝,持證上崗,嚴(yán)禁在公共場(chǎng)所著裝不整、猜拳行令。同時(shí)我們還對(duì)4輛執(zhí)法車輛嚴(yán)加管理;要求司機(jī)嚴(yán)禁在街頭、鬧市鳴笛、閃警燈,不許開(kāi)車在公共消遣場(chǎng)所和酒店等。 通過(guò)以上措施,近年來(lái)我局執(zhí)法人員堅(jiān)固樹(shù)立了“全心全意為人民服務(wù)”的思想

8、,服務(wù)水平和服務(wù)意識(shí)有了很大提高。我們的執(zhí)法隊(duì)伍深受上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和人民群眾的好評(píng)。 五、加強(qiáng)對(duì)行政執(zhí)法工作的監(jiān)督管理。 為了加強(qiáng)對(duì)行政執(zhí)法工作的監(jiān)督管理,我們主要做了以下工作: 充分發(fā)揮局紀(jì)檢工作的職能,每年在制定紀(jì)檢工作看法時(shí),重點(diǎn)把行政執(zhí)法工作作為紀(jì)檢的對(duì)象,把紀(jì)檢工作全過(guò)程納入行政執(zhí)法工作中去。 仔細(xì)執(zhí)行上級(jí)有關(guān)罰款收繳分別制度,加強(qiáng)對(duì)罰款票據(jù)和行政事業(yè)性收費(fèi)票據(jù)的統(tǒng)一管理,從源頭上制止“大路三亂”等不良行為的發(fā)生。 局審計(jì)股堅(jiān)持定期對(duì)路政、收費(fèi)財(cái)務(wù)進(jìn)行審計(jì),加強(qiáng)對(duì)財(cái)務(wù)票據(jù)的核對(duì)工作。 我局在收費(fèi)室門(mén)前設(shè)立了廉政舉報(bào)箱,向.公布了舉報(bào)電話,樂(lè)觀接受人民群眾對(duì)我們行政執(zhí)法工作的監(jiān)督。 我局在每

9、年的行風(fēng)評(píng)議工作中,向局內(nèi)干部職工發(fā)放征求看法表,征求干部職工對(duì)我局行政執(zhí)法工作的看法,同時(shí)我們還樂(lè)觀協(xié)作,自覺(jué)接受縣人大對(duì)我局的行風(fēng)評(píng)議。 通過(guò)以上措施,使我局行政執(zhí)法人員時(shí)刻保持高度警惕,秉公執(zhí)法、廉潔奉公,確保了我局行政執(zhí)法工作的健康有序開(kāi)展。 六、我局行政執(zhí)法工作中存在的問(wèn)題 行政執(zhí)法工作直接影響著黨和政府的形象,影響著我們交通部門(mén)在人民群眾心目中的地位,為此我們緊密結(jié)合當(dāng)前正在開(kāi)展的“整治企業(yè)經(jīng)營(yíng)環(huán)境”行風(fēng)評(píng)議活動(dòng),經(jīng)過(guò)仔細(xì)總結(jié)、深刻反思和樂(lè)觀查擺,我局在行政執(zhí)法過(guò)程中主要存在著以下主要問(wèn)題: 受費(fèi)改稅的影響,給規(guī)費(fèi)征收工作帶來(lái)肯定難度,存在有費(fèi)源流失現(xiàn)象; 執(zhí)法人員的思想素養(yǎng)有待進(jìn)

10、一步提高,在執(zhí)法過(guò)程中,遇到法律意識(shí)淡薄的服務(wù)對(duì)象時(shí),缺乏進(jìn)一步溝通; 在執(zhí)法過(guò)程中對(duì)“說(shuō)情風(fēng)”抵制不力。 行政工作總結(jié) 篇2 不知不覺(jué)20_年的工作已經(jīng)告一段落,回首過(guò)去的一年行政部的工作,內(nèi)心不禁感慨萬(wàn)千,過(guò)去的近一年是勞碌而充實(shí)的一年,也是我加入行政部以來(lái)從生疏到熟識(shí)的一年。這一年中工作的點(diǎn)點(diǎn)滴滴,讓我不斷地學(xué)習(xí)、成長(zhǎng)著。雖沒(méi)有轟轟烈烈的戰(zhàn)果,但也算經(jīng)受了一段不平凡的考驗(yàn)和磨礪。 一、20_年的工作回顧。 1、人力資源管理工作:20_年對(duì)于行政部而言是個(gè)不平凡的一年,在公司領(lǐng)導(dǎo)的鼓舞和指導(dǎo)下,調(diào)整組織機(jī)構(gòu),公司成立了運(yùn)營(yíng)部,更換了品管部主管、行政部主管,使公司各項(xiàng)工作綻開(kāi)了新的局面;優(yōu)化

11、人力資源配置,解聘?jìng)€(gè)人素養(yǎng)、專業(yè)技能不達(dá)標(biāo)員工20名,并通過(guò)電視廣告、網(wǎng)絡(luò)媒體和現(xiàn)場(chǎng)聘請(qǐng)等渠道在20_年廣納.各界精英,面試和應(yīng)聘300余人次,不但引進(jìn)了12名正在各個(gè)崗位發(fā)光發(fā)熱的人才,同時(shí)也在承德地區(qū)乃至整個(gè)華北地區(qū)廣泛宣揚(yáng)了公司,擴(kuò)大了影響力。 2、后勤管理工作:致力于打造員工舒適干凈的生產(chǎn)工作環(huán)境和生活休息環(huán)境,做好平安保衛(wèi)工作的同時(shí)還悉心做好廠區(qū)的衛(wèi)生和綠化工作,春天平整土地、夏天澆水施肥、秋天清掃落葉、冬天防寒防凍,一年來(lái)兢兢業(yè)業(yè)悉心照料廠區(qū)內(nèi)近300棵樹(shù)、百平草莓、數(shù)百平草坪。通過(guò)我們的努力廠區(qū)內(nèi)綠樹(shù)成蔭、鳥(niǎo)語(yǔ)花香,三季瓜果不斷,四季景觀別致;本著以人為本的原則,做好車輛管理工作

12、,我們的司機(jī)不畏路途遙遠(yuǎn)、不畏起早貪黑,平安準(zhǔn)時(shí)的把乘車人送達(dá)目的地,全年出車總里程20萬(wàn)公里,平安行駛無(wú)事故;三軍未動(dòng)糧草先行,食堂管理工作是行政部的工作重點(diǎn),依據(jù)公司實(shí)際狀況,及員工的出勤狀況發(fā)放餐補(bǔ)57675元整。樹(shù)立“做好各項(xiàng)接待和為員工服務(wù)是我們的本分”的服務(wù)意識(shí),加強(qiáng)食堂衛(wèi)生管理和菜品創(chuàng)新,讓大家吃的放心,一年來(lái)一般員工款待1000次以上,外部款待358次,款待3232人次。 3、辦公室的日常管理工作:切實(shí)做好公司的福利、勞保發(fā)放工作,根據(jù)選購(gòu)方案,組織落實(shí)公司辦公設(shè)施、辦公用品、勞保福利等商品的選購(gòu)、加強(qiáng)調(diào)配和辦公用品管理工作,聯(lián)系辦公設(shè)備的修理保養(yǎng)合作單位,與飲用水公司洽談優(yōu)待

13、條件及贈(zèng)品,開(kāi)拓辦公用品的選購(gòu)渠道,查找高性價(jià)比供應(yīng)商,在打印紙、辦公耗材和名片等用品選購(gòu)上為公司節(jié)省了資金;制定企業(yè)“VI”,更換各科室門(mén)牌,更新企業(yè)宣揚(yáng)冊(cè),更新員工名片,進(jìn)一步傳播了企業(yè)經(jīng)營(yíng)理念、建立企業(yè)知名度、塑造了企業(yè)形象;行政部作為協(xié)調(diào)對(duì)外各單位的窗口,過(guò)去的一年始終樂(lè)觀參加各單位會(huì)議和測(cè)評(píng),仔細(xì)整理上報(bào)各項(xiàng)數(shù)據(jù)報(bào)表,仔細(xì)完成各單位要求落實(shí)的各項(xiàng)任務(wù),理順與各單位關(guān)系,始終與各職能單位保持良好的關(guān)系,在全民運(yùn)動(dòng)會(huì)中取得了總分第四名的好成果,在水務(wù)局“中國(guó)夢(mèng)趕考行”演講競(jìng)賽中取得第一名的好成果;對(duì)內(nèi)以溝通協(xié)調(diào)作為開(kāi)展工作的切入點(diǎn),更注意與各部門(mén)的協(xié)調(diào)和協(xié)作,保證了各項(xiàng)指令和任務(wù)目標(biāo)的上

14、傳下達(dá),有效的提高了管理效率;草擬綜合性通知和報(bào)告等文字工作,負(fù)責(zé)辦公會(huì)議的組織、記錄、整理和會(huì)議紀(jì)要及重點(diǎn)的提煉,并負(fù)責(zé)對(duì)會(huì)議有關(guān)決議的實(shí)施;仔細(xì)做好公司有關(guān)文件的收發(fā)、分遞和督辦工作;準(zhǔn)時(shí)傳達(dá)貫徹公司有關(guān)會(huì)議、文件、批示的精神;公司的重要文件資料、批文等整理歸檔,做好資料的歸檔管理工作。 4、證照的申報(bào)和管理工作:20_年行政部完成了企業(yè)營(yíng)業(yè)執(zhí)照增資至一億元、衛(wèi)生許可批件地址變更等手續(xù),通過(guò)了“ISO三體系認(rèn)證”、新華節(jié)水認(rèn)證、遼寧省信用準(zhǔn)入等認(rèn)證的年度監(jiān)督審查工作;辦理了PE燃?xì)夤艿郎a(chǎn)許可證、餐飲許可證書(shū)、特種設(shè)備操作員證和特種設(shè)備平安管理員等證書(shū);申報(bào)了“百名科技型民營(yíng)企業(yè)家”、“河

15、北省優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品”、“河北省質(zhì)量標(biāo)兵”、“20_年全民健康生活方式示范單位”等榮譽(yù)稱號(hào)。 5、工程資料整理和預(yù)決算工作:實(shí)時(shí)跟進(jìn)承德縣南環(huán)路供水管網(wǎng)改造工程、承德縣北環(huán)路供水管道建設(shè)工程的前期現(xiàn)場(chǎng)施工數(shù)據(jù)的收集整理和后期的竣工資料的編制工作; 仔細(xì)學(xué)習(xí)市政管道安裝工程的預(yù)決算學(xué)問(wèn),并編制了木蘭皇家現(xiàn)代農(nóng)業(yè)綜合示范園區(qū)供水工程的預(yù)算書(shū),整理編制了承德縣一中新校址片區(qū)供水管網(wǎng)改遷工程、承德縣南環(huán)路供水管網(wǎng)改造工程等決算書(shū),并跟進(jìn)各項(xiàng)工程的審計(jì)決算工作的進(jìn)行。 二、工作中存在的問(wèn)題。 行政部對(duì)我而言是既熟識(shí)又生疏的部門(mén),說(shuō)熟識(shí)由于在三年前剛來(lái)到公司就是在行政部工作,從事的一些工作也是現(xiàn)在行政部的職責(zé),說(shuō)

16、生疏由于自我任職以來(lái),才真正深切的體會(huì)到行政部正是公司各部門(mén)員工在公司的衣食住行坐臥走等相關(guān)活動(dòng)的保障,也是一個(gè)公司承上啟下、溝通內(nèi)外、協(xié)調(diào)左右、聯(lián)系四方的樞紐,面對(duì)后勤管理、車輛管理、人力資源、文書(shū)處理、檔案管理、文件批轉(zhuǎn)、會(huì)議及活動(dòng)支配等等大量事務(wù)性工作,也讓我熟悉了它的千頭萬(wàn)緒,了解了它的繁雜瑣碎。當(dāng)我真正熟悉到它,我更加感到自己身上的擔(dān)子很重,而自己的學(xué)識(shí)、力量和閱歷與公司的要求及想要達(dá)到的工作效果還有很大的距離。 1、身處在一個(gè)全新的部門(mén)環(huán)境,全新的團(tuán)隊(duì),對(duì)工作的熟悉不足,工作起來(lái)不能游刃有余,工作效率有待進(jìn)一步提高。對(duì)于各項(xiàng)工作的要求不夠細(xì)化、不夠敏感,監(jiān)督檢查工作做的不到位。 2

17、、有些工作的協(xié)調(diào)不到位,處理對(duì)外關(guān)系、處理上下級(jí)關(guān)系,各部門(mén)關(guān)系,員工之間的關(guān)系,火候把握的不到位,處理關(guān)系缺乏技巧,對(duì)部門(mén)人員的管理不夠細(xì)致詳細(xì),考慮問(wèn)題應(yīng)當(dāng)更周到詳盡,與大家的溝通應(yīng)當(dāng)進(jìn)一步加強(qiáng)。 3、自己的專業(yè)技能水平欠缺,一些專業(yè)性強(qiáng)的工作不能做到得心應(yīng)手,自己的管理水平離公司的要求還有肯定距離。以后應(yīng)當(dāng)努力學(xué)習(xí)專業(yè)技能學(xué)問(wèn),提高自身管理水平。 三、20_年的工作方案。 1、加強(qiáng)學(xué)習(xí),拓寬學(xué)問(wèn)面。努力學(xué)習(xí)專業(yè)學(xué)問(wèn)和相關(guān)法律法規(guī)常識(shí)。加強(qiáng)對(duì)行業(yè)進(jìn)展的了解,加強(qiáng)對(duì)四周環(huán)境和同行業(yè)的了解、學(xué)習(xí)。要對(duì)公司的統(tǒng)籌規(guī)劃、當(dāng)前狀況做到心中有數(shù)。為領(lǐng)導(dǎo)的決策供應(yīng)肯定的依據(jù)和參考。 2、本著實(shí)事求是的原

18、則,強(qiáng)化協(xié)調(diào)力量,做到上情下達(dá)、下情上報(bào)。準(zhǔn)時(shí)了解員工思想動(dòng)態(tài),正確引導(dǎo),加強(qiáng)溝通,了解各人的工作進(jìn)度和問(wèn)題反饋給總經(jīng)理,以便公司各主管及總經(jīng)理在此基礎(chǔ)上進(jìn)一步支配交付工作,真正做好領(lǐng)導(dǎo)的助手。 3、明確崗位職責(zé),嚴(yán)明勞動(dòng)紀(jì)律,初步建立績(jī)效考核制度和方法。從勞動(dòng)紀(jì)律、崗位職責(zé)、溝通協(xié)調(diào)等方面進(jìn)行細(xì)化,提高落地性,為各部門(mén)的評(píng)價(jià)和考核供應(yīng)有效的依據(jù)。加強(qiáng)薪酬制度改革創(chuàng)新,探究建立與企業(yè)進(jìn)展戰(zhàn)略相全都,以勞動(dòng)力市場(chǎng)為參照,以崗位價(jià)值為基礎(chǔ),以工作績(jī)效為導(dǎo)向,以企業(yè)效益為前提的薪酬制度和體系,穩(wěn)定員工隊(duì)伍,激發(fā)工作熱忱,提升執(zhí)行力,制造高效益。 4、持續(xù)提升人力資源管理水平。加強(qiáng)現(xiàn)有人員的崗位優(yōu)化,

19、從人員素養(yǎng)、技能水平、綜合力量等方面入手,科學(xué)合理的調(diào)配崗位,做到“物盡其用人盡其才”;加強(qiáng)人才引進(jìn)培育機(jī)制創(chuàng)新,拓寬渠道樂(lè)觀做好聘請(qǐng)及錄用等各項(xiàng)相關(guān)工作,從將來(lái)進(jìn)展規(guī)劃、現(xiàn)階段福利待遇和人文環(huán)境等細(xì)節(jié)入手,制造“引得進(jìn)人才、留得住人才”的大環(huán)境,保證企業(yè)人員因素的穩(wěn)定性,提高企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力;加強(qiáng)創(chuàng)新,多搞活動(dòng),搞活氣氛,為企業(yè)營(yíng)造良好的工作氛圍;加強(qiáng)對(duì)后勤工作的指導(dǎo)和監(jiān)督檢查工作,強(qiáng)化后勤人員素養(yǎng),提高辦事的實(shí)效性,不斷加強(qiáng)服務(wù)意識(shí),持續(xù)改進(jìn)行政部對(duì)其他部門(mén)的支持力量和服務(wù)水平。 5、建立員工訓(xùn)練培訓(xùn)體系,使培訓(xùn)工作有用化、常態(tài)化。行政部應(yīng)當(dāng)依據(jù)企業(yè)的實(shí)際狀況,利用一切有利資源,加大全員培訓(xùn)力度

20、,緊貼工作和崗位需求。仔細(xì)落實(shí)培訓(xùn)需求分析工作,做好培訓(xùn)的設(shè)計(jì)和實(shí)施。將實(shí)現(xiàn)企業(yè)的經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略目標(biāo)和滿意員工個(gè)人進(jìn)展需要結(jié)合起來(lái)。傳遞企業(yè)文化與價(jià)值觀等學(xué)問(wèn)的培訓(xùn)。 6、建立平安生產(chǎn)責(zé)任制,制定平安管理制度和操作規(guī)程,排查治理隱患和監(jiān)控重大危急源,建立預(yù)防機(jī)制,規(guī)范生產(chǎn)行為,使各生產(chǎn)環(huán)節(jié)符合有關(guān)平安生產(chǎn)法律法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范的要求,保證人、機(jī)、物、環(huán)處于良好的生產(chǎn)狀態(tài),并持續(xù)改進(jìn),不斷加強(qiáng)企業(yè)平安生產(chǎn)規(guī)范化建設(shè)。做好企業(yè)平安生產(chǎn)基礎(chǔ)工作和基層工作,努力做到全員參加,實(shí)現(xiàn)平安生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化二級(jí)。 7、節(jié)省后勤運(yùn)行成本,節(jié)約辦公用品選購(gòu)成本,選購(gòu)方面既要貨比三家又要保證質(zhì)量,水電空調(diào)使用方面要科學(xué)規(guī)劃合理利用

21、,杜絕鋪張,加強(qiáng)行政工作各環(huán)節(jié)的的記錄統(tǒng)計(jì)工作,并做好后勤費(fèi)用、辦公用品費(fèi)用的報(bào)銷審核。 四、新年展望和目標(biāo)。 20_年這是布滿新意的一年、布滿盼望的一年,也是布滿挑戰(zhàn)的一年。對(duì)內(nèi)我們要優(yōu)化結(jié)構(gòu)加強(qiáng)管理創(chuàng)新、對(duì)外我們要一步一個(gè)腳印的穩(wěn)健進(jìn)展,在新的一年里,我們決心開(kāi)拓工作思路,創(chuàng)新工作方法,不斷學(xué)習(xí),仔細(xì)提高工作水平,以嶄新的工作風(fēng)貌、更昂揚(yáng)的工作熱忱和更敬業(yè)的工作態(tài)度投入到行政部的各項(xiàng)工作中,為整體推動(dòng)公司的進(jìn)展供應(yīng)基礎(chǔ)性服務(wù),為公司年度整體工作目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)發(fā)揮行政部應(yīng)有的作用。 行政工作總結(jié) 篇3 20_年,我的工作得到了院領(lǐng)導(dǎo)的大力關(guān)懷支持,以及全院同事的樂(lè)觀協(xié)作與關(guān)心,在此表示感謝。過(guò)去

22、一年中,我立足本職,扎實(shí)工作,嚴(yán)格遵守設(shè)計(jì)院相關(guān)制度和規(guī)定,對(duì)比既定的工作方案和內(nèi)容,樂(lè)觀跟進(jìn)落實(shí),比較順當(dāng)?shù)赝瓿闪俗约核鶕?dān)當(dāng)?shù)墓ぷ魅蝿?wù),并取得了肯定的進(jìn)步。 現(xiàn)做如下總結(jié): 1、項(xiàng)目管理部在20_年工作中,對(duì)各設(shè)計(jì)項(xiàng)目連續(xù)實(shí)行動(dòng)態(tài)的全過(guò)程質(zhì)量和成本掌握管理。嚴(yán)格按院質(zhì)量管理體系文件要求,對(duì)全部項(xiàng)目(包括設(shè)計(jì)室和外部合作的)生產(chǎn)的全過(guò)程進(jìn)行檢查和督促,確保項(xiàng)目進(jìn)展順當(dāng),設(shè)計(jì)成果達(dá)到業(yè)主的要求,成為顧客滿足的產(chǎn)品。 2、20_年設(shè)計(jì)院逐步完善_機(jī)構(gòu),成立了總工辦。依據(jù)院領(lǐng)導(dǎo)支配目前暫由我開(kāi)展相關(guān)工作。工作內(nèi)容主要是負(fù)責(zé)_相關(guān)各專業(yè)專家對(duì)項(xiàng)目設(shè)計(jì)成果進(jìn)行全過(guò)程技術(shù)質(zhì)量_管理,要求全部項(xiàng)目(包括設(shè)計(jì)

23、室和外部合作的)必需通過(guò)院總工辦_的技術(shù)_,設(shè)計(jì)成果才能蓋章放行,以確保設(shè)計(jì)質(zhì)量,特殊是對(duì)外部合作單位的設(shè)計(jì)項(xiàng)目(近_個(gè)左右)加大了管理力度,專家提前介入,有重點(diǎn)進(jìn)行_,避開(kāi)出現(xiàn)重大質(zhì)量事故。 3、根據(jù)院領(lǐng)導(dǎo)支配,20_年我連續(xù)負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)院質(zhì)量、環(huán)境和職業(yè)健康平安(三標(biāo))體系的建立和運(yùn)行管理工作。在院領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷和全體同事(特殊是設(shè)計(jì)室)的支持關(guān)心下去年_月份我院再次順當(dāng)通過(guò)(三標(biāo))體系內(nèi)審和外審工作,目前(三標(biāo))體系運(yùn)轉(zhuǎn)正常,處于可控狀態(tài); 4、去年在院領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)下,我依據(jù)工作支配找機(jī)會(huì)連續(xù)到項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)(北川、安岳、雷波、眉山等),了解設(shè)計(jì)項(xiàng)目進(jìn)展?fàn)顩r,主動(dòng)與業(yè)主進(jìn)行溝通溝通,聽(tīng)取業(yè)主的要求與看法,

24、著重提升項(xiàng)目后期服務(wù)水平,力爭(zhēng)消退由于前期工作不足造成的不良影響; 5、_設(shè)計(jì)院在20_年的基礎(chǔ)上連續(xù)加大自主經(jīng)營(yíng)的力度,提高自主業(yè)務(wù)所占比例,在日常的經(jīng)營(yíng)投標(biāo)工作中我全力協(xié)作、樂(lè)觀幫助院經(jīng)營(yíng)部做好相關(guān)基礎(chǔ)工作; 6、盡力完成院領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作任務(wù)。 回顧20_年的工作,仍舊還存在諸多不足之處,有待改進(jìn)完善。新的一年,我將更加嚴(yán)格要求自己,腳踏實(shí)地,揚(yáng)長(zhǎng)避短,完成好每一項(xiàng)工作任務(wù),加強(qiáng)學(xué)習(xí),力爭(zhēng)各方面再上一個(gè)新的臺(tái)階;與其他同事一起,共同努力,根據(jù)設(shè)計(jì)院總體規(guī)劃,仔細(xì)履行工作職責(zé),切實(shí)提高工作效率,樂(lè)觀轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),在確保工作質(zhì)量的基礎(chǔ)上,做到熱忱服務(wù)、主動(dòng)服務(wù),使顧客滿足度不斷得到提升,進(jìn)

25、一步提高設(shè)計(jì)院競(jìng)爭(zhēng)力量,拓寬業(yè)務(wù)市場(chǎng)。最終,對(duì)過(guò)去一年在工作和生活中賜予我關(guān)懷和關(guān)心的全部領(lǐng)導(dǎo)和同事再一次表示深深的感謝。 行政工作總結(jié) 篇4 我的崗位在辦公室,本年度在各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們的支持與協(xié)作下,我仔細(xì)履行工作職責(zé),扎實(shí)工作,遵循辦公室的工作特點(diǎn)和工作規(guī)律,科學(xué)規(guī)范的做好日常,較好地完成了各項(xiàng)工作任務(wù)。以下是我一年以來(lái)的學(xué)習(xí)、工作狀況的簡(jiǎn)要述職,請(qǐng)予評(píng)議。 一、仔細(xì)學(xué)習(xí),努力提高 在工作中,仔細(xì)學(xué)習(xí)和領(lǐng)悟重要思想。努力提高自己的理論,用正確的理論來(lái)指導(dǎo)自己的工作實(shí)踐,努力學(xué)習(xí)與工作相關(guān)的各種學(xué)問(wèn),使自己在工作中不掉隊(duì)、不落伍,能夠更好地勝任本職工作。通過(guò)學(xué)思索-提高,自己的思想素養(yǎng)、道德

26、品質(zhì)和工作力量都得到了明顯的進(jìn)步。 二、完成的主要工作 1、負(fù)責(zé)日常接收鐵路局下發(fā)的網(wǎng)絡(luò)電報(bào)和電子公文,并且根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)批示,將文件下發(fā)到相關(guān)負(fù)責(zé)部門(mén),能夠做到將文件的準(zhǔn)時(shí)接收和精確傳遞 。 2、負(fù)責(zé)公章的管理工作。嚴(yán)格根據(jù)公章管理制度對(duì)公章進(jìn)行使用管理,做到了簽章有登記,確保不錯(cuò)、不誤簽章,做到了嚴(yán)守機(jī)密,無(wú)失密狀況。 3、負(fù)責(zé)我所職工鐵路公免票的日常管理工作。根據(jù)路局下發(fā)的公免票管理制度進(jìn)行管理,在每年年末時(shí),與路局公免票的上級(jí)管理部門(mén)協(xié)調(diào)合作,進(jìn)行全年定期票的舊票回收以及新票發(fā)放工作。在日常來(lái)回票的管理工作中,嚴(yán)格根據(jù)相關(guān)管理?xiàng)l例發(fā)放和回收票證,準(zhǔn)時(shí)協(xié)作好其他部門(mén)的工作。 4、與其他同事協(xié)作

27、,完成了鐵路局多種統(tǒng)計(jì)報(bào)表的上報(bào)工作。其中包括統(tǒng)計(jì)和上報(bào)我所職工住房狀況調(diào)查表,熱費(fèi)補(bǔ)貼報(bào)表等工作,并幫助工會(huì)完成多項(xiàng)工作,其中包括統(tǒng)計(jì)和上報(bào)我所困難職工補(bǔ)助,我所職工大病醫(yī)療補(bǔ)助申請(qǐng)等工作。 5、在做好辦公室日常工作之余,根據(jù)所領(lǐng)導(dǎo)的工作支配,完成了我單位產(chǎn)品宣揚(yáng)冊(cè)的英文翻譯工作,并常常幫助其他部門(mén)翻譯相關(guān)中英文資料。 6、樂(lè)觀參與鐵路局以及所工會(huì)組織的各項(xiàng)活動(dòng),踴躍報(bào)名參加,既磨練了意志,又熬煉了身體。 三、工作體會(huì)和今后的努力方向 辦公室作為整個(gè)集團(tuán)公司上情下達(dá),下情上報(bào)、對(duì)內(nèi)協(xié)調(diào)、對(duì)外溝通的橋梁和紐帶,自己作為其中的一員,必需發(fā)揚(yáng)嘴勤、眼勤、手勤、腿勤的工作作風(fēng),樹(shù)立辦公室工作人員的良

28、好形象,發(fā)揮好服務(wù)職能作用。經(jīng)過(guò)不斷學(xué)習(xí)、不斷積累,我已能夠比較從容地處理日常工作中出現(xiàn)的各類問(wèn)題已能保證本崗位各項(xiàng)工作的正常運(yùn)行。同時(shí),我在工作中也存在許多的不足,究其緣由是由于自己的閱歷淺,閱歷少,有時(shí)遇到相對(duì)麻煩的問(wèn)題考慮欠周密,視角不夠敏捷,缺乏應(yīng)變力量。 針對(duì)以上不足,在今后的工作中,自己一是要加強(qiáng)學(xué)習(xí)、深化實(shí)踐、不斷提高專業(yè)學(xué)問(wèn)和業(yè)務(wù)水平;二是連續(xù)堅(jiān)持虛心樸實(shí)的工作作風(fēng),敬重領(lǐng)導(dǎo),團(tuán)結(jié)同志,共同把辦公室的工作做細(xì)做好。三是進(jìn)一步強(qiáng)化服務(wù)意識(shí),樂(lè)觀幫助主任做好對(duì)內(nèi)、對(duì)外的溝通、協(xié)調(diào)工作,發(fā)揮好辦公室的窗口示范作用。 最終,誠(chéng)心盼望各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們能夠給我提出珍貴的看法和建議,關(guān)心我完

29、善自己,今后能更好的勝任本職工作,爭(zhēng)取更大的進(jìn)步。 行政工作總結(jié) 篇5 一、規(guī)范學(xué)業(yè)行為,遵守財(cái)經(jīng)規(guī)律 1、堅(jiān)持收支兩條線和校長(zhǎng)筆試制度,明確會(huì)計(jì)工作,??顚??。 堅(jiān)持勤儉節(jié)省的方針,有目的,有方案地使用資金,增加訓(xùn)練訓(xùn)練投資,為訓(xùn)練訓(xùn)練和老師生活服務(wù)。 2、嚴(yán)格執(zhí)行城市“一費(fèi)制”免費(fèi)收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn),堅(jiān)持日光收費(fèi)入學(xué)召開(kāi)行政會(huì),班主任、老師會(huì)、卡家長(zhǎng)親自填寫(xiě),與收費(fèi)清單一一對(duì)應(yīng),在各級(jí)公示。 規(guī)范收費(fèi)行為,在學(xué)校目標(biāo)管理中納入亂收費(fèi)行為。全校無(wú)一例亂費(fèi)行為。 二、抓好平安工作,營(yíng)造平安校內(nèi) 1、制定平安用電制度,給各級(jí)配備了一名電氣節(jié)能員,班主任一人在平安用電責(zé)任書(shū)上簽字,定期對(duì)各級(jí)進(jìn)行電氣檢查。 2、因朝陽(yáng)拆除工程,學(xué)校很多墻面出現(xiàn)裂縫,每天檢查一次,每周能記錄一次。 每次被發(fā)

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論