質(zhì)量監(jiān)督員、樣品管理員與設(shè)備管理員考核

1、質(zhì)量監(jiān)督員、樣品管理員與設(shè)備 管理員考核（doc 15頁）2質(zhì)量監(jiān)督員考核部分2.1檢測一組（內(nèi)檢）質(zhì)量監(jiān)督員2.1.1考核項目1、樣品狀態(tài)、數(shù)量和標識；2、樣品檢測流程；3、樣品存放區(qū)域；4、按標準規(guī)定制樣、檢測；5、檢測記錄數(shù)據(jù)的真實性，嚴禁不經(jīng)檢測編寫結(jié)果；6、檢測報告及時性、準確性、規(guī)范性；7、儀器設(shè)備使用、環(huán)境記錄和各項記錄；8、檢測室內(nèi)設(shè)備、電、火及其他安全，其他物品和非受控文件放置.2.1.2檢察周期及記錄1、每周兩次：檢查工作檢查記錄（附錄1表1.1）；2、每月一次：考核記錄匯總表（附錄1表1.7）。2.1.3期間檢查樣品檢測流程。2.1.4記錄匯總上交時限每月初2個工作日內(nèi)將

2、各項考核記錄上交質(zhì)量負責人。2.1.5考核項目引用制度、規(guī)范和辦法名稱1、員工行為規(guī)范；2、檢測室工作人員考核辦法；3、建設(shè)工程質(zhì)量檢測規(guī)程（DGJ32/J21）。2.2檢測小組（外檢）質(zhì)量監(jiān)督員2.2.1考核項目1、下達任務(wù)：1）接樣室應(yīng)在兩小時內(nèi)通知外檢負責人（或相關(guān)責任人）；2）外檢負責人應(yīng)做到主次分明、合理安排非配；3）外檢人員應(yīng)服從上級安排和調(diào)度2、接受任務(wù)；1）任務(wù)下達后，相關(guān)人員應(yīng)在規(guī)定或要求的時間內(nèi)完成外檢任務(wù) （特殊情況除外），若有困難，應(yīng)向上級匯報并作出合理解釋；2）責任人在接受外檢通知單后，辦理相關(guān)外出設(shè)備領(lǐng)用登記，同時檢查設(shè)備狀態(tài)，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準后領(lǐng)取設(shè)備。3、執(zhí)行任務(wù)：1

3、）必要時，應(yīng)編制檢測方案：2）檢測人員開始檢測前，應(yīng)同委托方簽訂委托書，并核對委托書， 并核對委托書和檢測對象狀況的一致性，必要時并應(yīng)核對設(shè)計文件；3）檢測人員檢查設(shè)備狀態(tài)、環(huán)境條件，并參照相應(yīng)規(guī)定作好記錄；4）檢測人員進入檢測現(xiàn)場應(yīng)做好安全防護措施；5）檢測人員依據(jù)相關(guān)標準、規(guī)范、監(jiān)測方案、作業(yè)指導(dǎo)書實時檢 測，填寫檢測記錄；6）現(xiàn)場檢測過程中應(yīng)注意觀察環(huán)境條件放入變化情況，當條件發(fā) 生變化并超出允許范圍時，應(yīng)停止工作，直至恢復(fù)到規(guī)定的條件后方 可繼續(xù)進行檢測。4、結(jié)束任務(wù)：1）外檢人員任務(wù)完成后應(yīng)及時將委托書交于接樣室當天時間辦理 委托手續(xù)；2）檢查設(shè)備狀態(tài)，清理后退還儀器設(shè)備室并按要求放

4、置原處，同 時填寫外出設(shè)備登記中歸還時間，核消本次領(lǐng)用；3）將現(xiàn)場的各項記錄及相關(guān)情況與波高出具人員交接。5、整理記錄：1）報告出具人員簽收任務(wù)單并參照外出設(shè)備領(lǐng)用登記做好設(shè)備使 用記錄；2）報告出具人員應(yīng)及時整理檢測記錄;3）報告出具人員應(yīng)及時出具檢測報告。1、每周兩次：檢測工作檢查記錄（附錄1表1.1）；2、每月一次：考核記錄匯總表（附錄1表1.7）。2.2.3期間檢查抽項檢查，每周抽查兩至三個以上項目：1、接受任務(wù)期間；2、執(zhí)行任務(wù)期間；3、結(jié)束任務(wù)期間。2.2.4記錄匯總上交時限每月初2個工作日內(nèi)將各項考核記錄上交質(zhì)量負責人。2.2.5考核項目引用制度、規(guī)定和辦法名稱1、員工行為規(guī)范；

5、2、檢測室工作人員考核辦法；3、建設(shè)工程質(zhì)量檢測規(guī)程（DGJ32/J21）；4、外檢人員工作流程；5、外檢設(shè)備管理制度。2.3檢測三組（市政）質(zhì)量監(jiān)督員2.3.1考核項目1、部門人員執(zhí)行標準、規(guī)范和公司各項管理制度要求，保證檢測的真實性、準確性和報告的及時性；2、現(xiàn)場檢測委托書填寫規(guī)范性及監(jiān)測信息是否齊全；3、現(xiàn)場檢測樣品是否符合檢測要求；4、檢測記錄是否與檢測試驗同步；5、檢測流程是否符合規(guī)范和標準要求；6、儀器設(shè)備使用記錄是否與檢測試驗相符；7、檢測記錄數(shù)據(jù)是否真實、準確；8、檢測記錄及檢測報告信息是否齊全。1、每周兩次：檢測工作檢查記錄（附錄1表1.1）；2、每月一次：考核記錄匯總表（附

6、錄1表1.7）。2.3.3期間核查1、檢測記錄是否與檢測試驗同步；2、儀器設(shè)備使用記錄是否與檢測試驗相符；3、檢測報告及時性。2.3.4記錄匯總上交時限每月初2個工作日內(nèi)將各項考核記錄上交質(zhì)量負責人。2.3.5考核項目引用制度、規(guī)定和辦法名稱1、員工行為規(guī)范；2、檢測室工作人員考核辦法。2.4接樣室質(zhì)量監(jiān)督員2.4.1考核項目1、部門人員執(zhí)行標準、規(guī)范和公司各項管理制度要求，保證工作質(zhì)量和及時性；2、委托書填寫規(guī)范性及檢測信息是否齊全；3、樣品數(shù)量、樣品狀態(tài)；4、車輛調(diào)度接樣情況5、電腦委托登記情況；6、檢測報告打印、發(fā)放情況；7、不合格報告上報；8、檢測報告、任務(wù)書、委托書定期歸檔；9、服從

7、公司及部門負責人管理、接受質(zhì)量監(jiān)督員和各類管理員的 監(jiān)督和指導(dǎo)；10、客戶對接樣評價；11、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。2.4.2檢查周期及記錄1、每周兩次：檢測工作檢查記錄（附錄1表1.1）；2、每月一次：考核記錄匯總表（附錄1表17）。2.4.3期間核查1、電腦委托登記情況；2、樣品數(shù)量、樣品狀態(tài)；3、不合格報告上報；4、委托書填寫規(guī)范性及檢測信息是否齊全。2.4.4記錄匯總上交時限每月初2個工作日內(nèi)將各項考核記錄上交質(zhì)量負責人。2.4.5考核項目引用制度、規(guī)定和辦法名稱1、員工行為規(guī)范；2、接樣室工作人員考核辦法；3、作業(yè)指導(dǎo)書接樣室人員工作程序（HZ-ZZ-42）3樣品管理員考核部分3

8、.0.1考核項目1、驗樣區(qū)：1）在接受委托樣品時，接樣室人員應(yīng)要求下樣送樣人員將樣品整齊地放置在驗樣區(qū)相應(yīng)位置：2）接樣人員應(yīng)在驗樣后簽收委托書（有必要時，驗樣后加貼臨時標識）；3）對于無委托書的樣品，應(yīng)在放置之日起四個工作日后處理；4）委托人員應(yīng)完成當日委托，即當日的樣品當日貼上標識；5）檢測人員在接受任務(wù)單時應(yīng)核對樣品數(shù)量和樣品狀態(tài)，任務(wù)單 簽收后半個工作日內(nèi)從驗樣區(qū)取走樣品;6）到現(xiàn)場取樣人員（包括外檢人員）帶回的樣品，應(yīng)在驗樣區(qū)放 置整齊、有序。2、待檢區(qū)：1）待檢區(qū)樣品應(yīng)放置整齊，標識清楚；2）無標識樣品一律不得出現(xiàn)在待檢區(qū)域。3、不合格區(qū)：1）檢測中發(fā)現(xiàn)不合格樣品應(yīng)按規(guī)定即時向不部

9、門負責人匯報，并 放置在規(guī)定區(qū)域內(nèi)；2）不合格樣品應(yīng)放置整齊，標識清楚。4、留樣區(qū)（或巳檢區(qū)）：1）相關(guān)人員必須按標準、規(guī)范的要求，在規(guī)定的環(huán)境條件下如數(shù) 留置樣品，并做好留樣記錄；2）留置樣品必須按規(guī)定放置有序，標識清楚，無其他雜物；3）到期留置樣品必須辦理處置時限即時處理，廢棄樣品應(yīng)放置在 制定區(qū)域。5、其他要求：1）各檢測室嚴禁放置于檢測和該室無關(guān)的樣品及雜物；2）檢測人員應(yīng)對樣品在整個檢測流轉(zhuǎn)過程中的狀態(tài)負責，樣品必 須存放在規(guī)定區(qū)域內(nèi)；3）有關(guān)市政的樣品（即現(xiàn)場取樣人員帶回的樣品）一律放置在綜 合（2）室門前，若送檢上門的樣品，由接樣人員指引放在規(guī)定的區(qū) 域內(nèi)；4）監(jiān)測內(nèi)各區(qū)域，留置

10、樣品必須堆放有，并便于檢查（試樣唯一 性標識不得缺失），樣品應(yīng)按要求完全留置，不得缺失，從驗樣到檢 測過程、樣品留置期內(nèi)，樣品應(yīng)有唯一性標識（已過留置期限的標簽 不得隨意出現(xiàn)在工作場所）。3.0.2檢查周期及記錄1、每周至少兩次，樣品管理員檢查記錄（附錄1表1.3）；2、每月一次：考核記錄匯總表（附錄1表17）。3.0.3期間檢查1、驗樣區(qū)；2、待驗區(qū)；3、不合格區(qū)；4、留樣區(qū)（或巳檢區(qū)）。3.0.3記錄匯總上交時限每月初2個工作日內(nèi)將各項考核記錄上交質(zhì)量負責人。2.4.5考核項目引用制度、規(guī)定和辦法名稱1、員工行為規(guī)范；2、接樣室工作人員考核辦法3、檢測室工作人員考核辦法；4建設(shè)過程質(zhì)量檢測規(guī)程（DG32/J21）。4設(shè)備管理員考核部分4.0.1考核項目1、相關(guān)人員按照公司設(shè)備維護保養(yǎng)要點執(zhí)行，保證檢測設(shè)備正常運行，確保檢測的準確性與真實性；2、儀器設(shè)備保養(yǎng)記錄；3、實際保養(yǎng)是否與保養(yǎng)記錄一致4.0.2檢查周期及記錄每月至少一次：設(shè)備管理員檢測記錄（附錄1表1.5