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文檔簡介

1、職位說明書版本號：職位名稱倉庫管理員所屬部門商品部職位編號職位類別倉管員擬定者填寫日期工作場所總部倉庫審核者審核日期職位使命 ：（簡單介紹該職位存在的價值與理由，突出該職位對組織獨一無二的貢獻）根據產品計劃分配明細分配各倉庫貨源，確保產品分配的準確性和及時性。職責與主要工作核心職責關鍵工作指引候選 KPI 指標工作依據1、負責公司自產和外協入庫產品的理貨。精品準確率理貨2、樣品倉收發(fā)與儲存管理。3、及時準確辦理零、團單收發(fā)業(yè)務。1. 按類別、貨號、數量、 價格分配到各倉庫。公司生產排期分貨2. 單貨同行，確保準確性和及時性。分配準確率明細，產品計劃分配明細1、積極參加貨物裝卸。2、協助其他倉管

2、員工作。及時率個人自覺意識，協助、三防、 5S5S 工作。團隊協作意識3、自覺做好三防工作和。職位關系直接上級倉庫主管直接下級生產車間，財務及各內部倉庫企業(yè)內部聯企業(yè)外部聯系系緊密部門緊密的機構 / 部/ 職位門職業(yè)發(fā)展通道可晉升職位倉庫主管可輪換職位倉管員后備職位任職要求學歷高中專業(yè)物流管理，財務管理資格證書工作經驗1 年以上相關工作經驗1、責任心強職業(yè)素養(yǎng)2、工作認真，細心（三條以上 ）3、團隊協作精神強，服從能力強4、積極主動，吃苦精神專業(yè)能力和1、了解服裝基礎知識。技能3、熟練貨品存放的方法。（四條以上 ）4、熟練掌握貨品的分配。知 識1、熟悉公司發(fā)展歷程，企業(yè)文化和各方面規(guī)章制度。2

3、、熟悉整個倉庫的作業(yè)流程（兩條以上 ）附表：任職要求參考類別參考內容程度、要求職業(yè)素養(yǎng)團隊合作、 責任感、 服務意識、 吃苦精神、 韌性、敢于挑戰(zhàn)、 堅持原則、細心、善于學習、 積極上進、 開放包容的心態(tài)、 樂觀、良好的職業(yè)操守 專業(yè)能力和技能力：計劃、決策、溝通、理解、領導、創(chuàng)新、分析判斷、組織協調、較好、良好、優(yōu)秀、卓越能開拓、公關、交際、表達 熟練技能：計算機技能、駕駛技能、其它各種技術技能（面料鑒別等）知識公司知識 （行業(yè)、產品、公司文化、組織結構、規(guī)章制度）了解、掌握、熟悉、精通專業(yè)知識 （戰(zhàn)略、營銷、人力資源管理、財務、法律、生產管理、質量管理、各種專業(yè)技術知識）檔資料，適用于企業(yè)管理從業(yè)者，

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