公司個人原因辭職報告

1、Word 公司個人原因辭職報告 有用的公司個人緣由辭職報告三篇 在人們素養(yǎng)不斷提高的今日，報告對我們來說并不生疏，多數(shù)報告都是在事情做完或發(fā)生后撰寫的。那么報告應當怎么寫才合適呢？下面是我為大家收集的公司個人緣由辭職報告3篇，僅供參考，歡迎大家閱讀。 公司個人緣由辭職報告 篇1 敬重的領導： 您好！ 我最近做出了一個非常嚴厲 的打算，我要辭去我在公司市場營銷員的職位了，我對于公司這么久以來對待我的方式實在是感到非常的絕望，為此我也只能選擇跟您說辭職。 我的這次辭職是特別的堅決的，由于我能夠感覺得到，我在這里是完全沒有進展前途的，這三個月的時間真的讓我懂得許多東西，不只是工作上的，更是人際交往，

2、人情冷暖上的。公司的市場營銷員不止我一個，我的離職勢必不會給公司帶來什么不好影響，我所接觸的那幾個客戶相必公司也是無所謂的，所以您還是盡快的讓我離職吧，我是一天都不想在公司待下去了。盼望公司能找到一個您寵愛的市場營銷員，更是盼望公司能在您的這種領導方式下，越來越好。 我來到公司工作也有三個多月了，我能接觸到的客戶基本上都是一般的客戶，我特別的不能理解為什么不讓我接觸公司的重點客戶，是由于對我不夠信任嗎？還是在質(zhì)疑我的工作力量？又或者是根本沒想給我表現(xiàn)的機會？您有什么可對我不信任的，在我到公司的第一天我就開頭努力將公司的產(chǎn)品進行全面的了解，就是為了更好的進行自己的營銷工作；虛心好學，盡可能的向別

3、的同事們請教，就是為了更快的適應公司的工作；工作努力，在面對客戶的時候，我想法設法的進行溝通，就是為了在客戶的心目中留下好印象，但是唯獨沒有給公司留下好印象。我的工作力量又有什么好質(zhì)疑的，我的簡歷上寫的清清晰楚，我在之前那家公司的各種表現(xiàn)以及我一年的工作閱歷，這莫非還不夠證明我的工作力量嗎？那么請您再看看我的畢業(yè)院校，以及我所學的專業(yè)，我就是市場營銷專業(yè)畢業(yè)的，我對自己在這方面的基礎學問可謂是特別的自信的。我就這么不值得您給我機會嗎？一個員工要是想要他主動辭職，最好的.方法就是冷落，對于他的工作表現(xiàn)視而不見，不給他任何表現(xiàn)的機會，不給他有任何美妙的幻想，這一切我覺得我在這三個月時間里面都體驗到

4、了，所以我不得不覺得您就是不想我在這待下去了，反正我也要離職了，我也不想去得到這一切都是為什么，但是我能知道的就是貴公司就是這么對待有力量的員工，那么您勢必會失去許多的人才。 雖然說公司對待我特別的不重視，不情愿重用我，但是公司的員工們還是非常的友善的，最終我也是盼望他們能在工作中順順當利的。 此致 敬禮 辭職人：xx 20 xx年x月x日 公司個人緣由辭職報告 篇2 敬重的領導： 本人因個人緣由，現(xiàn)無法連續(xù)在職工作，故提出辭職申請，望領導批準。 在CFG工作了將近兩年，是我從一個剛踏入社會的應屆畢業(yè)生轉(zhuǎn)變成為一個社會人重要的2年。在這期間，我學到了很多東西：職業(yè)技能，語言和待人處事的方法，真

5、正的體會到了社會的氛圍，并且結(jié)識到了許多優(yōu)秀的工作伙伴和伴侶，他們給我留下了深刻的印象。 我感謝CFG的每一個人，他們?yōu)槲抑圃炝肆己玫墓ぷ鳝h(huán)境，教給我各種技能，關(guān)心我解決困難。我誠心的感謝他們，也感謝各位領導的關(guān)懷和厚愛。 今后我會連續(xù)努力工作，不斷的提高自己的各項力量，制造美妙的將來。 祝福這里的同事們以后工作順當，能有自己的一片天地。 此致 敬禮 申請人： 日期：年月日 公司個人緣由辭職報告 篇3 敬重的領導： 您好！ 我很圓滿自己在這個時候向公司正式提出辭職。 或許您會感到驚異，由于我來到公司才兩個月，怎么會這么快就要離開呢，我想說這也是我所不情愿的，我也不想離開，由于公司的狀況很好，要

6、不是我自己的緣由，我是不會離開公司的，盼望領導那個諒解。 組織開展捐款獻愛心活動。5.12汶川地震發(fā)生后，面對突如其來的地震災難，為了體現(xiàn)城管隊員良好的道德品質(zhì)和精神面貌，樹立友愛互濟的新風尚。準時在隊伍中組織開展捐款獻愛心活動，廣闊領導職工紛紛伸出救濟之手，共得捐款 元。 來到公司也已經(jīng)兩個多月了，在這兩個多月的時間里，得到了公司各位同事的多方關(guān)心，我特別感謝公司各位同事。正是在這里我有過歡樂，也有過苦惱，更有過收獲。公司公平的人際關(guān)系和開明的工作作風，一度讓我有著找到了依靠的感覺，在這里我能快樂的工作，快樂的學習。或許這真是對的，由此我開頭了思考，仔細的思索。 但是最近我感覺到自己不適合做

7、這份工作，同時也想換一下環(huán)境。我也很清晰這時候向公司辭職于公司于自己都是一個考驗，正是考慮到公司今后進展的長期性，本著對公司負責的態(tài)度，為了不讓公司因我而造成損失，我嚴肅向公司提出辭職。 我考慮在此辭職信遞交之后盡快離開公司，并渴望有新人盡快選來填補因我離職而造成的空缺，同時我也能夠幫助您對新人進行入職培訓，使他盡快熟識工作。 一是完成了小區(qū)創(chuàng)建目標。20 xx年清苑小區(qū)創(chuàng)建為局級優(yōu)秀住宅小區(qū)，雅苑創(chuàng)建為省級優(yōu)秀住宅小區(qū)，20 xx年雅苑創(chuàng)建為國家示范住宅小區(qū)，20 xx年清苑、舒苑兩個小區(qū)順當通過了省級物業(yè)管理優(yōu)秀住宅小區(qū)的驗收。 能為公司效力的日子不多了，我肯定會把好自己最終一班崗，做好工作的交接工作，盡力讓項目做到平衡過渡。離開這個公司，離開這些曾經(jīng)同甘共苦的同事，很舍不得，舍不得領導們的尊尊教導，舍不得同事之間的那片真誠和友善。 要是我那個適應公司的工作該多好啊，為公司始終工作下去，可是我實在是適應不了公司的工作，我也為此非?？鄲?，可是苦惱之后還是做不好，我感覺自己都快崩潰了。雖然公司領導和同事對我很寬容，可是我不能容忍這樣